| 标题 | 吊车司机岗位职责 |
| 范文 | 吊车司机岗位职责（精选3篇） 吊车司机岗位职责 篇11.严格遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定,持证上岗,对本岗位工作负直接责任。 2.熟练掌握本岗位工作的安全技术操作规程和操作技能,熟悉所使用吊装设备的工作性能和操作方法,做到按规范要求施工,按标准化要求作业,不违章操作,不野蛮施工。 3.负责本项目施工现场设备、构配件、成品、半成品和各种原材料的垂直起吊运输工作;负责配合机械修理工对吊车进行检查、检修、维护和保养,并参加吊车大、中、小修后的验收工作。 4.每日作业前应按规定穿戴劳动防护用品,并认真检查施工作业环境,发现不安全因素和事故隐患,要立即采取有效纠正措施,必要时应暂停施工并向有关人员汇报,待隐患处理完毕后再行操作作业。 5.起重作业前,必须检查钢缆绳是否符合安全规定,制动器、液压装置和安全装置是否齐全、可靠、灵敏,防止吊车各工作部件带病运行。 6.司机应与指挥人员密切配合,服从指挥人员的'信号指挥,操作前响铃示警;吊运过程中,对任何人发出的紧急停车信号应予服从,待查明原因后,方可继续操作;对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 7.吊车只能垂直起吊重物,严禁拖拽尚未离地的载荷,要杜绝侧载;起吊物件前应先观察捆缚是否牢固,绳索经过有棱角、快口处应设衬垫,吊位重心要准确,不许物件在受力后产生扭曲、倾斜等现象。 8.吊车在工作时,严禁进行检修和调整;所吊物件就位固定前,吊车司机不得离开工作岗位;工作完毕,吊钩和吊臂应放在规定的稳妥位置,并将所有控制手柄放至中位。 9.执行交接班制度,当班司机认真填写当日设备运行情况记录交给接班司机;接班司机应认真查看行车记录并听取当班司机的口述情况,双方均应履行交接签字手续。 10.积极参加项目部组织的技术技能培训,自觉加强业务学习,熟练掌握所使用设备的操作要领,不断提高自身的劳动技能和操作水平。 吊车司机岗位职责 篇2为加强对司机的管理，确保司机安全行车，顺利完成驾驶任务，为公司其他部门提供良好的用车服务，特制定本制度。 1、司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。 2、所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章、规则。 3、司机随车辆出入必须在行政部有关负责人处领取车辆放行单，并按规定填好车辆放行单，然后保安根据出车原因进行检查，检查无误给予放行。 4、司机凭《用车申请单》出车，未经批准不得用公车办私事。 5、司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命，以便听从公司的出车安排。上班时间不出车时，司机必须在司机室静候派遣，若临时有事，须向领导请假。 6、司机请事假前，必须经领导同意后，方可请假。 7、高层领导因公事外出或前往外地学习、开会期间，其专职司机的工作由车辆主管负责安排。 8、所有司机应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理。司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。司机晚上必须服从加班，晚上10点前下班第二天早上照常9：00上班。 9、无论任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。 10、司机驾车须遵守交通规则，文明开车，不准酒后驾车。 11、司机应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，出车时一定要保证证件齐全。 12、公务车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时，司机应礼貌地制止;客人在车内吸烟时，司机可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。 13、司机下班后，需将车辆开回车库。第一次违反者，给予批评教育并罚款50元。从第二次起，每次加倍处罚。 14、司机因需要离开车辆时，必须关好车窗、锁好车门。 15、车中放有物品或文件资料，司机又必须离开时，应将它们放于后备厢内并加锁。 16、出发前，确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。 17、收车后，司机应填写行车记录(包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离等)。 18、随车运送物品时，收车后须向相关管理人员报告。 19、司机必须经车辆主管、行政部经理及相关人员同意后，才能进行车辆大修。车辆修理完后，应认真做好确认工作。车辆需要维修时，要先和领导打好招呼，经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。 20、开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。 21、出车要填好行车记录，节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象，扣发当月工资。 22、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作安排有意见的，事后可向领导反映。 23、司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。如不开机者一次扣罚20元。 24、司机如果不服从相关领导管理，每次罚款30元，如果三次不服从相关领导管理除扣发60元外并给予辞退。 25、如果司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没有注明付款方式、发生送错现象等;损失应由自己承担，而且还要给予相应的处罚或辞退。 26、司机应注意保持良好的个人形象 ①保持服装的整洁卫生。 ②注意头发、手足的清洁。 ③个人言行得体大方。 ④在驾驶过程中，尽量保持端正的姿势。 27、司机对乘车人员要热情、礼貌，说话应文明 ①司机应热情接待、小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。 ②司机应在乘车人(特别是公司客人和领导)上下车时，主动打招呼，开关车门。 ③当乘车人上车后，司机应向其确认目的地。 ④乘车人下车办事时，司机不得表示出任何的不耐烦，应将车停好等候。 ⑤等候时，司机不准远离车辆，不得在车上睡觉，不得翻阅乘车人放在车上的物品，更不得用喇叭催人。⑥乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。 28、车内客人谈话时，司机不准随便插嘴。客人问话，应礼貌回答。 29、司机必须注意保密，不得传播乘车者讲话的内容，违者给予批评教育，对情节严重者将严肃处理。 