标题 | 市场推广经理的岗位职责描述 |
范文 | 市场推广经理的岗位职责描述(精选28篇) 市场推广经理的岗位职责描述 篇1职责: 1、根据公司营销规划,建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系; 2、制定公司的产品推广策略,跟进公司产品的市场推广,提高公司产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标; 3、制定公司的市场开拓活动计划,协助市场开拓活动的组织实施,确保开拓活动顺利进行; 4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系,协助公司业务培训的实施; 5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施; 7、负责公司的活动策划,熟悉线上和线下的各种推广方法和规则; 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大学专科以上,营销或经济、管理等相关专业; 2、3年以上工作经验,1-2年同等职位经验,棋牌游戏行业工作经验优先; 3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 4、沟通能力强、谈判能力强、有团队管理、建设能力。 市场推广经理的岗位职责描述 篇2职责: 1、主力领导及管理全国直营店铺的团队开发业务,提升品牌知名度; 2、品牌的形象推广,市场公关活动的策划和实施,策划营销活动包括:市场推广活动、会员推广活动、客户关系管理等; 3、制定营销及推广策略方案,策划及预算推广活动,收集和分类营销数据及信息; 4、了解及分析各大商场店铺运营状况,能有效策划全年工作计划及监管营运效益。 任职要求: 1、大专以上学历, 有3年以上国内一线品牌的市场推广营销工作经验; 2、熟悉推广渠道和方式,具有较强的市场营销经验,建立产品销售渠道经验; 3、具有较强的内部沟通能力,及团队合作精神。 市场推广经理的岗位职责描述 篇31. 市场信息调研工作,负责公司产品服务的市场反馈收集并制定整改措施,负责竞争对手的市场动态调研,制定应对措施; 2. 根据市场策略,有计划有步骤实施公司组织的大中小型市场活动,对区域市场活动进行审核、监督与执行结果评估; 3. 根据月度、季度和年度销售,分析公司项目执行情况,分析各区域和人员的投入产出,指导销售分级管理客户; 4. 配合代理方市场项目的管理和推进工作; 5. 竞品市场活动的跟进,寻求差异化卖点; 6. 产品推广物料的统筹管理,品牌提示物筛选、设计与发放管理; 7. 协助专家系统和培训系统的建设; 8. 协助制定公司市场策略; 9. 公司新媒体运行管理和品牌宣传。 市场推广经理的岗位职责描述 篇41、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系; 2、建立健全经销商、代理商及销售代表的资料信息、档案; 3、根据市场策略组织代理商开展学术推广活动; 4、制定各地区销售计划;管理、监督销售计划和目标的完成,定期做好年度、月度的销售总结; 5、协助代理商做合规化建设。 市场推广经理的岗位职责描述 篇51、全面负责网站品牌以及网站经营产品的线上推广和网络营销;,带领团队完成公司产品推广; 2、与业务部门沟通,了解产品进展,根据产品特点利用各种网络渠道组织推广和宣传活动; 3、制定符合公司特色的网络营销推广计划和策略; 4、熟悉网站之间的合作业务,掌握网络营销合作的方法与思路,负责公司市场推广部日常运营; 市场推广经理的岗位职责描述 篇61. 在公司上级领导下,负责公司的营销推广策划工作并领导下属员工监督实施; 2. 根据公司的整体经营计划方案,策划并协同各部门执行公司战略,努力向公司经营目标迈进或超越; 3. 定期组织市场/网络调研,及时收集相关信息,掌握产品市场动向、竞争动态,相关政策,并有效制定针对性的策划方案策略; 4. 定期策划营销推广活动方案,并调整组织实施; 5. 组织撰写宣传推广文案、广告创意设计,并协助制作和市场推广; 6. 定期了解策划方案实施结果,适时的变更策略并及时改进; 7. 经常了解经营情况,善于总结定期向负责人汇报工作总结及提交建议; 8. 