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标题 ERP实施顾问的主要职责
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ERP实施顾问的主要职责(精选30篇)

ERP实施顾问的主要职责 篇1

  职责:

  1、BOM和基础资料维护及管理。

  2、ERP服务器维护设置。

  3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。

  4、各类ERP系统故障的维护处理。

  5、各类单据套打的设置和调整。

  6、组织制定公司ERP管理标准规章制度,使日常工作及管理有章可循。

  7、稽查相关ERP单据和运转流程,并实施考核。

  8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。

  9、与ERP软件实施公司的协调沟通。

  10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,计算机及相关专业毕业;

  2、2年以上ERP实施和运维经验

  3、熟悉ERP运行原理、SQL Server数据库的存储过程编写,会对数据库进行调优;

  4、熟悉财务知识,有用友U8ERP管理经验尤佳;

  5、思路清晰,善于表达,具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;

  6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。

ERP实施顾问的主要职责 篇2

  职责:

  1、前期配合销售人员做好系统演示。

  2、软件的现场安装部署、数据对接、调试。

  3、对客户进行软件操作培训、指导、疑问解答和技术支持。

  4、充分了解客户真实需求,帮助客户提升软件应用价值,使软件的作用发挥的更充分。

  5、收集软件安装及运行过程中出现的问题,汇总成文档并进行问题的跟踪处理和备案管理。

  6、收集整理用户反馈的意见、问题,反馈给部门经理并进行跟踪处理和备案管理。

  7、撰写相关文档:软件使用说明、部署文档、培训资料等。

  任职要求:

  1、大专以上学历,计算机或相关专业(或纺织院校纺织印染相关专业);

  2、掌握计算机基础知识,熟悉SQL SERVER;

  3、良好的沟通能力,接受出差。

  4、优秀应届生可考虑

ERP实施顾问的主要职责 篇3

  职责:

  1.熟悉掌握软件的各种功能、进行现场安装、测试、维护、培训工作

  2.提供售前支持、售后培训、项目实施

  3.为公司客户提供产品相关的售后服务和技术支持,包括提供远程及电话技术支持

  4.协同开发部、测试部做好相关实施中遇到的问题,并处理

  5.为渠道人员、销售人员提供技术支持与指导

  6.收集客户意见、建议并及时反馈公司

  任职资格:

  1.具备计算机或相关专业大专及以上学历

  2.1年以上IT技术支持工作经验,有较强的学习能力

  3.具有计算机软件系统安装、培训和维护经验优先

  4.具有优秀的语言表达能力沟通能力,有较强的团队协助精神,良好的客户服务意识,并有一定的销售意识

  5.较强的独立完成工作能力和执行能力,可安排出差

ERP实施顾问的主要职责 篇4

  职责:

  1、负责用友U9项目的调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案,并通过专业的项目管理,协助和引导客户完成系统实施工作;;

  2、按照合同要求控制对ERP软件项目的整体实施进度、实施质量;

  3、负责大中型客户的实施支持和项目管理工作;

  4、总结提炼优秀企业的管理模式,参与实施标准化建设。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,财务、计算机等ERP相关专业 ;

  2、熟练掌握财务、供应链、生产制造其中一个以上领域的专业知识;具有成功ERP项目信息化项目工作经验者优先考虑。

  3、2年以上实施工作经验,熟悉项目管理知识,具备良好的项目控制能力,对企业信息化、IT产品经理有浓厚的兴趣,有明确的职业规划;

  4、工作积极主动,学习能力强,具备良好的沟通协调和解决问题能力。

ERP实施顾问的主要职责 篇5

  职责:

  1、根据客户需求完成用友ERP软件及相关产品现场培训、实施工作;

  2、在项目经理的带动下,完成客户的数据标准化、流程标准化等管理基础提升工作;

  3、辅助客户进行数据整理、系统导入、数据权限、单据及打印设置等工作;

  3、参与实施平台、实施工具、系统方案的研究整理工作;

  4、参与客户沟通、简单的项目管理工作。

  任职要求:

  财务、经济类、计算机、信息系统类、供应链管理等相关专业本科及以上学历;

