ERP实施顾问的主要职责（精选30篇）

ERP实施顾问的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、BOM和基础资料维护及管理。

　　2、ERP服务器维护设置。

　　3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。

　　4、各类ERP系统故障的维护处理。

　　5、各类单据套打的设置和调整。

　　6、组织制定公司ERP管理标准规章制度，使日常工作及管理有章可循。

　　7、稽查相关ERP单据和运转流程，并实施考核。

　　8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。

　　9、与ERP软件实施公司的协调沟通。

　　10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，计算机及相关专业毕业;

　　2、2年以上ERP实施和运维经验

　　3、熟悉ERP运行原理、SQL Server数据库的存储过程编写，会对数据库进行调优;

　　4、熟悉财务知识，有用友U8ERP管理经验尤佳;

　　5、思路清晰，善于表达，具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;

　　6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。

ERP实施顾问的主要职责 篇2

　　职责：

　　1、前期配合销售人员做好系统演示。

　　2、软件的现场安装部署、数据对接、调试。

　　3、对客户进行软件操作培训、指导、疑问解答和技术支持。

　　4、充分了解客户真实需求，帮助客户提升软件应用价值，使软件的作用发挥的更充分。

　　5、收集软件安装及运行过程中出现的问题，汇总成文档并进行问题的跟踪处理和备案管理。

　　6、收集整理用户反馈的意见、问题，反馈给部门经理并进行跟踪处理和备案管理。

　　7、撰写相关文档：软件使用说明、部署文档、培训资料等。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，计算机或相关专业(或纺织院校纺织印染相关专业);

　　2、掌握计算机基础知识，熟悉SQL SERVER;

　　3、良好的沟通能力，接受出差。

　　4、优秀应届生可考虑

ERP实施顾问的主要职责 篇3

　　职责：

　　1.熟悉掌握软件的各种功能、进行现场安装、测试、维护、培训工作

　　2.提供售前支持、售后培训、项目实施

　　3.为公司客户提供产品相关的售后服务和技术支持，包括提供远程及电话技术支持

　　4.协同开发部、测试部做好相关实施中遇到的问题，并处理

　　5.为渠道人员、销售人员提供技术支持与指导

　　6.收集客户意见、建议并及时反馈公司

　　任职资格：

　　1.具备计算机或相关专业大专及以上学历

　　2.1年以上IT技术支持工作经验，有较强的学习能力

　　3.具有计算机软件系统安装、培训和维护经验优先

　　4.具有优秀的语言表达能力沟通能力，有较强的团队协助精神，良好的客户服务意识，并有一定的销售意识

　　5.较强的独立完成工作能力和执行能力，可安排出差

ERP实施顾问的主要职责 篇4

　　职责：

　　1、负责用友U9项目的调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作;;

　　2、按照合同要求控制对ERP软件项目的整体实施进度、实施质量;

　　3、负责大中型客户的实施支持和项目管理工作;

　　4、总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，财务、计算机等ERP相关专业 ;

　　2、熟练掌握财务、供应链、生产制造其中一个以上领域的专业知识;具有成功ERP项目信息化项目工作经验者优先考虑。

　　3、2年以上实施工作经验，熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力，对企业信息化、IT产品经理有浓厚的兴趣，有明确的职业规划;

　　4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力。

ERP实施顾问的主要职责 篇5

　　职责：

　　1、根据客户需求完成用友ERP软件及相关产品现场培训、实施工作;

　　2、在项目经理的带动下，完成客户的数据标准化、流程标准化等管理基础提升工作;

　　3、辅助客户进行数据整理、系统导入、数据权限、单据及打印设置等工作;

　　3、参与实施平台、实施工具、系统方案的研究整理工作;

　　4、参与客户沟通、简单的项目管理工作。

　　任职要求：

　　财务、经济类、计算机、信息系统类、供应链管理等相关专业本科及以上学历;

　　具备较强的学习能力;符合资格的任职顾问，在未来工作岗位涉及到的业务领域包括：财务管理、计算机应用、企业管理、PMP项目管理、沟通技巧等;

