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标题 酒店副经理岗位职责
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酒店副经理岗位职责（精选23篇）

酒店副经理岗位职责 篇1

　　总经理岗位职责：

　　1、全面负责处理酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，完成酒店所确定的各项指标。

　　2、制定酒店的管理目标和经营方针，各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销。制定酒店一系列价格，如：房价、餐饮毛利等。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证酒店业务顺利进行。

　　3、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理室的办公例会。阅读消防和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府或酒店业务顺利进行。

　　4、健全酒店的财务制度。阅读和分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况、应收账款等。

　　5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。

　　6、培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

　　7、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。

　　8、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等，决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理的录用、考核、奖惩、晋升等。

　　9、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。

　　10、关心国家大事员工，以身作则，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

　　副总经理岗位职责：

　　1、副总经理抓好酒店带战略性的重大问题和根本性的工作（经营战略、管理组织、选人用人等），有效地做好技术性的日常工作（计划、指挥、协调、控制、激励、考核等），保证酒店各项目标的完成。

　　2、酒店实行全面的经营管理，对外代表酒店，对内任免下属人员。

　　3、制定酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度。

　　4、检查、督导各级管理人员的工作，协调酒店各部门之间的关系。

　　5、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标。

　　6、保持和发展酒店与各界良好的公共关系，树立和提高酒店的形象，开拓酒店的.经营业务。

　　7、亲自接待vip客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并提供特殊的照顾和优惠。

　　8、不定期与客人会面，了解客人的投诉和反映的各种意见，作为改善、提高管理和服务水平的参考。

　　9、检查、督导酒店的人事培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才。

　　10、努力改善工作条件，做好劳动保护和环境保护工作，不断改善员工的工作环境和生活条件，加强酒店的安全保卫工作。

酒店副经理岗位职责 篇2

　　职责描述:

　　1、协助经理管理设备部,包括设备管理、计量管理等,为公司生产正常运营提供动力保障和设备支持;

　　2、组织设备管理文件的编制工作,保证所有设备、设施的维护与运转在文件规定的条件下进行;

　　3、组织对公司的新车间、实验室的设备选型工作;

　　4、组织和管理车间设备安装、验证工作;

　　5、组织与参与设备、设施事故的检修工作;

　　6、推进设备管理的各项规章制度制订、完善流程,并负责贯彻执行。

　　任职资格:

　　1、制药机械、机电一体化等相关专业,本科以上学历;

　　2、8年以上制药设备工作经验,3年以上设备管理相关工作经验;

　　3、了解制药生产流程,熟悉药厂GMP管理,熟练运用CAD制图;

　　4、熟悉药品生产的设备性能,有组织、实施过全厂性大修的工作经验;

　　5、具备良好的组织协调沟通及处理现场实际问题的能力,语言表达能力好。

酒店副经理岗位职责 篇3

　　1.协助项目经理工作，负责项目部的日常管理及现场指挥、管理、组织和协调。主管安质部安全和文明工地建设工作，主管架子队、施工小组工作。负责协调公司安质部安全工作。

　　2.在项目经理授权下，贯彻实施公司质量、环境、职业健康安全的管理方针、目标和标准化管理要求，定期检查、评价项目标准化管理、文明施工、体系运行情况，组织对分管工程的检查，及时整改存在的问题。

　　3.负责监督主管科室严格执行公司精细化管理办法，并协调解决执行过程中出现的'问题。

　　4.负责监督和落实施工组织设计、施工方案、技术交底在现场的落实情况。

　　5.负责落实工程周、月、季及生产计划，全面了解工程的施工生产情况，组织协调施工过程中人力、设备、物资资源的合理配置，督促、检查架子队或施工小组的工作，确保工程施工生产、安全质量环保、责任成本及进度工期目标的全面完成。

　　6.落实工程的专项安全施工方案、专项安全控制措施，监督落实应急救援预案和现场演练工作。组织安质部进行现场安全和文明工地检查，纠正安全违章行为，协助安质部完成安全奖罚措施。

