| 标题 | 学生会工作的心得体会范文 |
| 范文 | 学生会工作的心得体会范文（通用18篇） 学生会工作的心得体会范文 篇1在外国语学院信息监管部当了几个月的官，让我感触良多，受益匪浅。通过认真贯彻部长、副部长的工作安排，不仅对我部的工作职能有了清晰的认识，也对我部工作的内涵和意义有了一定的认识。另外，我也有些拙见。 前几天参加了纪宝部等其他部门的内部会议，学校领导对女生宿舍的检查，以及“阳光下的花朵”活动的拍照。在部长和副部长的指导下，在个别官员的协助下，我成功完成了上述工作，深刻体会到了我部团结互助、和谐的氛围。正是通过不断的学习和实践，我逐渐适应了信息监管部的工作，开始融入我们部温暖的家庭。 这些具体工作让我意识到，与其他部门的职能不同，我们信托部的工作有着更深的内涵。表面上看，我们从事的是信息的收集、监督和核实，但更深层次上，我们更像是联络和协调其他部门的工作。既要整理总结其他部门的信息，也要注意部门之间的团结协作。我们从事的工作意义重大。当然，肯定会有不小的难度，这需要我们信托监管部门整体的精诚合作和共同努力！ 虽然在信息主管的日常工作中，我学到了很多知识，得到了很多锻炼，但由于工作经验不足等原因，难免会出现一些错误和问题。希望部长等副部门能继续给我帮助和支持。谢谢！ 除了以上对我在部里的工作和个人工作的了解，我还对我们部未来的发展有一些可能不太成熟的建议。 首先，要进一步拓展工作职能。信息检查员不能也不应该局限于会议记录、统计和报告等。那样的话，我们不妨打电话给会议部或档案部。我为我们酷的部门名字感到抱歉。相反，要开展一些工作来监督各部门的工作行为，比如监督生活部门工作时的不文明现象，纪律保护部门工作时的漏风等等； 其次，应该做更多具体和有效的工作。我们部门没有生活部调查睡觉和纪宝部点名那么具体，但是不能让人觉得我们部门名义上什么都没有，甚至没有关系。我们可以组织一些具体的活动，就像刘纯副部长曾经提到的，举办一个摄影展可能是个好主意。简而言之，就是让外人知道，我们在不断地、认真地做着必要的、有意义的工作； 最后，要加强宣传，树立强势部的形象。我听到其他部门的人说，我们的信息主管的工作是参加他们的会议。这当然是一种误解，但也说明我们的宣传工作做得不够，我们部门的工作没有得到真正的理解。最好的宣传是行动。要强化职能，突出特色，让大家意识到，我们部门虽然人不多，但我们是多数，是强势部门！ 学生会工作的心得体会范文 篇2体会光阴荏苒，犹如白驹过隙，转瞬间，我已加入学生会三个月有余，加入学生会的时间虽然短暂，但我从中学到了很多很多，包含思想上、学习上、能力上，并且我也从中认识到了自身的不足。下面就简单的谈一下我在这三个月学生会中的心得与体会。 首先，我的思想有了较大的转变。在进学生会时我只是抱着“锻炼自身能力”的想法，但加入学生会后才发现其实并不是想像中的那简单，学生会工作不是“过家家”它是一个团队，是一个整体，就像一只木桶，而你自身便是木桶上的那块木板，你自身所做的一切都影响到这一群体的好与坏。 例如不久前举办的护士礼仪演讲比赛，在这次活动中我被指派去借六把椅子。假如我没有完成任务，那整个赛程都将受到影响。一只水桶能盛水多少，不在于最长的.那块木板。而是看最短的那块木板。因此在工作中，我们应努力的去做好自身的本职工作，不要在里面混日子，因为学生会这一团体需要大家共同去维系。 其次，我还认识到：学生会从学生中来，到学生中去。正如党的工作路线“众中来，到群众中去”，“生中来，到学生中去”也是学生会的工作路线。《十全九美》中有这样一句台词：有人的地方就有江湖。要我说：有学生的地方就有学生会。学生会维系学校和学生，就像美国的利益集团，充当着桥梁的作用。但它又不同于利益集团，它是一个完全由学生自身在团总支和党总支的领导下自主管理的社团。它完全扎根于学生这一群体，为学生服务。例如拔河比赛、羽毛球比赛、读一本好书交流会……学生会主办的这些活动都极大的丰富了学生的大学课余生活，使他们既锻炼了身体，又增长了知识，开阔了视野。以上便是我在思想上对学生会的认识，下面再谈一谈关于我对学生会和学习之间的看法与感悟。 加入学生会以前，我以为学生会工作会和学习有所冲突，但加入学生会后才发现不尽其然，相反的你还会学到很多课本上学不到的知识，并将这些学到的利用到学习中去，达到互补。在工作中，我们要全面严谨的看待问题，进行严密的分析论证。我想这些方法完全可以利用到学习中去，作为学习方法来帮助我们更好的学习。反过来说，即使学生会工作真的与学习发生冲突，我们也要学会取舍、学会选择，懂得舍轻取重。这就要求树立一个正确的价值观，因为有一个正确的价值观，你才能进行正确的价值判断、作出正确的价值选择。 在三个月的工作中，我的能力也得到了较大的锻炼。首先我的心理能力得到了锻炼、提升。记得学生会第一次面试上台，我的腿在发抖，但现在我可以很坚定的说;这种情况将再也不会发生。其次就是办事交际能力。刚进学生会时，主席第一次布置任务，让我出一个简单的节目，我竟然茫然不知所措。但通过这三个月的学习以及学姐的不断指导，我已不再是个菜鸟，当然老鸟也算不上，因为值得我学习的地方还有很多。 三个月，我发现了自身身上所发生的质的转变，但我也发现了自身的不足之处。我的语言交际能力、普通话水平还有待提升，这些方面便是我今后努力的重点。 如果用几个字来形容我这三个月对学生会的认识与体会，那便是：团结！责任！信念！ 学生会工作的心得体会范文 篇3在学生会的这段时间还是感觉非常的有意义的，也对自身有着很多信心，学生会是一个非常严瑾的组织，现在对我而言我非常希望能把自身分内的事情做的更好，在学生会的这段时间我也是进步了很多，学生会给我很多锻炼，我也希望能在这样环境下面让自身积累更多的知识的，这段时间我也是接触了很多工作，作为的学生会xx部的一员我真的感觉非常的有意义，也有一些心得。 和部门的每一位成员都是相处的非常的好，这让我感觉非常的有意义，以后在学习当中我也会更加的用心，学生会是一个非常好的部门，给我感觉非常的好，我对自身也是非常的有信心，近期在工作当中我也和周围的同学相处的很好，这给了我较大提升，学生会非常的严瑾，对我们的要求也是比较高，作为一名大学生我感觉在这样的环境下面非常的有意义，对学生的打磨较大，现在我也是深刻的意识到了这一点，近期在工作当中我真的是有较大的进步，在工作期间我认为这些是非常有动力的，我在这段时间的工作当中我确实是有非常大的进步，这也是作为一名学生应该要有的.态度。 在学生会每天的工作让我感觉非常有动力，现在我还有非常多的事情是可以端正好的，这给我的感觉是非常的好，作为一名学生我以后会坚持原则，端正好态度，对自身分内的职责做的更加到位，我认真的完成部门交待的工作，和部门的成员相处的非常的好，我认为这对我来讲有非常大的提升，我觉得这对我来讲是有较大对的提升的，未来在学生会的工作当中我一定会做的更好，在学生会我和周围的同学相处的非常得好，积累了非常多的工作经验，现在我感觉近期的工作中进步了很多，已经在学生会待了一个多学期了，我知道在这样的环境下面，我对这段时间以来的工作是很有信心的。 作为一名学生这让我感觉很有意义，工作的这段时间我一直都是感觉非常的好，让我也明白了自身应该朝着什么方向努力，这对我是很有意义的事情，我也很感激学长一直以来对我的关照，现在我真的非常的感激，我也是对自身很有信心，我以后一定会认真去积累工作经验，以后在学生会的工作当中我也一定会更加的努力，做一名优秀的学生会干事。 学生会工作的心得体会4 心有多大，舞台就有多大，记得，自身是舞者，而不是看客。不知不觉中，我的大学第一个学期就要过去了，进了学生会也快半年了，回想起来，很多场景仍是历历在目。 带着对学生会的憧憬，我填写了那张申请表。经过了让人忐忑心跳的面试，我有幸也成为了学生会的一员，穿上了那身向往的西装。 到了宣传部，感觉自身真是来对了。在宣传部这半年的生活，有时候会有点累，但却是充实的，快乐的。刚进来时自身还什么都不懂，部长，副部长就像自身的大哥大姐一样耐心的指导我，因而自身也愿意多学点东西，帮他们分担一些工作。