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变更协议书模板汇总

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变更协议书模板汇总（精选8篇）

变更协议书模板汇总篇1

　　甲方：身份证号：电话：

　　住所：

　　乙方：身份证号：电话：

　　住所：

　　甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下：

　　一、被扶养人：

　　姓名：性别：

　　现年岁，原由方抚养。

　　双方协商同意自年月日起，儿子/女儿随方生活，其抚养权归方。

　　二、被扶养人的抚养费及支付方式

　　1 、抚养费：从 _______ 年月日起由方每月付给方 _________ 元作儿子/女儿 _________ 的抚养费(直至满十八岁周岁)。

　　2 、教育费、医药费、生活费，由方负责(或由方垫付后，双方各承担一半)。

　　3 、方应于每月的 1 - 5 日前将儿子的抚养费汇至方指定的银行帐号。

　　三、探视权

　　1 、方对孩子享有探望权。

　　2 、探望时间及方式：

　　3 、探望之前，必须先经与及身心健康、愉快。

　　四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。

　　五、本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。

　　六、本协议自双方签字后生效。

　　甲方：

　　日期：

变更协议书模板汇总篇2

　　合同号：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方于年月日签订了 (合同名称) 合同(合同号：，下称原合同 )。由于原因，甲乙双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，对原合同内容作出如下变更，并由双方共同遵守：

　　1、原合同条款：

　　现修改为：

　　2、原合同条款：

　　现修改为：

　　3、删除原合同条款：

　　4、生效及其它

　　本协议是原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等法律效力。除本协议变更的内容外，原合同中的其他条款仍然适用，对双方有约束力合同变更协议书格式合同变更协议书格式。

　　本协议自双方签字盖章之日起生效，一式份，双方各执份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　(盖章)(盖章)

　　法定代表人：法定代表人：

　　签字：签字：

　　地址：地址：

　　邮政编码：邮政编码：

　　经办人：经办人：

　　电话：电话：

　　开户银行：开户银行：

　　帐号：帐号：

　　年月日年月日

变更协议书模板汇总篇3

　　甲方： (男方)

　　身份证号：电话：

　　住所：

　　乙方： (女方)

　　身份证号：电话：

　　住所：

　　甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下：

　　一、被扶养人，男，现年岁，原由男方抚养。

　　双方协商同意自年月日起，儿子随女方生活，其抚养权归女方。

　　二、被扶养人的抚养费及支付方式

　　1 、抚养费：从 _________ 年 _________ 月 _________ 日起由男方每月付给 _________ 方 _________ 元作儿子 _________ 的抚养费(直至满十八岁周岁)。

　　2 、教育费、医药费、生活费，由方负责(或由女方垫付后，双方各承担一半)。

　　3 、男方应于每月的 1 - 5 日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。

　　三、探视权

　　1 、男方对孩子享有探望权。

　　2 、探望时间及方式：

　　3 、探望之前，必须先经与女方电话联系。探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快。

　　四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。

　　五、本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。

　　六、本协议自双方签字后生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

　　变更抚养权的条件

　　根据我国最高人民法院《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定，一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持：

　　1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;

　　2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;

　　3、10周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的;

　　4、有其他理由需要变更的。

变更协议书模板汇总篇4

　　甲方(全称)：

　　乙方(全称)：

　　甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，于 20xx 年 7月1日特订立以下补。

　　协议内容：

　　1、甲方与乙方约定的位于甲方外立面南门及西南位置的广告位的租金，由甲方和乙方的相关广告业务合作中所产生的费用中进行抵扣，不足部分乙方补齐，超额部分乙方可以作为下一年度的租金进行抵扣。

　　2、乙方因广告位的申请事宜在相关政府部门所缴费用，甲方外立面南面及西南面广告位所产生的相关费用，由乙方自行承担，西面及西北面广告位由甲方承担。

　　本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力合同变更协议书格式合同范本。

　　除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。

变更协议书模板汇总篇5

　　甲方：

　　身份证号码：电话：住所：

　　乙方：

　　身份证号码：电话：住所：

　　甲、乙双方于20xx年xx月xx日协议离婚，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜，在平等、自愿的基础上，经充分的协商，达成协议如下：

　　一、被抚养人，原由女方抚养。双方协商同意自年月日起，被抚养人随女方生活，其抚养权归女方。

　　二、被扶养人的抚养费及支付方式

　　1、抚养费：从年月日起由女方每月支付元作为被抚养人的抚养费(直至满十八周岁)。

　　2、女方应于每月的 1 - 5 日前将抚养费汇至女方指定的银行帐号。

　　三、探望权

　　1、女方对孩子享有探望权。

　　2、探望时间及方式：

　　3 、探望之前，必须先经与男方电话联系。探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快，不得影响孩子的正常生活、学习。