　　7.参与项目的经营核算管理，参加项目成本分析活动。

　　8.协助项目经理组织项目生产例会，协调和解决施工过程中出现的各种问题。9.做好与建设、监理、设计单位和地方政府的关系，配合党支部书记开展征地拆迁工作。

　　10.参加安全质量环保事件、事故的调查处理，检查落实事故处理措施的执行情况。

　　11.完成领导交办的其他工作。

酒店副经理岗位职责 篇4

　　任职要求。

　　1、协助营销总制定项目营销策略，根据阶段及销售端反馈效果及时调整；

　　2、制定策略执行计划，分配下属工作任务，保障营销计划执行效果；

　　3、选取优质资源，制定媒体投放计划；

　　4、管控合理的推广费用，合理计划资金使用；

　　5、完成上级领导交办的其他事情。

　　岗位职责：

　　1、市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学专科及以上学历；

　　2、3-5年以上商业地产营销活动管理工作经验；

　　3、掌握商业地产项目营销活动推广工作的基本流程，了解营销活动推广工作对招商进度的.配合要点；

　　4、优秀的公关能力、协调能力和组织能力；

　　5、较强的判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。

酒店副经理岗位职责 篇5

　　直接责任：

　　1、 认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成任务。

　　2、 制定公司年度出口、内销接单目标和工作计划。

　　3、 根据年度出口、内销接单量绝均衡辽阳、营口工厂设备、生产能力，组织制定及下达当月生产计划。

　　4、 生产部配合做好每个订单的控制工作，保证生产作业的连续性、均衡性。

　　5、 监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的优等品率。

　　6、 掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关数据。

　　7、 组织应用新技术、新工艺，提高劳动生产率。

　　8、 组织有关部门分析不合格品的原因，并提出合理化建议。

　　9、 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

　　10、 协助总经理做好接单决策工作。

　　11、 监督外加工厂家的生产进度，掌握出口的走货情况。

　　12、 领导和掌握外贸通关、结算、核销等出口业务。

　　13、 主持业务部例会，及时准确传达总经理的指示。

　　14、 制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

　　15、 在必要的情况下向所属下级授权。

　　16、 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　17、 及时向总经理汇报业务部的真实情况和有关数据。

