| 标题 | 办公室主任岗位职责主任职责 |
| 范文 | 办公室主任岗位职责主任职责（精选35篇） 办公室主任岗位职责主任职责 篇11.在总经理的领导下协调各部门工作和处理日常事务。 2.根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录和撰写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施。 3.负责公司行政文书的处理,做好文书的收发登记、传递、催办、归档、立卷和文稿的打印、存档，以及行政文书档案的管理工作。 4.负责公司印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。 5.参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。 6.负责组织公司员工大会。开展年度总结评比和表彰活动。 7.负责抓好员工劳动纪律，定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核。负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。 8.严格遵守《劳动法》及地方政府劳动用工政策和公司管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理。 9.负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育培训模式及体系。 办公室主任岗位职责主任职责 篇21.协助场领导做好林场内务管理和后勤服务工作，协调管理场部机关各科(办)室的工作与联系。 2.负责上级党政机关下达的各项方针政策的传递与落实。 3.负责林场综合文件的撰写，公文、人事及劳动工资等文秘档案的收集、整理、保密和管理。 4.负责公务传达，接待和处理职工及人民群众的来信来访。 5.林场工作运行的综合统计;林场公务用车的管理调度。 办公室主任岗位职责主任职责 篇31.协助院长组织安排院务委员会会议、院班子会议和其他院级行政会议,做好会议记录，检査、落实会议决议的执行情况。 2.协助院班子贯彻执行上级的指示和各种规章制度，协助领导维护全院师生的学习、工作和生活秩序。 3.组织起草学院工作计划，撰写工作总结、汇报及其他有关文件等。 4.负责做好向校、院领导及相关部门的信息反馈工作。记录学院的大事。 5.负责学院公章的管理和使用，负责开具学院介绍信，审核教职工的出差,做好职工考勤工作。 6.协助院长做好学院的收人、支出、奖金、劳动工资、福利、讲课酬金等财务管理和全院的物资管理工作。 7.协助领导做好安全保卫、爱国卫生等工作，组织好节假日值班以及全院函授、研究生教学的加班安排等工作。 8.督促、检査、考核学院非教学人员的岗位职责的执行情况。 9.做好信访、来访的接待工作。 10.督促办公室人员做好文书、教学、科技等材料的收集、整理、保管、归榜等工作。 11.完成学院领导交办的其他工作。 办公室主任岗位职责主任职责 篇41.局机关文秘、档案、值班、信访、保密、政务信息和行政后勤等工作。 2.组织建立综合信息系统及全系统统计、综合信息管理工作。 3.牵头制订本系统中长期发展规划。 4.综合协调机关和直属单位的有关事宜。 5.组织做好政策法规工作。 6.协调落实局长办公会议决定和局领导交办的其他事项。 办公室主任岗位职责主任职责 篇51、协助主任负责公司安全技术管理工作，开展各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。各个副主任对各个管理要点、队组、安全员、部门进行安全技术指导。 2、各个分管副主任做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、交换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位职责安全教育。协助主任建立安全教育档案。 3、参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况。 4、各个专业副主任分工安排检查各部门活动，负责安全设备、灭火器材。防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态； 5、分管副主任深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房，仓房有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求； 6、协助主任组织开展企业安全大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。定期组织开展安全教育工作、安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制； 7、按照“三不放过”的'原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过）。