区域销售经理的基本职责（通用32篇）

区域销售经理的基本职责 篇1

　　职责：

　　1、负责指定区域的销售工作;

　　2、熟悉与掌握公司经营的产品知识与业务，广泛接触行业客户，多渠道收集客户市场项目信息;

　　3、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;

　　4、维护新老客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供需要的服务;

　　5、协助销售主管(经理)完成销售目标;

　　6、宣传公司品牌，树立并维护公司形象;

　　要求描述:

　　1、大专以上学历，市场营销或机电专业;

　　2、1年以上电话销售或者直销经验，仪器仪表行业优先考虑;

　　3、具备相关信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力;

　　4、独立工作能力和团队合作精神;

　　5、有志于销售的优秀应届毕业生亦可投简历

　　6、适应出差，能够承受较大的工作压力;

区域销售经理的基本职责 篇2

　　1.参与公司营销策略的制订，制订公司年度、季度和月度销售计划，组织完成公司年度销售目标。

　　2.对业务员(外勤采集员)收集的信息进行分析跟踪;

　　3.寻找目标客户，获取业务订单，进行报价，签订供货合同;

　　4. 押运产品到客户处，并做好送货和签收;

　　5.按合同规定结清货款;

　　6.做好客户关系维护，客户投诉处理;

　　7.制订公司销售预测计划，参与公司生产计划的制订;

　　8.考核直属下级并协助制订绩效改善计划;

　　9.监督并控制销售费用开支;

　　10.部门员工培训工作;

　　11.上级安排的其它工作。

区域销售经理的基本职责 篇3

　　职责

　　1、参与公司市场营销策略的制定;

　　2、执行公司营销策略并对区域市场进行开拓;

　　3、制定本区域营销计划、分解销售目标，完成月、季度、年度指标;

　　4、提供市场趋势、需求变化、完成公司产品推广，负责学术会议、推广活动的组织和实施工作;

　　5、督导区域业务开展工作，落实本区域货款的回收;

　　6、配合营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

　　7、控制所辖区域费用开支;

　　8、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;

　　9、处理客户投诉;

　　10、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;

　　11、对业务人员进行培训、销售工作指导。

　　任职要求

　　1、有两年以上医疗器械工作经验;

　　2、有外企医药销售和管理经验，有中医药、肿瘤产品销售经验者优先考虑;

　　3、能够适应区域内出差(出差范围以浙江省区域内为主);

　　4、较强的业务拓展能力，有收集分析销售线索的能力;

　　5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。

区域销售经理的基本职责 篇4

　　职责

　　1、负责公司产品工业市场的开发及销售;

　　2、根据公司销售计划，完成个人和团队销售指标及陌生客户拜访计划;

　　3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、维护客户关系及客户间长期战略合作计划。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，年龄26—35岁之间;

　　2、3年以上工业品销售经验，有机电设备类销售经验优先考虑;

　　3、有3年以上公司对公司客户服务类工作经验亦可;

　　4、反应敏捷、语言表达能力强，有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力;

　　5、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　6、有责任心、上进心及较强学习能力，能承受较大的工作压力;

　　7、有激情、有团队协作精神，善于挑战。

区域销售经理的基本职责 篇5

　　职责：

　　1、解决加盟店面经营中存在的问题：包括人员形象、销售技巧、服务态度、陈列、活动等设计店铺运营方案的执行情况并做出评估，重点在于发现问题，并分析原因，提出解决方案，安排执行与监督

　　2、定期对加盟商进行产品知识、团队建设、心理建设等方面的培训

　　3、协调所辖区域客户关系，解决销售中突发的问题，积极维护公司的声誉和良好形象，提升市场知名度

　　4、提升店面业绩，对所管辖区域人员、货品、形象进行全面管理。

　　任职资格：

　　1、从事护肤品销售工作3年经验以上

　　2、2年以上同岗从业经验

　　3、熟悉日化行业的渠道加盟、代理商的运营与维护，有销售统筹、营销策划等销售管理工作经验

　　4、工商管理、市场营销等专业大专以上学历 ，行业经验丰富者学历可放宽

　　5、良好的职业素养，工作积极主动，能够承受较强工作压力

　　6、较强的观察力和应变能力，逻辑思维缜密

　　7、具有良好的整体运营及人员管控能力

　　8、具有很强的沟通协调及解决突发情况的能力

区域销售经理的基本职责 篇6

　　职责：

　　1、负责学习中心的招生宣传、推广工作，根据招生计划实施招生策略，完成岗位任务指标(关键考核指标);

