ERP实施顾问的工作职责（通用29篇）

ERP实施顾问的工作职责 篇1

　　职责：

　　1、协助销售经理完成用友管理软件的销售任务，提供项目售前支持

　　2、针对客户现状，提出合理的信息化建议

　　3、解决客户软件应用问题，收集客户需求并向公司反馈

　　4、对客户进行软件使用培训，参与软件项目实施

　　5、对销售和渠道进行相关技术培训

　　招聘要求

　　1、工作细致严谨、积极主动，习惯压力下的工作方式，乐于接受挑战

　　2、有亲和力，能从不同视角考虑问题，周到全面

　　3、善于倾听，思维敏捷、有一定的应变能力

　　4、心态平各，具备忍耐和宽容素质

　　5、有两年以上财务及管理软件维护工作经验，熟练掌握Windows系统的操作，对数据库 MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能够熟练使用，1年以上使用经验

　　6、具备良好的学习能力和演讲能力，了解本地重点行业企业的业务运作流程，有一定管理咨询能力,有管理软件实施经验背景优先考虑

　　7、大专以上学历，计算机软件或相关专业

ERP实施顾问的工作职责 篇2

　　职责：

　　1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;

　　2、根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地;

　　3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的内部培训;

　　4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。

　　任职要求：

　　1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验;

　　2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心; 遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;

　　3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础

ERP实施顾问的工作职责 篇3

　　职责：

　　1、负责制定新客户的实施计划，保证项目能按计划顺利完成;

　　2、对新客户的业务需求进行调研分析、并制定业务解决方案;

　　3、负责系统上线前的安装配置、测试和用户培训;

　　4、根据实施标准，撰写产品实施相关文档;

　　5、给客户提供合理化建议，优化使用效果，协调与客户的关系;

　　6、跟踪客户需求，为客户提供相应解决方案，对需求进行反馈，完善产品功能。

　　岗位优势：

　　1、实施团队经验丰富，并且有完善的新人培养计划，让你在试用期就能迅速上手;

　　2、公司是上市公司，在行业内市场占有率领先，拥有庞大而有影响力的客户群，对于你积累先进的业内经验非常有利哦;

　　3、公司总部在上海，全国有80家分支机构提供本地化服务，广州分公司的服务范围主要在广州及周边部分城市，不需经常出差;

　　4、公司按项目进度发放实施提成，无需等待客户支付合同尾款，让你的付出能够换来即时的回报;

　　5、你还有可能公费参加专业的PMP培训和认证考试;

　　6、年度优秀实施顾问有免费参加海外游的机会哦;

ERP实施顾问的工作职责 篇4

　　职责：

　　1. 负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量、实施成本的控制和把握，协调客户、研发等公司资源，保障项目的顺利交付;

　　2. 进行需求调研、差异分析、解决方案编制、需求方案编制以及用户培训、实施上线等实施服务;

　　3. 挖掘引导需求，制订解决方案或优化方案，执行方案以满足客户需求，提升应用效果;

　　任职要求：

　　1. 30岁以下，大专以上学历，计算机\管理\房地产或相关专业毕业。;

　　2. 具备2年以上的管理软件客户服务或项目实施经验;

　　3. 对数据库SQL语言及计算机网络知识有一定了解;

　　4. 具有良好的体系化、结构化思维及问题分析、诊断能力;

　　5. 能熟练操作office办公软件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文档编制能力;

　　6. 具备较强的学习与公众表达能力;

ERP实施顾问的工作职责 篇5

　　职责：

　　1、根据项目需求，提供项目现场实施、项目管理与过程监控，确保项目进程;

　　2、对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收;

　　3、熟悉业务，熟悉产品，实施过程给予各项目规划、培训、上线各阶段指导，保障项目顺利进行;

　　4、掌握产品，能为客户提供业务和产品培训。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，计算机、财管等相关专业;

　　2、具有1年以上ERP软件项目的实施和项目管理经验，独立负责过财务、生产、供应链、预算至少一个领域的全程实施者优先;

　　3、熟悉sqlserver、oracle数据库、及sql语言;

　　4、具有较强的沟通和协调能力，工作认真负责，承受较强的工作压力;