　　具备良好的团队协作精神和人际交流和沟通能力，较强的客户服务意识，强烈的工作责任心和集体荣誉感;能够承担一定的工作压力;

　　对成本管理、企业管理等领域有研究或者独到见解者优先;

　　对数据库知识有相当基础者优先;

　　适当的沟通技巧，对于PMP项目管理有一定了解者优先;

ERP实施顾问的主要职责 篇6

　　职责：

　　ERP推广实施：

　　1) 各店ERP项目全面推广标准制定及到店实施;

　　2) 新人到岗ERP使用和BI使用培训;

　　3) 新项目新功能上线推广、培训;

　　ERP管理：

　　1)问题解决：各类问题实时解答，重点业务问题邮件确认回复，每周运营周会集中解答

　　2)反馈优化：系统问题及使用问题实时反馈、优化

　　3)系统使用检核：检核系统+自检+抽查

　　4)承担ERP用户手册、培训等文档编写工作

　　ERP优化：

　　1)收集、分析、整合用户需求,结合业务流程和软件需求规范完成《用户需求规格说明书》等需求文档的编写

　　2)能通过客户需求分析，拓展客户需求，挖掘客户潜在需求，优化现有流程

　　3)理解业务需求,独立制定系统的业务框架, 承担从业务向技术转换的桥梁作用

　　4)向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求

　　5)参与整个ERP开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证需求的正确实现

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历

　　2、对4S店业务流程及管理了解，有汽车领域ERP实施经验优先考虑(最好用友金蝶的);具备汽车经销商管理经验者优先;有系统项目经理经验者优先。

　　3、了解软件工程知识，掌握一种需求分析理论;能熟练使用相关建模工具，如UML者优先考虑;

　　4、熟练使用Axure、Office、Visio等原型搭建与表达工具

　　5、具备较强的沟通协调，文字和总结能力，较强的体系化思维。逻辑清晰、善于思考、善于抽象，能从整体把握系统，对需求调研的方法有一定的认识

　　6、抗压能力强，责任心强，原则性强，能出差，有推动性和管理能力。

ERP实施顾问的主要职责 篇7

　　1、 SAP系统日常问题处理、客户培训等;

　　2、 根据用户提出的新需求，提供系统解决方案;

　　3、 实施项目中，主导SAP PS模块的项目实施、上线切换和上线支持;

　　4、 配合其他项目管理系统实施。

ERP实施顾问的主要职责 篇8

　　职责：

　　1、 负责微电子SAP系统与MES、PDC等周边系统的接口实施与日常运维;

　　2、 协助SAP PP或MM模块的实施推广与优化完善以及日常技术支持;

　　3、 支持物流相关系统功能变更，提出解决方案并协助业务部门予以解决解决业务问题;

　　4、 临时交办的其他任务处理。

　　任职要求：

　　1、 大学本科以上学历，计算机科学与技术相关专业;

　　2、 2年以上SAP ABAP开发和运维经验;

　　3、 熟悉SAP ABAP语言，有SAP接口开发经验的优先考虑;

　　4、 熟悉半导体行业相关业务的优先考虑;

　　5、 精通ERP某一模块的优先考虑。

ERP实施顾问的主要职责 篇9

　　职责：

　　1、基于客户的管理信息化诉求，主导或参与ERP项目实施，帮助客户成功应用ERP软件，实现企业信息化价值;

　　2、根据项目实施工作不断总结经验，形成项目知识沉淀，作为组织资产向客户及公司内部传递;

　　3、负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量的控制和把握;

　　4、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、用户培训、实施上线等实施服务。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，计算机\管理\房地产或相关专业毕业;

　　2、一年以上软件项目实施经验;

　　3、对数据库SQL及计算机网络知识有一定了解;

　　4、具备一定的项目管理知识和经验;

　　5、清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力;

ERP实施顾问的主要职责 篇10

　　1、负责对客户进行有关SD/PS/QM/PP/MM项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

　　2、针对客户需求和行业特点，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解决方案;

　　3、依据项目要求，负责SD/PS/QM/PP/MM的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

ERP实施顾问的主要职责 篇11

　　职责:

