标题 | 市场拓展主管的职责内容概述 |
范文 | 市场拓展主管的职责内容概述(通用16篇) 市场拓展主管的职责内容概述 篇11)负责市场信息的搜集、分析、整理,并及时向部门经理反馈; 2)负责拟拓展项目的现场调研,保持与客户单位的良好沟通; 3) 负责与项目拓展相关的市场调查,及时向部门经理提交相关报告; 4)按程序向部门提出公关等有关拓展活动需求并组织配合实施。 5)负责拓展活动的策划、执行与评估; 6)负责招投标文件、各类方案、合同的草拟; 7)参与商务谈判,协助部门经理开展项目拓展招投标工作及合同签订。 市场拓展主管的职责内容概述 篇2职责: 1) 参与组织策划各类市场推广、会展及商务活动,通过市场营销活动收集有效leads; 2)负责拓展新的市场合作渠道; 3)利用新媒体资源进行公司品牌和课程价值、特点、优势的宣传推广; 任职要求: 1、专科及以上学历,大学英语四级; 2、优秀的执行力以及推动力; 3、较强的沟通协调能力和组织策划能力; 4、熟练应用各种办公软件(EXCEL、WORD、PPT); 5、具有良好的团队精神、能适应快节奏的工作,有较强的抗压能力、强烈的责任心和饱满的工作热情; 6、1年以上,3年以下工作经验优先考虑。 市场拓展主管的职责内容概述 篇3职责: 1、负责开发及拓展空白市场,分析信息,同时对客户进行前瞻性预测; 2、根据市场总体战略目标,市场开发及拓展战略规划,实施年度、季度、月度拓展目标及完成。 3、负责市场开发与拓展具体信息收集、分析、培训; 4、负责所管辖地区市场拓展客户的评估,客户要求的确认,以及签订合同完成后的后期跟踪与其他部门衔接服务工作。 5、定期收集客户反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于上级主管。 6、负责加盟店或直营店员工对公司产品推销意识的培养与督促。 7、负责维护公司形象和产品品牌形象,注重个人修养、工作态度等综合素质的培养。 8、做好周工作总结计划与月度的工作总结。 9、认真完成公司各项任务流程,包括工作日志、客户反馈意见的收集。 职位要求: 1、熟悉办公室软件运用; 2、一年以上市场拓展工作经验或同岗位工作经验; 3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。 市场拓展主管的职责内容概述 篇41.通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动,实地走访拓展意向单位,并收集意向客户企业信息 2.及时跟进潜在客户,发展与构建客户网络,保持与客户的密切沟通 3.随时跟进市场拓展情况,对市场不利的因素及时进行分析和调整,协助领导制定和变更拓展活动计划,并确保实施 4.收集客户意见和信息,并制定相应的解决措施 5.收集市场资料并汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据 6.收集市场竞争对手资料,以供区域市场行情动态的研究与分析 7.完成上级领导交办的各种临时、紧急任务 市场拓展主管的职责内容概述 篇5职责: 1、通过展会、拜访、电话等途径拓展公司销售业务,扩宽公司品牌与知名度,维护客情。 2、通过展会收集分析客户、行情、竞争对手等信息,并作出相应的营销方案、 3、完成日常销售报价、销售订单、合同、报表的制作及客户资源整理等。 4、根据公司业务发展需求,参与各项市场活动的策划、执行、管理等工作; 5、负责全国性区域营销活动的资源支持,基于既定的方案,开发和拓展符合活动需要的营销资源; 任职要求: 1.本科以上学历,有3年以上品牌或商家对接或谈判相关工作经验,有食品原材料行业工作经验优先考虑; 2.有较强的市场洞察力与良好的合作沟通协商能力,能独立进行营销方案策划、项目跟进; 3.具备较强的营销执行能力,协助参与大中小型峰会、论坛、沙龙、专业培训的活动策划与项目管理,有独立策划线下营销活动的成功案例; 4.具有亲和力和团队协作精神、善于挑战;工作责任心强,能适应全国地域出差,有亲和力,懂英语; 市场拓展主管的职责内容概述 篇6职责: 按照公司的发展战略,负责落实公司新项目与各合作学校的具体对接工作; 积极开拓新市场,与高中学校寻求战略合作; 所负责推广项目的市场工作,对外联系沟通,维护关系; 与目标客户及潜在客户进行沟通,提供咨询,促使达成合作意向; 所负责区域的市场推广工作,有效组织监督相关人员; 在公司整体市场目标下,协助制定和实施市场活动及宣传计划; 与相关部门沟通协调,并提供支持; 完成公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有培训、教育行业市场拓展工作经验者优先; 2、了解教育事业,有教育工作经验优先 3、有银行、保险行业工作经验或市场推广及营销经验者优先; 4、较强的谈判能力、协调能力,敏感的市场意识,能适应压力下工作; 5、较强的进取心、责任心和工作热情; 6、有出色的表达能力和沟通能力,亲和力和感染力强,有团队精神;。 7、有高中学校渠道者优先。 8、能全身心投入到本职工作中,并以解决客户需求为职业理念。 市场拓展主管的职责内容概述 篇71、编制各种宣传材料,如宣传册、PPT介绍等销售支持材料。 2、参与编写大型项目计划书,方案设计报告、实施方案报告等。 