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标题 IT主管基本的工作职责
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IT主管基本的工作职责(通用29篇)

IT主管基本的工作职责 篇1

  职责:

  1、 负责编制公司信息化发展规划、协调公司信息化建设;

  2、 负责制定公司信息化管理规章制度和流程规范设计;

  3、公司内部IT基础架构规划,服务器软硬件和网络设备日常维护、系统安装调试和管理工作;

  4、负责公司IT基础架构、服务器、网络设备、备份的稳定运行,日常服务器维护、操作系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作;

  5、负责致远OA、用友U8系统实施操作及公司各业务流程;

  6、负责公司所有IT设备固定资产管理,建立完善公司数据信息与资料;

  7、配合公司战略调研各系统软件及硬件方案;

  8、上级领导交代的其他工作。

  任职资格

  1、精通Windows Server 20xx/20xx及更新操作系统的服务,磁盘阵列;如AD/DNS/DHCP/IIS/ /Hyper-V/VM/等技术;

  2、熟悉基本网络知识,能够独立设计、规划以及搭建办公室网络以及分支机构网络,熟练的配置。具有比较强的网络排错能力;

  3、熟悉用友ERP各业务模块;

  4、熟悉致远OA;

  5、熟悉PDM软件

  6、具备独立解决故障的能力和远程协作能力;

  7、有数据库管理经验者优先考虑;

  8、有三年以上系统支持或系统项目能力经验者优先考虑;

  9、本科及以上学历,计算机相关专业;

IT主管基本的工作职责 篇2

  职责:

  1. 负责公司网络建设及维护,包括:交换机、无线控制器、行为管理、防火墙等;

  2. 负责公司内部服务器搭建和维护,及项目需求的服务器搭建;

  3. 负责公司电脑、打印机、弱电、机房、桌面等维护;

  4. 负责公司各系统维护,包括OA、企业邮箱、U8;

  5. 负责公司新员工入职及离职手续办理,包括账号开关、电脑及其他设备配件发放;

  6. 负责公司内部电子设备采购、资产管理;

  7. 配合公司销售人员提供音视频设备的安装部署支持;

  8. 与各个部门沟通交流完成公司及项目相关工作。

  任职要求:

  1.本科或以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验;

  2.熟练操作思科、华为、华三交换机的配置,包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;

  3.掌握思科AC、AP的配置,对无线有一定的实施经验,了解信道及功率理论及调试;

  4.熟练使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建,掌握linux中Shell脚本及各服务安装配置;

  5.掌握Vmvare esxi虚拟化的安装和部署;

IT主管基本的工作职责 篇3

  职责:

  1、负责参与制定公司信息化规划及管理;

  2、负责参与制定公司信息工作计划及执行考核;

  3、负责公司各项业务信息化需求收集、梳理、流程优化等相关工作;

  4、负责公司信息化项目的实施推进;

  5、负责公司信息化软件的开发与二次开发、数据库建立;

  6、负责参与公司信息系统的规划与建设;

  7、完成领导交办的其他工作。

  人员要求:

  1、本科及以上学历,计算机类、软件类等相关专业,两年以上企业信息化工作经验,有医药行业从业经历者优先;

  2、具备软件开发经验,熟练掌握JA、NAT等开发语言,熟悉主流开发框架与技术;

  3、熟悉企业各项管理业务,具有OA、PDM、ERP等应用系统的实施管理经验;

  4、具有良好的沟通协调、分析判断、组织管理、承受压力、独立解决问题的能力,有高度责任心、良好的团队协作精神。

IT主管基本的工作职责 篇4

  职责

  1、负责公司电脑维护、有线无线网络维护,办公设备维护;

  2、负责网络平台的运行监控和维护,服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;

  3、负责公司系统安全及协助总务专员的5S、基建等管理工作;

  4、完成总公司和上级安排的其他工作。

  任职资格

  1、计算机相关大专及以上学历,具有2年以上IT技术工作经验;

  2、对服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力;

  3、熟悉程控交换机配置和维护工作;

  4、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑)的维护,能进行简易维修;

  5、有主导工业企业ERP项目推进经验优先。

IT主管基本的工作职责 篇5

  职责

  1、负责公司IT系统建设及维护与管理;

