ERP实施顾问岗位的具体职责（通用30篇）

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇1

　　职责：

　　1、 配合项目经理完成软件项目的实施工作，实施工作前期协助调研、初始化数据的录入工作，配合项目经理完成相应的成果文件，实施过程当中的驻场使用培训、辅导，收集在客户使用当中的问题内容并整理反馈给项目经理。

　　2、 提交客户签署的实施服务单。

　　3、 协助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;

　　4、 对实施工作提出改进建议。

　　任职要求：

　　1.全国统招大学本科或以上学历;

　　2.电脑操作非常熟练并对WEB软件熟悉;

　　3.30岁以下，性别不限，形象气质好;

　　4.2年以上工作经验，半年以上软件项目实施工作经验;

　　5.有房地产公司软件项目实施工作经验优先;

　　6.从事过软件开发工作优先;

　　7.适应并接受出差工作，出差地点根据项目情况分配;

　　8.有较强的责任感与沟通能力;

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇2

　　职责：

　　1、主导或参与ERP软件的实施项目，协助项目经理制定实施计划;

　　2、熟练掌握ERP软件模块的流程、功能设置和操作，根据业务需求制定相关的实施文档;

　　3、负责制定软件产品在客户的导入应用，完成项目各阶段的工作任务;

　　4、负责给客户进行相关的上线培训工作;

　　5、根据项目进展与计划，配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;

　　任职要求 ：

　　1、3-5年ERP相关工作经验的人才，本科及以上学历;

　　2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业，专科以上学历;

　　3、两年以上工作经历，有参与过ERP项目实施过程，不论甲乙方;

　　4、熟悉企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先;

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇3

　　职责：

　　1、负责物流软件的售后实施维护;

　　2、负责客户需求分析和管理，负责产品进度和质量管理;

　　3、收集客户/市场需求，参与产品的优化设计，提升客户体验

　　4、配合产品功能的上线测试;

　　5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作

　　任职要求:

　　1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历;

　　2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;

　　3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;

　　4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇4

　　职责：

　　1、 制定金蝶ERP项目实施方案;

　　2、 进行项目的实施、指导与沟通，控制项目需求;

　　3、 项目实施进度管理，完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场情况;

　　4、 巩固客户关系，提高客户满意度;

　　5、 解决实施中的安装、使用和常见问题;

　　任职要求：

　　1、 财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;

　　2、 了解相关编程语言,熟悉常用数据库知识;

　　3、 在乙方从事过ERP实施，或者在甲方从事过与乙方ERP项目的对接工作经验4年以上;

　　4、 有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;

　　5、 具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;

　　6、 具有较强的自学能力和接受能力，良好的问题分析及解决能力，

　　7、 具备较强的沟通协调能力，和团队意识;

　　8、 工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇5

　　职责：

　　1、根据公司HR业务发展的特点，不断优化改进现有HR应用系统的功能，以满足业务需要;

　　2、积极完善人力资源信息系统服务，不断通过系统提升服务的质量，效率和客户满意度

　　3、组织、管理、监控人力资源信息系统的数据维护 ;

　　4、根据人力资源管理需要，进行二次开发需求沟通和实施工作;

　　5、负责人事数据维护、报送和统计分析工作，定期出具数据报表;

　　6、设计和提供系统操作指引及用户培训课件;

　　7、根据HR相关规章制度和工作流程，对系统平台进行日常数据维护、系统权限管理和后台配置管理，保障其安全、有序运行;

　　8、作为关键用户，为全国各地HR同事提供培训，解答系统问题并进行改善。

　　任职要求：

　　1、 大专及以上学历;

　　2、 逻辑性强，做事细致、耐心，沟通能力和抗压力好;

　　3、 对人力资源信息化有比较好的思路与认识，能配合领导规划信息化发展路径

　　4、1-2年以上国内外主流人力资源系统实施及运维经验，熟悉HR各模块并能引导业务用户优先;

　　5、良好的表达、沟通、协调能力，良好的项目文档撰写能力;

