| 标题 | 合理的办公室主任岗位职责 |
| 范文 | 合理的办公室主任岗位职责（精选31篇） 合理的办公室主任岗位职责 篇1一、 严格要求自己，具有一定的责任心，处处起到模范带头作用，对 待问题一视同仁，处理问题公平、公正、公开。 二、 认真落实经理下达的工作指令，协助经理贯彻本公司各部门制定 的各项工作使之正常运转。 三、 检查下属出勤情况，工作态度和服务质量，坚持现场督导，执行 奖罚制度，随时向经理汇报工作情况，并提出修改建议。 四、 了解掌握员工思想状况和技能特长，科学合理安排岗位工作人 员，并制定每月各部门的排班表。 五、 落实培训工作，按照岗位服务标准及工作技能要求严格培训下 属，不断提高员工素质和技能，培训计划需上报经理批阅后进行。 六、 负责安全、卫生检查工作，为客人提供安全可靠的设备及良好的 消费环境，遇到突发事件应冷静、妥善、灵活处理。 七、 了解客情，善于听取顾客的建议并提出合理可行的整改意见，并 及时向经理汇报工作情况，探讨最佳经营方法。 八、 做好本部门各种会议、会场安排及签到、点到工作。 九、 每月做好本部门各类物品盘点工作，向经理汇报后上报财务。 十、 合理安排好每周卫生大扫除工作，确保楼面干净卫生。 相关文章： 1.办公室主任职责 合理的办公室主任岗位职责 篇2一、根据党委办公室的职责范围，主持办公室的全面工作。 二、按照党委安排，负责组织传达上级文件、指示，起草党委各类文件，做好审核把关工作。重要文件要亲自执笔。 三、负责检查、落实党委各种会议和重要活动的准备工作和组织工作。 四、根据党委指示，发布会议纪要或会议决议，具体负责督促、检查各部门、各单位贯彻执行党委的决议，掌握其贯彻执行情况，及时向党委汇报，对于发现的问题要提出解决措施和意见。 五、负责阅批、处理上级党委下达的文件，做好党委各部门文件的会稿工作。 六、组织力量深入基层，调查研究，为党委决策当好参谋。 七、协助党委领导抓好师生、员工的思想政治工作。协调党委部门之间的工作关系。 八、检查信息和信访处理情况，审批信息刊物文稿，亲自接待处理重要信访问题。 九、抓好办公室的自身建设，关心办公室全体同志的思想、学习工作和生活，定期总结办公室工作。 十、负责办公室的保密、计划生育工作。负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查精神文明建设工作落实、制度执行情况。 十一、完成党委和党委领导同志交办的其他工作。 合理的办公室主任岗位职责 篇31) 组织制定公司人力资源中长期战略规划并监督执行，打造完整的人力资源体系，研究、设计人力资源管理模式; 2) 负责简历畅通有效的沟通渠道及激励机制，负责组织、实施人力资源日常工作的运营及管理; 3) 负责公司企业文化建设与推行; 4) 统筹管理行政各项工作，确保公司后勤保障体系正常运转，促进业务良性运作; 5) 协助开展对外政府机关、商协会等的公共关系; 6) 整理总经办相关文件、报告的编写、资料整理归档等工作; 7) 完成领导交办的其他工作事项 合理的办公室主任岗位职责 篇41、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案; 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4、起草及归档公司相关文件; 5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记; 6、管理公司重要资质证件; 7、组织好来客接待和相关的外联工作; 8、协调公司内部行政人事等工作; 9、对控制成本的方法提出建议。 合理的办公室主任岗位职责 篇51、负责处理院办的综合事务。 2、负责各种行政制度的整理、存档。负责起草医院工作总结，草拟医院有关文件，并督促贯彻执行，实行奖惩。 3、负责医院对外宣传工作。 4、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。 5、参与医院大型活动的组织、落实。 6、负责组织安排各种行政会议，做好会议记录。 7、负责做好来信来访来宾的处理接待登记，做好医院大事记的登记工作。 8、负责领导图书管理及档案管理工作。领导相关人员做好印签、文印、外勤、通讯联络等工作。 9、深入科室，了解职工和患者对医院的意见建议，及时向领导反映。接受各科室呈交给院领导的报告，并将院领导的批复处理意见，及时转交给相关科室。 10、落实院办室各岗位岗位职责：，负责本室人员的政治学习、工作考核。 11、完成院长临时交办的工作任务。中心公共卫科人员责任区域职责。 合理的办公室主任岗位职责 篇6一、在院党政的领导下主持办公室的全面工作。 二、负责办公室的日常工作;协助领导做好与学校有关职能部门、兄弟院系的沟通与协调，安排或代表领导参加有关公务接待。 三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。 四、协助院领导做好对各类人员的考核、制定校内工资分配方案。 