| 标题 | 服装采购主管岗位职责 |
| 范文 | 服装采购主管岗位职责（通用25篇） 服装采购主管岗位职责 篇1一、采购主管岗位职责 1、根据保管员、劳人部意见和各部室、商场所需物品计划，编制商场所需物资、办公用品、工作服等采购计划。 2、根据库存与审批计划，及时合理安排采购。 3、根据商场要求，—会同有关部门负责商场工作服材料的购置和服装制作工作。 4、负责联系业务商场包装纸袋、票据的印制。 5、负责全场废旧包装销售处理业务。 6、严格把好定货关和进货质量关，坚决抵制假冒伪劣产品进商场内。 7、负责向场领导汇报工作，—及时提出意见和建议。在部长领导下，认真落实上级指示，搞好采购工作。 8、认真完成领导交办的其他工作。 二、采购员岗位职责 1、应严格执行商场进货管理制度。 2、应认真做好采购员手册记录，每月进行库存结构和商品适销情况分析，对超出保本保利期的商品要提出解决办法。 3、要严格按商场规定的要求填写客户档案和合同文本，返岗当日内上交商场合同员。 4、严格对进货质量把关，严禁假冒商品进入商场。 5、负责开发名特优新商品，要经常深入商场柜组了解情况，及时调整商品结构，保证本商场货源充足，商品丰满，适销对路。 6、负责商品查询及残次品的返厂工作。 7、严禁以商场的名义替其他单位和个人代购、代运、代收、代存商品。 三、商品采购员的职责要求 零售企业对采购员的职业素质要求很高，员进行培训，以提高其能力素质。零售企业采购员的职责主要有以下方面 1、确保商品采购供应：随时了解各商品部的商品销售状况，为商品采购供应作准备。 2、拟定商品采购计划：按期（一般以半个月或一个月为一周期）制定商品采购计划，包括重点商品的选择、商品价格、数量、供应商的选择等。 3、具体采购：包括采价、议价、与供货商协商条件、商品引进及配送等。 4、商品业务管理：包括检查各商品部销售情况，发现畅销和滞销商品，处理滞销商品，整理存货、盘点等。 5、协助商品销售：制定商品促销计划，制定销售特价商品的计划，市场行销调查，了解消费者动态及竞争对手促销措施和经营策略，等等。 6、服务人员的培训：协助培训服务员，让服务员了解商品性能、特点等，掌握一定的商品知识，促进商品销售。 四、采购员的素质要求 对零售企业的采购人员来讲，能力素质要求较高，这些要求主要包括以下方面： 1、丰富的商品知识。 2、与其他部门的沟通能力。 3、熟悉企业的'经营状况和销售情况。 4、且有较强的讨价还价的谈判能力。 5、具有吃苦耐劳的敬业精神。 6、身体素质良好，外表精明干练。 7、有较强的判断和决策能力。 为此，采购员需要加强对自己的要求和培训，努力使自己成为一名合格、出色的专业采购员。 服装采购主管岗位职责 篇21. 供应商的开发：根据所主导的项目，开发相匹配的供应商资源; 2. 新专案及散单的询价、核价及订单确定; 3. 订单的下达及追踪处理; 4. 采购成本的有效管控推进及供应商的评估考核; 5. 成本降低推进。 服装采购主管岗位职责 篇31、按照公司规定的采购流程进行采购操作; 2、负责采购合同拟定执行、跟踪交期、验收确认、付款工作;严把采购质量关，并对采购异常、退、换货补偿事宜及时进行处理，确保公司利益不受损失; 3、完成公司ERP内部采购操作系统，包括与采购相关的基础数据的操作与维护; 4、实时掌握库存信息，并能与公司内部与外部有效的进行沟通，从而满足相应的需求变化;积极配合公司其他相关部门做好正确的报价工作; 5、完成领导交办的其他任务。 服装采购主管岗位职责 篇41. 负责采购部门管理工作，做好部门整体规划，完成采购全链条管理工作及部门人员管理，按公司计划分解部门绩效，完成部门工作。 2. 完成负责新产品筛选对接谈判引入，签定代理合同。 3、合理使用采购资金，负责产品采购全过程管理、物流配送、损坏产品处理等。 4、负责新开发分销商合同前期洽谈、起草、签订、后期跟踪和反馈。 5、负责对部门人员进行指导培训，提升部门效率和个人能力。 6、根据销售工作进度，及时提出采购计划，协助做好产品分销工作和自营产品销售工作。 7、完成领导交办的其他任务。 服装采购主管岗位职责 篇51、独立完成招标采购全过程工作 2、参与配合公司招标采购任务 3、统计本专业线招采范围内的业务信息和数据,汇总、编制本专业线招采数据报表 4、参与建立完善材料设备采购相关制度 5、负责供应商管理工作 任职资格 1、28-35周岁 2、统招本科及以上学历 3、工程造价、预结算、工程经济等相关专业 4、5年以上地产行业材料采购或相关工作经验 5、掌握谈判技巧、熟悉各种材料性能及价格、熟悉预结算软件和办公自动化软件 服装采购主管岗位职责 篇61、负责医疗耗材及设备的引进和洽谈，并与厂家签订代理协议和供货合同 ; 2、负责丰富公司医疗器械的产品线，通过商务谈判降低公司的进货成本; 4、建立并更新供应商客户档案，管理并维护好与厂家的合作关系; 5、搜集和反馈市场信息，掌握市场动态，为引进有竞争力的新品奠定基础。 6、制定产品安全库存上下限，进行库存管控，跟踪库存情况，防止断货发生; 7、做好日常采购计划，并及时处理采购过程中出现的问题。 服装采购主管岗位职责 篇71.