| 标题 | 司机岗位职责最新 |
| 范文 | 司机岗位职责最新（精选20篇） 司机岗位职责最新 篇11.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。 2.平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。 3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。 4.认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。 5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。 6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。 7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。 8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。 9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。 司机岗位职责最新 篇21、做好车辆、担架、吸引器、氧气的保管和清洁工作，确保车辆资源充足。 2、一线、二线班必须在指定位置停放车辆，车头向外。不得用救护车做与医疗救护无关的事务。 3、出车后无论是否接到患者，应及时回急救站待命。、 4、非特殊情况，各班次的救护车各司其职。 5、人员不到位不得出车。 司机岗位职责最新 篇31、熟悉砼运输车性能，按规程操作，持证上岗，确保行车安全。 2.每工作班前检查车内仪表，油料是否正常、充足，刹车是否制动良好，吊罐内是否保持干净等。 3.运输前，应检查吊罐的密封性，运输过程中，车辆应匀速行驶，严禁向罐内.. 司机岗位职责最新 篇41.在分管馆长的领导下开展工作，认真贯彻馆务会会议精神，在本部门开展规范化服务工作，不断提高司机执行“丧户至上，服务第一”的服务宗旨的自觉性和规范化服务水平。 2.精通车队业务，熟知交通法规和本地区街道、方位，团结带领车队职工完成各项工作任务。 3.认真落实各项规章制度，秉公办事，做好驾驶员及车队各岗位工作考核。 4.严格执行《车辆维修管理规定》，及时组织车辆自修，从严掌握去馆外或外埠修理厂修理。 5.定期组织驾驶员学习各种交通法规，教育驾驶员遵守交通规则，安全文明行车。 6.抓好车辆技术档案管理工作。 7.室内外环境卫生责任落实到人，督促检查汽车驾驶员搞好车、库及分担区卫生。 司机岗位职责最新 篇51.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司《车辆管理管理办法》，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 2.司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 3.认真完成公司的派车任务要求，遵守《车辆管理办法》中有关车辆调度的款项。 4.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 5.公司用车时，要准时出车，不得误点。并按要求填写行车台账、加油台账。 6.不得将自己保管的车辆交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。 7.出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 8.出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。禁止私自用车。 9.司机发现所驾车辆有故障时，应立即报告综合管理部负责人。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。 10.司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。 11.晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。 12.司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。 13.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 14.费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交综合管理部审核，报厂长审批。 司机岗位职责最新 篇6一、在保证中心教学、生产、培训等各项工作正常运转的情况下进行开放。 二、开展健康向上的文化娱乐活动。遵纪守法，禁止从事赌博或其他不正当的娱乐活动。违者进行批评教育，并罚款100元。 三、爱护室内设备和各种用品。音响设备由指定人员负责调整，其他人不得随意调整，损坏照价赔偿。 四、室内设备和各种用品不得外借。 五、保持室内清洁、整齐，禁止吸烟、乱扔果皮、纸屑，违者罚款10元。 六、本室只限于本中心职工及家属和应邀人员参加活动。 七、做好防火、防水、防盗。 司机岗位职责最新 篇7为确保公司能够安全生产，规范服务，保持良好的职业道德，热诚的服务态度，自觉遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的调配，以下是物流司机岗位职责。 一、安全出车，出车前车况检查。 1、出车前检查三漏（水、油、气）状况。 2、车身外检（灯光、后视镜、牌照等）。 3、检查车辆所载物品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整。 4、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车况，坚持不开“病车”上路原则。 二、出车前货单对照确认 出车前认真核对商品与出货单、提货单是否一致，各项信息要准确无误。 三、途中安全行驶,做到不违反《中华人民共和国道路交通安全法》 1、自觉做到不违法行车、不违法停车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。 2、不准危险驾车（超速、追尾、争道、赛车等）。 3、司机酒后（包括非酒后）驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均有司机本人承担，公司不承担任何责任，并给予处罚。 四、停车要安全 1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门。 2、按时到岗，及时送货，不松懈出车。 3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。 五、仪表整洁 1、穿着干净整洁。 2、车身干净、清洁，无污渍。定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味。 六、服从指挥，对领导的'安排要绝对服从。 1、不得无故拖延送货时间或拒不。 2、上班时间不私自无故外出送货。 3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报。 4、途中耽误不能及时送、提货时，要和公司取得联系，方便公司另行派车。 5、外出加工的零配件要完好无损的出库并及时入库，确保车间生产正常有序进行，保质保量。 6、公司采购的所有物品要及时提取并及时入库，做到准确无误。 7、外出采购生产原材料及其它物品时，要做到“低成本”是企业发展的优先策略。 8、弘扬中华劳动人民吃苦耐劳的优良传统，向“吃亏哥”学习，端正工作态度、思想。 司机岗位职责最新 篇81. 铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。 2. 铲车司机工作前必须穿戴劳动保护用品,上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒,必须持证上岗。 3. 出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运行。工作前要鸣笛示警。 4.铲车司机要熟悉我矿工业广场的道路。行驶时速不得超过30公里/小时,行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时,要注意行人和来往车辆,时速不得超过10公里。行驶时除驾驶室外,任何部位不得乘座非工作人员。 5. 铲车在工作中,如发现异常声音,要立即停车检查,待问题处理好后,方可进行工作。铲车不得带病作业。 6. 驾驶和维修车辆不准抽烟,焊接油箱时,要把油箱里的油放干净,要有专门焊接措施,防止火灾事故发生。 7. 