3、负责编制公关宣传、高端对接资源协调方案;负责编制客户关系维护和客户满意度提升的策划方案。根据公司需要,编写开发新客户资源方案。 4、客户档案信息的建立与管理:客户档案基本信息;客户总部及分支机构人员通讯录,主要人员履历、兴趣爱好、个人背景等; 5、客户回访及满意度调查方案编制与跟踪。 6、制定部门年度、月度培训计划,并组织实施培训;建立完善的培训档案;选择与编写培训教材。 7、制定部门会议管理计划,会议考勤,做会议记录并跟踪任务完成情况。 8、了解部门规则类风险控制、运行风险控制以及企业文化风险控制和法律风险控制,并找出风控点,提出预见性意见。 9、完成上级领导交办的其它任务。 市场拓展主管的职责内容概述 篇8职责: 1、负责开拓中山、珠海地区潜在的优质物业管理项目; 2、负责与开发商洽谈,参与竞争性谈判,承接物业管理项目; 3、负责新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作; 4、负责制定商务谈判制度及流程,完善公司管理。 任职要求: 1、40岁以下,大专及以上学历,三年以上市场拓展经验; 2、具有优秀的谈判能力及出色的市场开拓能力。 3、计划性强,能够有效按目标推进和完成工作; 4、诚信、务实,拥有良好的团队合作及管理能力; 5、熟悉房地产及物业管理行业优先。 市场拓展主管的职责内容概述 篇91,了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案,熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力. 2,建立健全公司营销信息系统,制定内部信息,市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度, 为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.。 3、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核。 4、负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.。 5、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表。 6、积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的业务网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。 7、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作; 对各种信息进行日常整理做好商品分类信息,单品资料信息,经销商资料信息的管理等. 及时反映各区域市场的资源分配计划;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。 8、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作,经常走访用户,与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉.。 9、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作,关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪的事件发生.。 10、负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划。 11、负责用户投诉的接待和处理;服务质量的检查与考核。 市场拓展主管的职责内容概述 篇10职责: 1. 通过拜访、电话、邮件、邀约等方式收集渠道和目标企业信息; 2. 开发并锁定市场渠道和目标客户,提高公司市场触达面和深度; 3. 策划相关活动,建立并保持与渠道和客户关系的持续沟通联系; 4. 协助内部市场策划团队和业务拓展团队进行市场业绩的完成; 5. 快速掌握产品内容和服务流程,并能够准确向客户传达信息。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,专业不限,管理类、人力资源、市场营销类专业者优先; 2. 3-5年同类B2B销售工作经验或BD经验; 3.有良好的销售技巧、客户开发技巧、沟通影响能力和关系维护能力; 4.良好的人际沟通和表达能力,具备快速学习能力,思维敏捷,有很强组织协调能力; 5.较强的成就动机和内驱力,勤奋踏实、自信乐观、抗压性强; 6.诚信负责,良好的团队合作精神,良好的职业形象和职业素养; 市场拓展主管的职责内容概述 篇11职责: 1. 负责公司业务市场的开拓、销售及推广; 2. 根据市场营销计划,完成部门业务指标; 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5. 负责销售活动的策划和执行,完成业务指标任务; 6. 管理维护客户关系以及新老客户业务服务、沟通、回访。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2. 