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标题 法律顾问的岗位职责模板
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法律顾问的岗位职责模板（精选33篇）

法律顾问的岗位职责模板 篇1

　　职责：

　　1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;

　　2、负责处理内部或外部有关法律事务;

　　3、负责起草或审核公司相关的法律文件;

　　4、负责为其他部门提供法律支持;

　　5、负责参与重大项目、合同谈判工作;

　　6、负责协助完成公司架构重组和上市;

　　7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先;

　　2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;

　　3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;

　　4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

　　5、思维严谨、做事认真。

法律顾问的岗位职责模板 篇2

　　职责：

　　1、 负责为公司项目开展提供全面法律支持;

　　2、 负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件，提供意见和建议;

　　3、 负责对公司项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示存在的法律风险并提出相应的解决方案;

　　4、 协助参与公司重要决策，为项目发展规划及实施提供全面的法律保障;

　　5、 负责公司涉足的各行业相关法律政策的深入研究与分析;

　　6、 负责建立、完善公司法律事务管理体系;

　　7、 持有律师执业证书，

　　任职要求：

　　1、强大的心里素质，亲和力，良好的沟通协调能力，大局意识，掌控能力，具备精良的法律知识;

　　2、房产、建筑等项目担任过主办律师，协调公司内外部法律事务，提供法律咨询，有合同模板编制经验;

　　3、5年以上相关经验，熟悉商业、工程、合同法等各项法律、法规，尤其重庆当地法务事项;

　　4、能适应偶尔出差，有投融资上市经验优先。

法律顾问的岗位职责模板 篇3

　　职责

　　1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;

　　2、负责处理内部或外部有关法律事务;

　　3、负责起草或审核公司相关的法律文件;

　　4、负责为其他部门提供法律支持;

　　5、负责参与重大项目、合同谈判工作;

　　6、负责协助完成公司架构重组和上市;

　　7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先;

　　2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;

　　3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;

　　4、能够承担一定的工作压力，适应能力强;

　　5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

　　6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

法律顾问的岗位职责模板 篇4

　　职责：

　　1.对外合作事务的法务审核，包括但不限于：合同、协议、函件的审核等;

　　2.诉讼案件管理，包括代理出庭、总结和分析各类诉讼案件;

　　3.进行业务开展相关的法律研究，提出风险防范措施，进行关键业务流程的审核;

　　4.公司用工等其他法律事务;

　　岗位要求：

　　1.法律专业本科及以上学历;

　　2.通过司法考试;

　　3.对公司法娴熟;

　　4.对互联网行业常见法务问题熟悉;

　　5.学习能力强;

　　6. 有企业法务工作经验优先;

　　7.在律师事务所工作3-5年经验者优先;

法律顾问的岗位职责模板 篇5

　　1、负责公司各类合同的法律审核；

　　2、代表公司解决相关的经济纠纷，处理有关仲裁、诉讼；

　　3、向公司各部门、人员提供法律方面的建议并提出有关保护公司法律权利和利益的方案；

　　4、指导公司的法务实践；

　　5、起草、修改重要的商务、法律建议，熟悉证券法务者优先；

法律顾问的岗位职责模板 篇6

　　职责：

　　1、 利用公司提供的客户资源通过电话与客户沟通并解答法律问题，为其提供法律支持;

　　2、 建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持;

　　3、 评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险;

　　4、 审核集团内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;

　　5、 参与公司重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务;

　　6、 接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益;

　　7、 负责全集团合同管理工作，管理合同信息系统，按时提交合同管理和执行情况报告和报表。

　　8、 负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障;

　　9、 负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;

　　10、 完成领导交办的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1、法律相关专业毕业，拥有良好的社会关系和法律界人脉资源;

　　2、精通公司法、合同法等，熟悉与企业合资收购、经营性租赁/融资租赁业务、供应链业务合同审核等相关的法律条款;

　　3、熟悉office办公软件并能熟练操作;

　　4、有创新和组织能力，较强的适应能力、服务意识、团队合作意识及工作责任心，能够承担一定的工作压力;

　　5、理解能力强，具有良好的文字表达及沟通协调能力;

　　6、具有高度的责任心、严密的逻辑思维能力和正确的判断力，最大可能保障公司重大经营决策的实现和日常经营管理的顺利进行;