　　1、监控财务数据 --按照操作流程，对每日发生的财务及财务相关业务数据进行检查，数据无异常。如有异常，需要及时解决，并对业务需求人员进行指导培训，预防问题的发生。

　　2、接受用户的咨询--对用户提出的疑问，耐心解答，让用户熟练操作使用系统。

　　3、功能测试--根据业务需要，修改系统配置或提出开发需求，并在开发顾问完成开发后，进行测试工作，优化系统业务流程。

　　4、集团分公司实施工作--根据集团的要求，负责下属分公司的SAP实施工作。

　　5、三区公司月度结算支持--财务月结前业务数据的检查与分析，确保财务月结工作的顺利进行;检查财务月结后的数据，对异常数据进行分析，提出解决方案，并说明各方案的优劣势。

　　6、优化公司流程--接受领导交代的工作任务，编写财务模块的流程或管理优化方案及制度。

　　任职资格 ：

　　1. 性别：不限

　　2. 年龄：25-40

　　3. 学历要求：计算机或财务会计相关专业，本科及以上

　　4. 经验要求：1-3年以上SAP 制造业FICO顾问经验

　　5. 能力要求：

　　a) 具备独立实施SAP FICO模块;

　　b) 熟悉生产制造行业FICO模块业务;

　　c) 熟悉并独立完成SAP FICO模块后台配置;

　　d) 熟悉SAP FICO模块相关报表和接口、增强的功能说明书的编写;

　　e) 熟悉SAP 内部顾问工作环境，并认同;

　　f) 负责相关用户岗位的培训工作、文档编写、以及相应的运维工作;

　　g) 熟悉企业财务管理流程，熟练运用财务模块相关主数据，及后勤模块生成的财务凭证分录逻辑

　　h) 精通CO模块分配分摊逻辑;

　　i) 精通财务科目的应用，具有一定的财务基础知识，熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识;

　　j) 具有良好的团队合作能力和沟通技巧，能够独当一面，具有一定的抗压能力;

ERP实施顾问的主要职责 篇12

　　职责：

　　1、协助销售经理完成用友管理软件的销售任务，提供项目售前支持

　　2、针对客户现状，提出合理的信息化建议

　　3、解决客户软件应用问题，收集客户需求并向公司反馈

　　4、对客户进行软件使用培训，参与软件项目实施

　　5、对销售和渠道进行相关技术培训

　　招聘要求

　　1、工作细致严谨、积极主动，习惯压力下的工作方式，乐于接受挑战

　　2、有亲和力，能从不同视角考虑问题，周到全面

　　3、善于倾听，思维敏捷、有一定的应变能力

　　4、心态平各，具备忍耐和宽容素质

　　5、有两年以上财务及管理软件维护工作经验，熟练掌握Windows系统的操作，对数据库 MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能够熟练使用，1年以上使用经验

　　6、具备良好的学习能力和演讲能力，了解本地重点行业企业的业务运作流程，有一定管理咨询能力,有管理软件实施经验背景优先考虑

　　7、大专以上学历，计算机软件或相关专业

ERP实施顾问的主要职责 篇13

　　职责：

　　1、负责FICO模块日常运维，包括用户操作指导、系统权限管理、用户咨询答疑

　　2、负责FICO模块实施，集团内各分子公司推广上线及业务需求变更，包括需求分析、业务流程优化、业务蓝图设计、系统配置、测试上线及相关文档编写

　　3、负责FICO模块定制化开发需求分析、方案设计、测试，包括各类报表、功能增强、与外围系统集成接口

　　4、负责财务月结、年结工作支持，包括定期对业务数据进行分析检查，以及对结算异常数据的分析和解决方案制定

　　5、负责FICO模块用户培训、关键用户培养及相关知识体系建立与完善

　　6、协助SAP项目售前咨询、方案撰写，根据项目需要开展实施及售后服务工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、计算机软件、工商管理专业优先