深入了解公司产品相关的专业知识,掌握市场及市场反馈; 9. 协调部门内人员关系,保持内外各部门之间密切联系,建立良好的协作关系; 10. 认真及时的完成领导交代的其他工作任务。 市场推广经理的岗位职责描述 篇7职责: 1、负责各广场营销大纲的复核,营销费用的分配,并制定全年策划方案; 2、负责研判当地市场,审核各广场全年营销活动方案、细案,核查、督导活动现场,根据执行过程中的问题给予调整意见,活动结束后 开展效果评估工作; 3、策划、深化各广场营销活动方案,督导并跟进方案执行结果; 4、协助组建辖区内广场推广团队,制定开业、困难广场人力调配、支援计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄28周岁以上; 2、有5年以上大型商场市场推广经验,有大型商业综合体工作经验者优先。 市场推广经理的岗位职责描述 篇8职责: 1、负责棋牌游戏市场推广策略和计划的制定与实施; 2、负责组建管辖区域市场团队,并管理开发团队使业绩达到既定目标; 3、负责棋牌游戏推广渠道的拓展,通过贴吧、QQ群、游戏玩家群等拓展代理商数量; 4、商务洽谈,客户关系维护管理; 5、定期进行渠道效果跟踪、评估、制作提交推广效果的统计分析报表。 任职要求: 1、25-35岁,大专及以上学历,喜欢棋牌游戏并有实际操作的经验; 2、2年及以上市场管理团队经验,有棋牌游戏市场推广管理经验者优先; 3、有湖北省地级市的线下渠道拓展经验,持相关资源者优先; 4、强烈的工作责任心和敬业精神,良好的沟通表达能力; 5、能够接受湖北省内的出差。 市场推广经理的岗位职责描述 篇9职责: 1.根据客户、市场等需求,制定终端活动的推广策略和各活动方案; 2.全国市场终端推广活动的统筹安排、管理、主导落地执行、评估,确保推广目标的达成; 3.协调、沟通各项资源的分配和使用; 4.终端推广团队的培训及管理。 任职要求: 1、多年母婴行业销售或推广相关工作经验; 2、大专以上学历; 3、做事认真负责‘’ 市场推广经理的岗位职责描述 篇10职责: 深度了解区域市场,与RM讨论并制定有针对性的季度推广计划,跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量),不断提升推广效率; 定期拜访KOL和区域讲者,完善大区层面推广活动; 与总监共访,辅导、落实产品策略执行和产品信息传递; 定期组织产品知识和策略学习,提高团队专业水准; 沟通、协调市场部项目的执行,及时提供反馈; 申请和报销跨区域或全国性学术会议、教育基金、企业基金等; 内外部销售会议及专家会议的筹备及召开,汇总并及时传递各类内外部信息; 严守诚信,保持真实透明,在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。 任职条件: 有2年以上市场营销管理经验;有外企营销管理经验优先考虑; 参考过去两年销售业绩,达成率/增长率需达到或超过团队平均水平; 具有强烈的学习意愿和能力,勇于承担,执行力强; 具有团队合作共赢精神,擅长自我激励和高效沟通; 具备一定的战略思维和制定精准市场策略的能力。 市场推广经理的岗位职责描述 篇11职责: 1、根据公司经营规划,建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、活动开拓等市场体系; 2、收集、分析销售部门的需求信息,拟定安排年、季、月及专项市场推广计划; 3、制定公司的产品推广策略,协助市场开拓活动的组织实施,确保开拓活动顺利进行, 提高公司产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标; 4、全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度; 5、对市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告; 6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意; 7、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大学专科以上,市场营销或经济、管理等相关专业; 2、3年以上市场相关工作经验,1-2年同等职位经验,教育培训行业工作经验优先; 3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 4、有较强的沟通能力、市场洞察力、谈判能力、团队管理能力。 