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标题 融资总经理岗位职责
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融资总经理岗位职责（精选34篇）

融资总经理岗位职责 篇1

　　1、分析经济形势,负责投融资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。

　　2、设计投融资项目,并预测财务,分析风险。

　　3、为投融资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案。

　　4、参与谈判投融资项目,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。

　　5、参与直接或间接管理投融资项目,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议。

融资总经理岗位职责 篇2

　　2、参与并负责融资项目的洽谈,根据年度资金计划对投资项目的资金筹措、融资计划、融资方式,确定融资方案;

　　3、开拓融资渠道及模式,保证集团项目开发过程中资金需求,不断完善和提升融资模式,为公司决策提供更准确、更有力的信息支持;

　　4、负责组织安排与银行、信托公司、基金公司、资产管理公司、小额贷款公司等融资方的对接,提供融资所需资料,沟通并设计融资方案交易结构;

　　5、跟进每一笔授信、融资进展情况,准确把握每一笔已批款项的额度、利率、期限及抵押担保情况,确保贷款的及时发放,满足集团的用款需求,维护集团的贷款信誉

　　6、维护和加强与银行及各金融机构、房管局、国土局、工商局、评估公司等相关部门的合作,与客户进行沟通并建立良好业务关系; 1、参与集团及各项目融资方案设计,协助财务副总裁进行投融资决策,

　　2、参与并负责融资项目的洽谈,根据年度资金计划对投资项目的资金筹措、融资计划、融资方式,确定融资方案;

　　3、开拓融资渠道及模式,保证集团项目开发过程中资金需求,不断完善和提升融资模式,为公司决策提供更准确、更有力的信息支持;

　　4、负责组织安排与银行、信托公司、基金公司、资产管理公司、小额贷款公司等融资方的对接,提供融资所需资料,沟通并设计融资方案交易结构;

　　5、跟进每一笔授信、融资进展情况,准确把握每一笔已批款项的额度、利率、期限及抵押担保情况,确保贷款的及时发放,满足集团的用款需求,维护集团的贷款信誉

　　6、维护和加强与银行及各金融机构、房管局、国土局、工商局、评估公司等相关部门的合作,与客户进行沟通并建立良好业务关系;

融资总经理岗位职责 篇3

　　1、负责建立公司的各项管理体系,拟定公司计划,带领团队完成公司方针目标;

　　2、负责管理提升公司团队业务素质,支持销售目标的达成;

　　3、收集行业信息,定期对融资租赁市场进行核查分析,及时调整各项业务策略及计划;

　　4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持;

　　5、负责重点客户的渠道拓展和关系维护;

　　6、与各金融机构建立密切联系并拓展融资渠道。

融资总经理岗位职责 篇4

　　1.参与公司整体融资规划及策略的.制定,并根据公司发展方向拓展金融机构资源,完成融资计划、融资目标;

　　2.负责融资方案的业务设计,融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监督全过程;

　　3.起草融资有关协议、合同及报批文件,完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;

　　4.负责融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;

　　5.负责与银行、资产管理公司等金融机构之间的项目融资合作洽谈,进行融资方案的设计,并组织实施;

　　6.负责整合外部合作资源,与外建立长期、稳定、良好的战略合作伙伴关系;

　　7.掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。

融资总经理岗位职责 篇5

　　1.根据公司整体发展战略规划,制定并执行当地市场开发策略;

　　2.制定、修改、实施分公司的年度经营计划;

　　3.负责分公司业务活动,带领分公司完成总公司下达的销售任务;

　　4.对重点客户的服务与公关,对客户给予专业的产品使用辅导;

　　5.负责处理临时突发事件,保证公司正常运作,执行总公司规章要求,完成公司领导交办的其他任务。

融资总经理岗位职责 篇6

　　1、负责融资租赁业务客户的开发管理和服务，组织实施项目方案，落实业务考核指标的分解，完成分管业务规模及相关考核指标;

　　2、负责监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

　　3、负责编制并完善公司资金计划管理制度以及相关实施细则和操作流程，并组织实施;

　　4、负责业务团队建设和提升，制定部门发展培训计划，并组织实施融资租赁产品的研究和开发;

　　6、密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系，带领所分管业务团队开拓市场，确保项目的积极拓展和正常运行;

　　7、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制。

　　8、协助公司不断完善业务风险管理制度。

融资总经理岗位职责 篇7

　　1、负责租赁项目的对外洽谈、客户外联及接待工作;

　　2、与外部合作单位保持良好的协作关系,并不断加强对外拓展及联络,建立优质的业务合作渠道;

