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标题 区域销售经理岗位的日常工作职责描述
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区域销售经理岗位的日常工作职责描述(通用26篇)

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇1

  1、负责大区销售团队的管理,对大区总业绩负责;

  2、组建、带领所属区域团队完成区域内客户的开发、跟进、市场推广及销售工作;

  3、负责其领域内短期及长期的公司决策和战略,依据公司整体销售目标,制订大区销售计划方案,带领下属区域完成销售任务;

  4、配合代理商做产品讲解、安装培训、产品维护和市场维护等工作;

  5、负责组织区域内市场信息收集、分析、整体、汇总等工作;

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇2

  1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;收集市场信息,制定年销售计划;

  2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;

  3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

  4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

  5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;

  6、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇3

  1.开拓区域市场,与地区政府、设计院、最终用户、集成商、招标单位等建立并维护良好关系,获取订单﹐以完成公司下达的销售目标;

  2.严格遵守公司各项管理制度,执行公司的市场策略,价格及销售政策;

  3.跟踪客户订单的具体落实﹐包括﹕合同签定、交货、货款回收、客户信用程度评价和确认等﹔

  4.收集市场及竞争对手信息及时整理上报;

  5.协调处理客户的意见和投诉﹐收集客户反馈信息﹐并按内部流程反馈至相关单位与上级﹔

  6.切合实际,认真地完成各类报表制作,每周以周报形式报告工作进展;

  7.上级交办的其它事务;

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇4

  职责:

  - 负责区域内HON/PMC 控制系统的销售工作,完成公司既定的销售指标。

  - 建立和加强区域内现有客户的联系,包括与渠道商和最终用户的沟通和合作。

  - 开发新的客户和代理商,并与客户建立长期的合作关系

  - 收集市场及行业内竞争信息,定期向公司汇报。

  - 定期拜访客户,深入了解客户的潜在需求,提供技术支持,开展产品介绍,帮助渠道和客户掌握产品使用情况

  - 每月准时递交销售月报及项目预测报告。

  要求:

  - 工业自动化或仪表专业大学本科以上学历

  - 有相关的行业工作经验者优先,有在设计院/系统集成商控制系统相关工作经验者优先

  - 有5年以上控制系统销售经验,或具有控制系统产品技术服务及支持工作经验者优先

  - 有很好的自我激励和团队合作精神,善于与客户沟通

  - 一定的英语沟通能力

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇5

  职责:

  1、负责学习中心的招生宣传、推广工作,根据招生计划实施招生策略,完成岗位任务指标(关键考核指标);

  2、维护指定的客户,做好招生支持服务工作;

  3、通过现有渠道或开拓新的招生渠道,做好招生推进拓展工作;

  4、做好招生服务衔接工作,与运营团队建立良好业务沟通;

  5、完成学习中心日常工作以及其它工作;

  6、负责学习中心微营销的运作管理。

  任职资格:

  1.专科及以上学历;

  2.二年以上教育培训行业工作经验;

  3.具备良好的计划、组织、沟通、协调能力和人际交往能力;

  4.具有一定的抗压能力;

  5.具有网络营销经验者或具有一定的计算机应用水平者优先录用。

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇6

  1.负责徐州、连云港、淮安、宿迁、盐城区域销售

  2.负责完成本大区的销售任务及利润指标;

  3.执行公司下达的各项销售任务,传达组织任务实施,上报任务的执行情况;

  4.提交所辖区域的市场营销方案,工作计划,费用预算;

  5.负责区域内市场宣传推广、VIP客户维护、投标活动和客户信息反馈;

  6.负责区域经销商渠道建设和管理;

  7.编写各种销售报表;

  8.及时掌握项目进程,有效跟进;

  9.协助追缴公司应收账款;

  10.维护客户关系,负责为经销商做不定期产品培训,协助经销商促成订单;

  11.完成领导交办的其他各项工作。

  12.薪资待遇:高额无责任底薪+高额提成;缴纳五险一金。

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇7

  1、在规定区域内,积极主动的寻找潜在客户,向新客户呈现公司产品及服务的优势;