　　5、性格开朗，具有良好的团队合作精神，能胜任工作所需的加班和出差。

ERP实施顾问的工作职责 篇6

　　职责

　　1、负责BOM、工艺等SAP系统数据的录入与管理;

　　2、协助SAP项系弘实施;

　　3、优化与SAP系统相关的业务流程;

　　4、负责SAP系统关键用户业务培训;

　　5、能运用SAP技能解决系统用户问题;

　　6、上级领导安排的工作及其他SAP相关的工作。

　　任职资格

　　1、全日制大专以上学历，计算机专业毕业，外语水平：CET4，熟 悉一门开发语言，如C++、JAVA、C#;

　　2、工作积极主动，认真负责，善于学习;

　　3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

　　4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;

　　5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。

ERP实施顾问的工作职责 篇7

　　职责：

　　1、负责SAP MM/PP模块，SAP运作流程优化及维护，提供技术支持

　　2、解决MM/PP/FICO等模块日常问题，针对业务提供最优的系统解决方案

　　3、需求整理，需求分析，系统测试，功能模块的配置实现

　　4、负责相关部门人员SAP系统的操作培训，指导用户开展工作

　　5、根据系统业务需求，对业务应用流程进行维护

　　6、报表需求确认，编写功能说明书

　　任职要求：

　　1、有电子、网通产品制造等相关行业业务管理、信息技术应用等经验，

　　2、精通SAP MM/PP/PS/FICO一项或者多项相关操作及系统配置;对SD / FICO有一定的知识掌握

　　3、2-3年制造业的业务流程系统经验，具有梳理、改善业务流程并转化成系统需求的能力

　　4、有实施SAP ERP相关模块实施经验特别是电子行业ERP实施经验

　　5、有SAP ABAP、SAP BW和接口技术开发经验

　　6、有项目经理资质认证者

ERP实施顾问的工作职责 篇8

　　职责：

　　1、对实施SAP项目业务流程梳理及需求调研，提出系统业务流程优化方案;

　　2、负责已上线SAP系统模块的运维与日常的技术支持服务工作;

　　3、承担对公司SAP系统用户操作的培训、教材编写及知识传递工作;

　　4、系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保障系统业务运行安全;

　　5、负责SAP系统在公司内的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案或改善建议。

　　任职资格：

　　1. 计算机及相关专业、企业管理、财务相关专业本科以上学历;

　　2. 3年以上大中型企业SAP实施经验、熟悉HANA平台优先;

　　3. 具有SAP (MM/PP/FI/CO/SD)其中一个模块的实施经验;

　　4. 熟悉ERP理论和企业信息化建设流程，具备流程制造行业应用项目经验;

　　5. 具有较好的语言、文字表达能力，较出色的沟通协调能力;具有积极主动、谦虚好学、爱岗敬业且具有奉献精神，善于团队交流与合作。

ERP实施顾问的工作职责 篇9

　　职责：

　　根据本课内的整体经营方针、管理目标和工作计划，执行具体实施改善措施，并追踪执行情况，确保各项计划和目标按计划完成;

　　根据课经理的日常工作具体安排，积极主动的执行并完成给予的工作任务;

　　在日常工作中持续参加各种培训，将课经理传授的经验总结化为己有，主动发挥自己所长，不断提高工作效率，以保证各项目正常进行;

　　充分掌握业务单位的业务情况，根据课经理的指示和业务部门发现的在线异常，主动执行解决已经或可能出现的问题，处理业务系统的异常问题，维护系统的稳定性，降低系统异常率;

　　积极参与各项持续改善活动，执行具体改善措施来提高系统效率、改善系统的缺失, 促成系统质量的提高;

　　配合业务部门评估新业务流程评估工作，根据课经理的指导配合业务部门的工程师一起进行新业务流程的规划，为将来新系统和业务的流程导入和上线做准备;

　　起草、制订并修改业务部门人员的操作规范，并协助业务部门做好在线人员培训工作，确保业务部门按照正确的系统操作规范操作，保证系统的正常运行;

　　起草、制订并修改IT工程师处理系统异常的操作规范，并对其他工程师进行培训，确保系统异常按照正确的操作流程进行处理;

　　执行课内的相关的信息安全和信息安全工作，完成本课的各项安全责任制，做到无系统事故。

　　任职资格：

　　有SAP任一模块五年以上经验;

