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标题 基地总经理岗位职责
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基地总经理岗位职责（精选35篇）

基地总经理岗位职责 篇1

　　任职要求:

　　1、25—45岁,大专及以上学历,畜牧兽医、动物营养相关专业;;

　　2、3年以上大型农牧行业饲料或养殖总经理同岗位经验。

　　职责描述:

　　1、负责与当地政府谈判、落实猪场用地及猪场建设;

　　2、负责基地运营(生猪养殖、公司+农户)管理。

基地总经理岗位职责 篇2

　　工作职责:

　　根据董事会的.计划与安排，负责乳业生产基地工厂的运营与管理

　　工作要求:

　　1、本科及以上学历，食品工程等相关专业。

　　2、在婴幼儿奶粉企业有10年以上的工作经验，其中有5年生产管理经验。

　　3、对生产工艺及质量控制有先进的运营理念及操作实践。

基地总经理岗位职责 篇3

　　工作内容

　　1、全面负责生产基地(陶瓷辊棒、球石)生产、经营管理工作,合理调配资源,完成年度生产、经营任务指标,向公司高层汇报工作。

　　2、健全完善生产经营、质量管理、成本控制、安全生产设备运行、考核体系及各项规章制度流程,组织落实监督调控生产过程各项指标。

　　3、提高生产效率,提高产品质量,改善作业流程,保证安全生产。

　　要求:

　　1、具备良好的窑炉热工技术、工艺技术知识和经验。

　　2、知名陶瓷厂10年及以上生产管理工作经历,具备优秀的`工厂经营管理、生产安全、环保、工艺、质量控制、设备管理能力,有较强的计划性和决策指挥能力。

基地总经理岗位职责 篇4

　　职责：

　　1、根据集团公司下达的年度经营目标，制定 4S 店战略规划，并组织实施力保完成;

　　2、与经营的品牌厂家保持密切联系，及时掌握厂家相关政策并落实到位;

　　3、定期汇报 4S 店经营情况，为集团公司决策提供支持;

　　4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定 4S 店规章制度，并监督贯彻实施;

　　任职资格

　　1、本科以上学历，三年以上 4S 店总经理岗位经历;

　　2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。

　　3、熟悉汽车领域，精通现代企业运营模式，熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验;

基地总经理岗位职责 篇5

　　工作职责

　　1、负责医院信息化系统的规划、建设、维护工作;

　　2、负责医院运营管理系统的规划、建设、维护工作;

　　3、负责医院物流系统信息化的筹建;

　　4、负责与外方医院信息体系建设的'谈判。

　　工作要求

　　1、从事医院信息化系统建设和管理8年或以上经验;

　　2、参与过大型三级医院信息系统、运营管理系统的建设、设计、实施;

　　3、有较强的团队协作精神、沟通、协调和学习能力;有带团队者优先;

　　4、熟练使用英语进行商务谈判、能够接受长期出差。

基地总经理岗位职责 篇6

　　1.根据公司发展战略，进行金融服务业务的总体规划，确立近期、中期和远期工作目标及实施方案;

　　2.对国内外宏观经济运行情况、国内外经济和金融政策、资本市场、行业法规数据等进行研究，研发各类金融产品和市场报告;

　　3.组织实施各类金融服务业务工作计划和模式，负责对相关部门工作人员进行工作指导、管理和绩效考核，做好公司内、外的协调和沟通工作。

基地总经理岗位职责 篇7

　　岗位职责：

　　1、作为公司高层管理团队成员，为公司整体战略发展规划提出可行性发展建议，参与各项重大决策；

　　2、根据公司整体战略发展规划，组织制定生产中心中长期规划及年度工作规划，全面负责管理制定企业生产线，确保生产进度，为公司总产能、产效负责；

　　3、负责生产中心的团队管理、培训、考核、激励等日常管理及人才梯队建设；

　　4、管理完善或修改各部门内部岗位设置和内部管理流程，提高管理效率；

　　5、参与建立和完善生产制造管理体系，负责生产过程中的质量状态，确保产品质量；

　　6、及时处理企业生产过程中出现的其他问题。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，10年以上工作经验，500强大型制造型企业生产管理经验；