　　18、 及时向总经理述职。

　　19、 及时对所属下级工作中的`争议做出裁决。

　　20、 受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。

　　21、 培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名。

　　22、 指定专人负责业务部文件、表格、工艺资料的保管和定期归档工作。

　　23、 关心所属下级的思想、工作、生活。

　　24、 完成上级领导交办的其他工作。

　　领导责任：

　　1、 对业务部工作目标和计划的完成情况负责。

　　2、 成衣工艺及对产品质量负责。

　　3、 对所属下级的纪律行为、工作程序负责。

　　4、 对业务部主管和工作程序的正确执行负责。

　　5、 对业务部所掌管的公司秘密的安全负责。

酒店副经理岗位职责 篇6

　　1、对同行业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的销售潜力进行调查和分析；

　　2、贯彻执行公司销售计划和目标，制定业务激励方案与年度、季度、月度销售计划；

　　3、市场拓展与客户开发、控制合同签订、下单生产、出货与收款等关键程序；

　　4、对分配的客户进行跟踪处理，如出货、货款回收等；

　　5、分析市场形势，进行月、周统计分析。

酒店副经理岗位职责 篇7

　　一、岗位职责

　　在总经理的授权下全面主持公司生产经营和企业管理工作。

　　在总经理的授权下负责对经营范围内的公司资产的保值和增值严禁资产流失。

　　在总经理的授权下负责组织实施严格的质量管理标准控制产品生产过程中的质量指标保证产品入库、出库、销售及售后服务的质量标准。

　　牢固树立“敬人、敬业、效率、效益”的企业经营理念。

　　在总经理的授权下负责组织代理召开公司总经理办公会议和重要的行政工作会议讨论决策公司生产经营中的重大问题。

　　负责协助总经理拟定和实施公司生产经营计划和发展规划。

　　负责协助总经理拟定公司基本管理制度和制定公司章程。

　　负责协助总经理拟定和组织实施公司内部管理机构设置方案。

　　在总经理的授权下审批公司财务预、决算报告和资金使用计划。

　　负责组织研究、分析市场销售情况及时组织调整生产计划和销售计划。

　　负责完成总经理交办的其它工作。

　　二、任职要求

　　具备化工行业管理经验具有钾肥生产企业管理实际工作经验。

　　掌握钾肥生产的工艺技术懂得全面质量管理、生产经营管理、现代化管理等专业理论知识。

　　了解国家和上级部门的政策、法令、法规熟悉安全、环保等法律知识。

　　掌握化工基础理论知识和公司产品的产供销等知识。

　　具有创新意识勇于开拓敢担风险敢于负责具有顾全大局、着眼未来的全局观念。

　　办事公道廉洁自律联系群众以身作则能自觉接受董事会的监督敢于批评和自我批评。

　　能处理好国家、公司、个人三者的.利益关系。

　　三、权限

　　决策权

　　公司常务副总对本公司下列事宜有决策权

　　1、在总经理的授权下制定公司的经营方针、发展规划、年度计划

　　2、协助总经理制定公司内部的工资分配形式报董事会审批

　　3、在总经理授权下专用基金和留成利润的使用安排

　　4、在总经理授权下行政机构的设置与人员编制及调整

　　5、在总经理授权下公司内部经济合同的订立

　　6、在总经理授权下公司财务预算、决算、投资方案授权内的投资

　　7、有关生产经营、行政管理工作中的重大问题

　　8、总经理授予的其它权利。

　　指挥权

　　1、协助总经理组织实施董事会的工作安排。

　　2、对公司生产、技术、经营管理以及行政管理工作实施调度和指挥权。

　　3、向公司副总经理和下属各部门、分公司、科室、车间布置安排计划性工作任务和指示。

　　4、总经理授予的其它权利。

　　任免调配权

　　1、常务副总对公司经理、主任人选有推荐权、提名权报总经理任免。

　　2、公司中层管理人员由常务副总提名经考核后总经理任免。

　　3、公司各部门负责人的调动在总经理授权下常务副总可行以行使调动权。

　　4、公司员工内部调配须经分管副总经理同意报总经理批准或在总经理授权下常务副总批准。

　　调配处置权

　　1、在总经理授权下对本公司闲置多余的固定资产有权代理总经理决定其出租或转让将所得收益用于技术改造和设备更新。

　　2、有权安排生产市场需要的产品。

　　3、在总经理的授权下有权决定销售形式和在限定范围内决定销售价格升降。

　　4、突发事件需立即做出决断时常务副总有权临时处置事后再报总经理。

　　奖惩权在总经理授权下常务副总有权对职工的奖惩、升降级、加薪、减薪、聘任、解聘、招用、辞退。

　　拒绝权常务副总依照国家有关法令、法规和有关文件规定有权拒绝任何单位和个人对本公司人、财、物的无理要求。

　　四、义务

　　遵守国家法律、行政法规和《公司章程》。

　　严格执行协助总经理执行董事会决议和指示保证完成生产经营指标及工作任务。

　　在执行职务时违反董事会、总经理决定或超越权限致使公司遭受经济损失应负经济赔偿责任。

　　在代理总经理行使权力期间在公司的生产经营、企业管理中因计划安排不周或决策失误而造成的经济损失承担领导责任。

　　对授权范围内的资产负有保值、增值的责任。

　　有向总经理如实汇报工作、反映问题的义务自觉接受监事会、总经理的监督检查。

　　在保证公司效益不断增长的前提下有义务不断提高公司员工的工资福利待遇逐步改善生产劳动条件和物质文化生活条件。

酒店副经理岗位职责 篇8

　　1、负责行业市场调研与分析;

　　2、负责部门销售目标的制定;

　　3、制定与实施部门行业销售计划，完成销售目标;

　　4、负责行业重点客户及渠道的维系与管理;

　　5、组建销售队伍，培训销售人员;

酒店副经理岗位职责 篇9

　　VMD陈列设计

　　1、统筹西南各区域品牌视觉陈列管理工作;

　　2、开发各品牌软装形象与季节性物料;

　　3、根据各个品牌现状制订陈列方案，并进行实施;

　　4、制订陈列调整计划并予以实施;

　　5、组织并培养店长、店员，确保门店日常形象维护达到公司标准，并对其进行考核管理;

　　6、进行日常终端店铺陈列的维护与检查;

　　7、有计划的做好各品牌的相关陈列、搭配、新品上市等主题培训;

　　8、优化团队建设。

酒店副经理岗位职责 篇10

　　1.接受经理助理的工作安排，认真完成各项工作。

　　2.对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和安排管理处的临时工作任务。

　　3.协助安全管理经理制定每月工作计划，并检查安全管理部每周、每月工作执行情况，做好检查、考核记录。

　　4.检查、监督大厦治安、消防工作并巡视记录。

　　5.负责处理治安工作中遇到的疑难问题，不能解决的及时向管理处经理助理或经理汇报。

　　6.定时、不定时（晚上零点之后的检查，一周不少于1次）对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。