　　3、负责对行业调查及研究,对项目的全程调查和跟踪,出具完整的调查报告,向业务审批委员会报告项目情况,并接受质询;

　　4、负责拟定项目租赁方案,起草租赁合同、项目款项的回收等文书。

　　5、建立团结、高效、奋进的业务团队,在日常工作中加强与下属员工的沟通,合理分配工作任务并指导员工开展工作,并对团队内部下属员工进行考核。

融资总经理岗位职责 篇8

　　物业区域总经理 工作职责：

　　1、对所管辖的区域的经营管理目标负全面领导责任，确保完成区域各项目重要经营指示；

　　2、协调、指导及监督区域内管理事务，确保区域内相关工作高效的运转；

　　3、负责区域内各部门经理级以下员工的鉴定、录用、辞退、异动等审核工作；

　　4、负责区域内的投标书和所有经济合同的审批，以及各类重要文件的`审批；

　　5、代表区域与外界建立良好的沟通渠道，以使公司在公众面前，建立良好的形象，保持公司良好的企业形象等。

　　任职要求：

　　1、35—45岁，统招大专及以上学历，具备8年以上高档住宅物业管理工作经验，持物业管理企业经理上岗证；

　　2、精通物业管理公司的整体运作，熟悉物业管理项目的管理方案、预算方案、管理目标的制订；

　　3、具有建立、健全各项规章制度的能力，熟知物业管理法律法规；

　　4、应变能力强，能灵活处理物业项目重大突发性事件；

　　5、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和综合管理能力，执行力强；

　　6、正直、敬业，责任心强，能承受较大工作压力。 工作职责：

　　1、对所管辖的区域的经营管理目标负全面领导责任，确保完成区域各项目重要经营指示；

　　2、协调、指导及监督区域内管理事务，确保区域内相关工作高效的运转；

　　3、负责区域内各部门经理级以下员工的鉴定、录用、辞退、异动等审核工作；

　　4、负责区域内的投标书和所有经济合同的审批，以及各类重要文件的审批；

　　5、代表区域与外界建立良好的沟通渠道，以使公司在公众面前，建立良好的形象，保持公司良好的企业形象等。

　　任职要求：

　　1、35—45岁，统招大专及以上学历，具备8年以上高档住宅物业管理工作经验，持物业管理企业经理上岗证；

　　2、精通物业管理公司的整体运作，熟悉物业管理项目的管理方案、预算方案、管理目标的制订；

　　3、具有建立、健全各项规章制度的能力，熟知物业管理法律法规；

　　4、应变能力强，能灵活处理物业项目重大突发性事件；

　　5、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和综合管理能力，执行力强；

　　6、正直、敬业，责任心强，能承受较大工作压力。

融资总经理岗位职责 篇9

　　工作职责：

　　1、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工的能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率。

　　2、根据公司业务发展战略和具体投资项目，结合所掌握的金融市场信息进行市场预测，制定市场拓展目标、策略和规划，管理并组织业务人员完成投融资目标。

　　3、根据公司业务发展战略，建立并维护业务网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司品牌与信誉，支撑集团投融资业务规模的增长。

　　4、建立并巩固渠道关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终资金群体；发展和协同集团和合作伙伴关系，包括但不限于：与银行、信托的关系。

　　5、定期组织部门进行工作汇报，讨论分析投融资项目，指导部门全体职员工作，传授业务经验。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、经济学、金融学、管理学、法学等专业统招本科及以上学历（国外获得的本科及以上学历须经教育部认证）；

