| 标题 | 仓库会计的工作职责 |
| 范文 | 仓库会计的工作职责（精选30篇） 仓库会计的工作职责 篇11、各类资产采购合同的审核及保管; 2、参与制定固定资产的采购流程并持续完善; 3、参与制定各类资产的会计政策、认定标准和工作流程; 4、准确进行资产的初始计量(入账); 5、定期对资产进行清查、盘点，保证账实相符; 6、履行资产的清理和报废流程(清理的会计处理); 7、定期对资产进行减值测试; 8、参与全面预算中有关折旧、资本性支出等预算; 9、制作各类资产折旧表或摊销表; 10、制作各类资产的使用分析报告; 11、资产相关应付余额的分析和支付凭证的制作; 12、领导交办的其他临时性工作。 仓库会计的工作职责 篇21、编制单位年度部门预算、决算及各类财务报表，科学合理加快部门预算执行进度; 预算执行要考验会计人员的经验积累和把控能力，要确保收支平衡和工作正常运转，控制支付节奏(注意不是支出节奏，那是领导审批决定的)，尽可能避免年底突击花钱或中途无钱可用的情况。 2、做好单位日常业务原始凭证审核、会计核算、纳税申报等工作，及时登记财务总帐及各类明细帐目; 基本功，没有几把刷子，还是老老实实按规矩做，心态要正，别想着投机取巧，如平常不认真记帐不、对帐，只要一到出报表你就会象热锅上蚂蚁，差一分钱不平衡就够你受的。纳税申报相对要求会计人员及时掌握税收政策变化，合理筹划，按期申报，现在网上申报迟报、不报会有滞纳金、罚金，按道理这应该由责任人承担损失，但现实中往往由单位兜了。 3、每月做好单位各类款项对账事宜; 如每月底应做好与国库集中支付系统、实有资金账户、财政专户及出纳进行指标、非税收入、银行存款、现金等核对工作，做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符; 4、做好专项资金的审核和核算工作，确保专款专用、专户管理、专项核算; 项目支出要严格按照使用范围支出，匹配相应的收支渠道，杜绝违规挤占、挪用、套取、截留等行为。 5、建立固定资产、存货明细账核算，及时做好资产增减变动帐务处理，定期进行清查盘点，做到帐帐、帐物、帐卡都相符; 分类做好固定资产、存货的明细账，及时录入资产系统，做到项目完整，脉络清晰。 6、定期做好往来款明细清理核对工作; 应及时通知业务部门和出纳收回外单位或个人占用的单位资金，保留好催收记录，对于单位往来要有确认书，统筹安排资金，确保单位现金流; 详见：实战篇|“往来帐”审计的几点思考 实操|行政事业单位往来帐款的清理方法 7、负责财务票据、财务印鉴、各类介质的保管和使用;(财务专用章和法人印鉴应与出纳分置) 详见：基础|单位印鉴在财务工作中的使用 如非税票据、税票等财务票据的开具，财务专用章和法人章应与出纳分置，各类银行或财政加密介质会计端的保管和使用。 8、协助出纳做好资金支付、发放及代扣款项等复核; 如：工资、奖金、奖励金、福利、代扣个人款项、个税等表格，签发银行票据的复核及盖章。 9、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档; 详见：基础|说说会计档案的管理 10、完成领导交办的其他工作。 仓库会计的工作职责 篇3(1)、严格执行现金管理制度和结算制度，根据合法的原始凭证经有权人核审后办理现金及银行结算业务。 (2)、每日将所发生的会计业务编制会计凭证，及时登记现金信银行存款日记帐。 (3)、做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，做到帐实相符。 (4)、按规定准确、及时地做好工资发放工作。 (5)、督促公出人员及时报帐，认真审查原始单据，及时清理帐目，杜绝长期公出欠款。 (6)、收付现金时要当面点清，交待清楚，对保管的现金的安全负责。 (7)、对保管的现金及转帐支票的安全负责。 (8)、对领用的发票、收据的使用负责。 (9)、对保管的单位负责人印鉴的使用负责。 仓库会计的工作职责 篇41.新成立企业税务备案(税务登记、电子税务局开通、实名采集等); 2.申领发票(首次自开、代开、税控设备购买及发行); 3.上门取票(助理协助); 4.记帐报税; 5.打印装订凭证报表; 6.执照年检; 7.专管员协办的事务; 8.客户回访; 9.日常财税咨询; 10. 打印银行对账单、回单;(助理协助) 11.金税盘清卡。(助理协助) 12. 其他临时交办的事务。 仓库会计的工作职责 篇51、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料： 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督制度; 5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用; 仓库会计的工作职责 篇61、认真管好各类票据及现金，要确保库存现金和有价证券的完整和安全。 