铲车拖重物时,要有专门人员负责指挥。防止意外事故发生。干其它杂活时,铲车最大负荷不得超过5吨。 8. 收车后,司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况。有松动时,要及时紧固。检查液压系统有否漏油,发现问题及时处理。 9. 按规定对铲车各部位及时注油。按规定维修保养车辆,保证车辆完好。 司机岗位职责最新 篇9运输汽车司机岗位责任制 1.认真执行各项规章制度，服从组织决定，听从调度指挥。 2.掌握车辆月、季、年度计划的完成进度，完成各项运输任务和指标。 3.严格执行各种消耗定额，厉行节约，降低单车成本。 4.严格执行操作规程，遵守交通法规、安全制度、运输条例，做到安全行车。 5.负责车辆的使用、管理、维护、按例保规范进行日常保养。随时保持车辆的整洁和技术状态的良好可靠。为用户提供及时准确优质的运 输设备，保证承运物资的安全无损。 6.按保养制度，负责按时送保，并主动向承修人反映车况,随车入场,参加维修技术质量监督,保证维修质量. 7. 负责保管车辆证件,随车工具及备件,认真准确地填制路单及各项技术资料. 1. 坚持车辆的出场、回场检验制度，重点对制动、方向、运转系统的检查，确保安全制度。 司机岗位职责最新 篇10第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。 第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。 第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。 第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人 承担，并给予行政处罚。 第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。 第十一条司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。 第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。 第十三条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。 第十四条公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认)，次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。 第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开;出车外出回来，应立即到管理人员处报到。 第十六条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。 第十七条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。 第十八条公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。 第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。 第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励20xx元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过20xx元的，取消奖励;损失20xx元以内的，减去实际损失后的剩余部分作为奖励。 第二十一条由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。 第二十二条工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由公司管理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因特殊情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。 第二十四条费用报销：司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。 第二十五条违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。 第二十六条违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。 第二十七条违反本管理规定第六、十八条款，车辆管理不当，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。 第二十八条本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。 第二十九条本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。 司机岗位职责最新 篇111、负责公司外事接送，给公司开车; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 司机岗位职责最新 篇12一、遵守各项交通规则，努力提高技术水平，并防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。 二、服从工作调配，积极配合货物运输，做到不误时发货。 三、每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。 四、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物，不能离开视线范围内。 五、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用。 六、平时做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆，否则会公司会作出相应处罚。 职责三：货车司机岗位职责 1.司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则，信守劳动合同，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作技术等技能水平。防范车辆事故发生，安全驾车。 2.不得随意将车辆转交他人驾驶，特别是绝不能交给无证人员驾驶，禁止公车私用。 3.司机必须时常检查所开车辆各种证件有效期，出车时保证证件齐全，保证人身和货物的安全。 4.司机必须爱惜工厂车辆，平日要注意车辆的保养，确保车辆正常行驶。 5.司机必须严格执行考勤制度，无故缺勤者，一律按旷工处理。 6.严禁司机酒后驾驶，行驶中注意力要集中，严禁有吸烟、打电话等有碍驾驶的动作。 7.司机每次出车前，应检查车辆重大部件安全性，定期加气加油，。 8.司机离开车辆时，必须锁好保险锁，防止车俩被盗。 9.完成厂长布置的其他临时性工作。 司机岗位职责最新 篇13岗位职责： 1、负责接送公司领导，满足用车需求; 2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 3、进行车辆内外部的日常清洁; 4、领导安排的其他事宜等。 岗位要求： 1、年龄30-50岁,持C1以上驾照,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、熟悉年检、车险理赔等事宜; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。 5、会微信沟通、家住浦东世博附近。 6、上海人、退伍军人优先。 司机岗位职责最新 篇141.协助采购员采购公司所需物资,核实所购物资的规格.型号.数量等,避免差错,按需购货,及时采办保证按时到货。 2.熟悉市场行情及采购路线，能及时找到采购所需货源，负责保证购买物品时必须在场，对采购物品的数量、单价进行监督，并签字确认，保证行车安全。 3.爱惜公司车辆，注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，每月至少两次检查检修，确保车辆正常行驶。每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，保持车辆的清洁(包括车内，车外和引擎的清洁)。 4.出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现油存不足时，要立即加油。 5.驾车时一定要遵守佳通规则，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道）。