　　四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。

　　五、本协议一式叁份，双方签字、经公证处公证后生效，甲、乙双方各执一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。

　　甲方：乙方：

变更协议书模板汇总篇6

　　员工岗位/薪酬变动协议书

　　甲方（用工单位，以下简称“甲方”）：

　　注册地址：通讯地址：邮政编码：

　　乙方（职员，以下简称“乙方”）：

　　身份证号码：

　　性别：□男 □女户口性质：□非农业 □农业家庭住址：联系方式：（固定电话）（移动电话） Email：紧急状态联系人：，联系电话：

　　根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：

　　第一条岗位 1、甲方聘用乙方在岗位从事工作。乙方的录用条件如下（该岗位的具体工作内容和考核标准详见甲方的规章制度或另附协议）。

　　2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许乙方不得在其他单位兼职。

　　3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以服从。

　　第二条岗位变更

　　1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作情况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。

　　2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

　　（1）甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；

　　（2）甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。

　　（3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

　　（4）工作岗位调整时间从乙方按规定做完工作交接之日起算。薪酬调整从甲乙双方签订本协议之日起的下个自然月起算。

　　3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。

　　第三条聘用期限

　　1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。（其中自年月日起至年月日为试用期）。

　　2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议；聘用期如需超过《劳动合同》期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》，否则超过《劳动合同》期限的聘期无效，本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。

　　3、《劳动合同》解除终止的，本岗位协议同时随之终止。

　　4、《劳动合同》发生续订，不影响本协议履行的，本协议继续履行。

　　5、《劳动合同》发生变更，影响本协议履行的，须重新签订协议。

　　6、甲方可以依据其生产经营情况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评，在聘用期满后重新签订本上岗协议。

　　第四条权利与义务

　　1、甲方权利义务

　　（1）甲方对乙方从事的工作岗位提供详尽的职责说明便于乙方执行遵循；

　　（2）甲方对乙方从事的工作岗位提供必要的培训与指导；

　　（3）甲方对乙方从事的岗位工作提供必要的工作条件与劳动保护；

　　（4）甲方对乙方从事的岗位工作负责日常教育、管理、考核和岗位调整；

　　（5）甲方根据乙方从事的岗位工作与考核情况，负责向乙方支付工资报酬。

　　2、乙方权利义务

　　（1）乙方按照劳动合同及上岗协议的要求，做好本职工作；

　　（2）乙方协议终止，岗位变动，应主动配合工作交接。

　　第五条劳动报酬和保险福利

　　1、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》，乙方在受聘期间，根据工作责任和任务，每月日前享受下列基本薪酬：

　　（1）试用期内乙方每月税前/税后基本薪酬为元人民币（包括法定险种个人缴费部分）；

　　（2）试用期满后乙方每月税前/税后基本薪酬为元人民币（包括法定险种个人缴费部分）。

　　（3）乙方的加班加点工资、事假扣除标准、带薪假期工资标准按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定（或薪资协议书）。

　　（4）乙方的绩效工资、奖金、法定福利外的其他福利待遇和工资调整机制由甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法经考核确定。

　　2、根据乙方和甲方签署的《劳动合同》，乙方在受聘期间，由甲方按照国家和市劳动局有关规定，依法为乙方办理养老保险、医疗保险、人身意外险、生育保险及失业保险；其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴；（或由个人申请放弃社保协议书，领取公司社保补贴）。

　　第六条劳动保护和工作条件

　　甲方根据国家和市有关部门规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，将向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。同时，乙方有义务在劳动过程中严格遵守安全操作规程。对有章不循、违规操作、违章指挥、强行危险作业或强令冒险作业的，甲方有权立即解除本协议。

　　第七条工作纪律、保密要求等

　　1、聘用期间，乙方必须遵守国家法律法规，遵循甲方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。

　　2、聘用期间，乙方对甲方的商业秘密以及规章制度中列入甲方商业秘密的内乙方掌握甲方的科技秘密的，乙方欲解除本协议时，应提前个月通知甲方。在此期间，甲方可以安排乙方转岗脱密。