负责采购部日常工作，根据公司需要提出采购计划; 2.采购计划经领导审批后，负责组织实施，并实施采购的具体过程; 3.负责采购商品的谈判，负责采购合同的签订; 4.如果是招标采购，则需组织招标工作，评估管理供应商; 5.定期向领导汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题; 6.在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支; 7.负责公司部分财务报销以及日流账记录等工作； 8.公司领导安排的其他事物； 服装采购主管岗位职责 篇81、新产品物料寻源及精确报价 2、物料基价输出及持续优化 3、新工艺新资源开发认证导入及储备 4、供应商合规有效管理 5、采购战略(供方分级)及风险管控 6、样品及物料预算管理 7、成本的持续创新优化 8、行情的专业分析及高校的应对能力 服装采购主管岗位职责 篇91、全面负责公司采购工作，制定公司采购战略;负责公司生产所需物料订单的下达及交期跟进;负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报; 2、建设和维护供应商管理体系; 3、负责供应商选择、商务谈判等工作; 4、规划采购预算，控制采购成本; 5、完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作。 服装采购主管岗位职责 篇101、根据品类及商品结构规划、负责分类供应商谈判、签约及管理; 2、负责跟进产品的引进到上架销售整个过程，根据产品上市时间协调相关部门，解决突发事件，确保产品按时上架; 3、订单跟踪，库存管理、优化商品周转天数; 4，深入了解并持续研究消费者需求和市场竞争状况的变化及趋势，以此挖掘市场机会，提出产品线升级、改良、新品开发、老产品策略建议; 5、负责定期调查和收集市场信息、行业信息、竞品资讯，并实时更新; 6、谈判及协调品牌商资源配合公司营销活动; 7.输出商品活动，提升本分类商品的动销率; 8.负责本分类的绩效(销售额、毛利、周转天数等)指标的达成; 服装采购主管岗位职责 篇111、日常采购订料(原辅料，日用品，机台用品，其他)，保证材料到达准确，及时。 2、岗位文件整理管控，并完善采购部门制度及流程; 3、收集供应商信息，供应商的开发与管理; 服装采购主管岗位职责 篇121.根据公司采购需求，完成各项物资的供应商筛选和采买； 2.新供应商的开发和维护； 3.负责各类常用物资的询价、比价、议价及申请单签批； 4.负责跟进各项日常采购合同的签批； 5.负责按进度办理日常采购合同的货款支付及票据收集； 6.负责跟进各项采购物资的物流运输情况，保障各项物资安全、及时到库； 7.负责各项物资到货的入库办理及不合格品退换货处理； 服装采购主管岗位职责 篇13岗位职责： 1、新产品，新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作 2、对新供应商品质体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性 3、与供应商的比价，议价谈判工作 4、对旧供应商的价格，产能，品质，交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力 5、即使跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本 6、采购计划编排，物料之订购及交期控制 7、部门员工的管理培训工作 8、与供应商以及其他部门的沟通协调等 服装采购主管岗位职责 篇141、根据公司业务要求制定订单下单标准，带领团队完成向供应商下达采购订单，跟进商品交期，询价、催单、验收、入库流程; 2、负责公司日常采购产品的询价、比价、议价，降低采购成本，合作供应商新产品的更新资料完善等工作; 3、及时处理到货产品品质和数量的异常情况，积极跟踪供应商协商售后，结合仓库入库数据制作采购报账单，配合财务部门审核销账。 4、积极处理销售部门日常关于产品信息的咨询(包括价格，交期，资料参数)，提高销售部门的接单转换率; 5、负责采购部门的团队搭建，人员考核，采购团队技能培训，供应商维护等部门管理者工作; 服装采购主管岗位职责 篇151、了解会展行业需求，根据项目特点制定采购策略，独立完成车展或会议活动项目的各种采购工作，推进采购招标、合同拟定及签署、付款工序等。 2、拓展各地区供应商资源，持续性开发符合项目需求的优质供应商;建立长期和短期的稳定供应渠道，多方询价、 比价，控制采购成本。 3、协助推动并执行采购部门各项工作计划，并协助组织实施，监督管理。 4、分析各项业务数据及管理数据，内部资源的协调。 5、预测、评估及管控项目采购风险，提前对项目采购存在的进度、质量、供应商资源调配、工期、成本风险进行预警防范及备案。 