主管岗位的基本工作职责（精选26篇）

主管岗位的基本工作职责 篇1

　　职责：

　　1、 负责天猫店群的整体规划、营销、推广、管理等总运营管理工作;

　　2、 根据销售目标，制订店铺销售计划、营销计划、推广计划，并安排督促计划执行;

　　3、 熟悉天猫操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策;

　　4、 制定月度销售目标，并合理规划月度店铺推广预算;

　　5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案;

　　6、 负责策划店铺营销活动方案，执行与配合天猫官方相关营销活动，带领管理的团队完成预期销售目标，提升店铺销售规模，扩大客户群体和满意度;

　　7、 负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制销售方案提供依据;分析每日运营数据，发掘隐含内在问题，有针对的提出解决办法;

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，具有3年以上电商团队管理经验;

　　2、具有较强的数据分析能力，能制定各项店铺报表;

　　3、良好的策划能力，能指导完成店铺日常活动策划并跟进执行;

　　4、熟悉淘宝天猫的运营流程和规则、营销工具、营销方式;

　　5、能够承受工作压力，工作务实，思维清晰，有良好的团队合作精神。

主管岗位的基本工作职责 篇2

　　职责：

　　1. 负责天猫店铺的整体规划、建立、营销、推广等系统经营性工作;

　　2. 负责天猫店铺各种促销及营销策划，使商品促销实现多样化、内容化、品牌化经营;

　　3. 对店铺运营管理以及人员组织结构进行全面的负责;

　　4. 对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

　　5. 负责天猫店铺的产品分析(商品定价、确定主推商品、分析销售情况)、产品销售(商品上架、商品销售、配合推广促

　　销)、产品促销(策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传)、产品编辑、产品汇总建档;

　　6. 根据公司库存情况推出各类促销活动，消化库存。

　　7.全面负责天猫商城网店日常操作。

　　任职要求:

　　1. 三年以上天猫店铺工作经验，有品牌旗舰店、专营店工作经验优先考虑;

　　2. 熟悉淘宝网店平台操作及推广模式，并能制订相关的计划，能独立完成淘宝平台的产品管理流程;

　　3. 熟悉电子商务平台，特别是淘宝网的操作和其它各种营销工具的使用，熟悉SEO推广;

　　4.有一定的团队管理经验，可以充分调动员工的积极性和创造性，提高效率。

　　5.精通淘宝的营销规则，熟悉淘宝会员的购物习惯和购物心理;

　　6.良好的策划推广和项目执行能力;

主管岗位的基本工作职责 篇3

　　1、有着丰富的网店运营经验以及互联网络营销思维，具有前瞻性目光。

　　2、熟悉淘宝营销工具(直通车、淘宝客、钻石展位/焦点图/店铺街等)，能够找到性价比高、有效推广方式，提高店铺的访

　　问量和转化率。

　　3、负责店铺产品类目排名的优化(如关键词,人气宝贝,浏览量等)，标题优化，店铺流量的优化(用过营销手段增长店内PV,

　　独立IP)，转化率的优化(流量转为销量的研究)，数据研究统计(量子)，淘宝营销工具的优化和利用(比如：直通车、搭配

　　套餐、秒杀、打折)。

　　4、懂得打造店铺爆款、积极上线新品、能够针对主推款、节假日、换季产品等制定切实有效的营销方案，并协调营销策划。

　　5、负责微博、社区论坛、博客等。软文帖子的编撰、发布等;市场推广效果的统计分析、评估、调整项目相关工作的实施。

　　6、有清晰的逻辑思维能力和语言及文字表达能力。

　　7、负责行业及店铺相关数据的分析、总结。

主管岗位的基本工作职责 篇4

　　职责：

　　1. 统筹部门各店铺年度规划、月度规划、费用预算规划、货品规划、爆款打造、店铺定位、店铺营销活动;

　　2. 对销售任务进行分解，并根据营销节点，制定销售任务及营销计划;带领团队从活动策划，会员营销，业务创新等方面不断提升转化率和留存率，提升项目销售业绩

　　3. 审核部门套餐设置、软件应用购买、各项费用审批，并提交运营总监审批，总经理批准;

