| 标题 | 协商变更劳动合同 |
| 范文 | 协商变更劳动合同（通用22篇） 协商变更劳动合同 篇1甲方：________公司 乙方：____身份证号码：____ 根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同变更协议： 一、根据甲乙双方于__年__月__日签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意对劳动合同中涉及的'合同终止时间进行变更，将原终止时间20xx年12月31日变更为20xx年 二、本次劳动合同变更自_________年______月______日起生效。 三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。 甲方：_____________________乙方：_____________________ 委托人签章：_______________ (公章) (签名)________________ 协商变更劳动合同 篇2甲方：_____有限责任公司三明分公司 乙方：_____身份证号码：_____ 根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同变更协议： 一、根据甲乙双方于年月签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意对劳动合同中涉及的.合同终止时间进行变更，将原终止时间20xx年12月31日变更为20xx年 二、本次劳动合同变更自20_____年1月1日起生效。 三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。 甲方：_____乙方：_____ 委托人签章：_____ （公章）：_____（签名）：_____ 协商变更劳动合同 篇3甲 方：______ 乙 方：______ 经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更： 劳动合同变更的内容： 甲方(盖 章) _____年_____月_____日 乙方(签 章) _____年_____月_____日 协商变更劳动合同 篇4甲方：________________________________(以下称“甲方”) 法定代表人：_____________________ 通讯地址：________________________________ 乙方： ________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码： 性别：□ 男 □ 女 户口性质：□ 非城镇 □ 城镇 家庭住址：________________________________ 丙方：______________________________(以下称“用工单位”) 法定代表人：__________________________ 通讯地址：________________________________ 为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的.劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。 1、 乙方原与“__________________________________________________”签订的劳动合同，用人主体变更为“__________________________________________________”，原职务__________变更为__________，其他劳动合同条款不做任何变更。 2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。 3、 变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。 4、 丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。 5、 变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。 甲方： 签字(盖章) _____年_____月_____日 乙方： 签字(盖章) _____年_____月_____日 丙方： 签字(盖章) _____年_____月_____日 协商变更劳动合同 篇5甲方： 乙方： 身份证号码 ： 根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同变更协议： 一、根据甲乙双方于 年 月签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进行变更，将原终止时间 年 12月 31 日变更为 年 二、本次劳动合同变更自 年 1 月 1 日起生效。 三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。 甲方： 乙方： 委托人签章： (公章) (签名) 协商变更劳动合同 篇6甲方：______________ 乙方：______________ 为构建和谐劳动关系，甲乙双方就原《深圳市劳动合同》未明确事项作如下补充说明，甲方申明此《深圳市劳动合同补充协议书》是本着公平合理、平等自愿的前提下签订的，并非公司强制性行为。 第一条：原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第二项所述工资是根据员工工作性质决定的。若员工为甲方管理人员，乙方正常工作时间工资确保不低于深圳市最低工资标准，初始工资额为1000元/月，考核工资及绩效工资根据现实表现核定，试用期员工工资按标准工准的80%计算;若员工为甲方的普通工人，则其每月工资为其实际计件数量的累计值，即计件工资。 第二条：公司按年度支付员工工龄补偿金，是对在本单位工作满一年以上的员工的一种奖励，该补偿金的数额在工资表中按月分摊显示，集中发放。集中发放的日期定为该员工在本单位工作满一年后的第六个月第一周发放。工龄补偿金的标准为：30元/月。 第三条：原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第五项所述甲、乙双方对工资的其它约定，内容为：若甲方因银行转帐、资金周转等问题造成工资需延迟发放时，应提前通知乙方，延长时间最长不得超过10天。 第四条：乙方与甲方签订劳动合同，即表示乙方完全了解和认同深圳明嘉服装有限公司规章制度中所列明的一切规定，合同期内，若因乙方无视甲方规定给公司或第三者造成损害时，甲方将按法律和公司的规章制度进行处理，情节严重的将按法律程序追究乙方的经济和刑事责任。 第五条：乙方在甲方入职后，需无条件按甲方的规定接受月度业绩考核，合同期内若乙方连续两个月的业绩表现达不到甲方的要求，则甲方有理由认为乙方已无法胜任 其工作岗位或有消极怠工行为，甲方有权在不预先通知的`情况下随时解除与乙方的劳动关系，并且不予支付经济补偿金。 第六条：乙方在甲方入职时，所提供和填写的数据(包括：身份证件、学历文件、体检证明等)均需真实有效，若因乙方提供虚假资料给甲方造成损失时，其后果均须由乙方承担。 