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标题 区域销售经理岗位的主要工作内容
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区域销售经理岗位的主要工作内容（通用34篇）

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇1

　　岗位职责：

　　1、负责区域内空白市场的代理商开发，并协助签约代理商制定本区域市场开拓 计划;

　　2、对代理商团队人员建设提出详实的 书面规划要求，并对当地市场行情做出数据分析;

　　3、负责产品(无线楼宇对讲系统及智能化产品)在当地的市场推广及B端项目公关，收集区域内本行业的信息以及竞品的情况，形成文件报备总部;

　　4、一票到底执行公司在区域内的销售策略，协助合作商做好年度规划。

　　任职要求：

　　1、 具有三年以上B端产品区域代理商开拓工作经验 或者 智能化行业从业经验两年;

　　2、 具备较强的协调/沟通能力、工作责任心强，对市场变化有洞察力能独立作出分析和判断;

　　3、能吃苦求进步，适应短期出差;

　　4、有门禁对讲系统、智能家居、安防及智能化系统集成等产品销售经验者优先。

　　5、有过智慧社区项目工作经验的直接入取。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇2

　　岗位职责：

　　在指定区域内维护已有客户，建立开拓新客户，制定、执行区内销售计划，高效达成销售任务

　　及时收集、分析、处理市场及行业中的信息和重大信息

　　推广产品、解决方案，为客户提供产品装配方案，向销售支持团队提出适应市场需求的建议

　　抓住市场机会，及时有效并专业地与其他支持部门协作下订单，参与市场招投标活动

　　参与市场活动，积极投入展会，培训，讲座，产品路演等活动

　　确保销售周报/月报/季报的按时完成

　　能力要求

　　本科以上学历，假肢，市场营销，康复学，临床医学类相关专业优先

　　3年以上康复行业销售及市场工作经历，熟悉假肢及康复矫形市场及行业动态

　　具备良好的学术功底、开阔的市场视野，富有洞察力、前瞻性，能主动开展开创性工作

　　本岗位需要经常出差

　　本岗位可异地招聘，有当地行业资源的人员优先考虑

　　具有英文语言功底的候选人优先录取

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇3

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责山东区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　6、服从公司及所在部门的日常管理和工作安排;

　　任职资格:

　　1、乐观积极,有亲和力，善于沟通，责任心强，有强烈的进取心，热爱销售工作，有极大的工作热情;

　　2、年龄40岁以下,相貌端正,具有良好的沟通表达能力,敢于不断的挑战自我,不断的提升自我价值和目标,思路清晰,充满自信与激情;

　　3、强烈的开拓意识和不断进取的精神敢于挑战高薪,具有团队精神

　　4、中专及以上学历,有1年以上音响行业销售工作经验者优先。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇4

　　职责

　　1、负责所辖区域新客户开发、老客户关系维护;

　　2、负责所辖区域销售渠道的拓展，寻找更多合作客户;

　　3、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，掌握市场动态;

　　4、及时跟进销售情况并分析，提出改进意见。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业;

　　2、热爱销售工作，一年以上IT硬件区域销售经验，有区域销售、电话销售经验优先;

　　3、有条码硬件或POS硬件销售经验优先;

　　4、具备优秀的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、工作主动、反应敏捷、具有较强的沟通能力和抗压能力。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇5

　　职责：

　　1、负责公司在深圳市场的威士忌运营业务，执行营销政策，推进市场进程。

　　2、开发威士忌的分销客户和团购客户。

　　3、拓展酒行和终端，对重点客户行日常性跟进和维护，确保稳定和销量提升。

　　4、负责区域经销客户、批发客户或终端客户的订单处理以及跟进客户进销存数据管理。

　　5、建议、上报切实可行的市场促销方案，跟进推广活动，落实公司的广宣要求，协助开办品鉴活动和展会工作;

　　6、维护良好的市场秩序，维护良好的个人形象和良好的公司形象;

　　岗位要求：

　　1、为人正直，处事勤快。

　　2、性别不限，年龄40岁以下，五官端正，身体健康、积极向上。

　　3、不看学历，只重能力，有洋酒从业经验者优先考虑，熟悉渠道，有一定客户资源为佳。

　　4、喜欢喜欢单一麦芽威士忌，喜欢干邑白兰地，具备良好业务沟通、协调、管理能力，有运营新品牌的信心和决心。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇6

　　1、负责公司产品在区域内的全面招商工作;

　　2、组建和带领区域营销团队开发和管理维护酒水销售的各类渠道，包括批发(分销)经销商类、酒店餐饮类、团购类、商超类、郊县、名烟名酒店等渠道，进行品牌推广和产品销售;