　　2、具有5年以上项目投、融资相关工作经验，3年以上团队管理经验，具备丰富的投、融资渠道及业内广泛的人际关系；

　　3、具备良好的谈判技巧、财务分析及风险预测能力，出色的策划及执行能力；

　　4、熟悉项目开发及投资管理流程，具备较强的文字功底、书面及现场报告能力，较强的.逻辑分析能力；

　　5、责任心强，工作认真细致，具备良好的自我学习、创新及知识更新能力，良好的团队协作及沟通能力。

融资总经理岗位职责 篇10

　　1、负责下达生产计划任务

　　2、安排和控制生产作业进度

　　3、对生产计划情况进行检查

　　4、根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡

　　5、负责对生产产量的统计和物资消耗的统计岗位职责

　　6、对下属人员的考核、评价、鼓励

　　7、订单的审核、登记、汇总、安排生产

　　8、协调好生产与技术、开发、质量管理等部门之间的关系

　　9、合理组织好对生产人员的调配管理工作

　　10、搞好与设备管理部门的协作关系

　　11、承担对下属的推荐权和考核、评价权

　　12、定期或不定期组织生产有关人员进行分析讨论

融资总经理岗位职责 篇11

　　职责描述：

　　1、根据总部确定的项目发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标；

　　2、建立、实施景区各项工作的'制度、流程和标准，并不断完善；

　　3、参与景区管理和旅游开发、工程建设等工作；

　　4、主持旅游项目的各项工作，组织实施集团或区域关于旅游公司的各项决定；

　　5、根据集团战略格局，区域业态规划，参与拟定项目运营模式和商业模式，并执行落实；

　　6、负责拟定旅游公司的各项规章制度及工作流程，监督各项规章制度的执行、落实；

　　7、负责跟进旅游公司的日常经营状况；

　　8、负责人员配置、团队建设工作，定期组织培训，提高整体服务水平；

　　任职要求：

　　1、32——45岁以下，本科及以上学历，旅游管理相关专业；

　　2、10年以上相关行业工作经验，5年以上主持区域或项目全面工作经验，4a5a级景区工作经验优先；

　　3、熟悉国内旅游行业发展趋势，了解国家旅游政策、法规，具有丰富的知名旅游公司的合作经验；

　　4、经历过旅游项目全过程工作（规划立项、建设监理、运营管理、市场营销）优先。

融资总经理岗位职责 篇12

　　一、关键职责：

　　(一)负责上市单位财务管理工作

　　1、财务规划

　　2、账务清理

　　3、财务规范

　　4、财务报表及审计相关工作

　　(二)负责分管单位的财务管理工作

　　1、财务制度的制定、培训、实施

　　2、会计核算和会计监督

　　3、财务预算决算

　　4、目标管理

　　5、欠款管理

　　6、风险资产管理

　　7、资金安全管理

　　(三)负责集团新项目的调研、论证、评审等财务相关工作

　　(四)负责新行业新单位的财务系列工作

　　(五)协助全集团的财务管控

　　(六)协助集团财务制度的制定、培训、实施

　　(七)协助全集团的税收筹划工作

　　(八)领导交办的其他工作

　　二、工作内容

　　(一)负责上市单位财务管理工作

　　1、财务规划

　　(1)拟定与报批上市单位财务规划

　　(2)向上市单位财务部门(人员)分配下达财务规划指标及要求

　　(3)检查督办落实按规划指标的账务处理工作

　　(4)对按财务规划指标进行账务处理后的报表及财务指标进行分析和指标的尽可能优化工作

　　2、财务清理

　　(1)对账务资产权属的清晰性进行清理，对权属不清晰的重要资产出具处理建议、报批与协调执行。

　　(2)按《企业会计制度》、《会计准则》要求进行账务清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导或协调落实到位，每年清理一次。

　　(3)对采购、生产、销售业务流程与会计核算环节间反映的物流与资金流的关系进行清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导落实，每年清理一次。

　　3、财务规范

　　(1)建立系统、科学的符合上市要求的相关财务管理制度;

　　(2)建立符合上市要求的整个财务流程、管控、考核等体系;

　　(1)按《企业会计制度》、《会计准则》要求，结合实际建立财务会计体系，培训、指导上市单位财务人员按体系进行账务处理。

　　(2)每年两次对上市单位的财务核算规范性进行检查(含整改);

