网站首页  词典首页

请输入您要查询的范文：

　

标题 外联经理岗位的基本职责概述
范文

外联经理岗位的基本职责概述（精选30篇）

外联经理岗位的基本职责概述 篇1

　　职责：

　　1、负责政府部门政策、资源信息收集，了解与企业相关国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程;

　　2、负责项目申报材料编写，资料整合，材料报送;

　　3、负责协助公司各部门完成已申请项目的跟踪相关工作;

　　4、负责与项目申报归口单位的日常联系和沟通，建立并保持长期稳定合作关系。

　　任职要求：

　　1、熟悉政府项目申报流程，3年以上项目申报工作经验;

　　2、有科技部、发改委、财政部等相关部门工作对接经验的优先考虑;

　　3、具备较强团队协作精神、工作细心、条理性强;有良好的时间管理能力，有一定的政治敏感度;

　　4、熟悉相关产业政策，能独立撰写项目申报材料。

外联经理岗位的基本职责概述 篇2

　　1、负责公司外联关系的沟通与协调，确保公司诚实、守信、积极的口碑形象;

　　2、负责公司重要商务接待，协助总经理做好对外公关及商务洽谈等工作

　　3、负责客户对接，项目搭建筹备等商务活动

　　4、负责重要宴请工作的组织、安排及宴请中的服务工作

　　5、在总经理的授权下，代表公司参加各项公关活动或重要谈判，协调好外部关系。

外联经理岗位的基本职责概述 篇3

　　职责：

　　1. 负责公司重要客人的接待

　　2. 协助主管领导进行商务谈判，组织参与各种会议工作，及会议记录

　　3. 协助主管领导完成重要公共关系的维护工作，推进公司相关工作

　　4. 制定公关策略计划，做好主管领导安排的其他工作

　　5. 熟悉本企业，了解企业的整体发展战略，

　　任职要求：

　　1. 形象气质佳，商务礼仪佳，身高163以上，具备两年以上岗位经验

　　2. 熟练使用办公软件及设备，有良好的沟通表达能力,有敏锐的思维能力;

　　3. 有优秀的外联和公关能力，具备解决一般突发事件能力

　　4. 性格乐观开朗、积极向上，为人热情大方，待人接物得体，语言表达及沟通能力优秀

　　5. 情绪与压力管控较好，熟悉中国酒文化，有一定酒量，能陪同主管领导出席各类商务酒宴、应酬。

外联经理岗位的基本职责概述 篇4

　　职责

　　1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

　　2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

　　3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

　　4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历;有2年以上工作经验;

　　2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

　　3、活动策划、管理和执行经验优先;

　　4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

　　5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

　　6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

外联经理岗位的基本职责概述 篇5

　　职责：

　　1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;

　　2、负责对接和拓展的各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;

　　3、完成公司或总裁交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、大专及以上毕业，30岁以上，工作经验8年以上;

　　2、有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;

　　3、有公共关系的应酬经验，熟悉商务礼仪;

　　4、此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。

外联经理岗位的基本职责概述 篇6

　　职责：

　　1、负责公共事务中心接待联系、会议组织、文秘管理、计划总结、内部管理等行政事务;

　　2、负责各办事处日常对接联系、信息报送、接待指导、队伍建设、台账资料等内部管理，

　　负责办事处日常考核、改革提升等工作;

　　3、负责各类政府关系、公共资源等高端资源的拓展、维护、升级工作;

　　4、负责项目信息收集甄选、对接联络、接待考察、协调推进等工作;

　　5、负责子基地外联的指导联系等工作。

　　岗位任职资格:

　　1、忠诚度高，稳定性好，了解并认同天能文化，能吃苦耐劳;

　　2、年龄35 周岁以下，任科长级岗位3 年以上;

　　3、有政府资源、接待联络、行政管理、项目招引等工作经验者优先。

外联经理岗位的基本职责概述 篇7

　　1、负责公司现有项目(文旅，文商、商业中心类为主)的前期统筹运营;

　　2、负责公司新项目、新市场的开拓业务的统筹规划和执行;

　　3、负责公司服务项目的过程与目标效果的监督和控制;

　　4、整合公司内部资源，与主管副总协商分解服务工作;

　　5、负责客户接洽，进行客户需求的动态了解与反馈;

　　6、准确把握客户需求和目标效果的基础上，拟写《服务目标与创意建设书》，并参与策划部形成及完善项目的《方案》;

