标题 | 乡镇干部学习新常态新形象新作为心得体会 |
范文 | 乡镇干部学习新常态新形象新作为心得体会(精选5篇) 乡镇干部学习新常态新形象新作为心得体会 篇1近期在乡党委政府的组织带领下,我们学习了如何适应“新 常态”。官场的“新常态”对于我们基层人员的从政品德和行为 提出了更高的要求,这种状态不是一阵风,因此要对新常态充分 认识,坚定信心,不应该抱观望和应付的态度。 “新常态”是一种新的正常状态。之所以说是“新常态”, 就是说这种状态不是一阵风。这种“新常态”,将是领导干部从 政新的基本环境,因此也就形成了对领导干部的基本的底线,不 能违背和僭越。当然这种“新常态”也是会变化的,但是其变化 只能是对领导干部的要求更高、更明确,而绝不是相反。 现在仍有少数人对于这种“新常态”持犹疑、观望、猜测的 态度,认为中央这样的严要求不可能持续太久。这种判断一方面 是出自于以往的所谓“经验”,另一方面则是因为利益关系而怀 有一种不切实际的愿望,其实这实在是低估了中央的决心和勇 气, 也没有认识清楚信息化时代人民群众高度的反腐朽积极性和 中央坚定的反腐朽部署之间的紧密互动、互相促进效果。 实际上,清楚的事实正摆在面前:新一届中央领导集体在以 “踏石留印、抓铁有痕”的精神,全面彻底地治理腐朽的顽疾, 既抓“苍蝇”又抓“老虎”,既抓小事又抓制度建设,既把腐朽分子关进监狱又“把权力关进制度的笼子”,这样的反腐就绝对 不是选择式、运动式和有退路的反腐。如果中国的政治生态没有 一个完全的改观,“新常态”没有完全稳定和充分到位,中央在 这方面的推进是绝不会停止的, 何况这已经得到了广大人民群众 和绝大多数领导干部坚定的支持。 反腐朽带来的官场“新常态”,切切实实地向领导干部们提 出了新的要求。权力行使要有明确的边界和规则了,监督无时无 刻不在了,以致有些领导干部私下里感慨现在工作不好做了,因 此出现了消极应付的现象。 这种不作为心态正是对官场 “新常态” 不适应的典型表现。当然,在官场“新常态”下工作确实要求高 多了,所以暂时有所不适应也还可以理解,但是一味抱怨的态度 要不得。 “牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”,作为领导干部, 应该善于从长远看问题,并且善于从自身找原因,要看到自己同 党和人民要求之间的差距, 及时调整心态, 尽快学会在这样的 “新 常态”下开展工作,实现自己的“转型升级”,争取在新的条件 下、按照新的标准要求,有更大的作为。 乡镇干部学习新常态新形象新作为心得体会 篇2最近,看了几个乡镇党委书记抓基层党建工作述职材料,发现他们在反思抓基层党建存在不足时都提到“缺乏创新精神,不能适应经济社会日益发展的新常态”。 去年5月份以来,多次就经济发展进入新常态作出重要论述。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒,新常态下,基层党建工作如何紧跟这一变化、适应这一形势、落实这一要求,在推进新时期党的建设新的伟大工程中发挥积极作用,成为摆在各级党组织面前的一个新课题。 新常态下要构建基层党建工作新格局,就要有创新思路,加强和推进基层党建工作上新台阶,充分发挥其推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,起码做到“三新”。 首先,要把握好新主题。党的xx大提出加强基层服务型党组织建设,是对基层党组织功能定位的深化,是新常态下基层党建工作思路的创新,也是提高基层组织战斗力的有效途径。所以,我们抓基层党建,要走实走稳群众路线,把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,使服务成为基层组织建设的鲜明主题。 其次,要紧扣新理念。新常态下基层党建工作要出新,必须树立新理念。应对前进道路上的新情况、新问题,要敢于打破惯性思维和主观偏见的束缚;把握新特点,寻找党建工作与新形势、新任务、新目标之间的最佳结合点,把创新的调研成果放在实践中试验,不断改进和完善;寻找新突破,围绕党建工作的重点、难点问题,进行科学分析和研究,寻求突破口,攻坚克难,创造性地开展工作;谋求新作为,把目光放得更长远,把党建工作的各项战略决策转化为具体目标、具体措施,成就新作为。 第三,要树立新形象。作风建设是当前及今后一段时期内党的建设的重中之重。作风问题的突出表现就是“四风”问题,“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。党的群众路线教育实践活动把作风建设作为主要任务,有效遏制了“四风”蔓延,但作风建设没有休止符。必须实行党员红色岗位责任制,公开党员服务承诺与举报电话,加强对党员作风的考核。以促进党员责任感和服务意识的增强,优化服务质量,发挥模范效应,使党员自身的形象在服务对象心中亮起来。开展只有党员才能参加考评活动,从而形成党员荣誉激励机制,盘活党员“存量”,促进党员作用的不断“增值”,更好地推动基层各项工作。 新常态下加强基层党建工作,只有抓实、抓细、抓新,才能适应新常态发展;只有常抓,我们的基层党建工作才能思路会更开阔,工作领域会更丰富,工作效果会更符合时代要求和党员、群众的需要。 