  2、维护现有的客户关系并尽可能扩大现有客户的需求,提供客户满意的服务,协助客户解决投诉;

  3、负责解答客户的询问、询价;

  4、运用专业的销售技巧,通过电话销售、展会销售及其他市场活动来收集客户的主要信息,了解客户的产品使用环境和需求,努力促成产品的销售,尽可能在销售中为公司获得利润;

  5、根据公司政策和销售条款,积极为客户准备符合需求的销售方案并成功签订合同;

  6、及时跟踪订单的完成,包括交货期及货款的回笼;

  7、销售报告的定期跟新,新项目进展追踪;

  8、市场相关信息和竞争对手信息的收集。

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇8

  1、负责所辖大区软件销售工作,对区域产值目标负责;

  2、负责所辖大区代理商的开拓与管理工作;

  3、负责策划与组织辖区内的市场活动;

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇9

  1、接听和处理各种网络业务,开拓新的网络营销途径及形式

  2、分析搜索引擎数据,及时调整搜索引擎费用投放策略

  3、协助客户总监制定全年业务发展规划及指标,制定部门营销任务,并量化,细化

  4、调配部门人员,配合咨询,配合营销人员完成各项工作

  5、与合作网站负责人保持密切联系,争取最大的网络广告资源

  6、认真收阅部门人员的报表,汇总各种数据,分析总结更有效的网络营销方式

  7、检查部门人员工作,找出不足,及时纠正

  8、每月召开部门例会,进行当月数据分析及下月工作安排

  9、安排部门内部培训,提高人员工作能力

  10、密切关注其他机构网络推广模式,并把好的方法加以借鉴和应用

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇10

  职责

  1、参与公司市场营销策略的制定;

  2、执行公司营销策略并对区域市场进行开拓;

  3、制定本区域营销计划、分解销售目标,完成月、季度、年度指标;

  4、提供市场趋势、需求变化、完成公司产品推广,负责学术会议、推广活动的组织和实施工作;

  5、督导区域业务开展工作,落实本区域货款的回收;

  6、配合营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

  7、控制所辖区域费用开支;

  8、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;

  9、处理客户投诉;

  10、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;

  11、对业务人员进行培训、销售工作指导。

  任职要求

  1、有两年以上医疗器械工作经验;

  2、有外企医药销售和管理经验,有中医药、肿瘤产品销售经验者优先考虑;

  3、能够适应区域内出差(出差范围以浙江省区域内为主);

  4、较强的业务拓展能力,有收集分析销售线索的能力;

  5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇11

  职责

  1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

  5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

  6、分析和开发市场并搞好售后服务;

  7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

  任职资格

  1、大专以上学历;市场营销或经济管理类或食品行业经验者优先;

  2、熟悉KA运作,有良好沟通文字表达能力,敬业,责任心强;

  3、具有较强的团队合作意识,执行力,熟悉办公软件PPT,Excel等应用

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇12

  职责:

  1、负责指定区域的销售工作;

  2、熟悉与掌握公司经营的产品知识与业务,广泛接触行业客户,多渠道收集客户市场项目信息;

  3、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;

  4、维护新老客户关系,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供需要的服务;

  5、协助销售主管(经理)完成销售目标;

  6、宣传公司品牌,树立并维护公司形象;

  要求描述:

  1、大专以上学历,市场营销或机电专业;

  2、1年以上电话销售或者直销经验,仪器仪表行业优先考虑;

  3、具备相关信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力;

  4、独立工作能力和团队合作精神;

  5、有志于销售的优秀应届毕业生亦可投简历

  6、适应出差,能够承受较大的工作压力;

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇13

  职责:

  1、负责公司产品和方案在所属区域的销售工作,完成所负责的销售任务。

  2、负责所属区域教育行业的客户关系建设、维系,建立良好的客户交流通道。

  3、负责所属区域教育行业市场及项目信息的采集、反馈,和项目跟进。

  4、负责所属区域教育行业市场的拓展,协调教育行业合作伙伴及业务资源。

  5、负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作。

  6、对地区市场状况和竞争品牌信息进行调研反馈。

  任职要求:

  1、专科或以上学历,专业不限。

  2、有教育行业销售工作经验或相关行业经验优先,优秀的应届生亦可。

  3、能快速了解客户需求,具有较强的商务能力 、沟通协调能力以及良好的团队合作精神。

  4、具备相关教育行业客户资源者优先。

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇14

  1、负责市场调研和需求分析

  2、负责年度销售目标的制定及分解;

  3、确定团队目标体系和销售配额;

  4、制定销售计划和销售预算;

  5、负责区域的销售渠道开拓和客户的管理;

  6、评估销售业绩,建设销售团队;

  7、完成销售目标;

  8、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇15

  工作职责:

  1、 负责完成区域经营预算目标,执行公司战略。

  2、负责区域检验仪器、检验试剂销售、推广、招标工作。

  3、负责区域内应收账款核对管理和回收工作。

  4、负责区域内客户的开发与维护并建立良好的沟通。

  5、负责制定区域内预期销售目标及目标客户群的规划。

  6、负责收集、提报区域内市场信息及调研报告。

  7、负责区域内各种会务的组织和会务宣传物料的管理工作。

  8、负责完成上级领导交办的其他工作。

  要求:

  大专以上学历,临床医学或检验学相关专业。

  2、具有一年以上医疗器械销售经验者优先。

  3、具有较强的学习能力和理解能力。

  4、热爱销售工作,为人正直,具备较强的沟通能力,有创造力和较强的责任心,将具备团队合作精神和工作主动性。

  5、综合素质较好,学习能力强,具备独立开括市场的能力,能够在压力环境下独立工作。

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇16

  职责:

  1、负责所管辖区域公司产品在当地的市场情况,负责相关产品在管辖区域内的宣传、推广及招投标工作。

  2、负责开发区域内的代销商、维护及管理代理商。

  3、按照公司要求,制定销售计划,达成销售目标。

  4、负责收集、反馈相关竞争产品信息,做好市场调研与分析工作。

  任职资格要求:

  1、大专及以上医学专业背景优先。

  2、诚实守信,积极主动,有良好的表达和沟通能力;

  3、有三年至五年医疗行业销售工作经验,熟知监护仪附件产品优先考虑;

  4、能熟练操作办公软件,精通PPT产品讲解;

  5、要求工作细心和耐心

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇17

  1、制定、实施所辖区域内的营销策略与销售计划,以确保区域内销售指标的达成;

  2、负责所辖区域的市场开拓,并与关键客户、合作伙伴建立良好的商业关系,以保证业务的顺利推进;

  3、参与推进重要项目投标答辩、合同评审、项目评估、过程度量、回款等商务工作,以确保合同的签定、执行及回款的顺利实现;

  4.销售团队的管理及培养带教;

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇18

  职责:

  1、负责指定区域的市场开发、客户关系维护工作;

  2、负责所属区域的产品(罗氏生化免疫设备及试剂)宣传、推广和销售以及货款回收工作,完成销售的任务指标;

  3、制定负责区域的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;

  4、搜集与寻找,建立客户档案;

  5、协助销售总监制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,医学相关专业优先考虑;

  2、乐于从事销售工作,能承受工作压力;

  3、有很强的学习能力,有创造性、主动性,工作作风严谨,责任心强;

  4、具有良好的人际沟通能力、开拓进取精神、较强的客户服务意识和团队合作精神;

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇19

  1、负责所辖区域的产品销售任务;

  2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、维护及增进已有客户关系;

  5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

  6、负责收集市场和行业信息。

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇20

  工作职责

  1、根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划;

  2、组织市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标;

  3、组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;

  4、根据销售区域特点,提出市场推广方案建议,协助实施调研、推广工作;

  5、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见。

  任职资格

  1、大专以上学历;

  2、5从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历,具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验;;

  3、具备丰富的实际销售操作经验,掌握一定的销售管理理论;

  4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;

  5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密;

  6、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识;

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇21

  职责

  1.参与公司市场营销策略的制定;

  2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;