第七条：合同期内，若乙方非正当理由且不能按正常手续提前一个月辞职，则甲方将扣除乙方一个月的工资(不低于本人月平均工资)作为对甲方的损失补偿;若乙方确因服役、重大疾病、亲人病危等不能按正常手续提前一个月辞职(即：急辞工，需提供相关证明文件)，则甲方将扣除乙方月平均工资的30%作为对甲方的损失补偿; 第八条：为建立和谐劳动关系，在合同期内，甲、乙双方产生纠纷时，乙方应首先向甲方单位的行政人事部反映情况以维护自身权益不受损害，经协调无效时，乙方可向所属地区的劳动监察部门请求支持或向当地人民法院提起诉讼。 第九条：本附件为《深圳市劳动合同》的补充说明文件，一式两份，双方各执一份，与原《深圳市劳动合同》具有相同的法律效力。 第十条：以上所指规定及规章制度等系指甲方制定的《厂规》、《员工守则》及相关行政制度等，乙方需在仔细阅读后，且在完全理解和认同的前提下签字确认。 甲方：______________ 乙方：______________ ____ 年 _____ 月 _____ 日 ____ 年 _____ 月 _____ 日 协商变更劳动合同 篇7甲方:_______________________(以下简称甲方 ) 法定代表人:______________。 邮寄地址:_________________________。 乙方:_________________________(以下简称乙方 ) Id号: 性别:□男□女户口性质:□非城市□城市 家庭地址:____________________。 丙方:_________________(以下简称雇主 ) 法定代表人:____________________。 邮寄地址:_________________________。 为了配合丙方的经营发展，甲方和丙方进行了人事调整。现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律、法规和行政规章的规定，经三方协商一致，签订本变更协议。 1.乙方的原件和__________________ ；在签订的劳动合同中，用人单位变更为_____________________；，原位置__________________________ 2.原劳动合同期限经双方确认为__________________________ 3.变更后，丙方负责办理乙方的就业和社会保险支付、工资支付等相关手续。 4.丙方承认，本协议涉及的.用工主体的调整不影响乙方在丙方服务年限的继续计算.. 5.变更协议由三方签字或盖章后自_______起生效。 甲方: 乙方签字(盖章): 协商变更劳动合同 篇8甲方(企业)：_____ 乙方(员工)：_______________部门：_______________ 性别：__________出生__年__月__日：_______________ 家庭地址：____________________________________ 电话：____________________________________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议: 一、劳动合同变更内容: 二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。 三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力. 甲方(盖章) 乙方(签名) 代表(签名) _____年_____月_____日_____年_____月_____日 协商变更劳动合同 篇9甲方(企业)：___________ 乙方(员工)：__________________________________________。 性别：______________出生日期：___________________。 家庭地址：_______________________________。 电话：___________________________________________。 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，就___________签订的劳动合同的变更，达成如下协议 一、劳动合同变更：______ 二.本协议签订后，原劳动合同将继续履行，但变更后的条款将按照本协议执行。 三.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)和乙方(签字) 代表(签名) 于______ 乙方：______身份证号码：______ 根据有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同变更协议：______ 1.根据甲、乙双方于____________________________________________________________________________________签订的劳动合同 二.本劳动合同的.变更自______年______月______日起生效。 三.本变更协议一式两份，双方签字(盖章)后生效，双方各执一份。作为补充，附上甲乙双方劳动合同正本一份。 甲方：______乙方：______ 客户签名和盖章：______ (公章)(签名) 协商变更劳动合同4 用人单位(甲方)：_______________________ 地址：_______________________ 员工姓名(乙方)：_______________________ 员工身份证号码：_______________________ 经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于_____________年_____月_____日签订的《劳动合同》中的部分内容，本协议书作为《劳动合同》的附件，具法律效力。具体变更内容如下：______ 1、第__________条_______________项变更为：______________________ 2、第_____________条_________________项变更为：_______________________本变更协议正本一式两份，双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方：_______________________(盖章) 乙方(签名)：_______________________ 法人代表(委托代理人)签名：_______________________ 身份证号：_______________________ 日期：_____________________________年______月______日 日期：_____________________________年______月______日 协商变更劳动合同 篇10甲方：(新用人单位) 乙方(员工)： 根据甲乙双方与 公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定，丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利，双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时，又达成如下补充协议： 一、乙方与丙方此前签署的，且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有)，以及其他与原合同相关的`合同类文件，均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。 