  具备较强的学习能力;符合资格的任职顾问,在未来工作岗位涉及到的业务领域包括:财务管理、计算机应用、企业管理、PMP项目管理、沟通技巧等;

  具备良好的团队协作精神和人际交流和沟通能力,较强的客户服务意识,强烈的工作责任心和集体荣誉感;能够承担一定的工作压力;

  对成本管理、企业管理等领域有研究或者独到见解者优先;

  对数据库知识有相当基础者优先;

  适当的沟通技巧,对于PMP项目管理有一定了解者优先;

ERP实施顾问的主要职责 篇6

  职责:

  ERP推广实施:

  1) 各店ERP项目全面推广标准制定及到店实施;

  2) 新人到岗ERP使用和BI使用培训;

  3) 新项目新功能上线推广、培训;

  ERP管理:

  1)问题解决:各类问题实时解答,重点业务问题邮件确认回复,每周运营周会集中解答

  2)反馈优化:系统问题及使用问题实时反馈、优化

  3)系统使用检核:检核系统+自检+抽查

  4)承担ERP用户手册、培训等文档编写工作

  ERP优化:

  1)收集、分析、整合用户需求,结合业务流程和软件需求规范完成《用户需求规格说明书》等需求文档的编写

  2)能通过客户需求分析,拓展客户需求,挖掘客户潜在需求,优化现有流程

  3)理解业务需求,独立制定系统的业务框架, 承担从业务向技术转换的桥梁作用

  4)向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求

  5)参与整个ERP开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更的控制与管理,与开发测试团队一起保证需求的正确实现

  岗位要求:

  1、大专以上学历

  2、对4S店业务流程及管理了解,有汽车领域ERP实施经验优先考虑(最好用友金蝶的);具备汽车经销商管理经验者优先;有系统项目经理经验者优先。

  3、了解软件工程知识,掌握一种需求分析理论;能熟练使用相关建模工具,如UML者优先考虑;

  4、熟练使用Axure、Office、Visio等原型搭建与表达工具

  5、具备较强的沟通协调,文字和总结能力,较强的体系化思维。逻辑清晰、善于思考、善于抽象,能从整体把握系统,对需求调研的方法有一定的认识

  6、抗压能力强,责任心强,原则性强,能出差,有推动性和管理能力。

ERP实施顾问的主要职责 篇7

  1、 SAP系统日常问题处理、客户培训等;

  2、 根据用户提出的新需求,提供系统解决方案;

  3、 实施项目中,主导SAP PS模块的项目实施、上线切换和上线支持;

  4、 配合其他项目管理系统实施。

ERP实施顾问的主要职责 篇8

  职责:

  1、 负责微电子SAP系统与MES、PDC等周边系统的接口实施与日常运维;

  2、 协助SAP PP或MM模块的实施推广与优化完善以及日常技术支持;

  3、 支持物流相关系统功能变更,提出解决方案并协助业务部门予以解决解决业务问题;

  4、 临时交办的其他任务处理。

  任职要求:

  1、 大学本科以上学历,计算机科学与技术相关专业;

  2、 2年以上SAP ABAP开发和运维经验;

  3、 熟悉SAP ABAP语言,有SAP接口开发经验的优先考虑;

  4、 熟悉半导体行业相关业务的优先考虑;

  5、 精通ERP某一模块的优先考虑。

ERP实施顾问的主要职责 篇9

  职责:

  1、基于客户的管理信息化诉求,主导或参与ERP项目实施,帮助客户成功应用ERP软件,实现企业信息化价值;

  2、根据项目实施工作不断总结经验,形成项目知识沉淀,作为组织资产向客户及公司内部传递;

  3、负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量的控制和把握;

  4、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、用户培训、实施上线等实施服务。

  任职条件:

  1、本科及以上学历,计算机\管理\房地产或相关专业毕业;

  2、一年以上软件项目实施经验;

  3、对数据库SQL及计算机网络知识有一定了解;

  4、具备一定的项目管理知识和经验;

  5、清晰的表达能力和流畅的沟通能力,有良好的客户服务精神及团队合作能力;

ERP实施顾问的主要职责 篇10

  1、负责对客户进行有关SD/PS/QM/PP/MM项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

  2、针对客户需求和行业特点,提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解决方案;