2、执行国家有关现金管理制度。 3、严格遵守银行核定的库存现金限额，超过限额的现金要及时解入银行。 4、审核现金报销和银行转账原始凭证，填制相关记账凭证。 5、严格执行公司的发票管理制度，做好发票的领用、核销、登记及核对工作。 6、及时做好银行对帐、编制对账单。 7、增值税专用发票认证、核对登记工作。 8、编制收入记账凭证。 9、编制应收账款进账凭证、月末编制明细清单，做好帐龄分析表。 10、记账凭证的整理装订工作。 11、配合部门经理做好各类审计协助工作，并提供相关的信息资料。 12、按时完成部门经理交办的其他辅助工作。 13、对本岗位工作质量负责。 仓库会计的工作职责 篇71、管理固定资产：平时主要计提折旧。 2、核算库存：包括库存商品定价，成本的结转，配件的采购计划。 3、发放工资：每个月10号统计15号发放，审核发放，统计绩效考核，全勤奖，福利费，提成等。 4、清理往来账款：包括应收款，应付款，核对及时结算。 5、核算成本：做好成本的基础工作，编制成本分析报表，做好利润分析，年末做利润的分配。 6、现金流管理：每天与门店前台核对每天的现金收款对账，核对现金、支付宝、微信以及线上收款金额。 7、费用支出：保存并记录供货商的原始单据，单据真实、完整，做好门店水电费支出等。 8、编制报表：定期及时地编报，做好财务分析。 9、保密协议：门店整体运营情况，除门店股东可以知晓，其他人员不予知晓。 仓库会计的工作职责 篇81、负责公司日常的财务工作，协助处理财务; 2、编制记账凭证，对账，单据审核，开具与保管发票; 3、按时完成相关的财务报表; 4、协助财会文件的准备、归档及保管; 5、完成领导安排的其它工作。 仓库会计的工作职责 篇91、在制度职责大全财务经理的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本治理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。 2、主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。 3、当公司推行全面成本核算治理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。 4、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。 5、学习、把握先进的成本治理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。 6、做好相关成本资料的.整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。 7、完成制度职责大全总经理临时交办的其他任务。 仓库会计的工作职责 篇101、负责日常单据审核，会计处理和财务核算; 2、负责账薄登记工作，并进行账实核对; 3、负责结账、编制会计报表，安排各种税费的申报事项; 4、完成领导安排的其他工作事项。 仓库会计的工作职责 篇111、负责日常单据的审核，按考勤核算员工工资等财务相关工作，及会计账务处理、账务核算; 2、跟进应收、应付款项，负责账簿登记工作，并进行账账、账实核对; 3、 发票的管理、开具、使用、确保相关税收政策在公司的贯彻执行; 4、完成财务部经理临时布置的各项任务。 仓库会计的工作职责 篇121.负责单据管理：负责各项目报销单、付款单整理和传递; 2.负责文书保管：保管整理部门重要文书、合同; 3.负责收据与资产：负责收据的印刷申请以及资产的清查盘点; 4.负责记账凭证的装订、保存、归档，管理财务相关资料; 5.负责会计凭证编制，各类相关会计数据资料的分析提供; 6.协助收入核算：参与项目现金收入的会计核算; 仓库会计的工作职责 篇131、负责现金银行日记账,做到账实相符; 2、负责公司平常的对外付款和各种费用报销; 3、根据单据填制凭证，整理附件; 4、每月各部门工资核算; 5、整理、装订各类记账凭证及账本; 6、完成上级领导交办的其他工作。 仓库会计的工作职责 篇14负责财务基础资料的录入，汇总、复核和规范财务信息; 负责开具并保管发票; 负责整理、装订及保管凭证、帐册、报表、原始单据等会计资料，按要求及时提供相关资料; 定期做好财产清查和核对工作，独立完成公司的帐务处理，做好会计核算，为内部管理提供数据; 负责与财务工作相关的外部及政府部门的联络和沟通工作; 完成上级交给的其他事务工作。 