　　7、性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，管理能力强，有团队合作精神。

法律顾问的岗位职责模板 篇7

　　（1）负责律所的业务宣传与推广；

　　（2）负责完成市场推广任务，收集、整理、反馈案源信息；

　　（3）拓展有法律顾问需求的'企业客户；

　　（4）与事故当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，与当事人达成代理协议的签订。

　　（5）协助当事人与委托律师办理相关案件；

　　（6）完成上级领导交办的其他工作。

法律顾问的岗位职责模板 篇8

　　1、负责公司日常法律文件的起草和审查工作

　　2、根据具体需要参与公司商务谈判，并对相关法律问题提出相对意见，最大限度的维护本公司利益

　　3、负责公司业务合同的起草和审核

　　4、处理公司日常面临的法律纠纷和相关人员的法律咨询

　　5、根据相关法律法规，配合销售部的应收款项管理及对经济纠纷提供处理建议和方案

　　6、跟踪和解读行业政策法律动态，促进业务合规运营

法律顾问的岗位职责模板 篇9

　　1、及时提供法律咨询。

　　2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险。

　　3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议。

　　4、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷。

　　5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件。

　　6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判。

　　7、函、法律意见书见证。

　　8、代理公司诉讼、仲裁案件。

　　9、资信尽职调查，处理非诉讼法律事务。

　　10、公司法、合同法、劳动法、知识产权、外商投资法律培训。

　　11、根据客户的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。

　　12、根据客户的需要，以法律顾问的名义对函。

　　13、参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。

　　14、商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护。

　　15、债权清收、商帐催收、风险信用管理。

法律顾问的岗位职责模板 篇10

　　1、协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司衙大经营决策活动提供法律意见。

　　2、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。

　　3、审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。

　　4、参与公司的`兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。

　　5、主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。

　　6、开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。

　　7、配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。

　　8、负责与公司外聘律师（事务所）的选择、联络及相关工作。

　　9、参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。

　　10、接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。

　　11、参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

　　12、在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书签字，对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责。

　　13、完成领导临时交办的其他法律任务。

法律顾问的岗位职责模板 篇11

　　1、负责从事法律合同的.撰写和审核等工作;

　　2、负责处理内部或外部有关法律事务;

　　3、负责起草或审核公司相关的法律文件;

　　4、负责为其他部门提供法律支持;

　　5、负责参与重大项目、合同谈判工作;

　　6、负责协助完成公司架构重组和上市;

　　7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。

法律顾问的岗位职责模板 篇12

　　1、利用公司提供的客户资源通过电话与客户沟通并解答法律问题，为其提供法律支持；

　　2、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持；

　　3、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；

　　4、审核集团内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书；

　　5、参与公司重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；

　　6、接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益；

　　7、负责全集团合同管理工作，管理合同信息系统，按时提交合同管理和执行情况报告和报表。

　　8、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障；

　　9、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度；

　　10、完成领导交办的其它工作任务。

法律顾问的岗位职责模板 篇13

　　职责描述:

　　1、起草、修改、审查 ip 类合同及相关法律文件;

　　2、收集整理公司业务相关法律法规;

　　3、配合公司各部门进行相关制度设计,提供法律支持;

　　4、对项目进行前期进行预审,评估其风险点,并与相关部门沟通对项目的风险控制及资料提供, 并出具法务报告;

　　5、熟悉相关法律法规及行业政策性的变化,可及时根据政策的调整提供应对措施。

　　任职要求:

　　1、统招院校硕士以上学历,通过司法考试。

　　2、英文听说读写流利,可作为工作语言;

　　3、具有 3 年以上 ip 类合同审核及项目经验,能够独立进行业务风险把控工作;

　　4、综合素质佳,具有良好的`职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强;

　　5、具有较强的法律风险综合分析能力和文字表达能力;

　　6、具备较强的沟通协调能力,并且具备高度责任感。

法律顾问的岗位职责模板 篇14

　　职责：

　　1.项目支持：提供有关项目经营管理事务的法律意见，参与商务谈判，根据需要出具法律意见、建议书;

　　2.合同管理：负责起草、审核、修改公司合同，监督检查各部门合同签订情况;

　　3.纠纷管理：处理公司诉讼/仲裁案件、劳动纠纷等;

　　4.法律风险管理：风险评价、控制、规避公司法律风险;

　　5.参加招投标项目，评标会议，解答各部门日常法律咨询。

　　任职资格：

　　1. 本科及以上学历，法学等相关专业，通过司法考试，有律师执业证优先;

