ERP实施顾问岗位的具体职责（精选27篇）

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇1

　　职责：

　　1、根据公司HR业务发展的特点，不断优化改进现有HR应用系统的功能，以满足业务需要;

　　2、积极完善人力资源信息系统服务，不断通过系统提升服务的质量，效率和客户满意度

　　3、组织、管理、监控人力资源信息系统的数据维护 ;

　　4、根据人力资源管理需要，进行二次开发需求沟通和实施工作;

　　5、负责人事数据维护、报送和统计分析工作，定期出具数据报表;

　　6、设计和提供系统操作指引及用户培训课件;

　　7、根据HR相关规章制度和工作流程，对系统平台进行日常数据维护、系统权限管理和后台配置管理，保障其安全、有序运行;

　　8、作为关键用户，为全国各地HR同事提供培训，解答系统问题并进行改善。

　　任职要求：

　　1、 大专及以上学历;

　　2、 逻辑性强，做事细致、耐心，沟通能力和抗压力好;

　　3、 对人力资源信息化有比较好的思路与认识，能配合领导规划信息化发展路径

　　4、1-2年以上国内外主流人力资源系统实施及运维经验，熟悉HR各模块并能引导业务用户优先;

　　5、良好的表达、沟通、协调能力，良好的项目文档撰写能力;

　　6、为人诚信、正直，认同西贝的企业文化。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇2

　　职责：

　　1、 配合项目经理完成软件项目的实施工作，实施工作前期协助调研、初始化数据的录入工作，配合项目经理完成相应的成果文件，实施过程当中的驻场使用培训、辅导，收集在客户使用当中的问题内容并整理反馈给项目经理。

　　2、 提交客户签署的实施服务单。

　　3、 协助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;

　　4、 对实施工作提出改进建议。

　　任职要求：

　　1.全国统招大学本科或以上学历;

　　2.电脑操作非常熟练并对WEB软件熟悉;

　　3.30岁以下，性别不限，形象气质好;

　　4.2年以上工作经验，半年以上软件项目实施工作经验;

　　5.有房地产公司软件项目实施工作经验优先;

　　6.从事过软件开发工作优先;

　　7.适应并接受出差工作，出差地点根据项目情况分配;

　　8.有较强的责任感与沟通能力;

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇3

　　职责：

　　1、 制定金蝶ERP项目实施方案;

　　2、 进行项目的实施、指导与沟通，控制项目需求;

　　3、 项目实施进度管理，完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场情况;

　　4、 巩固客户关系，提高客户满意度;

　　5、 解决实施中的安装、使用和常见问题;

　　任职要求：

　　1、 财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;

　　2、 了解相关编程语言,熟悉常用数据库知识;

　　3、 在乙方从事过ERP实施，或者在甲方从事过与乙方ERP项目的对接工作经验4年以上;

　　4、 有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;

　　5、 具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;

　　6、 具有较强的自学能力和接受能力，良好的问题分析及解决能力，

　　7、 具备较强的沟通协调能力，和团队意识;

　　8、 工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇4

　　职责：

　　1、主导或参与ERP软件的实施项目，协助项目经理制定实施计划;

　　2、熟练掌握ERP软件模块的流程、功能设置和操作，根据业务需求制定相关的实施文档;

　　3、负责制定软件产品在客户的导入应用，完成项目各阶段的工作任务;

　　4、负责给客户进行相关的上线培训工作;

　　5、根据项目进展与计划，配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;

　　任职要求 ：

　　1、3-5年ERP相关工作经验的人才，本科及以上学历;

　　2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业，专科以上学历;

　　3、两年以上工作经历，有参与过ERP项目实施过程，不论甲乙方;

　　4、熟悉企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先;

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇5

　　职责：

　　1、负责物流软件的售后实施维护;

　　2、负责客户需求分析和管理，负责产品进度和质量管理;

　　3、收集客户/市场需求，参与产品的优化设计，提升客户体验

　　4、配合产品功能的上线测试;

　　5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作

　　任职要求:

　　1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历;

　　2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;

　　3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;

　　4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇6

　　职责：

　　1、负责金蝶ERP产品的实施上线，客户培训，实施文档编写;

　　2、负责编制项目计划， 并执行和具体落实，完成项目验收;

　　3、产品案例整理和知识库维护工作;

　　4、负责ERP项目的售前支持;