　　(3)向管理层提供财务规范中涉及经营管理环节的建议或意见

　　4、财务报表及审计相关工作

　　(1)负责财务报表的统筹安排，提交方案，对内报审报批，对外的衔接和申报。

　　(2)负责会计师事务所的报表审计、协调工作。

　　(二)负责分管下属子(分)公司的财务管理工作

　　1、分管单位制度的起草、报审报批、培训、实施

　　(1)收集整理现行制度不完善的地方或制度缺失、不规范的薄弱环节，储备制度修订素材，建立收集制度修订素材的日志。

　　(2)财务制度的修订、新订、培训、辅导;确保制度适用性、科学性和顺利推进。

　　(3)定期与不定期检查制度的'实施情况，确保执行。

　　(4)应急制度的及时拟定报批、培训、督促实施

　　2、会计核算和会计监督

　　(1)按公司制度、目标责任书、费用计划等要求审核各项收支

　　(2)组织分管单位会计部门按集团财务会计制度要求进行会计核算

　　(3)按集团要求指导、组织、审核分管单位的报表编制工作

　　3、财务预算决算

　　(1)组织分管单位的年度财务预算、决算

　　(2)编制分管单位的财务预算决算方案

　　(3)监督预算执行，对重大预算偏差进行监控并提出修改意见

　　(4)参与分管单位的经营计划工作

　　4、目标管理

　　(1)年度目标及其他各类目标的组织申报、审核、报审报批、签订、回头看、结算。

　　(2)目标管理的指导、督促、检查。

　　(3)目标管理的档案管理、台帐建立。

　　5、欠款

　　(1)负责按相关规定审核、把关各类放欠

　　(2)及时清理、关注欠款，按相关规定及时分清四类欠款

　　(3)负责督促、清收各类欠款

　　(4)负责欠款的申报，各类清收目标的制定

　　(5)台帐的建立，档案的管理

　　6、风险资产管理

　　(1)风险资产的清理，台帐、档案的建立

　　(2)风险资产的分析、评估、预警、督查督办

　　(3)负责风险资产的清收、清缴

　　(4)负责风险资产的申报、各类风险资产清收目标的制定

　　7、负责分管单位的资金限额控制和资金安全管理

　　(1)负责制定资金限额和安全管理的相关措施和管理细则

　　(2)及时抽查和考核资金限额的相关标准和资金安全管理的实施情况

　　(3)高度关注资金安全隐患和限额标准的控制并及时整改到位

　　(三)负责集团所有新项目的调研、论证、评审等财务相关工作

　　1.对拓展新项目的收支等财务的可行性进行论证，提交论证报告

　　2.对拓展项目的行业财务运作情况进行调研

　　3.负责协助项目的收购、财务移交等相关工作

　　4.协助对收购(资产收购、股权收购)性项目进行前期的尽职调查;

　　(四)负责新行业新单位的财务系列工作

　　1.负责制度的起草、报审报批、培训、实施

　　2、负责会计核算体系的建立，并培训、指导单位财务人员按体系进行账务处理

　　3、建立整个财务流程、管控、考核等体系

　　4、年度目标及其他各类目标的组织申报、审核、报审报批、签订、回头看、结算

　　5、按公司制度、目标责任书、费用计划等要求审核各项收支

　　6、组织财务预算、决算工作

　　7、负责制定资金限额和安全管理的相关措施和管理细则，及时抽查和考核资金限额的相关标准和资金安全管理的实施情况，并及时整改到位

　　8、负责按相关规定审核、把关各类放欠，及时清理、关注欠款，按相关规定及时分清四类欠款，负责督促、清收各类欠款，负责欠款的申报，各类清收目标的制定，负责相关台帐的建立，档案的管理

　　(五)协助全集团的财务管控

　　1、协助集团财务部总经理，做好集团财务管控体系建设，起草集团财务管控方案。

　　2.做好分管单位利润的审核、清缴工作。

　　3.协助集团财务部总经理处理资金部、财务部、事业部、子公司之间的往来、折旧及利息，起草相关制度和方案。

　　(六)协助集团财务制度的制定、培训、实施

　　1、收集整理集团现行制度不完善的地方或制度缺失、不规范的薄弱环节，储备制度修订素材，建立收集制度修订素材的日志。

　　2、根据财务部总经理安排，完成集团财务制度的修订、新订、培训、辅导

　　(七)领导交办的其他工作

　　其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

　　二、培训的及要求培训目的

　　安全生产目标责任书

　　为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

　　一、目标值：

　　1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

　　2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

　　3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

　　4、安全培训合格率为100%。

　　二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

　　1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

　　2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

　　3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

　　4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

　　5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

　　6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

　　7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

　　8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;

　　9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

　　10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

　　11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

　　三、安全奖惩：

　　1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

　　2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

　　财务部副总经理岗位职责-工作职责3

　　1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

　　2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

　　3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。

　　4、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。

　　5、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。

　　6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。

　　7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

　　8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

　　9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。

　　10、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

　　11、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

　　12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

　　13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向总经理报告工作。

　　14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

　　15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

　　16、加强财务人员的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

　　17、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

　　18、审核财务报表，提交财务管理工作报告。

　　19、完成总经理临时交办的其他任务。

融资总经理岗位职责 篇13

　　1、负责集团营销策划的工作。参集团的品牌战略推广相关工作。并开展重大的'公关活动。

　　2、负责制订集团营销战略、上报并通过审批。根据营销战略制订集团营销组合策略和营销计划，并负责组织落实推进。

　　3、负责完成项目的前期市场分析和研究、项目的市场定位，根据市场定位，进行相关的策略制定，包括产品策略、形象策略、价格策略、推广策略、销售策略等。

　　4、负责在集团既定的营销方针、政策的指引下，督导营销策划部等下属部门实施对销售代理机构、营销推广机构、商业招商机构、媒体单位等合作单位的管理与控制，将所有内、外部资源进行整合，有效推进项目营销工作的进展。