　　2、维护指定的客户，做好招生支持服务工作;

　　3、通过现有渠道或开拓新的招生渠道，做好招生推进拓展工作;

　　4、做好招生服务衔接工作，与运营团队建立良好业务沟通;

　　5、完成学习中心日常工作以及其它工作;

　　6、负责学习中心微营销的运作管理。

　　任职资格：

　　1.专科及以上学历;

　　2.二年以上教育培训行业工作经验;

　　3.具备良好的计划、组织、沟通、协调能力和人际交往能力;

　　4.具有一定的抗压能力;

　　5.具有网络营销经验者或具有一定的计算机应用水平者优先录用。

区域销售经理的基本职责 篇7

　　职责

　　1.参与公司市场营销策略的制定;

　　2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;

　　3.拆解区域内各战队任务;

　　4.帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;

　　5.通过业绩数据发现问题，并输出解决方案;

　　6.传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行;

　　7.区域间各端口问题协调及资源争取，跨部门沟通与协作;

　　8.区域巡查，定期走访，收集反馈意见;

　　9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;

　　10.对业务人员进行培训、指导，帮扶落后产能队长，培养储备队长;

　　11.团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。

　　任职条件

　　教育背景：市场营销专业或相关专业本科以上学历;

　　培训经历：受过市场营销、管理技能开发、汽车产品知识等方面的培训;

　　经验：3年以上汽车行业销售管理工作经验，5年以上汽车行业从业经验;

　　技能技巧：对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉，较强的观察力和应变能力，熟练操作办公软件;

　　态度：诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

区域销售经理的基本职责 篇8

　　职位描述：

　　职责描述：主要职责：

　　1、负责特定区域市场营销及管理工作；

　　2、进行产品（锂离子动力电池）的市场开发、推广与相关的管理工作；

　　3、完成销售任务目标，树立公司品牌形象。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，营销、经济、管理等相关专业；

　　2、有大中型企业市场销售及管理工作经验；

　　3、精通市场营销知识，掌握管理知识，通晓国际贸易业务知识。具备财务管理、法律等方面的知识；

　　4、英语听说读写，能参与商务谈判；

　　5、较强的领导能力、判断能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力；

　　6、有政府公关渠道者优先；

　　7、有锂离子电池行业销售工作经验优先。

区域销售经理的基本职责 篇9

　　2、5从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验;;

　　3、具备丰富的实际销售操作经验，掌握一定的销售管理理论;

　　4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的'管理能力;

　　5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密;

　　6、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识;

区域销售经理的基本职责 篇10

　　1、从事过收集化工市场国内相关行业信息，了解行业动态、及现有市场的情况，了解客户需求和竞争对手信息，并及时整理、反馈;

　　2、维护现有客户，并积极拓展新的市场，寻找、培养和发展新客户，完成所在区域的销售任务

　　3、完成公司安排的`其他各项工作。

区域销售经理的基本职责 篇11

　　职责：

　　1.严格执行公司各项规章制度，服从领导安排;

　　2.制订个人工作计划，并按质按量完成工作计划;

　　3.负责收集、整理、反馈市场信息，开发和维护客户资源，完成拓展市场指标;

　　4.参与项目的招投标工作，协助部门做好招投标支持，参与相关文件编制;

　　5.协助项目经理做好商务支持，解决工程施工过程中相关事宜;

　　6.协助其他区域项目的拓展;

　　7.其他上级领导安排的工作。

　　任职资格：

　　1.有政府类信息化集成项目营销经验优先;

　　2.有一定的软件、硬件或者产品销售经验优先;

　　3.具有优秀的营销开拓技巧以及较强的市场策划能力和运作能力;

　　4.强烈的销售欲望和成功欲望，有挑战高薪的强烈欲望和勇气;

