| 标题 | 法律顾问岗位的具体职责描述 |
| 范文 | 法律顾问岗位的具体职责描述（精选4篇） 法律顾问岗位的具体职责描述 篇1职责： 1、关注并研究国内地产、建筑公司运营管理的法律、政策环境，为企业业务发展提供战略性法律建议; 2、处置企业经营所涉及的经济纠纷及诉讼事务; 3、起草、修订、审核、管理公司对外签订的各类合同及协议; 4、对报审的合同提供法律层面的建议和分析; 5、提供公司日常法律事务咨询、培训服务; 6、根据公司发展战略，协助公司及各项目/部门的招投标、洽谈以及相关协议的签署，为部门/项目相关工作提供法律意见。 任职要求： 1、年龄25-45周岁，法律专业本科以上学历，具3年以上大、中型企业法律实务工作经验或律师事务所律师执业经验; 2、熟悉房地产、建筑行业法律法规和政策，以及劳动法、公司法和合同法;精通合同，企业内控，各类相关法律、法规，持法律职业资格证书; 3、具有良好的合同及法律文件的起草、修改、审核基础，具有一定的办理仲裁、诉讼案件经验者优先; 4、良好的思维能力及沟通技巧，文字表达能力强; 5、有上市公司和房地产、建筑法务工作经验者优先。 法律顾问岗位的具体职责描述 篇21、对公司重大经营、决策、投资、管理等活动提供法律意见，进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示法律风险并提出相应的解决方案，处理相应法律事务; 2、主导、参与公司的诉讼及仲裁活动，运用法律手段解决法律事务，维护公司合法权益;协助催收呆滞货款。 3、参与制定、审核、实施重要规章制度; 4、起草、制定、审核各类合同;协助公司对外重要合同的谈判、协商等工作; 5、起草、实施公司对外法律事务函;处理招标、投标等重要经济活动有关的法律事务; 6、协助公司对知识产权方面的维护，为知识产权保护提供法律建议; 7、参与处理客户和供应商的重大投诉，处理非讼事件的协商、和解工作; 8、参与实施法律培训工作，提高员工法律意识，规范意识; 9、根据公司需要，负责外聘律师的选择、联络及相关工作; 10、提供与公司生产经营有关的法律咨询，及法务审核和内控监督; 11、协助人事部门处理与员工的劳动争议，处理劳动争议仲裁活动; 12、参与重大事件和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。 13、完成总经理、总监交办的其他法律工作。 法律顾问岗位的具体职责描述 篇3职责： 1.起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同等法务工作; 2.评估、审核所对接业务线的经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司业务线运营中的法律风险; 3.参与公司兼并、收购、分立、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务; 4.参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。 任职资格: 1.国家统招法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试; 2.5年左右公司法务工作经验，精通民商事法律法规等; 3.良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力; 4.性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，有团队合作精神; 5.具有互联网行业、投融资法务相关工作经验者优先; 法律顾问岗位的具体职责描述 篇4职责 1、 负责电话与客户进行对接沟通，完成企业客户意向收集，并做好反馈工作; 2、 负责汇总客户意向并整理上报给主管领导; 3、 负责定期回访客户，收集问题反馈给律师，建立良好的客情关系; 任职资格： 1、 有过企业方面电销或者行销的工作经验者优先考虑; 2、 可接受优秀应届毕业生，学历、专业不限; 3、 为人正直、踏实，有强烈的敬业精神和责任心， 有激情、团队合作精神; 4、具有较强的谈判技巧、沟通和协调能力，以及良好的语言表达能力; |
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