标题 | 税务主管的主要职责 |
范文 | 税务主管的主要职责(精选26篇) 税务主管的主要职责 篇1职责: 1、结合集团各公司的行业、经营方式,制定各公司税务筹划等相关工作; 2、负责应对税务稽查风险,提出合理建议,对公司内部各类业务及账务处理提出专业性意见,控制税务风险; 3、办理新办公司各类税务、银行登记及认证工作; 4、按期及时完成各项税种的纳税申报及汇算清缴的复核工作,每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,能够为重大的经营及投融资事项提出专业性税务管理意见; 5、合理协调本地、异地对外联系税务相关事宜,维护和协调各公司同税务等部门与机构的良好关系; 6、负责高新企业、软企等资质申报、维护,做好各类税务优惠备案、审批工作,依法享受相关税收优惠。 任职要求: 1、大专以上学历,会计、财务相关专业,有从业资格证书; 2、3年以上中型企业税务从业经验; 3、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规,擅长与各税务部门沟通交流; 4、能按会计准则熟练处理账务事项,了解各地财税; 5、具备优秀的团队协作能力、执行力和良好的沟通协调能力、能适应短期出差。 税务主管的主要职责 篇2职责: 1、负责整体税收筹划方案的设计、制定和贯彻执行; 2、负责税负分析、控制和涉税业务分析、评估,为决策层提供税务成本信息和分析; 3、负责各项税种的申报缴纳与核算工作,以及相关税务日常事项的解释及协调工作; 4、负责解决公司内、外部税务控制工作中存在的问题,规避税收风险; 5、负责根据国家税收、财务政策,对企业税务实际问题提出建议和可行性方案,为业务部门提供涉税咨询; 6、负责与财政、税务、银行等相关政府部门建立并维系良好的关系。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务相关专业毕业,具有中级税务/会计师资格证书优先; 2、5年以上涉税相关工作经验, 且担任税务经理一职2年以上优先; 有人力资源行业或者会计师事务所工作背景优先考虑; 3、精通国家财税法律规范,熟悉国家、地方各项税务财政政策,有具体办税经验; 4、能独立完成税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的执行与落实; 5、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力。 税务主管的主要职责 篇3职责: 1、制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划,进行合理避税,减少不必要的税费支出; 2、审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件; 3、处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询; 4、研究税务相关政策,向财务负责人提供相关税务管理建议; 5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况; 6、保持与税务部门保持良好的关系; 7、负责部门人员的税务业务培训工作; 8、完成财务总监及财务经理临时交办的其他任务。 任职要求: 1、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历; 2、熟悉纳税申报的流程; 3、五年以上相关工作经验; 4、熟悉国家的相关法律法规政策,精通会计法、税法; 5、具备良好的沟通协调能力,能积极主动与他人进行交流,协调各类资源,保持业务有序进行; 6、具有良好的理解力、执行能力和团队协作精神; 7、具有注册会计师或注册税务师证书的优先; 8、有大型集团公司本部或会计师事务所的工作经验优先。 税务主管的主要职责 篇4职责 主导完成公司纳税申报及其他涉税事项,做好涉税档案的归类、整理与保管工作,税务筹划案例总结及分享; 与各地税局或代办保持良好沟通,完成公司各项税务特殊事项:如税务评估、稽查、检查等; 了解全国各地的税收政策,根据公司经营需要,提出合法有效的税收筹划建议; 组织协调国家高新技术企业,软件企业认定条件等税收优惠等申报工作; 协调各运营中心,督促各种税筹方案落地; 协助上级负责财务分析(行业分析、竞争分析、资本市场分析)的工作; 完成上级交办的其他工作。 