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，本科及以上学历，熟悉ERP系统实施流程;

　　2、主导过ERP项目实施，具有至少两年以上ERP系统财务、制造、HR、OA、CRM、PLM等模块的实施;

　　3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud实施经验者优先;

　　4、具备一定企业管理的知识背景及相关行业知识;

　　5、熟悉SQL等数据库，熟练掌握SQL语言，有基于数据库二次开发经验尤佳;

　　6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇7

　　职责：

　　1. 负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量、实施成本的控制和把握，协调客户、研发等公司资源，保障项目的顺利交付;

　　2. 进行需求调研、差异分析、解决方案编制、需求方案编制以及用户培训、实施上线等实施服务;

　　3. 挖掘引导需求，制订解决方案或优化方案，执行方案以满足客户需求，提升应用效果;

　　任职要求：

　　1. 30岁以下，大专以上学历，计算机\管理\房地产或相关专业毕业。;

　　2. 具备2年以上的管理软件客户服务或项目实施经验;

　　3. 对数据库SQL语言及计算机网络知识有一定了解;

　　4. 具有良好的体系化、结构化思维及问题分析、诊断能力;

　　5. 能熟练操作office办公软件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文档编制能力;

　　6. 具备较强的学习与公众表达能力;

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇8

　　职责：

　　1、公司新业务实施时，负责FICO模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试，编制操作手册;

　　2、负责FICO模块业务上线后的应用推广及用户培训;

　　3、负责SAP系统与其他ERP系统集成实施配合工作;

　　4、收集和整理本模块遇到的所有问题，并对问题进行分析总结，定期提交总结报告，并在该报告的基础上提交改善意见;

　　5、负责收集用户功能需求，出具系统实现方案;编制报表开发文档，与开发顾问沟通、测试开发程序;

　　6、负责FICO模块的日常业务运维工作;

　　7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护;

　　8、负责新增、新购分公司SAP系统切换工作及用户培训;

　　任职要求

　　1.教育背景：大学本科及以上学历，财务及计算机相关专业;

　　2.经验背景：2年以上SAP系统FICO模块支持经验;

　　3.专业知识：财务基础知识，SAP信息系统知识;

　　4.资质要求：较强的沟通能力、逻辑思维能力、统筹规划能力和计划组织能力等;

　　5.个性特点：思维严谨、认真严谨、细致耐心、公正保密;

　　6. 具有较强的责任感，事业心，工作细致。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇9

　　1、 SAP系统日常问题处理、客户培训等;

　　2、 根据用户提出的新需求，提供系统解决方案;

　　3、 ERP实施项目中，主导SAP FICO模块的项目实施、上线切换和上线支持。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇10

　　职责：

　　1、 负责公司医疗软件项目的实施工作;

　　2、 负责院方需求调研和需求梳理分析;

　　3、 负责院方的业务培训、方案测试及上线切换;

　　4、 配合产品和开发团队有效控制项目进度，确保项目如期顺利交付;

　　5、 完成上级领导安排的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、 统招本科及以上学历，计算机相关专业;4年以上工作经验;

　　2、 熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力;

　　3、 具有良好的沟通能力和理解能力，能够准确的阐述问题并提出合理的解决方案;

　　4、 工作认真负责，可以适应长期出差;

　　5、 有HIS、EMR等医疗软件系统经验者优先考虑。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇11

　　职责：

　　1、帮助客户成功应用ERP软件，根据实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导ERP项目实施，实现企业信息化价值;

　　2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享;

　　3、负责老客户经营与关系维护;

　　4、客户ERP应用问题维护与解决;

　　5、客户化开发。

　　岗位要求：

　　1、 1年以上工作经验;

　　2、 学历及专业：计算机软件、财务、工商管理、经济管理(财务、供应链物流、生产制造)等相关专业;本科以上学历;

　　3、 熟悉掌握SQL数据库软件;有csharp、.net、html5开发经验优先考虑;

　　4、 有财务背景或会使用管理软件优先;

　　5、 具有良好的敬业精神;具有较强的亲和力，形象好，气质佳;

　　6、 具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇12

　　职责：

　　1、参与公司内部ERP系统的推广与上线实施工作;

　　2、定时组织安排公司用户培训，宣传，推广等工作;

　　3、负责SAP-FICO的日常运维与优化工作，指定系统操作标准及规范，确保系统能够正常稳定运行;