　　4. 跨部门协作，整合内部资源;

　　5. 对接平台各小二(类目小二、聚划算小二、淘抢购小二、美柚招商、返利网招商等)，整合外部资源、关注类目一手信息并信息与团队同步;

　　6. 面试、筛选符合部门各岗位人才，并进行培训、考核;

　　7. 选品，根据淘系数据，对供应链提供产品进行评估(市场容量、产品价格段需求量、流量结构、推广手段、详情页逻辑、详情风格、产品功能)，完成爆款数据标准文件、制定爆款项目推进表，并监督把控项目执行进度;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历。

　　2、3年以上淘宝网天猫旗舰店或者电商平台宣传推广经验，并有2年以上管理经理;

　　3、精通淘宝网营销规则以及各种营销工具，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;

　　4、熟悉行业现状与发展趋势、淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内广告资源;

　　5、良好的策划推广能力、项目执行能力以及数据分析能力;

主管岗位的基本工作职责 篇5

　　职责：

　　1、负责公司旗下商城及淘宝店铺的运营和管理。

　　2、负责客服，设计和仓库的日常工作管理和协调，对客服的工作进行指导评定。

　　3、负责店铺的优化，包括宝贝标题，宝贝描述，页面设计，分类设计等等，提高转化率。

　　4、数据分析，对店铺的销量、访问量、商品数量等数据进行分析，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定。

　　5、促销活动策划，制定和执行。对促销和推广活动进行追踪，对方案不断进行优化，以达到效果。

　　6、根据公司的产品，制定相应的推广计划。

　　7、及时向客服人员了解产品销售情况及客户满意度，及时发现产品销售过程中出现的问题并加以改正。

　　岗位要求：

　　1. 对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理，淘宝网及各大平台(全网营销)店3年以上管理工作经验优先考虑;

　　2. 必须有半年售前客服和售后客服实际工资经验。

　　3. 熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;

　　4. 熟悉支付宝操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等);

　　5. 良好的客户服务意识，有良好的团队合作意识和抗压能力;

　　6. 熟悉当前互联网行业发展趋势，对网络销售特别是淘宝商城销售有自己独到的见解。

主管岗位的基本工作职责 篇6

　　职责：

　　1、负责申报公司国税、地税需要的各种报表;

　　2、负责根据相关税务基础数据制作公司纳税申报表;

　　3、负责指导并跟进公司财务进行当月的纳税申报，落地工作等相关事宜;

　　4、负责公司内部交易发票取得与对账工作;

　　5、负责公司税务管理工作，规避税务风险;

　　6、负责配合税务师事务所做好年度税审工作。

　　岗位要求：

　　1、专科或本科以上学历，28-40岁，初级、中级以上职称;

　　2、懂高新技术财务处理;

　　3、懂机构企业纳税申报;

　　4、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

　　5、较强的判断和决策、计划和执行能力;

　　5、具备良好的沟通协调能力和执行能力，有较强的责任心。

主管岗位的基本工作职责 篇7

　　职责：

　　1、负责及时了解、收集有关工程定额、各种费率的动态及信息;

　　2、拟定和优化工程审计制度流程，并贯彻执行;

　　3、拟定项目、职能审计方案报部门领导审核，负责工程成本审计的组织与实施，针对存在的问题提出审计意见和改进建议，并跟踪审计结果的执行情况，编制审计报告;

　　3、对工程项目的招标、合同签署、设计、施工、监理、验收、结算等环节进行跟踪审计;

　　4、参与对集团经营活动、审计活动等审计工作;

　　6、定期或者不定期选取工程项目预算、变更、结算等工程造价管理程序进行抽查，核实其程序的合规性;

