渠道经理的主要职责（通用25篇）

渠道经理的主要职责 篇1

　　职责：

　　1：负责公司产品的销售及推广。

　　2：负责公司潜在客户的挖掘，拜访。

　　3：开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

　　4：负责信息的收集及竞争对手的分析。

　　5：管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，年龄25-35岁，性别不银，专业不限;

　　2、敏锐的洞察力，表达能力强，较强的责任心;

　　3、能吃苦耐劳，有志于发展业务，对做业务感兴趣。有敬业精神和创新精神，敢于面对压力。渴望成功;

　　4、有从事过汽车易损件、汽车用品、汽车HED/HID灯等业务优先。

渠道经理的主要职责 篇2

　　职责：

　　全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);

　　负责维护各地区合作渠道代理机构关系，提供相应的基础业务培训;

　　负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询

　　负责安排公司指定区域的市场推广活动;

　　分析总结管辖区域内出国留学形势，包括且不限于留学机构、国际学校等;

　　负责挖掘代理机构的送生潜力。

　　任职资格

　　1、 本科及以上学历，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力;

　　2、 认同华通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

　　3、 3年以上留学行业工作经验，对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;

　　4、 具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;

　　5、 具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

渠道经理的主要职责 篇3

　　职责：

　　1、负责渠道客户的接待管理工作，维护与客户长期的沟通和合作关系;

　　2、了解、收集、反馈同行业的相关信息;

　　3、通过各种形式和合作渠道(银行)做销售促进活动;

　　4、外出各类银行网点进行展销、促销活动时，保证货品的安全性;

　　5、定时为所负责的渠道点合理配货、对账、回款;

　　6、配合区域经理安排所在区域的渠道销售相关事务;

　　7、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理专业优先考虑;

　　2、有较强市场营销、推广能力，有良好的客户服务意识，交际能力出色;

　　3、有较强的语言表达能力、沟通能力;

　　4、为人热情、开朗、工作严谨、细致，并且有责任心;

　　5、有2年以上销售工作经验，能适应出差，对谈判、销售技巧有一定的认识和了解;

渠道经理的主要职责 篇4

　　职责：

　　1. 负责区域内拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务;

　　2. 负责与渠道项目的分销推广，沟通与谈判、合作签约;

　　3. 完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;

　　4. 负责渠道伙伴的销售培训，客户陪访，销售扶持等工作;

　　5. 紧密维护与渠道伙伴长期友好合作的客情关系。

　　6. 完成公司下达的年度任务指标。

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，市场营销等相关专业，连续3年以上，软件IT或互联网相关产品销售经验或渠道开拓经验

　　懂saas软件行业优先考虑。

　　2. 熟悉互联网产品的营销特性与营销办法，具备清晰的渠道开拓及渠道合作管理思路

　　3. 具有较强的组织协调能力、敏锐的判断力及良好的商务谈判能力

　　4. 有较强的事业心及业绩成果意识导向。

渠道经理的主要职责 篇5

　　职责：

　　1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作;

　　2、通过各种网络渠道或身边资源，建立关系，想办法寻找城市合伙人，完成业绩任务。

　　3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈，全程接待，最终达成合作;

　　4、根据洽谈情况，有规划的整理A类客户，进行跟单、逼单、杀单、成交;

　　5、积极做好日常客户拜访工作，意向客户累积，记录客户档案，维护与代理商长期良好的合作关系;

　　6、帮助已成交代理，根据当地的市场情况和代理自身特点，指导代理商出单。

　　7、完成上级交办的其它工作，渠道经理除以上工作外，需管理团队，带队杀单。

　　岗位要求：

　　1、22岁-38岁，男女不限，大专以上学历，1年以上渠道招商工作经验;

　　2、性格开朗，勤奋、努力，有毅力，喜爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高薪;

　　4、头脑灵活，思维敏捷，具有较强的商务谈判能力和销售能力;

　　5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强，良好的逻辑思维能力;

　　6、有良好的团队合作意识，客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。

　　7、渠道经理岗位需带过销售团队2年以上，有很强的销售能力。

渠道经理的主要职责 篇6

　　职责：

　　1、通过市场开发和渠道维护完成招生任务;

　　2、负责开发新的渠道合作客户，跟踪及维护老客户关系，多渠道发掘潜在客户;