任职要求 财务会计及相关专业类本科以上; 五年以上工作经验,其中2年税务工作经验;对于税务有独特的见解或税收筹划经验优先; 熟悉税法和相关税收知识,掌握各种税收优惠政策和税务事项办理流程; 大型互联网平台公司或个企业工作经验优先; 思维敏捷、逻辑清楚,对数字敏感。 税务主管的主要职责 篇5职责: 1、统筹集团税务常规申报及风险把控; 2、负责集团税负筹划; 3、负责税务、外汇管理等外联工作; 4、负责集团税务培训及财务税务人员培养; 5、领导安排的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计及相关专业; 2、有制造行业增值税,免抵退,企业所得税申报工作经验3年以上; 3、熟练掌握税法法律法规,外汇管理规定; 4、有集团税务筹划工作经验2年以上; 5、有较强的沟通能力及团队精神; 6、有税务师或者注册会计师优秀考虑。 税务主管的主要职责 篇6职责: 1、负责整体税收筹划方案的设计、制定和贯彻执行; 2、负责税负分析、控制和涉税业务分析、评估,为决策层提供税务成本信息和分析; 3、负责各项税种的申报缴纳与核算工作,以及相关税务日常事项的解释及协调工作; 4、负责解决公司内、外部税务控制工作中存在的问题,规避税收风险; 5、负责根据国家税收、财务政策,对企业税务实际问题提出建议和可行性方案,为业务部门提供涉税咨询; 6、负责与财政、税务、银行、证券等相关政府部门建立并维系良好的关系。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务相关专业毕业,具有注册税务师资格证书优先; 2、5年以上涉税相关工作经验, 且担任税务经理一职2年以上优先; 有互联网行业或者会计师事务所工作背景优先考虑; 3、了解境外税收政策,具备转移定价项目落地经验; 4、精通国家财税法律规范,熟悉国家、地方各项税务财政政策,有具体办税经验; 5、能独立完成税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的执行与落实; 6、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力。 税务主管的主要职责 篇7职责: 1、制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划,进行合理避税,减少不必要的税费支出; 2、审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件; 3、处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询; 4、研究税务相关政策,提供相关税务管理建议; 5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况; 6、保持与税务部门保持良好的关系; 7、负责部门人员的税务业务培训工作。 任职资格: 1.熟悉国家相关的法律法规政策,精通会计法; 2.熟悉纳税申报的流程,熟悉税款的类别以及缴纳情况; 3.具有良好的理解力和执行能力,能正确理解上级的意图,并制定出相应的具体的可操作的计划,保证计划的高效和有序性; 4.控制能力,能有效控制公司税务的筹划计划; 5.沟通协调能力,能积极主动与他人进行交流,协调各类资源,保持业务有序进行。 税务主管的主要职责 篇8职责: 1、对公司税收进行整体筹划与管理; 2、加强公司纳税遵从及税务风险管理,建立税务合规体系及流程制度; 3、负责日常税务相关事务,包括税务申报、税收返还申请、发票管理、报送统计数据等工作; 4、负责公司汇算清缴事项; 5、与税局及税务顾问保持良好沟通,协助应对纳税评估、税务检查等税务事件; 6、完成高新技术企业的研发费用加计扣除工作及后续事项。 任职要求: 1、本科5年以上工作经验,财务、会计或税务相关专业本科以上学历; 2、熟悉税务业务的实际操作,具有2年以上知名互联网公司或电商公司税务主管工作经验优先考虑; 3、有研发费加计扣除、高薪技术企业资质申请以及税收优惠办理经验;具备优秀的团队协作能力和项目管理能力; 4、具有较强的数据敏感性和分析判断能力, 能从数据中发现问题并解决问题; 5、熟悉国家相关的法律法规政策,熟练掌握税法,了解地方税务优惠等政策; 6、工作态度积极进取。 税务主管的主要职责 篇91、直接对财务总监负责,负责实施财务部的各项具体工作。 2、严格按照国家财会法规、公司财务制度的有关规定,协助财务总监建立和健全财务部各项规章制度和流程,并监督实施。 