　　4、乙方离开甲方后，应继续承担保密义务，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵

　　3、乙方违反保密义务时，乙方有权对其追究法律责任，且赔偿甲方全部损失。

　　4、本协议履行期间，甲方认为有必要时，可以与乙方签订《竞业禁止协议》。

　　第八条过失性解除协议的情形

　　乙方凡有下列情形之一的，甲方可以立即解聘乙方：

　　1、在试用期内被证明不符合甲方聘用要求的；

　　2、严重违反甲方制定的规章制度或劳动纪律的；

　　3、乙方连续旷工超过3日，或一年内累计旷工超过5日；

　　4、乙方出差或因私出境逾期10天（含）以上不归的；

　　5、严重失职、营私舞弊，使甲方利益一次直接损失超过1500元或年度累计超过5000元的；

　　6、工作失职、营私舞弊，有回扣及其他不当得利行为的；

　　7、私拿甲方、客户、第三方财物，且没有正当理由的；

　　第九条非过失性解除协议的情形

　　凡有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应提前30天以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

　　3、岗位聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原岗位聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更岗位聘用协议达成一致意见的；

　　4、年度考核不合格的。

　　第十条乙方解除协议的情形

　　凡有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

　　1、乙方在试用期内；

　　2、乙方能够证实甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的'手段强迫乙方劳动的；

　　3、乙方能够证实由于甲方的原因而未获得劳动报酬或甲方未提供协议所约定的劳动条件的；

　　4、乙方提前三十天向甲方提出辞职申请，并获得甲方批准的。

　　第十二条有下列情形之一的，本协议终止：

　　1、协议约定聘期期满的；

　　2、甲方解散或者被撤销的；

　　3、乙方退休、死亡、宣告失踪或宣告死亡的。

　　4、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

　　第十三条解除协议不当的赔偿责任

　　乙方违反本协议第十条第4项的规定未提前三十天向甲方提出辞职申请，除了赔偿其一个月的工资给甲方以取代提前通知期外，由此给甲方造成损失的，乙方还应当承担全部赔偿责任。

　　第十四条其他事项

　　1、本协议经甲、乙双方签字盖章后正式生效，本协议一式二份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　2、乙方如为甲方出资招用或接收甲方出资研修、培训、分房或提供其他特殊待遇的，可在另行签订的单项协议中约定服务期和相应的违反服务期的违约金。

　　3、本协议内容如因法律、法规、规章和政策变更而与之不一致的，均以法律、法规、规章和政策为准。

　　4、本协议未尽事宜，法律、法规、规章和政策有规定的，按法律、法规、规章和政策规定执行；法律、法规、规章和政策没有规定的，由甲、乙双方协商解决。

　　5、甲、乙双方因履行本协议发生争议，应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以依法提起劳动争议仲裁。

　　6、乙方确认下列地址和电话为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址或联系方式，如以下信息发生变化，乙方应在发生变更后的5日内告知甲方；没有及时告知或因乙方处于联系障碍状态而不能联系的，乙方委托本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

　　第十五条本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。

　　第十六条本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　第十七条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　法定代理人（或委托代理人）：

　　年月日年月日

变更协议书模板汇总篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　鉴于：

　　1、甲、乙双方于________年________月________日签订《________商铺租赁合同》，约定由甲方将________市________路________号建筑面积________平方米的商铺出租给乙方使用，租赁期限为________年，从________年________月________日起至 ________年________月________日止；

　　2、________年________月________日，甲方与上述房屋产权人签订《租赁合同》；

　　3、________年________月________日，甲方与上述房屋产权人签订“补充协议”，该协议约定，从________年________月________日起，承租人（甲方）变更为丙方。

　　各方经协商一致，就甲乙双方于________年________月________日签订的《________商铺租赁合同》中出租方变更为丙方一事达成协议如下：

　　一、从________年________月________日起，甲乙双方于________年________月________日签订的《________商铺租赁合同》中出租方变更为丙方。从变更之日起，《________商铺租赁合同》中出租方的全部权利义务转移至丙方，具体的权利义务以乙方和丙方新签订的《________商铺租赁合同》为准。

　　二、各方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。

　　三、与本协议有关的争议，双方应友好协商解决;协商不成由房屋所在人民法院管辖。

　　四、本协议自各方签字盖章之日起生效。本协议一式叁份，各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：丙方：

　　联系方式：联系方式：联系方式：

变更协议书模板汇总篇8

　　根据公司《双向选择、上岗实施办法》的有关规定，本人自愿提出申请，经部门资格审核，公司组织岗位竞聘的考试、考评等有关程序，按照竞聘成绩的排名：同志，由原岗位（岗位类别：），变更到岗位（岗位类别：岗级：级）。

　　聘任日期自年月日直至再次竞聘新岗位为止（自聘任之日起一年内不能参加新的岗位竞聘）。

　　聘任期间，履行受聘岗位的岗位职责，完成岗位工作任务，按照公司、部门的绩效考核和管理办法，执行所竞聘岗位的岗级，享受该岗位的有关待遇，聘期届满自动解聘。

　　甲方：（盖章）年月日

　　乙方：（签字）年月日

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