　　3、负责制定与合作机构的宣传计划并执行，负责活动实行中的渠道联络，并组织实施执行;

　　4、积极参与公司安排的项目推广和营销活动;

　　5、协助开展语言培训、留学、游学等业务工作。

　　任职要求：

　　1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感，认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强;

　　2、大专及以上学历、2年以上大客户销售和渠道推广工作经验，具有良好的销售技巧;

　　3、具备很强的表达能力和沟通协调能力，擅长打造有执行力的团队;

　　4、具有优秀的职业素养和服务意识，具备一定的公关能力，有较好的学习意识和学习能力;

　　5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情，能承受一定的工作压力;

　　6、有行业经验者优先考虑。

渠道经理的主要职责 篇7

　　职责：

　　1.负责留学中介、校园等各类渠道的拓展和维护;

　　2.熟悉大学和出国留学市场，有校学生会或留学中介工作经验的优先考虑;

　　3.定期策划与实施跟留学机构、校园等渠道的合作活动收集潜在客户资源;

　　4.完成公司制定的咨询量目标;

　　5.监测竞争对手动态，并总结、分析、报告;

　　6.统计分析市场咨询数据，并提出改善建议。

　　任职要求：

　　1.学历：专科及以上学历，英语专业，市场营销、管理类专业优先;

　　2.知识：熟悉品牌推广、产品宣传等相关业务知识;

　　3.经验：2年以上市场开拓、渠道维护相关工作经验，有校园合作经验的优先;

　　4.能力：具备较强的渠道开发以及市场公关，商务谈判能力;

　　5.技能：熟练使用基本的办公软件;

　　6.素养：做事认真细致，计划性强，肯吃苦，良好的团队协作。

渠道经理的主要职责 篇8

　　职责：

　　1、渠道开发，并做好后期关系的维护工作。

　　2、与相关部门配合，策划并执行各类确立的渠道拓展活动。

　　4、整合多种渠道资源，以配合销售部门完成业绩任务

　　5、负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　6、完成领导的临时下达的任务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业。

　　2、了解房地产行业或有相关工作经验。

　　3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握市场变化及竞争对手状况。

　　5、强烈的责任心和独立解决问题的能力，具备渠道拓展工作经验。

　　6、具有策划思维，逻辑性强，灵活运用资源并整合。

　　7、有广泛的客户资源和社会资源优先。

渠道经理的主要职责 篇9

　　职责：

　　1、 负责搭建全国校园推广渠道、客户开发、客户维护与管理，区域运营的策划制定及执行;

　　2、 根据公司整体运营策略，提炼出适合的市场运作模式，建立完整的地区销售网络，完成人员与团队的搭建管理;

　　3、 制定销售目标、市场拓展计划，结合自身与公司资源优势，有效地实施销售战略战术和工作计划;

　　4、 对市场和竞争对手实施SWOT分析，收集，整理并及时反馈市场信息，以开拓业务机会;

　　5、 定期根据销售目标审查地区销售成果，并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。

　　6、 负责校园学生合作资源以及线上社群资源的拓展;

　　7、 负责管理线下学生推广团队。

　　任职要求：

　　1、熟练掌握Excel、word、PPT、XMind，数据分析工具;

　　2、熟练掌握地推团队的搭建，跨省市区域市场推广的协同管理能力;

　　3、4年以上校园渠道拓展经验，有成功的校园推广案例和丰富资源者优先考虑;

　　4、拥有良好的学习、沟通及组织能力，乐于协作;具有责任心和抗压能力，擅长处理工作问题，乐于接受新挑战。

渠道经理的主要职责 篇10

　　职责：

　　1、负责所属大客户项目的全程跟踪，包括项目开发、洽谈、签约、实施、上线等工作;

　　2、负责建立所属大客户档案，做好大客户资料的修订、回访事宜等工作;

　　3、负责推进聚合支付产品在大客户市场的应用，及时总结公司产品、增值业务、服务等在大客户应用中存在的问题，并提出改进意见;

　　4、负责利用渠道资源，推进与主流聚合公司的合作;

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，男女不限;

　　2、具备2年以上相关聚合支付行业工作经验;

　　3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商;

　　4、性格开朗，积极乐观，做事有条理性;

