| 标题 | 5月1日放假通告 |
| 范文 | 5月1日放假通告（通用6篇） 5月1日放假通告 篇1各位亲爱的家长朋友： 根据国家法定假期的规定，现对五一节放假做如下安排：放假时间4月30日至2日（星期六至星期一）放假，共3天。与4月30日（周六）、5月1日（周日）连休。 节前节后会做好教室内各类物品的消毒工作，为宝贝们节后入园做好环境清洁准备。 为了让孩子们度过一个安全、环保、健康、有意义的假期，我们建议家长配合幼儿园加强对孩子节假日的`安全卫生教育： 1、加强外出安全教育：劳动节是我国传统节日，若带幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。 2、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食，注意幼儿饮食卫生。 3、春季各类传染病流行期间，请督促幼儿多喝水，饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手，不吃生冷食物，以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识，培养幼儿良好的卫生习惯。同时尽量避免到人多拥挤、空气不流通的公共场所活动，以防感染。 安全是快乐、幸福、健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而有意义的假期！ x小学 20xx年4月27日 5月1日放假通告 篇2经研究，“五一”劳动节放假事宜安排如下： 一、20xx年4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。 二、放假期间，急诊、病房正常开放。门诊4月30日、5月1日按常规星期六和星期日上班;5月2日门诊实行轮休。知名专家门诊、退休老中医门诊4月30日至5月2日停诊;5月3日起恢复正常门诊，相关科室据此安排好工作。放假期间调课事宜按学校统一安排进行。 三、请各科做好药品、器械、物资准备，加强工作责任心，切实做好医疗安全、消防安全和稳定工作，严防各种差错事故的发生。 四、各科室节日值班表请于4月28日前交医院办公室汇总。 湖南中医药大学第一附属医院办公室 二〇xx年四月二十一日 5月1日放假通告 篇3各部门： 依据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，20xx年节假日放假安排便于相关单位及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，20xx年劳动节放假调休日期具体安排通知如下：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。 同时请相关部门负责人手机处于开机状态，以免有紧急事情，最后敬祝各位五一劳动节快乐，并提醒需要外出人员注意安全，避免发生意外事故。 深圳市乾坤海润文化传播有限公司 人事行政部 20xx年4月27日 5月1日放假通告 篇4各部门： 经研究，"五一"劳动节放假事宜安排如下： 一、20xx年4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日（星期二）照常上班。 二、放假期间，急诊、病房正常开放。门诊4月30日、5月1日按常规星期六和星期日上班；5月2日门诊实行轮休。知名专家门诊、退休老中医门诊4月30日至5月2日停诊；5月3日起恢复正常门诊，相关科室据此安排好工作。放假期间调课事宜按学校统一安排进行。 三、请各科做好药品、器械、物资准备，加强工作责任心，切实做好医疗安全、消防安全和稳定工作，严防各种差错事故的发生。 四、各科室节日值班表请于4月28日前交医院办公室汇总。 湖南中医药大学第一附属医院办公室 二〇xx年四月二十一日 5月1日放假通告 篇5各位亲爱的家长朋友： 根据国家法定假期的规定，现对五一节放假做如下安排：放假时间4月30日至2日(星期六至星期一)放假，共3天。与4月30日(周六)、5月1日(周日)连休。 节前节后会做好教室内各类物品的消毒工作，为宝贝们节后入园做好环境清洁准备。 为了让孩子们度过一个安全、环保、健康、有意义的假期，我们建议家长配合幼儿园加强对孩子节假日的安全卫生教育： 1、加强外出安全教育：劳动节是我国传统节日，若带幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。 2、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食，注意幼儿饮食卫生。 3、春季各类传染病流行期间，请督促幼儿多喝水，饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手，不吃生冷食物，以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识，培养幼儿良好的卫生习惯。同时尽量避免到人多拥挤、空气不流通的公共场所活动，以防感染。 安全是快乐、幸福、健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而有意义的假期! 5月1日放假通告 篇6各部门： 依据国务院《关于修改的决定》，20xx年节假日放假安排便于相关单位及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，20xx年劳动节放假调休日期具体安排通知如下：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。 同时请相关部门负责人手机处于开机状态，以免有紧急事情，最后敬祝各位五一劳动节快乐，并提醒需要外出人员注意安全，避免发生意外事故。 深圳市乾坤海润文化传播有限公司 人事行政部 20xx年4月27日 |
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