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报； 8、各个分管副主任做好主任分配工作，协助主任健全、完善安全管理资料，做好实用、齐全、规范化； 办公室主任岗位职责主任职责 篇61、统筹管理公司行政、人力资源等综合后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。 2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行 3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。 4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。 5、完成上级交办的其它各项工作 办公室主任岗位职责主任职责 篇71、每天负责全厂管理人员、后勤人员考勤 2、对厂内清洁工人的工作进行检查、考评 3、对食堂人员工作情况、食堂卫生、饭菜质量进行考评 4、对门卫在工作中遇到的问题进行解决 5、每天根据各部门的需要合理安排车辆 6、督促、检查车队队长对车辆进行保养、维修、年审、保险等相关事宜 7、每月定时清算各口管理人员工资、销售部工资 8、随时给新员工办理入职手续 9、随时对管理人员请假条的`管理 10、协助、检查销售内勤的工作、针对销售内勤在工作中遇到的难题进行解决 11、每天对销售人员工作报表进行统计 12、每天对5家客户市场情况、产品销售情况、竞品信息、业务人员服务质量、有无异常库存等市场信息进行电话回访，并将情况及时向该区域业务及领导汇报 13、每日汇总订单情况向生产及包装主任、总经理汇报 14、每月按时负责全厂员工月度福利、季度福利统计、发放工作 15、办公室外来人员接待 16、按时负责会议通知、安排 17、协助销售内勤清点客户奖卡 18、随时负责办公用品保管、发放 19、随时负责销售合同保管 20、每日推销瓶坯 21、包装定稿事宜 办公室主任岗位职责主任职责 篇81、项目管理：参与各项目前期的项目可研、产品定位、设计成果评审等工作，配合项目规划和方案调整，参与对项目实施方案的改进，并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议，保障项目产品竞争力。参与工程施工前各项准备工作的督促，组织项目部人员对项目前期准备、策划及施工过程进行管理，确保进度、质量、安全、成本管理达到集团要求，确保按期顺利交楼。 2、计划运营管理：参与组织编制项目宏观计划。参与编制项目开发主项计划和开发专项计划，并推动和监控项目计划的执行，协调与项目开发相关的所有问题。 3、公共关系管理：协助片区总经理/项目总经理，与政府职能部门保持良好沟通;并保持和维护已建立的沟通渠道。与集团上级主管部门建立良好的合作关系，并保持和维护已经建立的沟通渠道。 办公室主任岗位职责主任职责 篇91、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度。 2、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，做好公司安全会议组织安排，对安全部门的有关文件材料及时审核安排打印下发。 3、做好安全管理活动、新技术的宣传动员工作。 4、组织安排检查干部值班制度。 5、负责检查临时来厂参观、办事人员登记和进厂安全教育。 6、定期所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。 7、在事故处理过程中，负责协助安全管理部门做好接待和善后处理工作。 办公室主任岗位职责主任职责 篇101.协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况; 2.负责公司定期和年度考核的组织实施工作; 3.负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导; 4.负责综合性公文的写作、传递、传达、催办与检查; 5.负责组织人事档案的定期审查和整理工作等; 6.负责办公室、后勤等部门管理协调工作; 7.组织负责公司的会议、活动、商务接待等工作; 8.负责接待方案的制定及餐饮、住宿安排及车辆调度等相关工作的落实; 9.协助总经理完成汇报类、总结类公文写作工作。 办公室主任岗位职责主任职责 篇111、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好公司领导的参谋和助手。 2、在董事长、总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。 3、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。 4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。 