　　5、熟练应用各类办公软件。

渠道经理的主要职责 篇11

　　职责：

　　1、负责公司新老渠道的维护与开发工作;

　　2、对接各地渠道单位，了解与行业相关的政策，拓展公司的项目;

　　3、国内渠道单位的拜访、洽谈、与追踪;

　　4、赴国内、国际展会现场出差，拓宽销售渠道。

　　5、与各操作部门保持密切的沟通，保证项目的顺利运营。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有与展览行业从业经验者优先;

　　2、工作积极热情，有责任心，团队合作精神强;

　　3、具有良好的沟通能力和文字表达能力;

　　4、英语口语及书写优秀者优先;

　　5、有较强的协调能力、公关能力和抗压能力;

渠道经理的主要职责 篇12

　　职责：

　　1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

　　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票的催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、学历不限，至少两年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　3、有较强的沟通能力，熟悉地产销售流程;

　　4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

　　5、有服务意识，对工作有较高热情;

　　6、注重效率、能适应*度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

渠道经理的主要职责 篇13

　　职责：

　　1、负责家健国际旗下总代理欧洲品牌分销工作(德国Hugofrosch热水袋、德国Pearlco净水壶、德国Birdiepal雨伞、奥地利Doppler雨伞、奥地利Claro清洁用品、捷克Grund地毯、英国Kenhom锅具);

　　2、渠道包括但不限于：线上各大零售平台、社会化营销平台、微商、公众号、新媒体;线下高端百货、精品商超、连锁店、新零售;礼品赠品、积分兑换、企业团购、电视购物等;

　　3、负责定期对进口家居百货商品购买人群的中国市场进行调研和分析，制定具体的渠道拓展计划，完成既定年度销售指标。

　　岗位要求：

　　1、家居百货/清洁用品/快消行业老司机，人脉/资源信手拈来，驾驭过百万级销售盘子;

　　2、具有丰富的渠道开拓经验，熟悉欧洲家居百货品类的特征，熟悉渠道分销业务模式;

　　3、具有较强的商务沟通和谈判能力，逻辑思维能力强、市场敏感度高，合作规模性大;

　　4、拥有广泛的业界合作资源：线上平台、线下渠道、礼赠品、积分兑换、大宗团购等;

　　5、性格开朗，善于处理人际关系，具有优秀的沟通合作能力、学习能力、执行能力等。

渠道经理的主要职责 篇14

　　职责：

　　1.负责开拓代理商渠道，维护长期的业务合作关系 ;

　　2.跟进维护公司与已开展合作的代理商的项目;

　　3. 负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助代理商完成相关业绩;

　　4.负责渠道体系建设，组织合作伙伴、渠道开拓与维护;

　　5.负责策划，执行和评估各产品的营销推广和传播等工作;

　　6.完成公司任务目标。

　　岗位要求：

　　1. 教育、营销、管理等相关专业大专或以上学历;

　　2. 具有2年以上渠道开拓及招商管理工作经验;

　　3. 市场营销能力强，熟悉企业品牌运作及业务流程，有教育K12市场营销经验者优先;

　　4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

渠道经理的主要职责 篇15

　　职责：

　　1、负责全国区域市场的渠道拓展工作，根据公司全年经营计划，完成市场拓展任务，完成公司制定的推广指标：包括店铺新开、店铺整改、店铺撤消等;

　　2、分析行业状况，开发不同区域的代理商与合作伙伴;

　　3、定期进行市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息收集;

　　4、负责跟进店铺的工程情况，确保及时按公司标准完成店铺装修，以及日常工程管理;

　　5、建立、补充、完善渠道开拓

　　任职要求：

　　1、2年以上连锁加盟、零售行业的销售、渠道拓展及管理的工作经验 ;

　　2、具有丰富的渠道资源，对零售知识、相关法律知识有相应的了解，有较强的市场动态和市场方向的把握能力、谈判能力、沟通协调能力、表达能力，熟练操作办公软件;

　　3、大专及以上学历，性别、专业不限;

　　4、较好的沟通交流能力;

　　5、具良好的计划、分析能力和解决问题的能力，能有效推动项目实施;

　　6、 熟悉女装门店开发规划、拓展管理，对福州女装市场状况者优先;

　　7、刻苦耐劳、抗压力强;

　　8、学习力强、具团队合作精神和服务支持意识;