　　3、对现代化企业生产、制造管理流程、管理手段和模式有较深入的认识，熟悉电子、机械、智能产品领域的产品；

　　4、熟悉质量管理体系的要求，能较好的运用于实际生产管理工作中；

　　5、有良好的组织能力、战略视角、管理能力、分析判断能力及语言表达能力。 70—150w，另有股票，互联网巨头，高p需求，cxo级别，向ceo汇报

基地总经理岗位职责 篇8

　　岗位职责:

　　1、负责根据集团发展战略和目标，制定集团信息化发展规划并组织实施。

　　2、负责信息化发展和管理的相关制度、流程和标准的`制定和实施。

　　3、负责信息化基础架构、应用系统的具体项目建设和管理。

　　4、负责集团信息化团队的建设。

　　任职要求:

　　1、本科学历，40岁以下。

　　2、最近三年在大型多元化实体企业或集团公司cio、cto及总监岗位人员。

　　3、要有成功的集团化企业信息化战略规划、信息系统优化、信息项目管理经历。

　　4、精通企业it规划管理，熟悉it开发及it运维，具备较高的沟通能力。

基地总经理岗位职责 篇9

　　1、制定与实施销售战略、目标和计划,有效规划布局,带领当地团队完成指标,负责整体城市的运营;

　　2、根据公司发展战略,制定实施多种拓展模式,整合优势信息资源;

　　3、对已开发客户进行维护、培训、动销跟踪、业绩达成;

　　4、进行市场信息收集与分析,制定有针对性的销售策略;

　　5、负责研究和分析不同区域市场,适时调整、拓展和开发各渠道;

　　6、能够协调管理多个业务线的总体运营和销售。

基地总经理岗位职责 篇10

　　1、领导本公司全体员工认真学习党和国家的各项方针、路线、政策，并在实际工作中贯彻执行。

　　2、组织制定并实施本公司的各种规章制度，做到奖惩分明，使全体员工加强工作责任心。

　　3、负责本公司的全面管理，重点负责企业的质量工作，搞好部室、车间的协调工作，主动接受上级有关职能部门的监督检查。

　　4、调查、分析和把握市场信息，组织有关部室制定年度计划，督促各部室、车间保证年度计划的完成，加强经济核算，降低生产成本，不断提高经济效益。

　　5、以成信为本，加强职业教育道德教育，搞好本公司的文明生产，安全生产；认真执行国家的有关产品质量法规和标准，抓好质量管理工作，达到用户消费者满意。

　　6、在全面质量管理工作中，做到“科学管理、精心运作、持续改进、开拓创新”。保证产品质量不断提高生产能力和技术水平。

　　7、办好本公司的公共福利事业，关心群众生活，发掘全体员工的内在动力，以调动其工作积极性。

　　8、善于听取不同意见，积极接纳合理化建议，不断改进工作方法，提高工作效率。

基地总经理岗位职责 篇11

　　岗位职责:

　　1、贯彻执行集团公司的各项规章制度和业务准则并下达部门各项工作和指标;

　　2、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源;

　　3、负责项目租金的测算、成本费用的预算和控制,已达成公司的经营目标;

　　4、依据公司战略规划确定品牌组合、拟定招商计划、策略和政策,获得公司批准后执行落实;

　　5、全面负责商铺租赁管理及运作,定期进行租户销售汇总与分类分析,提供收租预警与业态调整参考;

　　6、建立完善的档案管理制度,确保意向书、合同、通知、公告等管理文件完整无缺;

　　7、倡导并督促实行良好的租户服务与顾客服务;

　　8、负责部门人员的选拨、训练、分工、日常管理和绩效考评;

　　9、负责组织市场与竞争对手的定期调查,并上报调整方案;

　　10、其它集团总部安排的工作。

　　任职要求:

　　1、年龄:30-40岁;

　　2、本科及以上学历,市场营销、管理类相关专业;

　　3、有独立业务谈判和交涉的能力、市场调查、预测和分析的能力,及丰富的商品业务知识和商业管理经验;

　　4、熟悉购物中心招商、营运方面的运作模式,有完整的商业项目前期筹备招商工作经历,熟悉大型商业综合体前期筹备相关工作;

　　5、8年以上购物中心招商工作经验,有商业项目实际操作能力,拥有丰富的品牌资源,熟悉省内行业情况,有知名项目招商经验优先。

基地总经理岗位职责 篇12

　　职责：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策战略，对公司长期目标的达成产生重要影响;

　　2、制定企业发展规划和经营计划，并负责协各部门落地执行;

　　3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析;