5、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。 6、负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函。 7、负责组织起草公司半年、年度工作计划、总结和领导讲话。 8、负责监督公司印章的使用;做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用，负责公司各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。 9、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论; 10、负责公司各种公共关系的建立。 11、负责组织办公用物资供应计划的制定审核，组织物品的采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作。 12、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作。 13、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系等工作。 14、负责公司档案管理工作。 15、完成公司领导交办的其它工作任务。 办公室主任岗位职责主任职责 篇121、负责公司综合行政及人力资源的板块工作; 2、负责统管综合管理部各项事宜，制定工作计划，完成工作目标，保证综合管理部各项工作顺利进行; 3、负责制定综合管理部制度标准与工作流程，考核部门员工的绩效; 4、负责与公司其他部门沟通协调，做好后勤支持与保障工作; 5、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行; 6、负责公司行政管理、品牌、公关外联事宜，以及企业文化的建设; 7、负责公司内控，内审工作; 8、负责公司年度总结报告的撰写工作; 9、服务总经办，做好总经办安排的其他工作。 办公室主任岗位职责主任职责 篇131、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织起草上报。 2、协助公司领导建立并完善公司生产质量管理技术物资会计账务成本人事政策等各项规章制度，协助领导推行公司的各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理。 3、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪违反公司规章制度泄漏公司机密盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。 4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化科学化，提高办事效率。 5、完成公司领导临时交办的各项工作。 6、负责全公司系统思想文化建设和精神礼貌建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传教育活动。组织各类文娱体育活动，活跃员工的业余生活。 7、安排总经理工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情景。 8、负责公司门禁门卫食堂职工公寓楼的管理，满足企业发展的需要。 9、加强本部门的自身管理，抓好部门职工的政治业务学习考评等，提高工作效率。 10、负责公司员工的招聘甄选培训工作及生产车间薪酬审核。 11、负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律法规条例，建立公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染。与上级环保部门联系，处理有关环保事宜。 12、负责行政办公室的日常事务。 13、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止礼貌用语衣着服饰，树立公司良好的对外形象。 14、监督检查对各项方针政策上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情景。协助处理公司各种突发事件。 15、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施职工后勤服务工作，包括：膳食医疗退休休假婚丧子女教育防暑降温等。 16、在公司领导下，协调平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确职责，必要时报告总经理处理。 17、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水平工资市场情景及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。 