市场推广经理的岗位职责描述 篇12职责 1. 负责完成每月市场推广目标; 2. 与团队共同开发合适的咨询推广活动地点; 3. 负责执行推广团队的人才发展计划,包括招聘、录用、培训、管理及激励; 4. 提出并执行推广活动的战略及部署; 5. 推广活动的跟进和考核及相关的成本控制; 6. 与其他市场渠道经理以及销售端口保持良好的沟通,达成业绩目标。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销相关专业优先; 2. 五年或以上市场或销售方面经验,有教育培训行业经验者优先; 3. 较强的洞察能力与敏锐的判断力; 4. 较强的团队协作意识与执行能力,逻辑思维能力强; 5. 较强的商谈及交际能力; 6. 能带领团队成员共同努力完成任务。 市场推广经理的岗位职责描述 篇13职责: 1、负责开展招商加盟推广,参加行业性活动,拓展市场资源,对接各种渠道; 2、负责组织和执行招商加盟会,邀约意向教育机构参与,促成意向签约; 3、负责对接意向机构,开展多种形式的合作洽谈,针对加盟意向进行引导,签约和维护。 要求: 1、1年以上渠道开发、或招商加盟经验,有幼儿园渠道、教育机构资源者或招商、渠道管理经验者优先; 2、熟悉招商加盟市场拓展方式,能够独立开展工作; 3、较强的招商能力、客户管理能力。 市场推广经理的岗位职责描述 篇14职责: 1、协助执行市场计划并负责实施各类市场活动,寻找相关的推广渠道,策划并实施线下营销活动; 2、搜集教育培训市场信息、市场动向,对行业发展趋势等方面进行调研分析,为制定市场活动政策提供依据; 3、协调、指导、支持、组织并积极配合公司分校开展市场活动; 4、做好市场活动信息收集和反馈工作,评估市场推广方案效果; 5、有效的统筹内外部资源,整合合作渠道,开展各类市场商务洽谈工作,做好渠道建设管理,开拓目标市场; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,1年以上工作经验,市场营销、广告、管理等相关专业尤佳; 2、思维活跃,具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力; 3、具有良好的职业素养,较强的人际沟通、团队协助、谈判能力; 市场推广经理的岗位职责描述 篇15职责: 1、根据业务发展制定月度、年度、阶段性电商推广、预算、效果全面方案; 2、熟悉且实际成功操作投放过针对B2C独立电商线上线下的多渠道宣传合作,对新媒体、信息流、网红明星、DSP、视频、PR、分众等各类推广渠道能根据业务目标有效整合制定推广方案; 3、对APP电商、微信、小程序等各类推广资源丰富且独立制定有效的推广方案,对ROI有清晰明确的把控,完成既定的推广效果; 4、对电商整整体流量、拉新、品牌形象、市场传播、占有率等负责; 5、具有丰富的合作资源圈,包括优质的免费异业合作资源; 6、负责推广数据跟踪分析,推广策略调整。 任职要求: 1、大专学历及以上,具有5年以上电商行业营销推广工作经验; 2、具备B2C独立电商推广经验且有成功案例数据可核实; 3、熟悉电商类推广媒介资源,有长期良好的合作资源,对推广数据负责; 4、具备良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 5、沟通协调统筹能力强,抗压能力强,灵活协调资源整合能力强。 市场推广经理的岗位职责描述 篇16职责: 1、负责完成省区经理下达的各项指标; 2、与连锁总部客情维护、产品覆盖、动销活动等沟通,确保销售指标完成; 3、与连锁门店/单店沟通铺货、动销、陈列、活动、专区等,拉伸销售; 4、市场信息、竞品信息,竞品动销政策及重要客户销售数据、流向的收集、提报及分析。 