　　5.出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，优秀的谈判技巧和快速反应决策能力。

区域销售经理的基本职责 篇12

　　职责：

　　1、负责公司产品和方案在所属区域的销售工作，完成所负责的销售任务。

　　2、负责所属区域教育行业的客户关系建设、维系，建立良好的客户交流通道。

　　3、负责所属区域教育行业市场及项目信息的采集、反馈，和项目跟进。

　　4、负责所属区域教育行业市场的拓展，协调教育行业合作伙伴及业务资源。

　　5、负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作。

　　6、对地区市场状况和竞争品牌信息进行调研反馈。

　　任职要求：

　　1、专科或以上学历，专业不限。

　　2、有教育行业销售工作经验或相关行业经验优先，优秀的应届生亦可。

　　3、能快速了解客户需求，具有较强的商务能力 、沟通协调能力以及良好的团队合作精神。

　　4、具备相关教育行业客户资源者优先。

区域销售经理的基本职责 篇13

　　1、负责区域内销售业绩目标达成;

　　2、负责区域内代理商客户的开发、维护和管理,协助代理商门店拓展;

　　3、督促、协助客户做好门店导购员培训、生动化陈列、促销、推广等活动;

　　4、参与、配合大区办事处年度销售指标制定,辅导代理商做好年度规划;

区域销售经理的基本职责 篇14

　　1、负责执行公司的销售及市场计划，并能独立处理和解决所负责的任务。

　　2、负责所分管区域客户的开发，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;寻找潜在客户，完成销售任务。

　　3、负责签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务。

　　4、负责所分管区域客户关系的管理，对客户提供专业的咨询，解决客户就销售和服务提出的投诉。

　　5、负责所分管区域客户及代理商的管理、回访的工作。

　　6、负责所签订的销售合同货款的催收。

　　7、完成部长交办的其它临时任务及部门间需协作处理的其它工作。

区域销售经理的基本职责 篇15

　　1、负责所辖区域新客户开发、老客户关系维护;

　　2、负责所辖区域销售渠道的拓展，寻找更多合作客户;

　　3、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，掌握市场动态;

　　4、及时跟进销售情况并分析，提出改进意见。

区域销售经理的基本职责 篇16

　　职责

　　1、负责公司核心行业客户的维护及深度开发，包括定期拜访，巩固客情关系，提升双方合作份额;

　　2，负责全国各区域市场的客户开发、客户管理及公司在当地的推广工作，提升公司影响力，争取合理的市场份额;

　　3， 完成年度既定销售目标，同时工作中协助公司相关部门，完成必要的市场推广工作;

　　任职资格：

　　1，大专以上学历，有家电、广告媒体、礼赠品等行业销售经验2年以上优先;

　　2，有操作大订单销售经验者，优先选择。

　　3， 有良好的的沟通、策划能力、能承受工作压力，有团队精神，能快速融入团队，与团队共进退。

区域销售经理的基本职责 篇17

　　岗位职责

　　1.熟悉公司产品，了解产品的功能及卖点;

　　2.对市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　3.开发客户，了解和挖掘客户的需求，介绍相应应用解决方案及产品功能;

　　4.销售公司产品，配合客户做项目;

　　(产品包括了扩声系统、无纸化会议系统、中控系统、音响等产品)

　　5.售前售后定期跟进客户，提高客户满意度，获取客户动态信息，进一步挖掘客户深层需求;

　　任职资格

　　1、热血、心态佳、有野心、善沟通、能表达、爱挑战、爱销售;

　　2、市场营销、电子技术、机械一体化等相关专业;

　　3、1年以上销售经验者;

　　4、从事过舞台灯光音响、会议系统、音视频系统集成、弱电系统集成、计算机系统集成、安防监控系统、LED或大屏幕、消防器材或工程、建筑智能化系统相关项目销售老司机优佳;

区域销售经理的基本职责 篇18

　　制定销售计划(年度、季度、月度)，完成销售任务;

　　负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施;

　　不断提高产品市场份额;

　　开拓潜在客户并对既有的客户进行维护;

　　充分了解市场状态，及时向上级主管反应市场动态、提出合理化建议;

　　树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。

区域销售经理的基本职责 篇19

　　1、 根据公司营销策略，拟定项目年度、月度销售计划，确保完成销售目标;

　　2、 负责制定项目产品推广策略，提高公司产品的市场份额;

　　3、 负责所辖区域市场分析，客户需求分析，竞争对手分析，制定相应的`销售策略;

　　4、 负责销售产品回款的监控与执行，确保完成月度建议及年度销售回款目标;