二、双方重申，甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定，即甲乙双方的劳动合同期满日期为： 20xx 年 12 月 31 日。 三、双方重申，甲乙双方今后履行的劳动合同内容，除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外，其余内容均与原合同完全一样。 双方决定进行变更的内容如下： (一)乙方的工作岗位变更为： (二)乙方的工作地点变更为： (三) (四) (五) 四、双方在今后的劳动合同履行期间，甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间，视同为(计算为)在甲方的工作时间。无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时，甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。 五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间，可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容，或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上，另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 协商变更劳动合同 篇11甲方： 乙方： 根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同变更协议： 一、根据甲乙双方于 年 月签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进行变更，将原终止时间20xx年 12月 31 日变更为20xx年 二、本次劳动合同变更自_________年______月______日起生效。 三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。 甲方： ____________________ 乙方：_____________________ 签约日期_______________ (公章) (签名)________________ 协商变更劳动合同 篇12案情回顾： 李某被聘到某销售公司工作，并签订了2年的劳动合同。该劳动合同约定，李某担任销售主管，月工资为6000元。因市场形势不好，公司与李某协商将其工资调整为5000元，李某未提出异议。随着该公司产品在市场中占有份额的进一步减少，公司决定进行组织结构调整，李某被公司安排作销售代表，但李某提出不能降低工资待遇，公司不同意李某所提要求，李某随后一个星期没有到公司上班，公司以李某旷工为由解除了劳动合同。李某不服，申诉至劳动争议仲裁委员会，要求补发降低的工资并支付25%的赔偿金；同意解除劳动合同，但要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。李某认为，本人不能提供正常劳动的直接原因是市场变化带来的公司结构调整，经营风险应由公司承担，公司认为本人旷工的理由不成立。公司认为，调整李某的工作岗位，是企业用人自主权的体现，拒不服从安排并不来上班，属旷工行为。劳动争议仲裁委员会审理后裁决：公司以旷工为由作出解除劳动合同的决定是错误的。公司应向李某支付解除劳动合同的经济补偿金，驳回其他申诉请求。 案例解析： 本案中公司以李某旷工为由解除劳动合同还是有机会成立的。平等自愿、协商一致是劳动合同变更的`原则，公司单方变更劳动合同无效，但是李某仍有义务到公司。李某不同意公司的变更决定，不能成为其不上班的理由。因此，用人单位应当主张的是李某没有到公司上班。而不是没有到新工作岗位上班。这样李某的行为就有可能构成旷工，从而公司有权与其解除劳动合同。 公司因客观情况发生重大变化，致使与李某签订的劳动合同无法继续履行时，有权就工作岗位及工资待遇调整问题，与李某进行协商。李某提出不能降低工资待遇，公司不同意李某所提要求，说明双方就变更工资待遇的内容没有达成一致意见。据此，公司可以根据《劳动合同法》的规定，解除劳动合同，支付经济补偿金。 协商变更劳动合同 篇13甲方(企业)：_____ 乙方(员工)：_______________ 部门：_______________ 性别：__________ 出生年月：_______________ 家庭地址：____________________________________ 电话：____________________________________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议: 一、劳动合同变更内容: 二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。 三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力. 甲方(盖章) _____年_____月_____日 乙方(签名) _____年_____月_____日 协商变更劳动合同 篇14甲方：_______________ 乙方：_______________身份证号码_______________： 根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同变更协议： 一、根据甲乙双方于______年______月签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意对劳动合同中涉及的'合同终止时间进行变更，将原终止时间20______年12月31日变更为20______年 二、本次劳动合同变更自20______年______月______日起生效。 三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。 甲方：__________________乙方：__________________ 委托人签章：__________________委托人签章：__________________ 20______年______月______日20______年______月______日 协商变更劳动合同 篇15甲方:_______________________(以下简称甲方 ) 法定代表人:______________。 邮寄地址:_________________________。 乙方:_________________________(以下简称乙方 ) Id号: 性别:□男□女户口性质:□非城市□城市 家庭地址:____________________。 丙方:_________________(以下简称雇主 ) 法定代表人:____________________。 