1-2年以上销售行业工作经验,有广告及传媒公司相关工作经验者优先; 3. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通协调能力及商务交际技巧,具有亲和力; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5. 有责任心,能承受较大的工作压力; 6. 有团队协作精神,善于挑战; 7. 使用自动化办公软件及很好的PPT制作能力,吃苦耐劳,工作一丝不苟。 市场拓展主管的职责内容概述 篇12职责: 1. 负责区域市场终端的网点布设、选址和新店拓展。; 2. 通过市场调研进行市场分析,制定市场拓展计划; 3. 所辖区域客户关系的选择、谈判、合同的签定和续约等具体工作; 4. 协助新店进行开业前的各种广告宣传,制定开业促销计划; 5. 追踪辖区行业市场发展动态、提出相应竞争方案 6. 及时了解主要竞争品牌市场政策、策略、渠道网络等市场情况; 任职要求: 1、年龄26-35岁之间; 2、市场营销专业,2年以上服装市场选址开发工作经验,熟练操作电脑; 3、反应快速,思维敏捷,能承受较大压力。 市场拓展主管的职责内容概述 篇13职责: 1、负责市场调研工作,通过对外信息数据的收集、整理、分析并撰写调研报告,为公司市场拓展决策提供支持; 2、负责对外拓展工作的安排、协调、制定拓展策划方案及立项方向并组织实施; 3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司领导审批; 4、负责组织、实施招投标活动; 5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,并征询其他相关部门的意见,报公司领导审核; 6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作; 7、负责对外公共关系的维护。 任职要求: 1、教育程度:大专及以上学历; 2、专业要求:物业管理、房地产、市场营销等相关专业; 3、经验要求:3年以上物业行业工作经验,对于物业市场基本情况有一定的了解,具备物业市场拓展和项目投标管理经验及项目拓展成功案例;具有丰富的市场和人脉资源,熟悉物业行业政策法规及发展动态; 4、能力要求:具备良好的沟通能力、组织规划能力及学习能力;能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心;能够数量使用电脑及各种办公软件。 市场拓展主管的职责内容概述 篇14职责: 1、巡访责任范围内的区域市场,寻求市场及项目开发机会(底商、商业街、购物中心、产业园、公寓等); 2、开发商的约见、接洽、商务谈判,根据开发商合作意向程度,有重点地选择开发商进行接洽和谈判,争取合作机会; 3、逐步建立区域市场及项目信息资料档案、与房产相关企业共同合作的网络及资源库; 4、与开发商建立良好的客情关系,争取合作和再次合作的机会; 5、完成市场及项目调研分析工作,为开发市场及项目营销提供支持。 任职要求: 1、有一定的武汉房地产市场调研经验或开发商、物业资源者优先; 2、1年以上房地产代理公司分析研究相关工作经验优先; 3、熟悉国家房地产开发政策、土地政策、房地产产品特征、房地产业务流程等; 4、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力; 5、人品正直,工作积极认真,逻辑思维能力较强、良好的书面及口头表达能力。 市场拓展主管的职责内容概述 篇15职责 1、市场拓展管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的市场拓展运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置拓展目标、拓展模式、拓展战略、拓展预算和奖励计划; 6、建立和管理队伍,完成市场拓展目标; 7、从和客户需求的角度,对广告的研发提供指导性建议。 8、APP推广商户的走访 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先; 3、有广泛的人脉以及丰富的资源,有社区媒体、户外媒体及楼宇广告招商经验者优先; 4、优秀的理解、沟通、表达和执行能力,具有较强的分析、交往和谈判能力; 5、强烈的进取心和求知欲,能承担一定的压力; 6、良好的道德品质和职业操守,富有团队合作精神。 市场拓展主管的职责内容概述 篇16职责: 1、根据公司总体渠道规划,制定拓展计划; 2、浙江市场开发工作,对市场进行分析规划、店铺选址、参与店铺租金谈判;提供分析报告,完成开店率; 3、跟进各新开店铺出图进度、装修进度,确保店铺在规定时间内正常开业; 4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整 5、收集市场竞争对手资料,汇总、分析、上报,供直部门领导作为决策依据 6、拓展中的问题总结及反馈 岗位要求: 1、熟悉服装自主品牌运作模式,3年以上快时尚品牌服装市场拓展工作经验优先考虑; 2、熟悉办公自动化软件(word excel等) 3、能够适应不定期出差 4、熟练掌握商务谈判技巧 |
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