　　5、 负责客户报价、合同及文件收集存档工作;

　　6、 定期维护好客户之间的关系，并及时把重要客户及询价信息反馈给主管领导或相关销售;

　　7、 负责组建、培训并带领销售人员，引导全新的销售模式开发新的销售市场;

　　8、 领导临时交办的其他工作。

区域销售经理的基本职责 篇20

　　为了加强与经销商的沟通与协调，掌握销售终端的第一手资料，更好地为客户提供优质服务。为此，总公司将国内市场划分几大区域管理，专设各区域销售经理一职，其工作职责是：

　　1、根据营销部下达公司总体销售计划目标，制定本区域销售计划及措施，管理所辖区域市场及客户，确保区域月、季、年销量和月、季、年回款金额。

　　2、负责对客户的销售跟踪服务，协助客户提高终端使用质量和效果。

　　3、准确掌握当地市场销售客户及同业信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案。根据客户及市场竞争情况，制定相应的.竞争策略、价格策略、促销策略和售后服务标准，并报上级领导批准后执行。

　　4、帮助客户跟催订单及跟踪催办回款。

　　5、负责管辖区域的客户来访接待工作。

　　6、加强对终端市场客户服务维护工作，协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理，做到客户满意。

　　7、对不同客户做进销存分析，设立库存的最低和最高限量，设订货物周转时间，对库存不足要求备货。

　　8、收集竞争对手的情况，包括销量、产品资料、价格及促销手段等信息，并收集各区域市场前3名的同业公司市场份额及销售相关情况。

　　9、出差期间，保持与公司联系，对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出促销及整改意见，及时向公司营销部汇报工作情况。

区域销售经理的基本职责 篇21

　　第一条 根据销售总监制定的销售方针，全面、具体地负责指定地区的销售工作。

　　第二条 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域销售计划及销售方案，以及销售工作流程和细则。

　　第三条 建立、维护所辖区域的'客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告。

　　第四条 扩大所辖地区的销售网络，熟悉该地区的市场特点，销售特点，与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系。

　　第五条 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作，以及公司产品或服务的广告业务；负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络；评估市场调研、广告效果，提出改进建议或研究报告供领导参考。

　　第六条 负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促，并根据市场变化对推销人员和销售资源进行动态优化调配。

　　第七条 负责建立自己的区域台账和客户库存跟进表，统计各个品种区域销售数量。

　　第八条 负责协调公司整体销售方针与所辖地区销售特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。

　　第九条 完成销售总监交办的其他工作任务。

区域销售经理的基本职责 篇22

　　职责：

　　1、负责门店终端运营管理，建立健全门店日常管理的流程、制度等 ;

　　2、协调统筹新开门店进度，各环节配合，确保新店如期开业;

　　3、负责销售目标&门店预算制定;

　　4、统筹分析线下销售数据，并形成分析报告;

　　5、负责销售激励方案制定&执行监控;

　　6、推进、巡查、督导各区域的工作进展，并协助区域门店完成销售工作;

　　7、配合终端门店活动推进。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业为佳;

　　2、5年以上工作经验，有丰富的零售行业经验;

　　3、熟悉线下零售门店运作流程，有百家以上直营门店管理经验者优先;

　　4、具备较好的销售管理意识，有一定的数据分析能力;

　　5、具备优秀的跨部门沟通能力、统筹能力，有较强执行力。

区域销售经理的基本职责 篇23

　　1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划;收集市场信息，制定年销售计划;

　　2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

　　5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成;

　　6、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

区域销售经理的基本职责 篇24

　　1.开拓区域市场，与地区政府、设计院、最终用户、集成商、招标单位等建立并维护良好关系，获取订单﹐以完成公司下达的销售目标;

　　2.严格遵守公司各项管理制度，执行公司的市场策略，价格及销售政策;

　　3.跟踪客户订单的具体落实﹐包括﹕合同签定、交货、货款回收、客户信用程度评价和确认等﹔

　　4.收集市场及竞争对手信息及时整理上报;

　　5.协调处理客户的意见和投诉﹐收集客户反馈信息﹐并按内部流程反馈至相关单位与上级﹔

　　6.切合实际，认真地完成各类报表制作，每周以周报形式报告工作进展;

　　7.上级交办的其它事务;

区域销售经理的基本职责 篇25

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售目标、销售计划;