仓库会计的工作职责 篇151)参与资产经营部业务运营工作，熟悉了解业务，包括预算管理、收入结算、财务入账、财务分析、财务管控。 2)负责资产经营部社区商城、装修业务自营、联营模式下财务运营相关工作。 3)为业务日常运营提供专业意见，积极支持业务工作发展，指导报销单据审核、立项、预算变更审核。 4)负责经营状况分析和预测，配合完成调费、招采、定价测算、新项目交付指导等工作，推动完成业绩目标。 5)负责资产经营业务税务、银行问题的处理。 6)往来结算总体数据汇总及进度跟踪把控，收缴率及欠费跟进。 7)负责相关专项报告编写。 8)负责对业务部门财务课件制作及培训实施。 9)完成上级领导交办的其他工作。 仓库会计的工作职责 篇161、了解公司制度，熟悉学习会计、出纳工作职责内容; 2、熟悉了解公司业务，经营模式; 3、熟悉记账，结账、报账，核对现金、银行存款等工作; 4、学习核对收支单据，凡未按规定审批的单据，不得入账; 5、熟悉学习原始凭证审核、编制好记账凭证，登记各类账簿; 7、熟悉学习装订凭证，整理财务档案; 8、熟悉协助做好各项报表统计、汇总、上报工作; 9、办理领导交办的其他有关的工作。 仓库会计的工作职责 篇171、负责进货付款和库存帐务的工作； 2、收到采购部发来的申购单，核查申购单内容是否齐全，编号保管，以备查阅； 3、对供应商的发票、入库单、申购单、直拨单、出库单等认真审核； 4、对无事前申购手续的'报销，要严格把关，在手续不齐备情况下，拒绝办理付款手续； 5、每月编制餐饮成本分析报表，并附详细的文字说明； 6、每月与往来单位进行对帐，清理预付帐款和应付帐款，确保帐务反映真实、完整、准确； 7、承办经理或主管交办的其它工作。 仓库会计的工作职责 篇181、按供应商类别，每月提供财务经理应付账款余额表； 2、不定期地提供财务经理和公司管理层应付账款余额及明细； 3、确保上述数据精确，分清已出运货物已开票数据和未开票数据； 4、确保上述数据精确，与总账会计数据一致； 5、每月与总账会计，业务部核对应付账款数据，确保业务，总账会计，应付会计三方数据一致； 6、不定期地与总账会计，业务部核对应付账款数据，确保业务，总账会计，应付会计三方数据一致； 7、所有数据经得起财务经理审计。 任职资格： 1、会计、财务、审计或相关专业大专以上学历。 2、3年以上企业应付财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有ERP经验优先考虑。 3、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务； 4、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策； 5、熟练应用财务软件和办公软件； 6、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真； 7、有良好的纪律性、团队合作精神。 仓库会计的工作职责 篇19每月在规定的时间内完成国税地税的纳税申报工作 完成企业所得税年度汇算清缴工作 日常开具发票及其他票据/进项税发票认证/税局日常沟通 年度审计及离任审计工作 负责新疆子公司资金管理 每日登记银行存款日记账，每日报告资金情况表; 审查采购付款申请单的金额和批准手续，支付采购款项; 审查报销单据的金额和批准手续，支付报销款项; 跟进业务收款，并及时进行汇报; 月末核对银行帐户余额及银行业务日常办理 定期盘点资金帐户，确认资金帐户是否正常。 凭证装订及整理/财务档案保管 仓库会计的工作职责 篇201、分公司整套账务处理 2、每月销项税额核对，编制总分公司税额核对表，纳税申报表，出口退税报表，季度所得税纳税申报编制，合并报表，年度企业所得税分支机构分配表编制。 3、外币汇率系统、维护、评价 4、公司财产保险、公司公众责任险测算 5、每月FA报废新增折旧工作，年度公司资产损失做清单、专项申报。 6、年度审计工作 7、董事会相关事项 8、主管交办的其他事项 仓库会计的工作职责 篇21第一章总则 第一条为了完善本所法人治理结构，落实责任，根据《山东舜天信诚会计师事务所有限公司章程》的规定，科学设置事务所各职能部门。确定的总体职能、职责，将每个科室以及每个岗位的职责、任务、目标等内容具体化。 第二条本制度适用于本所及全体从业人员，全体从业人员包括注册会计师及相关人员。 第二章组织机构 第三条根据会计师事务所章程，结合人员规模、技术结构及业务范围，事务所的组织机构实行主任会计师负责制。 