  2、负责公司办公设备和网络维护与管理;

  3、负责公司信息项目建设等。

  任职资格

  1、大学专科以上学历,计算机等相关专业;

  2、具备5年以上IT管理和实操经验;

  3、对公司办公硬件和网络的安装、维护比较精通;

  4、对管理系统的操作和系统实施比较熟悉;

  5、具有独立操作IT系统工程经验;

  6、具备务实的敬业精神和良好的职业素养。

IT主管基本的工作职责 篇6

  职责:

  1、负责公司旗下商城及淘宝店铺的运营和管理。

  2、负责客服,设计和仓库的日常工作管理和协调,对客服的工作进行指导评定。

  3、负责店铺的优化,包括宝贝标题,宝贝描述,页面设计,分类设计等等,提高转化率。

  4、数据分析,对店铺的销量、访问量、商品数量等数据进行分析,指导公司的产品策略,销售和推广计划的制定。

  5、促销活动策划,制定和执行。对促销和推广活动进行追踪,对方案不断进行优化,以达到效果。

  6、根据公司的产品,制定相应的推广计划。

  7、及时向客服人员了解产品销售情况及客户满意度,及时发现产品销售过程中出现的问题并加以改正。

  岗位要求:

  1. 对淘宝网网店营销工作有较深的认识,能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理,淘宝网及各大平台(全网营销)店3年以上管理工作经验优先考虑;

  2. 必须有半年售前客服和售后客服实际工资经验。

  3. 熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;

  4. 熟悉支付宝操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等);

  5. 良好的客户服务意识,有良好的团队合作意识和抗压能力;

  6. 熟悉当前互联网行业发展趋势,对网络销售特别是淘宝商城销售有自己独到的见解。

IT主管基本的工作职责 篇7

  1、根据车间日常生产计划,安排物料计划,及时供应生产线物料,确保均衡生产;

  2、跟踪监督生产计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整经上级领导批准后执行;

  3、参加生产协调会、周例会,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议;

  4、根据车间提交的日生产记录,更新汇总生产报表及设备运行记录;

  5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理;

  6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整;

  7、产品质量、数量及时间性统计分析报告,按规定时限上报领导。

  8、负责对产品出现影响较大的质量问题时,按规定督促供应商组织、分析、整改,并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果;

  9、收集和反馈客户需求,协助处理客户投诉,提高客户满意度;

  10、制定部门规章制度标准作业流程;

  11、负责做好“上传下达”工作,及时掌握与分析下属人员的工作质量与思想动态,定期向上一级反馈信息。

IT主管基本的工作职责 篇8

  1、维护公司局域网,保障网络安全、通畅、稳定运行;

  2、维护公司网络设施、服务器、计算机、打印机、传真机、电话系统等通信硬件, 定期检查与保养,做好运行记录,确保通信设备的正常运行;

  3、维护计算机操作系统和应用软件,保障计算机软环境的正常运行;

  4、不断学习新技术,以提高网络晃硬件管理技能;

  5、规划、优化网络结构;

  6. 负责POS收银系统及相关系统故障维护,编制培训文档,为商户收银员提供系统培训。

  7. 负责制定公司网络、系统使用制度,制定公司及部门数据备份规范,维护公司的局域网和广域网网络运行正常,定期进行公司数据进行维护、备份,确保信息数据安全,保障公司硬件系统运行正常。

  8. 负责计算机软硬件资产使用管理,记录、跟踪。每年预算期间,给各部门提供相应软硬件更新需求信息以供各部门预算决策。

IT主管基本的工作职责 篇9

  负责制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;

  负责制定IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理;

  负责提供公司集成信息系统总体构架搭建的可行性建议;

  负责公司门户网站建设及日常维护;

  负责建立公司信息化评价体系和执行标准、实施全员信息化培训计划;

  组织业务部门实施ERP、TMS、WMS等信息平台的开发及使用;

  负责控制预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作;

  协助其它部门实施项目信息管理,协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现;

IT主管基本的工作职责 篇10

  1、按照校区招生目标,完成或超额完成业绩目标;

  2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作,并根据客户的需求提供个性化辅导方案;

  3、配合主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案,获取资源及资源持续跟进和转化;