任职要求: 1、具有1年以上销售工作经验,医药行业工作经历者优先; 2、熟悉连锁药店操作流程,熟悉当地客户资源; 3、具有良好的沟通协调和谈判能力; 市场推广经理的岗位职责描述 篇171、根据公司营销规划,建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系; 2、制定公司的产品推广策略,跟进公司产品的市场推广,提高公司产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标; 3、制定公司的市场开拓活动计划,协助市场开拓活动的组织实施,确保开拓活动顺利进行; 4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系,协助公司业务培训的实施; 5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施; 7、负责公司的活动策划,熟悉线上和线下的各种推广方法和规则; 8、完成领导交办的其他工作任务。 市场推广经理的岗位职责描述 篇181、组织协调市场调研工作,并对相关信息进行统计分析,为公司战略决策提供有利数据支持; 2、完成新渠道拓展,包括新渠道客户及市场调研,竞争分析,制定产品策略,价格及渠道发展策略; 3、制定渠道管理相关制度,并及时了解竞争对手,市场变化,实时跟进调整相关的策略及制定应对措施; 4、带领团队进行新产品的规划及开发,根据市场及客户的需求收集,竞品分析,市场趋势分析等制定产品规划及目标; 5、负责产品发布管理,产品宣传及产品生命周期管理; 6、所有行业展会、交流研讨会等行业信息的收集、统计分析,为战略决策提供依据; 7、行业招投标信息收集,并进行数据分析及利润评估,配合销售人员进行相关招投表事宜; 8、完成领导交办的其它任务。 市场推广经理的岗位职责描述 篇19职责: 1、负责公司品牌推广; 2、根据市场需求,进行产品相关的学术活动,召开科室会、学术沙龙、学术会议、省级会议等,建立学术圈; 3、对客户进行产品学术推广及维护 4、对公司人员进行培训,提高员工专业度及服务水平。 任职要求: 1、本科以上学历,医学相关专业优先考虑; 2、个人形象良好,具备良好的沟通和演讲能力; 3、独立性强,有团队和协作意识; 4、具备较好的学习和创新能力; 5、有医药类市场部1年以上学术经验者优先选择。 市场推广经理的岗位职责描述 篇20职责: 1、根据市场情况,及时制定合理、有效的新产品价格政策和市场策略。 2、在公司战略指导下,制定产品策略与方案,并贯彻实施;负责新产品上市前调研及可行性分析。 3、对市场信息进行调研、收集、分析、研究,以供决策使用。 4、组织开展内部员工产品知识、营销技能的培训。 5、上级交办的其它事项。 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、3年以上药品、保健品、医美产品营销或相关领域工作经验。 3、熟练掌握市场营销知识,消费者洞察知识以及品牌管理知识。 4、具备良好的沟通、组织和协调能力;具备较强的责任感和团队协作精神。 市场推广经理的岗位职责描述 篇21职责 1. 配合市场宣传部门完成市场宣传计划,扩大品牌知名度 2. 负责校区地区推广工作,包括招聘、培训及管理发单员,校区周边社区及院校的渠道维护以及潜在客户信息的挖掘 3. 策划并组织实施市场宣传活动(家长座谈会、会议营销、社区推广、公益讲座、异业合作) 4. 通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传,配合销售等部门开展相关工作 任职要求 1.拥有同行业相关职位经验者优先,善于表达,工作积极认真; 2.有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度; 3.对教育产品有一定了解,善于沟通,具备渠道开发及组织实施能力; 4.工作踏实、敬业、有毅力,喜欢创新。 市场推广经理的岗位职责描述 篇221、负责开拓全国区域的疾控中心,疫苗接种站关系; 2、寻找合适的合作伙伴,开拓疾控中心,疫苗接种站业务推广,建立良好的合作关系; 3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规; 4、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内代理商的具体支持措施; 5、协调合伙人与公司相关部门的业务流程; 市场推广经理的岗位职责描述 篇23【职责】 1、负责公司品牌市场推广; 2、负责贯彻落实营销中心的渠道营销策略、政策和计划; 3、负责销售部门经销渠道体系开拓、维护、调整、跟踪与评估; 4、负责对行业市场的目标客户进行信息收集并进行市场开拓。 