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标题 行政办公室主要职责
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行政办公室主要职责（精选27篇）

行政办公室主要职责 篇1

　　1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业咨询;

　　2.按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系

　　3.日常学生管理(请假、调课、转班)

　　4.做好数据统计分析;

　　5.校区活动组织及执行及其他校区活动配合

行政办公室主要职责 篇2

　　1、负责制作并完善优化公司管理制度及工作流程;

　　2、负责部门公文、PPT制作等文书工作，具备优秀的文书写作能力;

　　3、负责管控项目合同的签订、进度款的跟踪、图档管理、资质审查等业务支持工作;

　　4、具有档案管理专业知识，负责建立及完善档案管理系统，纸质、电子档案归档标准，并制定档案管理制度;

　　5、行政年度费用预算制定，费用管控与数据分析;

　　6、领导层会议会务工作、会议纪要拟写及协助重要事项督办;

　　7、负责督办固定资产、行政资产及设备设施资料收集及核对台账，定期盘点;

　　8、协助重大活动跟进及执行工作;

　　9、上司交办的其他临时任务。

行政办公室主要职责 篇3

　　1、执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

　　2、负责日常行政工作和临时事务性工作;

　　3、对接政府及项目、荣誉申报工作;

　　4、公司招聘相关工作;

　　5、政府、高校、及其他相关方关系维护。

行政办公室主要职责 篇4

　　1、院内各项制度、文件的编写、发布与执行

　　2、院内基础建设、水电气等设备设施及环境卫生、绿化养护等工作的监督管理

　　3、院内人员的招聘、培训、考核、档案管理、考勤管理等

　　4、与政府、外包商之间的沟通联络协调，其他来访人员的接待及拜访

　　5、院内经费管理、预算控制、资产管理及调配

　　6、院内会议的组织召开、相关报告的制作

　　7、和总部对接，以及领导交代的其他工作

行政办公室主要职责 篇5

　　1、全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的进行;

　　2、公司行政相关制度及流程的建立、完善和执行，并根据公司发展需要，不断优化完善;

　　3、负责编制行政费用预算，建立费用控制指标，合理分析及时调整;

　　4、负责公司大型活动组织管理(包括年会、员工娱乐活动、公司级会议)等;

　　5、负责办公环境清洁卫生;

　　6、负责企业文化宣传的搭建，公文撰写、发布;

　　7、负责公司相关通知/后勤保障管理;

　　8、完成上级领导指派的其他工作任务及各类突发事件的应急处理。

行政办公室主要职责 篇6

　　1、热情周到的接待服务(会员上课、游玩;非会员参观、体验;检察机关;媒体采访等);

　　2、日常电话接听(来电咨询;会员课程安排及调整;投诉反馈等);

　　3、会员维护(会员入学课程安排规则及方法指导;会员有效期内定期线上及现场维护;会员建议反馈及投诉的处理等);

　　4、行政工作(校区环境创设及维护的辅助工作;卫生监督检查;采买;维修;数据管理等);

　　5、其他(服从上级领导的工作分配，协助其他部门完成市场、销售等工作)。

行政办公室主要职责 篇7

　　1、负责总部人事行政相关工作;

　　2、负责办理员工录用、转正、离职、社保等手续并存档;

　　3、独立完成每月人事及行政各类数据、报表，如花名册报表、考勤表、固定资产表等等;

　　4、负责劳动合同及相关协议在签订、终止、解除;

　　5、登记、整理、保管各类人事行政档案纸质及电子资料;

　　6、负责不定期组织员工活动及其它行政工作;

　　7、领导安排的其它事项。

行政办公室主要职责 篇8

　　1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，员工入职、转正、调动、离职、晋升、调薪手续的办理、公司、员工等各种档案文件的管理工作;

　　2、负责公司月度考勤汇总，日常行政后勤工作、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

　　3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程、协助推动公司理念及企业文化的形成;

　　4、负责监督车间生产的安全，员工的安全培训;

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

行政办公室主要职责 篇9

　　1、负责日常电话接听、登记、访客指引、快递分发等日常前台管理工作;

　　2、负责公司办公用品、低值易耗品采购及分发、登记、报销、分摊等工作;

　　3、负责公司领导的票务、酒店等预定工作;

　　4、负责公司会议会务相关工作及其他活动的后勤支持工作;