　　7.对因下属玩忽职守、屡次不遵守治安工作手册规定，导致业户投诉或造成较大损失的，负领导责任。

　　8.做好安全管理员的培训、考核工作。

　　9.热情接待业户，及时处理顾客对治安的投诉，并做好记录。

　　10.熟练掌握消防器材的使用，发生火警，应立即采取应急措施。

酒店副经理岗位职责 篇11

　　1.制定部门各环节工作标准、流程、制度、管理细则等，并负责组织实施、完善;

　　2.组织开展活动总结分析，为会议服务工作质量的提高和改进提供重要依据;

　　3.计划并实施全年零点餐饮销售方案，并跟进方案实施评估效果;

　　4.负责制定年度培训计划，开展员工业务培训;

　　5.协助外包餐饮管理，配合出品质量管控，收集并掌握宾客意见建议，提出有效餐饮出品意见建议。

酒店副经理岗位职责 篇12

　　1、行政上受项目经理领导，业务上受公司生产副总经理指导，负责经理部施工生产的安排、布置、组织、调整和现场管理工作。

　　2、分管经理部工程部、物资部调度与生产系统的工作、协调好施工管理、技术管理、物资管理见的关系。

　　3、负责组织制订并完善经理部施工管理、物资管理制度和办法。

　　4、组织制订经理部对集团公司、公司和业主的各类生产计划并负责组织实施、安排落实。

　　5、组织编制并向有关部门提交材料计划，并对其的准确性负责。

　　6、负责施工现场的指挥协调，逐步建立并完善经理部的.生产指挥系统，项目队管理机构和人员的设置、任免有建议权。

　　7、负责调整、协调各项目队和工区的施工力量和施工任务量。

　　8、参与制定重大工程项目的施工方案或施工组织设计。

　　9、负责协调施工生产与各方面的关系，以确保经理部生产指挥系统的高效快速运作。

　　10、协助经理作好日常行政工作，并具体负责公司安全生产的日常工作，建立健全安全生产体系。

　　11、完成上级交办的其他工作任务。

酒店副经理岗位职责 篇13

　　岗位职责：

　　1、依据业务发展战略，统筹规划基于业务发展的信息系统规划与布局、建设及维护；

　　2、负责完善公司信息化系统、网络、安全及软件的制度及流程，并推动实施；

　　3、协调内外部信息的沟通，为业务部门提供信息化技术支持，组织处理突发信息安全事件；

　　4、对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案及组织实施；

　　5、制定安全维护计划，组织并开展账号、权限、行为等安全策略和机房环境、设备可靠性、数据备份等安全管理措施的实施；

　　6、主导公司重要信息系统项目，统筹及推进建设过程中所有项目的技术调研、评审、决策、谈判及技术接口工作，保证各信息系统支撑公司的整体运营；

　　7、负责领导安排的`其他工作。

　　任职要求：

　　1、 36—45岁，全日制软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历，英文较好者优先；

　　2、八年以上企业信息化管理工作经验，有大型集团企业信息系统实施和维护经验；

　　3、优秀的信息系统规划能力，熟悉信息网络的规划与实施、erp项目实施、网络安全规划及落实等；

　　4、责任心强，能承担高负荷的工作，有很强的开拓精神、良好的敬业精神和职业道德操守；

　　5、良好的团队合作精神和管理能力，优秀的判断与决策能力、协调与沟通能力、计划与执行能力。

酒店副经理岗位职责 篇14

　　一、行政上受项目经理领导，业务上受公司生产副总经理指导，负责经理部施工生产的安排、布置、组织、调整和现场管理工作。

　　二、分管经理部工程部、物资部调度与生产系统的工作、协调好施工管理、技术管理、物资管理见的关系。

　　三、负责组织制订并完善经理部施工管理、物资管理制度和办法。

　　四、组织制订经理部对集团公司、公司和业主的各类生产计划并负责组织实施、安排落实。

　　五、组织编制并向有关部门提交材料计划，并对其的准确性负责。

　　六、负责施工现场的指挥协调，逐步建立并完善经理部的生产指挥系统，项目队管理机构和人员的`设置、任免有建议权。

　　七、负责调整、协调各项目队和工区的施工力量和施工任务量。

　　八、参与制定重大工程项目的施工方案或施工组织设计。

　　九、负责协调施工生产与各方面的关系，以确保经理部生产指挥系统的高效快速运作。

　　十、协助经理作好日常行政工作，并具体负责公司安全生产的日常工作，建立健全安全生产体系。

　　十一、完成上级交办的其他工作任务。

酒店副经理岗位职责 篇15

　　1、负责所属店铺日常营运综合管理;