18、按照总经理的意图，组织起草综合性文件，起草修改工作规划报告总结请示通知等等函件，并审查签发文稿。 19、负责对各级管理人员的考核评价，向公司领导推荐优秀人才。 20、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。 21、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流物流管理工作。 办公室主任岗位职责主任职责 篇141、负责组织起草酒店行政方面的规划，计划、报告、总结、请示、通知等公文函件，并审核签发前的文稿。 2、批转各类公文，并提出拟办意见提交总经理批阅。 3、负责组织安排有关行政会议和总经办会议，编写会议纪要和决议;检查各部门贯彻执行情况，及时掌握和反馈信息。 4、协助总经理协调酒店各部门之间的关系。 5、总经理出差、休假期间，主持酒店例会和总经办会议。 6、审核以酒店名义发出的各类公文，并报总经理签发。 7、协助总经理接待重要贵宾，与社会各界人士保持良好的公共关系。 8、负责来信来访的接待和处理工作，处理客人致总经理的投诉函。 9、贯彻执行总经理的指示，对整个酒店的安全负重要的责任。 10、带领和督导下属做好安全保卫工作，确保酒店的人、财、物绝对安全。 11、负责制订、健全酒店的安全保卫制度，部署保安的工作安排和检查落实，审定各岗位的安全制度。 12、确保安全管理的规范化、程序化、标准化、制度化。 13、维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒店各消防设备器材，确保设备的完好。 14、协助总经理建立安全委员会、消防委员会等组织，担任或选派有关人员负责日常工作。 15、组织开展以“防火、防盗、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。 16、负责酒店印鉴的管理和使用。 17、负责本部门人员的工作安排。 18、兼任人事部负责人一职，负责人事部日常工作;做好酒店员工入职、离职、招聘、培训等相关工作;对员工心态及时掌握。 19、代理销售部负责人一职，带领销售部人员对六盘水市企事业单位签订销售协议; 20、完成总经理交办的其他工作任务。 办公室主任岗位职责主任职责 篇151、负责公司日常行政和办公服务工作，制定完善行政管理的各项规章制度; 2、负责公司内部重要活动和总经理办公会议的组织与协调工作，参与公司重大文件的起草; 3、负责公司办公自动化、档案信息系统的建设和管理工作; 4、负责公司日常办公用品的购置、保管、发放工作，办公用固定资产及设备的登记、管理和日常维护工作以及车辆的使用管理工作; 5、办理企业相关资质证书的年检、年审、换证以及公司注册、变更等登记手续工作; 6、协调与政府主管部门、社会职能机构的关系，建立良好的疏通渠道; 7、负责机构设置、人员招聘、岗位培训、绩效考核及完善各岗位职务说明书等工作。 办公室主任岗位职责主任职责 篇161.负责综合分析党组织和党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策及单位民主生活会的情况，负责监督检查、综合分析党风廉政建设情况。提出加强党风廉政建设的建议，配合分管领导搞好党风廉政建设检査工作。 2.负责办公室文件起草、年度计划、总结、报告、信息、简报及党风廉政建设工作。 3.负责单位财务收支、职工工资与福利、财务统计与报表等工作。 4.负责新闻中心文件运转、机要保密、统计报表、通信收发、人事、文秘、文书档案、办公自动化建设和政工人事工作事务及对外联系、接待工作。 5.协调机关各部室的有关工作。 6.完成领导交办的其他工作任务。 办公室主任岗位职责主任职责 篇171、组织、主持或参加集团、中心、商场召开的各类会议，并根据集团、中心、商场领导的要求，撰写、上报各类会议纪要。 2、撰写、上报个人、部门及商场每周、每月、每年度的工作总结、计划。 3、商场所在地地方政府、职能部门、有关社会机构以及对口条线单位等的外联公关。 4、商场规章制度制订、文件起草等重要文书、档案工作。 5、强化商场基础管理，组织开展、实施ABC考核、5S管理考核。 6、加强对车辆、播音室、食堂、员工宿舍等的管理。 7、办公室/店长办日常行政、人事管理，人员及岗位职责调整，绩效考核末位淘汰。 8、商场各部门工作协调，制度、工作执行力的监督、考核、奖惩。 9、商场及办公室/店长办员工培训计划的制订与实施。 10、商场党工团活动的组织、安排。 11、商场企业文化建设工作。 办公室主任岗位职责主任职责 篇18办公室主任是协助学校党政领导处理学校党政事务工作的助手。 一、协助校长处理日常行政事务。协助校长协调各部门之间的工作，收集反馈有关信息，定期向校长提出合理化意见或建议。 二、协助校长组织、安排校长办公会议和行政办公会议，并作出较为详尽的记录。负责会议决议的协调落实，并根据有关决议及时草拟文件，经校长审批后发放至相关单位。 三、协助校长拟定年度工作计划、总结。负责学校名义发布的通告、通知的拟定、发布。