　　4、负责ERP系统的正常运维管理工作，包括用户/权限维护，业务支持及部分部门需求功能的系统实现;

　　5、负责与SAP-FICO集成的其他外围系统的日常管理工作;

　　6、有较强的责任心、沟通与团队协作能力;

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，2年以上FICO模块实施或运维经验，至少具有1个完整项目的FICO模块实施经验;

　　2. 熟练掌握FICO模块的前台操作与后台配置;

　　3. 具有FICO模块的权限设计经验;

　　4 有财务业务基础;

　　5. 具有电商或日化项目经验者优先。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇13

　　职责：

　　1.负责对MM，PP，SD及相关模块的日常使用进行支持，帮助用户解决使用中的问题。

　　2.对用户进行MM，PP，SD模块使用方法的培训，帮助用户提高业务效率。

　　3.根据出现的问题，提供改善意见及方案，并协助实施。

　　4.完成其他领导安排的工作。

　　任职要求：

　　1、计算机或相关专业，大专及以上学历。

　　2、熟悉MM，PP，SD业务流程及系统配置，能够独立解决相关问题。

　　3、3年以上MM，PP，SD顾问或公司内部顾问的工作经验。

　　4，如有ABAP开发经验，PS模块经验，或者会日语者更佳。

　　5，如有参加项目型生产企业的SAP项目经验者优先采用。

　　6、良好的沟通能力，学习能力以及问题解决能力。

　　7、敬业爱岗，能够短期出差;团队合作精神佳，抗压性强。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇14

　　职责：

　　1、根据项目要求负责SAP项目的实施工作(SD,PPMM,FICO各1人);

　　2、针对业务部门的需求，基于SAP制定合理有效的解决方案;

　　3、负责SAP模块上线后的日常维护和支持工作;

　　4、分析与确认用户的需求，并对需求进行二次开发。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，计算机相关经验;

　　2、3年以上SAP项目实施经验;

　　3、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇15

　　职责：

　　1、具有较好的企业软件理解和应用能力，能够清晰的向客户传达软件使用方法，进行用户使用培训和指导;

　　2、具有IT企业信息化方面的知识基础， 具备良好的MS SQL server数据库的操作和维护知识和维护能力;

　　3、负责客户业务整理，客户需求沟通;

　　4、负责软件产品的现场实施工作，推进项目实施工作按计划顺利进行;

　　5、负责产品实施安装部署、用户培训，协助项目验收工作;

　　6、负责接听用户咨询电话，指导用户或远程协助解决相关业务或技术问题。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业大专以上学历;

　　2、熟悉ERP管理软件的运用，有ERP软件实施经验;

　　3、熟悉数据库，能熟练使用Sql Server或Oracle数据库;

　　4、服务意识强，沟通能力强;团队合作意识强;

　　5、有很强的责任感和敬业精神，能够适应出差，有车者可优先考虑。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇16

　　职责：

　　1、负责SAP各功能模块的二次开发，包括报表、表单、程序等;

　　2、负责SAP周边系统的接口开发;

　　3、负责开发程序的相关测试;

　　4、负责SAP增强功能的开发;

　　5、参与SAP实施项目，完成相关开发工作;

　　6、负责开发文档的编写和归档;

　　7、主管委任的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、1年以上SAP开发工作经验，熟悉SAP ABAP理论、设计模型、软件测试;

　　2、熟悉SAP ECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的主要业务流程;

　　3、熟练掌握SAP ABAP开发工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;

　　4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;

　　5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告，以及用户手册的相关经验;

　　7、较强的问题分析和解决能力;

　　8、良好的团队意识和沟通能力。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇17

　　职责：

　　1、协助销售经理完成用友管理软件的销售任务，提供项目售前支持

　　2、针对客户现状，提出合理的信息化建议

　　3、解决客户软件应用问题，收集客户需求并向公司反馈

　　4、对客户进行软件使用培训，参与软件项目实施

　　5、对销售和渠道进行相关技术培训

　　招聘要求

　　1、工作细致严谨、积极主动，习惯压力下的工作方式，乐于接受挑战

　　2、有亲和力，能从不同视角考虑问题，周到全面

　　3、善于倾听，思维敏捷、有一定的应变能力

　　4、心态平各，具备忍耐和宽容素质

　　5、有两年以上财务及管理软件维护工作经验，熟练掌握Windows系统的操作，对数据库 MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能够熟练使用，1年以上使用经验