　　2、负责所属店铺月度销售指标的完成;

　　3、负责所属店铺货品管理、陈列、定购、补货及库存管理;

　　4、负责所属店铺团队绩效管理及人员日常考勤培训辅导;

　　5、负责处理现场客户投诉,提供满意的顾客服务;

　　6、负责协助执行销售部门及其他相关部门的标准流程。

酒店副经理岗位职责 篇16

　　1、负责精装修工程的项目施工管理工作;

　　2、审核精装设计图纸，提出有关设计效果、选材、作法等改进建议;

　　3、负责精装设计交底及图纸会审，落实设计变更和洽商;

　　4、对工程项目中的精装修工程进行技术分析，解决施工技术难题;

　　5、编写精装修施工工程管理方案，并负责实施、监督现场施工管理，检查和验收;

　　6、审核施工单位编制施工组织设计及施工进度计划，并跟踪落实;

　　7、负责工程的质量、进度、安全文明施工等管理工作;

　　8、定期参加项目例会、监理协调会、重大方案实施学习会，定期组织安全检查和质量检查工作;

　　9、参与精装修分包及精装甲分包材料的招投标相关工作，跟踪甲供材的管理工作;

　　10、负责精装修专业的工程技术资料的收集、归档;

　　11、其他上级交办的工作。

酒店副经理岗位职责 篇17

　　1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段配合设计及其他相关部门，以价值工程为主导思想，对土建材料、施工措施、施工技术进行充分的前期调研，全程参与土建相关材料和做法的确定；

　　2、参与土建承包单位考察，土建相关产品调研、考察及分析工作，配合完成技术规格书，参与土建施工单位及供应商招标工作；

　　3、配合成本合约部门完成土建相关合同的确定；

　　4、根据项目整体进度计划，确保土建各专业施工计划及质量控制措施的受控；

　　5、审核各施工单位提交的涉及土建专业各项施工方案并负责管理落实，解决施工中出现的具体专业技术问题；

　　6、审核监理单位规划大纲和实施细则，确保监理单位组织体系有效运转，监督监理单位的各项验收、旁站及材料见证取样等工作；

　　7、负责监控工程现场的施工状况，并根据具体情况及时进行初步协调和及时反馈；

　　8、对相关专业的施工质量、施工进度、安全管理进行监控，对施工程序、方案、材料、质量进行跟踪控制；

　　9、完成相关专业承包商所提交的阶段性付款进行工程量审核工作，审核本专业的设计变更、工程签证、工程联系单、材料进场验收记录、隐蔽工程检查记录、预见记录、检验批等工程文件资料；

　　10、根据资料管理工作需要，与文控部门做好整个项目运作过程中土建专业各类文件资料的收集工作。

酒店副经理岗位职责 篇18

　　岗位职责:

　　1)执行公司iso9001质量管理体系，组织编制质量计划并按规定报批，主持建立项目质量保证体系，将项目质量目标分解到各部门、班组和岗位，并对施工状况进行检查监督;

　　2)参与施工图会审，编制施工方案，向施工员及作业班组进行技术交底，对重点部位编制详尽的作业书并指导实施，并做好跟踪管理;

　　3)组织协调各工种的技术配合问题，按照总进度计划编制日、周计划;

　　4)审查工程变更通知单，及时通气后下发至相关人员及班组;

　　5)组织工程样板间(块)的'实施，并贯彻至全体工作人员;

　　6)组织对分布工程及隐蔽工程检查验收作业，定期对班组按事先划分好的检验批进行检查评比，将评比结果汇总成册;

　　7)安排、检查各专业工程师的工作进度、质量、规范;负责组织贯彻技术规程、规范和质量标准，认真贯彻实施各项管理制度和相关程序;