　　7、设计和推进“新老客户两线并行”的部门管理方式;

　　8、承担或分解公司其它工作任务。

外联经理岗位的基本职责概述 篇8

　　职责：

　　1、针对公司业务需求进行相关高校或相关部门关系拓展;

　　2、根据公司定期的工作目标完成相关工作;

　　3、对公司分配的业务资源进行维护。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，对文化艺术有执着的兴趣和理想。

　　2、五年以上相关行业经验。

　　3、擅长项目宣讲、资源开拓和合作对接等项目前期的重点工作。

　　4、熟悉IP市场情况，熟悉影视项目开发的全部流程，熟悉后期宣发。

　　5、具有良好的沟通能力及很好的执行能力，擅长组织策划各项活动和会议。工作态度认真，能够在压力下有效地完成多项工作。

　　6、具有成本意识和一定的财务管理能力、统筹规划和时间管理能力。

　　7、擅长各类商家资源的植入整合。

外联经理岗位的基本职责概述 篇9

　　职责：

　　1、组织集团及各产业单位做好政府项目申报工作;

　　2、配合集团及各产业开展已申报项目的监督、验收等项目管理工作;

　　3、负责组织集团及各产业获取国家、省级、市级荣誉资质的获取工作;

　　4、负责应对处理集团公共关系中的危机事项;

　　5、面向政府、协会、社会组织重要政策信息，开展收集、整理、发布工作，并做好外联工作简报的整理工作;

　　6、及时做好外联年度、月度预算工作，做好经费管理.

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，28——40岁之间，五年以上外联经验，三年以上外联管理经验

　　2、性格开朗，亲和力强，身体健康、五官端正;

　　3、良好的语言表达能力;

　　4、 熟悉政府部门规章制度及项目申报流程等;

外联经理岗位的基本职责概述 篇10

　　职责：

　　1、在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系，发展和维护公司内外的公共关系，提高公司知名度;

　　2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行;

　　3、协助市场部做好重大活动的组织、协调和接待工作;

　　4、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作;

　　5、负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。

　　6、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。

　　7、负责公司企业文化设立，对外品牌建设。

　　8、认真完成公司领导交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、年龄30-45周岁，大专及以上学历，3年以上工作经历，专业不限，有公关、外联、新闻工作经验者优先考虑;

　　2、文笔能力优秀，熟练使用word、excel等办公软件，善于沟通交际，思维清晰，抗压能力强;

　　3、熟悉国家政策法规，如果对医疗行业有一定的了解更佳.

外联经理岗位的基本职责概述 篇11

　　职责：

　　1、负责相关项目与政府部门、单位的商务谈判、对接工作;

　　2、处理一般商务事件请求，处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等);

　　3、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务;

　　4、参与与合作方的商务谈判、跟技术人员沟通、协商;

　　5、搜集行业的市场信息并进行分析整理;

　　6、负责公司商务活动安排。

　　任职要求：

　　1、 形象气质佳，熟悉商务礼仪;

　　2、有政府项目谈判经验者优先;

　　3、优秀的职业素养，责任心强，能承受压力;

　　4、具备较强的业务执行能力及谈判能力，拥有良好的亲和力及沟通协调能力;

　　5、熟悉Office等常用办公软件的操作;

外联经理岗位的基本职责概述 篇12

　　职责：

　　1、负责公司对外联络、接待、关系维护等工作，并负责与来访客户的商务沟通、文书、文件与信函的互译等工作;

　　2、能流利地用英语进行沟通和会谈;

　　3、做好客户的沟通与维护，客户资料整理和备案工作;

　　4、参与相关部门的项目策划，推进公司项目进展，协助公司相关部门开展的各项调研工作;

　　5、负责公司对外公共关系活动的组织与实施，强化与合作单位的沟通和了解，长期维护客户关系;

　　6、完成领导交办的其它工作。

　　任职资格:

　　1、 统招本科以上学历，英语或商务专业;年龄25-45岁，男女不限。

　　2、 2年以上同等岗位工作经验，有影视/地产/传媒工作经验优先。

　　3、 较强的商务公关、商务谈判、项目跟进能力;文笔好。

　　4、 有较强的对外公共关系处理、办公行政事务处理能力,能够独立应对客户中高层谈判。

　　5、 具备较强的理解能力和执行力，良好的学习习惯，快速理解领导意图。

　　6、 形象气质好，工作认真负责，主观能动性强，有优秀的团队配合意识。

　　7、能适应经常出差。

外联经理岗位的基本职责概述 篇13

　　职责

　　1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

　　2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

　　3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

　　4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历;