　　7、根据管控权限和相关管理制度管控下属分子公司的审计工作。

　　岗位要求：

　　1、学历：本科以上学历

　　2、专业：工程造价等相关专业

　　3、经验要求：精通房地产领域中的工程造价、成本管理等;在房地产行业或建筑行业从事审计工作者优先考虑

主管岗位的基本工作职责 篇8

　　职责：

　　1、负责协助完成各类工程审计方面的规章制度、流程和表格，并宣导和实施，促使制度得到有效落实和执行。

　　2、负责各项工程方面监察审计目标及计划的实施工作。

　　3、负责及时完成对工程施工项目(土建、安装、装饰)的全过程(前中后)监督审核、业务指导、决算复审等工作。

　　4、负责按时完成临时专项审计、稽查、确认、市场调研、资料收集和整理工作。

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，工程造价或工程管理(懂审价)专业毕业。

　　2、熟练运用审价软件，CAD软件，善于网络或市场询价工作。

　　3、工程审价工作经验5年以上，对审价法规、定额及子目解释等熟悉。

主管岗位的基本工作职责 篇9

　　职责：

　　1、独立主导税务工作，承办有关税务事项，组织做好税务申报工作与发票的管理工作;

　　2、负责企业税收筹划工作，参与企业日常经营模式的税收管理，对企业业务模式形态提出税务意见;

　　3、及时收集并分析税务信息，在企业内部进行合理安排;

　　4、对企业财务部和其他部门提出的税务问题提供咨询，避免税务风险;

　　5、与主管税务机关保持沟通，维护与税务机关的良好关系;

　　6、协助审计工作，负责税务审计工作;

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，财务相关专业，3-4年税务岗位工作经验，起码2年左右管理经验;

　　2、熟悉税务工作流程、会计法规、国家税收政策;有较强的税务专业知识及税务筹划经验。

　　3、报表分析能力强，工作踏实，认真，责任感强，具有良好的沟通能力、保密意识和团队精神。

主管岗位的基本工作职责 篇10

　　职责：

　　1.负责编制、审核税务报表，以及纳税档案资料管理;

　　2.负责税务机关的沟通协调，配合各项税务检查和稽查工作;

　　3.起草制定并落实税务管理相关制度，协调处理突发税务问题;

　　4.指导办理出口退税申报和函调事项处理，并提供解决问题的建议;

　　5.培训公司财务内部人员税务知识、对业务部门提供税务咨询工作;

　　6.指导公司纳税信用等级评价;

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，税务、财务、会计等相关专业;

　　2.具有3年以上涉税工作经验，特别优秀者可适当放宽要求;

　　3.熟练操作办公软件和财务管理软件，有一定的文字功底，语言表达能力较好;

　　4.具有良好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力，工作细致、责任心强。

主管岗位的基本工作职责 篇11

　　职责:

　　1、负责桌面计算机软硬件设备(计算机、打印机、扫描仪等)安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要;

　　2、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统的维护与管理;

　　3、负责电话、视屏会议系统的运行维护与管理;

　　4、寻找并管理供应商，提高供应商服务配合度，保障设备正常运行;

　　5、撰写运维技术文档，统计整理运维数据。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，计算机相关专业，有房地产IT经验者优先;

　　2、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障并解决;

　　3、具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解

　　4、具备良好的服务意识，具有信息安全防范意识，对网络、系统安全整体防范和应对措施有一定实践经验。

主管岗位的基本工作职责 篇12

　　1.制作考勤表，水电表，工资表

　　2.人员招聘、入职、离职、住宿

　　3.大型国际展会后勤工作安排，年会安排

　　4.管理和完善公司制度

　　5.购买办公用品

主管岗位的基本工作职责 篇13

　　1.协助售后服务经理制定部门工作计划和策略，并及时更新;

　　2. 协助售后服务经理制定服务营销计划;

　　3.分解细化部门计划，对服务顾问及索赔员提出具体要求与任务，并监督落实该计划;

　　4. 服务管理;

　　5. 维系与客户之间的联系;

　　6. 部门协作;

主管岗位的基本工作职责 篇14

　　职责

　　1、负责公司电脑维护、有线无线网络维护，办公设备维护;

　　2、负责网络平台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;

　　3、负责公司系统安全及协助总务专员的5S、基建等管理工作;

　　4、完成总公司和上级安排的其他工作。

　　任职资格

　　1、计算机相关大专及以上学历，具有2年以上IT技术工作经验;