　　4、负责企业日常事务与公共事务的处理协调;

　　5、对各项业务工作的指导、监督、管理;

　　任职要求：

　　1、五官端正，形象气质良好;

　　2、本科及以上学历;

　　3、精通英语;

　　4、有较强的领导能力、沟通和管理能力;

　　5、3年高层管理经验;

基地总经理岗位职责 篇13

　　岗位职责:

　　1、根据集团战略规划，制定苏宁物流地产投资开发策略并落地实施;

　　2、对接政府及相关机构，获取土地;

　　3、领导团队实施物流地产投资项目的收购、并购;

　　4、负责工业地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;

　　5、负责对项目进行投资可行性分析，包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;

　　6、主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;

　　7、相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。

　　任职要求:

　　1. 本科及以上学历，32岁以上;

　　2. 具有至少4年以上物流行业经验，熟悉供应链金融，或具有至少4年以上物流上市公司投资经验，熟悉物流地产收购并购流程，具备独立完成工业地产(物流地产)类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;

　　3. 具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力，有扎实的.专业基础，富有创造开拓性的思路;

　　4. 能接受挑战性工作，能够自我激励;

　　5. 诚信正直，工作踏实、认真，擅于团队沟通和合作;

　　6. 职业化素养较高，具有较强的保密意识。

基地总经理岗位职责 篇14

　　1、负责公司汽车消费金融的方案设计及产品制定的设立,拟定公司金融产品整体规划和设计要求;(需从事过汽车消费金融产品设计相关工作经历);

　　2、负责产品发行前的研究分析,包装,策划及文案,对已有金融产品进行优化和重新包装定位,组合,撰写各类分析报告及实施方案;

　　3、负责金融行业相关的政策研究,汽车消费产品的内部与外部的培训及路演工作;

　　4、了解国内外汽车消费产品及投资理财产品的发展趋势和动态,提出产品开发创意,设计有竞争优势的金融产品;

　　5、协助公司对金融产品需求调研,设计,产品创新及产品生命周期进行分析,对产品的长期发展战略提出建设性意见,为企业决策层提供讨论参考依据;

　　6、负责事业部组织架构和人员团队的组建和优化升级;

　　7、负责汽车金融业务的风险管理工作。

基地总经理岗位职责 篇15

　　1、熟悉红酒行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验及销售管理经验;

　　2、对红酒公司市场、渠道、产品、价格的.规划、人员配置进行全面的管理

　　3、规划公司销售系统运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案;

　　4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划

　　5、制定红酒公司经营发展战略目标，年度经营计划、营销策略的建设等

基地总经理岗位职责 篇16

　　1、在董事会领导下，能明白及理解下达的指令並执行；带领全体员工努力完成各项经营、管理指标，全面提高会所的服务质量和管理水平，承担董事会下达的命令及通告，完成下达及运作负责部门间协调，承上启下；

　　2、处理公司对外及对内之商务，行政事务，信息交流工作；

　　3、根据董事会授权主持全面工作並完成会所订下指标及保证服务质素达标；协调公司及各部门规章制度的制订与执行，有效地实现整体的目标管理；

　　4、监察公司物资的采购、保管、使用控制及监控调查貨品价格，质量与市场的供求；

　　5、合理的人力资源调配；

　　6、监察各部门策划及安排活动，监控各部门协调运作；

　　7、监督及巡视各部的资产管理及维修保养。

　　8、定时巡视各部门的人力，物力及财力的资源，保证各部门在运用资源方面，是合法和合理地使用；

　　9、在经营情况稳步发展下，提交未来的发展计划，务使公司在人、物、财三方面，能迅速发展，打做成为韶关品牌前线之列；

　　10、以敬业乐业，全心全意，刻苦耐劳的专业奋斗精神地去肩负起工作任务及责任，能做到事事关心，做事用心地对待一切的工作；

　　11、以诚信及公正的态度对待公司的人力，物力及财力的资源，使其合法合理地使用及运作；

　　12、能解决及承担起工作任务所带来的一切困难及压力，坚持不懈地完成任务，並直接对董事局负责；

　　13、确立会所的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定会所的经营管理目标，并指挥实施。

　　14、主持高级管理人员工作例会或部门经理会议。

　　15、制定各部的考勤、考绩、奖惩方案；

基地总经理岗位职责 篇17

　　职责：

　　1、协助总经理制定公司的发展战略规划，并根据内外部环境变化及时调整，组织实施;

