| 标题 | 酒店员工长期劳动合同 |
| 范文 | 酒店员工长期劳动合同（精选3篇） 酒店员工长期劳动合同 篇1甲方__________________________________ 经营地址______________________________ 乙方__________________________________ 居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________ 户口所在地_____省_____区______乡镇______村 根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。 其中试用期至_____年_____月_____日止。 劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过5日;劳动合同期限在6个月以上年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 第二条乙方担任________________________岗位工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位的其他约定________________________________________________________________________ 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资： 月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。 日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。 甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。 第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。 第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的; 有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的; 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的; 严重违反服务规范，损害消费者合法权益的; 私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; 违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的; 被依法追究刑事责任的。 第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。 第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。 第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________ ________________________________________________ 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起5日内向人民法院起诉。 第十六条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行。 第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第十八条本合同附属文件如下，与本合同具有同等法律效力。 _______________________________________________________ 甲方乙方 法定代表人或委托代理人 签订日期： 酒店员工长期劳动合同 篇2聘方：________________ 受聘方：_________________ 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学、科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。 第一条聘期 本岗位聘期为___年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。 本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标： 二、乙方在聘期内应履行的工作任务： 1.教学任务：________________________________ 2.科研任务：________________________________ 3.学科建设任务：________________________________ 4.人才培养任务：________________________________ 5.其他任务：________________________________ 第三条权利和义务 一、甲方权利 1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。 2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 二、甲方义务 1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。 3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。 三、乙方权利 1.乙方按照___________________大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇; 2.享受甲方为其提供的工作和生活条件; 3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。 四、乙方义务 1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度; 2.聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作; 3.全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理; 4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名。 第四条考核 1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作计划。学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。 2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。 3.甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估，决定是否续聘事宜。 第五条合同的变更与解除 1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由甲方发布解聘文件。 2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。 3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。 第六条附则 1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具体聘任学院或单位留存一份;本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。 2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。 3.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方：________________________ 法定代表人签字：______________ _____________大学盖章：_______ ________年________月________日 乙方签字：____________________ ________年________月________日 具体聘任学院或单位负责人签字： 盖章：________________________ ________年________月________日 酒店员工长期劳动合同 篇3甲方(聘用单位)全称：___________________法定地址：_______________________________编码：_______________________________法人代表姓名：___________________________职务：___________________________________委托代理人姓名：_________________________职务：___________________________________乙方(受聘者)姓名：_____________________甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。经双方平等协商同意，依法签订本合同。 一、甲方承诺 (一)遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。 (二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。 (三)按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。 (四)为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。 (五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。 (六)在不影响正常生产(工作)的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。 二、乙方承诺 (一)遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。 (二)遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。 (三)认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求)。 (四)如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。 三、双方约定 (一)工作范围甲方安排乙方在_________岗位(工种)负责_________工作(兼做_________工作)。 (二)合同期限及试用期本合同期限自________年____月____日至________年____月____日。其中，试用期_______个月(最长不超过6个月)，月工资额_________元。 (三)工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日(实行5天工作制之后从新规定)。由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。 (四)工资的给付 1.甲方以货币支付乙方工资。月工资总额不低于_________元。支付时间为每月____日至____日。 2.停工工资：非因乙方过失造成停工，停工期间，甲方应发给乙方停工工资。停工工资费不得低于乙方平均工资的70%。 四、劳动合同的解除、终止和续订 (一)劳动合同的解除合同期未满解除劳动合同的，必须符合国家法律规定;经双方协商同意，也可以解除合同。除法律另有规定外，甲、乙任何一方要解除劳动合同，须提前30天书面通知对方。否则应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可实得收入款数的费用予对方，作为代替通知金。 (二)劳动合同的终止劳动合同期满，合同即终止执行。 (三)劳动合同的续订续订劳动合同，双方要在合同期满前30天协商确定。 五、合同期待遇和终止、解除劳动合同的有关补偿乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得的有关补偿(生活补助费、医疗补助金)，按国家和本省的有关规定执行。 六、违约责任甲、乙任何一方若不履行本合同规定，须承担违约责任。 (一)违约经济责任 1.甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。 2.乙方已同意加班但又临时拒绝的，须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方。 3.甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资，除付清所欠工资外，须按日支付乙方相当于所欠款额1%的违约金。 4.在合同期内，甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同，甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金，数额为：解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘服务年限(不足________年的按________年计)。 5.乙方非法单方面解除合同，须付给甲方违约金，数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限(不足________年的按________年计)。 (二)违约法律责任甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成严重损失的，除承担经济责任外，还应负相应的法律责任。 七、其他 (一)经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，但须办理变更手续。 (二)甲、乙双方如因执行本合同发生争议，任何一方均有权申请调解和仲裁，也可以向人民法院起诉。 (三)本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。 (四)其他约定：___________________________________________________ 甲方(盖章)：___________________ 乙方(签章)：_________________ 法定代表人(签字)：______________ 委托代理人(签字)：_____________ ________年____月____日 ________年____月____日 签订地点：_____________________ 签订地点：_____________________ 合同鉴证鉴证字第号经审阅，该合同符合国家规定，现予鉴证。 鉴证员(签名)： 鉴证机关(盖章)： 鉴证日期：____年____月____日 |
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