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标题 法律顾问岗位的主要职责
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法律顾问岗位的主要职责（通用10篇）

法律顾问岗位的主要职责 篇1

　　1. 负责公司对内、对外合同、协议的复核、签订及管理;

　　Review, contract and manage internal and external agreements

　　2. 追踪和掌握影响到公司的政策法规，降低公司经营风险;

　　Follow up and understand policies and law that may affect the company, minimize risks

　　3. 处理诸如公司监管、知识产权、企业永续经营、数据隐私、合规、及关键项目和交易等法律问题;

　　Deal with legal issues arising out of corporate governance, intellectual property, BC, data privacy, compliance, and key projects and transactions as assigned

　　4. 在相关实践领域有效处理诉讼、仲裁、政府调查等重大事项;

　　Efficiently handle litigation, arbitration, governmental investigation matters of significance in the relevant practice areas

　　5. 作为公司内审员，建立、优化公司内控体系，组织和执行公司内部审计工作，诸如合规/财务审计/尽职调查;

　　Establish and optimize internal control system, organize and carry out internal audit, such as compliance/financial audits/due diligence

　　6. 其他领导安排工作。

　　Other ad-hoc tasks upon request

法律顾问岗位的主要职责 篇2

　　职责：

　　1、审查和起草协议或标书(中英文)与客户遵守公司政策;

　　2、修改合同以符合公司政策、规章制度;

　　3、与各部门协商协调，确保非法律条款得到解决;

　　4、与客户直接进行合同谈判;

　　5、诉讼前的合同纠纷处理;

　　6、答案查询有关法律，写有关法律事务的诉讼文书及其他文件;

　　7、进行法律研究，协助公司人员提供法律部门的信息或其他资料，并根据公司和法律文件的要求，协助审计员、外部律师和其他人员;

　　8、执行上级指派的任务。

　　职位要求：

　　1、全日制高等院校本科及以上学历;

　　2、英语熟练，CET-6考试，海外留学经验者优先;

　　3、流利的法律英语和中文能力(口头和书面)生产的优质材料;

　　4、至少2年法律工作经验，具有法律职业资格证书翻译;

　　5、能适应高压力环境，能在规定期限内完成任务;

　　6、能与电子产品跟踪和批准系统合作。

法律顾问岗位的主要职责 篇3

　　职责：

　　1、针对国内及国际法律法规政策，负责公司法律方面相关工作，包括进行复核公司战略的长、中期法务规划，建立、维护、改进公司法务管理的体系、程序和政策;

　　2、为公司经营管理活动提供相关法务咨询意见，提出规划建议及解决方案;

　　3、知道公司国内法务实践，处理公司法律问题，以维护公司法律权利和利益;

　　4、处理相关仲裁、诉讼事务，起草与审阅涉外法律文书，审核公司各类法律合同及协议制定标准合同协议;

　　5、代办公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益，主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障。

　　任职要求：

　　1、法律专业本科及以上学历，优秀毕业生优先考虑，通过国家司法考试，具有法律从业资格证、资格证书的优先考虑。

　　2、具有扎实的法律知识和案例分析。判断、处理能力，熟悉诉讼、仲裁工作流程，具有一定的社会法律资源。

　　3、具有较强的执行能力以及解决问题能力，有完整投资并购项目经验。

　　4、具有较强的文字综合分析能力和口头表述能力，认同公司企业文化理念。

法律顾问岗位的主要职责 篇4

　　职责：

　　1、负责公司海外地区直播、社交、视频等业务的合规评审、合同审核、法律风险防控，推动流程化、标准化建设;

　　2、出差海外地区支撑公司重大项目，参与方案制定和谈判;

　　3、处理公司上述海外业务所涉纠纷及相关诉讼、仲裁等;

　　4、维护海外外部顾问资源，协助处理海外业务其他相关法律事务。

　　任职要求：

　　1、全日制法律本科及以上学历，通过国家司法考试或取得其他法域法律职业资格，有海外留学经历者优先考虑;

　　2、具有三年以上法律工作经验，能至少以中文和英文作为工作语言，能够独立处理涉外法律事务;

　　3、有良好的沟通能力、学习能力，能适应中短期海外出差;

　　4、有较强的团队合作意识，责任心强，执行力强;

　　5、有互联网领域法律从业经验者优先考虑

法律顾问岗位的主要职责 篇5

　　1.为公司投资决策提供合规支持，负责对投资决策的合规审查和合规风险评估，并出具合规意见与建议，定期对业务部门工作合规性的检查与管理，组织撰写合规报告并就相关问题给出整改建议，并跟进整改决策的落实与执行;

　　2.负责与人民银行、银联等监管机构搭建良好的沟通机制及关系维护并根据人民银行监管要求，协助应对合规检查任务，落实业务合规整改工作及时完成合规报备工作。及时了解对于金融支付行业的各项法规政策及要求。

　　3.审核评价公司的各项政策、程序和操作指南的合规性，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、法规的要求。