　　有Java程序编成经验更好;

　　良好的英语听说读写能力;

　　本科以上学历，计算机相关专业;

　　具有耐心和责任心，工作认真仔细;良好的沟通表达能力和团队合作精神。

ERP实施顾问的工作职责 篇10

　　职责:

　　1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

　　2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;

　　3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

　　任职资格:

　　1、2年以上SAP实施顾问经验，2个以上SAP完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

　　2、熟练掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的业务背景;

　　3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

　　4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;

　　5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。

ERP实施顾问的工作职责 篇11

　　职责：

　　1、 负责公司内部SAP PP模块需求的收集、汇总、分析，提交改善建议;

　　2、 负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的实施、培训、运维及改进工作;

　　3、 负责公司各信息系统的整合与集成，信息数据的分析与挖掘工作。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，计算机或企业管理等专业;

　　2、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。

　　3、具备大型制造企业SAP PP模块实施运维相关经验及MES运维相关经验;

　　4、工作勤勉踏实、善于沟通学习，工作富有激情;

　　4、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。

ERP实施顾问的工作职责 篇12

　　职责：

　　1. 负责实施项目，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等;

　　2. 和用户保持密切沟通，了解用户需求调研并能正确理解及综合分析，解决项目中遇到的问题，并设计解决方案;

　　3. 总结项目实施经验，丰富实施知识库;

　　4. 配合项目经理或直属领导完成项目的管理。

　　岗位要求：

　　1. 大专以上学历，计算机相关专业优先;

　　2. 3年以上供应链行业或消费品行业或IT企业工作经验，熟悉供应链、生产制造运作流程经验者优先;

　　3. 具备2年以上项目实施经历，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一种以上的系统，参与2个以上中型项目并成功实施者优先;

　　4. 具备良好的团队协作能力，有分享知识经验的团队意识;

　　5. 具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力，可接受全国范围的长期出差。

ERP实施顾问的工作职责 篇13

　　职责：

　　1、参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写;

　　2、负责SAP相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，增强等;

　　3、负责BASIS的日常维护;

　　5、及时提供ERP系统日常支持;

　　6、负责培训客户端关键用户;

　　7、负责管理集团ERP团队，提高团队业务能力及凝聚力。

　　任职要求：

　　1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;

　　2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景，3年以上相关工作经验;

　　3、熟悉贸易型企业业务流程，熟悉FI/CO MM/SD模块的业务流程及相关后台配置;

　　4、熟悉ABAP语言，有JAVA .NET语言开发经验者更佳;

　　5、1-2年SAP开发经验; 熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术;

　　6. 了解BASIS的日常维护;

　　7、有ERP团队管理经验者优先考虑 ;

　　8、具有强烈的责任意识和开放的心态，勤奋好学，有团队精神;

　　9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。

ERP实施顾问的工作职责 篇14

　　职责：

　　1、根据公司HR业务发展的特点，不断优化改进现有HR应用系统的功能，以满足业务需要;

　　2、积极完善人力资源信息系统服务，不断通过系统提升服务的质量，效率和客户满意度

　　3、组织、管理、监控人力资源信息系统的数据维护 ;

　　4、根据人力资源管理需要，进行二次开发需求沟通和实施工作;

　　5、负责人事数据维护、报送和统计分析工作，定期出具数据报表;

　　6、设计和提供系统操作指引及用户培训课件;

　　7、根据HR相关规章制度和工作流程，对系统平台进行日常数据维护、系统权限管理和后台配置管理，保障其安全、有序运行;

　　8、作为关键用户，为全国各地HR同事提供培训，解答系统问题并进行改善。

　　任职要求：

　　1、 大专及以上学历;

　　2、 逻辑性强，做事细致、耐心，沟通能力和抗压力好;

　　3、 对人力资源信息化有比较好的思路与认识，能配合领导规划信息化发展路径

　　4、1-2年以上国内外主流人力资源系统实施及运维经验，熟悉HR各模块并能引导业务用户优先;

　　5、良好的表达、沟通、协调能力，良好的项目文档撰写能力;

　　6、为人诚信、正直，认同西贝的企业文化。

ERP实施顾问的工作职责 篇15

　　职责:

　　1. 参与公司SAP S4 HANA新项目PP/MM/SD/FICO/QM模块业务调研、蓝图编制、系统测试、系统上线;

　　2.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块业务流程和操作方法的教材编写、用户培训、使用指导等;

　　3.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块的运维及支持工作,能独立配置PP模块后相关解决方案;

　　4.根据要求编写PP/MM/SD/FICO/QM模块报表需求和开发文档;

　　5.负责上线后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块日常问题处理;

　　6.完成领导安排的其它任务

　　任职资格:

　　1.至少3年以上SAP系统PP/MM/SD/FICO/QM模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作;

　　2. 编写过SAP PP模块的程序功能说明书，具备PP/MM/SD/FICO/QM模块开发需求的编制能力;

　　3. 有S/4 HANA实施经验或外部咨询顾问经验者优先

　　4. 有MES车间管理或ABAP开发经验者优先;

　　5. 有电子行业经验的优先考虑

　　5. 善于沟通，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神;

ERP实施顾问的工作职责 篇16

　　职责：

　　1.负责对MM，PP，SD及相关模块的日常使用进行支持，帮助用户解决使用中的问题。

　　2.对用户进行MM，PP，SD模块使用方法的培训，帮助用户提高业务效率。

　　3.根据出现的问题，提供改善意见及方案，并协助实施。

　　4.完成其他领导安排的工作。

　　任职要求：

　　1、计算机或相关专业，大专及以上学历。

　　2、熟悉MM，PP，SD业务流程及系统配置，能够独立解决相关问题。

　　3、3年以上MM，PP，SD顾问或公司内部顾问的工作经验。

　　4，如有ABAP开发经验，PS模块经验，或者会日语者更佳。

　　5，如有参加项目型生产企业的SAP项目经验者优先采用。

　　6、良好的沟通能力，学习能力以及问题解决能力。

　　7、敬业爱岗，能够短期出差;团队合作精神佳，抗压性强。

ERP实施顾问的工作职责 篇17

　　职责：

　　1、负责FICO模块日常运维，包括用户操作指导、系统权限管理、用户咨询答疑

　　2、负责FICO模块实施，集团内各分子公司推广上线及业务需求变更，包括需求分析、业务流程优化、业务蓝图设计、系统配置、测试上线及相关文档编写

　　3、负责FICO模块定制化开发需求分析、方案设计、测试，包括各类报表、功能增强、与外围系统集成接口

　　4、负责财务月结、年结工作支持，包括定期对业务数据进行分析检查，以及对结算异常数据的分析和解决方案制定

　　5、负责FICO模块用户培训、关键用户培养及相关知识体系建立与完善

　　6、协助SAP项目售前咨询、方案撰写，根据项目需要开展实施及售后服务工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、计算机软件、工商管理专业优先

　　2、2年以上FICO模块工作经验，2个以上FICO模块完整项目实施经验

　　3、熟悉FICO模块后台配置、应用和集成点财务知识，熟悉相关报表、增强、接口开发功能设计

　　4、熟悉生产制造业，CO成本组件，分摊分配，具备较强的成本分析和成本异常处理能力

　　5、熟悉财务科目的应用，熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识

　　6、熟悉上市公司财务规范、合规性要求和财务披露要求

　　7、具备较强的业务分析能力、文档撰写能力、沟通能力以及团队合作意识

　　8、熟悉SAP内部顾问工作环境，并认同，可适应中长期出差。

ERP实施顾问的工作职责 篇18

　　职责:

　　1、能够独立负责SAP某模块实施，根据项目目标及范围，设计方案及接口，并进行配置开发，测试，上线支持;

　　2、负责已上线公司的运维支持工作，处理各公司日常出现的各种问题;

　　3、根据用户提出的新需求，能够提供系统解决方案;

　　4、对用户进行培训，与用户进行沟通;

　　任职资格:

　　1、3年以上SAP模块经验，有外部经验;

　　2、能独立承担某模块实施，精通模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;

　　3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现;

　　4、良好的沟通、表达和组织协调能力;

　　5、良好的工作态度;

　　6、良好的文档编写能力。

ERP实施顾问的工作职责 篇19

　　职责：

　　1、负责物流软件的售后实施维护;

　　2、负责客户需求分析和管理，负责产品进度和质量管理;