　　2、2年以上FICO模块工作经验，2个以上FICO模块完整项目实施经验

　　3、熟悉FICO模块后台配置、应用和集成点财务知识，熟悉相关报表、增强、接口开发功能设计

　　4、熟悉生产制造业，CO成本组件，分摊分配，具备较强的成本分析和成本异常处理能力

　　5、熟悉财务科目的应用，熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识

　　6、熟悉上市公司财务规范、合规性要求和财务披露要求

　　7、具备较强的业务分析能力、文档撰写能力、沟通能力以及团队合作意识

　　8、熟悉SAP内部顾问工作环境，并认同，可适应中长期出差。

ERP实施顾问的主要职责 篇14

　　职责：

　　1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;

　　2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;

　　3、根据需求，分析、设计和提供SAP项目方案;

　　4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;

　　2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块，同时完成两个及以上模块者优先;

　　3、熟悉SAP-MM/PP板块的系统逻辑和配置，对SAP后勤模板有一定的了解，熟悉财务模块和后 勤模块的集成关系，具备数据统计和分析处理能力;

　　4、具有1年以上工作经验，熟悉企业信息化建设，了解项目管理的相关知识;

　　5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识，有制造业行业背景者优先;

　　6、具有良好的沟通、协作能力，有能力和信心，能承受较大的工作压力。

ERP实施顾问的主要职责 篇15

　　职责：

　　1、主导或参与ERP软件的实施项目，协助项目经理制定实施计划;

　　2、熟练掌握ERP软件模块的流程、功能设置和操作，根据业务需求制定相关的实施文档;

　　3、负责制定软件产品在客户的导入应用，完成项目各阶段的工作任务;

　　4、负责给客户进行相关的上线培训工作;

　　5、根据项目进展与计划，配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;

　　任职要求 ：

　　1、3-5年ERP相关工作经验的人才，本科及以上学历;

　　2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业，专科以上学历;

　　3、两年以上工作经历，有参与过ERP项目实施过程，不论甲乙方;

　　4、熟悉企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先;

ERP实施顾问的主要职责 篇16

　　职责：

　　1、 负责公司内部SAP 系统新需求实施及日常运维工作;

　　2、 负责沟通协调，配合实施供应商完成SAP项目或其他集成的实施;

　　3、 深度学习并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现;

　　4、 针对业务需求给出系统解决方案，配合协调业务流程的优化。

　　5、 解决运维中出现的问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案;

　　任职资格：

　　1、 1年及以上SAP项目实施及运维经验;

　　2、 熟悉SAP 常用系统架构，能理解SAP项目实施理念

　　3、 具有较强的口头和书面表达能力，能与团队成员及业务部门进行有效沟通;

　　4、 工作责任心强、认真诚实、积极主动，有良好的团队协作能力，能够承受压力;

　　5、 熟悉SAP CRM各模块功能者优先;

ERP实施顾问的主要职责 篇17

　　1、负责SAP导入实施项目，负责BASIS相关工作，包括SAP系统安装和配置，SAP服务器日常监控、维护、调优、系统备份与还原等;

　　2、参与公司的SAP售前项目，负责BASIS相关提案书的撰写。

ERP实施顾问的主要职责 篇18

　　职责:

　　1. 参与公司SAP S4 HANA新项目PP/MM/SD/FICO/QM模块业务调研、蓝图编制、系统测试、系统上线;

　　2.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块业务流程和操作方法的教材编写、用户培训、使用指导等;

　　3.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块的运维及支持工作,能独立配置PP模块后相关解决方案;

　　4.根据要求编写PP/MM/SD/FICO/QM模块报表需求和开发文档;

　　5.负责上线后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块日常问题处理;

　　6.完成领导安排的其它任务

　　任职资格:

　　1.至少3年以上SAP系统PP/MM/SD/FICO/QM模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作;

　　2. 编写过SAP PP模块的程序功能说明书，具备PP/MM/SD/FICO/QM模块开发需求的编制能力;

　　3. 有S/4 HANA实施经验或外部咨询顾问经验者优先

　　4. 有MES车间管理或ABAP开发经验者优先;

　　5. 有电子行业经验的优先考虑

　　5. 善于沟通，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神;