3、根据国家财会法规、公司财务制度的有关规定,认真审核会计凭证,监督、控制公司的各项费用,做到合理开支。 4、负责公司财税会计事务,做到凭证无误、账目清楚、手续完备,及时申报缴纳各种税费,制作财务会计报告。 5、负责保管公司发票专用章、证件等重要文件资料,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档、保管工作。 6、要求日清月结,及时出具财务报表。 7、完成领导临时交办的工作。 税务主管的主要职责 篇10职责: 1.利用税务优惠政策帮助完善税务设计并实施,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定; 2.整体对税务事物进行管控,保证公司整体税负最低; 3.管理公司在全国各地跟税务局的关系 4.完成领导临时交办的其他任务。 胜任资格: 1.税务、财务或相关专业本科以上学历; 2.有5年左右税务工作经验,集团化税务管控的经验,2-3年及以上教育行业财务相关经验优先; 3. 接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面的培训; 4.具有中级会计师及以上职称,CPA优先; 5.专业技能:熟悉公司财务会计、审计、税务等业务; 6.个性特征:独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神;原则性强,思维敏捷.严谨,工作踏实.认真,有较强的敬业精神. 税务主管的主要职责 篇11职责: 1、熟知并可灵活运用与项目相关的国家、省、市各级财会、税务相关法律与政策信息; 2、参与项目具体工作跟进,可迅速发现客户存在的财会、税务问题并出具解决方案; 3、参与项目财会、税务事务相关数据统计以及企业档案的建立; 4、参与项目相关的日常沟通联络,往来函件的整理; 5、参与税务筹划产品研究、开发等其他工作。 任职要求: 1、财会专业,本科及以上学历,具备专业的财会、税务知识和经验; 2、在会计师事务所工作2年以上,且拥有IPO或新三板财会尽职调查或审计经验; 3、具备会计从业资格; 4、具有税务筹划思维或参与过税务筹划项目; 5、做事认真、仔细、负责任,自愿遵守达方律所规章制度; 6、有注册会计师、税务师资格证优先。 税务主管的主要职责 篇12岗位职责: 1.负责公司成本会计账务处理,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财务报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。 2.定期进行财务报表分析,成本核算分析,向各相关部门提供财务数据,为公司经营管理决策提供详实依据。 3.依据国家税法规定做好税款申报缴纳、财务风险分析及控制工作。 4.负责公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点工作。 5.门店成本控制及清点存货(包括深圳总仓),审查食品原材料的采购。 6.定期组织召开成本分析会议,定期对收银员、店助进行相关培训。 7.审核每日分店收银单据,核算分店每月工资及奖金。 8.每月与供应商进行对帐,确保帐目无误。 9.完成上级交办的其它工作。 岗位要求: 1.财会、经济管理或金融专业大专以上学历; 2.熟悉成本会计核算流程,有餐饮企业2年以上同等职位工作经验者优先; 3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4.具有良好的流通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。 税务主管的主要职责 篇13职责: 1、独立主导税务工作,承办有关税务事项,组织做好税务申报工作与发票的管理工作; 2、负责企业税收筹划工作,参与企业日常经营模式的税收管理,对企业业务模式形态提出税务意见; 3、及时收集并分析税务信息,在企业内部进行合理安排; 4、对企业财务部和其他部门提出的税务问题提供咨询,避免税务风险; 5、与主管税务机关保持沟通,维护与税务机关的良好关系; 6、协助审计工作,负责税务审计工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,财务相关专业,3-4年税务岗位工作经验,起码2年左右管理经验; 2、熟悉税务工作流程、会计法规、国家税收政策;有较强的税务专业知识及税务筹划经验。 