| 标题 | 前台主管工作职责描述 |
| 范文 | 前台主管工作职责描述（通用26篇） 前台主管工作职责描述 篇11、负责售后维修前台的日常管理工作，及时完成公司下达的各项工作任务。 2、负责维修车辆的客户接待工作，及时了解客户的额需求。 3、协助服务经理对客户投诉的处理工作， 4、负责车辆维修后，客户对本公司质量技术和服务质量出现问题的收集工作，及时解决并作出整改计划。 前台主管工作职责描述 篇21)服务接待与车间工作的协调; 2)服务接待流程的实施与服务顾问的培训; 3)处理客户投诉; 4)监督客户服务档案的建立与管理; 5)信息反馈与管理; 6)所辖区域现场环境的管理; 7)参与客户的日常维修接待工作; 8)发掘备件销售机会并向客户积极推荐; 9)服务副经理安排的其它工作。 前台主管工作职责描述 篇31、负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范; 2、负责服务顾问接待标准的指导、培训，不定期反馈和总结业务经验; 3、负责客户抱怨投诉的处理，不断提高客户对服务的满意度; 4、负责客户进厂招揽作业，保有及维系客户关系; 5、负责售后前台与理赔、车间、配件等部门的工作协调; 6、负责完成对前台客户档案资料的整理、归档和保管工作。 前台主管工作职责描述 篇41、负责售后维修前台的日常管理工作，及时完成公司下达的各项工作任务; 2、督促维修车辆的客户接待工作，及时了解客户的需求。 3、督促索赔员及时向厂家传递相关质量索赔信息。 4、督促前台业务接待的估价准确率和车辆维修故障现象描述的准确率。 5、负责车辆维修后，客户对本公司质量技术和服务质量出现问题的收集工作，及时解决并作出整改计划。 6、负责售后服务部日报表的统计及每月底月报的制作，建立好各项台账，并及时上报公司领导。 7、协助服务经理对客户投诉的处理工作。 8、严格按照公司制定的维修工时标准，客户办理维修付款手续。 9、负责协调车间、配件部与前台的协作工作。 10、负责制定前台接待人员的培训计划，每周安排定期的礼仪接待与接车实际操作以及专业知识的学习培训并进行考核、记录。 11、负责督促接待通道的卫生清洁工作，保持接待通道的顺畅。 前台主管工作职责描述 篇51、对前厅部经理负责，管理前台接待及收银的日常工作，确保员工为宾客提供礼貌、专业的服务，使其部门员工达到高服务水准和保证宾客的满意度。 2、熟练掌握酒店前台操作系统，前台的工作流程，培训并监管员工能熟练操作运用。 3、检查当日客房的出租情况，房间可售房状态，及时与市场行销部沟通团队和散客的用房情况。 4、对本岗位的工作做相关的正确指导，有创新意识，认真执行酒店的各项规章制度，对酒店及上司领导的工作要求应认真执行并按时完成。 5、能及时有效的处理宾客的投诉意见，处理结果让宾客完全满意;记录投诉的相关事宜并汇报至上级。 前台主管工作职责描述 篇61.承担客人进入球会的接待开卡工作； 2.向客人提供热情、细致、周到的接待服务； 3.协调运作、收银的其他工作； 4.负责协调前台接待管理工作。 前台主管工作职责描述 篇71、制定相关的目标，执行并完成公司的服务目标(包括顾客忠诚度，零件和车间的销售，以及不断提高的客户关怀质量)。 2、在执行公司内部制度同时还要按照雷克萨斯为经销商制定的标准进行改进，不断提高服务质量，根据雷克萨斯厂家指导标准和客户进行组织和检查产品的相关召回，保修情况进行处理。 3、激励下属员工，定期和员工进行内部讨论，促进员工的内部培训，筹划并实施服务措施，支持部门之间的合作，组织并执行标准工作流程和5S标准执行情况。计划并检查计划的执行情况，如实向上级汇报。 4、建立和遵守公司制度，执行公司的订立的政策以及上司所委派的的工作，具有组织和协调团队工作能力以及交流与协商技巧，并以客户为中心，为客户提供服务咨询，记录并跟进客户投诉，监控前台人员正规操作流程和改正的措施。 5、 厂家各项服务营销方案的培训与执行，本店化的服务营销方案的制定与实施; 6、 负责制订前台接待人员的培训计划和组织实施; 7、 服务接待的现场管理; 8、 定期组织员工学习技能知识等相关培训及定级考试; 9、 完成上级领导交办的其他事务及部门间协调工作; 前台主管工作职责描述 篇81、对前台服务顾问日常工作监督 2、对当月数据进行分析汇总 3、针对前台服务人员的技能水平开展对应的技能培训 4、划分服务顾问每月工作任务及工作重点 5、解决前台客户对服务抱怨及投诉的问题 6、对事故车进行跟踪与保险公司定损协商维修金额 7、外拓事故车业务，维护交警队、停车场、保险公司正常关系网 8、事故车产值数据分析汇总 前台主管工作职责描述 篇91.检查前台员工仪容仪表，下达经理交代的工作内容 2.检查当日入住情况，是否有特殊要求并落实 3.督导当班员工工作，及时给予指导 4.入住高峰期在前厅做好接待工作 5.