ERP实施顾问的主要职责 篇19

　　职责：

　　1、需求调研，和使用系统部门洽谈，了解需求。

　　2、 根据企业业务需求，提出与业务相关的解决方案并在确认后独立实施;

　　3、 参与和推进企业SAP-MM模块的功能应用和开发管理，提供应用层面的咨询支持

　　4、 依据项目要求，负责MM的实施工作：需求分析，业务流程优化、方案设计、系统测试和上线

　　5、 与SAP其他顾问协同，共同推进企业SAP项目按时交付

　　任职要求：

　　1. 精通或熟练掌握 SAP MM模块前台操作及后台配置

　　2. 熟练掌握 SAP MM 相关集成模块业务知识

　　3. 掌握excel 常用计算公式

　　4. 熟练应用office 相关办公软件

　　5. 良好的沟通协调能力

　　6. 具有一定的团队领导能力，如承担过团队组长等职务

　　7.具有较强的抗压能力

ERP实施顾问的主要职责 篇20

　　职责：

　　1. 负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量、实施成本的控制和把握，协调客户、研发等公司资源，保障项目的顺利交付;

　　2. 进行需求调研、差异分析、解决方案编制、需求方案编制以及用户培训、实施上线等实施服务;

　　3. 挖掘引导需求，制订解决方案或优化方案，执行方案以满足客户需求，提升应用效果;

　　任职要求：

　　1. 30岁以下，大专以上学历，计算机\管理\房地产或相关专业毕业。;

　　2. 具备2年以上的管理软件客户服务或项目实施经验;

　　3. 对数据库SQL语言及计算机网络知识有一定了解;

　　4. 具有良好的体系化、结构化思维及问题分析、诊断能力;

　　5. 能熟练操作office办公软件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文档编制能力;

　　6. 具备较强的学习与公众表达能力;

ERP实施顾问的主要职责 篇21

　　职责：

　　1、负责金蝶ERP产品的实施上线，客户培训，实施文档编写;

　　2、负责编制项目计划， 并执行和具体落实，完成项目验收;

　　3、产品案例整理和知识库维护工作;

　　4、负责ERP项目的售前支持;

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，本科及以上学历，熟悉ERP系统实施流程;

　　2、主导过ERP项目实施，具有至少两年以上ERP系统财务、制造、HR、OA、CRM、PLM等模块的实施;

　　3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud实施经验者优先;

　　4、具备一定企业管理的知识背景及相关行业知识;

　　5、熟悉SQL等数据库，熟练掌握SQL语言，有基于数据库二次开发经验尤佳;

　　6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。

ERP实施顾问的主要职责 篇22

　　职责：

　　1、 SAP 内SD/MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;

　　2、 根据用户需求，完成SD/MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;

　　3、 SD/MM/PP模块用户的日常问题处理，协助其他模块完成系统任务;

　　4、通过过往的经验，结合公司的业务需求，进行系统业务优化，报表优化工作.

　　任职要求：

　　1.熟悉SD/MM/PP模块的业务流程及系统配置，对ABAP等常用模块或工具了解;

　　2.至少3年以上SAP 支持经验，至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;

　　3.良好的项目管理能力;

　　4.具备独立实施SD/MM模块的能力，对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;

　　5.具备良好的职业道德与团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，有高度的责任心。

ERP实施顾问的主要职责 篇23

　　职责：

　　1、参与SAP云项目实施，确保项目如期交付

　　2、对于公司内部的SAP用户提供流程的咨询服务

　　3、对于SAP关键用户的培训

　　4、对于SAP定期的版本升级，进行公司内部验证和实施

　　5、SAP的报表开发与流程优化

　　6、SAP用户手册的编写与更新

　　岗位要求：

　　1、本科或者以上学历

　　2、3-4年 SAP ERP相关工作经验，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模块

　　3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他开发，配置相关工作经验者优先考虑

　　4、思维敏捷、灵活、逻辑清晰、善于沟通

　　5、有担当精神，有责任感

　　6、良好的文件编写能力，有一定的项目实施经历与经验

ERP实施顾问的主要职责 篇24

　　1、负责金碟Cloud ERP系统实施、测试及用户支持;