　　5、协助安排公司领导的事务性工作，如差旅的安排，文件的整理，活动的提醒等;

　　6、协助行政经理完成其他行政事务工作;

　　7、及时完成领导交办的其他各项工作。

行政办公室主要职责 篇10

　　i.熟悉招聘及日程管理程序，熟悉校区管理者优先

　　ii.做事耐心细心，具有较好服务意识;

　　iii.具有创业精神，自我激励能力强

　　iv.亲和力好，协调能力强;

　　v.热爱孩子，对孩子成长有天生的责任心

行政办公室主要职责 篇11

　　1、负责幼儿园上报教育部门的各类资料及年审;

　　2、负责公众号软件及排版，并负责公众号各类推文;

　　3、负责大活动的组织和流程;

　　4、负责配合各项招生工作;

　　5、配合参加教办各类会议;

　　6、配合建立及修订幼儿园制度及流程;

　　7、员工入职培训、绩效考核、活动团建等组织工作;

　　8、兴趣班的开发合作和管理。

行政办公室主要职责 篇12

　　- 接收UPS进口报关的单证信息，审核报关单，确保客户报关单信息的完整性

　　- 依据收到的基本单证，完成报单归类分析与录入，并确保及时上传至海关系统

　　- 确保报关单证录入的准确与及时

　　- 与UPS其他地区保持联系寻求差异解决方案

行政办公室主要职责 篇13

　　1.协助处理外勤人员各项项目资料、付款申请、报销资料的规范性的初审和系统填单上传;

　　2.负责部门各项办公用品的需求申请和营运中心所属工程物品管理;

　　3.临时工人保险增减系统更新及系统流程辅助申请工作;

　　4.根据现场采购需求，协助施工负责人完成各项采购需求的制单及申请流程;

　　5.负责工人考勤的统计、汇总、校核及系统上传及发放相关工作;

　　6.协助完成各类(销售合同、分包合同)合同的留底及税票的追踪，并完成系统收票

行政办公室主要职责 篇14

　　1、协助老师开展教学工作，负责课前课后的工作筹备与执行，做好开课及课程安排的通知。

　　2、跟踪学员的学习情况，关注学员成长，注重与学生和家长的沟通。

　　3、管理学生班级群年级群，及时和学生家长沟通，解答学生家长疑问。

　　4、与任课老师配合达成续班目标，积极配合学校的招生续读活动。

行政办公室主要职责 篇15

　　1、 负责拟稿打印、收发和保存工程部有关的报告、信件、备忘录、合同、表格和其他书面资料。所有以上的文件资料保存有序，随要随取;

　　2、 负责工程部的会议记录和其他有关会议的记录;

　　3、 在工程部经理的指导下，收集、整理、保存各类建筑、设备和工程技术资料;

　　4、 对工程部所有已完成的设备大修、更新、改造、外包项目的详细资料存档(包括人身和设备的事故报告);

　　5、 负责向人事部递交工程部每月考勤、请假、工伤报告、员工处分和其他申请表;

　　6、负责有关工程部的一般性翻译工作，管理工程部各类单据的支付及报销事宜;

行政办公室主要职责 篇16

　　1、完成每周例会安排与会议记录工作;

　　2、协助完成公司公众号、网站信息更新工作;

　　3、协助完成公司日常文件接收、发送等工作;

　　4、协助完成公司日常办公采购等工作;

　　5、安排公司日常办公环境维护、员工下午茶或聚餐、办公采购等工作;

　　6、陪同领导外出参加会议及应酬等;

　　7、策划员工团建等工作。

行政办公室主要职责 篇17

　　负责建立和完善公司各类规章制度，并负责监督、执行与追踪。

　　全面负责行政部与其他部门间的协调工作。

　　建立企业培训体系。

　　完成上级领导交办的任务。

行政办公室主要职责 篇18

　　1、负责分公司人员的日常招聘，招聘渠道的开发、人员招聘、人员储备工作;

　　2、负责公司员工劳动关系，员工入职及离职手续的办理;

　　3、负责公司员工考勤汇总，销售人员绩效核算及各类假期的汇总、统计;

　　4、办公用品、固定资产等管理，做好后勤保障工作;

　　5、完成上级领导临时安排的其他工作。

行政办公室主要职责 篇19

　　1、负责公司网络与IT管理

　　2、负责公司固定资产的盘点、办公用品的的申购、维护、管理;