　　5、负责组织营销策划类重大事项的开展，包括重大的招标工作、大型推广活动、项目重要节点工作，如项目示范区开放日、项目开盘、项目交房等。

　　6、负责定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订和纠正措施，确保完成营销目标和营销任务。

　　7、完成集团领导安排的其它工作。

融资总经理岗位职责 篇14

　　工作职责

　　1、负责医院信息化系统的规划、建设、维护工作;

　　2、负责医院运营管理系统的规划、建设、维护工作;

　　3、负责医院物流系统信息化的筹建;

　　4、负责与外方医院信息体系建设的'谈判。

　　工作要求

　　1、从事医院信息化系统建设和管理8年或以上经验;

　　2、参与过大型三级医院信息系统、运营管理系统的建设、设计、实施;

　　3、有较强的团队协作精神、沟通、协调和学习能力;有带团队者优先;

　　4、熟练使用英语进行商务谈判、能够接受长期出差。

融资总经理岗位职责 篇15

　　①根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

　　②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

　　③提出公司组织机构设置方案。

　　④提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

　　⑤负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。

　　⑥负责公司投资项目选定。

　　⑦负责审核公司经营费用支出。

　　⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权

　　⑨其它事关公司全局的工作。

融资总经理岗位职责 篇16

　　一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

　　三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

　　四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺物资。

　　五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

　　六、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　七、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。

　　一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的'完成。

　　二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

　　三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。

　　四、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺物资。

　　五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

　　六、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。

　　七、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。

　　八、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。

　　九、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　十、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。

　　十一、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。

融资总经理岗位职责 篇17

　　1、负责银丰酒店集团的战略规划设计;

　　2、负责银丰旗下酒店品牌形象的建设、维护;

　　3、领导银丰旗下酒店经营管理,主导酒店定位及经营指标的设定,对经营成果负责;

　　4、监控各店服务品质、安全管理等;

　　5、梳理酒店管理制度,优化酒店内部各项工作流程,全面提升酒店的服务品质;

　　4、加强对酒店核心梯队的培养及酒店团队建设工作,以提升员工的凝聚力;

　　5、定期进行外部监管部门的关系维护;

　　6、紧跟集团发展方向,并处理集团交办的其他工作。

融资总经理岗位职责 篇18

　　1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行;

　　2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通;

　　3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;

　　4、协助总经理进行项目管理和资源配合;

　　5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。

融资总经理岗位职责 篇19

　　职责：

　　1、在总经理领导下，负责领导、管理公司营销工作;

　　2、组织制订公司的发展规划、年度经营目标计划、制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平等。

　　3、全面负责公司品牌及产品规划、推广及管理工作，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制度与流程;

　　4、建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果;

　　4、负责公司在营销方面的费用开支计划及审批;

　　5、负责安排下属各岗位工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;

　　6、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见;

　　7、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发;

　　8、负责制订公司企业文化建设。

　　任职要求：

　　1、市场营销专业，大学本科以上学历。

　　2、在规模中型以上的商业流通企业任职高层三年以上，对连锁店、百货商场和大型超市的操作流程熟悉，有家纺或服装从业经历优先。

　　3、熟练运用办公软件。

　　4、具有敏锐的市场洞察力，良好的口才，善于与人沟通。

　　5、身体健康，五官端正，外在形象端庄，能适应经常出差，30-45岁。

融资总经理岗位职责 篇20

　　1、项目副总经理是文明施工、安全生产的指挥者和领导者,对各分部、分项的施工质量、安全生产、施工进度、成本控制负直接法律责任。

　　2、组织、参与项目部制定各项管理制度和计划,并组织管理人员、班组长认真贯彻执行项目的各类生产计划,施工方案。定期进行检查,负责落实项目的质量计划和质量目标的执行和实施。

　　3、负责协调各工程专业责任班组在施工生产中工序交叉及配合工作和机具调配工作。

　　4、负责施工项目的质量、安全文明施工管理工作,组织定期召开施工生产会议,协调施工过程各协作承建单位及专业分包单位、工种之间的施工关系,有效的控制施工进度和施工质量、安全,确保按计划、合同如期完成施工任务。

