| 标题 | 分公司副总岗位职责 |
| 范文 | 分公司副总岗位职责（精选3篇） 分公司副总岗位职责 篇11、公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行; 2、例会、活动计划及总结等会议的组织、召开; 3、根据分公司经营目标分解,设定组织目标并达成; 4、各项方案的宣贯、落地与执行; 5、负责团队的整体搭建,团建活动的'组织、开展; 6、负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息、等的培训 。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年及以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验; 3、具备较强的管理和学习能力,思路清晰,逻辑性强; 4、善于团队管理,沟通能力强,有很强的工作责任感和荣誉意识; 5、认同公司文化,为人正直,踏实认真,勇于挑战自我,有担当,执行力强。 分公司副总岗位职责 篇21、协助分公司总经理,管理下属团队并完成分公司业绩任务; 2、负责进行各团队经理对客户经理和高级客户经理的招募与甄选、辅导与管理; 3、负责配合分公司开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明; 4、负责带领理财团队,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会; 5、负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 6、完成工作报告及相关的`业务汇报工作。 任职要求: 1、 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2、 5年以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验; 3、 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 5、 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 6、 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长; 7、持有基金从业资格证书,具有afp/cfp/cfa 司法考试、注册会计师等资格证书者优先。 分公司副总岗位职责 篇3岗位职责： 1、 协助总经理制定分公司的战略规划、年度计划，推动战略及年度目标达成； 2、 负责建立建全所辖各部门的各项规章制度、团队管理工作，分配并监督下属完成本职工作； 3、 负责企业文化建设、负责制定和实施人力资源规划、公关计划和年度计划； 4、 建立建全各部门的考核机制，并对各部门实施绩效考核； 5、 根据公司的总体战略目标，贯彻执行公司的人力资源、法律、公关等制度，对下属业绩进行考核评估，保证公司的正常运作； 6、 协调公司内外的关系，为公司赢得良好的运作环境； 7、 在总经理的授权范围内处理重大突发事件，保证公司的正常运作，并完成总经理下达的.临时性事务； 8、 负责团队内部的业务开展、业务指导、业绩追踪及人员管理等； 9、 做好团队思想建设，组建优秀团队，营造积极向上的团队氛围。 职位要求： 1、 大专以上学历，能吃苦耐劳； 2、 年龄30岁以上，38岁以下； 3、 具有很强的团队精神以及责任心； 4、 个人征信良好，无犯罪记录； 5、 对催收行业具有五年以上的相关工作经验； 6、 具备三年以上催收行业内管理团队的工作经验。 注：能力优秀者条件可以适当放宽。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-4年经验 |
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