　　2. 1年以上企业法律事务工作经验，有大型公司同岗位任职经验优先;

　　3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律专业知识，具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序;

　　4. 思路清晰，文笔流程，语言表达能力佳，执行能力强。

法律顾问的岗位职责模板 篇15

　　集团公司法律顾问是专职从事企业法律事务工作的人员，主要任务是促进企业依法经营管理，依法维护企业自身合法权益。基本职责是：

　　一、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；

　　二、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；

　　三、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；

　　四、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务；

　　五、提供与企业生产经营重大事项有关的.法律咨询；

　　六、受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；

　　七、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；

　　八、配合综合管理部开展法制宣传教育，做好合同管理及企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

　　九、完成集团公司领导交办的其他工作。

法律顾问的岗位职责模板 篇16

　　（一）为企业生产、经营、管理中遇到的法律问题提供法律意见

　　企业的生产、经营和管理决策，直接关系到企业的经济效益，甚至关系到企业的生存和长远发展，因此，顾问律师为企业决策提供法律意见尤为重要。顾问律师为企业决策提供法律意见的方式有两种，一种是口头解答法律咨询，一种是书面提供法律意见或建议。

　　顾问律师在全面掌握企业的基本情况和有关的法律、政策之后，对企业决策的合法性、可行性提出法律建议。

　　（1）可行性法律分析。顾问律师对企业决策的法律分析主要包括：某项决策是否符合我国现行法律、政策的要求，国家对此有哪些相应政策，立项采用哪种法律形式对聘请方便更为有利等。

　　（2）风险分析。顾问律师对企业决策可能带来的风险进行分析，并针对不同的风险制定相应的法律对策。

　　（二）为聘请方草拟、审查法律文书

　　企业涉及的法律文书包括经济合同、企业章程、管理规定等。

　　（三）参加重大经济活动的谈判

　　顾问律师参加重大经济活动谈判的职能作用是为使聘请方利益的最大化提供法律上的帮助。在谈判过程中，顾问律师与聘请方密切合作，根据谈判情况，及时提供法律意见。在谈判后，顾问律师综合各方面的意见，制作有关法律文书，并协助办理好合同的审批、公证等手续。

　　（四）代理参加诉讼、调解或仲裁活动

　　聘请方在对内、对外活动中发生纠纷后，顾问律师作为聘请方的代理人参加诉讼、调解或仲裁活动。顾问律师代理的案件主要涉及两方面的内容：一是对外经济活动中发生的经济纠纷，主要是经济合同纠纷；二是对内管理中发生的'纠纷，主要是涉及劳动法方面、公司与股东之间的纠纷。

　　（五）帮助企业建立健全各项规章制度

　　在现在化社会中，企业内部的规章制度，对于企业管理的规范化、科学化起着重要作用。顾问律师一方面要适应企业生产经营和管理的现实需要，帮助企业建立合同管理制度、劳动人事制度、产品质量管理制度、商业秘密保守制度；另一方面，对企业已经有的规章制度进行审查、清理，加以完善。

　　（六）协助企业建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传

　　顾问律师根据企业的具体情况，有计划、有步骤地帮助企业建立内部法律服务机构。

　　（七）办理其他法律事务

　　如帮助企业转换经营机制、帮助企业股份制改造、破产清算、企业转产、合并、兼并、帮助企业进行资信调查、工商登记、商标注册、专利申请和转让，办理公证、抵押、租赁，帮助企业业务宣传、发表启事声明等。

法律顾问的岗位职责模板 篇17

　　一、协助企业领导人正确执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见；

　　二、参与起草、审核企业重要的规章制度；

　　三、参与企业对外合同的谈判和起草工作，参加合同评审并提出法律意见；

　　四、参加企业的.合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；

　　五、接受企业法定代表人的委托、代理企业的诉讼和非诉讼活动；

　　六、开展与企业生产经营有关的法律咨询和法律服务；

　　七、对企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等事务提供法律服务；

　　八、负责日常公证、鉴证等非诉讼法律事务联系、协调管理工作，负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作；

　　九、配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；

　　十、应由法律事务部门承办的其他法律事务。

法律顾问的岗位职责模板 篇18

　　职责：

　　1.合同/协议的日常审核，起草，修改及登记管理,年度回顾,主要协议/合同的更新等;

　　2.对公司各类法律文书等内容的审核起草及修改;