　　5、领导组织工程各阶段的验收、具体领导与落实工程质量管理工作,领导开展qc质量攻关小组活动。

　　6、负责安排和领导施工现场的安全文明施工及ci 形象标化管理工作。

　　7、参与项目制造成本计划的编制与分析工作。

　　8、对施工工期负直接领导责任,负责确定总工期计划,编制月进度计划,监督落实工程进度计划的执行和完成情况,确保计划目标的实现。

　　9、负责“一案三工序”的监督落实情况。

融资总经理岗位职责 篇21

　　职责描述：

　　1、根据集团发展战略，制定特许管理中心发展战略并执行；

　　2、构建、管理特许管理中心团队，制定人才进阶制度和人才培养；

　　3、研究、制定、更新特许城市合伙人合作模式

　　4、制定特许管理中心团队、拓展、培训、运维等标准化流程和操作工具；

　　5、负责全国城市合伙人挖掘、洽谈、签约、协助维护等工作；

　　6、跟进集团职能部门、子公司、城市公司等业务开拓、经营运维等协作对接；

　　7、集团总部交办各项事务；

　　任职要求：

　　1、基本要求：男女不限，28—40岁，大专以上学历；

　　2、专业：工商管理专业，房地产营销代理行业专业等；

　　3、经验：工作经验十年以上、行业经验五年以上、岗位经验三年以上；

融资总经理岗位职责 篇22

　　1、在总经理(制度职责大全总经理)领导下,协助经理抓好全面工作。

　　2、主要抓好设备设施维修、保养计划的制订和落实工作。带领全体员工对物业辖区实行全方位管理,保证物业完好状态,提高使用效益。

　　3、制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序。

　　4、制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位责任制,坚持年终考核。

　　5、调动各方积极因素、共同管好物业。定期向总经理汇报分管理工作情况,以各种方式听取业主和使用的建议、意见和要求,并及时答复、认真解决。

　　6、关心员工生活,努力提高员工工资福利,改善工作条件。

　　7、经济与上级公司和政府相关部门顺关系,创造良好的外部环境。

融资总经理岗位职责 篇23

　　建设中心总经理（工程项目）美莱投资上海美莱投资管理有限公司，美莱投资，美莱点餐，美莱集团，美莱岗位职责：

　　1、全面统筹设计、规划建设中心战略管理，组织制定建设中心中长期规划和年度计划，确定建设发展管理方案，并监督各项计划的实施；

　　3、负责建立并完善集团建设管理体系，提高建设中心工程管理综合水平；

　　4、负责建设中心各部门的任务目标、任务下达及考核；

　　5、统筹建设中心日常工作的运营及内部协调，提高组织运行效率，保证组织良好的运作机能；

　　6、负责集团相关部门工作关系的.协调，及时处理建设管理过程中的重大问题；

　　5、负责建设中心人才梯队建设与培养。

　　任职基本要求：

　　1、具备集团层面多项目同时管控经验（同时管控5个项目以上）；

　　2、个人完整主持完成过不少于3个公共工程项目（星级酒店、城市综合体、大型商业）施工全过程管理经验（单体项目不小于3万平方米，包括大型机电安装内容）；

　　3、精通企业标准化管理，能组织开展标准制度及手册编制工作（有成功案例）；

　　4、要求逻辑思维缜密，口齿表达清晰；

　　5、大型民营连锁型企业总部同等岗位经验者优先。

　　履历背景要求：（非必要项）

　　1、经历过企业建设管理体系从无到有的建立与实施；

　　2、企业所在行业具备高端、连锁特点；

　　5、过去工作经历平均每份工作时长不少于5年。

　　个人素质要求：

　　1、战略格局高；

　　2、自驱力强；

　　3、务实谦虚；

　　4、抗压能力强。

融资总经理岗位职责 篇24

　　职责：

　　全面负责公司总体事务及经营指标，制定公司管理体系，并监督贯彻执行;

　　建立健全公司的组织管理系统，使之精简化、高效化;选聘、培养、任免公司各级人员，领导各部门的工作，提高整个公司的服务质量;

　　全面负责公司电商项目，全面负责公司B2B、B2C电子商城的规划、拓展、搭建、运营、管理与优化;

　　根据公司电子商城的运营特点，负责网站营销活动、数据分析、客户关系、产品推广、规划运营指标、达成方案并逐步跟进;

　　上级领导交办的其他工作事宜。

　　任职要求：

　　本科及以上学历，电商商务专业、市场营销专业者优先;

　　8年以上工作经验， 具有数理统计相关知识，熟练掌握Excel，及其其他办公软件应用;熟悉电商运营环节，两年以上电商运营经验者优先;