第四条会计师事务所设主任会计师一名、副主任会计师二名；设验证部、工程部、司法鉴定部、审计一部、审计二部和办公室共六个部门。 第五条各部门员工分工不分家。如有重大业务或突击业务，各部门应密切协作，互相支持，共同做好业务工作，为客户提供最优质的服务。 第六条事务所的组织机构的框架图如下： 第三章工作职责 第七条主任会计师（所长）工作职责 1、认真学习，执行党和国家法律、法规、政策，把握事务所发展方向，积极为经济建设服务，接受省注协及省造价协会指导、管理、监督，根据章程和出资人会规定授予职权全面负责本所工作。 2、召集并主持召开本所会议，并代表发起人会向出资人会报告工作。 3、积极开拓业务，严把质量关。主持本所业务活动，组织实施出资人会决议，布置、安排本所日常工作。 4、组织实施本所年度经营和投资方案，检查督促本所各项工作，对经会议讨论通过的重大事项作出决定。 5、签署本所重要文件，签订业务约定书，决定业务承办与否，审定审计报告。 6、坚持任人唯贤，能人善任。本所聘任或解聘业务人员由主任会计师提名，经发起人会议研究决定。 7、厉行节约，勤俭办所。按有限责任会计师事务所财务管理制度规定，审批本所费用，负责本所财务开支。 8、正确履行本所章程和出资人会授予其它各项职权。 第八条副主任会计师（副所长）工作职责 1、协助主任会计师（所长）主持分管范围内工作。 2、协助主任会计师（所长）召集并主持召开本所会议。 3、主任会计师因故不能履行职权时，经主任会计师（所长）指定，代理履行主任会计师（所长）职权。 4、组织所内人员业务理论学习，提高本所人员整体业务水平。 5、协助主任会计师（所长）积极开拓业务，签订业务约书，确定收费金额，并对业务的承办与否提出建议，负责分配业务项目。 6、协助主任会计师（所长）审定审计方案和审计报告，严把质量关。 7、对事关本所发展和其他重要事项向主任会计师（所长）提出意见。 8、办理主任会计师（所长）交办的其他事项。 第九条验证部工作职责 1、注册会计师承办验资业务应遵守于法有据、客观公正、维护权益、实事求的原则； 2、注册会计师承办验资业务应重视现场审验和书面取证，做到资料齐全，证据充分，审验属实 3、注册会计师和业务人员在接受验资业务委托时，首先应当与委托人、被审验单位管理当局沟通，了解被审验单位的基本情况。 4、注册会计师和业务人员应当实施必要的审验程序，取得充分适当、有效、完整的验资证据，作为发表审验意见、出具验资报告的依据 受委5、注册会计师和业务人员在验资工作中，从了解被审验单位基本情况接托开始，要对各个项目的验证情况、遇到的问题、处理过程、形成的结论等验资全过程都应作好记录，连同被审验证据及其文件资料形成验资工作底稿。 6、完成领导安排的其它工作。 第十条工程部工作职责 1、基建工程审计程序、审计方法、审计工作底稿、审计证据和审计报告应严格遵守国家有关部门关于工程造价管理的有关规定。 2、审计人员应对自己的工作结果负责，凡经我所审计的工程项目，其误差不得超过1％。 3、每个项目审计完毕，审计人员应先将初审结果详细汇报给项目负责人，由项目负责人确定与甲乙双方沟通的时间和地点，取证完毕如与初审结果有重大差异应向项目负责人和主任会计师说明详细原因。 4、外出看现场及取证时，审计人员不得少于两人，且主审必须参加。 5、审计人员不得接受施工单位的宴请、礼品和其他有碍审计独立性和公正性的物品及其他行为。 6、基建审计报告一经发出，主审人应及时整理归档。 7、全过程造价咨询业务，派往工地的业务人员对隐蔽工程的签证、材料、设备价格等其他咨询业务应本着实事求是、客观公正的原则，不得与施工企业、监理单位串通一气，损害业主的利益。 第十一条司法鉴定部工作职责 1、鉴定人员执行各项业务，均应由司法鉴定所统一接受委托，并与委托人签订司法鉴定委托受理合同。 2、司法鉴定所必须派出足够数量、富有经验的专职司法鉴定人执行鉴定业务 3、鉴定人员在执行业务中应保持职业上应有的认真和谨慎态度，应严格遵守国家有关法律、法规，应恪守独立、客观、公正的原则。不得从事不能胜任的业务。 4、鉴定人员在执行各项业务时，应按照法律法规、行业相关制度准则及其他有关职业规范规定，获取或编制工作底稿。 5、鉴定人员应根据准则和行业规范等有关规定要求，在实施必要的鉴定程序，获取了充分、适当证据后出具鉴定报告。 6、业务项目完成后，鉴定人员应对工作底稿进行分类整理、汇集归挡，形成业务档案。业务档案是司法鉴定所的重要的历史资料，应当妥善管理。 第十二条审计部工作职责 1、执业人员在接受委托之前，应当了解被审计单位的基本情况，同委托人就审计约定事项的有关内容进行商谈，并考虑自身能力及能否保持独立性，初步评价审计风险，并向主任会计师汇报，确定是否接受委托。。 