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标题 副经理的岗位职责
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副经理的岗位职责十二篇

副经理的岗位职责 篇1

　　1、制定直营店的年度、季度、月度工作计划及销售目标;

　　2、制定直营营运管理的各项规范性规定并实施;

　　3、建议直营店铺行销方案和促销活动方案，并组织实施，事中跟踪控制，事后总结回馈;

　　4、负责对直营店人员形象、服务技能、商品陈列、货品组织、库存管理、销售统计等进行检查，及时发现问题解决问题。

　　5、及时掌握直营店面销售情况，进行直营店行销诊断，发现并解决问题，努力提升直营店销售业绩;

　　6、筹备新店开张工作，货品结构确定，人员招聘与培训，形象用品与物料到位等。

　　7、部门人员管理及考核

　　8、参与核定部门薪酬方案与考核标准。

副经理的岗位职责 篇2

　　1、具备各类景观规划及项目的总控能力，熟悉专业规范；

　　2、具备优秀的方案设计阶段技术与质量管理的工作能力；

　　3、熟悉华中地区常用景观植物品种及配置；

　　4、熟悉工程造价；

　　5、具备投标工作的总控能力；

　　6、具备良好的职业道德素质与高度的.敬业精神；

　　7、具备强烈的责任心，优秀的沟通协调能力，良好的团队管理能力；

　　8、具有在风景园林工程设计专项甲级资质单位工作经验者优先考虑；

　　9、具备经营业务经验者优先考虑；

　　10、具有园林类中高级工程师职称者优先考虑。

副经理的岗位职责 篇3

　　职责描述：

　　1、协助餐厅总经理全面负责餐厅的经营管理工作；

　　2、负责制定餐饮部服务标准流程和操作规程；

　　3、开餐时间检查下属各岗位人员的服务态度，服务规范标准，保证食品的质量，做好清洁卫生工作；

　　4、做好对服务人员的相关培训与考核工作；

　　5、清楚明了当天的`沽清情况，可供菜品、酒水、特别推介，订餐动态，服务人员到岗情况，特殊日子等与经营有关的信息，并作出妥善安排；

　　6、做好设备的维护，维修及保养，确保各项设施处于完好状态，并正常使用；

　　7、与宾客保持良好的沟通，重视客人的反馈，处理好客人的投诉；

　　8、协调前厅与后厨的关系，完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、有餐厅2年以上相关工作经验者优先；

　　3、有良好语言沟通能力，组织能力。

副经理的岗位职责 篇4

　　岗位职责:

　　1)执行公司iso9001质量管理体系，组织编制质量计划并按规定报批，主持建立项目质量保证体系，将项目质量目标分解到各部门、班组和岗位，并对施工状况进行检查监督;

　　2)参与施工图会审，编制施工方案，向施工员及作业班组进行技术交底，对重点部位编制详尽的作业书并指导实施，并做好跟踪管理;

　　3)组织协调各工种的技术配合问题，按照总进度计划编制日、周计划;

　　4)审查工程变更通知单，及时通气后下发至相关人员及班组;

　　5)组织工程样板间(块)的'实施，并贯彻至全体工作人员;

　　6)组织对分布工程及隐蔽工程检查验收作业，定期对班组按事先划分好的检验批进行检查评比，将评比结果汇总成册;

　　7)安排、检查各专业工程师的工作进度、质量、规范;负责组织贯彻技术规程、规范和质量标准，认真贯彻实施各项管理制度和相关程序;

　　8)负责指导和检查施工过程的各种质量记录和统计技术应用工作，确保质量记录的完整性，准确性和可追溯性;

　　9)及时向工程管理中心反馈质量信息，为施工技术、质量第二责任人。

　　任职要求:

　　1)大专及以上学历，园林专业。

　　2)8年以上本专业工作经历，3年以上大型园林企业本岗位工作经历。

　　3)熟悉国家的法律法规，各项专业质量验收规范;了解造价知识，确保工程成本与利润的管控;有施工组织协调的能力以及各专业之间的协助施工的组织能力等。

　　4)二级建造师(市政公用方向)且为工程师以上职称。

副经理的岗位职责 篇5

　　项目工程管理部副经理

　　1、参与项目施工部署

　　2、协调各施工队伍、材料施工设备进场施工

　　3、有效控制项目生产进度

　　4、协调进入项目生产各要素

　　5、合理布置施工现场

　　6、配合项目做好成本质量进度控制

　　7、协调各施工队伍之间的工作

副经理的岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、协助部门经理处理采购部的日常工作。

　　2、协助部门经理领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

　　3、协助部门经理制定部门发展规划和年度采购计划，并负责组织原材料供应。

　　4、协助部门经理定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的.情操。

　　5、带头遵守原材料采购制度，杜绝不良行为的产生。

　　6、控制好原材料批量采购，避开由于市场不稳定所带来的风险。

　　7、协助部门经理与财务、审计部门配合，进行与采购相关的审核及成本的控制。

　　8、搜集原材料相关行业技术信息、市场信息、为部门或公司提供采购决策。

　　9、完成上级交办的其它任务。

　　任职要求:

　　1、采购、供应链管理相关专业毕业，本科及以上学历，1以上相关工作经验。

　　2、具备采购供应、统计分析及物流管理相关专业知识。

　　3、具备较强的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。

　　4、掌握word、excel等基本办公软件的使用，具备基本的erp基础知识。

副经理的岗位职责 篇7

　　岗位职责:

　　1)负责牵头组织和筹备各项目物业交付工作，编制交房方案和交房预算，确保物业交付效果及客户满意度。

　　2)根据前期物管合同，对物管公司提供的服务品质进行监管。

　　3)贯彻公司维修管理制度，保证维修管理机制有效运作。

　　4)汇总每月、季度、年度客户维修情况，出具分析报告。

　　5)协调维修工作利益相关方的关系，避免客户投诉升级。

　　6)在物业交付前50日，制定《客户体验式预检工作计划》。

　　7)完成上级安排的.其他工作。

　　岗位要求

　　1)全日制大专及以上学历;

　　2)市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先;

　　3)3年以上房地产行业从业经验，1年以上类似岗位实践优先，有大型房地产企业同等岗位经验者优先。

副经理的岗位职责 篇8

　　职位信息：

　　1.协助物业经理规范和充实物业管理体系，负责开业前期筹备及后期的经营管理;

　　2.完成部门总体人员编制、提出合理排班计划并督促落实情况;

　　3.控制项目的`管理成本，完成项目的经营指标;

　　4.统筹负责购物中心消防启动报警系统，联动控制系统、紧急广播系统、保安监控系统、联网报警系统等设备方面的设备安全运行;

　　5.建立购物中心日常管理体系和紧急事件反应体系和处理程序(如停电/火/医疗救助及其他紧急突发事件)，营造安全的购物环境;

　　6.制定购物中心设备系统安装、检修的技术质量标准，参加系统的验收和移交工作，对质量问题提示技术上的意见;

　　7.带领团队对购物中心经营管理可能出现的风险进行评估预测，并采取有效防范措施。

　　任职资格:

　　1.大专以上学历，高(中)档百货、购物中心、商业写字楼等5年以上相关物业管理工作经验，具有物业管理师资质。

　　2.工作认真，谨慎仔细，积极主动;

　　3.责任心强，具有团队精神;

　　4.能够树立与公司相同的价值观。

副经理的岗位职责 篇9

　　职责描述:

　　1.组织协调各项资源，编写开发计划，制定开发目标，跟踪开发进度与控制质量;

　　2.根据《系统设计说明书》及用户需求，编写uat测试用例，组织uat测试;

　　3.编写《用户手册》，《操作手册》交付推广与培训;

　　4.进行质量审查，获取反馈信息，评估开发效果

　　任职要求:

　　1.本科及以上的学历，物流专业或计算机专业优先;

　　2.2---5年的相关工作经验，具有同类岗位工作经验优先;

　　3.熟练使用办公软件，word、excel等;

　　4.良好的`学习能力。

副经理的岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　一、在公司经理领导下，对所分管工作向经理负责；

　　二、协助总经理建立全公司质量管理体系，确定质量方针、质量目标，以及质量承诺的实现；

　　三、对分管的工作按照质量管理体系的要求进行监督；

　　四、协助总经理解决管理中的重大问题，负责质量体系有关事项与外部各方的'联络工作。

　　工作职责：

　　一、认真贯彻执行党和国家对建筑业的方针、政策，执行上级有关部门的指示、决议和本公司的规章制度。

　　二、在经理的领导下，全面负责本企业的工程施工和技术管理工作。

　　三、对经理负责，协调公司各部门、项目部、厂、站的工作，帮助解决他们在工作和施工中遇到的困难。

　　四、主持图纸会审和重点工作技术交底，组织制订保证工作质量安全技术措施。

　　五、主持主要工程的质量和安全检查，处理施工质量事故和施工中的技术问题。

　　六、组织有关技术人员学习和贯彻上级颁发的各项技术标准、规定、施工验收规范、操作规程、安全技术规程和各项技术管理制度。

　　七、对外负责签订工程施工合同和兼管质检、预算施工股的工作。

　　八、经常深入施工现场，指导施工。

　　九、完成经理、支部交给的其他工作任务。

副经理的岗位职责 篇11

　　岗位职责:

　　1.协助经理完成管理工作，检查所负责各工作区域的情况。

　　2.协调本部门的各项工作，协调领班与服务员的`工作。

　　3.负责检查各项服务，按照服务标准程序完成，并做出服务效果鉴定。

　　4.解决下属员工之间出现的矛盾，维护合作精神。

　　5.做好客人订餐的菜式安排。

　　6.配合经理进行员工的培训工作，抓好员工服务素质，了解员工的思想，考核员工的业务技术水平，分配好服务工作区域。

　　7.考核部长、服务员的业务知识、服务程序、应对技巧。班前、班后培训员工，做好上传下达工作。完成本部经理交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历，专业的服务形象，三年以上星级酒店餐饮管理经验;

　　2.熟悉餐饮管理与运作，日语及粤语表达流利;

　　3.具备出色的服务意识和服务技巧，善于处理客人投诉及突发事件;

　　4.具备良好的沟通能力、感召力及亲和力。

副经理的岗位职责 篇12

　　岗位职责：

　　1、负责3D手游客户端逻辑开发；

　　2、负责unity3D项目开发并制作程序编程规范；

　　3、使用unity3D开发场景及各项交互功能；

　　4、负责IOS平台的SDK接入工作、

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，2年及以上使用unity3D开发游戏经验；

　　2、了解unity3D的shaderlab语言和物理引擎，熟悉3D图形学；

　　3、精通unity3D游戏引擎和3D动画方面的知识；

　　4、有战略战斗类游戏的战斗核心系统设计经验；

　　5、有包括IOS平台的.性能优化及SDK对接相关经验；

　　6、有手机游戏上线的完整经历优先；

　　7、具备良好的英文读写能力优先；

　　8、熟悉各种设计模式及游戏AI开发的优先、
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更新时间：2025/3/11 1:48:46