　　2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

　　3、活动策划、管理和执行经验优先;

　　4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

　　5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

　　6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

外联经理岗位的基本职责概述 篇14

　　职责：

　　1、全面负责外联拓展中心全面工作;

　　2、依据集团屈光事业部管辖医院发展战略目标，完成整个部门拓展营销指标任务;

　　3、按计划进行外联活动，确保活动顺利有效实施;

　　4、对本组管理制度、工作流程执行的准确性、有效性负责;

　　5、负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用。

　　任职要求：

　　1、年龄在 25-40岁,男/女不限;

　　2、工作经验/经历： 相关工作及管理经验，善于沟通，具备较强的管理与协调能力、数字分析能力与处理能力，有一定的医学知识及营销经验。

外联经理岗位的基本职责概述 篇15

　　职责：

　　1、负责管理外联渠道拓展组的团队建设，制定外联渠道发展规划和规章制度并落实实施;

　　2、负责开发、组织多种外联拓展渠道;

　　3、协调外联渠道体系内外问题;

　　4、安排外联渠道团队的业务开展并考核业务成果。

　　任职资格：

　　1、房地产从业经验，有渠道拓客经历;

　　2、有中介、案场、指定区域资源等;

　　3、具有代理公司/开发公司经理级职级;

　　4、有渠道拓展意识;

　　5、能承担较大压力。

外联经理岗位的基本职责概述 篇16

　　1、按公司计划目标完成项目工作，并对执行过程中的情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议;

　　2、维护并发展同政府部门的公关关系，保持良好的工作关系。树立企业品牌形象，确保所属项目各项工作的顺利开展;

　　3、协助处理公司外围事务;

　　4、根据国家、各省市有关项目政策法规的更新，及时掌握并传达相关政策调整或变动，并对政策变化对各项目开展的影响进行评估，提出建设性的建议;

　　5、收集项目相关资料，建立部门档案室，整理归档各类文件;

　　6、参与项目招商政策的制定;

外联经理岗位的基本职责概述 篇17

　　职责：

　　1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系，参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见;

　　2、保持与公司业务相关的政府主管部门日常沟通，确保公司相关业务的顺利开展;

　　3、协助参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关工作;

　　4、负责政企单位来访接待、日常行程安排及商务随行;

　　5、负责完成部门工作执行并协调处理与其他部门间的工作关系;

　　6、负责领导交办的临时、突发性工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，形象气质佳;有政府机关工作经历优先;

　　2、外部公共关系(政府、重要客户等)处理能力强，具有娴熟的谈判和公关能力;

　　3、具有较强的组织、协调、沟通、公文写作及人际交往能力，具有敏锐的洞察能力、判断决策能力，计划和执行能力;

　　4、良好的团队协作精神，有责任心、成熟稳重、为人正派、做事严谨，能承受一定的工作压力;

　　5、熟悉政府部门工作运行体系及业务流程;

外联经理岗位的基本职责概述 篇18

　　职责：

　　拓展所在城市公司中介经纪商户资源，完成商户数量等业绩目标;

　　根据项目营销策略、策划方案，结合项目实际情况，整合中介资源，完成项目销售指标，不断提升客户到访量;

　　按照项目营销要求，负责引导、培训中介经纪商户掌握项目信息，有效促进客户成交量;

　　不断引导中介经纪商户使用公司开发的产品，牵头完成产品的使用操作培训，收集中介经纪商户产品体验及使用结果，及时反馈至城市数据运营专员处;

　　维护渠道资源，及时化解商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾;

　　随时关注项目客户到访情况，针对突发状况，及时联合事业部商讨应对措施、调整策略、改善现状;

　　负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。

　　任职要求：

　　27-35岁，统招本科及以上学历(特别优秀可以放宽至统招大专)，房地产营销类专业。

　　3年以上房地产或地产中介公司销售经历，至少1年以上中介公司区域经理/店 长或开发商渠道经理/主管任职经历;所在城市中介行业有一定熟识资源;必须亲身经历过销售型商业楼盘。

　　熟悉当地各中介公司基本运作模式、业务特性、团队状况，了解当地中介行业发展痛点;能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新;优秀的中介资源整合能力、渠道管控能力。