  3、依据项目要求,负责SD/PS/QM/PP/MM的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

ERP实施顾问的主要职责 篇11

  职责:

  1、监控财务数据 --按照操作流程,对每日发生的财务及财务相关业务数据进行检查,数据无异常。如有异常,需要及时解决,并对业务需求人员进行指导培训,预防问题的发生。

  2、接受用户的咨询--对用户提出的疑问,耐心解答,让用户熟练操作使用系统。

  3、功能测试--根据业务需要,修改系统配置或提出开发需求,并在开发顾问完成开发后,进行测试工作,优化系统业务流程。

  4、集团分公司实施工作--根据集团的要求,负责下属分公司的SAP实施工作。

  5、三区公司月度结算支持--财务月结前业务数据的检查与分析,确保财务月结工作的顺利进行;检查财务月结后的数据,对异常数据进行分析,提出解决方案,并说明各方案的优劣势。

  6、优化公司流程--接受领导交代的工作任务,编写财务模块的流程或管理优化方案及制度。

  任职资格 :

  1. 性别:不限

  2. 年龄:25-40

  3. 学历要求:计算机或财务会计相关专业,本科及以上

  4. 经验要求:1-3年以上SAP 制造业FICO顾问经验

  5. 能力要求:

  a) 具备独立实施SAP FICO模块;

  b) 熟悉生产制造行业FICO模块业务;

  c) 熟悉并独立完成SAP FICO模块后台配置;

  d) 熟悉SAP FICO模块相关报表和接口、增强的功能说明书的编写;

  e) 熟悉SAP 内部顾问工作环境,并认同;

  f) 负责相关用户岗位的培训工作、文档编写、以及相应的运维工作;

  g) 熟悉企业财务管理流程,熟练运用财务模块相关主数据,及后勤模块生成的财务凭证分录逻辑

  h) 精通CO模块分配分摊逻辑;

  i) 精通财务科目的应用,具有一定的财务基础知识,熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识;

  j) 具有良好的团队合作能力和沟通技巧,能够独当一面,具有一定的抗压能力;

ERP实施顾问的主要职责 篇12

  职责:

  1、协助销售经理完成用友管理软件的销售任务,提供项目售前支持

  2、针对客户现状,提出合理的信息化建议

  3、解决客户软件应用问题,收集客户需求并向公司反馈

  4、对客户进行软件使用培训,参与软件项目实施

  5、对销售和渠道进行相关技术培训

  招聘要求

  1、工作细致严谨、积极主动,习惯压力下的工作方式,乐于接受挑战

  2、有亲和力,能从不同视角考虑问题,周到全面

  3、善于倾听,思维敏捷、有一定的应变能力

  4、心态平各,具备忍耐和宽容素质

  5、有两年以上财务及管理软件维护工作经验,熟练掌握Windows系统的操作,对数据库 MSSQL、MSACCESS等有一定理解,并能够熟练使用,1年以上使用经验

  6、具备良好的学习能力和演讲能力,了解本地重点行业企业的业务运作流程,有一定管理咨询能力,有管理软件实施经验背景优先考虑

  7、大专以上学历,计算机软件或相关专业

ERP实施顾问的主要职责 篇13

  职责:

  1、负责FICO模块日常运维,包括用户操作指导、系统权限管理、用户咨询答疑

  2、负责FICO模块实施,集团内各分子公司推广上线及业务需求变更,包括需求分析、业务流程优化、业务蓝图设计、系统配置、测试上线及相关文档编写

  3、负责FICO模块定制化开发需求分析、方案设计、测试,包括各类报表、功能增强、与外围系统集成接口

  4、负责财务月结、年结工作支持,包括定期对业务数据进行分析检查,以及对结算异常数据的分析和解决方案制定

  5、负责FICO模块用户培训、关键用户培养及相关知识体系建立与完善

  6、协助SAP项目售前咨询、方案撰写,根据项目需要开展实施及售后服务工作。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、计算机软件、工商管理专业优先