　　9、目标导向、善于思考、执行力强。

渠道经理的主要职责 篇16

　　职责：

　　1.负责公司的渠道搭建、渠道推广及统筹管理。

　　2.负责渠道设计规划、合作方案制定及商务方案设计等。

　　3.负责合作渠道拓展、异业联盟合作及商务关系维护。

　　4.密切关注行业、各类市场信息的收集、整理、分析，寻找有效拓展资源。

　　5.协调外部关系，区域客情管理及维护。

　　6.分析、掌握市场发展趋势，及时做出正确判断，提出应对策略与措施。

　　任职资格：

　　1.本科以上学历，有5年以上互联网B2B或智慧物流行业渠道拓展及商务关系维护经验。

　　2.熟悉智慧物流市场运作情况，拥有优质的渠道合作资源。

　　3.具有优秀的沟通和谈判技巧，责任心强，有团队合作精神。

　　4.开发潜在优质合作渠道，能独立完成合作模式的开拓及落地。

　　5.具有很好的产品解决方案及产品演示讲解等专业能力。

　　6.有管理项目的成功经验，具有独立解决问题和承担压力的能力。

渠道经理的主要职责 篇17

　　职责：

　　1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护;

　　2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责;

　　3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成;

　　4、监控市场活动及执行情况。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求)，25岁-35岁;

　　2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先;

　　3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力;

　　4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

渠道经理的主要职责 篇18

　　职责：

　　1、负责乐园票务市场渠道的开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划;

　　2、针对公司不同产品特点，开发对应合作渠道，能独立完成商务谈判，结合双方需求完成合作方案撰写，促成商务合作;

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、周到的服务;

　　4. 负责维护已有的BD和OTA渠道，并开拓新的渠道来驱动销售业绩 ;

　　5. 为乐园制定学校业务、政企业务、团队业务及市场网络的票务业务;

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，电子商务、旅游管理等相关专业毕业优先;

　　2、具有较丰富的销售资源，如客户资源、第三方合作资源等，能够在直接销售的同时积极拓展渠道销售工作，完成部门给予的销售计划;

　　3、有票务、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企业团购资源/学生春秋游/研学游资源优先

　　4、2年以上文旅从业经验者优先，有基本的独立工作能力，处事积极、主动、思路清晰

渠道经理的主要职责 篇19

　　职责：

　　1. 甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;

　　2. 电话预约或直接拜访，提前了解商户意向和需求，根据提前收集的周边市场竞争情况，给予商户OYO完整的解决方案;

　　3. 把握商户核心决策人，通过多次拜访，解决重点疑问;

　　4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本质量符合OYO标准;

　　5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;

　　6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系，通过B端扩大OYO在业界的影响力，并在过程中获取更多潜在商户。

　　【职位要求】

　　1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验;

　　2、优秀的理解及沟通能力;

　　3、较强的说服能力;擅长破冰，建立及维护客户关系;

　　4、优秀的临场反应能力;

　　5、有战斗力，具备创业精神及激情。

渠道经理的主要职责 篇20

　　职责

　　1、与相关院校洽谈留学合作业务、拓展和建设渠道，获取客户资源;

　　2、通过各类渠道的开发推广公司品牌、拓展业务，获取客户资源;

　　3、安排及接待校方/合作方代表的来访及培训，洽谈项目合作事宜，制定项目合作方案并汇;报，定期与相关部门沟通项目进度;

　　4、宣传公司的项目、产品、特色、优势及渠道合作政策;

　　5、评估公司现有渠道的风险，并随时进行调整;

　　6、完成上级交办的其他任务。

　　任职要求

　　1、 专科以上学历，营销类、经济类专业优先;

　　2、 热爱留学教育事业，具备3年及以上工作经验，熟悉澳大利亚各类院校，有行业各类渠道(留学机构，语培机构，背景提升机构等)者优先，有海外留学经验者优先，有海外院校人脉资源者优先;

　　3、优秀的沟通谈判、协调、组织与开拓能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　4、懂留学教育的基本流程;

　　5、具备一定的英语口语能力;