协助经理做好日常工作 前台主管工作职责描述 篇101、负责售后接待前台的日常管理工作，及时完成公司下达的售后各项工作任务; 2、负责维修车辆的客户接待工作，及时了解客户需求; 3、协调车间、配件部与前台的协调工作; 4、协助服务经理或站长对客户投诉的处理; 5、督促好接待区的卫生清洁工作，保持良好的客户休息环境。 前台主管工作职责描述 篇111、注重部门礼仪礼貌，提供良好的外部形象;检查部门员工礼仪服饰、服务标准是否符合规范; 2、负责门诊内接待、引导、分诊工作的监督管理，维持良好的服务秩序; 3、负责及督导员工快速、准确处理挂号、检查项目开单及收费等工作，保障客户门诊内服务流程的顺畅实施; 4、负责员工专业知识的训练及日常考核; 5、完成领导安排的其他工作。 前台主管工作职责描述 篇121、协助部门经理做好日常接待工作并熟练掌握相关接待流程; 2、合理安排下属的工作并督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 3、要求熟炼掌握国航浦东航班的情况，针对航班变化有能力处理好现场接待遇到的问题; 前台主管工作职责描述 篇131.管理、协调诊所前台日常事务工作; 2.督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 3.对前台进行定期培训、考核，合理安排工作; 4.不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作; 5.完成上级领导交代的其他工作; 前台主管工作职责描述 篇141.协助部门经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。 2.参加晨会，及时发现员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 3.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。 4.掌握预订情况和当天客情。 5.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。 6.督导迎送服务，贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行，满足客人合理的要求。 7.参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。 8.制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。 9.负责对部属员工的考核工作。 前台主管工作职责描述 篇151、合理分配前台客服人员的各项工作，包括引导、分诊、建档、等工作，定岗定编定责，构建完善客服人员的分工体系。 2、建立完善前台客服人员培训和考核体系，不断提高客服团队的服务水平。 3、负责前台客服人员的考勤排班工作。 4、做好前台客服与其他部门的工作对接。 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。 6、完成上级主管交办的其它工作。 前台主管工作职责描述 篇161、管理、激励、指导服务顾问，以提升客户满意度，商业机会。根据月度个人客户服务和业绩目标评估服务顾问完成情况; 2、为服务顾问提供支持，以持续提升客户关系，技术及服务营销能力; 3、监督日常服务接待运营，确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求; 4、日常监督，确保服务顾问能够按照梅赛德斯-奔驰售后服务标准进行交车。 前台主管工作职责描述 篇171、带领本部门人员，努力完成售后服务入库台次、产值及利润业务目标 2、执行主机厂标注工作流程的监督管理，最终追求客户满意度的不断提高 3、日常工作协调、指导、监督管理，部门人员遵守公司业务纪律的监督控制 4、本部门员工考核和分配制度的拟定，本部门员工培训，部门主管的培养 5、对主机厂售后服务相关政策、考核方法、统一市场活动的学习、理解及应对 6、各类涉及售后服务的市场业务拓展组织及客户维系 7、完善本部门的各类管理制度和监督落实机制 前台主管工作职责描述 篇181、负责落实各项日常性的客服团队管理工作，保证服务工作的质量 2、负责内外部客户满意度的不断提升; 3、协助选拔客服人才，并培养专业客服素质; 4、负责协助处理客户投诉，做好记录，了解事件的真实性，协调各部门处理，将事件最终闭环，了解投诉者对事件处理的满意度，将意见、投诉、建议进行登记，归类、统计，上报，落实改进措施。 