2、执业人员承办审计业务，由单位统一受理并由主任会计师或其授权代理人与委托人签订审计业务约定书。 3、执业人员应当在充分了解审计约定事项和被审计单位业务情况后，制定审计计划，并根据审计过程中的情况变化，及时修改和补充计划。 4、执业人员应当在对被审计单位相关内部控制制度进行调查、研究和评价的基础上，确定审计程序和方法。 5、执业人员在实施审计进程中，应当采用恰当的方法，包括检查、监盘、观察、查询及函证、计算、分析性复核等，以获取充分、适当的审计证据。 6、执业人员在实施审计时，对其业务助理人员的工作进行指导、监督、检查，并对其工作结果负责。 7、执业人员应当在实施必要的审计程序后，以经过核实的审计证据为依据，分析、评价审计结论，形成审计意见，出具审计报告。 8、业务项目完成后，审计人员应对工作底稿进行分类整理、汇集归挡，形成业务档案。业务档案是事务所的重要的历史资料，应当妥善管理。 第十三条办公室工作职责 1、在主任会计师（所长）领导下，协助处理本所内部日常行政事务，围绕业务中心服务协调各部室工作。 2、负责业务来人接待，协调处理本所外界公共关系，坚持勤俭创业精神，维护本所利益。 3、负责本所各类人事，收发文件等档案材料收集，及时整理归档。 4、以业务为中心，做好来文函件、电话传递和管理。做到及时迅速，遵守保密制度，做好文秘工作。 5、保管并正确使用本所印章，加强微机等设备的使用、管理。 6、认真做好本所安全、保卫、防火、防盗等工作，负责本所内部环境卫生工作。 7、对本所有关管理工作提出意见供领导决策参考。 第十四条部门经理工作职责 1、接受所长或分管的副所长领导，遵守行业执业准则、审计独立准则和职业道德，负责本部室业务的具体组织实施，带领本部室人员保质保量完成所内分配的审计项目。 2、按月制定本部工作计划，以保证审计业务的质量。 3、统筹安排本部室人员分工与协调，按业务操作规则程序，承办各项业务，提高业务质量。 ①、对本部门的人、财、物的管理全面负责； ②、负责本部门员工的费用审批和签报； ③、负责本部门员工的引进、考查、考核、晋升、降级、辞退、奖励与处罚，努力提高员工的个人素质即：员工的职业道德、执业风险意识、劳动纪律、工作效率、工作责任心、执业水平、工作业绩等； ④、负责本部门员工的奖金分配； ⑤、负责对本部门人员请假、休假事宜审批； 4、积极对外联系，主动承揽业务，拓宽业务领域，扩大收入，节约开支。 5、加强内部协调，维护全所利益，交流业务信息，解决疑难问题。组织检查审计项目，认真审查审计报告初稿与工作底稿。 6、组织好本部室的政治、业务学习，坚持学用结合，在实践中逐步提高本部室人员的综合素质与业务能力。 7、对本部门业务实行全面监管 ①、负责下列重大业务项目事项的'复核：重要性水平测试、审计风险评估、审计（评估等）项目计划、审计（评估等）报告、盈利预测报告等； ②、在授权范围内，参与洽谈项目、承揽业务、签定业务合同、收取审计费用； ③、负责本部门业务报告的签发。 8、维护本所形象和员工的合法权益。 9、负责协调处理与其它部门之间的关系； 10、直接对主任会计师负责并对本部门员工的行为负责。努力完成股东会或所长交办的其它工作。 第十五条高级经理工作职责 1、服从部门经理调配，带领项目小组完成业务工作； 2、协助股东对本部门的审计项目进行监管； 3、协助部门经理（副部门经理）完成本部门较大型的业务项目； 4、负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险； 5、对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核； 6、与被审计单位协调处理有关业务问题，代编会计报表和附注； 7、完成部门经理（副部门经理）交办的其他工作。 第十六条经理工作职责 1、服从正、副部门经理、高级经理的安排，带领项目小组完成业务工作，在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务； 2、负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险； 3、对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核； 4、负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题； 5、负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见； 6、协助部门经理收取审计费用； 7、完成正、副部门经理交办的其他工作。 