标题 | 小贷风控主管岗位职责 |
范文 | 小贷风控主管岗位职责(通用7篇) 小贷风控主管岗位职责 篇11、负责制定公司项目风险控制的指导原则,不断检查审批环节和审查内容,并提出完善建议; 2、负责对担保项目进行综合风险评估,填写《风险控制评估报告》,明确风险防控措施; 3、根据公司担保业务的流程,做好“事前介入,事中参与,事后复核”的工作。即在担保业务初步受理阶段,对反担保措施提供法律建议;在担保业务调查阶段,参与相关合同的起草、谈判、修改、签订、公证、登记等过程,对客户提供的担保资料进行真实性和合法性的审核工作;在放款阶段,做好相关程序和手续的复核;防止错漏;在保后阶段,对担保客户贷款的利息及时偿还进行催促。 4、协助公司领导正确执行国家的法律、法规,对公司的重大经营决策活动提供法律意见; 5、根据公司的安排,参与公司的资本运营,特别是收购、租赁、招标、投标等重大经济活动,草拟相关合同文件,参与相关的谈判,提出相关的`风险控制意见; 6、配合公司的有关安排,在公司内普及相关知识,增强职员的风险意识; 7、关注相关市场政策调整和变化,制定应对调整和变化的相关办法; 8、负责办理公司领导交付的其他任务。 小贷风控主管岗位职责 篇21、风控部对总经理负责,在总经理领导下开展风控工作 2、负责根据公司业务发展情况合理安排对客户资料审核的时间。 3、负责通过对客户的电话访问、家访、暗访等渠道核定客户所提供资料的真实性。 4、负责前往客户所提供居住地调查,必须详细了解客户所在市、县、乡(居委会)、村、(街道)、门牌号等真实情况,并据此绘制出客户居住地的线路图。 5、负责了解客户所住房屋的性质为自有、租凭、合租、合住等。 6、负责用视频、照片等形式,真实记录客户的家庭住址周边情况,以及房产结构、家庭财产等情况。 7、负责了解客户的家庭收入、经济来源等情况。 8、负责做好客户家访资料的整理、归档工作。 9、负责做好客户家访资料的保密工作,防止客户资料外泄。 10、负责根据对客户的调查和家访情况,由风控部经办人和风控部经理书面出具评审意见,并上报总经理,作为总经理的决策依据。风控部对评审报告负全部责任。 11、负责办理公司领导交付的其他任务。 小贷风控主管岗位职责 篇31、组织贷后业务检查,对检查发现的问题进行分析,并形成风险分析报告,给出信贷资产风险分类的调级建议;对不良客户进行管理和处置,完成包括资产清收和诉讼等工作的各项手续; 2、依据监控数据指标,独立完成贷后监控工作,及时丰富完善贷后监测模型,有效利用监控数据降低逾期及违约风险;组织不良租赁资产的处置工作,包括不良资产清收管理,抵债及抵债资产处置等; 3、负责贷后检查报告及风险分类级次认定的初审工作;落实和执行资产保全方案,辅助落地,监管,实施风险管理制度; 4、利用监控数据,并通过各种渠道获取风险信息,从地区、行业、客户、产品等角度对公司客户进行风险监控、预警和提示工作;对细化、完善资产处置的模式和方法提出专业意见; 5、根据业务需求,不断完善供应链金融信贷管理的政策、制度、流程并组织实施,确保日常工作能合规、有序、高效开展;分析不良项目的处置工作,为业务开展提供建设性意见; 6、协同催收部跟踪督促回收率和坏账率指标情况,对于逾期客户制定逾期催收预案并组织实施,完成逾期、催收台帐;密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系; 7、其他相关贷后管理工作;完成上级领导交办的其他工作。 小贷风控主管岗位职责 篇4职责描述: 1、独立完成项目尽职调查; 2、优化风险政策方案及流程,撰写风险报告和风险管理办法,在合理控制风险的前提下推动业务发展; 3、协助完善公司的风险管理体系、风险管理政策,监督各项风险管理措施的`正确执行; 任职要求: 1、本科以上学历,财务或法学专业; 2、2年以上融资租赁行业工作经验,对此行业有一定了解; 3、能独立完成项目尽职调查及业务流程编写; 4、有催收经验。 小贷风控主管岗位职责 篇5岗位职责 1.负责信贷风控系统的系统分析、功能设计、开发管理、迭代优化。 2.整合信贷风控产品,完善系统,提升合作客户交互体验和使用体验,为内部运营提供友好的配置,测试,用户支持。 3.搭建个人消费信贷产品的风控体系,组织完成消费信贷的全流程风控政策,包括信用政策、授信政策、审批流程等。 4.通过资源的整合和优化,使得同盾的个人信贷产品能以一体化解决方案或部分产品拆分销售的`方式实现和机构的合作关系。 5.带领团队完成联合运营解决方案的设计,合作沟通,实施和落地。 任职条件 1.全日制本科或以上学历,金融,经济,统计等相关专业。 2.五年以上零售金融风险管理经验,有银行或互联网金融工作经验优先; 3.有较强的协调沟通能力,快速解决问题能力,有较强的抗压能力;有团队管理经验的优先; 小贷风控主管岗位职责 篇6岗位职责: 1、熟悉信贷行业产品形态及风险机制,结合客户属性、业务场景及行为数据,对贷款客户进行细分 2、根据客户贷前、贷中、贷后数据及行为表现,通过数据挖掘、统计建模等方法对贷款客户或潜在客户进行风险评估和计量 3、设计风险模型应用策略、能独立验证模型有效性、制作监控报表,及时监测和调优 4、研究外部征信数据的有效性,提高外部征信数据在策略上的`应用范围与效果 任职资格: 1、大学本科及以上学历,金融、数学、统计、计算机等相关专业优先; 2、3年以上银行或互联网金融机构风险管理或管理咨询从业背景优先。 3、熟练应用数据挖掘工具,能熟练使用sql、sas、r、python等数据编程语言者优先。 4、具备优秀的沟通能力和调研分析能力,以及快速学习能力。 小贷风控主管岗位职责 篇7职位描述: 1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司各项制度、发展策略提供合规及风险控制的法律建议及支持; 2、负责审核公司工程及设计相关合同、法律文件,处理合同、员工劳资纠纷等运营相关的各类法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件,监督合同履行; 3、参与公司招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务,为公司的重大决策提供法律依据规避运营风险; 4、负责公司投资、融资等法律风险的控制及提供建议; 5、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动; 6、董事长交待的其他相关事务。 任职要求: 1、正规院校法律专业全日制本科或以上学历,具有法律资格证书或律师执照有限考虑,25-40岁; 2、5年以上工作经验,熟悉并掌握工程管理、财务、金融、企业管理等多学科知识; 3、熟悉工程、设计、金融行业以及公司资本运作等方面的法律法规; 4、参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验; 5、具备扎实的.民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程; 6、为人正直,具有极强的沟通协调能力及亲和力,善于与各部门保持良好的关系,能够承受工作压力。 |
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