　　3.组织及实施相应的法律类培训。;

　　4.公司内部的风险控制工作，包括内部制度管理及年度审计的协助等

　　5.公司内部合规管理的执行，包括合规培训的协助以及集团内部的联系和报告;

　　6.法规政策和法律新闻的更新收集，跟进及报告;

　　7.公司各类法律事务咨询处理;

　　8.IP类工作学习及法务日常工作后备开展;

　　9.部门及团队内其他相关工作协助及支持。

　　任职资格：

　　1.本科学历，法律相关专业;

　　2.2年以上相关工作经验，企业法务背景优先考虑;

　　3.良好的英语口语表达能力和书写能力，达到CET-4及以上水平;

　　4.工作积极主动，耐心仔细，良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感;

　　5.具备较好的逻辑分析能力，较强的沟通能力和应变能力;

　　6.熟悉办公软件(Word/Excel/PowerPoint)使用。

法律顾问的岗位职责模板 篇19

　　1.协助领导、各分公司、部门在企业各项工

　　作中贯彻国家法律、法规，为经营决策和经营活动提供法律咨询意见及法律依据。

　　2.提出建立防范法律风险的措施和建议，协调做好公司合同管理中的法律风险防范工作，协助各分公司(部门)贯彻执行公司合同管理制度。

　　3.参与公司有关规章制度和其他法律意义文件的合法性审查，力求使生效的制度、文件合法、规范。

　　4.统一办理公证、商标、专利、企业(含分支机构)变更登记，土地征用与出让等非诉讼法律事务。

　　5.协助领导和有关部门做好企业改制、收购、兼并、投资、资产转让与收购，债权债务处理等重大经营活动中的涉法事务。

　　6.授权处理法律纠纷，根据情势利弊对公司的`影响，适当选择协商、仲裁或诉讼的方式解决纠纷,切实维护公司权益。

　　7.公司需要外聘专业领域律师时，协助选聘并配合其工作，对外聘律师工作需要改进或加强的方面提出建议和报告。

　　8.做好法律工作档案管理，个案调查取证，法制宣教，民事纠纷调解指导、咨询，新法规收集研究、法务工作对外联系等各项基础工作。

　　9.完成领导交办的其他工作。

法律顾问的岗位职责模板 篇20

　　1、及时提供法律咨询。

　　2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险。

　　3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议。

　　4、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷。

　　5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件。

　　6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判。

　　7、函、法律意见书见证。

　　8、完成领导安排的其他工作。

法律顾问的岗位职责模板 篇21

　　法律顾问含义

　　法律顾问，是指具有专业法律知识，在企业中进行公司相关法律文件审核以及为企业提供法律咨询指导，解决企业法律问题或者为个人提供各种法律服务的专业人员。

　　法律顾问分为企业法律顾问和个人法律顾问。

　　以下介绍的为企业法律顾问。

　　法律顾问岗位职责

　　1.根据企业业务的需要起草各类合同范本或者其他法律事务文件;

　　2.参与合同谈判、合同评审，确保其合法并最大限度保护公司权益;

　　3.参与企业经营项目的可行性研究并提供法律咨询服务;

　　4.处理企业涉及的仲裁、诉讼等方面的法律事务;

　　5.接受企业内部日常法律问题咨询，并提供法律意见;

　　6.开展员工法律知识培训。

　　法律顾问应具备的能力

　　1.精通相关法律知识，具有很强的逻辑思维能力和应变能力;

　　2.具有较强的语言和文字表达能力;

　　3.工作细致、认真、严谨。

　　法律顾问任职条件

　　1.法律相关专业毕业，本科以上学历;

　　2.具备职业资格证书;3年以上法律领域相关工作经验;

　　3.精通相关法律知识，例如公司法、知识产权法、劳动合同法等;

　　4.具备很强的逻辑思维能力和应变能力;

　　5.具有良好的职业道德素质。

　　法律顾问职业发展

　　法律顾问的`职业发展方向有两个，一是做专业的资深法律顾问;二是进入律师事务所发展，向律师方向发展。

　　法律顾问年薪

　　法律顾问的年薪相当可观，资深的法律顾问年薪可达到百万以上，一般情况下法律顾问的年薪在10-50万之间。成为行业内的资深顾问，是获得更高收入的途径。高端岗位招聘企业可与猎头网合作。