　　有良好的职业经理人素质，优秀的沟通协调能力、学习理解能力。

外联经理岗位的基本职责概述 篇19

　　职责：

　　1. 城市公司中介经济商户拓展第一负责人，为商户数量、项目销售等背负指标。

　　2. 负责引导、培训商户对公司所属项目的销售工作，且引导其使用公司开发产品。

　　3. 负责商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾化解等日常工作

　　4. 负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。

　　任职要求：

　　1. 统招本科及以上学历(特别优秀可以放宽到大专)，房地产营销类别优先，25-30岁;

　　2. 3年以上房地产销售经验或地产中介公司从业经历;

　　3. 所在城市中介行业有一定熟识资源;

　　4. 必须亲身经历过销售型商业楼盘，对业绩无硬性要求;

　　5. 熟悉地产中介运作模式，了解中介行业发展痛点;

　　6. 能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新;

　　7. 有良好的职业经理人素养，业务拓展沟通能力，学习理解能力，管理管控能力。

外联经理岗位的基本职责概述 篇20

　　职责：

　　1、负责制定和执行市场外联计划,配合公司项目策划以及公司各项外联活动，确保市场营销工作有序开展;

　　2、组织开展与政府文教部门、宣传部门和各类重要渠道的联络及相关洽谈工作，保持良好的互动关系，促进双方友好合作;

　　3、负责外联活动的相关资料、文件等整理及存档;

　　4、完成领导临时布置的其他工作。

　　任职要求：

　　1、统招大专及以上学历;年龄25-35岁，外表端庄大方;

　　2、要求有3年以上主动销售经验或相关外联经验;

　　3、有一定的文化修养、涵养;热爱教育事业，弘扬传统文化者优先;

　　4、有较强的语言和文字表达能力;高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　5、较强的观察力和随机应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。

外联经理岗位的基本职责概述 篇21

　　职责：

　　1.负责公司商务活动和重要客户的组织接待;

　　2.协助公司领导完成接待，合作谈判以及业务交流等工作及相关应酬事务;

　　3.负责协助公司业务开发商务洽谈和关系维护，挖掘与客户长期深度合作的商业机会;

　　4.负责企业形象的推广工作，以及公司临时性的商务事务;

　　5.负责维护公司与政府部门等其他单位的外联关系，建立长效可行的外联关系;

　　6.搞好外联关系协调，加强对外工作联系，有计划的开展相关外联活动;

　　7.完成领导交办的其他工作

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;身高160cm。

　　2、一年以上外联工作经验，有同等职位工作经验者优先;

　　3、优秀的语言表达能力，接待活动中有较强的感染力;

　　4、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;

　　5、性格开朗，思维敏捷，亲和力强，形象气质佳，20-30岁。

外联经理岗位的基本职责概述 篇22

　　职责:

　　1、负责公司项目(房地产公司)开发前期各项证照手续的办理及新项目的拓展工作;

　　2、负责办理各项市政配套和公建配套许可;

　　3、参与项目工程竣工验收工作;

　　4、协助上级领导开展政府公关工作，维护与相关政府部门的良好关系。

　　任职要求:

　　1、大专(含)以上学历，具备5年以上大型房地产开发公司报批报建工作经验;

　　2、熟悉温州房地产项目开发流程，具备前期报批、工程项目报建、前后期配套、交付备案;

　　3、具有良好的主观能动性、统筹计划性、前瞻性以及职业道德;

　　4、良好的计划、组织和执行能力;卓越的人际交往能力、沟通协调能力、问题解决能力。

外联经理岗位的基本职责概述 篇23

　　职责

　　1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

　　2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

　　3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

　　4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历;

　　2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

　　3、活动策划、管理和执行经验优先;

　　4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

　　5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

　　6、团队合作意识强，能主动承担团队工作;

　　7、懂粤语，有相关工作经验优先。

外联经理岗位的基本职责概述 篇24

　　职责：

　　1.与公司商务部对接，确保全国性战略合作品牌在大区落地;

　　2.开发当地区域合作品牌;

　　3.与对应品牌沟通，确定促销形式，及促销资源;

　　4.负责经销商线上促销赋能，协助促销设计，推广和费用评估等等;

　　5.负责促销活动在平台上线及对团队，客户的沟通传达。

　　任职资格：

　　1、统招本科以上学历，营销类专业优先，熟悉快消品牌及市场行情

　　2、4年以上知名快消行业经验，至少3年以上商务谈判经验;

　　3、具有一定的团多合作精神及管理能力，谈判能力强，执行力强

　　5、逻辑清晰、思维敏捷，有较强的说服力、责任心和抗压能力，能够快速适应新的业务和工作模式;