  3.拆解区域内各战队任务;

  4.帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;

  5.通过业绩数据发现问题,并输出解决方案;

  6.传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行;

  7.区域间各端口问题协调及资源争取,跨部门沟通与协作;

  8.区域巡查,定期走访,收集反馈意见;

  9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;

  10.对业务人员进行培训、指导,帮扶落后产能队长,培养储备队长;

  11.团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。

  任职条件

  教育背景:市场营销专业或相关专业本科以上学历;

  培训经历:受过市场营销、管理技能开发、汽车产品知识等方面的培训;

  经验:3年以上汽车行业销售管理工作经验,5年以上汽车行业从业经验;

  技能技巧:对市场营销工作有深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有较强的市场销售经验和市场嗅觉,较强的观察力和应变能力,熟练操作办公软件;

  态度:诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神。

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇22

  职责:

  1.严格执行公司各项规章制度,服从领导安排;

  2.制订个人工作计划,并按质按量完成工作计划;

  3.负责收集、整理、反馈市场信息,开发和维护客户资源,完成拓展市场指标;

  4.参与项目的招投标工作,协助部门做好招投标支持,参与相关文件编制;

  5.协助项目经理做好商务支持,解决工程施工过程中相关事宜;

  6.协助其他区域项目的拓展;

  7.其他上级领导安排的工作。

  任职资格:

  1.有政府类信息化集成项目营销经验优先;

  2.有一定的软件、硬件或者产品销售经验优先;

  3.具有优秀的营销开拓技巧以及较强的市场策划能力和运作能力;

  4.强烈的销售欲望和成功欲望,有挑战高薪的强烈欲望和勇气;

  5.出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,优秀的谈判技巧和快速反应决策能力。

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇23

  制定销售计划(年度、季度、月度),完成销售任务;

  负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施;

  不断提高产品市场份额;

  开拓潜在客户并对既有的客户进行维护;

  充分了解市场状态,及时向上级主管反应市场动态、提出合理化建议;

  树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇24

  职责:

  1、负责门店终端运营管理,建立健全门店日常管理的流程、制度等 ;

  2、协调统筹新开门店进度,各环节配合,确保新店如期开业;

  3、负责销售目标&门店预算制定;

  4、统筹分析线下销售数据,并形成分析报告;

  5、负责销售激励方案制定&执行监控;

  6、推进、巡查、督导各区域的工作进展,并协助区域门店完成销售工作;

  7、配合终端门店活动推进。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,市场营销、管理类相关专业为佳;

  2、5年以上工作经验,有丰富的零售行业经验;

  3、熟悉线下零售门店运作流程,有百家以上直营门店管理经验者优先;

  4、具备较好的销售管理意识,有一定的数据分析能力;

  5、具备优秀的跨部门沟通能力、统筹能力,有较强执行力。

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇25

  1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;

  2、负责本区域老客户的维护及新客户的开发,制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估;

  3、负责对行业市场的目标客户进行攻关;

  4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

  5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

  6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;

区域销售经理岗位的日常工作职责描述 篇26

  岗位职责:

  在指定区域内维护已有客户,建立开拓新客户,制定、执行区内销售计划,高效达成销售任务

  及时收集、分析、处理市场及行业中的信息和重大信息

  推广产品、解决方案,为客户提供产品装配方案,向销售支持团队提出适应市场需求的建议

  抓住市场机会,及时有效并专业地与其他支持部门协作下订单,参与市场招投标活动

  参与市场活动,积极投入展会,培训,讲座,产品路演等活动

  确保销售周报/月报/季报的按时完成

  能力要求

  本科以上学历,假肢,市场营销,康复学,临床医学类相关专业优先

  3年以上康复行业销售及市场工作经历,熟悉假肢及康复矫形市场及行业动态

  具备良好的学术功底、开阔的市场视野,富有洞察力、前瞻性,能主动开展开创性工作

  本岗位需要经常出差

  本岗位可异地招聘,有当地行业资源的人员优先考虑

  具有英文语言功底的候选人优先录取

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更新时间:2025/3/22 21:49:56