负责记录、搜集、整理每学期学校大事记，广泛收集有关学校建设、发展的信息、资料和校史材料。 四、负责学校综合档案室。及时签报送阅上级或外单位来文，督促文件的传阅、归档工作；负责对保密文件的检查、回收和上缴；负责文书档案的收集、归档、立卷工作；负责档案室的升级达标。 五、负责教职工的工资、福利、鉴定、转正定级、升级和奖惩工作；负责教职工的职称评聘工作；负责教职工的养老、医疗、失业等社会保险的审核、缴纳等工作；做好升学、征兵、出国人员的政审工作。 六、协助校长制定和掌握全校各类人员的编制和用人计划。负责学校人员招聘工作，及时为新进人员办理录用和调配手续；做好学校各种统计年报工作。 七、负责教职工年度考核和日常考勤工作，办理教职工请假手续，及时统计教工出勤情况。负责学校节假日和行政值班的安排。 八、负责学校老干部管理工作。负责办理教职工退休、退职手续；及时帮助退休教职工办理各种社会保险手续。 九、负责安排学校综合性的工作和大型活动。负责接待、来访方面的有关事宜。 十、负责学校的宣传、报刊杂志订阅等工作。 十一、负责公章的.管理、使用，负责办理对外证明和行政介绍性；负责车辆的管理、调度。 十二、代表支部、校长室处理事务性工作和接待、信访工作。 十三、协助支部做好积极分子的教育、考察工作和发展对象的材料收集、整理工作。 十四、完成学校领导交办的其他各项工作。 办公室主任岗位职责主任职责 篇19职位描述: 1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系统； 2、负责配合总经理协调公司各部门管理工作； 3、负责公司招聘、培训、薪酬、考核等各项人力资源管理工作； 4、负责管理公司行政费用预算及固定资产等各项行政后勤事务； 5、负责企业文化建设。 任职要求： 1、全日制本科学历，30岁以上，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业； 2、具备5年以上人力资源、行政管理岗位工作经验，具有把控公司内部管理能力； 3、熟悉国家及地方各项人事政策法规，具有丰富的人力资源管理理论基础及实操经验； 4、良好语言表达能力、组织协调能力，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的工作责任心和优秀的团队合作精神 6、性格沉稳、细致，洞察力强，有较强的计划性和条理性。 7、能适应6天工作制，家住公司附近地区优先。 办公室主任岗位职责主任职责 篇20一、在党委书记和校长的领导下，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针;协助党委、行政加强对教职员工队伍的管理，作好各种会议的准备工作，组织好教职员工的政治学习，抓好思想政治工作。 二、加强人事管理。严格执行人事工作的政策、法规，执行学校党政会议的决定。定期分析师资队伍状况，向党委、校长室提出师资队伍培训意见和建议。组织办理好教职员工的调动、转正、职称评定、工资晋升、考核、奖惩、退休等具体工作。 三、加强教职员工的`出勤管理。经常性的组织检查教职员工的出勤情况并上报校长室。在规定的权限内，审批教职员工的病、事假。在每学月、期末、年终核定教职员工出勤方面的各项福利待遇。 四、科学安排日常工作，协调各处室工作，协助党委、校长室处理日常校务事项。 五、收集、整理各种档案资料，并组织及时归档。 六、认真做好对外接待及对外联系工作，写出各种专题总结汇报材料并及时上报。 七、办公室副主任协助办公室主任分管上述部分工作。 八、办公室主任下设有关住房公积金和社保等专干和有关工作人员，分管有关工作。 办公室主任岗位职责主任职责 篇21一、在院党政的领导下主持办公室的全面工作。 二、负责办公室的日常工作;协助领导做好与学校有关职能部门、兄弟院系的沟通与协调，安排或代表领导参加有关公务接待。 三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。 四、协助院领导做好对各类人员的考核、制定校内工资分配方案。 五、协助院领导做好院级财务管理、编制财务预算，定期向院领导通报预算执行情况。 六、协助院领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。 七、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。 八、根据上级指示精神和具体情况，向院领导提出各时期工作建议，协助院领导作好值周工作。 九、负责传达院领导对院属各部门的指示、通知，传递各部门给院领导的报告、请示。 十、按院领导的部署，检查院属各部门对院行政决议、决定、工作计划的完成情况，并负责督办落实。 十一、负责本院印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等。 十二、完成院领导交办的其它工作任务。 办公室主任岗位职责主任职责 篇22一、负责组织安排党委会议、党委常委会议、校长办公会议及其它全校性重要会议、活动，并检查督促反馈学校决策和重要事项的贯彻落实情况。 