　　6、为人诚信、正直，认同西贝的企业文化。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇6

　　职责：

　　1、前期配合销售人员做好系统演示。

　　2、软件的现场安装部署、数据对接、调试。

　　3、对客户进行软件操作培训、指导、疑问解答和技术支持。

　　4、充分了解客户真实需求，帮助客户提升软件应用价值，使软件的作用发挥的更充分。

　　5、收集软件安装及运行过程中出现的问题，汇总成文档并进行问题的跟踪处理和备案管理。

　　6、收集整理用户反馈的意见、问题，反馈给部门经理并进行跟踪处理和备案管理。

　　7、撰写相关文档：软件使用说明、部署文档、培训资料等。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，计算机或相关专业(或纺织院校纺织印染相关专业);

　　2、掌握计算机基础知识，熟悉SQL SERVER;

　　3、良好的沟通能力，接受出差。

　　4、优秀应届生可考虑

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇7

　　职责：

　　1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;

　　2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;

　　3、根据需求，分析、设计和提供SAP项目方案;

　　4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;

　　2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块，同时完成两个及以上模块者优先;

　　3、熟悉SAP-MM/PP板块的系统逻辑和配置，对SAP后勤模板有一定的了解，熟悉财务模块和后 勤模块的集成关系，具备数据统计和分析处理能力;

　　4、具有1年以上工作经验，熟悉企业信息化建设，了解项目管理的相关知识;

　　5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识，有制造业行业背景者优先;

　　6、具有良好的沟通、协作能力，有能力和信心，能承受较大的工作压力。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇8

　　职责：

　　1 负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;

　　2 参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;

　　3 定义系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;

　　4 评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;

　　5 结合应用系统架构师提出的项目进行定义和评估，对可行性进行分析和研究;

　　6 保持更新技术业务文档(场景/脚本/程序)和用户手册;

　　能力要求：

　　1、本科以上学历，5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顾问经验，拥有3个以上完整项目经验;

　　2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模块，能够独立进行需求分析，蓝图设计，系统测试和独立实施SD/MM/FICO/HR模块

　　3、具有SAP ERP 模板设计,及推广经验

　　4、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动;

　　5、具有熟练的英文交流能力和读写能力

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇9

　　职责：

　　1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)

　　2、负责SAP系统的日常监控，系统问题的分析处理、记录反馈，保障SAP系统的正常运行;

　　3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户--》本地IT--》总部 IT--》用户的及时沟通和快速衔接;

　　4、负责参与SAP 与非SAP 系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;

　　5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。

　　【任职资格】

　　1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;

　　2、熟悉SAP系统，具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;

　　3、有良好的计算机技术基础，熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程;

　　4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇10

　　职责：

　　1、负责FICO模块日常运维，包括用户操作指导、系统权限管理、用户咨询答疑

　　2、负责FICO模块实施，集团内各分子公司推广上线及业务需求变更，包括需求分析、业务流程优化、业务蓝图设计、系统配置、测试上线及相关文档编写

　　3、负责FICO模块定制化开发需求分析、方案设计、测试，包括各类报表、功能增强、与外围系统集成接口

　　4、负责财务月结、年结工作支持，包括定期对业务数据进行分析检查，以及对结算异常数据的分析和解决方案制定

　　5、负责FICO模块用户培训、关键用户培养及相关知识体系建立与完善

　　6、协助SAP项目售前咨询、方案撰写，根据项目需要开展实施及售后服务工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、计算机软件、工商管理专业优先

　　2、2年以上FICO模块工作经验，2个以上FICO模块完整项目实施经验

　　3、熟悉FICO模块后台配置、应用和集成点财务知识，熟悉相关报表、增强、接口开发功能设计

　　4、熟悉生产制造业，CO成本组件，分摊分配，具备较强的成本分析和成本异常处理能力

　　5、熟悉财务科目的应用，熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识

　　6、熟悉上市公司财务规范、合规性要求和财务披露要求

　　7、具备较强的业务分析能力、文档撰写能力、沟通能力以及团队合作意识

　　8、熟悉SAP内部顾问工作环境，并认同，可适应中长期出差。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇11

　　职责：

　　1.熟悉掌握软件的各种功能、进行现场安装、测试、维护、培训工作

　　2.提供售前支持、售后培训、项目实施

　　3.为公司客户提供产品相关的售后服务和技术支持，包括提供远程及电话技术支持

　　4.协同开发部、测试部做好相关实施中遇到的问题，并处理

　　5.为渠道人员、销售人员提供技术支持与指导

　　6.收集客户意见、建议并及时反馈公司

　　任职资格：

　　1.具备计算机或相关专业大专及以上学历

　　2.1年以上IT技术支持工作经验，有较强的学习能力

　　3.具有计算机软件系统安装、培训和维护经验优先

　　4.具有优秀的语言表达能力沟通能力，有较强的团队协助精神，良好的客户服务意识，并有一定的销售意识

　　5.较强的独立完成工作能力和执行能力，可安排出差

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇12

　　职责：

　　1、根据项目要求负责SAP项目的实施工作(SD,PPMM,FICO各1人);