　　3、根据公司的整体经营策略制定区域内各渠道的销售政策和销售体系;

　　4、与市场部共同组织执行产品品牌的策划、推广、品鉴等市场活动，提升公司品牌知名度、美誉度，同时促进各渠道销售方略的达成;

　　5、有效进行客户关系的维护和管理，保证区域内销售及时回款，建立和完善客户资源档案信息;

　　6、安排管理区域内销售团队的日常业务工作的正常运作。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇7

　　1、负责所辖大区软件销售工作，对区域产值目标负责;

　　2、负责所辖大区代理商的开拓与管理工作;

　　3、负责策划与组织辖区内的市场活动;

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇8

　　职责

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

　　5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　6、分析和开发市场并搞好售后服务;

　　7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

　　8、负责华东地区(包括山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海)的销售管理相关工作。

　　任职资格

　　1、大专以上学历;

　　2、3年以上X行业销售管理经验;

　　3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

　　4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇9

　　工作职责：

　　1、负责所辖省区(浙江，江苏，安徽，上海，山东)的产品销售任务(主要客户：CDC，疾控中心，FDA，市场监督管理局，出入境等政府监督单位);

　　2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　4、维护及增进已有客户关系;

　　5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流;

　　6、负责收集市场和行业信息，加深了解。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历, 化学、生物、环境、食品、仪器仪表、医药、预防医学等相关专业;

　　2、有销售工作经验者优先;

　　3、熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术;

　　4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神，需出差;

　　5、学习能力强，具有挑战精神。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇10

　　职责

　　1、客户数据统计分析;

　　2、按要求定期上报连续的各类报表，同时确保各项报表数据的准确性;

　　3、区域开发客户及维护;

　　4、每月对账协助开票等事项;

　　5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流;

　　6、负责收集市场和行业信息，加深了解;

　　任职要求

　　1、大专及以上学历;

　　2、你需要有执行力，有团队合作精神，并且能承受一定的压力;

　　3、有1年以上销售经验优先，如果你是优秀的毕业生，我们也非常欢迎;

　　4、熟练使用常用办公软件。

　　5、熟悉电气行业产品市场，有相应产品销售经验优先考虑;

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇11

　　1、负责区域内的产品销售，制定销售策略并达到公司下达的销售目标;

　　2、开发新代理和门店，并对现有代理和门店进行有效管理，维护区域内代理商关系;

　　3、分析区域内代理商数据，及时传达公司政策和活动，协助代理商提升销售数据。

　　4、及时掌握市场动态，收集区域内友商的政策和活动，及时上报与我司的产品对比分析;

　　5、确保销售工作报告的及时性和准确性;

　　6、拥护公司政策、工作流程和职业道德。

　　7、完成上级领导或总部交办的其它任务。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇12

　　岗位职责：

　　1、 根据公司营销策略，拟定项目年度、月度销售计划，确保完成销售目标;

　　2、 负责制定项目产品推广策略，提高公司产品的市场份额;

　　3、 负责所辖区域市场分析，客户需求分析，竞争对手分析，制定相应的销售策略;

　　4、 负责销售产品回款的监控与执行，确保完成月度建议及年度销售回款目标;

　　5、 负责客户报价、合同及文件收集存档工作;

　　6、 定期维护好客户之间的关系，并及时把重要客户及询价信息反馈给主管领导或相关销售;

　　7、 负责组建、培训并带领销售人员，引导全新的销售模式开发新的销售市场;

　　8、 领导临时交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1 、工业自动化或自动化等相关专业本科以上学历，做过ABB变频器、电机、PLC、低压电器等优先考虑;

　　2 、三年以上项目销售经验，有电力、煤矿、冶金、供热等行业背景者优先;

　　3 、较强市场开拓能力，准确的判断力，善于把握市场机会;

　　4、 具有一定的客户资源以及较强的客户开发能力和大客户公关能力;

　　5 、有一定销售团队管理能力;

　　6 、能够适应经常出差。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇13

　　1、负责大区销售团队的管理，对大区总业绩负责;

　　2、组建、带领所属区域团队完成区域内客户的开发、跟进、市场推广及销售工作;

　　3、负责其领域内短期及长期的公司决策和战略，依据公司整体销售目标，制订大区销售计划方案，带领下属区域完成销售任务;

　　4、配合代理商做产品讲解、安装培训、产品维护和市场维护等工作;

　　5、负责组织区域内市场信息收集、分析、整体、汇总等工作;