第十七条项目经理工作职责 1、服从正、副部门经理、高级经理及经理的安排，带领项目小组完成业务工作，在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务； 2、负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险； 3、对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核； 4、负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题； 5、负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见； 6、协助部门经理收取审计费用； 7、完成正、副部门经理交办的其他工作。 第十八条审计员工作职责 1、服从正、副部门经理（正、副总经理）的调配，服从项目主审人员的工作安排； 2、完成项目主审交办的审计工作； 3、按独立审计准则的要求对分配的审计工作作出完整的审计工作底稿； 4、协助主审搜集资料，做好符合性、实质性测试； 5、负责整理永久性档案、当年档案，保证档案的完整、整洁、规范； 6、参与或负责编制报告书、已审会计报表、会计报表附注； 7、完成正、副部门经理（正、副总经理）及项目主审交办的其他工作。 第十九条助理审计员工作职责 1、服从工作安排、调度； 2、按独立审计准则的要求开设工作底稿，完成分配的工作； 3、整理业务档案； 4、完成正、副部门经理（正、副总经理）、项目主审交办的其他工作。 第二十条事务所所有从业人员都要遵纪守法，自觉遵守事务所的各项规章制度，说文明话，办文明事，做文明人。要树立为客户服务的思想，做到内强素质，外树形象，忠于职守，优质高效。 第四章附则 第二十一条本制度经股东会批准后施行，如有与本所《章程》冲突之处，以本所《章程》为准。 第二十二条本制度自股东会通过之日起执行。 仓库会计的工作职责 篇221. 熟悉掌握财务制度，会计制度和有关的法律法规; 2. 配合财务经理，搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准; 3. 负责各项会计事务处理，正确设置会计科目，数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时; 4. 及时正确编制会计报表，帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报; 5. 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析; 6.按期缴纳各种税款，负责税务报表的处理和税务报表的报送，对外税收税负的管理，协调与财税部门之间的关系，负责外部审计的准备工作及接受外部审计; 7. 做好会计档案管理工作，对会计帐目及凭证要按期装订成册，做到安全、保密; 8. 记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记; 仓库会计的工作职责 篇231、负责日常会计核算，确保所有会计凭证准确及时入账，账务处理符合公司财务制度和国家会计准则，法律法规。 2、负责审核各类会计凭证，对凭证的完整性、真实性、规范性负责，核算产品成本明细账，有效合理控制成本; 3、负责公司纳税申报及维护与税务所、工商及审计等部门的关系; 4、年终外部审计的配合以及所得税清算工作; 5、完成领导安排的其他财务工作。 仓库会计的工作职责 篇241、主要负责公司的销售账务，成本结算与对账工作，以及报表编制的提供。 2、整理账务科目，做到帐帐相符，帐证相符，帐表相符。 3、做好合理合法的税收筹划，进行合理合法缴税。 4、执行领导委派的各类财务工作。 仓库会计的工作职责 篇25负责凭证的编制及相应的帐务处理。 负责按时统计应付账款的'账龄。 协助审计工作及税务检查。 审核发票并在SAP系统中核对PO信息。 遵循公司制定的各级政策和流程。 在公司的方针下使用公司的工具和资源。 仓库会计的工作职责 篇261.公司日常账务核算、分子公司合并报表以及编制公司的各项财务报表，会计凭证的'录入、编制、审核，整理和保管财务会计档案。 2.定期核对财务账目，发现差异，及时按规定处理。 3.建立健全公司各项财务、资金、预决算、税审管理制度、流程等。 4.公司经营活动中与费用相关的财务工作。 5.团组操作过程中与财务相关的问题处理。 6.负责公司对外税务、统计及工商局的财务相关工作。 7.做好对市场及销售部门的后期支持工作。 8.做好与公司及各个子公司等其他部门的沟通与配合。 