　　2、针对业务部门的需求，基于SAP制定合理有效的解决方案;

　　3、负责SAP模块上线后的日常维护和支持工作;

　　4、分析与确认用户的需求，并对需求进行二次开发。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，计算机相关经验;

　　2、3年以上SAP项目实施经验;

　　3、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇13

　　职责:

　　1. 参与公司SAP S4 HANA新项目PP/MM/SD/FICO/QM模块业务调研、蓝图编制、系统测试、系统上线;

　　2.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块业务流程和操作方法的教材编写、用户培训、使用指导等;

　　3.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块的运维及支持工作,能独立配置PP模块后相关解决方案;

　　4.根据要求编写PP/MM/SD/FICO/QM模块报表需求和开发文档;

　　5.负责上线后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块日常问题处理;

　　6.完成领导安排的其它任务

　　任职资格:

　　1.至少3年以上SAP系统PP/MM/SD/FICO/QM模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作;

　　2. 编写过SAP PP模块的程序功能说明书，具备PP/MM/SD/FICO/QM模块开发需求的编制能力;

　　3. 有S/4 HANA实施经验或外部咨询顾问经验者优先

　　4. 有MES车间管理或ABAP开发经验者优先;

　　5. 有电子行业经验的优先考虑

　　5. 善于沟通，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神;

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇14

　　职责：

　　1、负责ERP项目实施、方案讲解、产品演示、培训、客户关系维护及项目推进;

　　2、负责实施资源协调、企业流程分析、用户需求分析，能对项目进行有效的计划与管理;

　　3、负责项目的范围管理、风险控制，保证项目成功交付;

　　4、客户ERP应用问题维护与解决

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，计算机或财务管理相关专业优先;

　　2.熟悉生产制造业或商贸流通业的业务管理与流程,有2年以上ERP维护或实施经验;

　　3.善于识别客户需求，并制定有针对性的解决方案，方案规划能力强;

　　4.有一定的数据库基础，能熟练运用SQL语句，对.net、html5开发语言有一定基础者优先;

　　5.具备较强的沟通、协调和组织能力;

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇15

　　职责：

　　1、根据项目需求，负责SAP系统PM模块的运维工作;

　　2、针对客户的需求，提出基于模块的解决方案并负责沟通和具体实施;

　　3、SAP相关业务流程技术支持及问题处理;

　　4、处理用户需求变更，提出解决方案，完成具体实施;

　　5、受理SAP系统PM模块相关业务问题，解决并记录处理过程，及时反馈。

　　任职要求：

　　专业知识及技能要求：

　　1、3-5年以上SAP系统PM模块运维经验，熟悉电力行业(优先考虑发电行业经验)设备管理模块相关工作，;

　　2、具备组织、带领团队开展工作的能力，文档编写能力强，沟通能力强;

　　3、能独立完成包括需求分析、方案设计、系统配置、权限、数据处理等工作内容;

　　4、思维清晰，良好的语言表达能力;

　　5、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇16

　　职责：

　　1. 负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量、实施成本的控制和把握，协调客户、研发等公司资源，保障项目的顺利交付;

　　2. 进行需求调研、差异分析、解决方案编制、需求方案编制以及用户培训、实施上线等实施服务;

　　3. 挖掘引导需求，制订解决方案或优化方案，执行方案以满足客户需求，提升应用效果;

　　任职要求：

　　1. 30岁以下，大专以上学历，计算机\管理\房地产或相关专业毕业。;

　　2. 具备2年以上的管理软件客户服务或项目实施经验;

　　3. 对数据库SQL语言及计算机网络知识有一定了解;

　　4. 具有良好的体系化、结构化思维及问题分析、诊断能力;

　　5. 能熟练操作office办公软件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文档编制能力;

　　6. 具备较强的学习与公众表达能力;

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇17

　　职责：

　　1、负责1-2个相关区域SAP模块的日常流程支持(FI, CO, SD, MM, PP);

　　2、在相关模块中积极改进增强现有业务流程;