　　2、对服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

　　3、熟悉程控交换机配置和维护工作;

　　4、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑)的维护，能进行简易维修;

　　5、有主导工业企业ERP项目推进经验优先。

主管岗位的基本工作职责 篇15

　　1、组织生产订单的评审及统计，生产计划的编制与提交审批;

　　2、协调处理 生产插单、急单与生产异常;

　　3、产品库存、在制品、成品数量信息的收集并及时汇报 ;

　　4、生产计划完成情况的分析与调整方案的制定 ;

　　5、产能和效率等方面的资料和数据的收集与分析。

主管岗位的基本工作职责 篇16

　　1、正式订单及变更订单评审,确认初步交期;

　　2、根据物料交期及产线规划，确认回复业务订单交期;

　　3、根据客户交货需求编制日生产计划，开立生产工单与制令单，跟进生产执行情况;

　　4、跟进日生产计划异常、计划达成率审核;

　　5、生产计划达成率报表分析，督促产线提升标准产能;

　　6、合理安排生产计划，控制产线加班，按交货时间点要求跟进生产成品入库;

　　7、对在途及在仓的物料进行管控，保证生产物料需求，定时对库存呆料进行处理;

　　8、生产异常处理及生产计划会议召开。

主管岗位的基本工作职责 篇17

　　1、负责公司生产订单的审核，产能评估和协调;

　　2、负责根据订单需求，合理安排月、周、日生产计划并确保达成，对未达成原因进行分析，并不断改善、优化;

　　3、负责物料需求计划的下达及跟进、监督采购进度，并采取措施解决风险物料供应瓶颈;

　　4、负责主导呆滞料的原因分析、处理措施以及制定改善措施并监督执行;

　　5、负责部门标准化工作的建设并培育人才。

　　6、负责协调销售、采购、物流、生产等部门的工作。

主管岗位的基本工作职责 篇18

　　1、 负责订单评审及相关项目进度的监督和管控。

　　2、 根据订单量结合仓库库存成品数量，组织制定合理的深圳、湖南工厂生产计划、外发加工计划和出货计划，确保交期和满足客户价值。

　　3、 监督计划的的执行及生产进度的监控，指导计划调整，有效控制生产计划及生产进度。

　　4、 制定物料需求计划，及时为采购物料提供信息。

　　5、 督促与跟进物料采购进度及到料异常的处理，确保生产物料及时供应，避免断料、待料、呆料、滞料和积压物料的发生。

　　6、 呆料的有效管控和处理进度的有效跟踪。

　　7、 积极主导外发加工厂的开发、评估和管理，及时进行外发对帐。

　　8、 负责根据市场部下达的订单出货要求，安排己组装好的成品按时包装及确认成品入为单里面的型号、数量是否正确，并通知市场部安排出货。

　　9、 分厂物料的派送安排。

　　10、 有关影响生产及出货相关事务的协调处理。

主管岗位的基本工作职责 篇19

　　职责：

　　1、 协助部门副经理完成工作计划的拟定、批报、组织实施与目标达成;

　　2、 协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报;

　　3、 负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进;

　　4、 负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行;

　　5、 负责组织定期渠道分销会议;

　　6、 负责渠道周、月、季度报表的编写和提交;

　　7、 负责渠道数据的建档与存档工作;

　　8、 完成上级交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1.大专以上学历，男女不限，市场营销专业毕业优先;

　　2.2年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先;

　　3.性格开朗，健谈，抗压能力强。

主管岗位的基本工作职责 篇20

　　1.主导客户订单评审;落实生产计划能够顺利进行，保证客户交期;

　　2、生产计划紧急调整，制定临时生产作业，与各部门沟通，解决相关问题，满足客户需求

　　3. 根据客户订单，进行物料预算，编制“物料需求表”进行申购，并提供给采购部门安排购料

　　4. 进行生产预算，编制“仓库备料清单”，发放给仓库部进行备料，提高仓库备料效率及准确率

　　5.负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理;