　　2、根据公司战略规定制定年度经营计划，组织实施;

　　3、负责完成项目经营计划、项目年度实施计划及各专业的日常管理;

　　4、负责项目开发经营全过程的统筹管理。重点加强公司内部管理、成本控制和营销管理;

　　5、对公司的业绩、运营效率与资源有效使用状况负责，保证经营目标的实现;

　　6、主持公司日常工作，建立公司组织体系、业务体系;

　　7、负责协调处理与地方政府和相关部门的关系及相关事务推进，带领团队确保年度经营目标的实现;

　　8、建设公司企业文化，增强公司的凝聚力和核心竟争力。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，有同行管理经验优先;

　　2、具有大中型企业8年以上高管经历，熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的社会资源;

　　3、具有良好的前瞻性和高端决策能力;

　　4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

　　5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

　　6、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。

基地总经理岗位职责 篇18

　　职位描述：

　　1、岗位职责：

　　（1）协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

　　（2）协助总经理进行日常经营管理工作；

　　（3）跟踪公司各项经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　（4）安排各项会议、主题会议的日程与议程，跟进落实有关会议决议；

　　（5）负责公司企业文化、战略发展的`规划实施，组织开展企业文化工作；

　　（6）完成总经理交办的其他任务。

　　2、任职资格：

　　（1）专业要求：设计相关专业、法律、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历，mba、研究生学历优先；

　　（2）从业要求：3年以上大型设计公司中高层管理经验，有同行业（景观设计、施工）经验优先；

　　（3）培训经历：受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训优先。

　　3、其他要求：

　　（1）30—38岁之间最佳，172cm以上，形象气质佳；

　　（2）知识结构较全面，具有丰富的管理经验，掌握法律及财务方面的知识，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

　　（3）具有较强的决策分析、计划执行、统筹协调、人际交往能力

　　（4）责任心、事业心、抗压能力强，具有良好的团队协作精神

　　（5）为人诚实可靠、品行端正，性格成熟自信、思维活跃、做事严谨

　　（6）语言表达能力优异，文字功底扎实，综合素质强

　　4、发展方向：

　　具备发展成为公司运营总监、副总等核心高管的潜力，德才兼备者发展成为公司事业合伙人。

基地总经理岗位职责 篇19

　　行业副总岗位职责

　　1、根据行业发展趋势做出准确判断，规划行业内可实现大规模招商的产品线；

　　2、负责业内龙头企业、战略合作企业的招商引资，并协同相关兄弟部门，促使其落地、投产；

　　3、负责开拓、维护行业大客户资源。

　　4、具备丰富的一线市场/销售经验及团队管理经验；

　　5、具备对所在行业目前发展现状的深刻认识和深度掌握市场动态；

　　具备丰富的企业高端人脉资源，以便能迅速实现招商资源的对接

　　1、根据行业发展趋势做出准确判断，规划行业内可实现大规模招商的产品线；

　　2、负责业内龙头企业、战略合作企业的'招商引资，并协同相关兄弟部门，促使其落地、投产；

　　3、负责开拓、维护行业大客户资源。

　　4、具备丰富的一线市场/销售经验及团队管理经验；

　　5、具备对所在行业目前发展现状的深刻认识和深度掌握市场动态；具备丰富的企业高端人脉资源，以便能迅速实现招商资源的对接。

基地总经理岗位职责 篇20

　　岗位职责:

　　1、根据公司董事会决议，分析经营环境，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

　　2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理，协调处理各部门之间关系。

　　3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

　　4、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

　　5、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

　　6、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

　　7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议

　　8、负责审核公司经营费用支出，对公司的经济效益负责。

　　9、其它事关公司全局的工作。

　　任职资格:

　　1、具有10年以上规模以上冶炼行业或机械制造（铸锻、机加）行业工作或管理经验。

　　2、受过企业管理、工商管理、行政管理等相关专业的培训

　　3、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

　　4、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

　　5、具有敏锐的商业触觉、优异的'工作业绩；

　　6、具有良好的职业道德，良好的判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力；具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

基地总经理岗位职责 篇21

　　1、负责销售、供应、采购、市场推广、人力行政等各项工作;

　　2、在团队建设和团队激励方面有一定的优势;

　　3、组织员工培训，包括，业务培训及晋升培训等;

　　4、负责对员工进行考核和业务指导;