  4、与其他部门间协调配合工作,以确保服务链的通畅,为客户提供最方便快捷的服务资讯,确保新学员首课体验;

IT主管基本的工作职责 篇11

  职责:

  1、负责公司日常网络、信息化软硬件维护管理工作;

  2、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护;

  3、负责公司业务系统、办公系统的维护及数据管理;

  4、服从上级的工作分配。

  岗位要求:

  1、25-35岁,第一学历大专及以上,计算机相关专业优先;

  2、3年以上网络管理从业经历;

  3、有商业连锁、集团信息化工作背景优先;

IT主管基本的工作职责 篇12

  职责:

  1、 负责天猫店群的整体规划、营销、推广、管理等总运营管理工作;

  2、 根据销售目标,制订店铺销售计划、营销计划、推广计划,并安排督促计划执行;

  3、 熟悉天猫操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策;

  4、 制定月度销售目标,并合理规划月度店铺推广预算;

  5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

  6、 负责策划店铺营销活动方案,执行与配合天猫官方相关营销活动,带领管理的团队完成预期销售目标,提升店铺销售规模,扩大客户群体和满意度;

  7、 负责收集市场和行业信息,产品分析,为公司定制销售方案提供依据;分析每日运营数据,发掘隐含内在问题,有针对的提出解决办法;

  岗位要求:

  1、本科以上学历,具有3年以上电商团队管理经验;

  2、具有较强的数据分析能力,能制定各项店铺报表;

  3、良好的策划能力,能指导完成店铺日常活动策划并跟进执行;

  4、熟悉淘宝天猫的运营流程和规则、营销工具、营销方式;

  5、能够承受工作压力,工作务实,思维清晰,有良好的团队合作精神。

IT主管基本的工作职责 篇13

  1、负责销售订单量的评估,并根据订单量向外协工厂提报需求;

  2、负责库存的统计及规划、以及库存调度、库存预警;

  3、负责采购订单进度跟进(协助采购部门、产品部门跟进);

  4、负责协调物流发货(海运、空运)、装柜、报关;

  5、其他临时性的事宜;

IT主管基本的工作职责 篇14

  1、进行与生产有关的物料的供应管理工作;

  2、负责仓库物料的产销存管理,合理安排仓库布局;

  3、指导物料保管员做好物料入帐、接收、送检、存放、备料、发放及物料盘点工作;

  4、按生产计划的要求查询欠料,跟催物料,处理物料异常;

  5、统筹定单及库存情况,定期统筹制定物料需求计划;

  6、统筹安排物料员、信息员、物料配送员的工作;

  7、根据客户订单协调发货;

  8、制定出物料部的常用物料台帐。

IT主管基本的工作职责 篇15

  1、负责销售团队日常管理工作,完成个人及团队销售任务;

  2、负责接待到访学员,对学员进行课程咨询、制订学习计划并完成个人的课程咨询、销售工作;

  3、结合本部门日常工作特点和销售目标,制订并定期优化部门顾问工作规章制度、工作流程,并对遵守和实施情况进行监督、考核;

  4、开拓销售思路、开辟新的销售渠道和方式,结合来访学员需求及特点协助市场部制定和实施市场宣传计划;

  5、负责招生市场的调查工作,日常信息的收集和整理。

IT主管基本的工作职责 篇16

  职责:

  1、根据公司定位和发展需要,制订与公司营销方向一致的的市场拓展策略;

  2、通过战略合作、商务合作、资源互换等形式,与异业机构(银行、企业等)建立合作机制,进行客户圈层拓展;

  3、维护异业机构长期的合作关系,推动公司与其达成合作关系;

  4、策划并组织丰富的客户活动,通过活动增加客户活跃度及客户粘性。

  任职资格:

  1、要求有较强的文字撰写及商务文案策划能力;

  2、熟悉行业知识并有良好渠道基础;

  3、具有策划高端客户活动经验;

  4、有独立活动策划提案及参与执行经验;

IT主管基本的工作职责 篇17

  职责:

  1、负责公司网站的SEO优化,提出相关优化方案;

  2、评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;

  3、研究和监控竞争对手搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案;

  4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

  5、不断开拓网站的外部链接,提升网站的PR值、alexa排名;