渠道经理的主要职责 篇21

　　职责：

　　根据总部下达的经营指标，协助总经理制定年度市场计划，积极完成年度预算指标。

　　管理、督导医疗渠道的建设、维护和管理、以及会所来访客人的接待、排房、签约等。

　　定期组织策划会所内各类宣传公关活动，督导做好线上下线活动的策划、组织、上报和实施管理。

　　组织策划各种市场渠道拓展活动，扩大合作市场，执行对外各项宣传活动大众点评、妈妈树、口碑渠道维护

　　管理督导会所内对外宣传品的管理、发放和申领。

　　收集业内市场信息，定期进行竞争对手、会所销售情况的分析评估，适时组织目标客源的参观、体验活动。

　　与会所各部门协同配合，为客人提供优质服务。

　　管理、督导部门员工的业务培训，增加专业知识，提高业务能力。

　　完成上级领导交给的其他各项工作。

　　岗位要求：

　　大专及以上学历，市场营销专业;

　　具备大型市场活动的策划组织执行能力，同时确保活动的有效落地 ;

　　两年以上母婴类销售或渠道管理工作经验，具有医院等客户资源优先考虑;

　　具有较强的沟通、交际、组织、协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战;

　　独立市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。

渠道经理的主要职责 篇22

　　职责：

　　1. 负责金宝贝渠道开拓及维护，完成工作指标;

　　2. 负责寻找、挖掘有利于公司的各种异业合作资源;

　　3. 负责市场信息的跟踪搜集，拓展新业务渠道，分析行业市场趋势，探索新业务模式;

　　4. 负责落实公司商务模式执行，维护客户关系，促成战略合作达成;

　　5. 负责本部门人员工作分配管理及考核，培训并指导线下市场人员开发市场;

　　6. 定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行负责。

　　任职要求：

　　1. 有培训、教育行业项目院校推广工作经验者优先;

　　2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3. 具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性;

　　4. 有团队协作精神，善于挑战。

渠道经理的主要职责 篇23

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售与推广;

　　2、负责市场大米各品牌销售统计，拜访市场客户并建立、更新;

　　3、建立并维护客户关系，及时沟通、反馈渠道商信息，配合经销商推广分销铺货;

　　4、熟悉当地区域流通渠道市场业务，负责渠道商基础产品、技术问题的解答，新产品技术及市场政策的宣导;

　　5、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、两年以上粮油、米面、调味品渠道销售经验优先;

　　2、勤劳肯干，具备良好职业素养及吃苦耐劳拼搏精神;

　　3、喜欢并愿意从事销售工作，有激情，能承受较大的工作压力。

渠道经理的主要职责 篇24

　　职责：

　　1、负责按照公司及项目渠道部的要求，搭建并维护与项目匹配的客户资源渠道网，为项目销售输入数量与最优质量的目标客户资源;工作流程上直接对销售经理负责;

　　2、负责完成所属渠道部门每月拓展客户资源数量指标;

　　3、负责深度发掘与本项目目标客群匹配的窄众圈层，包括地域、行业领域、企业领域等，通过专属或定制化的拓展方式积极搭建目标客群与项目对接的系统网络，引荐项目至客群或引领客群至项目。

　　任职要求：

　　1、全日制大学专科及以上学历;

　　2、从事房地产渠道管理经验或行业较广;

　　3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐;有较强的沟通能力;

　　4、形象好，气质佳，有亲和力，具有很强的谈判技巧;

　　5、性格外向，坦诚自信，吃苦耐劳，乐观进取，高度的工作热情; 6、对压力富有挑战精神，具有团队协作精神。

渠道经理的主要职责 篇25

　　职责：

　　1、根据项目业务发展需要，组织收集市场信息，进行市场调研与分析，负责策划、组织、执行项目相关市场和渠道拓展;

　　2、有效完成资源整合与交换、进行BD谈判，开展BD业务合作活动和实施BD高校推广项目，并能进行转化，从而实现业绩的达成;

　　3、积极开拓外部资源，建立与高校、留学或者语培机构的深度合作，负责重点领域合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理;

　　岗位要求：

　　1、有3年以上相关经验，有丰富的商务谈判经验和技巧，熟悉行业知识并有良好的教育行业人脉基础;

　　2、熟悉教育业务以及高校或者留学、语培等相关教育机构的合作模式，能整合资源开展合作;

　　3、有良好的分析策划能力，计划组织能力及市场敏锐度，有较强市场拓展能力;

　　4、强大的客户获取意识与能力，结果导向等。

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