　　5、对发生的各种问题进行及时有效的处理;

　　6、积极提出合理的改善意见;

　　7、上级交代的其它事宜。

基地总经理岗位职责 篇22

　　1、负责公司法人治理及整体管控,向董事会及股东会负责,负责公司战略发展及规划;

　　2、建立和完善公司业务流程、风险合规体系、人力资源体系、资金运营体系等工作;

　　3、统筹公司整体资源,管控重大项目进展;

　　3、负责与大客户及资金机构的沟通对接;

　　4、负责集团交办的专项任务。

基地总经理岗位职责 篇23

　　一、职权：

　　1、根据各岗位职责，对后厨主管、前厅经理、及其他各部门进行考勤、考绩，并监督贯彻执行。根据他们管理的情况，有权进行表扬或批评，奖励或处罚。

　　2、有权向总公司总经理建议任免上述管理干部，有权任免领班以下的管理人员。

　　3、根据本部门的实际情况和工作需要。有权增减员工和调动下属的工作，使之合理化、精简化、效率化。

　　4、有权向下级下达工作和生产任务，向他们发指示。

　　5、有权处理内部的一切日常业务和事务工作。

　　二、职责：

　　1、对所属店负责，对总公司负责，负责驻店的全面工作。

　　2、贯彻执行总公司下达的各项工作任务和工作指示，对驻店业绩的经营好差负有重要的责任。

　　3、制订当店的营业政策、计划。

　　4、主持日常部务会议月会、周会、晨夕会，协调部门内部各单位的工作，使工作能协调一致地顺利进行。

　　5、拟定驻店每年的预算方案和营业指标。审阅各岗位每天的营业报表，进行营业分析，作出经营决策。

　　6、审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请。

　　7、指导并督促财务健全各项财务制度。监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作；检查分析每天、每周、每月营业情况；检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款的基本情况。

　　8、参加总公司召开的各部经营管理会议

　　9、对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。

　　三、业务要求：

　　1、驻店总经理店长属高层管理人员，要求对川西坝子的业务熟悉程度和管理水平同公司总经理一样。

　　2、熟悉业务，善于进行工作策划，善于进行业务推广和市场销售。

　　3、川西坝子红码头火锅是直接对客人面对面一个服务，客人流量大，服务持续时间长，要求高，作为店长要熟悉和掌握这项工作的规律和特点，认真督导管理人员和员工做好服务工作。

　　四、工作内容：

　　1、了解和掌握下属各部门的情况，包括营业情况、员工的素质及技术情况，有的放矢地搞好管理工作。

　　2、制定所管部门的工作计划，对各部门的工作进行督导。

　　3、抓好服务质量：

　　(1)巡查各岗位及出品部门，进行工作指导，发现问题及时解决。

　　(2)在开餐前要按餐前检查表的要求进行细致的检查，发现问题或不妥之处要及时改正。

　　(3)检查各工种员工是否按操作规程进行工作，检查他们的`仪容、工作效率、技术的熟练程度、服务态度，督导他们保持较高的服务水准。

　　(4)与后厨主管抽检食品质量。

　　(5)经常征求宾客对服务及菜品质量的意见；妥善处理客人的投诉。

　　4、加强物资管理，提高经济效益。

　　(1)了解和掌握出品原材料的市场价格，指导进行出品原材料的采购；根据旺淡策略指导增减食品原材料的进货额，避免脱销或积压，造成损失或浪费；熟悉库存情况。

　　(2)指导生产部门和食品部加强食品的管理，不要让食物发生霉坏变质。

　　(3)控制食品原材料及饮料的标准、规格和要求，控制成本和毛利率。

　　5、加强员工队伍的教育和培训工作，提高从业人员的素质。

　　(1)教育员工遵纪守法、服从领导、服从管理，培养和提高员工的酒店意识，自觉做好本职工作。

　　(2)了解和掌握职工的思想状况，工作表现、业务水平和家庭状况，有针对性地开展思想教育工作，帮助他们解决一些实际问题和困难，

　　有沟通记录和解决方案使他们有归宿感、责任心和事业心。

　　(3)抓管理的重点是要抓好领班以上管理人员的管理工作，对他们

　　严格培训和严格管理是提高管理水准和服务水准的根本保证。

　　6、按照食品卫生法规定，严格遵守卫生管理制度。制定个人，岗位，操作等方面的卫生标准，实行定期和不定期的卫生检查，保证客人的饮食安全。

　　7、注意检查就餐环境中的安全工作。保证客人在餐中的安全。

基地总经理岗位职责 篇24

　　项目物业总经理 光控第一太平物业管理（上海）有限公司 光控第一太平物业管理（上海）有限公司，光控第一 职责描述：

　　1、 根据总部运营发展规划战略方向，为项目实行分解细化目标，实施制定计划，并实施监督执行；

　　2、主持项目日常管理工作。根据不同时期的运营状况，提出改进和提高物业管理工作的意见措施；

　　3、负责项目的管理，对运作过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件，进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；