同一部室的其他几个同学也很快就了解了，在工作上谁也不计较得失，都在尽自身的力替别人多做点，一个人有事，其他人立刻顶上，逐渐的，大家交流的不但是工作，还有生活，现如今大家都成为了好朋友。那夜已深沉，大家围坐在办公室工作的场景，想想便觉得温馨。 通过半年的工作，自身的确学到了很多东西。经过了一次次的活动，我的摄影技术有了较大提升，因为我的专业是广播电视编导，这对我的专业课学习也有较大帮助，相比于同班的其他同学，我得到了更多实践的锻炼机会，尤其是十佳歌手大赛，给了我更多难得的机会，对我来说，也是一个迎接挑战，不断学习的过程。 另外，通讯稿，photoshop技术，筹备活动，组织晚会等等也都是我在学生会中学到的。还有一点，不能不说，就是来到了学生会，交到了更多的朋友。这里藏龙卧虎，都不是等闲之辈，你能找到在各个方面有一技之长的人。大家在工作中相互熟识，在生活中加深了解，不同的部室在相互的配合与合作中不断增进感情。在这里，也能接触到更多优秀的学长学姐，对新生来说，注定是受益匪浅的。 忘不了制作第一张工作牌的满足，忘不了第一次开例会的紧张，忘不了第一次穿上制服的喜悦，忘不了第一次参加活动的忙碌……学生会给了我很多第一次，给了我太多忘不了。在活动现场，有同学会因为你是学生干部而像你寻求帮助；披星戴月的夜晚你会因担心锁门而匆匆赶回宿舍；坐上校车，要赶去本部参加两个校区学生会的首次联谊……这一切的一切都是学生会的特殊回忆。 现在，我也更加知道了学生工作的不易之处，在接下来的道路上，我也将带着耐心，决心，信心一步一步的走下去。同时，也希望学生会像个大家庭一样，亲密团结，越办越好，越飞越高。 学生会工作的心得体会范文 篇4这个学期一直忙碌着，但我不觉得自己有多累，一直忙碌着，却一直很积极乐观的生活着，很充实，因为，我感觉我的工作很有意义。学生会的工作对我来说是一份丰厚的奖赏，收获的是工作中得到的经验和从中磨练出来的品质，更是在工作中和同学们培养出来的深厚的感情。 不知不觉，在学生会工作已快一个学期时间了。回首逝去日日夜夜，不免对自己这一年来的改变感到惊喜，我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作的力量，在一次次的探索实践中，从羞于启齿，胆小怕事的小学生成长为大胆成熟，善于交流的青年，从不计较后果行事到懂得责任与义务，这些成长的足迹让我们历历在目。习惯了让工作变为生活中有意义的一部分，这大概就是成长吧！ 当然，在这些日子的工作中，我会有想退缩，想放弃的时候有时候。有时候怨工作太苦太累，怨工作太不体面。有时候甚至不知道在忙些什么，搞得饭也吃不好，觉也睡不好，耽误了学习，还得不到好处但是，但安静的时候，觉得自己的工作很有意义。现在回想起来，很庆幸当时没有轻易放弃，自身也多了一份稳重。 这学期，这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历，感受着进步的快乐，体验着步步成长的乐趣。多些勇敢，少些胆怯；多些稳重，少些轻浮；多些实际行动，少些夸夸其谈；多些合作交流，少些孤立偏见；多些服务精神，少些自私自利；多些宽容体谅，少些斤斤计较这就是我们的收获。 这些日子的工作，有苦，但更多的是甜自从大一开学进入学生会以来，差不多有半年多的时间了。起初进入学生会的目的就是想多学点东西，锻炼锻炼自己，充实自己的大学生生活。那个时候总是觉得很好奇，到底学生会是个什么样子的组织。后来进入了科技协会当了一名干事，感觉到了自己有一份责任。在学生会里其实也学到了不少东西，而且也很佩服各位部长的能力，觉得他们都很有领导能力。每次我们接到工作任务后，都是会努力做好，因为只有上下一条心，才能把我们科技协会做的更好。 但是有时候也会觉得工作挺辛苦的，也有些枯燥。但我想，这就是工作吧。以后走上了社会，真正有了自己的工作后，一定也是这样，可能每天都是重复着相同的事物，但这就是生活，所以我们要学着在这其中找寻一些“调味剂”。在与师兄师姐交流的过程中，可以学到不少经验。他们大部分都很支持我们的工作，对我们也很热情，真的很感谢他们。 我想学生会让我体验到了许多，也学到了许多，所以虽然工作有些枯燥，有些辛苦，但我会继续好好干下去的，我会努力做的更好。 学生会工作的心得体会范文 篇5时间冉冉，转眼间大学的榜首学期仓促而过，留下的是最完美最宝贵的回想。常言道：“君子有所为，有所不为”。无论做任何作业都要三思而后行，瞻前顾后，只要这样，方能有所收获，进而才干提升本身本质，不然便会“竹篮打水—一场空”，徒劳无功。 平心而论，进入大学我学到了很多的东西，有幸参与学生会，更使我有时机触摸更多的人和事，令我受益匪浅！回过头来看看自身走过的路，汗水和欢欣并存，成功与失利同在。也许是这个学期过得太快了，而自身想做而又来不及做的作业真的太多太多，并且曾经做过的作业也并不是做得很好，此时此时想写一写总结难免会觉得自身的笔头有点苦涩。然而，不管自身怎么没有勇气应对，曩昔的不能改动，总结终究仍是要写的，由于只要总结了曩昔，才干更好的提升自身，才干以此为镜更好地认识自身，健全自我，并辅导以后的作业。 在学生会里作业可以让一个人增长不少常识，不管是在学习方面仍是在作业方面亦或是其他方面……在学生会，我学会了怎么待人处事，懂得了一个团队联合协作的力气是多么的强壮，明白了努力仔细的做好每一件事是多么地高兴，领会到为教师同学们效劳是多么地快乐……在学生会这个我们庭里面，我觉得自身就像沙漠里微乎其微的沙粒，但沙漠就是这样的'很多颗微乎其微的沙粒堆积而成的，虽然我的力气是微弱的，但我们学院的中坚力气——学生会，就是由很多这样的微弱力气组成的，我们不可以忽视其中任何一丝小小的力气。“联合就是力气”说的就是这个道理。 用心做事才干把事做对，仔细做事才干把事做好。 学习部的作业很繁琐、也很重要，稍不留神便很简单出乱子，因此要用心做事。用心便是要有责任心、有耐性，二者缺一不可。上大学以来，尤其是参与学生会学习部以后，我最大的收获就是懂得做人要有责任心。曩昔的我总是喜欢抱着“事不关己高高挂起”的心态处事待人，总以为自身是世外桃源之人，外面的作业与自身毫无关系。此时回想起来，那时候的我真的很单纯、很愚蠢。此时我最后明白做人就应有所担当，若不然人就会很轻浮，整天会感到无所是事。其实当一个人有责任感时，不管他在什么时候做什么事，也有必要会定下心来，耐性地把作业做好。因此我觉得有责任心至关重要，也只要用心才干把作业做对。 认仔细真地做作业做好，把任务完成得妥妥当当。高中时候，我曾是很松懈的，不懂得纪律的重要性，也不懂得处理人际关系，更不懂得组织作业。都说在大学要想训练自身，有必要要多参与活动。我想，跟着师兄师姐们一齐干作业，让我从对学生会作业的异想天开到踏踏实实，一步一个脚印，尽自身最大努力，把作业做得尽善尽美。从一次又一次活动中我感触到，做好，需求的绝不但仅仅是激情和刻苦，还要用自身的大脑和心。用脑想每一个细节，细节决定成败；仔细领会被效劳对象的心思和感触，思其所思才干做得让其满足，正如我们学生会的主旨所说的“你满足，我成功”。 我相信学习部是一个真实干实事的部分，真实训练人的部分。我相信，我能把我感动的一瞬又一瞬记在心中，为学习部效劳，为我们学院热爱学习的同学们效劳；我相信，有我们，学习部会有更出色的作业，更精彩的活动，赢得我们更满足的微笑。 情绪，充分拿出耐心，和他们解释，并在此同时自我批评，因为无风不起浪，既然有人投诉，就说明我们必须存在问题。 总之，我个人觉得我们的工作态度就应尽量放的平和一点，语气多以商量为主，这样，别人在配合我们工作的时候才不会出现厌恶感，下次再有这样的事情时，大家都是会十分愿意配合我们工作的。对于学生会的事情要上心。慢慢的我们在工作中也能改变自身的性格与处世方式。才能在将学生会工作做好的同时自身得到长足的进步! 学生会工作的心得体会范文 篇6光阴荏苒，犹如白驹过隙，转瞬间，我已加入学生会三个月有余，加入学生会的时间虽然短暂，但我从中学到了很多很多，包括思想上、学习上、能力上，并且我也从中认识到了自己的不足。