五、协助院领导做好院级财务管理、编制财务预算，定期向院领导通报预算执行情况。 六、协助院领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。 七、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。 八、根据上级指示精神和具体情况，向院领导提出各时期工作建议，协助院领导作好值周工作。 九、负责传达院领导对院属各部门的指示、通知，传递各部门给院领导的报告、请示。 十、按院领导的部署，检查院属各部门对院行政决议、决定、工作计划的完成情况，并负责督办落实。 十一、负责本院印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等。 十二、完成院领导交办的其它工作任务。 合理的办公室主任岗位职责 篇7一、负责综合文字工作，审核党政发文文稿; 二、负责调研、协调、督办工作和重要会议、校务活动的组织筹备等工作; 三、负责印章管理、保密、外事、合同管理、信息、信访、统计、档案、办公自动化、报刊征订、收发等工作; 四、负责会议、接待、协调等服务工作; 五、完成领导交办的其他事项。 合理的办公室主任岗位职责 篇8副主任 一、根据党委办公室的职责范围，协助主任主持党委办公室的工作，受主任委托，代行主任职责。 二、负责办公室办文工作。协助主任初核或审核校内各单位代党委起草的文件，并按公文审核、签发程序把好办文关。 三、负责办公室的治安保卫、离退休人员、固定资产的管理工作。 四、会同校办有关领导，组织做好全校信息工作，办好信息刊物。 五、负责党办接待来宾的组织安排工作。 六、完成党委领导和办公室主任交办的其他工作。 机要秘书岗位职责 一、负责做好全校机要件的投寄、接转、分发、归档工作。 二、负责上级下发文件的接收、登记、管理、传阅、提供利用、清退归档工作。 三、配合有关部门对学校各单位的保密工作进行监督和业务指导。 四、协助做好办公室fi常管理事务和领导交办的其他工作。 合理的办公室主任岗位职责 篇91.全面负责办公室工作并具体主持酒店行政事务工作。 2.召集酒店办公室每周例会，制定每周工作计划。 3.审核批准酒店1000元以下行政费用开支报告。 4.审核上报酒店1000元以上行政费用开支计划。 5.负责酒店防火、防盗及交通等安全管理工作。 6.管理酒店员工及住房。 7.负责对外经济合同的审核签章及酒店法律事务协调。 8.负责对外联系的工作计划的制订与实施。 合理的办公室主任岗位职责 篇101.负责全厂生产人员的调度、劳务管理。 2.负责项目统筹、预算的审核、制定并组织生产。 3.负责生产器材的使用与管理。 4.负责制定摄制预算。 5.负责与上级业务主管部门的联系与合作。 6.负责办理影视生产的立项与报批手续。 7.负责影视宣传、发行和销售开发工作。 8.完成厂领导临时交办的其他工作。 合理的办公室主任岗位职责 篇11一、岗位职责 1、负责办理中心办公经费收支业务。 2、严格执行货币管理制度，负责保管库存现金，确保安全。 3、负责保管空白支票，严格按规定签发支票，记录支票领用情况，不得转借支票及银行户头。 4、负责现金和银行存款的帐务处理，汇编经过审核的现金支出单据，填制付款凭证，逐项登记，结算余额。 5、负责中心机关职工工资发放工作。 6、负责报送日、月现金库存表及银行存款表，每月末与银行核对银行存款帐，编制未达帐项调节表。 二、工作标准 1、帐簿登记及时、准确，帐证，帐款、帐表一致。 2、货币资金结算日清月结。 3、收支款项合法合规。 4、库存现金数额符合有关规定。 5、支票签发及保管规范、严格。 6、严格执行出纳、会计工作法律、法规和制度。 合理的办公室主任岗位职责 篇121、负责组织办公用物资供应计划的.制定审核，组织物品的采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作。 2、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作。 3、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系等工作。 4、负责公司档案管理工作。 5、完成公司领导交办的其它工作任务。 合理的办公室主任岗位职责 篇13(1)负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作; (2) 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; (3) 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行; (4) 配合公司进行企业文化的建立; (5) 作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见; (6) 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导; (7) 负责公司对外联系、宣传工作; (8) 完成领导交办的任务; 合理的办公室主任岗位职责 篇141.