二、负责起草学校年度和学期党政工作要点、总结等重要文件和学校领导的重要讲话以及党委和学校名义发布的通知、通告、布告、会议纪要等材料，审核各部门以党委和学校发布的文件。 三、负责学校发文的核稿、编号、立卷、归档工作。 四、负责上级党政及校外来的机要密件、公文、函件、传真的收发、登记、送批、传阅、归档工作。 五、负责学校大事记编制、学校基本情况汇编编印等工作。 六、负责办公自动化系统的管理及学校门户网站内容的维护、更新，“浑河岸边”BBS帖子回复情况的督办协调，以及办公楼大屏幕信息的发布和电子政务工作。 七、经常组织和参与调查研究工作，向学校领导传递和反馈各方信息，为领导决策和指导工作提供科学依据。 八、负责学校领导行政事务和后勤保障与服务工作。 九、负责处级干部值班和全校节假日值班安排、部署工作。 十、负责校外联系及各种公务接待工作。 十一、负责学校党政办公室车辆的调度和管理工作。 十二、负责学校爱卫会、校园综合治理、红十字会工作。 十三、负责学校印鉴和书记、校长名印的管理使用，负责审核、办理校内各单位公章的刻制和启用等有关手续。 十四、负责学校法人证书和组织机构代码证的年检和使用管理工作，出具或转开学校介绍信。 十五、负责协调学校各种突发性事件的应急处置工作。 十六、完成学校领导交办的其他工作。 办公室主任岗位职责主任职责 篇23(1)负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作; (2) 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; (3) 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行; (4) 配合公司进行企业文化的建立; (5) 作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见; (6) 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导; (7) 负责公司对外联系、宣传工作; (8) 完成领导交办的任务; 办公室主任岗位职责主任职责 篇241、负责公司重要会议、重大活动的筹备及后期支持。 2、负责系统间工作空白或重叠事项的界定及协调、仲裁。 3、负责公司各类文件、档案、办公器材的管理与保存。 4、代表公司与政府对口部门和有关社会团体机构联络、协调。 5、负责公司各种证照申请与年检等。 6、有权对部门及个人执行公司规章制度进行检查督促及奖罚。 7、负责人员招聘、人事管理、劳动工资标准、公司安全保卫及员工膳食、宿舍、卫生、福利等的统筹管理。 8、定期或不定期的组织车队、生产及有关人员对各部门生产安全及卫生大检查，有权对检查结果实施奖罚措施。 9、编制劳动保护用品计划，负责劳保用品、办公用品的采购以及接待客人所需物品的采购。 10、合理配置人才资源，组织并确定员工培训要求与培训计划的实施。 办公室主任岗位职责主任职责 篇251、负责办公室各项工作任务的贯彻落实、督促、检查。做到上情下达、下情上报、协调各股室之间的`工作，当好领导的参谋。 2、负责全局工作计划、总结、报告、文件等的草拟及行文，拟转来文来函，并及时传达有关精神，对保密文件要做好收、登、传，按文件等级办理。 3、负责接待上级来人来访和群众来信来访，筹备安排各种会议、全局性大型活动等工作。 4、负责机关内部管理，拟订各项规章制度，做好考勤签到、汇总上报。 5、搞好机关安全保卫、内务卫生、值班值勤等工作，维护好机关秩序。 6、完成领导交办的其它事务。 办公室主任岗位职责主任职责 篇261、负责办公室日常事务的处理; 2、负责起草及处理办公室各位行政公文及信函邮件; 3、协助办公室主任撰写并跟进落实公司会议等纪要或决议; 4、对接好相关数据统筹工作、文件归档、整理会议记录、协助安排及监督领导下达的各部门工作等日常事务、能独立协调各部门工作; 5、完成领导临时交办的工作。 办公室主任岗位职责主任职责 篇271.根据上级主管部门确定的工作方针，制订本单位的工作计划，经主管局长审定后组织实施。 2.负责全市水行政立法、执法工作。 3.负责水法规宣传、培训及水事纠纷调处工作。 4.组织编制全市水资源规划和保护规划工作。 5.组织实施取水许可制度、人河排污口的审批和水资源费征收制度。 6.组织重大建设项目的水资源论证工作。 7.指导和监督计划用水和节约用水工作。 8.指导城市供水水源规划工作。 