下面就简单的谈一下我在这三个月学生会中的心得与体会。 首先，我的思想有了很大的转变。在进学生会时我只是抱着“锻炼自己能力”的想法，但加入学生会后才发现其实并不是想像中的那么简单，学生会工作不是“过家家”它是一个团队，是一个整体，就像一只木桶，而你自己便是木桶上的那块木板，你自己所做的一切都影响到这一群体的好与坏。比如不久前举办的护士礼仪演讲比赛，在这次活动中我被指派去借六把椅子。假如我没有完成任务，那么整个赛程都将受到影响。一只水桶能够盛水多少，不在于最长的那块木板。而是看最短的那块木板。所以在工作中，我们应努力的去做好自己的本职工作，不要在里面混日子，因为学生会这一团体需要大家共同去维系。 其次，我还认识到：学生会从学生中来，到学生中去。正如党的工作路线“众中来，到群众中去”，“生中来，到学生中去”也是学生会的工作路线。《十全九美》中有这样一句台词：有人的地方就有江湖。要我说：有学生的地方就有学生会。学生会维系学校和学生，就像美国的利益集团，充当着桥梁的作用。但是它又不同于利益集团，它是一个完全由学生自己在团总支和党总支的领导下自主管理的社团。它完全扎根于学生这一群体，为学生服务。比如拔河比赛、羽毛球比赛、读一本好书交流会……学生会主办的这些活动都极大的丰富了学生的大学课余生活，使他们既锻炼了身体，又增长了知识，开阔了视野。 学生会工作的心得体会范文 篇7来到学生会之后我感觉自身打开了大学另一扇窗户，在这里真的是非常精彩，这学期已经快结束了，这也是我加入学生会的第一个学期，我知道我还有非常多的事情应该去努力做好，在学生会这里工作让我真的是感觉很充实，也找到了很多乐趣，真的感觉非常的好，我知道这一点是应该要有的态度，也是作为一名学生应该要去落实好的，在这个过程当中我能深刻的感受到这一点，我也是对自身有着非常明确的认知，在学生会工作的这段时间我也有一些心得。 在这个过程当中这是我应该去考虑的，也是我应该要去做好的，这段时间以来我认真的搞好自身分内的职责，我也能对自身有一个清晰的认知，工作当中我能深刻的了解到这一点，这对我而言是一件非常有意义的事情，工作当中也保持着积极乐观的心态，时刻清楚自身是学生会的一员，我参加的是外联部，部门的小伙伴都是非常热情，刚刚来到外联部的时候我能深刻体会到学生会还是比较严格，有一段时间我们每天都在晨训，那段时间是让我感觉印象非常深刻的一段时间，确实让我感觉非常的好，对于这一点我也是感觉非常的有意义，作为学生会的一员，我也是保持着一个好的心态。 在这个学期以来的工作当中，这让我深有体会，对于这一点我是有着深刻的体会的.，对于我而言我不断的的提升自身的能力，搞好自身分内的职责，工作当中不断的的提升自身，我也知道在这份工作当中我应该要去做好哪些事情，这一点是一定的，我也能清楚的了解到的这一点，这让我感觉非常的有意义，在学生会工作的这一个学期，我还是感觉很有动力的，学生会这里每天的工作让我都觉得非常有意义，充实了我的大学生活，每一次的提升都是对自身能力的一种认可，真的是感觉很有意义，在这段时间的工作当中我也是在不断的提升自身，我也知道在以后我还需要更加努力，作为一名学生会的成员，这对我是一件非常有意义的事情，未来在学习当中我也一定会认真做好相关的职责。 这段时间的工作当中，我也会认真做好相关职责，在外联部我感受到了真正的集体荣誉感，感受到了在这个过程当中取得的成绩，我也一定会继续努力，以后更加用心去做好自身的职责。 学生会工作的心得体会范文 篇8不知不觉，来到大学已经3个多月了。很碰巧的机会，我加入了我所在学院的院学生会新闻部。眼看期中考试已经闭幕，期末考试又如期而至，一个学期就这样似乎很快就过去了。回想自己在大学生活的点点滴滴，真是恍如隔世啊。在这所谓的“半个社会”里，我经历了很多，也学会了很多。 初进新闻部，我和几个“同事”就像小屁孩一样围着学姐学长满世界转，问这问那，“不厌其烦”。最终明白了什么是新闻啊，新闻该怎么写啊，怎样才才能把新闻写好啊，等等的问题。回想当初的我们，还蛮可爱的。 转眼三个月过去，我们都为自己的工作奉献着自己。刚进新闻部时的篮球赛、太极拳，而后的院分团委大会、资环之光系列报道、“理工杯”、运动会、专业技能大赛、辩论赛、特色团日等等。我们在这个平台上努力着、追求着。在不断的经历中完善着自我。我们有了自己在同学面前炫耀的资本，亦收获了自己初尝胜利果实，这是温暖的、甜蜜的。第一次，我有了自己除学习以外的另一个目标：做好自己的工作，提升自己的人格。不得不承认，有时我的确做错了某件事，例如对“理工杯”女篮的错误报道稿件等等。面对着学长的批评，我只会接受，那是我的不负责造成的后果，我无可争辩。也许，错误是让一个人成长最快速的方式。一次铭心的记忆，必会影响我的生活和行为。同样，我也有过成功的经历，那同样的励人进步。依然记得初入新闻部，我是第一个在院网页上发表文章的人，虽然是被胡副部动了大手术，但终归有自己的苦劳啊。不过可惜的是我不曾在学校的三大媒体上发过一片稿件……真是遗憾啊。值得欣慰的是我在经纬网上发过一篇诗歌和一篇历史散文，算是对这一方面不足的弥补吧，心里也就稍微获得了点安慰罢了。 部长们都说，新闻部是所有部门中最累的。我起初不以为意。而在这以后的经历，着实让我体味到了这句话的分量。之前几个月，是新生活动最为繁密的时候，我们新闻部的同志们只得天天马不停蹄的东奔西跑。我是一周几乎天天跑去上网，晚上很晚才能回宿舍。起初，舍友对我的新闻部满是羡慕之情，不久便大发感慨，所谓累死人啊！我以为只能木然的接受这一评论，的确是如此啊。不过，既然来了，就不要轻言放弃。我不会说逆境出人才来搪塞，我只会说，我要对曾经的选择负责，于心无悔，这就足够了。 进入新闻部，我认识了很多优秀的同学，很多优秀的学长学姐。我不会违心的说我进入新闻部获得了什么，因为目前为止我还不能体会。但我相信，曾经的选择不是错，曾经的付出早晚会有收获，一时的得失不算什么，将来的我在回首，我只会说，我还是当初的我。 学生会工作的心得体会范文 篇9一、贴近学生生活方面 结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决，通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。 二、学风建设方面 组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了20xx年第一期成长论坛，并多次组织英语四、六级知识讲座，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化氛围，在无形中培养了大学生的人文素养。 三、校园文化方面 由体育部具体组织，成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛，从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，x大学、师范学院学生会也参与进来，并作了广泛的交流。 四、娱乐文化方面 根据我校的特殊性，在新区举行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区举行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。协助团委成功的承办了庞龙“两只蝴蝶，与你相约”签唱会，“青蛙乐队”签唱会，两场欢送毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。 五、校园文明方面 学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用，结合第二十三个文明教育月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并多次维持大型活动的秩序，文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。 