负责接受与传达领导的指示和要求，并了解监督、检查、执行情况，做到上情下达;收集整理有关资料，及时全面地向领导反映情况，做到下情上达。 2.负责办公会的组织准备工作，整理会议纪录，起草会议纪要。 1 3.负责请示、报告、联系等事宜的收发、呈批、催办、接待工作，并按领导批示进行答复处理工作。 4.负责有关文件的打印、分发和通信工作及文件的立卷工作。 5.负责文秘、机要、档案、保密、文印、内外收发等业务; 6.负责对各类公文、会议、活动文件、材料的行文格式进行审核、把关等。 7.负责打印、复印设备的管理、维修等。 8.负责介绍信的保管、出具和年终归档工作。 9.保管单位公章、党委章，并按规定和审批程序对有关文字材料加盖公章。 10.负责机要文电、材料的收发、传阅、归档、上交工作。按照要求复印带密级文件，严防失密泄密事件的发生，草拟年度保密工作总结，上报主管部门。对需要销毁的文件按审批程序由领导签批后，由保密办统一销毁。 11.每周一负责向上级单位报送上周重要信息，每周五下午，提出下周日程安排意见，打印并下发。 12.参与设计年度工作计划和总结的草拟。 13.负责来访人员的接待工作。 14.完成领导交办的其他任务，协助其他岗位的工作。 合理的办公室主任岗位职责 篇151、负责制订、健全酒店的安全保卫制度，部署保安的工作安排和检查落实，审定各岗位的安全制度。 2、确保安全管理的规范化、程序化、标准化、制度化。 3、维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒店各消防设备器材，确保设备的完好。 4、协助总经理建立安全委员会、消防委员会等组织，担任或选派有关人员负责日常工作。 5、组织开展以“防火、防盗、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。 6、负责酒店印鉴的管理和使用。 7、负责本部门人员的工作安排。 8、兼任人事部负责人一职，负责人事部日常工作；做好酒店员工入职、离职、招聘、培训等相关工作；对员工心态及时掌握。 9、代理销售部负责人一职，带领销售部人员对xx市企事业单位签订销售协议； 10、完成总经理交办的其他工作任务。 合理的办公室主任岗位职责 篇16一、根据党委办公室的职责范围，协助主任主持党委办公室的工作，受主任委托，代行主任职责。 二、负责办公室办文工作。协助主任初核或审核校内各单位代党委起草的文件，并按公文审核、签发程序把好办文关。 三、负责办公室的治安保卫、离退休人员、固定资产的管理工作。 四、会同校办有关领导，组织做好全校信息工作，办好信息刊物。 五、负责党办接待来宾的组织安排工作。 六、完成党委领导和办公室主任交办的其他工作。 合理的办公室主任岗位职责 篇171、负责项目公司文件、印章、证照、资质管理; 2、负责项目公司固定资产管理、后勤管理; 3、负责项目公司人员招聘、入职办理、社保办理、薪酬核算; 4、领导安排的其他相关工作。 合理的办公室主任岗位职责 篇181、各部门重要文书、活动开展等的配合、协助。 2、协助业务部门制订并开展营业员培训，协助组织星级营业员、优秀厂商等的评比表彰，组织开展楼层综合考核评比。 3、集团、中心、同城两店/多店安全专项检查、综合检查等的协助、落实安排。 4、商场党工团组织机构的建设。 5、管理人员下基层实践活动的组织、开展。 6、商场员工文化娱乐活动的策划、组织、开展。 7、协调办公室/店长办与其他部门之间的关系，以利于更好地开展工作。 8、熟知商场经营种类、进驻厂商品牌等情况。 9、顾客服务：解答顾客的咨询，满足或协助其他部门提供给顾客各类服务需求。 10、完成上级领导交办的其他临时性工作。 合理的办公室主任岗位职责 篇191、积极配合上级领导处理外部公共关系，商务洽谈、商务接待，展示良好的企业形象; 2、负责外联工作对外形象宣传、公司网站宣传、公司企业文化建设; 3、负责公司日常行政管理工作; 4、负责组织起草公司重要文件、公司内部会议的组织和召开工作、活动的组织和执行; 5、办公室内务管理 6、负责公司车辆的维护、保养、年检等 合理的办公室主任岗位职责 篇201.协助处理公司内外部工作安排、事务的衔接、流程对接于跟进、落实; 2.协助公司处理政府、行业、涉外事务的公共关系，及相关联信息的披露; 3协助公司参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见; 4.撰写邮件、公文、报告等各种文件，并对文件进行管理，同时负责文件信息上传下达工作; 5处理涉及总裁办公的文件、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达，负责相关拜访人员的接待; 合理的办公室主任岗位职责 篇211、负责全院考勤工作和安全节能工作，定期和不定期地进行检查和评定，并与各科室奖金挂勾。 2、按照医院分配方案，管理奖酬金的计算与发放，不断推动全院的分配改革，奖勤罚懒，奖优罚劣，进一步加强经济杠杆的作用。 