　　4、制定物业管理标准、客户服务标准，保证客服工作流程化、标准化和管理监督；

　　5、完成总部下达的年度指标；编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；

　　6、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求：1、熟悉物业管理法规、政策并能熟练应用；

　　2、有较强的沟通协调及内部管控能力；

　　3、三年以上大型商业、综合体管理经验；

　　4、统招大专以上学历，具备工程专业背景，有同类城市综合体管理经验。

基地总经理岗位职责 篇25

　　承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。

　　1.制订所负责大区的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，报销售部经理审批

　　2.制订产品拓展和结构调整策略、客户拓展和管理策略，报销售部经理审批

　　3.制订大区的费用利润规划，报销售部经理审批

　　4.按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实

　　5.根据费用利润规划，组织实施预算

　　6.调整并完善区域发展策略及渠道规划

　　7.调整并完善促销策略

　　8.调整并完善产品拓展策略

　　9.调整并完善客户拓展策略

　　10.调整并完善费用利润规划

　　11.制订区域月度促销落实方案

　　12.确定区域产品的拓展和调整方案

　　任职资格：

　　1、有5年以上区域性公司整体管理的实战经验；

　　2、有服装零售行业管理经验。

　　岗位职责：

　　1.负责所辖区域内的业务拓展规划、客户关系维系及渠道开发；

　　2.负责所辖区域内相关产品的业绩任务目标达成。

　　任职要求：

　　1.医学、药学、市场营销等专业大专以上学历，具有大型企业第三终端销售经验；

　　2.较强沟通力，责任心强，能经常出差。

　　1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

　　2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

　　3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

　　4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

基地总经理岗位职责 篇26

　　渠道方向:

　　1、2年以上行业从业经验;

　　2、1年以上团队管理经验(3人以上团队);

　　3、【重点】快消品代理渠道开发工作,或农产品批发渠道开发工作,商超渠道开发工作,电子产品(优先:互联网品牌的网络电视、机顶盒等)

　　4、网络(电商)营销、社群营销、新媒体营销、社交媒体营销以及其他营销渠道开发工作。

　　选品方向

　　1、2年以上行业从业经验;

　　2、1年以上团队管理经验(3人以上团队);

　　3、农产品行业、或生鲜行业、或预包装食品行业、或日用品行业从事选品或产品设计工作。

　　4、显示器(电视)设计制造领域、或音视频播控设备(如:电视机顶盒)设计制造领域、或智能视觉识别系统设计领域、或人工智能领域从事产品设计工作。 渠道方向:

　　1、2年以上行业从业经验;

　　2、1年以上团队管理经验(3人以上团队);

　　3、【重点】快消品代理渠道开发工作,或农产品批发渠道开发工作,商超渠道开发工作,电子产品(优先:互联网品牌的网络电视、机顶盒等)

　　4、网络(电商)营销、社群营销、新媒体营销、社交媒体营销以及其他营销渠道开发工作。

　　选品方向

　　1、2年以上行业从业经验;

　　2、1年以上团队管理经验(3人以上团队);

　　3、农产品行业、或生鲜行业、或预包装食品行业、或日用品行业从事选品或产品设计工作。

　　4、显示器(电视)设计制造领域、或音视频播控设备(如:电视机顶盒)设计制造领域、或智能视觉识别系统设计领域、或人工智能领域从事产品设计工作。

基地总经理岗位职责 篇27

　　1. 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

　　2. 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

　　3. 组织实施经董事会批准的新上项目。

　　4. 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

　　5. 决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

　　6. 根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。( 文章阅读网： )

　　7. 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

　　8. 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

　　9. 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

　　10.抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。

　　11.搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。

　　12.坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。

　　13.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

　　14.加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。

　　15.积极完成董事会交办的其他工作任务。

基地总经理岗位职责 篇28

　　职位要求:

　　1、编制本中心周、月、季度、半年度、年度工作计划及总结;

　　2、编制招标采购管理制度及流程;

　　3、监督、检查制度及流程的执行情况;

　　4、制度及流程的梳理及培训中心;

　　5、编制单项工程招标工作计划并上报审批;

　　6、组织编制招标文件并上报审批;

　　7、按公司制度及招标文件要求，组织候选投标单位考察，编制考察报告并上报审批;

　　8、发放招标文件，组织现场踏勘、答疑、送样封样、回标及开标;

　　9、组织清标、评标、议标，根据技术标及经济标评标报告，编制定标报告并上报审批;

　　10、组织合同谈判;

　　11、发放中标通知书并完成合同上报及签订;

　　12、了解收集市场价格信息的动态变化。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，知名地产公司背景;

　　2、10年以上相关工作经验，5年以上地产招标管理经验;

　　3、经历过两个以上住宅项目或大型商业综合体招标管理工作。职位要求:

　　1、编制本中心周、月、季度、半年度、年度工作计划及总结;

　　2、编制招标采购管理制度及流程;

　　3、监督、检查制度及流程的执行情况;

　　4、制度及流程的梳理及培训中心;

　　5、编制单项工程招标工作计划并上报审批;

　　6、组织编制招标文件并上报审批;

　　7、按公司制度及招标文件要求，组织候选投标单位考察，编制考察报告并上报审批;

　　8、发放招标文件，组织现场踏勘、答疑、送样封样、回标及开标;

　　9、组织清标、评标、议标，根据技术标及经济标评标报告，编制定标报告并上报审批;

　　10、组织合同谈判;

　　11、发放中标通知书并完成合同上报及签订;

　　12、了解收集市场价格信息的动态变化。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，知名地产公司背景;

　　2、10年以上相关工作经验，5年以上地产招标管理经验;

　　3、经历过两个以上住宅项目或大型商业综合体招标管理工作。

基地总经理岗位职责 篇29

　　1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式

　　2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长

　　3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

　　4、向董事长汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况

　　5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象

　　6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件

　　7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度

　　8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标

　　9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权。

基地总经理岗位职责 篇30

　　一、在董事会的授权下全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;

　　二、制定酒店经营方针和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,

　　三、制定酒店各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。

　　四、制定酒店一系列价目,促销方案;如房价、成本支出、审核采购物品,控制毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性。

　　五、制定市场拓展计划,带领销售人员进行全面的推广销售。

　　六、详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;

　　七、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。

　　八、主持每周的总经理办公例会,听取各部门管理人员情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和调整。

　　九、传达政府及董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作团队;

　　十、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账务报表。督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作,指导财务工作;对每月、每季、每半年、每年财务报表分析对比营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐。

　　十一、定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达至有关部门;分析原因,采取措施,提高管理人员的责任意思。

　　十二、督促管理酒店硬件维修保养工作;

　　十三、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;

　　十四、指导各部门的.培训工作,为酒店培养后辈人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;

　　十五、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;

　　十六、选聘、任免总经理助理以下管理人员人事变动。

　　十七、负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理,根据酒店的实际和业务淡旺季的客源情况增减员工,

　　十八、申请董事会决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。

　　十九、监督抽查各部门管理人员工作情况,听取员工意见。

基地总经理岗位职责 篇31

　　1、主导品牌营销年度战略规划,并制定相应的`年度经营方案、拆解执行;

　　2、负责连锁店事业部的团队组建,带领、激励团队达成经营与管理目标;

　　3、负责连锁营销体系的搭建及标准化运作;

　　4、主持事业部运营工作,负责代理商、加盟商及门店的日常管理;

　　5、制定市场拓展策略及标准,指导代理商、加盟商开店计划;

　　6、做好连锁店组织架构和骨干人才培养,建立适应公司发展需求的组织框架人才梯队;

基地总经理岗位职责 篇32

　　岗位职责:

　　1、领导产品研发团队深入分析行业数据、提炼产品原型,整合保险公司、再保等资源研发、对接上线销售;

　　2、领导运营服务团队借助互联网科技提供高效、高质的服务;

　　3、领导风控团队研发保险产品风险控制策略、建立风控模型并监测实施效果

　　岗位要求:

　　1、985、211大学计算机、统计、数学等专业毕业生,研究生学历更佳;