外联经理岗位的基本职责概述 篇25

　　职责：

　　操作入境奖励旅游团队，根据客户(主要为欧美客户)需求制订方案;

　　与供应商进行沟通协调;

　　协同团队执行现场工作;

　　协助财务部门进行对账及结算;

　　协助部门人员进行团队资料整理、客户联络、文档处理等工作。

　　岗位要求

　　本科及以上英语专业;

　　具有较强的客户服务意识与团队合作精神;

　　熟练使用各种办公软件，擅长PPT、EXCEL者更优;

　　有较强的沟通和协调能力，具有敏锐洞察力及反映能力。

外联经理岗位的基本职责概述 篇26

　　职责：

　　1、负责公司与政府等公共关系的事务对接，关系建立与维护;

　　2、扩大公司在计算机行业及公检法司等事业单位内的信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径提升公司知名度;

　　3、负责制定公司对外活动计划、执行工作;

　　4、做好公司商务接待工作;

　　5、负责企业活动宣传工作，树立良好的企业形象;

　　6、负责政府项目及重要客户的商谈接洽。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，商务、管理、市场营销等相关专业;

　　2、熟悉商业和政务礼仪，丰富的政务和商务接待经验;

　　3、良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　5、熟悉政府部门对接的优先。

外联经理岗位的基本职责概述 篇27

　　职责：

　　1、在部门总监带领下负责分销/门店渠道开拓及维护工作;

　　2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，并达成相关深度合作;

　　3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;

　　4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能;

　　5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责。

　　任职要求：

　　1、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

　　2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;

　　3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;

　　4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。

外联经理岗位的基本职责概述 篇28

　　职责：

　　1、 负责公司各类资质申请，政策支持、项目等申报、验收工作;

　　2、 熟悉公司业务，深入了解行业动态及国家政策法规，制定公司相关的政策支持及项目申报等工作计划;

　　3、 作为公司接口，对接政府各相关部门工作;

　　4、 负责公司重要来访客人的接待工作。

　　任职资格：

　　1、具有3年以上相关工作经验，电子行业背景优先考虑;

　　2、本科及以上学历，熟悉国家相关法律法规，熟悉国家相关政策和申报流程和运作方式;

　　3、熟悉政府部门运作，拥有直接或间接的地方政府资源，具有良好的市、区政府部门沟通渠道;

　　4、有一定技术和文字功底，口头表达能力强;可独立行文、编制材料，具有较强的亲和力与服务意识，沟通、协调与执行力强;

　　5、工作认真细致，具有良好的个人品质和职业操守，能承受工作压力;

　　6、具有良好的团队合作精神。

外联经理岗位的基本职责概述 篇29

　　职责：

　　1、收集、整理行业资讯以及对公司产生影响的国家政策、法律法规并对其进行管理;

　　2、协助法务定期提供适应集团发展和业务拓展必须的法律和政策;

　　3、梳理公司的各种公共关系和客户档案并登记备案;

　　4、监督实施各项公关活动的展开，并与有关政府部门进行良好的沟通;

　　5、接待安排公共事业中心外连接待工作;

　　6、负责代表公司处理对外公共事业方面的有关事宜，协调处理各方面关系;

　　7、负责处理全国各地公共关系数据，并汇总上报情况;

　　8、负责上级领导日常事务和文书工作;

　　9、负责协助上级领导对公共关系活动的组织实施、公共、危机预案制定与实施;

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，文科相关专业，具有4年以上外联相关工作经理;

　　2、形象气质佳，较强的沟通能力和表达能力，较强的人际交往能力;

　　3、认真负责、条理清晰，原则性强，熟练使用各类办公软件，具有较强的学习能力及应变能力;

　　4、能够适应较强的工作节奏，抗压能力强，能接受不定期出差。

外联经理岗位的基本职责概述 篇30

　　职责：

　　1、策划、组织外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系;

　　2、做好公司同当地政府、工商联等利益相关者的联系与沟通;

　　3、负责政府政策法规信息的搜集、整理工作。

　　任职要求：

　　1、了解国家各项最新政策;

　　2、有外联工作或项目管理工作经验;

　　3、性格外向，有丰富的社会人脉关系;

　　4、具有较强的文字功底和沟通协调能力。
随便看

　

范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。

　

Copyright © 2004-2023 triyia.com All Rights Reserved
更新时间：2025/3/22 4:51:16