30、接送公司客人时，司机应主动向客人打招呼并作自我介绍，然后打开车门请客人上车，关车门时要注意乘客的身体和衣物，防止被车门挤压。 31、司机在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意，声音不要太大，以免影响客人思考或休息。 32、在涉外活动中，司机对待外宾既要彬彬有礼又要不卑不亢，态度要自然、大方。如果对方主动打招呼，司机可按一般礼节同其握手、交谈。 33、司机在涉外活动中不得向客人索要礼品或示意索取礼品。对不宜拒绝的礼品可以接受，回公司后应上交办公室统一登记，按规定处理。 34、司机应爱惜公司车辆，平时注意保养车辆，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。 35、司机应每天抽时间擦洗自己所开车辆，做到晴天停车无灰尘，雨雪天停车无泥点。要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁，要经常清洗轮胎外侧和防护罩，做到无积土。 36、出车在外或出车归来停放车辆时，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 37、出车前，司机应搞好车容卫生，车外要擦洗干净，打蜡擦亮，车内也要勤打扫，保持车内的整洁美观。 38、出车前，司机要坚持“三检四勤”制，做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠，保证汽车处于良好的安全状态。 39、出车前，司机要例行检查车辆的燃料、润滑油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够，检查轮胎气压及轮胎紧固情况，检查喇叭、灯光是否良好，检查路单、票证是否齐全，检查随车工具是否齐备。 40、按照车辆技术规程启动引擎，查听声音是否正常，查看引擎连动装置的紧固情况，查看有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予排除并上报车管部门或人员。 41、行车过程中，司机应密切注意道路上的车、马、行人动态，与前车保持一定的安全距离。通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时要严格执行有关规定。 42、收车后，司机要将车身、车轮挡板和车底等处全面冲洗干净，清洁车箱内壁、沙发、脚垫。 43、因司机故意或其本人重大过失造成的人身伤害，赔偿金额由当事人承担。 44、在执行公务的过程中，除认定是司机故意或其本人重大过失的情况外，违反交通规则，或发生交通事故时，其处理办法如下。 ①出现违章停车、证件不全、高速驾车或违反交通规则等罚款，由当事人承担全额罚金。 ②因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司车辆损害保险范围，当事人可免除赔偿责任。如在保险范围之外，当事人应负责损失实额与保险金差额的%。 ③当公司车辆交通违章次数超出安全委员会限定的指标时，公司接到的罚款由当事人承担。 45、酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费用;如发生交通事故，除支付维修费用外，司机还应按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。 46、当发生交通事故时，事故现场司机应做到以下几点。 ①迅速与公司联系，接受公司的相关指示。 ②如发生人身伤害，应迅速将伤者送到最近的医院进行治疗。 ③应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号，填写“事故报告单”。 ④记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等。 ⑤尽量取得对方的名片，以便事后联系。 ⑥牢记对方车辆损坏的部位与程度，条件许可时，可利用手机、照相机拍下现场实景。 ⑦记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话等资料。 47、如果司机在出车期间由于以下原因造成交通事故的： ⑴由于自身原因造成交通事故的： ①未有人员伤亡，只造成车辆损坏的，司机应负责一切损失和责任(包括公司车辆维修费用)。 ②有人员伤亡的，应根据相关法律裁定来划分责任和承担相关费用。 ⑵由于客观原因造成交通事故的;公司根据相关法律规定来承担责任。 48、为了确保上述规定能得到认真贯彻执行，使公司司机的总体素质能有显著提高，人力资源部将对所有在岗司机进行文明、礼仪、安全方面的考核。 49、考核采取年终考核与平时考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的办法，考核的内容包括仪态仪表、敬业精神和安全行车等方面。 50、对于工作勤奋、遵守制度和表现突出者，公司可视具体情况给予嘉奖、记功等奖励。 51、对工作怠慢、违反制度和发生事故者，公司视具体情节给予警告、记过、降级直至辞退处理。 吊车司机岗位职责 篇3叉车司机岗位职责 负责叉车装运及叉车保养工作，确保货品装运无差错及叉车的完好使用。 卸车运输 1.负责接收仓管员卸货运输物品的型号、吨位及入库库位置信息，确保商品型号信息、和存储库位信息接收准确无误; 2.负责将商品运输到指定货位，确保货品码放规整、准确率100%。 装车运输 1.负责收到仓管员的装运物品的型号、吨位信息，确保物品型号、吨位信息准确无误; 2.负责将装运的物品运输到指定车辆、确保运输的物品的损耗率为0。 货品信息核实 1.负责运输货品型号和吨位的核实、确保运输物品型号和吨位信息准确率100%; 2.负责装车过程中货品吨位和型号的准确，确保装运物品的型号和吨位准确率100%。 叉车维护 1.负责叉车日检，确保叉车第二天正常使用率100%; 2.负责叉车报修，确保叉车维修计划达成率100%。 团队协助 1.负责协助上级领导对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求; 2.负责协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作完成及时率100%。 制度履行 1.负责执行公司各项管理制度和流程，确保制度、流程执行率100%; 2.负责提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，提交主管领导; 3.负责参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过率100%; 4.负责执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行率100%。 其它 负责完成公司领导临时安排的其它工作，确保审核通过率100%。 |
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