　　2、负责需求调研、分析、系统实施等过程中各关键用户的会议组织;

　　3、按实施进度表跟进及监控系统各实施环节及时反映相关问题;

　　4、负责整理、编写项目实施过程中的相关文档及会议记录;

　　5、完成从业务数据到系统数据的整理、初始化及导入;

ERP实施顾问的主要职责 篇25

　　职责:

　　1、能够独立负责SAP某模块实施，根据项目目标及范围，设计方案及接口，并进行配置开发，测试，上线支持;

　　2、负责已上线公司的运维支持工作，处理各公司日常出现的各种问题;

　　3、根据用户提出的新需求，能够提供系统解决方案;

　　4、对用户进行培训，与用户进行沟通;

　　任职资格:

　　1、3年以上SAP模块经验，有外部经验;

　　2、能独立承担某模块实施，精通模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;

　　3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现;

　　4、良好的沟通、表达和组织协调能力;

　　5、良好的工作态度;

　　6、良好的文档编写能力。

ERP实施顾问的主要职责 篇26

　　职责：

　　1、负责SAP系统内FICO/MM/ SD/PP版块的实施与支持;

　　2、进行业务及系统的可行性分析，提出技术解决方案或建议;

　　3、负责相关模块业务流程分析和业务流程设计、优化;

　　4、参与项目需求调研、系统配置、用户培训、项目实施过程中的用户支持等工作;

　　5、解决用户日常工作中遇到的问题，作相应的排错和问题修复工作。

　　岗位要求：

　　1、熟悉生产业制造流程;

　　2、本科以上学历，计算机或相关专业;

　　3、参与过至少3个完整的SAP系统子模块实施项目、3年以上工作经验;

　　4、具有较强的沟通和表达能力，清晰的思路和分析判断能力，工作主动性强，能够承受较强的压力;

ERP实施顾问的主要职责 篇27

　　职责：

　　1、负责物流软件的售后实施维护;

　　2、负责客户需求分析和管理，负责产品进度和质量管理;

　　3、收集客户/市场需求，参与产品的优化设计，提升客户体验

　　4、配合产品功能的上线测试;

　　5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作

　　任职要求:

　　1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历;

　　2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;

　　3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;

　　4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;

ERP实施顾问的主要职责 篇28

　　职责：

　　1、帮助客户成功应用ERP软件，根据实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导ERP项目实施，实现企业信息化价值;

　　2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享;

　　3、负责老客户经营与关系维护;

　　4、客户ERP应用问题维护与解决;

　　5、客户化开发。

　　岗位要求：

　　1、 1年以上工作经验;

　　2、 学历及专业：计算机软件、财务、工商管理、经济管理(财务、供应链物流、生产制造)等相关专业;本科以上学历;

　　3、 熟悉掌握SQL数据库软件;有csharp、.net、html5开发经验优先考虑;

　　4、 有财务背景或会使用管理软件优先;

　　5、 具有良好的敬业精神;具有较强的亲和力，形象好，气质佳;

　　6、 具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神

ERP实施顾问的主要职责 篇29

　　职责：

　　1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持;

　　2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;

　　3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;

　　4、负责模块用户培训;

　　5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业;

　　2、具有三年以上制造业ERP 实施相关工作经验，一年以上实施或维护经验，精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块);

　　3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;

　　4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识，喜欢钻研各种技术问题。

ERP实施顾问的主要职责 篇30

　　职责：

　　1、负责处理SAP出现的问题、月结异常处理、后台配置;

　　2、负责处理新业务流程的讨论并在SAP系统中实现;

　　3、负责用户账户处理及权限维护;

　　4、参与SAP新项目实施，完成SAP项目中的实施和运维;

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，计算机或财务相关专业;

　　2、具有4年以上SAP FICO模块经验,具有独立实施和运维的能力;

　　3、有接口集成经验，具备ABAP开发能力;

　　4、熟悉后勤前端模块的业务集成，有SD模块经验优先;

　　5、具有较强的沟通与理解能力，能抗压,能接受短期出差。

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