　　8)负责指导和检查施工过程的各种质量记录和统计技术应用工作，确保质量记录的完整性，准确性和可追溯性;

　　9)及时向工程管理中心反馈质量信息，为施工技术、质量第二责任人。

　　任职要求:

　　1)大专及以上学历，园林专业。

　　2)8年以上本专业工作经历，3年以上大型园林企业本岗位工作经历。

　　3)熟悉国家的法律法规，各项专业质量验收规范;了解造价知识，确保工程成本与利润的管控;有施工组织协调的能力以及各专业之间的协助施工的组织能力等。

　　4)二级建造师(市政公用方向)且为工程师以上职称。

酒店副经理岗位职责 篇19

　　1、统筹规划分管片区项目拓展业务,组织制定、审核项目拓展工作计划与预算;

　　2、组织土地调研、现场考察工作,撰写调研报告并提出投资建议;

　　3、组织、安排、实施项目拓展计划,监控项目拓展实施状况;

　　4、组织分析、研究、编制项目商务谈判方案,确定商务条件;

　　5、组织进行方案的研讨,确定项目投资策略;

　　1、统筹规划分管片区项目拓展业务,组织制定、审核项目拓展工作计划与预算;

　　2、组织土地调研、现场考察工作,撰写调研报告并提出投资建议;

　　3、组织、安排、实施项目拓展计划,监控项目拓展实施状况;

　　4、组织分析、研究、编制项目商务谈判方案,确定商务条件;

　　5、组织进行方案的研讨,确定项目投资策略;

酒店副经理岗位职责 篇20

　　1、负责修订、完善省公司安全、质量管理制度。

　　2、负责各级安全质量员的定期宣贯、培训工作。

　　3、负责指导各级安全员例行、专项工作的落实并及时进行监督、检查。

　　4、定期召开安全质量沟通会、总结会。

　　5、负责安全质量事故调查,出具调查报告提出处理意见。

　　6、oa通报月度安全质量工作情况及奖惩情况。

　　7、负责全省安全生产费用的审批。

酒店副经理岗位职责 篇21

　　职责描述：

　　1、协助技术部经理和总工程师做好公司技术管理工作；

　　2、负责技术部的'日常管理、制定部门管理制度、划分岗位职责；

　　3、指导审核项目施工组织设计专项施工方案，解决项目施工中存在的重大技术问题；

　　4、参与制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　5、负责组织项目投标过程中的技术标的编制和审核；

　　6、组织新技术、新工艺、新设备的学习和应用推广。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等建筑类相关专业；

　　2、8年以上大中型施工企业任职经验，5年以上同职位任职经验；

　　3、中级以上职称，具有房建一级建造师证书；

　　4、具备良好沟通能力。

酒店副经理岗位职责 篇22

　　工作职责:

　　1、负责公司融资项目的筹划及储备;

　　2、筛选融资项目，对融资项目实施评估分析，为融资决策提供依据;

　　3、负责公司投资项目的资金筹措对接，并对项目进行跟踪了解;

　　4、负责融资方案的实施，配合金融机构和非金融机构等做好融资前的.各项准备工作;

　　5、维护各金融机构和非金融机构等合作关系，建立多元化融资渠道;

　　6、领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、金融、经济、财务、投融资或企业管理专业本科以上;

　　2、具有10年以上相关或直接的工作经验;

　　3、熟悉了解基金操作，投融资业务操作及法律法规;

　　4、能够撰写融资方案和主持投融资项目的调研、分析、评估和管理工作;

　　5、良好的职业道德和责任心。

酒店副经理岗位职责 篇23

　　岗位职责：

　　1、负责项目实施的整体掌控，拟定项目实施计划、执行、控制和协调等；

　　2、负责与客户项目经理对接，客户资源的沟通与落实，客户内部关键用户的培训；

　　3、负责指导现场实施顾问工作及售后需求问题的反馈，确保软件的应用实现；

　　4、负责所管辖区域的项目实施与交付的`全程管理工作，管理实施及技术运维人员，为工程行业信息化产品提供售前支持及交付保障。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，计算机相关专业。

　　2、开展工作计划性强，与各部的沟通协调准确到位，有团队管理经验；

　　3、工作思路清晰，任务管理逻辑条理性强，工作有激情，爱岗乐业。
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更新时间：2024/12/23 0:30:36