3、关心群众生活，与工会相互配合，搞好群众的生活福利和文体活动。 4、负责院长委托的其他工作。 1、协助医院办公室主任完善医院行政制度，规范各项行政事务并监督执行； 2、协助医院办公室主任做好医院营销策划及文化建设工作； 3、完成医院各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递及存档工作，做到手续完备，及时准确。 4、配合做好医院内外来访人员的接待及对外联络工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。 5、及时、准确地向院内有关人员传达通知事项和会议安排，并做好会议纪要、决议、决定的'起草和印发。 6、协助制定医院科研计划、了解科研情况，处理科研工作中的日常事务性工作。 合理的办公室主任岗位职责 篇22一、档案管理（建立电子版，实行电脑化） 1、负责办理各类文件的收发、建档、归档、登录、借阅、整理、及保密工作。 2、管理好员工档案材料,员工花名册及时更新，严格借档手续。 3、新进人员手续核查，办卡（工作卡、银行卡）、体检、档案办理、签订合同、劳动局鉴证、上社保。 二、办公用品管理 1、办公用品采购、发放、管理。登记、半年一划账。 2、用油、碳粉、硒鼓等耗材的使用登记及跟踪。 3、表单印刷、发放。 三、劳动工资及社会保障管理 1、工资，20号收考勤表，24号工资出台，25日到账，报税。要求准确、如实、及时，不得弄虚作假、假公济私。切割工资条。工资每月汇总 2、五险办理（医疗、养老、失业、工伤、生育），社保所、地税、劳动力市场的联系与沟通，人员增减上网报备及场所报备。每月社保对账单网上打印、成本分摊。 3、本部公积金办理。 4、意外保险办理（保洁员、车管、电工），根据人员变动及时增减。 5、劳动季报、年报 四、日常事务 1、公章保管、用印管理。小印部门主管审批，大印公司经理审批后方可盖章，两者皆不在急需盖章时须经办公室主任同意后可先盖章后补签字。 2、负责受理投诉和来访接待、收发传真、接听电话、名片制作等。 3、协助做好公司食堂管理，包括过节加餐、账目统计。 4、宿舍管理。台账清查。核对。随时更新。 5、电话费管理。 6、派车管理，遵循普通派车先派先发、遇重要任务派车或领导要车可优先派发的原则。 7、零星，药品购买发放、采购，中秋、时令性用品等相关用品的采购，8、负责各种文稿的打印 9、协助办公室主任做好考评检查工作。 五、办公室主任安排的其他事宜 合理的办公室主任岗位职责 篇231.认真做好本站党务、文秘、人事、工青妇、+当案、保密、计划生育、宣传、保卫、综合管理和行政后勤等工作，负责本站内部财务工作,综合协调处理机关各股室工作。 2.做好本站重要会议、重大活动的组织和安排，制定机关规章制度并监督执行，负责日常管理和接待工作。 3.负责全区社保系统计算机和管理人员、电脑操作人员的培训，做好计算机网络的维护，保证计算机系统畅通运行和数据的安全可靠。 4.按时、准确填报全区养老保险业务统计月报、季报的各种统计报表。 5.认真做好社保机构所管基金的内部审计工作，切实加强单位缴费人数和缴费基数的审计稽核，防止瞒报缴费基数。 6.完成领导交办的其他工作任务。 合理的办公室主任岗位职责 篇241、在分管领导的直接领导下,对办公室工作全面负责。 2、以身作则,带头严格遵守公司的各项规章制度。 3、根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标、计划,并贯彻实施。 4、协助公司领导处理好日常行政管理事务,联系和协调公司内部的配合协作关系,发挥参谋、助手作用。 5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,印签使用的审核把关,重要文档的'查阅把关等。 6、组织办公室做好会议的安排与组织,各类文书资料的打字与复印,车辆管理,员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。 7、妥善处理与租房单位及周边邻里单位关系。 8、处理公司领导交办的其他工作事宜。 9、严格遵守公司的各项规章制度。 10、制定本公司档案管理的有关规章制度。 11、负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查,做好对兼职档案人员的业务培训工作。 12、做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工作。 13、负责编制企业档案的检索工具,为领导、管理人员和工程技术人员利用档案提供优质服务。 14、积极配合、支持部门内其他工作。 合理的办公室主任岗位职责 篇251、建立公司行政后勤各项规章制度并监督执行; 2、负责与政府往来对接，关系处理，妥善处理各项对外事务; 3、 全面统筹管理公司日常行政事务，确保后勤服务保障有力; 4、 负责与总部各部门、分校区的协调工作，配合各部门做好各项服务工作; 5、 做好公司的固定资产的管理工作，包括办公家具、办公设备、设施的维护、调配和使用。 