行途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应用快速处理的方式解决，如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场，如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。 6.出车回来停放车辆，一定要注意选取停放位置，不能在危险地段停车，司机离开车辆时应当锁好车并升起玻璃，不准私自用车。 7.发现有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告部门领导处理并提出具体维修意见（包括维修项目和大致需要的经费），未经批准，不准私自将车辆送厂维修。 8.完成领导交办的其他任务。 司机岗位职责最新 篇15一、瓦斯抽放钻机司机主要承担井下各工作面瓦斯抽放钻孔，采空区抽放孔及掘进预抽孔的施工。 二、入井前必须学习和掌握设计要求当班施工钻孔的主要质量标准和穿透到达层位的岩性。 三、要严格按照设计进行施工，爱护机电设备和通风设施，杜绝违章作业。 四、进入钻场后，首先要检查施工地点的顶板、支架、瓦斯等情况发现问题及时处理。 五、坚固各部螺丝、调整导轨滑坡，使之轻紧适当。 六、立柱杠架和钻孔按设计的'角度位置由抽放技术员指挥正确安装，应先调立柱伸缩长度、升液压千斤顶加压，但应保证立柱有100mm的过载卸压朱地，并装上顶梁和各横梁。 七、正确连接各液压管路，将操纵阀的手把均置于中间位置各润滑部位要进行注油。 八、联接电气线路，应使用泵按标准箭头方向旋转。 九、对钻孔外露的转动及润滑表面，应擦试干净对涂一层润滑油，检查油箱，油要达到油位线。 十、关电钻机进行空载试车，检查各转动部件是否灵活可靠，正常后准备钻孔。 十一、做好交接班工作，认真填写各种施工记录。 十二、服从领导的指挥，完成领导交给的临时任务。 司机岗位职责最新 篇161）配合管理处客户服务中心做好业主、住户接送及小孩上学接送工作； 2）负责维护、保养车辆，保持良好车况，保管好工具及附件，随时准备出车任务； 3）严格遵守纪律，执行各项规章制度，保持良好的.服务态度和工作作风，完成行车任务； 4）遵守交通法规，执行行车规定，积极参加安全教育活动，做到安全驾驶； 5）具有良好的驾驶技术，熟知车辆的性能和必要的技术数据，能排除车辆常见故障； 6）遇到任何交通事故，应冷静处理，并立即向主管报告。 司机岗位职责最新 篇17岗位职责 1、承担主管领导业务活动用车任务。 2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。 3、爱护车辆设施,严格遵守一日三检--出车前、行车中、收车后认真检查制度,以确保车辆的安全正常行使。 4、对所驾车辆技术状况了如指掌,及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。 5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程,认真、如实填写相关出车记录,配合车辆管理人员工作。 6、车辆的日常维护、清洁工作。出车前后,须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。 7、努力提高安全驾驶水平,注意节约油料,降低车辆消耗。 工作要求: 1、爱岗敬业,提高“安全第一,服务至上”的工作意识,树立良好的工作作风。 2、注重礼仪和礼表。穿着整齐大方,干净利落,工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。 3、热情为公司领导服务,一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。 4、遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。 5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的`工作。服从工作安排,不得擅自出车,不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度(除身体条件外)。 6、热情服务,礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象。 7、严禁以车谋私。未经领导批准,不得私自将车辆外借,不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。 8、增强法制观念,严格遵守交通法规和各项规章制度,严守行业规范。严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车,严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。 9、发生违章或交通事故,应立即向车队队长和有关管理人员报告,不得隐瞒。 10、坚守工作岗位,遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守时、正点。回车后向车队队长报告。无行车任务时,须将车辆停放在单位,保证车辆随用随到。节假日无特殊任务或领导出差在外期间,所有车辆必须停放于单位,不得私自挪用。不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。 11、维护专职司机队伍的集体荣誉,树立专职司机的良好形象。在办公室待命时要着装整齐,不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、打电脑游戏、大声喧哗影响正常办公。 司机岗位职责最新 篇181. 负责公司的日常用车(驾驶商务车【别克7SUV或其他轿车】进行领导接送、客户接送或者其他人员接送等工作)，以及其它出车任务。 2. 保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。 3. 进行车辆内外部的日常清洁。 4. 熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先。 司机岗位职责最新 篇191、司机在总经理办公室主任领导下工作，根据工作需要随时准备出车; 2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全; 3、遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车缺乏经验续; 4、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理; 5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出; 6、完成领导交办的其它工作 7、负责总经理用车，熟悉商务礼仪接待工作; 8、协助领导办理车辆的年审; 9、负责车辆的日常清洁与保养; 10、协助领导处理公司车辆及突发状况处理; 11、熟悉周边路况，熟练驾驶轿车，有3-5年以上驾龄，长途驾驶经验丰富。 司机岗位职责最新 篇20岗位职责： 1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务。 2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。 3、进行车辆内外部的日常清洁。 4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先。 5、无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作。 6、公司领导交办的其他日常事务。 商务司机： 就是企事业单位驾驶公务车，进行领导接送、客户接送或者其他人员接送等工作。商务司机一般驾驶的都是比较有档次的车，工作时间不太固定。负责公司的日常用车，以及其它出车任务；保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全等。 任职要求： 1、年龄30以下（部队有经验者优先）男性，户籍不限，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好。 3、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力。 4、熟悉华中北京当地地区路况。 5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法。 6、身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。 |
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