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

　　4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;

　　5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是代理商和终端用户。

区域销售经理的基本职责 篇26

　　1、主要通过电话沟通了解客户需求，与运营专员合作完成各项销售指标;

　　2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;

　　3、协调公司内部资源，提高客户满意度;

　　4、与运营专员配合谈单，签单，维护新老客户关系。

区域销售经理的基本职责 篇27

　　职责：

　　1、负责所辖区域的代理商客户开拓，重点客户谈判进场，客户信息的搜集;

　　2、定期拜访客户，推广销售公司产品;

　　3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态;

　　4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据;

　　5、接受客户投诉，妥善解决问题;

　　6、参与合同的谈判与签订。

　　任职资格

　　1、从事母婴行业2年以上，拥有母婴代理商开发等方面从业经验;

　　2、3年以上销售行业工作经验，有母婴行业客户经理工作经历者优先;

　　3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

　　4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力;

　　5、具备吃苦耐劳、人品端正、思维敏捷、快速执行的职责素养，能适应长期出差。

区域销售经理的基本职责 篇28

　　工作职责

　　1、根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划;

　　2、组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标;

　　3、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系;

　　4、根据销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施调研、推广工作;

　　5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。

　　任职资格

　　1、大专以上学历;

　　2、5从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验;;

　　3、具备丰富的实际销售操作经验，掌握一定的销售管理理论;

　　4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;

　　5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密;

　　6、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识;

区域销售经理的基本职责 篇29

　　1、负责分管区域的市场工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。

　　2、建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，满足客户需求，提高客户满意度。

　　3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案，对公司的新项目开发提供市场支持，提出销售策略、销售政策的修订建议。

　　4、掌握市场一手信息、所在区域市场的客户量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况。

　　5、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

　　6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

　　7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关产品的'市场信息。

　　8、负责客户管理，为客户服务，加强渠道忠诚度和销售能力，避免市场风险。

　　9、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

　　10、上级领导交待的其他工作。

　　11、控制市场开发与销售费用预算和支出，确保费用支出的合理性

区域销售经理的基本职责 篇30

　　1、协助制定相关政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理、指导、培训及评估等工作;

　　3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

　　4、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　5、客户资料及销售数据管理等。

区域销售经理的基本职责 篇31

　　1. 负责落实区域内年度销售计划的分解，确保完成区域年度的销售目标;负责监控区域内经销商月度销售目标执行情况

　　2. 负责对经销商销售资金进行监控;及时回款;负责督促经销商授信在规定时间归还;负责对区域经销商监控车进行监控;确保公司资产安全

　　3. 根据商务中心的网络建设计划，确保按时完成区域内网络建设指标;负责对区域二网进行现场指导和培训;按照公司对经销商及二网的检查频次要求，按时检查，及时反馈至归口部门;负责跟踪、提交区域经销商信息变更资料

　　4. 负责协调处理区域内特殊突发事件及用户投诉、抱怨;并及时做好信息反馈

　　5. 负责统计汇总区域内经销商的月度营销活动计划备案、费用申报和月度营销活动小结;负责督促经销商严格执行公司下达的促销活动

　　6. 负责跟踪，搜集，反馈区域经销商对公司下发专项活动开展情况信息

　　7. 协调区域经销商与公司之间的业务关系，定期向直接上级汇报区域工作情况

　　8. 完成领导交办的其他工作

区域销售经理的基本职责 篇32

　　职责：

　　1、 客户单位的拜访工作，制定客户的发掘方案;

　　2、 定期与合作客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系;

　　3、 协助完成销售合同的审核、签订、执行及款项催收;

　　4、 协调安排客户单位的考察，维护客情关系;

　　5、 通过与客户进行有效沟通了解客户需求，完成业绩目标。

　　任职资格：

　　1、专业不限，三年以上销售或市场工作经验，优秀本科应届毕业生亦可;

　　2、具有良好的个人信誉及职业操守，身心健康，能适应出差;

　　3、性格外向，具备较强的学习能力及团队合作精神，强烈的事业心及挑战精神;

　　4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，有市场竞争意识，抗压能力强;

　　5、有一定的商务接待能力和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　6、具有较强的沟通谈判能力、交际能力、组织协调能力;

　　7、有一定的文字功底，熟练操作办公软件。

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