办公室主任岗位职责主任职责 篇28全面负责公司办公室工作，为公司管理机制的完善健全、业务的高效有序开展提供保障和支持; 参与制定公司战略发展规划和年度工作计划; 负责公司会议召集，会议纪要、决议的起草和督办落实工作; 负责相关活动会议的组织、策划、实施，包括以华师科技园名义组织或参加的各种活动、会议、媒体采访、出外访问交流、接待政府领导及专家学者莅临考察评审等; 代表园区出席参加武汉东湖高新区管委会、武汉市、湖北省的政府专题工作会议; 负责公司对外交流，协同华师科技园孵化器运营工作; 负责与华中师范大学和华师资产经营管理有限公司的工作对接; 承担公司岗位职责体系及人才队伍培养搭建工作; 办公室主任岗位职责主任职责 篇291、在校党政领导下，协助主任做好办公室工作; 2、负责办公室文字、信息等工作，分管党务秘书、行政秘书、信息秘书工作; 3、负责学校党政公文的运转，完成校党政工作计划、总结、报告、校领导讲话等重要文稿、材料的起草撰写，以及以学校党政名义上报或下发的各种材料的审核把关工作; 4、负责党委常委会、校长办公会议及学校党政有关会议议题收集、会议记录及会议记要整理等会务工作; 5、负责组织信息调研和学校信息(党务、校务)公开、信息报送、全校性数据统计工作，开展学校办公自动化建设工作; 6、负责学校机要、保密工作; 7、完成校领导和办公室主任交办的其他工作。 办公室主任岗位职责主任职责 篇301.负责局党政综合性工作规划、计划、报告、总结、决议、决定、命令、会议纪要的起草和审核以局名义发出的文件文稿及局领导讲话等公文的起草和处理。 2.负责局党委会议、局务会议、局长办公会议、局党委和行政综合工作会议的时间和议程安排、会务文件和材料准备、会场布置等工作的组织和协调;负责会议决议、决定执行落实情况的检査并向局领导汇报。 3.根据局领导对呈送文件的批示，负责落实和催办;批转上级部门文件，督促执行贯彻。 4.深人实际、调查研究，抓好信息工作，向局领导传递和反馈各方面的信息;为局领导决策和指导工作提供可靠的依据，当好局领导的参谋助手。 5.协助局领导协调部门之间的意见分歧和工作矛盾，提出相应的解决办法和备选方案。 6.负责党的组织宣传日常工作的组织指导，认真执行政策，协调局党委组织宣传工作的安排、检査和信息收集，及时掌握动态并向局领导汇报反馈。 7.协助局领导负责组织、指导全局精神文明建设和社会治安综合治理等工作。 8.负责统筹协调机关接待、交通、通讯、网络、后勤等事务工作，审批机关办公经费的使用。 9.负责组织抓好局机关房地资产、工作生活设施设备、车辆等的管理运用，厉行节检、反对浪费，充分发挥资产设施的利用效益。 10.组织承办和协调督促人大代表建议和政协委员提案的办理工作。 11.协助局领导处理干部职工和人民群众的来信、来电、来访工作。 12.协助局领导做好全局的保密工作和局机关的机要工作。 13.协助局领导搞好社会各级各界各方面的工作联系。 14.抓好办公室队伍思想、作风、业务建设，加强办公室人员管理，关心办公室人员的学习、工作和生活。 15.承办省水利厅办公室交办的事项。 16.承办局领导交办的其他事项。 办公室主任岗位职责主任职责 篇31负责子公司文件流转;沟通内部联系，保证上情下达和下情上报;将领导批示件下发并留存。 对子公司形成的各种文件、合同、协议、函、会议纪要等正式文件的书写规范化进行审查。 负责以子公司名义发文的文件编号、登记、下发管理。 负责子公司级别的会议安排和来访接待工作，负责子公司固定资产的管理，建立相关管理台账，行政预算及费用管理，负责子公司办公家具、办公用品的购置、登记、保养、统计等管理工作。 对子公司运营中的潜在危机进行研究，并提供相应的解决、化解措施。 评估子公司重大决策和实施方案，及时提供预警指导意见。负责提起子公司内部岗位调整建议及方案，报集团审批。 在集团人力资源部指导下制定、维护子公司的岗位说明书。 依据集团确定的人力资源规划，负责子公司非中层岗位员工的招聘工作。依权限将子公司相关招聘(竞聘)、录用、任免、晋升等结果报集团人力资源部备案。 依据集团确定的培训规划，制定子公司年度培训计划，上报集团审核。按确定的年度培训计划分解为季度、月度培训计划并组织子公司的培训工作，并进行培训总结。负责子公司培训费用的管理。 办公室主任岗位职责主任职责 篇32一、掌握科学的教育理念，树立正确的人才观，了解国内外教育前沿信息，努力推进学校（幼儿园）教育现代化的进程。以实施素质教育、全面培养学生的创新精神和实践能力为重点，制订学校（幼儿园）的教育科研发展规划和教育科研工作的方针、政策以及工作计划。 二、理论与实际相结合，遵循教育科研规律，从实际出发，切实加强教育科研的开展。既要注重前瞻性、系统性，又要注重实效性。 三、加强对教师教育科研的岗位培训，组织教师学习现代教育理论，普及教育科研基础知识，引导教师积极投入到教育科研中去，以科研带动教学和教改。 四、根据上级教育科研部门的要求，认真抓好学校（幼儿园）集体或个人承担的各级各类立项课题的管理，确保按期完成，出好成果，出精品。 五、坚持“立足现实、着眼发展、突出重点，全面推进”的课题研究的原则，制订校（幼儿园）级课题的立项制度，扩大教育科研的.参与面，抓好课题申报、论证、立项、计划、实施、总结和成果推广等课题管理各环节，使教育科研走上科学化、制度化、规范化的轨道。 六、及时开展各种课题研究咨询活动，解决课题研究中的问题，促进理论和教育实践的结合，主动为课题研究者提供指导、咨询和信息服务，同时主动加强与上级教育科研部门的联系，及时汇报学校教育科研和课题研究的进展情况，求得上级有关部门的帮助指导。 办公室主任岗位职责主任职责 篇33一、组织安排学校行政工作日程和校长室召集的各种会议，筹备安排校内重大活动。 