3、报表分析能力强,工作踏实,认真,责任感强,具有良好的沟通能力、保密意识和团队精神。 税务主管的主要职责 篇14职责: 1、负责子公司的财务及税务处理。 2、制定子公司相关的财务及会计核算制度。 3、配合公司落实研发项目、投融资项目的尽调与分析报告。 4、负责公司的税务筹划方案的筹划及落地。 5、积极配合各类审计,提供所需资料。准确核算各类税费,及时申报、年度汇算清缴。 任职资格: 岗位要求: 1、第一学历为会计学、税务学专业全日制大学本科学历。 2、拥有中国注册会计师或中国注册税务师资质或者国际会计师资质。 3、五年以上医药行业税务会计工作经验,具有全面的税务专业知识、账务处理及财务管理经验,有过全盘账务处理经验优先考虑。 4、为人正直、态度端正,责任心强、作风严谨、工作仔细认真,具有良好的职业道德。 税务主管的主要职责 篇15职责: 1、协助财务经理进行企业税务的监督和管理工作。 2、协助财务经理制定企业的税务工作计划,制定税务筹划工作计划。 3、指导本部门员工完成公司的税务工作,督促税务人员完成相关的纳税申报,税款缴纳工作。 4、协助事务所审计人员进行相关的审计工作。 5、审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件。 6、处理相关税务方面的工作,为企业相关部门提供税务咨询及解决方案。 7、研究最新税务政策,向经理提供相关税务管理建议。 8、负责监督公司有关国家税法、法规以及公司财务制度的执行情况。 9、保持与税务部门良好的关系。 10、负责部门人员的税务相关业务培训工作。 11、经理安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专或以上学历,财务、审计、金融等相关专业。 2、三年以上财务管理或税务管理工作经验,有中型以上企业工作经验优先。 3、持有中级会计师职称,具备企业预算管理、内控管理经验优先。 4、熟悉国家相关的法律法规政策,精通会计法。 5、熟悉一般纳税人制造业全盘财务处理。 6、熟悉纳税申报的流程,进行合理的税务筹划。 7、熟悉免抵退口税申报的流程。 8、具有良好的理解力和执行力,并制定出相应具体的可操作的计划,保证计划的高效和有序完成。 9、良好的沟通协调能力,能积极主动与他人进行交流,协调各类资源,保持业务有序进行。 税务主管的主要职责 篇16职责: 1、收集、整理、更新、解读税务文件,研究相关税收法规、优惠政策、收集整理文档提交各类政府优惠项目; 2、统筹公司重大税务事项、协助项目会计制定税收筹划方案; 3、完善税务流程,筹划降低公司税负水平,规避税务风险; 4、协调税企关系,与主管税务局保持密切的工作联系,统筹各项税务关系; 5、负责开展纳税申报、税款缴纳、税务登记证的办理和年审等工作,审核并监督实施税务统筹方案; 6、及时完成领导交办的其它工作。 专业要求: 1、熟悉房地产行业全盘核算处理流程; 2、具有扎实的房地产开发领域专业知识; 3、房地产行业财务工作经验; 4、了解经济法、税法相关内容,熟练掌握税法、会计法、企业管理相关内容。 税务主管的主要职责 篇17职责: 1、监督涉税事项操作及管理,按时办理纳税申报及缴纳税款; 2、负责并协调汇算清缴、土增税清算、税务鉴证、税务清算等事项; 3、根据公司运营,提出税务筹划方案及实施措施,负责税务风险管理; 4、负责税务和工商部门的联系与协调,建立并维系良好的关系; 5、负责跟踪税收政策变化情况,并根据税务政策变动情况形成分析报告,并提出应对措施。 任职资格: 1、财务、税务、审计等相关专业,全日制大学本科及以上学历,有中级职称者优先; 2、5年以上大中型企业财务工作经验,具有房地产企业税务管理工作经验或税务师事务所工作经验; 3、具备较强的税务政策收集、解读能力,具备良好的沟通协调和推动能力。 税务主管的主要职责 篇18职责: 1、根据集团战略目标和战略计划,协助制定集团税务规划,编制税收申报标准和流程,确保集团整体税收最低; 2、制定公司税务管理相关制度及监督执行,检查团队的日常税务流程工作是否达到服务要求; 3、根据国家税法规定,及时组织办理各类涉税登记,对各核算主体的纳税申报、涉税资料档案管理等工作进行监督检查; 4、根据集团各板块业务流程,匹配和设计税务流程,制定纳税筹划方案并实施落地; 5、定期进行税务分析,对可能存在税务风险制定规避方案,经领导批准后及时实施; 6、定期组织集团公司开展税务自查及检查工作; 7、掌握国家最新涉税政策信息,对集团内各子公司提供税务咨询服务,为集团定期进行税务培训; 