　　3、参与SAP实施项目和全球流程优化项目;

　　4、交付新功能的技术实现，简化流程并改进现有的解决方案.关于如何用SAP软件解决方案满足业务需求的决定;

　　5、负责SAP应用IT支持，积极有效地解决用户和管理层提出的问题;

　　6、确保编程规范的质量，提供技术文件，保持相关文件的最新。

　　7、与全球IT和流程组织中的SAP、IT专家、开发人员和业务涉众协作。经理的外部服务提供者 (对应业务流程域：财务成本-FI/CO，物流供应链-MM/PP，研发销售-PLM/SD)

　　任职要求：

　　1、相关领域本科或以上学历;

　　2、5年以上SAP实施/流程优化经验，其中2年以上SAP全周期实施项目;

　　3、对相关模块的业务流程以及与其他模块的集成有深入的了解

　　4、熟悉ABAP编程至少能阅读ABAP代码、调试等

　　5、有研究、学习和应用新的SAP技术的能力和愿望

　　6、工作表现良好，能承受工作压力。

　　7、必须有团队精神，有良好的沟通、表达、谈判和影响能力

　　8、良好的英语书写能力。英语六级或以上者优先。有跨国公司工作经验者优先;

　　9、独立解决问题。

　　10、有项目管理经验者优先。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇18

　　职责：

　　根据本课内的整体经营方针、管理目标和工作计划，执行具体实施改善措施，并追踪执行情况，确保各项计划和目标按计划完成;

　　根据课经理的日常工作具体安排，积极主动的执行并完成给予的工作任务;

　　在日常工作中持续参加各种培训，将课经理传授的经验总结化为己有，主动发挥自己所长，不断提高工作效率，以保证各项目正常进行;

　　充分掌握业务单位的业务情况，根据课经理的指示和业务部门发现的在线异常，主动执行解决已经或可能出现的问题，处理业务系统的异常问题，维护系统的稳定性，降低系统异常率;

　　积极参与各项持续改善活动，执行具体改善措施来提高系统效率、改善系统的缺失, 促成系统质量的提高;

　　配合业务部门评估新业务流程评估工作，根据课经理的指导配合业务部门的工程师一起进行新业务流程的规划，为将来新系统和业务的流程导入和上线做准备;

　　起草、制订并修改业务部门人员的操作规范，并协助业务部门做好在线人员培训工作，确保业务部门按照正确的系统操作规范操作，保证系统的正常运行;

　　起草、制订并修改IT工程师处理系统异常的操作规范，并对其他工程师进行培训，确保系统异常按照正确的操作流程进行处理;

　　执行课内的相关的信息安全和信息安全工作，完成本课的各项安全责任制，做到无系统事故。

　　任职资格：

　　有SAP任一模块五年以上经验;

　　有Java程序编成经验更好;

　　良好的英语听说读写能力;

　　本科以上学历，计算机相关专业;

　　具有耐心和责任心，工作认真仔细;良好的沟通表达能力和团队合作精神。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇19

　　职责：

　　1、负责项目前期售前支持，业务方案编写，参与产品演示，和客户沟通业务需求

　　2、负责业务分析及需求分析、蓝图设计

　　3、负责推动项目实施工作，包括详细设计、功能测试、用户培训、上线切换

　　4、负责项目进度、质量、文档控制

　　5、负责项目交付和项目验收

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，计算机、物流、管理相关专业毕业。

　　2、2年及以上SAP软件实施工作经验，熟悉物资供应链相关业务，熟悉项目实施方法和流程。

　　3、具有较强的业务分析能力，方案设计能力，良好的学习、沟通、团队合作精神;优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能;富有激情，能够承担挑战性工作。

　　4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一种数据库。

　　5、具有电力行业ERP实施经验优先

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇20

　　职责：

　　1、负责制定新客户的实施计划，保证项目能按计划顺利完成;

　　2、对新客户的业务需求进行调研分析、并制定业务解决方案;

　　3、负责系统上线前的安装配置、测试和用户培训;

　　4、根据实施标准，撰写产品实施相关文档;

　　5、给客户提供合理化建议，优化使用效果，协调与客户的关系;

　　6、跟踪客户需求，为客户提供相应解决方案，对需求进行反馈，完善产品功能。

　　岗位优势：

　　1、实施团队经验丰富，并且有完善的新人培养计划，让你在试用期就能迅速上手;