在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现作自我总结如下： 学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。 偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。 学生会工作的心得体会范文 篇10其实说是实习也算不上，只能说是跟着别人学了一些东西，了解了一些东西，真正把所学的'东西用到工作中的并不多，因为本来专业课基本都还没怎样开课。这么短短几天的实习，让我觉得自己欠缺的还很多，我一向认为的确会计的工作的确经验的要求会多一些，但是其实理论是否扎实也是很关键的，毕竟会计的专业比较强，而且有一些比较死的东西是务必掌握的。如果没打好理论基础，真正到了工作会没有头绪的! 自己只是帮忙录一些原始凭证，刚开始以为就应不会很难的，因为先前有看过他们已经做好的记账凭证，觉得还是比较简单的。但是到真正自己来做的时候，就没那么简单了，就几张原始凭证自己还是折腾了一个上午，上基础会计的时候老师讲过的许多类似问题都出现了:当你拿到原始发票的时候你务必决定这笔业务到底归属于那个会计科目。像费用你单就依据凭证既能够归入管理费用也能够归集到制造费用，这就要看你对公司业务的流程、生产的流程是否了解、熟悉了，自己对此并不熟悉，所以做起来还是并不那么顺手。 我想这就是所说的会计需要经验的原因吧。在做分录的时候，一笔业务涉及两个以上的账户时，能够做成复合会计分录，那时，上课听得很懂，但到实际操作中又是另外一回事了，碰到这中问题的时候我还把它做成几个简单的会计分录，当时就觉得这样仿佛不是很对，总觉得少弄了什么，等我把记账凭证打印出来一看，才恍然大悟过来。所以又回头去修改，把两个分录合并起来。虽然这分开做分录没有犯什么原则性的错误，但是这样就显得不专业了，一笔业务处理变得更加繁琐了，也不好全面反映经济业务的状况。还有原始凭证像发票之类的务必完整，企业购买材料务必发票、请购单、入库单这些都务必齐全，才能入账。之前虽然也学了，也了解，但是这次整理了原始凭证发现自己并没有把这些东西都串起起来，所以当自己要动手去整理的时候有些没有头绪。 实习中让我发现了自己学习中的一些不足，学习的时候虽然每个知识点都懂了，但没有把知识串起来，到了实际的操作时就会不知所措，理不清头绪，明白就应做什么，但却不知从何做起。虽然我们总说就应学以致用，学以致用并不是那么容易的，要多多实践，多多思考才能做到，至少对于自己是如此。 在实习中让我认识到了两点。第一，自己去实习的时候，那个工厂正在建账，虽然自己只是帮忙录一些原始凭证，没有真正参与他们是如何建账的，但是听了一些他们的讨论，还有结合自己的一些体会，觉得要做好会计务必能够理清思路，理清思路就不会在具体的工作中没有方向，就能一个一个问题解决好，不会总是在一个问题上重复，会更有效率。第二，会计有些工作还是会枯燥一些的，当你已经理清大概轮廓如何去做了，接下来就会是一些重复的工作，像输入产品入库资料，做起来比较枯燥，而且需要细心和耐心。 虽然实习的时间很短，但是自己还是学到了一些东西，明白以后应该怎样更好地学习专业知识，关键的是去实践，才能发现自己的不足并加以改善。 学生会工作的心得体会范文 篇11今年这个学期我成功的竞聘了学生会宣传部的部长一职，凭借着之前丰富的经验，我在这一个学期的工作中表现的接近完美。我本身的专业是平面设计，我也是因为自身学的这个专业而选择进的宣传部。所以在自我的专业修养中，我的技能是部门内最强的，无论是做各种宣传海报，还是做各类门票，我都可以做的非常完美。 我喜欢设计，同时我也很享受设计带来的享受感。在宣传部可以让我的价值得到体现，对于我来说，这也是一件非常荣幸的事情，更是我今后应该不断努力的方向。这一个学期仅仅四个月而已，我觉得非常短暂，同时也非常不舍。因为每每失去四个月时，我们的大学也将会迎来结束。所以我非常珍惜在部门的这段时间，而这个学期也是我大学时光中最有成就的一段时间。 这个学期我们组织了各种活动，在开学后不久我们进行了校园创业创新演讲比赛，这期间是我协助部门成员进行海报的设计和总决赛进场卷的设计，其次我们也进行了摆台宣传。这期间也是每位同学的共同努力，才让这个活动顺利如期的举办下去，在学校也获得了非常大的反响。 这一个月校社联举办了校园歌手大赛，其中校社联宣传部的部长也委托我们部门一同进行宣传，进行合作。但是我们也答应了下来。所以在活动期间一直协助校社联进行宣传活动。因为我们部门的宣传手册宣传海报在全校是做的最好的，所以有很多的活动举办时，大家都会找到我们委托我们进行制作。 当然我们部门也是一个非常团结和睦的部门，每次接到任务或是受到委托时我们都尽己所能的做好，维护好我们学生会宣传部的声誉。这是我们部门每位成员的职责和义务。所以在我们用心的经营和维护下，我们宣传部的名声越来越好。我也定期的为大家培训专业技能，大家的制图能力和个人能力也得到了提升，而我们学生会宣传部的综合能力也迅速在各大部门中脱颖而出。我们部门的现状是非常优秀的，我们也不会因此而骄傲，我会带领着大家继续保持一颗好学负责的心，将我们的光芒继续努力的发散，为学生会也创造更多的肯定和好评！ 学生会工作的心得体会范文 篇12沟潭之水，凝滞沉闷，飞瀑之流，奔迅高亢。同是为水，性却异。前者满足安逸，后者进取不已。时至盛夏，回眸两年里的点点滴滴，有过激情，有过惊喜，亦有过委屈，有过失落。但实际上，在这两年里最重要的是我们收获了人生中最宝贵的经验，无论是人际关系，还是责任心的培养，这些都是无价的财富。如果用两个字来形容，那就是：充实。 xx届学生会从成立至今，在学校党政及年级组的领导下，紧紧围绕学校的中心工作，本着全心全意为全校师生服务的宗旨，遵循“自我管理、自我服务、自我教育”的工作方针，充分发挥学生会的桥梁作用，在广泛联系全校师生的同时，开展有益于学生身心健康发展的文体活动，促进学生德、智、体、美全面发展，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀一中学子而不懈努力。 xx届学生会是一个有组织、有纪律的团队。全会现有干部23名，各部门成员共80名。会内成员同心同德、互相关心、互相帮助，大家本着“一家人”的观念学习和生活，彼此间建立了深厚的友谊。 同时，学生会内部分工明显，团结协作，无私奉献。从学校层面，我会相继配合学校组织开展了“一中xx年“唱响心中歌，实现中国梦”国庆合唱比赛”、“宜良一中第三届大成体育节”“一中第四届“四个十佳”评选”、“一中xx年师生迎新暨四个十佳颁奖晚会”、“一中第三届大成科技节”、“宜良一中第三届大成文化艺术节” “宜良一中xx年“在阳光下成长”国庆合唱比赛”、“宜良一中第四届大成体育节”、“一中第五届“四个十佳”评选”、“一中xx年师生迎新暨四个十佳颁奖晚会”、“一中第四届大成科技节”等工作。并认真做好了诸如央视原节目主持人陈xx老师、吉林慈善企业家王xx老师、全国教育演讲家邹xx老师、马来西亚校长张xx老师、著名道德讲师肖xx老师等多场校园道德讲座的活动衔接和礼仪安排。 从年级层面，我会认真做好年级卫生、三操、纪律的检查工作，协助年级组织开展了年级篮球赛及多场家长会和年级会，并且定时不定时的召开全年级各班的班长、团支部书记例会，安排落实学校和年级工作。同时，我会于xx年10月自主开展了“一中高一年级“梦在远方，路在脚下”演讲比赛，并将参赛学生的优秀作品编辑成册。 从自主管理层面，我会在总会主席易xx同学的带领下编辑完成了《一中学生会总章程》、《一中干部例会制度》、《一中xx届学生会成员档案》。并且于xx年3月组织成立了20多个学生社团，于、连续两年组织开展了“一中新团员入团暨优秀团干、团员表彰仪式”、于、连续两年组织开展“学雷锋活动”、于xx年4月完成了一中学生会会树栽种和会旗制作、于xx年4月策划完成了迎接美国学生的交流活动、于xx年6月完成了一中学生会会徽设计与制作、 一路走来，花香浸透着汗水，荣光承载着努力。