5、有团队管理经验,培养、考核、激励员工。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先; 2、有经销商渠道开发、办公家具、医疗器械、试剂耗材销售经验优先考虑; 3、具备良好的市场开拓、推广、信息收集能力,善于与客户建立良好关系,较强的沟通说服能力及谈判技巧,较强的分析和解决问题能力。 市场推广经理的岗位职责描述 篇24职责 1、在商场负责人的领导下,全面负责购物中心项目的市场推广工作; 2、根据购物中心项目的年度经营计划,制定市场推广部的费用预算及收入预算,并负责具体实施; 3、制定购物中心项目年度、月度推广计划工作; 4、主持策划、执行项目开业庆典、形象推广、商品促销、会员及其他营销活动; 5、制定及监督市场推广部工作流程的执行; 任职要求: 1、具备3年以上购物中心市场推广经理以上岗位工作经验; 2、抗压能力、学习能力、沟通能力强; 3、具备良好的媒体客户资源。 市场推广经理的岗位职责描述 篇25职责: 1、负责组织策划与制定品牌的线上及线下推广活动方案,制定年度、季度品牌推广活动计划,跟进活动及 相关物料的开发及制作进度跟进; 2、根据公司品牌定位、市场竞争状态、制定产品的消费者推广计划和渠道推广计划,并撰写方案; 3、终端生动化建设指引,并跟进、追踪、完善; 4、指导、检查、控制各销售区域市场推广工作的实施。 5、负责推广活动的整体策划与执行,各类展会、订货会等,确保计划顺利完成; 招聘要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告策划等相关专业; 2、具备五年以上快消品行业市场推广经验; 3、较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、方向的能力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,抗压能力强 市场推广经理的岗位职责描述 篇26职责: 1、负责规划公司级全年度大型活动的策划与执行落地全流程把控,包括线下、线上全网级别的活动联动促销等; 2、全年预参加展会的排期规划与筛选,展会活动的流程策划与布展等; 3、包括专卖店、商超店、专区、分销门头等各类终端展示的标准化建设与落地执行把控等; 4、终端培训体系的打造、与GTM部门共同输出包括产品知识、品牌知识、销售技巧及各类销售话术的收集等 任职要求: 1、本科及以上学历,耐用消费品(白电、黑电)或者3C渠道2年以上推广策划工作经验; 2、熟练使用营销4P应用于实际的市场推广方案,组织策划过省级以上规模的营销活动; 3、熟悉耐用消费品或3C类产品的推广思路,具备线下线下全网营销推广活动经验佳; 4、有较强的跨部门组织协调能力; 5、优秀的预言表达和经验分享能力; 市场推广经理的岗位职责描述 篇27职责: 1、协助市场部部门工作,反映项目现场情况; 2、收集市场信息(我司项目渠道现场情况)与行业动态; 3、完成公司下达的任务;及时反映现场情况以更好的配合市场部工作等 任职资格 1、高中以上学历,1年以上工作经验; 2、具有良好的沟通能力; 3、责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通; 4、性格积极,注重工作细节,富有团队精神; 5、有房地产工作经验优先。 市场推广经理的岗位职责描述 篇28职责: 1 根据市场部安排,负责区域内促销推广工作; 2 拟订区域市场推广方案并跟踪执行; 3参与总部大型促销推广的策划和执行; 4行业市场活动信息调研,竞品推广渠道、方案的收集和学习; 5 公司安排的其他市场类工作。 招聘要求: 1 大专以上学历,20-35岁; 2 思维敏捷,适应能力强;肯于吃苦,乐于成长; 3 具有清晰的职业规划和个人发展需求; 4 有1年以上家电、卫浴工作经验优先; 5 能适应周期性出差。 |
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