仓库会计的工作职责 篇271、 负责公司的财务工作，对财务人员的工作安排和财务制度的落实负责; 2、 掌握公司的财务状况，为公司经营提供财务方面的信息和建议; 3 、推动执行集团预算管理工作，制定审核公司的预算、收支计划、财务报告、会计报表等; 4、 参与重大经济合同的研究、审查及重要经营问题的分析和决策，并为之提供财务方面的支持。 仓库会计的工作职责 篇28负责账务凭证的审核, 指导会计人员做好记账、结账和对账工作; 清查科目余额表，保证余额构成明细准确; 熟悉成本账务处理，完成结账工作编制财务报表; 梳理做账流程，提升结账效率; 及时完成公司领导安排的其它任务。 仓库会计的工作职责 篇291、根据法律、法规、财务会计制度等各项规章制度建立健全相应的内部财务管理制度; 2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表，协助经理编制并执行全年预算; 3、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的'凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准; 4、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符; 5、每月以书面形式向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用; 6、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档; 7、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料; 8、协助出纳完成银行来往帐项处理等事宜; 9、负责公司的工商年检和税务局等各项事宜; 10、完成总经理交代的其它任务。 仓库会计的工作职责 篇30Key Responsibilities Prepares domestic/overseas payments regularly Prepares Vendor/Intercompany reconciliations Prepares payments on statutory and management books Support internal and external audit requirements relating to AP Familiar with accounting policies and control procedures Organizes and maintains corporate and finance records Works closely with Operations to ensure a good understanding of the work Process and prepares Customs Duty & VAT settlements Prepares and reconciles VAT for submission Ability to prepare AP cash flow analysis Provides support to the Team where necessary Handles adhoc assignments Requirements Higher Diploma or above in Accounting with a minimum of 3 years’ relevant work experience. Fluent in Mandarin. English and Cantonese speakers will be advantage but not necessary. Excellent communication, organizational and interpersonal skills. Proficient computer skills (Outlook, excel) Ability to work to tight deadlines Responsible, meticulous, well-organized and hard working Be proactive and comfortable working with both local and remote team members. Immediately available preferred |
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