xx届学生会获得了全校师生的一致好评。 但是，人无完人，金无足赤。瑕疵才能衬托出完美。xx届学生会人身上也不乏有一些不好的习惯和一些有待提高的地方。第一、部分人员行动散漫，工作效率不高，经常会拖延工作时间，影响整体工作的开展。第二、大部分学生会成员学习成绩不是太好，学习干劲不足，学习方法有待改进。第三、一部分学生会成员文明礼貌的习惯养成还不够好，未能在学生中树立良好的榜样。 在以后的学习和生活中，我们会摒弃“小我”，追求“大我”，力改不足，学习先进。矢志不渝的按照“立大成志，做文明人”的校训为人处事，向着“五大四成”的核心理念不断前进，不断成长，向着我们心中的美好理想奋力拼搏，一定让自己的人生绽放光彩，一定让母校焕发荣光。 学生会工作的心得体会范文 篇13高等学校的学生干部队伍是由学生中的先进分子组成的，他们在学生群体组织中作为学生自我教育与管理的主体，担任组织、领导工作，承担一定的职责，并履行一定的义务;对于高校学生的教育与管理工作，发挥着重要作用。然而，进行领导活动，完成领导任务，必须通过一定的工作方法方能得以实现，因为只有采取良好的工作方法，才能提高工作效率，收到事半功倍的效果。 一、高校学生干部人际协调的方法与艺术 所谓人际关系协调，即通过满足人们的需要，调节人与人之间情感上的差别，缩短彼此心理上的距离，使之建立良好、亲密融洽的感情或心理关系。高校学生干部能否与同学建立起良好的人际关系，将会直接影响其工作的效果。那么，学生干部如何在实际工作中协调人际关系呢，具体原则如下： (一)避免人际认知偏差或偏见，是协调人际关系的前提 人际认知活动是一种特殊的认知活动，比一般认知活动更易受 个体的需要、动机、心理发展水平以及生活经验和认知实践的影响，导致认知偏差或偏见，成为协调人际关系的障碍。主要的人际认知障碍有社会刻板印象、晕轮效应、心理定势和自我投射等。 1、社会刻板印象 社会刻板印象也称社会定型，或社会成见，是指人们对属于不同类型的人所持的固定看法。在人际交往、人际认知中，人们常常按照预想的类型对每一类人套上自己头脑中固定的看法，以此作为判断某人的依据，这样往往会得出比较片面的结论。 2、晕轮效应 这是对别人认知和评价的一种偏差倾向，又称光环作用，即人们对人的认知和判断往往只从局部出发，经扩散而得出整体印象，以偏概全。 晕轮效应有正负两种。正效应是从认知对象某种积极、肯定、良好的印象推导想象出对象的其他长处，对他作肯定评价。负效应则是从认知对象某方面短处着眼而推导出其他方面的缺点，于是作出否定判断。晕轮效应仅仅抓住了事物的个别特征，就草率匆忙地对事物的本质或全部特征下结论，而导致歪曲认知对象的整体形象与内在品质，造成对他人片面的不正确的判断和评价，阻碍人与人之间的正常交往，是不可取的。 3、心理定势 所谓心理定势，是指人在认知特定对象时，心理上的准备状态。人们在对人的认知和评价时，往往会受心理定势的影响，以主观倾向性解释客观性事实，根据自己的认知习惯、情绪、心境和先入为主的观念来认知他人，而使对人的认知带上一定的主观色彩，阻碍了人际认知。 4、自我投射 自我投射是指人们把自己的特征、爱好、情感、愿望投射到认知对象身上，产生认知幻觉，作出不合实际的评价。自我投射效应表现为以已度人，从自我出发认知他人，以主观统摄客观，将他人归结为自我。这种以自我为中心的认知态度和方式是极其有害的。 高校学生干部在实际工作中，必须避免人际认知偏差或偏见，形成正确的人际认知，才能很好地协调人际关系。 (二)正确的人际归因是协调人际关系的关键 人际归因是指个体在人际交往与人际认知过程中，对自己和认知对象的行为表现进行分析，判定其性质或推测其原因。学生干部在人际协调过程中必须克服各种归因偏差。常见的人际归因偏差有以下几类： 1、自尊心需要造成的归因偏差 在一般情况下，人们常常对成功作内归因，失败作外归因。学生干部在组织某项活动之后，若活动成功了，往往归结为自己组织、策划有方;反之，则容易归结为外部环境因素的干扰。内部人际关系不和谐时，常常归结为他人素质不好，有人挑拨离间等;外部人际交往不顺利时，则常归结为对方不真诚等等。 2、个体的情感因素造成归因偏差 在认知过程中，人们对认知对象的归因常受感情支配而造成偏差。有的学生干部在协调人际关系时，常常把与自己关系好的人的成绩作内归因，称赞是他努力的结果，对他的失败作外归因;反之，则把成绩作外归因，把缺点错误作内归因。对同学之间的人际矛盾进行归因时，常会把原因归结为同自己关系不好的一方，俗称胳臂往里招。 3、涉及个人利益时的归因偏差 一般讲，他人行为在涉及个人利益时，会较多地作内归因。当团体中失败者的行为结果可能损害其他成员利益时，其他人员就对他作出个人倾向的内归因，以避免自己承担相应的责任等等。 4、归因者对方立场不同而造成归因分歧 对同一行为，行为者与观察者往往会出现意见分歧，甚至产生人际关系不协调。 高校学生干部在实际工作中，应尽量避免人际归因的偏差，尽量公平、公正，从而更好地达到人际协调的目的。 (三)提高人际协调素养是协调人际关系的重要途径 学生干部要具备协调人际关系的素养，首先应提高个性心理品质，需注意以下几点。 1、培养自我健康的个性心理 在交往中，具有良好思想品质的人，别人乐于与之交往，也容易形成和谐的人际关系。因此，培养自我健康的个性心理，无疑是消除人际关系障碍，建立良好人际关系的先决条件。 2、努力提高知识和经验水平 高校学生干部已具备一定的知识水平，但由于人际交往的深度与和谐会受知识、经验水平差距的制约和影响，要想与周围的同学或其他干部良好地沟通并建立融洽的人际关系，需要不断提高自己的知识、经验水平。 3、建立人际关系的态度 这要求学生干部待人处事抱有一种宽容的态度，不苛求于人;以 高度重视的态度来对待 交往关系中双方的差异，以一种与人为善、助人为乐的态度来建立人际关系。这样，很多障碍因素就容易消除，人际关系的和谐也更容易成为现实。 4、要对对方抱有基本的信任和尊重 信任和尊重对于建立良好的人际关系也许不是万能，但要想建立良好的人际关系，没有信任与尊重，却是万万不能。一个学生干部如果没有诚意与别人交往，不懂得尊重别人，是很难与别人建立良好的人际关系的。 二、高校学生干部时间管理的方法与艺术 高校学生干部作为大学生中的领导者，能否合理地安排与合理而充分运用时间，将直接影响其工作的效果。学生干部如何科学地管理时间，概括起来，主要有以下几方面内容。 (一)制定时间使用计划，合理分配时间 高校学生干部在搞好学习的同时，还得安排时间来组织学生活动，主动向老师汇报工作，向同学传达学校、老师的指示精神等等，要很好地管理时间，就必须做到如下几点： 1、制定时间使用计划和程序 学生干部的工作是要分清主次的，先主后次，要用精力最充沛的时间做最重要、最难办的事。 2、正确处理学习、工作、休息的关系 学生干部首先必须在学习方面起到带头作用，只重视工作，忽视学习的学生干部是不可取的。其次，必须用相当部分的时间去思考和精心组织工作。不会休息的人，就不会工作，学生干部还得要有充足的时间保证休息。 3、保持时间利用的相对连续性 做一项工作或思考某一问题时，最好能够一气呵成，不要间断，因为被中断的注意力通常需要很长时间才能恢复。古人云：一鼓作气，再而衰，三而竭。是极富哲理的。 4、当日事当日毕 精力在成功之中更新，而在拖延之中衰竭。学生干部应在当天总结工作，分析利用时间的情况是否合理，有无浪费，如何改进，同时考虑明天的打算。 (二)避免时间浪费，争取一切有效时间 时间往往是挤出来的，作为一个学生干部要切实避免时间浪费。 1、养成快速准时的习惯 做每项工作要给自己定出严格科学的时间限度，何时起，何时止。开会、约见要准时，养成开短会、说短话、写短文的良好习惯。 2、善于简化工作 任何一项工作只有简化到最低限度，避免无效劳动、重复劳动和低效劳动，才能最大限度地节约时间。简化工作有许多方法，如取消、合并、重新排列、变更、取代等。 3、学会见缝插针 工作、学习的时候，必须善于零时整用，而不可整时零用。