　　6、具备良好的学习能力和演讲能力，了解本地重点行业企业的业务运作流程，有一定管理咨询能力,有管理软件实施经验背景优先考虑

　　7、大专以上学历，计算机软件或相关专业

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇18

　　职责：

　　1、负责FICO模块日常运维，包括用户操作指导、系统权限管理、用户咨询答疑

　　2、负责FICO模块实施，集团内各分子公司推广上线及业务需求变更，包括需求分析、业务流程优化、业务蓝图设计、系统配置、测试上线及相关文档编写

　　3、负责FICO模块定制化开发需求分析、方案设计、测试，包括各类报表、功能增强、与外围系统集成接口

　　4、负责财务月结、年结工作支持，包括定期对业务数据进行分析检查，以及对结算异常数据的分析和解决方案制定

　　5、负责FICO模块用户培训、关键用户培养及相关知识体系建立与完善

　　6、协助SAP项目售前咨询、方案撰写，根据项目需要开展实施及售后服务工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、计算机软件、工商管理专业优先

　　2、2年以上FICO模块工作经验，2个以上FICO模块完整项目实施经验

　　3、熟悉FICO模块后台配置、应用和集成点财务知识，熟悉相关报表、增强、接口开发功能设计

　　4、熟悉生产制造业，CO成本组件，分摊分配，具备较强的成本分析和成本异常处理能力

　　5、熟悉财务科目的应用，熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识

　　6、熟悉上市公司财务规范、合规性要求和财务披露要求

　　7、具备较强的业务分析能力、文档撰写能力、沟通能力以及团队合作意识

　　8、熟悉SAP内部顾问工作环境，并认同，可适应中长期出差。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇19

　　职责:

　　1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

　　2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;

　　3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

　　任职资格:

　　1、2年以上SAP实施顾问经验，2个以上SAP完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

　　2、熟练掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的业务背景;

　　3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

　　4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;

　　5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇20

　　职责：

　　1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;

　　2、根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地;

　　3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的内部培训;

　　4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。

　　任职要求：

　　1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验;

　　2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心; 遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;

　　3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇21

　　职责:

　　1. 参与公司SAP S4 HANA新项目PP/MM/SD/FICO/QM模块业务调研、蓝图编制、系统测试、系统上线;

　　2.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块业务流程和操作方法的教材编写、用户培训、使用指导等;

　　3.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块的运维及支持工作,能独立配置PP模块后相关解决方案;

　　4.根据要求编写PP/MM/SD/FICO/QM模块报表需求和开发文档;

　　5.负责上线后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块日常问题处理;

　　6.完成领导安排的其它任务

　　任职资格:

　　1.至少3年以上SAP系统PP/MM/SD/FICO/QM模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作;

　　2. 编写过SAP PP模块的程序功能说明书，具备PP/MM/SD/FICO/QM模块开发需求的编制能力;

　　3. 有S/4 HANA实施经验或外部咨询顾问经验者优先

　　4. 有MES车间管理或ABAP开发经验者优先;

　　5. 有电子行业经验的优先考虑

　　5. 善于沟通，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神;

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇22

　　职责：

　　1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)

　　2、负责SAP系统的日常监控，系统问题的分析处理、记录反馈，保障SAP系统的正常运行;

　　3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户--》本地IT--》总部 IT--》用户的及时沟通和快速衔接;

　　4、负责参与SAP 与非SAP 系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;

　　5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。

　　【任职资格】

　　1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;

　　2、熟悉SAP系统，具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;

　　3、有良好的计算机技术基础，熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程;

　　4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇23

　　职责：

　　1、负责SAP上线后的日常运营维护工作，承接SAP用户的系统应用咨询和技术支持工作;

　　2、进行SAP项目的FICO模块的项目实施;

　　3、参与SAP项目的实施规划，运用SAP实施方法讨论，针对行业特点和企业自身环境，给出相应的实施重点、实施策略和方法;

　　4、参与需求分析，进行业务和流程诊断，给出基于SAP 的可行性解决方案;

　　5、参与SAP项目的培训和考核工作;

　　6、完成SAP不同模块不同阶段项目实施的验收。

　　7、负责公司日常办公桌面及网络技术的维护、支持和管理等日常工作。

　　职位要求

　　1、本科以上学历，计算机、财务或工商管理相关专业;