  6、负责对内容、构架及代码等进行优化,注重内链外链的建设,分析搜索引擎流量,有效支持运营产品发展。

  任职要求:

  1、大专以上学历,1年以上同等职位经验;

  2、精通SEO原理及策略,掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名规律,并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化,,并有成功案例;

  3、熟悉网站建设的相应技术;

  4、对新技术有快速的学习能力,能持续关注搜索引擎的发展及最新动向;

  5、根据网站不同产品制定关键字策略,协调推广专员进行实施,并进行监控,对方案不断进行持续调优;

  6、拥有丰富的外链获取经验,能够快速高效的获得优质的外链资源。

IT主管基本的工作职责 篇18

  职责:

  1、掌握用友U8或SAP或金蝶系统的操作设置、运用,可进行二次开发,并与外部供应商对接;

  2、负责公司内部办公系统的安装维护及管理工作,管理和维护数据备份系统,保障公司信息系统安全运行;

  3、进行服务器、交换机、路由器、电子资产等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护,确保公司网络安全;

  4、熟知网络安全和系统安全,包含认证、加密、ACL、审计、VPN、集中管控等,具备高度的安全意识和防范意识;

  5、负责公司办公设备的日常管理及维护,保证设备的正常运行及常见故障排除,及时解决相关问题;

  6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理;

  7、IT网络设备方面管理和采购,固定资产管理;

  8、负责公司弱电系统,监控、门禁,考勤等系统维护;

  任职要求:

  1、计算机相关专业,全日制本科。

  2、3年以上网络管理、信息管理或计算机维护相关工作经验;

  3、具有简单的编程能力优先考虑,能进行表单制作和流程设置;

  4、对服务器、交换机、路由器、防火墙能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力;

  5、能熟练的解决常见办公设备问题,维护包括打印机、扫描仪等,熟悉OA系统者优先;

  6、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。

IT主管基本的工作职责 篇19

  职责:

  1、负责公用网络实体,如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关;配线架、网线、接插件等的维护和管理;

  2、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新;

  3、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全;

  4、保持网络安全、稳定、畅通;

  5、负责计算机系统备份和网络数据备份;

  6、负责计算机网络资料的整理和归档;

  7、具备负责SAP系统、明源系统基础维护等专业能力。

  任职资格:

  1、本科学历,计算机专业相关专业,有三年以上网络、服务器管理和行政管理经验;

  2、对电脑设备故障、网络故障快速处理经验和能力;

  3、熟悉计算机硬件、软件,动手能力强,有高度的工作责任心和事业心。

IT主管基本的工作职责 篇20

  职责:

  1. 负责集团前后台运维团队日常管理工作,保障系统运维安全,协调和处理运维事故,优化各项维护工作流程;

  2. 负责集团IT与各成员企业关于IT支撑工作交流、沟通;

  3. 领导基础运维团队实现对成员企业承诺的服务水平协议(SLA)要求,配合完成相关项目;

  4. 负责集团IT系统运维和业务运维的实施和管理工作,完善公司IT运维管理规范;

  5. 负责建立和完善规范化的运维体系,保障运维服务质量;

  6. 不断研发与探索运维自动化及各类创新途径,提高运维效率,降低运维成本;

  7. 负责运维团队能力培养。

  任职要求:

  1. 计算机应用或计算机相关专业本科以上学历;

  2. 做过大型企业运维,有五年以上大型企业运维团队管理经验;

  3. 熟悉window系统的日常维护,AP交换机的基本设置,安卓系统的维护

  4. 了解ITSM相关理念及知识,

  5. 熟悉互联网公司常用基础设施、数据库、应用系统的架构

  6. 具备良好的逻辑思维能力,分析与解决问题的能力,工作认真负责,良好的职业道德,抗压力强;

  7. 具备良好的敬业精神和团队合作精神,善于沟通及管理技术服务团队 ;

  8. 拥有大型百货店系统运维经验者优先。

  9.有较好的沟通能力 熟练英文或韩文者优先

IT主管基本的工作职责 篇21

  职责:

  1、协助公司OMS系统的需求调研,业务设计及软件选型与落地实施;

  2、负责公司OMS系统上线后的运维、培训与优化工作;

  3、协助公司其他信息化项目推进,承担部分工作;