　　4.设计出符合法律法规的商业结构，对整个交易环节中可能存在的潜在的法律风险预先提出解决方案或缓释措施;

　　5.负责公司各类业务合同文件的修改、审查、管理，建立或完善公司与主营业务相关的各类外部合作协议，完成公司业务类文件资料的合规审核

　　6.负责对核实确认的不合法守规情况，对有关业务、人员提出处理意见，重大合法守规缺陷问题及时上报。

　　7.负责代表公司处理诉讼和非诉讼活动，以及突发事件的处理，维护公司合法权益

　　8.贯彻业务合规检查计划，履行合规管理职责，提出业务合规性检查报告。

　　9.负责建立合规风险培训档案，管理合规风险培训，起草合规风险培训管理等方面的重要文稿、函件和材料。

法律顾问岗位的主要职责 篇6

　　职责：

　　1、负责集团业务相关法律文件的起草;

　　2、熟悉劳动法、公司法等法律法规，处理公司涉及的(潜在)诉讼，劳动争议事件;

　　3、负责公司各类法律风险的预警并提供法律意见;

　　4、公司其它业务部门提供日常法律咨询;

　　5、负责处理公司内外部法律事务处理;

　　任职要求：

　　1、全日制法律专业本科及以上学历;

　　2、具有较强的学习、分析能力，能够独立解决法律问题;

　　3、工作严谨负责，具备良好的沟通协调及表达能力;

　　4、民商法、经济法专业优先;通过司法考试优先。

法律顾问岗位的主要职责 篇7

　　1、对公司重大经营决策重要经济活动提供法律意见，处理法律事务。

　　2、参与起草，审核公司重要规章制度，对公司规章制度以及条款的合法性负责。

　　3、协助办理公司工商登记，变更、商标注册等有关法律事务，为知识产权保护提供法律建议。

　　4、在所审核的经济合同、拟定的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理其他法律事务的合法性负责。

　　5、开展法律咨询，在公司内普及法律知识，增强员工的法制观念。

　　6、接受公司法定代表人的委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。

　　7、完成总经理临时交代的其他法律工作。

法律顾问岗位的主要职责 篇8

　　职责：

　　1.合同/协议的日常审核，起草，修改及主要协议/合同的更新等;

　　2.对公司各类法律文书等内容的审核起草及修改;

　　3.组织及实施相应的法律类培训。;

　　4.公司内部的风险控制工作，包括内部制度管理及年度审计的协助等

　　5.公司内部合规管理的执行，包括合规培训的协助以及集团内部的联系和报告;

　　6.法规政策和法律新闻的更新收集，跟进及报告;

　　7.公司各类法律事务咨询处理;

　　8.公司领导及团队内其他相关工作协助及支持。

　　任职资格：

　　1.本科学历，法律相关专业;

　　2.2年以上相关工作经验，企业法务背景优先考虑;

　　3.良好的英语口语表达能力和书写能力，达到CET-6及以上水平;

　　4.工作积极主动，耐心仔细，良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感;

　　5.具备较好的逻辑分析能力，较强的沟通能力和应变能力;

法律顾问岗位的主要职责 篇9

　　职责:

　　1、收集，校对，整理各国相应政策资料，准备法律文件;

　　2、起草有关文书;

　　3、市场研究、报告调研、数据分析;

　　4、核对翻译;

　　5、协助部门项目推广、客户文件收集;

　　6、日常行政。

　　任职资格:

　　1、 年龄要求：24-35;

　　2、 学历及专业要求：法律系，美国或者欧洲申根国海归优先考虑;

　　3、 工作经验要求：律师事务所工作经验优先考虑;

　　4、 计算机技能要求: 熟练使用办公自动化软件;

　　5、 语言：中英阅读编辑流利;

　　6、 能力素质：有团队精神、有责任心、认真仔细、务实好学、能承担工作压力、有良好的沟通能力，诚信、务实、负责。

法律顾问岗位的主要职责 篇10

　　职责:

　　1、建立公司合规管理体系，合规包括信息安全合规、进出口管制、个人数据保护、开源代码合规、反垄断、反不正当竞争等，并负责制订和修订公司合规管理办法和其他合规风险管理规章制度;

　　2、制定法律合规工作计划并负责执行;

　　3、持续关注有关法律、法规和监管政策的最新发展，准确把握法律、法规和监管政策对公司经营的影响，为业务部门提供合规咨询;

　　4、监督指导各业务部门按要求执行各项政策、规章制度、操作规程，确保各项制度流程都合法合规;

　　5、为公司各部门提供法律咨询并负责合规法律文件的起草审定;

　　6、定期开展合规培训，提高各部门的合规意识;

　　任职资格:

　　1、正规院校本科学历毕业，英文可作为工作语言或有海外留学背景优先;

　　2、有通信行业合规和技术背景工作经验优先;

　　3、3年以上合规工作经验;

　　4、正直、诚实、有进取心和责任心，学习能力强，沉稳细致、思维敏捷缜密、逻辑清晰，语言文字表达能力强，有良好的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动。
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更新时间：2025/2/11 6:47:48