法律顾问的岗位职责模板 篇22

　　企业法律顾问工作职责主要体现在以下几个方面：

　　一、参与起草、审核企业规草制度

　　企业规章是针对企业内部对生产、销售、服务等经营管理活动所制定的各种规章、章程、程序。企业规章制度是企业文化、管理方式、管理水平的综合体现。对企业规章制度进行修改和审查是企业法律顾问的重要工作之一。在审查企业规章制度时，首先要保证其合法性，即对企业规定的管理职能、管理内容和管理手段要符合国家法律、法规。

　　对企业规章制度的审查还应注意其实用性、规范性、协调性。

　　二、参与企业重大经营决策

　　企业重大经营决策是企业针对经营活动中的重大问题，如资本经营、产品开发、市场营销等，按照规定的权限和程序所进行的决策。

　　企业法律顾问参与企业重大经营决策主要是保证决策的合法性和可行性。其作用为：

　　(1)确保决策有可靠的法律依据，是依法做出的，不会出现违法的情况，从而避免决策的法律风险;

　　(2)保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益最大化;

　　(3)保证决策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于决策目标的实现;

　　(4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防止上当受骗，避免显失公平，避免发生纠纷。

　　企业法律顾问参与企业重大经营决策主要有4种方式：

　　（1）参加决策会议。参加决策会议是企业法律顾问根据行业有关规章或者企业领导人的要求，作为正式成员或列席人员，参加企业的各种决策会议的活动。企业法律顾问参加企业决策会议的主要任务是：对决策问题提出系统全面的法律意见，并做到有法律依据，有分析论证;随时为领导或会议提出的法律问题作出解答和说明;参加对决策问题的分析讨论。企业法律顾问参加决策会议之前，要搞清楚会议主题及有关的情况，做好准备，特别是熟悉和掌握有关法律、法规内容，会上认真听取和分析别人的意见，提出法律方面的意见方案。

　　（2）为企业领导决策提供咨询意见。在企业领导作出某些决策时，需要企业法律顾问从法律的角度提出口头和书面的意见或方案。主要做到：

　　第一、对企业领导提出的问题，进行法律上的分析论证并及时给予明确的答复;

　　第二、对企业领导虽然没有提出但关系决策是否合法可行的重大法律问题提出意见。

　　（3）通过起草、修改、审核有关文件参与企业重大经营决策。企业法律顾问在文件的起草、修改、审核的过程中，应全面了解决策的背景、目标、内容，提出正确的法律意见并将其体现在文件之中，保证决策的正确合法，防止决策或其文件表述出现漏洞和错误。

　　（4）企业法律顾问主动提出意见和方案。企业法律顾问通过参加企业日常的经营管理活动，特别是在处理企业的各种经济纠纷过程中发现企业经营管理中的重大问题，经过一定的调查研究，主动向企业领导提出建议和方案，形成书面的意见，影响企业重大的经营决策。

　　三、起草和审查合同

　　起草和审查企业对外从事经济活动的合同是企业法律顾问的重要工作之一。企业法律顾问应掌握国家的法律、法规和政策，要清楚将要签订合同的.标的、内容、主体等方面国家的相应政策和规定。

　　合同条款要根据《合同法》及其它法律、法规和政策的有关规定拟订，主要包括：当事人的名称或者姓名和住所;标的的种类;数量和质量;履行的期限、地点和方式;解决争议的方法和违约责任;订立合同的日期、地点及其它内容。

　　审查合同主要是对企业内部各业务部门起草的合同进行审查把关。企业法律顾问应从以下几个方面进行审查：

　　一是审查合同主体是否合法;

　　二是审查合同项目的真实性;

　　三是审查合同条款是否完备;

　　四是审查合同有关标的的数量、价格、质量、结算方式、违约责任等条款是否违反国家有关法律规定;

　　五是审查合同的文字是否标准;

　　六是审查合同签订的手续是否完备。

　　四、合同管理

　　企业法律顾问管理企业合同业务的工作应包括以下几个方面：

　　（一）授权委托书的管理。签订合同的授权委托书是由法定代表人签发的授权业务人员代表企业签订合同的资格证书。合同业务人员必须经过严格的法律及合同业务知识培训并考试合格，同时具备相应的业务水平，方可取得委托书。授权委托书必须明确代理人的姓名、代理事项、代理权限和有效期限，由法定代表人签名并且加盖企业公章。合同业务人员的授权范围应由企业法律顾问提出审核意见报企业领导人确定，还应与业务人员的工作岗位职责相一致。