比如：随身携带工作夹，利用空隙时间工作;办公地点尽可能多地备有工作必须的手册、书籍、参考资料等等，以备查阅。 (三)充分调动其他干部和同学的主动性和积极性 作为学生干部应当学会相信群众，依靠群众，善于听取广大同学的意见，并且善于正确地使用手中的权利，认真执行民主集中制原则，善于决断而又不独断专行，只有如此，才能充分调动周围其他干部的工作积极性和工作热情，同时又能加强广大同学参与的自觉性和主动性。 (四)提高工作效率，达到事半功倍效果 作为学生干部，只有努力改进工作方式与方法，提高工作效率，才能尽量缩短工作时间，从而达到事半功倍的目的。 1、养成勤于记录的习惯 发现好的创见、设想和观点时，应当立即记录。开会、听汇报、谈话中的要点，以及有关的事件、人名、数字等等也应注意记录，以便需要时随时可以利用。 2、利用现代化技术 作为高校学生干部，必须学会运用现代化办公用具，加快工作速度，提高时间效率，并相应地提高工作质量。 3、提高会议效率 恰当地选择开会时间，减少会议数量，缩短会议时间，切忌常开会，开长会。 4、学会暂停休息 在工作中精力疲惫时，应当进行适当调节，休息片刻，高度紧张的状态就会得到缓解，新的精力就会焕发出来。 三、高校学生干部激励同学的方法与艺术 激励的方法是指利用满足同学心理、精神和物质方面的某种需要来激发同学的动机，发掘同学内在潜力，开发同学能力的一种管理工作方法。方法如下： (一)目标激励法 目标激励法是用一个振奋人心、切实可行的奋斗目标来激发和鼓励同学们努力学习和工作的方法。制定的目标首先要切实可行、恰到好处。其次，要广泛深入地宣传，激发同学为实现目标增强责任感和自豪感。第三，要把目标与同学的实际联系起来，使每个人懂得实现目标的具体途径。最后，要将目标与个人的切身利益联系起来，使其为目标的实现而更加努力。 (二)支持激励法 所谓支持激励，就是对同学中涌现的好人好事、积极性和创造性精神等及时给予肯定、支持和表彰。使好的思想、品德、作风得到公认，使其产生光荣感和自豪感，激励更多的人不断上进。 (三)物质激励法 物质激励是通过满足同学某种物质需要，激发和鼓励他们采取积极行动的方法。一般是向成绩突出、贡献较大的单位或个人发放一定数量的奖金或实物，以示表彰和鼓励。物质激励法要体现合理性、公开性、结合性(把物质奖励同精神奖励结合起来，使之配合得当，相得益彰，以内化物质激励为精神力量)这三点。 (四)情感激励法 情感激励是通过满足同学共同需要的情感，以激发和鼓励他们积极行动的方法。情感是人的行为最直接的激励因素。如信任、支持、民主、关怀、尊重等等，都可以赢得人们之间的信赖、接近和交流。感情融洽，是一种比什么都重要的巨大力量，它可大大推动工作的进程，并促进工作质量的提高。 (五)榜样激励法 榜样给同学提供一个效仿的对象，并给他们以鼓舞、教育和鞭策，激发起“比学(榜样)效(仿)榜(样)”的热情，进而修正自己的言行，向先进靠拢。因此，学生干部要充分利用榜样激励法。 (六)领导行为激励法 领导行为激励是指学生干部通过自己的示范行为来激发和鼓励周围同学的积极性的方法。学生干部应以自己的模范行为去感染周围同学，激励他们，带领他们，为完成共同的目标而努力奋斗。 但是，必须注意，奖励与惩罚是激励的两种不同形式，学生干部在激励同学时，除了运用奖励之外，还应当把奖励和惩罚有机地结合起来。惩罚是对人的某种行为的否定、批评和惩处，是一种负向激励，其目的在于纠正和消除这种错误行为，以教育或挽救犯错误者及教育同学。学生干部在对同学进行惩罚时，可采取回头批评、书面通报批评或者通过表扬他人，从而达到批评目的的方法。 进行惩罚时必须注意以下几方面： 第一、划清错误性质，考虑是否必须惩处。 第二、调查错误行为的原因、动机和目的，找出错误根源。 第三、根据当事人认识错误的程度和态度进行惩处，宜宽不宜严，立足教育和挽救。 第四、慎重选用惩罚方法，如口头的或书面的，公开的或小范围的等等。 第五、可适当借助教师等的权威实施对他人的惩罚，以增强惩罚的效果。 总之，惩罚必须坚持严肃认真的方针，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处分得当。惩罚得当，才能变消极因素为积极因素，真正起到激励作用。 四、高校学生干部组织开会的方法与艺术 开会是高校学生干部工作的常用方法，对于布置工作，获取信息，集思广益，宣传鼓动有十分重要的作用。会议形式多样，内容丰富。开好每一次会议，对于高校学生干部的工作有着重要作用，怎样才能开好会呢? (一)主持会议的方法和艺术 会议是实施领导活动经常采用的重要形式。高校学生干部主持会议，讲究方法和艺术，对于贯彻会议宗旨，形成良好的会议气氛，提高会议效率，达到会议预期目的具有非常重要的作用，也是学生干部各种领导能力和素养水平的综合体现。在主持会议中要做到以下几点： 第一、以饱满的工作热情和奋发进取的精神状态出席会议，以此振奋与会人员工作热忱。 第二、讲话简明扼要，热情洋溢，准确有力，风趣幽默生动，有鼓动力。 第三、牢牢抓住会议主题，要抓住重点，中肯有力，掌握问题的实质。 第四、注意激励与会人员的热情，激发他们的创造性思维，注意引导大家共同创造良好的会议气氛。 第五、注重集思广益，不固执于自己已形成的主意和想法，不过早地表白自己的主意和想法，防止压制与会人员的积极性、主动性和创造性。 第六、鼓励与会人员畅所欲言，善于捕捉和发现真知灼见，听取与会者的意见。 第七、注意会议导向，当讨论问题或发言有偏差时，要保持清醒的头脑寻找契机引导纠正，并尽可能使发言者愉快地接受。 第八、注意用会议产生的积极思想和新的意见与办法，充实和完善原有的思路和方案。 第九、科学地把握会议的时间和效果，达到预期目的就应及时结束会议，尽量开短会，不轻易追加会议内容。 一般说来，会议的内容和形式的多样性，决定了主持会议的方法和艺术无定规性，因而需要学生干部因地制宜，因时制宜，发挥个人的聪明才智，使会议开得热烈而有成效。 (二)控制会场气氛的方法和艺术 会议气氛和会风虽然不直接标志会议的成败，但会强烈地影响会议的效率和效果，影响与会人员相互关系和会议预期的目的。因此，控制会场气氛是开好会议的重要因素之一。为此，学生干部组织开会应做好以下几项工作： 1、充分的会前准备 不开没有准备的会;不开没有明确主题的会;不开主题不正确不健康的会;不要无关人员参加会。 2、讲究主持会议的方法和艺术 明确会议的目的和意义;讨论研究问题时抓住主题和本质;高度重视会议程序和环节的联结和转换;防止少数人操纵或独断会议;正确处理会议内部的矛盾和冲突。 3、控制会议氛围 会议主持者的思想素质和领导能力越高，越能够控制会议的气氛。这就要求高校学生干部具有高度的政治责任感和原则性;处理复杂事物、集中正确意见的能力;优良的民主作风，坚决摒弃独断专横;正确的掌握会议方向;当机立断、多谋善断的胆略和气魄。 (三)讨论议题的方法和艺术 与会者发表意见，交换意见，进行论证和辩论，是会议行为的重要环节，也是会议民主的集中体现。因此，高校学生干部必须做到以下几个方面： 第一、科学地确定议题。议题要来源于实际，服从会议的宗旨、目的和任务。 第二、分清议题的大小、轻重、虚实、缓急，以及它们的相互关联，科学地安排议程。 第三、会议议题宜少不宜多，以便展开讨论。 第四、议题表述要简明准确，语言逻辑要规范。 第五、议程组织讨论人员较多时，宜分组进行讨论，保证与会者都有发言权。 第六、鼓励积极发言，把观点讲清讲透，充分发扬会议民主;讨论离题时，应巧妙地加以引导和纠正。 第七、鼓励会议的辩论和争鸣，激发人们的想象力和创造性思维，从而开阔视野，深化思想，追求最佳效益和效率。 第八、会议有较大分歧时，应鼓励与会者出以公心，不放弃原则，也不固执己见，尊重客观实际，坚持真理。 第九、当在原则问题上出现偏差时，应坚持原则性与灵活性的统一，既坚持正确的政治方向，又妥善处理各种矛盾。 第十、对会议讨论的结果，应及时予以总结，择其重要者写入会议纪要和简报。 (四)提高会议效率的方法和艺术 会议是传递信息、探讨问题、统一认识、实施领导的重要手段。提高会议的效率应当从以下两方面着手： 1、对会议的议题进行论证 衡量议题价值的主要因素是：能否解决问题?问题能解决到何种程度?有何替代办法?议题的超前性如何?有超前性的议题价值就大。会议成本如何?一切无价值、无意义的会议都不应召开。 2、提高会议效率 提高会议的效率，必须对会议实施科学有效的领导，主要包括选择恰当的开会方法，掌握主持会议的原则和不无故开会三项内容。 第一、要根据不同的具体情况选择不同的开会方法，单一模式、单一方法不可能在各类会议，各种不同情况下都取得最佳效果。 第二，要遵守主持会议的原则：其一，紧紧围绕会议目标引导会议的原则。其二，会议主持者和普通与会者角色统一的原则。其三，节约时间的原则。其四，严格按会议的规则主持会议的原则。其五，发扬民主，集思广益的原则。 第三、为防止开无效会议和出现滥开会议的现象，必须注意会议十戒：不开没有明确议题的会;不开多议题的会;不开无准备的会;不开可开可不开的会;不开马拉松式的会;不要无关人员参加;不作离题发言;不作重复性发言;不要在琐碎问题上消耗太多的时间;不要议而不决。 学生会工作的心得体会范文 篇14在学生会的这段时间还是感觉非常的有意义的，也对自己有着很多信心，学生会是一个非常严瑾的组织，现在对我而言我非常希望能够把自己分内的事情做的更好，在学生会的'这段时间我也是进步了很多，学生会给我很多锻炼，我也希望能够在这样环境下面让自己积累更多的知识的，这段时间我也是接触了很多工作，作为的学生会xx部的一员我真的感觉非常的有意义，也有一些心得。 和部门的每一位成员都是相处的非常的好，这让我感觉非常的有意义，以后在学习当中我也会更加的用心，学生会是一个非常好的部门，给我感觉非常的好，我对自己也是非常的有信心，近期在工作当中我也和周围的同学相处的很好，这给了我很大提高，学生会非常的严瑾，对我们的要求也是比较高，作为一名大学生我感觉在这样的环境下面非常的有意义，对学生的打磨很大，现在我也是深刻的意识到了这一点，近期在工作当中我真的是有很大的进步，在工作期间我认为这些是非常有动力的，我在这段时间的工作当中我确实是有非常大的进步，这也是作为一名学生应该要有的态度。 在学生会每天的工作让我感觉非常有动力，现在我还有非常多的事情是可以端正好的，这给我的感觉是非常的好，作为一名学生我以后会坚持原则，端正好态度，对自己分内的职责做的更加到位，我认真的完成部门交待的工作，和部门的成员相处的非常的好，我认为这对我来讲有非常大的提高，我觉得这对我来讲是有很大对的提高的，未来在学生会的工作当中我一定会做的更好，在学生会我和周围的同学相处的非常得好，积累了非常多的工作经验，现在我感觉近期的工作中进步了很多，已经在学生会待了一个多学期了，我知道在这样的环境下面，我对这段时间以来的工作是很有信心的。 作为一名学生这让我感觉很有意义，工作的这段时间我一直都是感觉非常的好，让我也明白了自己应该朝着什么方向努力，这对我是很有意义的事情，我也很感激学长一直以来对我的关照，现在我真的非常的感激，我也是对自己很有信心，我以后一定会认真去积累工作经验，以后在学生会的工作当中我也一定会更加的努力，做一名优秀的学生会干事。 学生会工作的心得体会范文 篇15岁月如梭，犹如白驹过隙。此时此刻，往事云烟却又历历在目，现在仍能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情。自从刚来学校的一个月后我就在学生会干事情。时过两年多，学生会不断的有人出，有人进，而我依旧满怀着对学生会的工作激情，留守在最后一班岗位上，只是两年多的工作经历使我处在环保部部长的职位上更添加一份成熟与自信!下面是我在学生会工作两年的一些心得体会： 是为了谋一己之利还是不仅仅服务同学们，协助老师做事情，起到连接学院老师与同学的桥梁和纽带作用，同时也是在锻炼自己，提升自己的品味，增强自己的综合素质? 尚清晰地记得大一要加入学生会那时，我是在图书馆的阅览室里无意中听到有学长电话回复别人的内容。有新生问他，要加入学生会，是加入总院好呢，还是系级的好，从学长的回答中看得出来，他也是有过经历的人，从各方面给那位同学做了回答：还是加入系级的要好一些，别看加入总院的，在别人看来可能会更风光，更有实力，但是那里毕竟是人比较多，可能让你发挥才能的机会不多，只能整天当跑腿;可是加入系级的学生会，可以更好的为系里的老师同学服务，更加接触一些系里的老师，让你展示才华的舞台更大。所以，我最后选择，加入现在的学生会，历史证明，我的选择是正确的，我不后悔不遗憾。不管是和我同级的玩得比较好的我们院的同学也好，还是比我小一级的师弟也好，加入校学生会最终还是无聊地离开，有的没有坚持一个学期。 一是积极主动性性。学生会培养的是综合性人才，这就要求学生会成员必须具备积极主动性性，要学会去积极自主独立地去思考问题，去解决问题，不要什么事别动的去完成。平时要注重去培养，去锻炼，不断地去提高自己;勤勤恳恳，踏踏实实干事的人固然是好的，最后也未必能在换届时脱颖而出，因为学生会干部必须学会积极主动，去自己处理问题，听别人指挥的人永远只能被牵着走，认真并不是成功的唯一要素。 二是要具有团结协作的能力，具有团队意识。学生会是一个需要团结协作的集体，需要每一位成员具有团队配合意识，因为不管什么事，一个人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定会比大家去做药差很多。这是至关重要的。 三是要有责任心、热情。其实，坦然的说，学生会的大部分事情，只要你有热性，有责任心，几乎每个人都可以把它做好，关键是愿不愿意去干，有没有责任心。一个缺乏责任心，没有多少热情的人，是干不好事情的。 此外，也要注意学习能力的培养。不论是自己的专业知识，还是其他各个方面，都应该好好学习，去培养，去增强自己的学习能力。学生会无论在评优还是提干的时候，总会有人后悔自己当年没有好好学习，以至于在工作上花费了很多精力时间，到头来没有被留下来。许多同学，因为学生会的事情，到头来挂了科目，这很不好。 本届学生会，总的来说，比较好，我还是比较满意的。这一届的部长们，都很有才华，很有干劲，做起事情来，比较踏实，这是我所欣慰的，我相信，我们这一届能够很好得率领大家完成好各项任务，同时，我也相信，部长们一定会有能力非常突出的同学来接人下一届的学生会工作，把工作做好。 第一，希望系里加大对学生会的支持力度，通过各种机制为学生会开展各项活动创造有利条件。目前来看，我系缺乏一整套学生曾和评定机制，好多活动学院学生组织不起来，或者是及时组织起来，积极、热情也不高。比如，宿舍卫生检查，因为院里尚缺乏一套考核评价体系，对拒不执行安排的学生或者宿舍没有任何考核评价制度，所以检查结果可想而知;再比如，各项评优，评奖，班主任仅仅也是唯一看重学生的考试成绩，这在一定程度上打压了学生参加其他活动的积极性。 第二，构建学生会制度体系，加强学生会制度建设 历史的经验以及现实的经历告诉我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，我们学生会就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构：学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。但是更重要的是具体执行到位，使制定制度切实可行，行之有效。 第三，构建日常工作运行机制，完善学生会各项职能 学生会的日常工作应该形成条理化、系统化，形成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量达到最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，不是一朝一夕便可完成的事，所以对于学生会日常运行机制的建立，还需要进一步的总结思考。 