任职要求: 1、本科以上学历,财会、审计、金融等相关专业; 2、有2年以上中大型企业财务税务统筹管理经验; 3、能组织团队进行公司的汇算清缴; 4、具有注册税务师证书优先考虑; 5、精于Excel、Word、PPT等办公软件; 6、具备良好的数据分析能力,擅长财务分析; 7、良好的学习能力、沟通能力、独立的分析判断能力,具有团队配合理念; 税务主管的主要职责 篇19职责: 1、统筹公司税务工作,完善税务管理制度,梳理税务管理流程,负责收集、传达国家和地方最新税收政策和要求;负责税务政策研究,提出税务筹划方案; 2、负责公司增值税、企业所得税、个人所得税、印花税、税收减免事项的申报。 3、负责增值税发票、普通发票等各种发票领购、保管。严格对各种发票进行审核,及时认证; 4、熟悉双软企业、高新企业的税收优惠政策; 5、核算税务收入、成本、利润。对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议; 任职要求: 1、本科以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业; 2、有助理会计师以上职称;有注册税务师、会计师资质者优先考虑; 3、有软件企业、高新技术企业的工作经历者优先考虑; 4、3-4年税务工作经验,能够熟练操作一般纳税人及小规模纳税人每月增值税申报、个税申报;所得税年终汇算清缴等事务及网上统计申报工作; 5、熟悉国家、地方的财税政策,掌握税收法律、财务方面知识等最新动态; 6、精通使用Word、Excel、powerpoint等办公软件以及各种办公自动化设备; 7、积极主动,有责任心,富有进取心。 税务主管的主要职责 篇20职责: 每月及时准确完成纳税申报、统计报表的上报; 完成年度企业所得税汇算清缴及企业公式等; 及时掌握国家最新涉税政策,定期进行税务宣导与培训,并对内提供税务咨询; 负责税务专项工作,做好总结并提出合理的改善建议; 与主管税务机关、稽查局等搭建良好的税企关系。 任职要求: 税务、财会、经济、审计等相关专业大专以上学历; 熟悉国家税收相关法规,具备丰富的税务处理经验; 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 熟悉使用财务软件和办公软件; 有良好出色的税务处理、风险规避能力。 税务主管的主要职责 篇21职责: 1、负责公司房地产板块、贸易板块、商业服务板块等各项目的税收筹划; 2、完成公司房地产项目土地增值税清算工作; 3、监督审核各公司财税核算及纳税申报工作; 4、配合财务部长,组建公司税务专业团队; 任职条件: 1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、审计、税务等财经类专业; 2、具有3—5年税务师事务所或房地产项目税收筹划经验,了解房地产项目各项税收规定; 3、具备良好的沟通能力及团队合作精神; 4、具有中级会计师职称、注册会计师证书、税务师证书者优先; 税务主管的主要职责 篇22职责: 1. 总分公司税务管理:监督新设、注销公司过程的税务事项办理进度,及分公司一般纳税人申请进度;监督总、分公司各种税金的申报、缴交工作,并组织年度企业所得税汇算清缴工作;发票相关事项规范与管理; 2. 税务外包及供应商管理:定期分析及总结汇报税务外包状态以及对存在问题提出合理化解决方案;负责与供应商沟通协调,监督与控制供应商服务质量,确保外包事项有效进行,避免外包风险; 3. 税务规范:研究相关行业的税务政策,并定期进行梳理和总结;关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息,及时进行收集、整理及汇报优化公司的税务环境;对公司内各类业务的税收风险规避提出合理化意见; 4. 对外税务沟通:负责协助公司在税收处理上与税务局等政府部门的沟通、协调工作,制作涉税文件;协助各地分公司应对税务检查、查账等; 5. 协助税务经理进行人员的管理及培养;协助税务经理安排组内成员培训计划及实施;及时、有效完成领导分派的其他工作。 任职资格: 1、具有跨区域子公司、分公司、分支机构税务管理经验; 2、较丰富的税局沟通协调经验以及应对税务检查实操经验; 3、熟悉税务政策并有研究项目、税收筹划经验者优先; 4、能熟练操作财务软件及办公软件; 5、三年以上大型企业或金融类企业税务工作经验; 6、财务、会计类相关专业,全日制大学本科及以上学历; 7、有税务师、注册会计师职称或有银行、融资租赁、小额贷款公司、融资性担保公司经验者优先考虑。 