　　2、公司是上市公司，在行业内市场占有率领先，拥有庞大而有影响力的客户群，对于你积累先进的业内经验非常有利哦;

　　3、公司总部在上海，全国有80家分支机构提供本地化服务，广州分公司的服务范围主要在广州及周边部分城市，不需经常出差;

　　4、公司按项目进度发放实施提成，无需等待客户支付合同尾款，让你的付出能够换来即时的回报;

　　5、你还有可能公费参加专业的PMP培训和认证考试;

　　6、年度优秀实施顾问有免费参加海外游的机会哦;

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇21

　　职责：

　　1、制订ERP项目实施计划，进行项目管理，按工作计划推进信息系统的开发和实施;

　　2、制订信息系统推广工作计划，按计划与业务部门共同推进信息系统的业务应用，针对使用人员进行培训指导;

　　3、根据业务需求的变化，与软件公司沟通或自主解决软件问题;

　　4、对所负责的信息系统进行管理维护，保障信息系统的正常运行;

　　5、按系统备份计划，对所负责的信息系统数据进行备份、标识存档。

　　任职要求：

　　1、学历：财务/计算机相关专业。大专及以上学历;

　　2、熟悉ERP操作流程、数据流程，有组织ERP软件上线实施工作经验;

　　3、具有中等规模信息系统项目需求分析、业务流程梳理、项目管理、风险评估等能力;

　　4、熟练运用数据库及使用SQL语句的能力。

　　5·工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和敬业精神;优秀的团队合作精神。

　　6·良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系;

　　7·应届毕业生可塑性强也可。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇22

　　职责：

　　ERP推广实施：

　　1) 各店ERP项目全面推广标准制定及到店实施;

　　2) 新人到岗ERP使用和BI使用培训;

　　3) 新项目新功能上线推广、培训;

　　ERP管理：

　　1)问题解决：各类问题实时解答，重点业务问题邮件确认回复，每周运营周会集中解答

　　2)反馈优化：系统问题及使用问题实时反馈、优化

　　3)系统使用检核：检核系统+自检+抽查

　　4)承担ERP用户手册、培训等文档编写工作

　　ERP优化：

　　1)收集、分析、整合用户需求,结合业务流程和软件需求规范完成《用户需求规格说明书》等需求文档的编写

　　2)能通过客户需求分析，拓展客户需求，挖掘客户潜在需求，优化现有流程

　　3)理解业务需求,独立制定系统的业务框架, 承担从业务向技术转换的桥梁作用

　　4)向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求

　　5)参与整个ERP开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证需求的正确实现

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历

　　2、对4S店业务流程及管理了解，有汽车领域ERP实施经验优先考虑(最好用友金蝶的);具备汽车经销商管理经验者优先;有系统项目经理经验者优先。

　　3、了解软件工程知识，掌握一种需求分析理论;能熟练使用相关建模工具，如UML者优先考虑;

　　4、熟练使用Axure、Office、Visio等原型搭建与表达工具

　　5、具备较强的沟通协调，文字和总结能力，较强的体系化思维。逻辑清晰、善于思考、善于抽象，能从整体把握系统，对需求调研的方法有一定的认识

　　6、抗压能力强，责任心强，原则性强，能出差，有推动性和管理能力。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇23

　　职责：

　　1、具有较好的企业软件理解和应用能力，能够清晰的向客户传达软件使用方法，进行用户使用培训和指导;

　　2、具有IT企业信息化方面的知识基础， 具备良好的MS SQL server数据库的操作和维护知识和维护能力;

　　3、负责客户业务整理，客户需求沟通;

　　4、负责软件产品的现场实施工作，推进项目实施工作按计划顺利进行;

　　5、负责产品实施安装部署、用户培训，协助项目验收工作;

　　6、负责接听用户咨询电话，指导用户或远程协助解决相关业务或技术问题。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业大专以上学历;

　　2、熟悉ERP管理软件的运用，有ERP软件实施经验;

　　3、熟悉数据库，能熟练使用Sql Server或Oracle数据库;

　　4、服务意识强，沟通能力强;团队合作意识强;

　　5、有很强的责任感和敬业精神，能够适应出差，有车者可优先考虑。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇24

　　职责：

　　1、 SAP 内SD/MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;

　　2、 根据用户需求，完成SD/MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;

　　3、 SD/MM/PP模块用户的日常问题处理，协助其他模块完成系统任务;

　　4、通过过往的经验，结合公司的业务需求，进行系统业务优化，报表优化工作.