　　拥有时尚感，具备良好的计划与执行能、沟通能力，喜欢数据分析，具备高度责任心，工作仔细、具有强抗压能力强和学习能力、擅于组织协调、团队协作。

融资总经理岗位职责 篇25

　　文化事业部总经理岗位职责

　　岗位职责：

　　1、负责制定事业部月、季、年度经营计划目标；根据经营状况提出战略目标及制定规划，确定后组织并实施；

　　2、统筹管理落实马文化产品事业部各板块项目推进。策划创新与行业合作，推进马文化用品产品研发、渠道拓展及战略合作，

　　3、协助总经理分管公司各项工作，全面负责对外公关和对外联络工作，塑造企业良好的内外部形象；

　　4、全面负责集团的经营管理工作及营销工作，分解落实各分公司营销指标和其它各项考核指标，并组织完成；

　　5、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对集团整体经营管理工作提出改进意见；

　　6、组织贯彻执行集团各项规章制度，维护集团正常经营秩序。

　　任职要求：

　　1、n，年龄30—45岁，本科及以上学历；

　　2、5年以上品牌推广管理相关工作经验及文化传媒公司管理经验；

　　3、具备敏锐市场洞察能力及较强的.营销意识，在团队领导方面有极强的领导技巧和才能；

　　4、具有良好的文化底蕴，优秀的高端客户开拓能力；

　　5、优秀文案撰写能力；

　　6、有文化产业产品运作经验优先。

　　文化事业部总经理岗位

融资总经理岗位职责 篇26

　　1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式

　　2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长

　　3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

　　4、向董事长汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况

　　5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象

　　6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件

　　7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度

　　8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标

　　9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权。

融资总经理岗位职责 篇27

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、围绕公司下达的各项指标，根据门店运营规范，负责门店的全面管理工作，确保门店各项工作的正常运营，完成总部下达的各项经营及管理指标；

　　2、跟进公司顾客关系经营需要，全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 ；

　　3、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场活动 ，全面组织门店社区娱乐中心运营；

　　4、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案；

　　5、负责创新设计各种促销活动及方案，增强团队凝聚力，提升顾客忠实度和满意度，提升店面盈利能力；

　　6、定期向营运管理部直接上级汇报门店工作情况，负责协助营运管理部制定门店各项指标，并组织实施；

　　7、组织员工进行学习培训及门店企业文化建设、团队建设等人员管理工作。

　　职位要求：

　　1、年龄26-35周岁，大专及以上学历，五年以上新零售行业工作经历，一年以上母婴童行业门店运营经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验，可接受外派者优先 ;

　　2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；

　　3、熟悉母婴童行业及商品知识、零售业态特点，熟悉消费者的购物行为和心理特征；

　　4、具备项目管理能力，门店运营知识，商品陈列管理与库存管理能力；

　　5、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力、抗压能力、专案管理与规划执行能力。

融资总经理岗位职责 篇28

　　作为一名生产副总经理,其岗位职责是怎样的如果你想掌握其岗位职责,可以参考以下这则生产副总经理岗位职责。

　　1、生产副总经理是在总经理(制度职责大全总经理)领导下,负责公司生产技术、工程设备、安全生产、gmp认证实施等方面的管理工作。

　　2、负责公司各时期、各产品的生产计划及其各种资源配给计划的审批工作。

　　3、负责公司生产工(制度职责大全生产工)、技术、工程设备所需人、物、能源等各类资源的综合管理。

　　4、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。

　　5、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。

　　6、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。

　　7、负责按照gmp要求,组织编写公司全套gmp文件系统。

　　8、负责组织设备验证、生产工艺验证、公用系统设施验证等gmp验证工作。

　　9、负责公司安全生产的管理、后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作。

　　10、负责组织制订或修订公司物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用管理,加强公司生部成本的控制。

融资总经理岗位职责 篇29

　　建设公司总经理公司整体把握，建设公司运营，本科以上学历，稳定性强，大型企业背景。

　　1、需要是工程出身，建筑公司出来，优先中建系统。

　　2、年纪45岁以内。学历本科及以上。

　　3、稳定性较强，需要有大型知名企业工作背景(最近一份工作周期较长较稳定)

　　4、需要人选积极性较高，若能力ok，可以给分红。

　　公司整体把握，建设公司运营，本科以上学历，稳定性强，大型企业背景。

　　1、需要是工程出身，建筑公司出来，优先中建系统。

　　2、年纪45岁以内。学历本科及以上。

　　3、稳定性较强，需要有大型知名企业工作背景(最近一份工作周期较长较稳定)