  4、负责公司日常运维的工作规划与任务安排;

  5、培养新员工,制定新人培训计划。

  岗位要求:

  1、有OMS产品运维经验或实施经验,对产品以及业务有深入的见解(耐消品行业经验)优先;

  2、有OMS与ERP等企业应用软件系统集成经验(用友NC6系列产品)优先;

  3、熟悉企业级应用软件如CRM、MES、WMS、ERP等优先;

  4、有企业运维管理或项目管理经验优先。

IT主管基本的工作职责 篇22

  1. 建立健全生产计划,物料计划等相关管理制度;

  2. 主导销售订单评审(评估),对订单交期负责,监控制造部计划计划达成率,订单准交率;

  3. 根据订单与销售预测及生产状况,组织生管人员编制合理的生产计划并监督执行与达成;

  4. 根据订单与销售预测及仓库库存状况,供应商L/T等因素,组织物控人员编制合理的物料需求计划并监督执行与达成;

  5. 主导并组织生产协调会,周产销协调会的召开;

  6. 公司所有生产物料采购申请的预审;

  8. 对仓库库存情况进行管理,指导物控专员定期整理呆滞物料明细,申请报废审批;

  9. 日常表单的权限内签核及部门一般性费用的预审与管理;

  10. 完成上级交办的临时性任务及其他工作的协助开展。

IT主管基本的工作职责 篇23

  1.熟悉各产品物料基本属性及用途,精通ERP相关生产管理及物料管控模块.

  2.熟悉生产管制及物料控制基本知识,了解生产工艺流程以及主要设备生产能.

  3.具备独立规划生产计划与产能分析和风险预判管控能力.

  4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相关体系.

  5.思维清晰,逻辑观念强,计划、组织、协调能力及人际交往能力佳.

  6.抗压能力强,高度责任感及团队合作精神.

  7.具备对生管.外协采购管理等工作进行监督,改良,使工作数据更加准确

IT主管基本的工作职责 篇24

  职责:

  1、负责公司信息化建设的总体规划与实施,参与公司专用管理标准或制度的制定;

  2、负责部门预算,相关设备的维护管理,以及第三方软件的对接与评定,并提出可行性方案等工作;

  3、支持业务系统OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台;

  4、负责公司内部计算机网络规划管理,相关的软件、硬件的维护和升级等日常工作;

  任职资格:

  1、专科以上学历,计算机相关专业毕业,5年以上工作经验;

  2、能够规划整合制造业公司信息系统,软硬件实施与维护,基础架构设计和网络安全管理、数据库等;

  3、制造型企业信息技术工作经验3年以上,有团队管理经验或项目实施经验优先;

  4、熟悉用友U8-ERP系统优先,有实施制造业MES系统经验优先;

  5、优秀的沟通协调能力,组织与项目管理能力;

IT主管基本的工作职责 篇25

  职责:

  1.负责网站搜索引擎优化工作:关键词部署,内链调整,包括但不限于百度知道优化、口碑优化、下拉优化、图片优化、最新相关信息优化;

  2.负责关键词分析,分析网站关键词、挖掘网站长尾关键词,对内容和链接进行更新和调整;

  3.负责站内外链接,站内连接的建设及优化,维护网站的外链建设、友链建设,不断开拓外部链接、友情链接的新渠道;从SEO的要角度,为公司网站的页面内容,网站架构和布局提出专业化的建议;

  4.对网站流量进行数据监控和数据统计,分析网站日志对网站进行持续分析和改进;

  5.负责诊断、分析本站和竞争网站,并提出SEO诊断报告;

  6.跟踪监测页面流量转化数据和用户行为分析的情况,和相关团队及团队成员良好沟通合作,推动改进意见和优化策略的落实和后期效果的跟踪监测。

  任职资格

  1、三年以上的网络推广经验,了解互联网的特质,熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。

  2、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群,图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。

  3、工作认真,细致,敬业,注重团队合作;善于沟通,语言表达能力强,富有创意,具有较强的学习能力。

IT主管基本的工作职责 篇26

  职责:

  1、拟定和执行公司信息化战略:负责公司中长期信息化战略规划、当年滚动实施计划的制定,负责公司网站建设设计与总体规划等工作。

  2、根据公司发展战略,逐步拓展信息系统管理规范和深度,充分发挥信息化在企业管理中的积极作用。

  3、信息处理工作:负责公司各种信息的收集、汇总、分析研究,搭建跨系统、跨平台的交叉数据分析体系,负责管理信息系统及大数据项目的实施工作,报公司领导决策参考。

  4、负责组织定公司信息管理标准和制度的制定、补充、修改、检查,IT信息系统的建设及相应规定的建立。

  5、办公自动化系统开发与运行管理。

  6、公司信息设备预算的控制与管理。

  7、负责公司网络信息安全的管理,软硬件资产的管理、行为管理、网络访问管理、安全漏洞管理、补丁管理、对各类违规行为的审计。

  8、懂计算机语言。

  任职要求:

  1、中专及以上学历,计算机应用等相关专业。

  2、3年以上企业信息管理相关工作经验。

  3、对公司信息化战略具备相当的敏感性,具备企业IT架构设计和实施的能力,具备组织管理和营运团队的相关能力。

  4、有过多个大型信息化建设项目的经验,具备项目群管理能力。

  5、熟悉公司网络信息建设流程,精通局域网组建、维护和网络安全技术.

  6、对信息化新技术和新理念具备前瞻敏感的洞察力,以及较强的创新能力。

  7、具备较强的组织、沟通、协调和影响能力,性格坚韧,承压能力强、敢于接受工作挑战。

  8、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力。

IT主管基本的工作职责 篇27

  职责:

  1 负责商管公司广场应用系统的实施与推广工作;

  2 负责商管公司广场应用系统的支持与维护;

  3 负责参与广场电商相关工作;

  4 负责管理类数据分析与数据支持;

  5 维护日常故障管理、问题管理、配置管理;

  6 及时完成其他所交付的工作。

  岗位要求:

  1 全日制大专及以上学历,计算机、电子技术、自动化控制等相关专业;

  2 一年以上大型连锁企业或商业企业工作经验,二年以上同等职位工作经验;

  3 熟悉商业运营ERP、POS收银系统等系统应用与维护;

  4 具有一年数据库使用经验(Oracle、SQL Server);

  5 精通办公系统的应用;

  6 熟悉国家、地区关于信息方面的法律法规;

  7 良好的沟通能力、团队精神;良好的服务意识,思维敏捷;

IT主管基本的工作职责 篇28

  职责:

  1、制定部门的IT发展规划、服务管理流程;根据公司的运营及管理需求,建设配套IT系统,并保障生产管理信息系统持续运营;

  2、公司IT网络建设管理和技术支撑;公司网络程序开发、管理、维护和支持;公司企业信息管理系统的架构设计及二次开发;公司软件安装,调试。软件无形资产监控;组织IT培训,负责IT知识推广、技能培养;

  3、负责IT系统的逻辑安全日常管理;协助部门相关逻辑安全工作。

  4、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、大学及以上学历,计算机技术等相关专业者优先;

  2、5年以上相关工作经验,有大型IT项目实施经验、管理经验;2年以上人员管理经验;

  3、有专业计算机操作及软件开发、网络管理水平;有良好的编程能力、软件开发管理知识;

  4、熟悉ERP,PGP加密,大型数据库等开发软件,熟悉各类操作系统、服务器、日志系统、网络监控等软件及其应用;熟悉网络安全知识;有外部安全审核经验者优先;

  5、认真负责,思维精细。有团队领导能力、组织协调能力、分析决断力和执行力。

IT主管基本的工作职责 篇29

  职责:

  1.负责公司分销加盟客户的拓展工作;

  2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;

  3.贯彻公司渠道政策,制定分销商的具体支持措施及分销激奋机制,协助分销商成长;

  4.对重要客户的跟踪回访,协助分销商分析店铺情况;

  5.负责B2B平台日常操作规范及流程,并给客户相关指导。

  任职要求:

  1.大专以上学历,专业不限;

  2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;

  3.具有较强的商务拓展技巧和能力;

  4.有一定的团队管理经验;

  5.责任心强、有亲和国,有良好的沟通、协调能力;

  6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先,有客户资源优先,有户外产品销售经验优先。

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更新时间:2025/1/9 7:06:52