　　（二）对合同文本及合同专用章的管理。建立合同专用章管理规则，对合同章的使用进行登记管理;建立与合同相应的合同管理台账及统计报表。企业法律顾问对起草和审查的合同要逐个建立档案，与合同有关的文书、电报和图表及法律顾问的法律意见书应同时归档。

　　（三）对合同管理情况的监督检查。对企业合同管理制度的执行情况进行监督、检查，对违反制度的行为及时制止;对合同管理中出现的新情况、新问题进行分析研究，不断修改、完善各项合同管理制度。

　　对合同纠纷的解决情况进行监督检查。合同发生纠纷时，法律顾问应及时提出解决的办法，直接或协同有关业务部门进行处理，并对纠纷解决情况进行跟踪检查，如发现损害企业合法权益的行为，应及时加以纠正和制止。

　　五、办理商标、专利和商业秘密法律事务

　　商标注册申请是企业法律顾问的一项重要工作。企业法律顾问通常通过两种方式来开展此项业务：

　　一是亲自代理企业进行商标注册申请;

　　二是根据情况聘请社会专门代理机构办理。对于企业内部的专利申请、专利的转让与使用许可，企业法律顾问要根据企业的实际情况办理有关事务。

　　商业秘密是企业的无形资产，它对于企业在市场竞争中的发展有着重要影响。企业法律顾问应承担商业秘密的管理工作，制定保护商业秘密规章制度，对企业的商业秘密划定范围，确定涉密人员的权利和义务，在正常经营活动中采取法律手段进行预防性保护，并运用仲裁、诉讼等方式解决对企业的侵权行为。

　　六、代理企业处理有关纠纷

　　解决企业经济纠纷的途径通常是协商、调解、仲裁和诉讼4种方式。其中主要方式是仲裁和诉讼。作为企业法律顾问在参与或起草、审查、修改合同时，要掌握好"争议解决条款"。

　　在解决企业之间的经济纠纷的过程中，企业法律顾问通常作为企业的代理人参加纠纷的仲裁、诉讼或者非诉讼的解决。

　　七、开展法律培训工作

　　企业法律顾问在企业内部进行法律培训、普及法律知识是其基础工作之一。企业法律顾问的普法工作主要包括以下几个方面：

　　一是起草、参与普法规划和计划;

　　二是承担讲课任务;三是积极推进本企业的法制实践。

　　总之，企业法律顾问工作是市场经济发展的必然产物。企业法律顾问工作在推进现代企业制度的发展过程中，必将发挥越来越重要的作用。

法律顾问的岗位职责模板 篇23

　　1、通过电话、邮件和面对面等方式，随时为企业提供法律咨询；

　　2、通过多种形式向企业相应人员提供的法律培训，增强其法律意识；

　　3、协助企业处理好劳动用工关系，完善各项规章制度；

　　4、为企业商标、专利、著作权保护等提供建议，保护企业无形资产；

　　5、调查相关合作方的工商档案等，了解合作方的基本信用状况；

　　6、对客户的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据；

　　7、应邀参与企业的重大经济合同谈判，提供法律支持；

　　8、起草、审核与第三方签订的合同，协助解决合同履行中遇到的问题；

　　9、授权法律律师声明，就有关法律事实，公开声明立场或主张；

　　10、签发律师函，催收欠款或处理相关法律事务。

法律顾问的岗位职责模板 篇24

　　工作内容:

　　1、 高效处理并管理各类诉讼案件,推进程序,把控关键节点,推进律师办案;

　　2、 与客户、法院、合作律师对接,审查相关律师文书,准确判断案件风险点并进行有效化解;

　　3、 向合作律师提供与案件相关的法律问题、案件管理系统培训;

　　4、 对同质化案件进行分析研究,提现总结常见涉诉点及应诉策略,进行知识库管理,实现诉讼案件标准化;

　　5、参与案件管理系统研发与改进。

　　任职要求:

　　1、法学本科及以上;1-3年

　　2、有律所、法院实习并处理诉讼案件的经验优先;

　　3、喜欢挑战新事物,热爱法学,立志成为一名优秀的法律人;4、做事有条理性、逻辑性,且有高度的责任心;