　　2、2年以上SAP FICO模块实施经验;

　　3、至少3个以上的SAP完整项目经验, 能够独立完成开发FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模块的实施或外部顾问工作经历，系统实施经验;

　　4、具有生产制造行业经验优先;

　　5、热爱实施工作, 主动积极, 能在高强度压力下工作、团队协作精神、良好的学习能力和沟通能力;

　　6、熟练的英文口语和书面表达能力。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇24

　　职责：

　　1、 负责公司内部SAP 系统新需求实施及日常运维工作;

　　2、 负责沟通协调，配合实施供应商完成SAP项目的实施;

　　3、 深度学习并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现;

　　4、 针对业务需求给出系统解决方案，配合协调技术顾问的开发，完成测试、上线等工作

　　5、 解决运维中出现的问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案;

　　任职资格：

　　1、 1年及以上SAP项目实施及运维经验(SD、MM等模块);

　　2、 熟悉SAP 常用系统架构，能理解SAP项目实施理念

　　3、 具有较强的口头和书面表达能力，能与团队成员及业务部门进行有效沟通;

　　4、 工作责任心强、认真诚实、积极主动，有良好的团队协作能力，能够承受压力;

　　5、 熟悉SAP CRM各模块功能者优先;

　　6、 具有互联网、金融、风控行业经验者优先;

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇25

　　职责：

　　1、BOM和基础资料维护及管理。

　　2、ERP服务器维护设置。

　　3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。

　　4、各类ERP系统故障的维护处理。

　　5、各类单据套打的设置和调整。

　　6、组织制定公司ERP管理标准规章制度，使日常工作及管理有章可循。

　　7、稽查相关ERP单据和运转流程，并实施考核。

　　8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。

　　9、与ERP软件实施公司的协调沟通。

　　10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，计算机及相关专业毕业;

　　2、2年以上ERP实施和运维经验

　　3、熟悉ERP运行原理、SQL Server数据库的存储过程编写，会对数据库进行调优;

　　4、熟悉财务知识，有用友U8ERP管理经验尤佳;

　　5、思路清晰，善于表达，具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;

　　6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇26

　　职责：

　　1、负责项目前期售前支持，业务方案编写，参与产品演示，和客户沟通业务需求

　　2、负责业务分析及需求分析、蓝图设计

　　3、负责推动项目实施工作，包括详细设计、功能测试、用户培训、上线切换

　　4、负责项目进度、质量、文档控制

　　5、负责项目交付和项目验收

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，计算机、物流、管理相关专业毕业。

　　2、2年及以上SAP软件实施工作经验，熟悉物资供应链相关业务，熟悉项目实施方法和流程。

　　3、具有较强的业务分析能力，方案设计能力，良好的学习、沟通、团队合作精神;优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能;富有激情，能够承担挑战性工作。

　　4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一种数据库。

　　5、具有电力行业ERP实施经验优先

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇27

　　职责：

　　1、负责与客户进行紧密的沟通和协作并管理项目组，根据客户需求对项目进行开发和管理;

　　2、对客户不同的项目进行综合有效的计划和管理，包括需求分析、拟定详细项目计划书、项目进度控制、风险管理、质量管理等;

　　3、对项目团队进行管理，包括人员管理、人员激励和人员指导，提高员工士气，确保工作质量和工作效率。

　　4、完成项目的质量、进度、人员状况的评审和改进

　　岗位要求：

　　1、本科(含)以上学历管理信息系统、企业管理、财务、计算机专业及有相关业务管理经验的优先考虑。

　　2、三年以上sap实施经验;具有sd、mm、pp、qm、pm 、ps、fi/co等模块中至少某一模块的独立实施能力;

　　3、至少1-2个完整项目的项目管理经验;熟悉相关模块的业务流程，善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精 神;

　　4、具备良好的人际沟通能力和演讲技巧，具有敏锐的市场意识、创新意识和团队协作意识，具备责任心、有较强的逻辑思维能力， 较强的学习能力和自我发展意识;

　　5、有良好的文字写作能力，熟练使用各种办公软件，有一定商务知识;独立承担过较大项目的交流、应标、答标等完整售前工作或 系统整体设计工作优先。

　　6、乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作。

　　7、具备企业内部管理经验、乙方售前经验优先，有医院SAP项目实施经验优先;

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