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇14

　　工作职责：

　　1、 负责完成区域经营预算目标，执行公司战略。

　　2、负责区域检验仪器、检验试剂销售、推广、招标工作。

　　3、负责区域内应收账款核对管理和回收工作。

　　4、负责区域内客户的开发与维护并建立良好的沟通。

　　5、负责制定区域内预期销售目标及目标客户群的规划。

　　6、负责收集、提报区域内市场信息及调研报告。

　　7、负责区域内各种会务的组织和会务宣传物料的管理工作。

　　8、负责完成上级领导交办的其他工作。

　　要求：

　　大专以上学历，临床医学或检验学相关专业。

　　2、具有一年以上医疗器械销售经验者优先。

　　3、具有较强的学习能力和理解能力。

　　4、热爱销售工作，为人正直，具备较强的沟通能力，有创造力和较强的责任心，将具备团队合作精神和工作主动性。

　　5、综合素质较好，学习能力强，具备独立开括市场的能力，能够在压力环境下独立工作。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇15

　　1.参与公司营销策略的制订，制订公司年度、季度和月度销售计划，组织完成公司年度销售目标。

　　2.对业务员(外勤采集员)收集的信息进行分析跟踪;

　　3.寻找目标客户，获取业务订单，进行报价，签订供货合同;

　　4. 押运产品到客户处，并做好送货和签收;

　　5.按合同规定结清货款;

　　6.做好客户关系维护，客户投诉处理;

　　7.制订公司销售预测计划，参与公司生产计划的制订;

　　8.考核直属下级并协助制订绩效改善计划;

　　9.监督并控制销售费用开支;

　　10.部门员工培训工作;

　　11.上级安排的其它工作。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇16

　　工作职责

　　1、根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划;

　　2、组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标;

　　3、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系;

　　4、根据销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施调研、推广工作;

　　5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。

　　任职资格

　　1、大专以上学历;

　　2、5从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验;;

　　3、具备丰富的实际销售操作经验，掌握一定的销售管理理论;

　　4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;

　　5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密;

　　6、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识;

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇17

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、在总公司的支持下，负责地区调味料、调味品市场的开拓销售工作，主要经营芝麻沙拉酱、调味汁等；

　　2、调研当地相关产品的特点，并最终书面汇报总公司领导；

　　3、开拓当地市场渠道，扩大产品在本地区的销售量，及时反馈销售情况；

　　4、协助总公司制定销售策略、计划、方案，保证公司目标的达成。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、贸易、食品相关专业；

　　2、5年以上工作经验，3年以上本行业相关销售工作经验，熟悉当地调味品市场，有较成熟的销售渠道者优先

　　3、有开拓头脑，敏锐的市场观察力和执行力

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇18

　　1.执行公司各项方针，政策、管理规章制度;

　　2.围绕公司下达的销售目标制定销售计划并且实施到位;

　　3.负责本部门日常工作安排、管理、绩效考核以及工作情况的检查与监督;

　　4.对现有市场分析及未来市场预测，对同类产品分析与监控;

　　5.负责销售、客户、市场等具体问题的协助解决;

　　6.收集各类市场销售信息并及时反馈给总经理;

　　7.配合各个相关部门的运作，对自己销售队伍的建设与培养等。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇19

　　职责

　　1、负责公司核心行业客户的维护及深度开发，包括定期拜访，巩固客情关系，提升双方合作份额;

　　2，负责全国各区域市场的客户开发、客户管理及公司在当地的推广工作，提升公司影响力，争取合理的市场份额;

　　3， 完成年度既定销售目标，同时工作中协助公司相关部门，完成必要的市场推广工作;

　　任职资格：

　　1，大专以上学历，有家电、广告媒体、礼赠品等行业销售经验2年以上优先;

　　2，有操作大订单销售经验者，优先选择。

　　3， 有良好的的沟通、策划能力、能承受工作压力，有团队精神，能快速融入团队，与团队共进退。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇20

　　一、岗位职责：

　　1、熟悉红酒类产品消费市场需求，掌握经销商信息，渠道客户及消费者；

　　2、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标、签订相关年度合同、反馈市场；

　　3、维护重要客户关系及处理和跟进订单以及回款情况；

　　4、制定客户拜访计划，收集客户对公司各项政策等相关意见；

　　5、认真填写并提交工作计划、总结、相关报表、日报表；

　　6、完成上级交办的.各项工作任务；

　　二、任职要求：

　　1、28-40岁，高中或以上学历，有过两年以上带团队及销售管理工作经验；

　　2、有从事红酒类、食品和消费品的同类岗位经验；

　　3、对进口红酒产品有一定的了解，能驾驭客户；

　　4、为人品行端正、诚实、勤奋、细心、有团队合作精神；

　　5、热爱学习、积极主动、有良好的沟通及谈判能力；岗位职责

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇21

　　1、制定、实施所辖区域内的营销策略与销售计划，以确保区域内销售指标的达成;