合理的办公室主任岗位职责 篇261、处理好会务安排、档案管理、公关接待工作; 2、做好外联工作，负责与辖区内政府各部门、各合作单位的联系与沟通，建立良好关系; 3、负责公司会议决议督办、计划落实和任务完成情况检查等综合管理工作和部门之间关系的协调工作; 4、房地产开发企业相关资质证照的办理。 合理的办公室主任岗位职责 篇271、根据系党政领导的安排，负责起草系综合性的工作计划、报告、总结等各类文稿。 2、负责组织安排系党总支、系行政有关会议，并负责落实、检查会议的执行情况，发现问题及进汇报，并提出解决问题的意见。 3、对学院有关部门的指示，要及时转呈系党政有关领导，并根据领导意见，负责具体落实；对各教研室或教职工的意见或要求，要及时转呈有关领导。 4、加强调查研究，搞好信息工作，及时向领导提供综合信息，为领导决策当好参谋。 5、搞好系有关教学、科研、学生管理等方面的协调工作。 6、做好档案、资料、教学仪器设备的使用和管理。 7、搞好办公室建设，加强自身学习，提高工作效率，以开拓的精神做好本职工作。 8、根据教学、科研、管理、对外交流等工作需要，搞好对外联络。 9、根据系领导的安排，管好、用好系控经费。 10、参与系重大事项的讨论和决策。 11、完成系党政领导交办的其它工作。 合理的办公室主任岗位职责 篇281.协助校长处理日常行政事务，负责和上级部门联系，及时传达领导意见；协助平衡学校各部门工作，及时向校长反馈信息。 2.在校长和党总支的领导下，负责做好落实知识分子政策的各项具体工作，做好人事安排的具体工作。 3.安排学校每周工作日程，会议及其他活动。 4.做好来往电话、信函、来访接待工作，做好文书档案和教职工的职评、考核、考勤工作；受校长委托，出席有关会议或参加有关活动。 5.了解、检查行政会议和校长的决议、决定的贯彻执行情况，协助校长督促各部门积极完成工作任务。 6.草拟学校全面性文件，负责行政会议记录。 7.完成学校和党总支交办的各项工作。 8.协助党支部和校长做好教师和有关职工的思想政治工作。 9.学校办公室内人员服从主任的调配，协助做好各项工作。 合理的办公室主任岗位职责 篇291. 全面掌握公司的运营状况，为公司领导的经营决策提供信息和建议; 2. 负责总裁办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作; 3. 协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系; 4. 负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理; 5. 拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实; 6. 草拟、审核公司对外行文、函件及报告; 7. 政府机关来文、其他单位来文及函件的处理; 8. 负责公司非经营性固定资产的管理; 9. 组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作 10. 控制公司行政用品的开支，合理使用办公经费; 11. 完成上级交办的其他工作。 合理的办公室主任岗位职责 篇301. 建立健全项目公司人力资源和行政管理体系，制定和落实公司人力管理制度、行政管理制度及流程; 2. 负责制订和健全公司相关人事和行政制度，经批准后实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的年度人力资源计划。 3. 制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划，考核各部门的KPI指标的完成情况; 4. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订; 5. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划; 6. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书; 7. 参与企业文化的建立，各项活动的组织与筹备; 合理的办公室主任岗位职责 篇311、按照行政办公室职责，主持全面工作，并负责考核办公室人员的履职情况； 2、负责医院对外有关方面的联系工作； 3、负责阅读、外来文件的批办、催办工作； 4、负责督促检查医院决定的执行和落实情况及重要事项的督办工作； 5、负责医院的节、假日总值班和领导干部值班安排，并检查总值班情况； 6、负责医院车辆的统一调配和使用； 7、负责联系和协调医院各部门的'工作； 8、负责协调医院领导活动的安排。 9、负责贯彻执行劳动人事方面的方针、政策和各项规章制度； 10、负责有关规章制度的建立与完善，规范人事管理工作； 11、协助完成医院召开的会议及大型活动的策划、准备、组织工作； |
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