服装采购主管岗位职责 篇161、通过招标、比价，谈判等方式为电子采购提供有竞争力的价格; 2、统管采购部电子料开发与订单落实，负责委外加工资源开发与订单落实 ; 3、根据公司采购政策，管理供应商的服务协议和策略的遵守情况; 4、协助各职能部门进行长期合同谈判，确保电子料的供应和成本结构; 5、数据收集和分析准确无误; 6、完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作。 服装采购主管岗位职责 篇171.根据销售情况制定合理的药品、医疗器械等采购计划，同时控制库存周转； 2.提升门店到货率； 3.负责新品引进与开发，收集首营品种与首营企业的资料审批流程并签订合同； 4.每周进行价格比对，寻找低价渠道，降低购进成本； 5.负责滞销、不动销、近效期等问题商品进行处理，协商供应商处理退货； 6.严格按照GSP要求处理仓库验收入库问题，对不符合要求者进行拒收处理或催收相应资料文件。 服装采购主管岗位职责 篇181.负责商品采购 2.跟踪商品进价和售价，价格维护，新品录入，供应商资料管理 3.完成销售跟踪和报表分析 4.谈判记录跟踪 5.绩效分析与整理 6.合理控制库存，提高库存周转率，降低损耗 服装采购主管岗位职责 篇19协助采购总监对采购体系进行管理 协助采购总监，组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评 协助采购总监，对供应商的技术、搭建过程质量进行指导和培训，建立和完善管理体系，确保公司采购目标的实现 组织供应商进行展具创新，提高展具的重复使用率 组织参与供应商生产过程质量控制 建立采购供应管理档案，提出采购供应管理改进方案 完成领导交办的其他工作任务 服装采购主管岗位职责 篇201、日常包材采购订单的执行和对账工作; 2、负责公司采购工作，负责公司生产所需物料订单的下达及交期跟进;负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报; 3、建设和维护供应商体系; 4、完成上级交办的工作任务，协助部门助理的相关工作。 服装采购主管岗位职责 篇211、管理物料到货后，仓库员及时安排验收验收数量、质量、规格等合格后方可签字验收，有问题可拒收或及时通知上级 2、管理出入库单据、申报单等填写规范，符合公司要求，入库和领用程序严格按照公司规定执行 3、对仓库及现场长期不用的材料及时上报，并按照退库要求执行;退换货必须按照要求提供调拨单/出库单;物料报废、退货须及时登记 4、管理库存符合公司规定及项目实际需求;盘点完成率=实际盘点完成次数/计划盘点次数100%;物料库存状况，保持仓库整洁干净、货架整齐及物资按类别摆放;按照要求预留消防通道;现场大型材料需堆放在指定区域。 5，负责项目的消耗品的采购及采购部安排的相关工作 服装采购主管岗位职责 篇22岗位职责：1、主持采购部各项工作，提出公司物料采购计划; 2、调查研究公司各部门物料需求及消耗情况，熟悉各种物料的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务; 3、审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容; 4、监督和参与产品业务洽谈; 5、审核物料采购合同，促销协议; 6、确保供应商费用等指标的完成; 7、组织对供应商的评估工作; 8、监督采购员的订货工作，确保分店和配送中心有充足的库存，同时保证较高的商品周转; 9、按计划完成公司各类物料的采购任务，并在预算内尽可能减少开支。 服装采购主管岗位职责 篇231、根据公司的要求建立完整的供应商渠道 2、及时收集市场材料价格信息以及新材料的信息，并随时与供应商协商调整材料供应价格 3、各种材料采购前必须货比三家，在保证质量的前提下真正做到价廉物美 4、与供应商保持良好的沟通 5、完成领导安排的其他工作 服装采购主管岗位职责 篇241、负责采购部整体采购管理方面的工作; 2、制定完善采购管理规定和物资管理相关制度; 3、定期组织员工进行采购业务知识的学习，对采购进行规范指导和审批工作; 4、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本; 5、检查督导采购交易过程，管理供货商进货的质量和服务水平，督促合同正常如期的履行; 6、对采购业务中的各种成本负责。 服装采购主管岗位职责 篇25工程设备采购主管岗位职责 岗位职责: 1、主要负责开发餐饮类厨房设备工程、it设备类等的'供应商渠道，对供应商进行考察及管理; 2、本分类原材料采购价格的收集、整理、分析，并提交价格调查分析报告; 3、监督订单和订货，确保本类别供应商按期按质送货; 4、对本分类不合格物料进行处理，并提交异常情况处理报告; 5、具有招投标管理经验。 岗位要求: 1、大专及以上学历，仓储物流、电子商务管理等相关专业，3年以上餐饮采购主管工作经验; 2、c1以上驾照，熟练使用office办公软件，具备熟练有效的谈判技巧，熟悉各种物资渠道和方法。 3、具有优秀的沟通能力和组织能力，务实主动。 |
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