　　2、负责所辖区域的市场开拓，并与关键客户、合作伙伴建立良好的商业关系，以保证业务的顺利推进;

　　3、参与推进重要项目投标答辩、合同评审、项目评估、过程度量、回款等商务工作，以确保合同的签定、执行及回款的顺利实现;

　　4.销售团队的管理及培养带教;

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇22

　　1、负责市场调研和需求分析

　　2、负责年度销售目标的制定及分解;

　　3、确定团队目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责区域的销售渠道开拓和客户的管理;

　　6、评估销售业绩，建设销售团队;

　　7、完成销售目标;

　　8、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇23

　　1.负责编制各城市相关职能的发展规划和实施计划;

　　2.根据本区域的年度企业客户长短租销售目标,管理本区域内城市的年度运作计划和预算的编制、实施,提高区域城市销售预测的准确性,并完成区域内城市各项销售指标;

　　3.指导所属区域内所有城市各级销售经理工作,管理区域销售工作,负责组建区域销售团队,管理本区域内销售培训以及KPI考核工作;

　　4.负责开发和拓展区域性新客户,维护部分全国性客户及所辖区域业务,监控催收本区域应收账款; 1.负责编制各城市相关职能的发展规划和实施计划;

　　2.根据本区域的.年度企业客户长短租销售目标,管理本区域内城市的年度运作计划和预算的编制、实施,提高区域城市销售预测的准确性,并完成区域内城市各项销售指标;

　　3.指导所属区域内所有城市各级销售经理工作,管理区域销售工作,负责组建区域销售团队,管理本区域内销售培训以及KPI考核工作;

　　4.负责开发和拓展区域性新客户,维护部分全国性客户及所辖区域业务,监控催收本区域应收账款;

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇24

　　1、负责分管区域的市场工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。

　　2、建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，满足客户需求，提高客户满意度。

　　3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案，对公司的新项目开发提供市场支持，提出销售策略、销售政策的修订建议。

　　4、掌握市场一手信息、所在区域市场的客户量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况。

　　5、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

　　6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

　　7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关产品的'市场信息。

　　8、负责客户管理，为客户服务，加强渠道忠诚度和销售能力，避免市场风险。

　　9、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

　　10、上级领导交待的其他工作。

　　11、控制市场开发与销售费用预算和支出，确保费用支出的合理性

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇25

　　1、负责所辖区域新客户开发、老客户关系维护;

　　2、负责所辖区域销售渠道的拓展，寻找更多合作客户;

　　3、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，掌握市场动态;

　　4、及时跟进销售情况并分析，提出改进意见。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇26

　　1、制订区域的发展策略规划和渠道推展规划销售策略

　　2、制订产品拓展策略和客户拓展与管理

　　3、做好客户开发与管理工作，业务团队管理协调工作

　　4、负责区域内月度、季度、年度销售目标达成

　　5、制订区域的费用利润规划和负责做好团队建设和下属培养

　　6、完成本团队的工作考核，注重团队合作精神的培养

　　7、根据市场促销活动计划的拟定，制定促销活动经费的申报细则及审批程序，并对该项程序予以监督

　　8、配合完成公司下达的各项工作表及相关任务

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇27

　　第一条 根据销售总监制定的销售方针，全面、具体地负责指定地区的销售工作。

　　第二条 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域销售计划及销售方案，以及销售工作流程和细则。

　　第三条 建立、维护所辖区域的'客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告。

　　第四条 扩大所辖地区的销售网络，熟悉该地区的市场特点，销售特点，与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系。

　　第五条 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作，以及公司产品或服务的广告业务；负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络；评估市场调研、广告效果，提出改进建议或研究报告供领导参考。

　　第六条 负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促，并根据市场变化对推销人员和销售资源进行动态优化调配。

　　第七条 负责建立自己的区域台账和客户库存跟进表，统计各个品种区域销售数量。

　　第八条 负责协调公司整体销售方针与所辖地区销售特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。

　　第九条 完成销售总监交办的其他工作任务。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇28

　　工作职责：

　　1、负责外地省级渠道、代理商、合作伙伴的开发、建立、维护;