二、做好校内各部门的协调工作及对外交流工作。 三、制定全校教职员工的编制和用人规划，办理人事调配手续。经办教职工劳动工资、考核、转正、升级和奖惩工作。 四、办理干部任免、调职和提拔的具体行政手续。做好升学的政审和建党对象的政审工作。 五、负责教职工的请假、休假、销假事宜。 六、负责教职工的离退休和退职工作，并做好离退人员的管理工作。 七、填写上级交办的各种统计报表，搞好学校的统计年报，做好文书档案积累工作。 八、处理来电、来函、来访等事务，负责文件收发登记、传阅和督办等工作。 九、管理学校印章。 十、负责接待工作。 十一、负责校车的调配与使用。 办公室主任岗位职责主任职责 篇341、实际成本计算及分析管理，确保成本核算质量 2、存货相关管理要领制订、执行管理 3、模具治具检具借用单管理 4、原材料、购入品、完成品、发出商品类购入、出库、结存明细表作成;标准成本计算及分析管理 5、用友供应链管理;供应商信息ERP维护、国内供应商对帐及管理;用友应付帐款、成本相关凭证录入 6、固定资产、存货在库管理及盘存管理 7、存货跌价准备计算及管理，日本决算资料作成 8、发票管理、月度国税、地税、统计部门申报 9、税务优惠政策、政府补贴政策收集及资料报送 10、国税、地税、海关、外汇管理局、内部控制监查对应;税务审计对应 11、税金资料作成及管理(国税、地税、母公司代扣税金相关、数据备案表、国税局合同备案等) 12、营业收入与营业成本计算及分析，确保分析质量 13、外部监查对应，改善提案、安全、5S管理 14、遵守安全管理规定、严守公司环境管理规定 15、上司分配的其他业务工作 办公室主任岗位职责主任职责 篇351、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行工作指令，一切管理行为向总经理负责； 2、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；； 1.2负责负责督促、检查行政部门对党和国家的方针政策、上级指示和总经理办公会、公司会务会决议及总经理决定的贯彻执行。 2、工资待遇及考核 2.1工资实行：基本工资+岗位工资+考核工资=实领工资额1500元+1000元+1000元=3500元 2.2未到岗不计岗位工资，具体以考勤为依据，考核工资是综合各项考核评定，最终以考核分数评核考核工资。2.3考核：该职位考核由总经理考核。 3、任职资格及要求 3.1具有大专以上学历。 3.2具有两年以上从事行政管理、企业管理的经验。3.3具有良好的协调、组织、沟通及文字写作能力。 4、在企业组织机构的.位置及相关关系 4.1直接上级：总经理 4.2直接下级：办公室人员及后勤人员 5、报告系统 5.1日常事务报告总经理。 6、岗位描述 6.1根据公司发展战略和目标方针，编写本部门工作计划。6.2组织做好公司印鉴使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，及时编写公司大事记。 6.5指导做好电话话务与公司公共设施维修工作。6.6负责协调安排涉及多部门领导参加的各种会议。 7、工作细责 7.1根据公司发展方针和目标，撰写本部门工作计划。7.2对各职能部门的年度计划进行汇总，并编码归档保存。7.3协助总经理平衡各部门之间的工作关系。 7.4做好公司会议纪要，并整理会议纪要，及时下发各部门。7.5对公司会议决议执行情况进行监督检查，发现问题及时汇报。7.6定期组织收集、分析、综合公司生产、行政各方面的情况，主动做好典型经验的调查总结，及时向总经理汇报、请示工作，并定期向上级书面汇报。 7.7负责对各管理人员周总结及汇总的整理并报总经理。7.8负责对公司和会议决议的执行情况跟踪并及时向总经理汇报。 8、主要权力 8.1有权对董事长、总经理在会议上决定的事进行检查、监督。8.2有权向公司各职能部门索取必要的资料和情况。8.3有权催促各部门按时按要求完成上级下达的工作任务。8.4有权督促各部门及时做好文件、资料的立卷、归档工作。8.5有权按总经理的指示、协调各部门之间的工作关系。8.6有权安排调度公司任何车辆的使用（董事长、总经理车除外）。8.7对各职能部门以公司名义起草的文件有审核和校正权。8.8对要求多部门领导参加的会议有综合平衡或精简压缩的权力。8.9有权根据总经理的指示，对办公、宿舍用房进行分配和调整，对办公用品，用具标准化进行检查、督促。8.10有权对管辖范围内人员进行处罚和调整。 9、接受监督 9.1日常事务接受总经理及各职能部门监督。 10、工作计划与达成 10.1编写本部门工作计划（年、季计划）。 10.2编写每季度工作计划。 10.3编写月度工作总结报告。 10.4编写办公用品采购计划。 10.5制定绩效考核表。 10.6制定各种相关的工作表。 10.7办公用品库存盘点和计划。 10.8做好各种文件的发放及归档工作。 10.9每月食堂成本核算及控制。 |
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