  2、2年以上FICO模块工作经验,2个以上FICO模块完整项目实施经验

  3、熟悉FICO模块后台配置、应用和集成点财务知识,熟悉相关报表、增强、接口开发功能设计

  4、熟悉生产制造业,CO成本组件,分摊分配,具备较强的成本分析和成本异常处理能力

  5、熟悉财务科目的应用,熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识

  6、熟悉上市公司财务规范、合规性要求和财务披露要求

  7、具备较强的业务分析能力、文档撰写能力、沟通能力以及团队合作意识

  8、熟悉SAP内部顾问工作环境,并认同,可适应中长期出差。

ERP实施顾问的主要职责 篇14

  职责:

  1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;

  2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;

  3、根据需求,分析、设计和提供SAP项目方案;

  4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;

  2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块,同时完成两个及以上模块者优先;

  3、熟悉SAP-MM/PP板块的系统逻辑和配置,对SAP后勤模板有一定的了解,熟悉财务模块和后 勤模块的集成关系,具备数据统计和分析处理能力;

  4、具有1年以上工作经验,熟悉企业信息化建设,了解项目管理的相关知识;

  5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识,有制造业行业背景者优先;

  6、具有良好的沟通、协作能力,有能力和信心,能承受较大的工作压力。

ERP实施顾问的主要职责 篇15

  职责:

  1、主导或参与ERP软件的实施项目,协助项目经理制定实施计划;

  2、熟练掌握ERP软件模块的流程、功能设置和操作,根据业务需求制定相关的实施文档;

  3、负责制定软件产品在客户的导入应用,完成项目各阶段的工作任务;

  4、负责给客户进行相关的上线培训工作;

  5、根据项目进展与计划,配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;

  任职要求 :

  1、3-5年ERP相关工作经验的人才,本科及以上学历;

  2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业,专科以上学历;

  3、两年以上工作经历,有参与过ERP项目实施过程,不论甲乙方;

  4、熟悉企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先;

ERP实施顾问的主要职责 篇16

  职责:

  1、 负责公司内部SAP 系统新需求实施及日常运维工作;

  2、 负责沟通协调,配合实施供应商完成SAP项目或其他集成的实施;

  3、 深度学习并掌握业务流程,将业务需求转化为系统实现;

  4、 针对业务需求给出系统解决方案,配合协调业务流程的优化。

  5、 解决运维中出现的问题,总结问题发生的根本原因,实施优化方案;

  任职资格:

  1、 1年及以上SAP项目实施及运维经验;

  2、 熟悉SAP 常用系统架构,能理解SAP项目实施理念

  3、 具有较强的口头和书面表达能力,能与团队成员及业务部门进行有效沟通;

  4、 工作责任心强、认真诚实、积极主动,有良好的团队协作能力,能够承受压力;

  5、 熟悉SAP CRM各模块功能者优先;

ERP实施顾问的主要职责 篇17

  1、负责SAP导入实施项目,负责BASIS相关工作,包括SAP系统安装和配置,SAP服务器日常监控、维护、调优、系统备份与还原等;

  2、参与公司的SAP售前项目,负责BASIS相关提案书的撰写。

ERP实施顾问的主要职责 篇18

  职责:

  1. 参与公司SAP S4 HANA新项目PP/MM/SD/FICO/QM模块业务调研、蓝图编制、系统测试、系统上线;

  2.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块业务流程和操作方法的教材编写、用户培训、使用指导等;

  3.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块的运维及支持工作,能独立配置PP模块后相关解决方案;

  4.根据要求编写PP/MM/SD/FICO/QM模块报表需求和开发文档;

  5.负责上线后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块日常问题处理;

  6.完成领导安排的其它任务

  任职资格:

  1.至少3年以上SAP系统PP/MM/SD/FICO/QM模块项目实施经验,能主导本模块项目实施工作;

  2. 编写过SAP PP模块的程序功能说明书,具备PP/MM/SD/FICO/QM模块开发需求的编制能力;

  3. 有S/4 HANA实施经验或外部咨询顾问经验者优先

  4. 有MES车间管理或ABAP开发经验者优先;

  5. 有电子行业经验的优先考虑

  5. 善于沟通,性格积极开朗,能快速的融入团队,有良好的团队合作精神;

ERP实施顾问的主要职责 篇19

  职责:

  1、需求调研,和使用系统部门洽谈,了解需求。

  2、 根据企业业务需求,提出与业务相关的解决方案并在确认后独立实施;

  3、 参与和推进企业SAP-MM模块的功能应用和开发管理,提供应用层面的咨询支持

  4、 依据项目要求,负责MM的实施工作:需求分析,业务流程优化、方案设计、系统测试和上线

  5、 与SAP其他顾问协同,共同推进企业SAP项目按时交付

  任职要求:

  1. 精通或熟练掌握 SAP MM模块前台操作及后台配置

  2. 熟练掌握 SAP MM 相关集成模块业务知识

  3. 掌握excel 常用计算公式

  4. 熟练应用office 相关办公软件

  5. 良好的沟通协调能力

  6. 具有一定的团队领导能力,如承担过团队组长等职务

  7.具有较强的抗压能力

ERP实施顾问的主要职责 篇20

  职责:

  1. 负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量、实施成本的控制和把握,协调客户、研发等公司资源,保障项目的顺利交付;

  2. 进行需求调研、差异分析、解决方案编制、需求方案编制以及用户培训、实施上线等实施服务;

  3. 挖掘引导需求,制订解决方案或优化方案,执行方案以满足客户需求,提升应用效果;

  任职要求:

  1. 30岁以下,大专以上学历,计算机\管理\房地产或相关专业毕业。;

  2. 具备2年以上的管理软件客户服务或项目实施经验;

  3. 对数据库SQL语言及计算机网络知识有一定了解;

  4. 具有良好的体系化、结构化思维及问题分析、诊断能力;

  5. 能熟练操作office办公软件(PPT、Word、Excel等),具有一定的文档编制能力;

  6. 具备较强的学习与公众表达能力;

ERP实施顾问的主要职责 篇21

  职责:

  1、负责金蝶ERP产品的实施上线,客户培训,实施文档编写;

  2、负责编制项目计划, 并执行和具体落实,完成项目验收;

  3、产品案例整理和知识库维护工作;

  4、负责ERP项目的售前支持;

  任职要求:

  1、计算机相关专业,本科及以上学历,熟悉ERP系统实施流程;

  2、主导过ERP项目实施,具有至少两年以上ERP系统财务、制造、HR、OA、CRM、PLM等模块的实施;

  3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud实施经验者优先;

  4、具备一定企业管理的知识背景及相关行业知识;

  5、熟悉SQL等数据库,熟练掌握SQL语言,有基于数据库二次开发经验尤佳;

  6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。

ERP实施顾问的主要职责 篇22

  职责:

  1、 SAP 内SD/MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;

  2、 根据用户需求,完成SD/MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;

  3、 SD/MM/PP模块用户的日常问题处理,协助其他模块完成系统任务;

  4、通过过往的经验,结合公司的业务需求,进行系统业务优化,报表优化工作.

  任职要求:

  1.熟悉SD/MM/PP模块的业务流程及系统配置,对ABAP等常用模块或工具了解;

  2.至少3年以上SAP 支持经验,至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;

  3.良好的项目管理能力;

  4.具备独立实施SD/MM模块的能力,对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;

  5.具备良好的职业道德与团队精神,诚实守信,工作态度严谨认真,有高度的责任心。

ERP实施顾问的主要职责 篇23

  职责:

  1、参与SAP云项目实施,确保项目如期交付

  2、对于公司内部的SAP用户提供流程的咨询服务

  3、对于SAP关键用户的培训

  4、对于SAP定期的版本升级,进行公司内部验证和实施

  5、SAP的报表开发与流程优化

  6、SAP用户手册的编写与更新

  岗位要求:

  1、本科或者以上学历

  2、3-4年 SAP ERP相关工作经验,熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模块

  3、熟悉SAP ABAP,有SAP或其他开发,配置相关工作经验者优先考虑

  4、思维敏捷、灵活、逻辑清晰、善于沟通

  5、有担当精神,有责任感

  6、良好的文件编写能力,有一定的项目实施经历与经验

ERP实施顾问的主要职责 篇24

  1、负责金碟Cloud ERP系统实施、测试及用户支持;