　　2、协助省级代理商开发本科、高职、中职院校客户的开发;

　　3、协助代理招投标工作，对省经区域进行统一管控;

　　3、熟悉招投标商务过程，并指导代理合作伙伴投标商务过程;

　　4、负责电子信息工程类实训室业务的相关标书制作与审核。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强;

　　2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　3、销售工作有较高热情，学习能力强，擅于学习新物联网、云计算等相关业务知识和营销技能;

　　4、具备良好的文字撰写能力，熟练使用office办公软件;

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇29

　　1、负责门店终端运营管理，建立健全门店日常管理的流程、制度等 ;

　　2、协调统筹新开门店进度，各环节配合，确保新店如期开业;

　　3、负责销售目标&门店预算制定;

　　4、统筹分析线下销售数据，并形成分析报告;

　　5、负责销售激励方案制定&执行监控;

　　6、推进、巡查、督导各区域的工作进展，并协助区域门店完成销售工作;

　　7、配合终端门店活动推进。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇30

　　职责：

　　1、负责学习中心的招生宣传、推广工作，根据招生计划实施招生策略，完成岗位任务指标(关键考核指标);

　　2、维护指定的客户，做好招生支持服务工作;

　　3、通过现有渠道或开拓新的招生渠道，做好招生推进拓展工作;

　　4、做好招生服务衔接工作，与运营团队建立良好业务沟通;

　　5、完成学习中心日常工作以及其它工作;

　　6、负责学习中心微营销的运作管理。

　　任职资格：

　　1.专科及以上学历;

　　2.二年以上教育培训行业工作经验;

　　3.具备良好的计划、组织、沟通、协调能力和人际交往能力;

　　4.具有一定的抗压能力;

　　5.具有网络营销经验者或具有一定的计算机应用水平者优先录用。

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇31

　　1、接听和处理各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式

　　2、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略

　　3、协助客户总监制定全年业务发展规划及指标，制定部门营销任务，并量化，细化

　　4、调配部门人员，配合咨询，配合营销人员完成各项工作

　　5、与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源

　　6、认真收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式

　　7、检查部门人员工作，找出不足，及时纠正

　　8、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排

　　9、安排部门内部培训，提高人员工作能力

　　10、密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇32

　　1. 负责落实区域内年度销售计划的分解，确保完成区域年度的销售目标;负责监控区域内经销商月度销售目标执行情况

　　2. 负责对经销商销售资金进行监控;及时回款;负责督促经销商授信在规定时间归还;负责对区域经销商监控车进行监控;确保公司资产安全

　　3. 根据商务中心的网络建设计划，确保按时完成区域内网络建设指标;负责对区域二网进行现场指导和培训;按照公司对经销商及二网的检查频次要求，按时检查，及时反馈至归口部门;负责跟踪、提交区域经销商信息变更资料

　　4. 负责协调处理区域内特殊突发事件及用户投诉、抱怨;并及时做好信息反馈

　　5. 负责统计汇总区域内经销商的月度营销活动计划备案、费用申报和月度营销活动小结;负责督促经销商严格执行公司下达的促销活动

　　6. 负责跟踪，搜集，反馈区域经销商对公司下发专项活动开展情况信息

　　7. 协调区域经销商与公司之间的业务关系，定期向直接上级汇报区域工作情况

　　8. 完成领导交办的其他工作

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇33

　　2、5从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验;;

　　3、具备丰富的实际销售操作经验，掌握一定的销售管理理论;

　　4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的'管理能力;

　　5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密;

　　6、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识;

区域销售经理岗位的主要工作内容 篇34

　　职责：

　　1、依据公司整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施

　　2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策，指导开展业务工作;针对市场出现的问题提出指导性方案;

　　3、负责组织市场的开拓，建立销售网络、做好学校开发，人员配置计划，销售团队人员的组建与培训;

　　4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作，如细分区域或学校市场;

　　5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访;

　　6、建立区域重要客户联系，组织做好客户信息的收集整理工作，完善客户数据库;

　　7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作;

　　8、选择并管理、协调区域内客户，加强售后服务与资信管理，及时做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，保证客户满意度;

　　9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动;

　　10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排;

　　任职要求：

　　1、45岁以内，专科及以上学历;

　　2、良好的客户服务意识，良好的沟通表达能力;

　　3、有5年以上销售管理经验;较强的业务拓展开发能力;

　　4、学习能力强，较好的抗压能力;

　　5、有校服、快消等产品销售管理经验者优先;
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更新时间：2025/2/6 20:21:31