　　3、负责公司车辆管理;

　　4、负责公司重要会议、重大活动的筹备工作;

　　5、负责来访客人的接待

　　6、负责协助公司进行内务、安全管理，对接物管，为其他部门提供及时有效的行政服务;

　　7、完成领导交代的其他工作任务

行政办公室主要职责 篇20

　　1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行;

　　2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系;

　　3、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作;

　　4、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;

　　5、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;

　　6、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。

　　7、外来文件和内部文件、通知的发放、立档;企业各类文书档案的归档、目录维护;档案保管、转递及利用;

　　8、公共管理(协调对外政府、企业的关系);

　　9、完成上级部门临时交代的其他事宜。

行政办公室主要职责 篇21

　　1)负责来访宾客接待，电话接听，邮件、信件收发、文印工作;

　　2)负责购买和发放办公用品及领用登记，公司固定资产登记及管理，酒店票务预订、会议室安排等;

　　3)负责预约人员面试、入离职办理、合同签订、劳动就业登记、员工保险登记等;

　　4)负责每天监督办公室人员的考勤情况和外出登记情况，每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档;

　　5)负责及时更新员工通讯录、花名册等档案资料，保持公司内部信息畅通;

　　6)负责组织员工体检，协助公司各类团体活动、年会活动的举办;

　　7)负责公司计算机软件著作权申请，协助完成其他资质及科技项目申报工作;

　　8)完成领导交办的其他任务。

行政办公室主要职责 篇22

　　1、负责办公室后勤、固定资产、档案、宿舍、采购管理;

　　2、负责参观、来访的贵宾接待，并要求场馆现场讲解;

　　3、负责企业文化活动的组织安排;

　　4、负责公司各项工商事务的办理;

　　5、负责行政费用支出与管控;

　　6、负责公司战略采购及各项招投评标，公司供应商的收集、分类汇总及考察评估工作;

　　7、执行公司采购计划，保证物资供应，把控采购风险。

行政办公室主要职责 篇23

　　1、前台接待、办公区管理;

　　2、办公区资产采购、盘点、管理;

　　3、对接幸福+体系，协助组织公司相关活动;

　　4、完成领导交办的其他工作

行政办公室主要职责 篇24

　　1、负责园区工程档案的编制、管理、储藏、借阅等管理工作。

　　2、负责工作组OA流程提报及跟踪工作。

　　3、协助行政部工程组各项制度的执行与监督，促进各项工作的规范化管理。

　　4、协助工作组每月预算的执行情况，严格控制费用开支。

　　5、协助二次装修工程的招投标文件编制工作及工程概算的审核工作。

　　6、协助公司环境保护和能源管理工作。

　　7、协助职责内突发事件的处理。

　　8、完成上级及同级工作组布置的其他工作。

行政办公室主要职责 篇25

　　1、统筹行政费用，预算管理，费用分析，提供未来可优化的内容及方向建议

　　2、完善公司行政规章制度，推动规范化流程管理

　　3、全面负责职场管理，包括但不限于环境，工位管理，会议室管理等

　　4、建立固定资产制度及流程，并定期盘点、登记，确保账实相符

　　5、供应商管理及考核体系建立;根据业务需求及时筛选优质供应商

　　6、参与或主导办公室选址、装修、搬家、员工活动等项目

　　7、完成上级安排的其它事务

行政办公室主要职责 篇26

　　1、负责公司规章制度等各类公文的起草、审核、发布、和登记工作;

　　2、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律、卫生执行情况;

　　3、负责组织、协调公司年会、员工活动、公司级内外活动及各类会议;

　　4、负责办公用品、文具、卫生用品、办公配套设施的发放与管理;

行政办公室主要职责 篇27

　　1、 负责办公室日常办公制度维护、5S管理，保持工作环境整洁、干净等;

　　2、 负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、快递邮寄;

　　3、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;

　　4、考勤管理：每个月员工考勤情况;

　　5、处理公司对外接待工作;

　　6、组织公司内部各项定期或不定期集体活动，生日会、茶点、饮水等购买;

　　7、出差人员机票、住宿等预订，名片制作

　　8、证照年检：负责办理公司营业执照年检;

　　9、员工通讯录、联络表等及时更新;

　　10、完成领导临时交代事务。
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更新时间：2025/3/28 14:41:44