5、各部门所需客服部数据的提供; 6、落实集团客服中心所制定的服务标准和流程的执行; 7、做好客户资料的收集及整理，及时有效的跟踪客户信息; 8、客服相关工作培训(客服服务各个业务相关); 9、客服每周通话录音抽查，呼入呼出统计，KPI考核; 前台主管工作职责描述 篇191、协助门店店长实现养车门店产值和利润达标，对接客户、车队、总部业务; 2、清楚门店所有服务项目、提供服务产品，能根据市场业务状况制定调整策略; 3、负责整个门店客户接待部门正常营运管理工作，如人员管理、岗位安排、在岗培训、库存管理等，对接车间跟进 4、与顾客建立良好的长期互惠互利关系，建立并扩大公司品牌形象，拓展车队客户; 5、及时有效的处理门店突发事件; 6、配合门店店长协调各部门工作 前台主管工作职责描述 篇201、对前台的经营业绩及日常管理负责。 2、安排服务顾问对进厂车辆进行接待，对服务顾问接待流程实施检核。 3、与车间和备件部协调，确保车辆维修质量和维修效率。 4、协助售后总监处理客户投诉工作，并对前台的客户满意度负责。 5、协助策划、组织售后营销活动 前台主管工作职责描述 篇211、做好对教学、辅导、考试及学生问题解决的监督管控； 2、负责规划安排学生课程，与家长沟通，引导课程销售； 3、做好与学生的沟通，激励学生，给予学生正能量； 4、负责组织班会及各种学生活动； 5、负责班级日常管理，保证良好教学秩序； 6、做好对老师的监督、管理、服务、调配和沟通； 7、负责学生学习、考试等状况的及时总结和反馈。 前台主管工作职责描述 篇221、 有效的运作及监督售后前台服务顾问的各项工作。 2、 负责服务顾问的服务技能、营销能力的培训，以提高服务质量及业务水平。 3、 协助管理层在工作流程和效率上不断改善和提高。 4、 熟练运用厂方GTMC系统。 5、 及时的对服务顾问进行工作指导，确保有良好的业绩水平。 6、 监督服务顾问业务指标的完成情况，并给予指导，确保业务的达成，及时向服务经理汇报工作。 7、 及时了解客户的消费心态及市场行情，制定可行的促销方案。 8、 监督服务顾问相关流程的执行情况，并给予指导，以确保流程得以贯彻。 9、 监督服务顾问5S执行情况，并进行考核，监督管理。 10、 及时主动热情的接待客户，与客户沟通并建立良好的关系。 前台主管工作职责描述 篇231、统筹公司整体行政工作，兼任前台，做好内部“管家”服务。 2、制定各项行政规章制度，及督促、检查制度的贯彻执行。 3、负责公司日常行政事务，包括办公室环境5S管理、固定资产盘点、办公用品管理、工衣管理、信件快递收发、差旅住宿预订、行政费用缴纳报销、公司证件及制度资料保管等。 4、会议会务工作，及组织各项企业文化活动(如早会、员工团建、表彰大会、年会等)。 5、热情接待访客及员工，及时接听前台来电。 6、统计每月考勤表，确保钉钉出勤外勤、请休假数据无误，定期更新员工通讯录。 7、协助招聘人事工作(招聘会工作人员、协助入离职手续办理等)。 8、完成上级交办的其它工作。 前台主管工作职责描述 篇241.对前厅经理负责。 2.负责组织本岗的班前班后会。 3.直接参与所负责岗位的班次，做好日常考勤和各项管理工作，接待工作，按分工操作。 4.直接督导前台员工的服务态度和工作质量。 5.掌握预订情况及当天客情，跟踪用车情况和接送客人情况。 6.掌握房态，做好与外送酒店等协议单位的客源协调沟通。 7.检查部门的办公用品和对客用品、设备、设施情况，提前做好补备工作。 8.检查、负责本岗的治安，防火工作。 9.做好本部门内上传、下达及请示和报告工作。 10.做好新员工的日常管理和实操培训。 11.督促本部门员工对宾客资料、行李的保管储存工作。 前台主管工作职责描述 篇251、负责日常接待，承修用户车辆，从车进厂登记到出厂的过程监督，为客户提供周到的服务; 2、负责对进厂承修的车辆进行详细登记，帮助用户保管。记录车辆内部物品，整理有关保险索赔的文件及手续，核对保险手续是否完备; 3、认真听取客户投诉，如果需要可请技术部共同诊断，下达工作指令，负责与客户及车间协商制定工期; 4、需要改动维修文案或发现故障时，及时与客户联系，征求客户同意; 5、对检验合格的竣工车辆及时准确核对材料费、工时费及其它费用，办理结算手续; 6、通知结算员办理收款，并通知客户办理交款手续及提车; 7、负责出厂车辆的跟踪回访; 8、负责处理客户投诉、客户抱怨，及时反馈信息; 9、负责对前台业务相关表单记录的登记填写统计工作。 前台主管工作职责描述 篇261.负责前台开展服务经销和实现经营目标。 2.领导和参与服务顾问进行日常的维修接待工作。 3.执行和督促标准化服务流程的实施及培训。 4.协调前台与维修车间、备件部门的沟通和联系。 5.处理服务过程中的客户抱怨。 6.监督客户档案的建立和管理。 7.信息反馈与管理。 8.接待区域的5S管理 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。