　　任职要求：

　　1.熟悉SD/MM/PP模块的业务流程及系统配置，对ABAP等常用模块或工具了解;

　　2.至少3年以上SAP 支持经验，至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;

　　3.良好的项目管理能力;

　　4.具备独立实施SD/MM模块的能力，对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;

　　5.具备良好的职业道德与团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，有高度的责任心。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇25

　　职责：

　　1、负责SAP各功能模块的二次开发，包括报表、表单、程序等;

　　2、负责SAP周边系统的接口开发;

　　3、负责开发程序的相关测试;

　　4、负责SAP增强功能的开发;

　　5、参与SAP实施项目，完成相关开发工作;

　　6、负责开发文档的编写和归档;

　　7、主管委任的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、1年以上SAP开发工作经验，熟悉SAP ABAP理论、设计模型、软件测试;

　　2、熟悉SAP ECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的主要业务流程;

　　3、熟练掌握SAP ABAP开发工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;

　　4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;

　　5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告，以及用户手册的相关经验;

　　7、较强的问题分析和解决能力;

　　8、良好的团队意识和沟通能力。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇26

　　1、负责对客户进行有关SD/PS/QM/PP/MM项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

　　2、针对客户需求和行业特点，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解决方案;

　　3、依据项目要求，负责SD/PS/QM/PP/MM的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇27

　　职责：

　　1、协助销售经理完成用友管理软件的销售任务，提供项目售前支持

　　2、针对客户现状，提出合理的信息化建议

　　3、解决客户软件应用问题，收集客户需求并向公司反馈

　　4、对客户进行软件使用培训，参与软件项目实施

　　5、对销售和渠道进行相关技术培训

　　招聘要求

　　1、工作细致严谨、积极主动，习惯压力下的工作方式，乐于接受挑战

　　2、有亲和力，能从不同视角考虑问题，周到全面

　　3、善于倾听，思维敏捷、有一定的应变能力

　　4、心态平各，具备忍耐和宽容素质

　　5、有两年以上财务及管理软件维护工作经验，熟练掌握Windows系统的操作，对数据库 MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能够熟练使用，1年以上使用经验

　　6、具备良好的学习能力和演讲能力，了解本地重点行业企业的业务运作流程，有一定管理咨询能力,有管理软件实施经验背景优先考虑

　　7、大专以上学历，计算机软件或相关专业

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇28

　　职责：

　　1、 负责公司医疗软件项目的实施工作;

　　2、 负责院方需求调研和需求梳理分析;

　　3、 负责院方的业务培训、方案测试及上线切换;

　　4、 配合产品和开发团队有效控制项目进度，确保项目如期顺利交付;

　　5、 完成上级领导安排的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、 统招本科及以上学历，计算机相关专业;4年以上工作经验;

　　2、 熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力;

　　3、 具有良好的沟通能力和理解能力，能够准确的阐述问题并提出合理的解决方案;

　　4、 工作认真负责，可以适应长期出差;

　　5、 有HIS、EMR等医疗软件系统经验者优先考虑。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇29

　　职责：

　　1、负责SAP系统规划，需求管理，项目建设和系统的运维;

　　2、负责公司SAP对应模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;

　　3、负责SAP对应模块的后台配置、测试、文档编写，最终用户培训;

　　4、评估SAP对应模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组;

　　5、负责SAP对应模块日常的维护，故障处理，确保模块的稳定可靠;

　　6、负责ERP系统项目实施过程中本模块的实施工作，包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等;

　　7、负责新上系统的推广及上线后的系统运维。

　　任职要求

　　1、本科以上学历，计算机相关专业;

　　2、精通ERP系统FI/CO、SD、PP等业务模块之一，能熟练进行前台操作及后台配置，并具备丰富的异常问题处理经验;

　　3、5年以上工作经验，熟悉制造业相关运营流程，能够根据业务需求，使用ERP软件系统的功能配置、二次开发等手段提供ERP解决方案。

ERP实施顾问岗位的具体职责 篇30

　　1、负责SAP导入实施项目，负责BASIS相关工作，包括SAP系统安装和配置，SAP服务器日常监控、维护、调优、系统备份与还原等;

　　2、参与公司的SAP售前项目，负责BASIS相关提案书的撰写。

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