乡镇干部学习新常态新形象新作为心得体会 篇3按照县委统一安排部署,县医保办在全体干部职工中开展为期一个月的“新常态、新形象、新作为”集中学习教育活动,通过进一步加强干部职工特别是党员干部的学习教育,充分发挥党员干部带头表率作用,切实提升医保工作作风,树立医保服务新形象。 一是成立以主任许任组长,副主任陈卉副组长,各科室负责人为成员的“新常态、新形象、新作为”集中学习教育领导小组,负责全办学习教育的组织实施和督导检查工作。 二是制定学习教育活动实施方案和学习计划,切实做好规定内容的学习,把开展“新常态、新形象、新作为”集中学习教育与贯彻落实市委x届xx次全会、县委xx届x次全会和县“两会”精神结合起来,与医保工作实际结合起来,从严执行党规党纪,严肃工作纪律要求,狠抓作风建设,切实提升党员干部自身素质和思想意识,努力提升医保窗口服务形象。 三是结合个人自身实际和工作职能,严格按照“七查七看”要求,集中查找理想信念、能力素质、精神状态等方面存在的不符合“三新”要求的突出问题,研究制定整改措施,明确责任人和完成时限,全面落实集中学习教育活动,确保活动落到实处。 乡镇干部学习新常态新形象新作为心得体会 篇4做好一件事情的前提,就是审时度势,顺势而为。抓经济发展更要这样。当前和今后一个时期“大势”何在?三个字:新常态。 在中央经济工作会议上,科学回答了新常态怎么看、新常态下怎么干两个重大问题,明确了“认识新常态、适应新常态、引领新常态”这个经济发展的大逻辑。全市经济工作会议提出20xx年经济工作“适应新常态,树立新理念,培育新动能,再上新水平”的总体要求,“四新”驷马齐发,“新常态”一马当先,这与中央精神一脉相承,体现了对发展形势的冷静分析与科学研判。 工欲善其事必先利其器,发展经济先要磨砺哪件“工具”?我们说,是思想武器,即对新常态的深入认识,以及由此形成的新理念。对新常态从认识到适应再到引领,是环环相扣的有机整体,认识是先导;看准了,才能发力把握,把握住,才能因势利导。 进入新常态,是我国经济发展阶段性特征的必然反映。速度变化、结构优化、动力转换,必然引起发展方式的转变,必然要求我们的思想观念与之相适应。对于新常态,是深入认识、主动适应、带动引领,还是失之肤浅、流于表面、走走停停,抑或抱残守缺、患得患失、逆向而行?这不仅是对领导干部执政能力和水平的检验,更是体现进取意识、担当精神、为民情怀的大问题。简而言之,认识早、理解深,自然适应快、赢主动,要旨就是坚持发展第一要务,以五大发展理念引领,以提高质量效益为中心,推进结构性改革,加快经济发展方式转变,促进工作重点转变。 认识新常态,需要辩证看待困难挑战与优势机遇的关系。毋庸讳言,从经济增长、动力支撑、资源要素等方面看,新常态下我们将面临一道道绕不开、躲不过的关口,这是遵循客观规律的客观存在。发展进程中,不存在没有阻力的真空,也找不到没有冷热交替的恒温环境。实现“十三五”良好开局,向全面建成高质量小康社会迈进,必须以更大的决心和勇气,改革创新,攻坚克难,闯过这些险关要隘。更何况我们完全有这样的能力与条件。底气从何处来?来自我们的优势和机遇。 一方面,我国经济发展进入新常态,并未改变仍处于重要战略机遇期的判断,天津“”收获的物质成果、精神财富和民心民气,为今后发展奠定了更加坚实的基础。另一方面,我们面临“五大战略叠加”历史机遇吸引更多资金流、信息流、人才流的高地效应,面临我国深度参与全球经济治理而拓展的扩大开放与国际合作空间,面临中央加大结构性改革力度为创新发展、转型升级、拉动增长带来的政策利好……优势与机遇融合聚变,天津发展大有可为。只要我们坚定信心、主动作为,就一定能够开创经济社会发展的新局面。 乡镇干部学习新常态新形象新作为心得体会 篇5政治经济学告诉我们,经济是基础,政治(军事是政治的特殊表现)是上层建筑,政治要服务经济基础。人类社会的发展,就是生产力与生产关系的矛盾对立与统一不断变化的发展过程。 新常态经济理论是指导中国经济发展的指导理论,而经济的发展又保证了国家政治和社会生活的稳定与欣欣向荣。中国宏观经济呈现出几个新现象:一是随着GDP增速逐步回落,CPI却保持相对稳定,没有出现整体性通缩;二是随着GDP增速跌破8%的水平,就业水平并没有恶化,反而在服务业的不断发展中有所改善;三是很多金融企业的财务指标依然不错,但总体金融风险却在持续上扬。传统的周期理论和发展理论都不能很好解释这三大现象,但潜在经济增长理论与结构理论的新发展却能够充分说明这3个新现象出现的原因在于:中国经济增长速度回落的主导因素不是传统的总需求不足,而是潜在增速的回落,不是传统的周期性波动,而是结构性的趋势下滑。 “新常态”一词并非中国的首创,但过去提出的“新常态”是被国际舆论用来形容为危机之后经济恢复的缓慢而痛苦的过程,而提出的“新常态”是一个动态的系统,是具有中国特色的理论体系。20xx年5月,在河南考察时指出,我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前中国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。到了20xx年5月,在中央经济工作会议上,又全面系统的阐述了中国经济将依靠“新常态”理论体系是指导中国社会经济发展的总方针。为此希望中国哲学界深入学习积研究“新常态”理论体系。 |
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