　　6.跟进物料来料情况，编制“生产缺件表”提供给工厂各部门查看

　　7.上级安排的其它工作

主管岗位的基本工作职责 篇21

　　1、整理全国销售预测数据、拟定月度销售需求及日常销售需求;

　　2、根据全国月度销售需求及日常销售需求，对接公司各厂生产计划员初审各厂生产计划;

　　3、追踪公司各厂产品入库情况，并关注公司产品库存，确保产品合理出货，处理异常积货情况并反馈;

　　4、对接总经办及品管部提供各类证件及产品质检报告，并上传固定网站，及时梳理维护;

　　5、每月收集经销商客诉问题，对接反馈公司品管部及各厂生产负责人，及时提供意见并解决;

　　6、根据部门经理制定工作目标及要求，追踪落实订单组人员日常考勤、工作进度、货源分配等各项工作;

　　7、统计产销日报表、月度销售预测准确率、其他临时性安排表;

　　8、上及领导安排的其他工作。

主管岗位的基本工作职责 篇22

　　负责制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;

　　负责制定IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理;

　　负责提供公司集成信息系统总体构架搭建的可行性建议;

　　负责公司门户网站建设及日常维护;

　　负责建立公司信息化评价体系和执行标准、实施全员信息化培训计划;

　　组织业务部门实施ERP、TMS、WMS等信息平台的开发及使用;

　　负责控制预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作;

　　协助其它部门实施项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现;

主管岗位的基本工作职责 篇23

　　1、负责招生专员的管理、培训、带教工作；

　　2、根据校区制定的市场前端月目标，分解到每周每日；

　　3、通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施，获取有效的信息量；

　　4、渠道合作：通过异业、相关资源共享等方式开拓多种渠道，有效获取客户资源；

　　5、活动支持：根据教学及营销工作的需要，定期组织策划相关市场或营销活动，为报名或续费提供有效支持；

　　6、市场调研：开展相关竞品的调研工作，并形成调研报告，及时反馈市场信息。

主管岗位的基本工作职责 篇24

　　职责：

　　1、负责房地产销售渠道(中介、代理商)拓展管理，并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导;

　　2、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系，达成联销渠道任务;

　　3、根据项目运营计划，制定渠道分销方案，针对项目及时调整渠道服务方案，提高业务销售量。

　　4、负责管理自己团队目标分解以及辖人员的业务指标;.

　　任职要求：

　　1、熟悉房产方面相关知识，有一二手联动经验，有一定的房地产、中介等人脉关系;

　　2、熟悉房地产相关分销流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地产销售管理工作经验;

　　3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力，善于组织管理、协调沟通、较强的抗压性。

主管岗位的基本工作职责 篇25

　　1、接收新的销售订单，根据排产情况，确认交期。

　　2、制定生产计划和生产任务。

　　3、根据销售计划、客户订单完成情况和库存情况及产能负荷情况，编制生产计划。

　　4、向各生产部门下达生产计划，跟踪生产计划执行情况，根据生产、销售的变化及时调整生产计划。

　　5、跟进订单完成情况，及时将生产异常反馈给相关部门。

　　6、组织协调生产、物控、采购等部门并定期召集生产作业会。

　　7、适应多品种、少批量、交期短的订单管理。

　　8、根据生产计划安排物料的申购,督查物料的采购进度;

主管岗位的基本工作职责 篇26

　　1. 建立健全生产计划，物料计划等相关管理制度;

　　2. 主导销售订单评审(评估)，对订单交期负责，监控制造部计划计划达成率，订单准交率;

　　3. 根据订单与销售预测及生产状况，组织生管人员编制合理的生产计划并监督执行与达成;

　　4. 根据订单与销售预测及仓库库存状况，供应商L/T等因素，组织物控人员编制合理的物料需求计划并监督执行与达成;

　　5. 主导并组织生产协调会，周产销协调会的召开;

　　6. 公司所有生产物料采购申请的预审;

　　8. 对仓库库存情况进行管理，指导物控专员定期整理呆滞物料明细，申请报废审批;

　　9. 日常表单的权限内签核及部门一般性费用的预审与管理;

　　10. 完成上级交办的临时性任务及其他工作的协助开展。

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