第四，构建重大活动运行机制，提高学生会的应变能力; 这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理，比如说即将到来的“食品安全进校园”等重要的活动预案力，让学生会在组织活动中，能够以最短的时间组建活动负责小组，安排各项工作，同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中，保证活动的有章可循有条不紊，提高学生会的组织能力和应变能力。 以上是我在经济管理学院学生会两年多来的工作心得体会，相信在系领导的正确指引，在学生指导老师刘莹莹的直接领导下，通过大家的共同努力，我院的学生工作一定能够蒸蒸日上，我院学生会的明天一定会更加美好! 学生会工作的心得体会范文 篇16转眼间加入权益部已经有好长一段日子了，回头看一看这段日子，感慨良多，这个部门与我想象的学生会部门有很大差别，它充满了温馨和欢声笑语，让我不是为了工作而工作，而是有一种职责和归属感，工作时严肃认真，玩时尽情的玩，即使到最后我在潜力上一无所获，我还是不后悔加入这个部门，因为我在那里认识了一群可爱的家人。亲切的部长，热心的同事，可爱的师弟师妹，都让我充满感动，首先说我喜欢这个部门。 在工作的这段按期间，部门也举办了很多活动，从部门改名到感动华园再到迎新招新，我都参与了，部门改名参与的不多，遗憾的是感动华园也不是很多，但是也都尽量参与了，迎新和招新让我感触颇多，迎新那天，我在体育馆那里为新生解决难题，很累，但我确实很开心，收获很多，体会到了那种帮忙别人的快乐，也锻炼了我随机应变的潜力，接下来就是部门招新，第一步是ppt，本来我和江波做的，但由于时间没有分配好，所以就各做各的，最后导致小强通宵该ppt，感觉挺对不起他的，所以我下定决心要把office软件学会，也让我感觉到了合作的重要性，即使潜力再强，不注重合作一样是徒劳无功，宣讲会那天我是操作ppt的，看似很简单的事情，在我身上却漏洞百出，让大家都陪着我一个人练。本想让给别人做的，但想到既然接了，就要漂亮的完成，最后虽然不完美但我还是努力把它做好了，这两件事都需要合作精神，招新我做了面试官，应对大一新生，当我换个主角以不同的角度来看待面试的时候，我好像看到了去年的自己，也明白了以前面试失败的原因，发现了自己的不足，最重要的是在努力的为部门找更优秀的人才，让部门得到更好的发展，更快的深入人心，在工作期间我也更好的了解了部门的同学，很快的和他们打成一片。总结 我这段时间的工作我觉得我的优点就是还算用心，态度比较端正，我潜力不是的，但我每次都很用心的去做，我觉得的不足就是不够自信，有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退缩，不会自己争取，这样往往会很被动，部门自愿工作也让我明白了无论做什么事都要发挥自己的主动性，要靠自己去争取。 说完了总结，就讲一下规划，说起规划，自己虽然大二了，却还是一片迷茫不明白自己到底想要什么，自己的目标很多，但好像很难实现，奖学金，双专业，学生会工作，好像很难似地，但看到婵娟师姐那么出色，我又有点动力了，师姐的目标很明确，一向都明白自己要什么，在我眼里她是成功的。 大一我成绩不好，所以大二也挺自卑的，由于种种原因我放弃了读研的念想，准备毕业后找工作做，我这学期的规划 1，争取拿到奖学金，我很需要的; 2，辅修好自己的辅修课程，争取拿到双专业; 3，加大锻炼自己的潜力，我觉得我在众人面前说话经常会怯场，我期望能在这方面得到锻炼，也期望能够锻炼一下自己的组织潜力。 不管到最后能不能留下来，我都会努力争取，期望在权益部能够留下自己完美的回忆，感谢部门的所有人，他们让我感受到了家的温暖，给了我一个锻炼自己的平台。 学生会工作的心得体会范文 篇17首先，经验谈不上，就说说我在工作中的体会。 我在工作中总本着一个原则，那就是做一件事情，我就要把整个心都放在上头，工作时我们就要有工作的样貌，在工作时，我们要一本正经，不能嘻嘻哈哈，这样，办事效率也高，质量也高。如果，你在工作时不是用整个心去对待，那么，事情会永远都办不好，在工作时，我们要的是职责感，而不是新鲜感。我们既然做了学生会干部，我们就认真负责的去工作。就像我们既然选择了活着，我们就要努力拼搏。在工作时，我始终怀有一种职责感，对工作负责，对学生负责，对自己负责。我们也要以身作则，要严于律己，要求学生做到的，首先自己就必须做到。如果连自己都约束不了，自己都做不到，还有什么资格去管理别人。既然生活给了我们这次机会，我们就要用活力去演绎。工作也是这样，你不负职责要完成，负职责也要完成，我们何不怀有一种活力去工作呢？要记住，付出总有回报，但有人会问，有什么回报，学习成绩下滑也是回报吗？这也是我要说的第二个体会i，所谓，工作导致学习成绩下滑，这种思想是严重的错误思想，回报就是良心上的回报，良心的回报才是最大的回报，只要我们做事对得起良心。 从开学到此刻，已经大半个学期过去了，有些同学开始不想干学生会了，出现一种对工作厌恶的感觉，这也是最近工作不太好的原因。据我个人观点认为，只要你把两者关系协调好，那么就不会有太大的影响。我在班级中是班长，有在学生会中，一开始我也感觉累，成绩有所下滑，我也出现了想辞职不干的心理，但经过一段时间，成绩下滑与工作没太大的关系，只是自己在当初没找到突破口，不知从何做起，这是很正常的。只要你理清了头绪，工作起来也就不会有太大的压力，成绩也会大幅度的提高的。当时既然选立你，就是对你本事的认可，如果你此刻辞职，那么你负责的哪方面工作谁来负责。我们要有一颗坚定的心，我就要逆水行舟，我不仅仅要工作好，我还要成绩好，你是人，我就是SUPERMAN（超人），我能学习样样都比你强。以上是本人的体会，到与不到，请大家多多体谅。 学生会工作的心得体会范文 篇18我觉得要成为一个好的学生会干部，首先要有能力，我们来学生会最主要的目的是为了“服务同学”，如果我们连给同学服务的能力都没有，还能谈什么呢，在学生会中有些干部是抱着“锻炼自我”的目的来的，我觉得这不是正确的目的，这样的想法是一种自私的想法，也是一种不负责的想法，建立在这样的目标下很难全心全意地从广大学生的利益出发去工作。 我要说的第二个方面是“热情”，大多数的学生会成员刚上任的时候，都是满腔热忱的，都有一股大显身手的渴望，可是有几个能把这个热情保持下来的!一个月?一个学期?一年?我们都要反思一下!产生这中普遍现象的根本原因是什么，是环境影响还是自己放弃，“新官上任三把火”这谁都能做，要把这火一直烧下去的才是真正的官埃我们一旦失去了热情，就像时发动机失去了油，最后连我们的能力也就没有了! “受支持”，要知道我们根本不是什么干部，什么官，我们和大家一样，只是多了一份担子而已，是多了义务而不是权利!我们要保持谦虚的态度，要时刻把同学、集体的利益放在第一位，把个人的得失看的轻一点，将心比心的对待同学，以真诚换得支持与赞赏，那样我们在工作时才会减少阻力! 我个人认为只有把这几方面的事情做好了，那么我们就可以说我们是优秀的学生会干部了，然而要做到上述几点还是需要用心的! 部门间的相互关系是加强合作的基础，是完成重大任务不可或缺的要素!这要求我们平时不仅要在会议上相互多交流，私下也可以相互交流!不光要部门的负责人加强相互间的交流，更重要的是部门间成员的交流，因为做活动时是部员们在一起的机会更多。这样合作起来才能更密切! 部门内部的团结是部门强健的基础，是学生会成功的保证!我们虽然是干部，但我们要公平、平易地对待我们的部员，不要让他们感觉是在阶级场所，而是要让他们感到家的温馨和亲切!让他们心甘情愿地工作，在工作中找到乐趣!要促使部员相互交流感情和经验，这样才能使你的部门不断的发展! 以上几点只是我个人的浅见，虽然是浅见但我还是坚持以上几点，并把这几点作为原则来指导我继续工作，因为我是一直这样遵循下来的，并且取得了很好的成果，所以才敢拿出来与大家分享!在大家没找到更好的方法时不防一试! |
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