　　2、保险行业5-10年工作经验,核保、精算、市场、产品部优先考虑;

　　3、保险公司总部3-5年管理经验;

　　4、思路清晰,逻辑思维能力强,对研究工作有浓厚兴趣,具备较强的综合分析和独立研究能力

基地总经理岗位职责 篇33

　　职责描述:

　　1、负责营销部门筹办、运营管理等工作,包括部门人员招募、业务开发及日常管理等方面;

　　2、对部门成员进行业务辅导、督促及评估,落实并完成本部门任务指标;

　　3、定期组织业务学习及培训工作,不断提高部门成员的专业知识和业务能力;

　　4、带领部门成员开拓及维护个人中高端客户,与客户建立长期良好的关系,了解客户需求,为客户提供专业的投资理财服务,并向目标客户推广信托、基金等理财产品,完成销售任务;

　　5、负责保险、银行、证券公司等渠道的开发和维护工作;

　　6、负责整体团队的组建,带领团队完成相应的任务指标。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业;

　　2、5年以上金融机构(银行、信托、保险、证券、基金公司等)营销从业经历,3年以上营销团队管理经验;

　　3、具较丰富的渠道资源、客户资源及高净值客户资源等行业资源者优先考虑;

　　4、对金融产品、投资理财业务较娴熟,了解行业法律法规和其他相关政策,并具有很强的学习能力;

　　5、具备很强的团队管理能力,能带团队入职的优先考虑。

基地总经理岗位职责 篇34

　　职责：

　　1、作为高管成员参与制定公司的发展战略，分析储能供暖行业竞争策略与客户的有效需求，有效预测市场趋势，影响领导决策和企业战略的方向;

　　2、了解行业的宏观市场及政策走向，把握公司产品的市场状况，为公司产品的市场定位、产品组合提供科学的决策依据;

　　3、构建公司整体营销体系，制定并全面监督执行公司营销策略，推动营销管理体系的规范化并有效落地;

　　4、全面负责企业营销管理，根据企业战略制定年度营销总目标及计划;

　　5、制定经营营销策略和具体拓展目标、各项营销指标完成规划;

　　6、管理市场运作、制定落实规划方案，完善营销制定和方案，把握行业动态，对企业营销管理负责;

　　7、建立、管理、带领营销团队，制定团队成员激励和考核方案。

　　8、分析、确定全年营销费用预算，引导和把控市场销售工作的方向和进度;

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，热能动力、市场营销相关专业，年龄30~45岁;

　　2、5年以上销售从业经验，3年以上销售副总裁或者5年以上销售总监的岗位经验，丰富的团队管理经验，有3人以上团队管理经验;

　　3、熟悉储能行业知识及项目开发流程。有上市高科技企业销售管理经验，有五大四小、中广核、国企、央企及上市同行业管理经验者或者客户资源者佳;

　　4、有丰富的供暖、供热、工程项目销售经验，有300万以上的项目销售、20万㎡供热项目和合资公司合伙人开拓经验者佳;

　　5、具备强烈的事业心，敏锐的市场直觉，坚决的推进能力，勇于创新和颠覆的激情与勇气;

　　6、沟通能力强，能吃苦耐劳，在压力下完成公司赋予的使命。

基地总经理岗位职责 篇35

　　职责描述:

　　1、参与建立小额信贷的风险管理体系,并制定风控规则及定期优化;参与线上风险审批系统,参与风控模型建设;

　　2、基于数据分析结果,优化风险策略;配合公司内部业务发展,协助调整及优化现有运作流程及相关业务操作并提供方案;

　　3、针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案;定期编制和报送风险评估报告;

　　4、评估大数据有效性,按照需要接入新征信公司。

　　任职要求:

　　1、5年以上大型互联网金融或银行信用卡等个人信贷业务风控相关工作经验,熟悉大额现金贷产品,小微金融产品,对此类产品的目标用户客群有一定的理解;熟悉了解个人信贷风险要点和全生命周期风控体系;

　　2、具有1年以上带团队经验。具有良好的团队协作精神、良好的道德品质和职业操守;

　　3、工作认真、负责,有较强的沟通、应变能力、团队合作能力及良好的心理素质;

　　4、国内外知名院校全日制本科及以上(985院校应用数学、统计、计算机、电子信息专业优先)。
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更新时间：2025/3/22 13:07:51