税务主管的主要职责 篇23职责: 1、 在正确执行国家各项税收法规的前提下,进行税收筹划,合理节税,维护公司利益。 2、根据国家税法、会计法等有关规定,严格审查应交税金和其他应交款项,及时、准确报税,上缴税金,做到按期足额完成上交任务。 3、负责编制有关税务报表、产销月报表、产销量值季报表及有关税务统计事宜,避免企业涉税风险。 4、负责与财政、税务部门的联系,协助部门经理处理好这些部门的关系,及时掌握财政、税务动向,为公司经营提供信息支持。 5、维护涉税软件的正常运行,保证公司上缴税金工作顺利进行。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,财会相关专业 2、具备中级会计师、注册税务师资格 3、建筑、房产行业三年以上的工作经验 4、能够熟练使用办公软件(word\excel\ppt) 5、具备较强的独立工作和总结分析能力,具有很强的责任心和敬业精神、工作严谨、具有较强的执行力; 税务主管的主要职责 篇24职责: 1. 根据税收法规政策、企业的实际经营状况制定企业的税务管理流程,提出和执行税务规划方案,并制定企业的税务制度; 2. 监督企业的税务制度执行情况,制定合理的税务方案,降低税务风险; 3. 组织部门人员开展税务等相关政策法规和研究,跟踪了解国家的最新动态,开展税务分析提供有效的税务方案; 4. 组织人员开展税务申报,进行数据分析和税务自查和改进工作; 5. 开拓并维护与企业外部的关系,例如保持与税务部门的良好的关系; 6. 妥善应对税务稽查及纳税评估,降低企业税务风险;配合内外的审计工作,及时发现并改正税务问题; 7. 负责部门的税务业务培训工作。 技能要求: 1. 财会、金融、经济、管理等相关专业本科(含)以上学历,具备中级会计职称,税务师或注册会计师优先; 2. 4年以上税务工作经验,2年以上税务管理工作经验,有知名的集团财务部门管理工作经验,有分銷行业财务管理岗位经验; 3. 熟悉与出口退税、函调办理相关的所有流程(必备) 4. 熟悉汇率、单证、外汇核销、出口的贸易结算、结汇流程、有物流进出口报关公司工作经验(优选); 5. 熟悉中国税法和各项税务管理条例; 6. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,熟练使用相关财务软件,精通相关财税法律法规; 7. 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力; 8. 熟练使用金蝶,精通EXCEL、ERP。 税务主管的主要职责 篇25职责: 1、 负责增值税发票、普通发票、建安劳务发票等各种发票开具、领购、保管、登记、审核、认证; 2、 负责公司内税务统筹管理,实时监控公司税务风险状况,完善税务管理制度及流程; 3、 负责公司纳税申报、税款缴纳,及时报送相关税务资料,跟进和监督各下属公司的税务事项操作情况; 4、及时收集国家及地方的税收政策,建立税务信息库,充分利用财税政策,进行合理税务筹划; 5、 完成领导交办的其他工作。 招聘要求: 1、本科或以上学历,财会、金融、经济、税务等相关专业; 2、具有企业税务管理工作经验; 3、熟悉会计、税务等法律、法规,了解国家税法; 4、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。 税务主管的主要职责 篇26职责: 1、负责公司税务计划的推进和实施; 2、管理、跟踪及支持税务检查事宜,与当地税局保持良好的税企关系; 3、承办有关税务方面的事务,为公司业务运营提供税务咨询; 4、及时完成公司各种账务处理工作以及与工商、银行、税务等外勤工作; 5、对相关税务政策进行研究及定期提供税务管理的建议; 6、支持财务部其它日常工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务学或会计学等相关专业毕业; 2、三年以上税务管理或一年以上同等管理岗位工作经验,耐用建材零售业经验优先; 3、具备财务与税务管理的知识水平,能熟练撰写税务筹划报告; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、有良好的学习能力、敬业、热情; 6、良好的组织、协调、沟通能力,及团队建设能力,能承受较大工作压力。 |
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