法律顾问的岗位职责模板 篇25

　　职责：

　　1、负责印章和合同档案管理。

　　2、为公司业务发展中遇到的问题提供合理可行的法律解决方案。

　　3、起草、审核商务合同、法律文件，提供日常法律事务咨询。

　　4、对员工进行日常法律培训。

　　岗位要求：

　　1、3年以上相关工作经验，法律本科以上学历。

　　2、英语读写能力良好。

　　3、通过司法考试。

　　4、优秀的团队合作精神和执行力，并乐于学习和接受挑战，工作踏实，执行力和服务意识强。

法律顾问的岗位职责模板 篇26

　　1、负责接听用户咨询电话，并给予基本解答，获得用户信息;

　　2、根据用户实际，为用户匹配合适的法律解决方案，促进成交;

　　3、跟踪管理用户的'案件过程，实时反馈进度;

　　4、对用户进行长期运营，充分挖掘用户需求;

法律顾问的岗位职责模板 篇27

　　1、负责公司日常法务工作，相关法律文件的起草、审核、规范、管理；

　　2、负责公司法律风险防控工作，并就公司运营中的法律风险点提出管理建议和防控措施；

　　3、代表公司参与重大项目、合同谈判工作，参与法律事务的协商、调解；

　　4、解决项目现场人员的法律咨询、提供法律服务等；

　　5、负责处理公司其他相关法律事务。

法律顾问的岗位职责模板 篇28

　　职责：

　　1.合同/协议的日常审核，起草，修改及登记管理,年度回顾,主要协议/合同的更新等;

　　2.对公司各类法律文书等内容的审核起草及修改;

　　3.组织及实施相应的法律类培训。;

　　4.公司内部的风险控制工作，包括内部制度管理及年度审计的协助等

　　任职资格：

　　1.本科学历，法律相关专业;

　　2.2年以上相关工作经验，企业法务背景优先考虑;

　　3.良好的英语口语表达能力和书写能力，达到CET-4及以上水平;

法律顾问的岗位职责模板 篇29

　　职责

　　1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

　　2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

　　3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;

　　4、负责案件证据的收集和整理。

　　任职资格

　　1、具有执业资格的在职律师。

　　2、熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务;

　　3、能吃苦，肯努力，具有较强的法律业务操作能力;积极完成工作目标，服从公司各项事务安排。

　　4、掌握知识产权法律业务知识的律师优先。

法律顾问的岗位职责模板 篇30

　　职责：

　　1、负责接听用户咨询电话，并给予基本解答，获得用户信息;

　　2、根据用户实际，为用户匹配合适的法律解决方案，促进成交;

　　3、跟踪管理用户的案件过程，实时反馈进度;

　　4、对用户进行长期运营，充分挖掘用户需求;

　　任职要求：

　　1. 一定为法学专业毕业

　　2、优秀的沟通技巧，能根据不同用户的特征切换沟通风格;

　　3、良好的资源整合能力和团队协作能力;

法律顾问的岗位职责模板 篇31

　　：

　　1、为公司的经营决策提供法律支持；

　　2、起草、审核公司对内、对外签署的各类合同、协议；

　　3、发布、维护公司法规类规范性文件；

　　4、处理公司律师函，律师联络等相关工作；

　　5、处理公司劳动争议、客户诉讼、法律调查等工作；

　　6、处理领导交办的其他事项。

法律顾问的岗位职责模板 篇32

　　1、项目支持：提供有关项目经营管理事务的法律意见，参与商务谈判，根据需要出具法律意见、建议书；

　　2、合同管理：负责起草、审核、修改公司合同，监督检查各部门合同签订情况；

　　3、纠纷管理：处理公司诉讼/仲裁案件、劳动纠纷等；

　　4、法律风险管理：风险评价、控制、规避公司法律风险；

　　5、参加招投标项目，评标会议，解答各部门日常法律咨询。

法律顾问的岗位职责模板 篇33

　　职责：

　　(1)负责律所的业务宣传与推广;

　　(2)负责完成市场推广任务，收集、整理、反馈案源信息;

　　(3)拓展有法律顾问需求的企业客户;

　　(4)与事故当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，与当事人达成代理协议的签订。

　　(5)协助当事人与委托律师办理相关案件;

　　(6)完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　(1)22岁以上，本科及以上学历(法律、经济、金融类专业优先);接受应届毕业生;

　　(3) 普通话标准流利;

　　(4) 具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话;

　　(5)人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强;

　　(6)无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。
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更新时间：2024/12/23 6:03:22