| 标题 | 配电工作组长岗位职责 |
| 范文 | 配电工作组长岗位职责（精选3篇） 配电工作组长岗位职责 篇1岗位负责人： 1、熟悉配电室内的设备性能和操作程序。 2、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,严格按操作规程及停送电制度进行作业。 3、在工作中要对所有的仪表及设备巡视检查,发现问题向有关人员进行汇报处理。 4、按规定做好日常记录和检修记录。 5、严格执行要害场所管理制度,禁止非工作人员进入配电室,做好安全保卫工作。 6、爱护防灭火设备及其他工具,做到放置整齐有序。7、保持设备及室内的清洁卫生。 8、正确迅速的判断和处理事故，防止事故的蔓延和扩大。9、运行操作必须执行两票制和工作许可制度。 10、严格遵守劳动纪律，不睡岗，不脱岗不干私活不准外人随便进入配电室。 11、配电室没运行前，做好前期准备工作，如出现集水坑积水，努力积极的排除积水。 12、做好本职工作之余，搞好本酒店的电气线路改造维护工作。13、协助配合后勤部门做好各项工作。 14、严格执行各项规章制度，坚持正规操作保质保量完成领导交办的任务。水电工程师岗位职责 岗位负责人： 一.对分管的水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目的均衡施工和工序。 二.负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保水电路的走向安全、实用，有保护措施，设计要合理；。 三.检查水电施工工艺流程的执行情况：给排水管路安装工艺，均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术，要求满足电工艺流程。 四.负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档，所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。 五.监督合同的执行情况：监督施工过程中，是否满足设计方案要求；六.发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映，不得拖延、隐瞒或擅自处理。 七.隐蔽工程及设计变更的签证，要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益，公平、公正、公开的签字。 八.负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插。九.管理收集水、电隐蔽工程资料的签字，及时交资料员存档。 十.对施工成本进行有效的控制。 十一.项目临水、临电及正式用电、用水的`管理。十二.协调配套单位进场，作好各方的协调工作。 1、监理组长是公司派驻现场项目监理组的授权负责制人。全权负责项目监理组的工作，对外代表公司履行合同义务，对内对公司负责。 2、根据监理合同和工程具体情况确定监理班子人员及分工。 3、编制监理规划。组织监理实施细则的编制。召开监理工作交底会。 4、组织设计施工图的审核。参加设计交底会及设计施工图的会审。 5、参加并组织施工组织设计和施工方案的审定。 6、对分包单位及供货单位资质、资格的审定。 7、检查工程开工手续程序和准备工作。 8、审定签发开工报告。签发监理备忘录、监理通知单及停工通知单。 9、编写监理月报、监理专题报告及质量评估报告。 10、检查审阅专业监理工程师的监理日记、监理工作记录及监理实施细则。 11、核定月完成工作量、月付款申报表及工程索赔或费用追加报审表。 12、主持工地会议，研究和解决施工中的各种问题。组织项目监理组人员学习有关工程建设和建设监理方面的法律、政策和规定，开展业务交流活动。 13、参与并组织工程安全及质量事故的调查、处理及整改验收，若是重大问题，应及时报告公司。 14、参加并组织工程竣工预检、初检和终检。 15、组织审查竣工资料，组织整理编制向建设单位提交的监理资料和向监理单位送交的监理资料。 16、编写监理工作总结。 配电工作组长岗位职责 篇21、按工作时间提前上班，根据通知单领取材料。 2、向本组人员交代生产任务，组织本组人员均衡生产。 3、认真检查上工序和本工序工人产品质量，处理本组发生的.情况，并及时向班长反映情况，填好追踪卡。 4、严格要求工人按规定工序作业，带头搞好本组卫生。 5、每天下班前整理好本组的合格品与不合格，并送回中转库；对返修品做到随送随修， 分类处理，作好交接，保证生产的顺利进行。 6、做好本组质量记录和生产记录，使交接产品能顺利进行。 7、服从班长领导，随时反映本组人员违章作业现象报班长处理。配电室岗位职责 1、做好本班的安全运行、维护工作。 2、服从工作安排，认真执行供电局“三大安全规程”，严格执行值班制度、设备巡视制度、工作票制度。 3、每周对各个科室进行安全检查一次，对科室的供电要求予以汇报和解决。 4、正确进行倒闸操作及事故处理。 5、保管好仪器、仪表、工具及安全用具、图纸、钥匙。 6、保持值班室内外环境卫生，做好防火、防盗工作，爱护公共财产，做好节电宣传。 7、做好交接班各项工作 配电工作组长岗位职责 篇3年级组长在教导处的领导下，负责本年级的教育和管理工作，其岗位职责如下： 一、 年级组长要根据学校的工作计划和本年级的实际情况，制定本年度工作计划。 二、在德育处领导下，负责本年级组的德育工作的落实，指导、督促、检查班主任工作，协助学校对本年级班主任工作进行评价，并定期向德育处汇报。 三、 年级组长要定期召开本年级班主任和任课老师会，研究学生品德和学习方面的情况，解决存在的问题，协调好各方面的关系。 四、 检查落实本年级各班的学习常规管理工作，组织好本年级先进集体和先进个人的申报工作。 五、 年级组长要在班主任的协助下，做好本年级的学生干部的管理、教育和培训工作。 六、 负责指导班主任解决学生在学习中非智力因素方面的问题，如：学习目的、学习态度、学习方法、学习习惯等。 七、 积极开展年级学生政治思想教育、德育规范教育、法制教育和心理教育。支持和协助共青团、少先队的工作。 八、 年级组长要了解和掌握本年级后进生的情况，要定期与班主任、教导处一起研究后进生的教育转化措施、方案。 九、 建立年级家长委员会，定期召开家长会，动员家长及社会各方面力量共同对学生进行教育。 十、及时向领导反馈年级内各方面信息，认真做好学期和学年工作总结，并交教导处存档。 |
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