　　3、收集客户/市场需求，参与产品的优化设计，提升客户体验

　　4、配合产品功能的上线测试;

　　5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作

　　任职要求:

　　1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历;

　　2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;

　　3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;

　　4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;

ERP实施顾问的工作职责 篇20

　　职责：

　　1、 制定金蝶ERP项目实施方案;

　　2、 进行项目的实施、指导与沟通，控制项目需求;

　　3、 项目实施进度管理，完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场情况;

　　4、 巩固客户关系，提高客户满意度;

　　5、 解决实施中的安装、使用和常见问题;

　　任职要求：

　　1、 财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;

　　2、 了解相关编程语言,熟悉常用数据库知识;

　　3、 在乙方从事过ERP实施，或者在甲方从事过与乙方ERP项目的对接工作经验4年以上;

　　4、 有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;

　　5、 具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;

　　6、 具有较强的自学能力和接受能力，良好的问题分析及解决能力，

　　7、 具备较强的沟通协调能力，和团队意识;

　　8、 工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。

ERP实施顾问的工作职责 篇21

　　负责对SAP等应用系统出现的问题和产生的客户需求进行详细分析，提供合适的解决方案，负责管理应用系统的开发与实施，确保系统的持续发展。

　　提供内部用户日常的咨询，帮助用户梳理业务，分析问题，并提供改善方案以达到业务管理需求。

　　带领团队维护SAP等应用系统的日常运作，提高系统运行效率，降低系统运行成本。

　　带领团队提供公司和相关公司的应用系统的安装、测试和系统升级。

　　配合系统工程师进行UNIX服务器和存储系统的规划和管理。

　　与上级公司的IT部门保持联系，管理相关供应商。

　　定期进行经验总结分享，优化流程，并不断学习新理念、新知识、新工具，指导和培养其他员工提升专业技能，带领团队成员解决重大技术难题/完成重要项目。

ERP实施顾问的工作职责 篇22

　　职责：

　　1、参与SAP云项目实施，确保项目如期交付

　　2、对于公司内部的SAP用户提供流程的咨询服务

　　3、对于SAP关键用户的培训

　　4、对于SAP定期的版本升级，进行公司内部验证和实施

　　5、SAP的报表开发与流程优化

　　6、SAP用户手册的编写与更新

　　岗位要求：

　　1、本科或者以上学历

　　2、3-4年 SAP ERP相关工作经验，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模块

　　3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他开发，配置相关工作经验者优先考虑

　　4、思维敏捷、灵活、逻辑清晰、善于沟通

　　5、有担当精神，有责任感

　　6、良好的文件编写能力，有一定的项目实施经历与经验

ERP实施顾问的工作职责 篇23

　　职责：

　　1、 负责微电子SAP系统与MES、PDC等周边系统的接口实施与日常运维;

　　2、 协助SAP PP或MM模块的实施推广与优化完善以及日常技术支持;

　　3、 支持物流相关系统功能变更，提出解决方案并协助业务部门予以解决解决业务问题;

　　4、 临时交办的其他任务处理。

　　任职要求：

　　1、 大学本科以上学历，计算机科学与技术相关专业;

　　2、 2年以上SAP ABAP开发和运维经验;

　　3、 熟悉SAP ABAP语言，有SAP接口开发经验的优先考虑;

　　4、 熟悉半导体行业相关业务的优先考虑;

　　5、 精通ERP某一模块的优先考虑。

ERP实施顾问的工作职责 篇24

　　职责：

　　1、负责1-2个相关区域SAP模块的日常流程支持(FI, CO, SD, MM, PP);

　　2、在相关模块中积极改进增强现有业务流程;

　　3、参与SAP实施项目和全球流程优化项目;

　　4、交付新功能的技术实现，简化流程并改进现有的解决方案.关于如何用SAP软件解决方案满足业务需求的决定;

　　5、负责SAP应用IT支持，积极有效地解决用户和管理层提出的问题;

　　6、确保编程规范的质量，提供技术文件，保持相关文件的最新。

　　7、与全球IT和流程组织中的SAP、IT专家、开发人员和业务涉众协作。经理的外部服务提供者 (对应业务流程域：财务成本-FI/CO，物流供应链-MM/PP，研发销售-PLM/SD)