　　4、需要人选积极性较高，若能力ok，可以给分红。

融资总经理岗位职责 篇30

　　一、组织实施董事会的决议,决定全面主持公司日常的生产经营、企业管理及各项行政工作。

　　二、拟定公司中长期发展规划、重大投资项目及年度生产经营计划,报经董事会批准,职工代表大会讨论通过后执行。

　　三、拟定公司年度财务预决算方案,报经董事会批准,向职工代表大会报告。

　　四、拟定公司内部经营生产管理机构的设置和合并撤消方案,报经董事会批准后组织实施。

　　五、拟定年度员工工资和奖惩方案,年度人力资源配置计划,经职工代表大会讨论通过后组织实施。

　　六、拟定公司的基本管理制度,经制度职责大全总裁批准后组织实施。

　　七、制定公司具体的规章制度并组织实施。

　　八、提请董事会聘任(解聘)副总经理和“三总师”。

　　九、提请董事会聘任(解聘)属下合资企业经理。

　　十、决定公司各职能部门经理(制度职责大全经理)和项目经理(制度职责大全项目经理)的聘任(解聘)。

　　十一、决定员工的聘用与辞退。

　　十二、审批公司日常经营管理中的各项费用支出。

　　十三、根据董事会确定的公司投资计划,实施董事会决定的投资项目。

　　十四、代表公司签署日常生产经营合同和协议,签发日常行政、业务等文件。

　　十五、向董事会报告工作,对董事会决议有要求复议的权利。

　　十六、行使公司章程和董事会授予的其他职权。

融资总经理岗位职责 篇31

　　1、全面负责景区日常经营管理工作，制定年度工作计划，负责整体经营管理活动的策划、组织与落实，实现经营目标

　　2、全面监督及把控各部门工作情况，检查服务质量，提升服务品质，确保各部门安全高效的运行

　　3、根据运营需求设置组织架构，本着科学高效，机构精简的原则，进行人力资源合理计划及有效配置

　　4、保持良好的公共关系，树立公司品牌形象，配合公司落实各项重大事项

　　5、参与景区发展规划、产品策划；

　　6、监控景区、景点开发建设管理、二次消费项目开发；

　　7、主持景区日常管理、招商管理、品牌发展及市场营销；

　　8、全面负责景区经营成本和费用的控制，创造景区良好的经济效益；

　　9、负责景区安全管理、政府及村镇关系协调维护。

　　10、负责建立、健全景区各项规章制度，推行景区标准化管理，做好景区安全运营管理工作及公司交办的其他事项。

融资总经理岗位职责 篇32

　　岗位职责:

　　1.负责公司核算管理工作，制定核算流程和规则，配合外部监管对公司各项财务检查和审计;

　　2.负责公司税务管理工作，进行财税政策研究、税务工作筹划;

　　3.负责公司财务报告管理工作，包括报告的编制、会计信息的披露，外部监管报表和数据的提供;

　　4.负责公司预算管理工作，制定并实施预算管理工作计划，制定预算管理制度和管理程序;

　　5.负责公司年度预算的编制、预算管控和预算分析;

　　6.负责财务集中审批的制度、流程、规则的制定及持续优化;

　　7.负责公司资金管理工作，制定资金管理制度和程序，对收付费流程进行规划和完善;

　　8.负责公司单证管理工作;

　　9.对国家财税及保险监管政策、同业财务政策及公司发展前瞻性政策进行收集和研究;建立、推动与同业财务系统的交流与合作关系;负责公司财务制度及流程的调研制订及实施推动;

　　10.负责与公司内部各部门、外部监管机构、税务机关、审计等保持良好沟通;

　　11.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1.全日制大学本科及以上学历

　　2.财经、会计、管理类专业

　　3.有10年以上财务工作经验，5年以上寿险公司财务工作经验

　　4.熟悉国家相关法律法规，熟练使用办公软件

　　5.中级会计职称、cpa、acca等财务相关证书者优先考虑

　　6.工作责任心强，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识

融资总经理岗位职责 篇33

　　1、全面负责公司的各项工作，带领全公司员工顺利完成本年度的综合指标。

　　2、负责公司的经营工作，积极承揽业务，紧抓结算和资金回收等主要环 节，及时解决生产经营中出现的问题。

　　3、强化质量意识，精心组织生产，在保证质量的前提下抓住各个环节的成 本管理，努力节能降耗，把混凝土成本降到最低点。

　　4、在董事长授予的权限下，负责资金的计划使用。

　　5、以身作则，关心职工生活，注意工作方式、方法，教育全体职工爱岗敬 业，搞好内外团结，充分调动职工的积极性，为公司的全面发展尽职尽责。

融资总经理岗位职责 篇34

　　任职要求:

　　1、25—45岁,大专及以上学历,畜牧兽医、动物营养相关专业;;

　　2、3年以上大型农牧行业饲料或养殖总经理同岗位经验。

　　职责描述:

　　1、负责与当地政府谈判、落实猪场用地及猪场建设;

　　2、负责基地运营(生猪养殖、公司+农户)管理。
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更新时间：2025/3/22 5:57:55