  2、负责需求调研、分析、系统实施等过程中各关键用户的会议组织;

  3、按实施进度表跟进及监控系统各实施环节及时反映相关问题;

  4、负责整理、编写项目实施过程中的相关文档及会议记录;

  5、完成从业务数据到系统数据的整理、初始化及导入;

ERP实施顾问的主要职责 篇25

  职责:

  1、能够独立负责SAP某模块实施,根据项目目标及范围,设计方案及接口,并进行配置开发,测试,上线支持;

  2、负责已上线公司的运维支持工作,处理各公司日常出现的各种问题;

  3、根据用户提出的新需求,能够提供系统解决方案;

  4、对用户进行培训,与用户进行沟通;

  任职资格:

  1、3年以上SAP模块经验,有外部经验;

  2、能独立承担某模块实施,精通模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;

  3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现;

  4、良好的沟通、表达和组织协调能力;

  5、良好的工作态度;

  6、良好的文档编写能力。

ERP实施顾问的主要职责 篇26

  职责:

  1、负责SAP系统内FICO/MM/ SD/PP版块的实施与支持;

  2、进行业务及系统的可行性分析,提出技术解决方案或建议;

  3、负责相关模块业务流程分析和业务流程设计、优化;

  4、参与项目需求调研、系统配置、用户培训、项目实施过程中的用户支持等工作;

  5、解决用户日常工作中遇到的问题,作相应的排错和问题修复工作。

  岗位要求:

  1、熟悉生产业制造流程;

  2、本科以上学历,计算机或相关专业;

  3、参与过至少3个完整的SAP系统子模块实施项目、3年以上工作经验;

  4、具有较强的沟通和表达能力,清晰的思路和分析判断能力,工作主动性强,能够承受较强的压力;

ERP实施顾问的主要职责 篇27

  职责:

  1、负责物流软件的售后实施维护;

  2、负责客户需求分析和管理,负责产品进度和质量管理;

  3、收集客户/市场需求,参与产品的优化设计,提升客户体验

  4、配合产品功能的上线测试;

  5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作

  任职要求:

  1、物流或计算机等相关专业,大专或以上学历;

  2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;

  3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;

  4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;

ERP实施顾问的主要职责 篇28

  职责:

  1、帮助客户成功应用ERP软件,根据实施方法论,结合客户管理信息化需求,主导ERP项目实施,实现企业信息化价值;

  2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享;

  3、负责老客户经营与关系维护;

  4、客户ERP应用问题维护与解决;

  5、客户化开发。

  岗位要求:

  1、 1年以上工作经验;

  2、 学历及专业:计算机软件、财务、工商管理、经济管理(财务、供应链物流、生产制造)等相关专业;本科以上学历;

  3、 熟悉掌握SQL数据库软件;有csharp、.net、html5开发经验优先考虑;

  4、 有财务背景或会使用管理软件优先;

  5、 具有良好的敬业精神;具有较强的亲和力,形象好,气质佳;

  6、 具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神

ERP实施顾问的主要职责 篇29

  职责:

  1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护:系统配置、系统测试、上线支持;

  2、针对需求,提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;

  3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;

  4、负责模块用户培训;

  5、监控用户的不规范操作,并指导用户修正。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,计算机、信息管理相关专业;

  2、具有三年以上制造业ERP 实施相关工作经验,一年以上实施或维护经验,精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块);

  3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;

  4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识,喜欢钻研各种技术问题。

ERP实施顾问的主要职责 篇30

  职责:

  1、负责处理SAP出现的问题、月结异常处理、后台配置;

  2、负责处理新业务流程的讨论并在SAP系统中实现;

  3、负责用户账户处理及权限维护;

  4、参与SAP新项目实施,完成SAP项目中的实施和运维;

  岗位要求:

  1、大学本科及以上学历,计算机或财务相关专业;

  2、具有4年以上SAP FICO模块经验,具有独立实施和运维的能力;

  3、有接口集成经验,具备ABAP开发能力;

  4、熟悉后勤前端模块的业务集成,有SD模块经验优先;

  5、具有较强的沟通与理解能力,能抗压,能接受短期出差。

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更新时间:2025/3/11 4:46:51