　　任职要求：

　　1、相关领域本科或以上学历;

　　2、5年以上SAP实施/流程优化经验，其中2年以上SAP全周期实施项目;

　　3、对相关模块的业务流程以及与其他模块的集成有深入的了解

　　4、熟悉ABAP编程至少能阅读ABAP代码、调试等

　　5、有研究、学习和应用新的SAP技术的能力和愿望

　　6、工作表现良好，能承受工作压力。

　　7、必须有团队精神，有良好的沟通、表达、谈判和影响能力

　　8、良好的英语书写能力。英语六级或以上者优先。有跨国公司工作经验者优先;

　　9、独立解决问题。

　　10、有项目管理经验者优先。

ERP实施顾问的工作职责 篇25

　　职责：

　　1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持;

　　2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;

　　3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;

　　4、负责模块用户培训;

　　5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业;

　　2、具有三年以上制造业ERP 实施相关工作经验，一年以上实施或维护经验，精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块);

　　3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;

　　4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识，喜欢钻研各种技术问题。

ERP实施顾问的工作职责 篇26

　　职责：

　　1、参与公司内部ERP系统的推广与上线实施工作;

　　2、定时组织安排公司用户培训，宣传，推广等工作;

　　3、负责SAP-FICO的日常运维与优化工作，指定系统操作标准及规范，确保系统能够正常稳定运行;

　　4、负责ERP系统的正常运维管理工作，包括用户/权限维护，业务支持及部分部门需求功能的系统实现;

　　5、负责与SAP-FICO集成的其他外围系统的日常管理工作;

　　6、有较强的责任心、沟通与团队协作能力;

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，2年以上FICO模块实施或运维经验，至少具有1个完整项目的FICO模块实施经验;

　　2. 熟练掌握FICO模块的前台操作与后台配置;

　　3. 具有FICO模块的权限设计经验;

　　4 有财务业务基础;

　　5. 具有电商或日化项目经验者优先。

ERP实施顾问的工作职责 篇27

　　职责：

　　1、BOM和基础资料维护及管理。

　　2、ERP服务器维护设置。

　　3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。

　　4、各类ERP系统故障的维护处理。

　　5、各类单据套打的设置和调整。

　　6、组织制定公司ERP管理标准规章制度，使日常工作及管理有章可循。

　　7、稽查相关ERP单据和运转流程，并实施考核。

　　8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。

　　9、与ERP软件实施公司的协调沟通。

　　10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，计算机及相关专业毕业;

　　2、2年以上ERP实施和运维经验

　　3、熟悉ERP运行原理、SQL Server数据库的存储过程编写，会对数据库进行调优;

　　4、熟悉财务知识，有用友U8ERP管理经验尤佳;

　　5、思路清晰，善于表达，具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;

　　6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。

ERP实施顾问的工作职责 篇28

　　职责：

　　1、负责项目前期售前支持，业务方案编写，参与产品演示，和客户沟通业务需求

　　2、负责业务分析及需求分析、蓝图设计

　　3、负责推动项目实施工作，包括详细设计、功能测试、用户培训、上线切换

　　4、负责项目进度、质量、文档控制

　　5、负责项目交付和项目验收

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，计算机、物流、管理相关专业毕业。

　　2、2年及以上SAP软件实施工作经验，熟悉物资供应链相关业务，熟悉项目实施方法和流程。

　　3、具有较强的业务分析能力，方案设计能力，良好的学习、沟通、团队合作精神;优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能;富有激情，能够承担挑战性工作。

　　4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一种数据库。

　　5、具有电力行业ERP实施经验优先

ERP实施顾问的工作职责 篇29

　　职责：

　　1.负责现场实施工作，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作;

　　2.提供现场实施辅导支持;

　　3.进行初步的APS系统安装和简单的运维支持;

　　4.能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累;

　　5.提供内部技术支持/及客户培训工作。

　　岗位要求：

　　1.专科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;

　　2.能够熟练使用Excel进行数据整理、分析;

　　3.熟练使用PPT、Word及Visio等工具;

　　4.具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力;

　　5.具备项目管理经验，能够合理控制客户关系与项目进度;

　　6.有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，良好的学习能力和自我提升愿望

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