邮寄地址:_________________________。 为了配合丙方的经营发展，甲方和丙方进行了人事调整。现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律、法规和行政规章的规定，经三方协商一致，签订本变更协议。 1.乙方的.原件和__________________ ；在签订的劳动合同中，用人单位变更为_____________________；，原位置__________________________ 2.原劳动合同期限经双方确认为__________________________ 3.变更后，丙方负责办理乙方的就业和社会保险支付、工资支付等相关手续。 4.丙方承认，本协议涉及的用工主体的调整不影响乙方在丙方服务年限的继续计算.. 5.变更协议由三方签字或盖章后自_______起生效。 甲方: 乙方签字(盖章): 丙方签字(盖章): 协商变更劳动合同 篇16甲方： 乙方： 身份证号码 ： 根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的.原则，达成如下劳动合同变更协议： 一、根据甲乙双方于 年 月签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进行变更，将原终止时间20xx年 12月 31 日变更为20xx年 二、本次劳动合同变更自 20xx 年 1 月 1 日起生效。 三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。 甲方： _____年_____月_____日 乙方： _____年_____月_____日 协商变更劳动合同 篇17甲方：_____________________ 乙方：_____________________身份证号码_______________：______ 根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同变更协议：______ 一、根据甲乙双方于______年______月签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进行变更，将原终止时间20______年12月31日变更为20______年 二、本次劳动合同变更自20______年______月______日起生效。 三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。 甲方：________________________乙方：________________________ 委托人签章：________________________委托人签章：________________________ 20______年______月______日20______年______月______日 协商变更劳动合同7 甲方(企业)：___________ 乙方(员工)：_____________________部门：_____________________ 性别：________________出生年月：_____________________ 家庭地址：__________________________________________ 电话：__________________________________________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的.前提下,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：______ 一、劳动合同变更内容：______ 二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。 三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力. 甲方(盖章)：______ 乙方(签名)：______ 代表(签名)：______ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 协商变更劳动合同 篇18甲方：福建海峡人才派遣有限责任公司三明分公司 乙方： 身份证号码 ： 根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同变更协议： 一、根据甲乙双方于 年 月签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进行变更，将原终止时间20xx年 12月 31 日变更为20xx年 二、本次劳动合同变更自 20xx 年 1 月 1 日起生效。 三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。 甲方： 乙方： 委托人签章： (公章) (签名) 协商变更劳动合同 篇19甲方：________________________________(以下称“甲方”) 法定代表人：_____________________ 通讯地址：________________________________ 乙方： ________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码： 性别：□ 男 □ 女 户口性质：□ 非城镇 □ 城镇 家庭住址：________________________________ 丙方：______________________________(以下称“用工单位”) 法定代表人：__________________________ 通讯地址：________________________________ 为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。 1、 乙方原与“__________________________________________________”签订的劳动合同，用人主体变更为“__________________________________________________”，原职务__________变更为__________，其他劳动合同条款不做任何变更。 2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。 3、 变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。 4、 丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。 5、 变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。 甲方： 签字(盖章) 乙方： 签字(盖章) 丙方： 签字(盖章) 协商变更劳动合同 篇20甲方(企业):_____ 乙方(员工):____________________________________。 性别:________出生日期:_____________。 家庭地址:_________________________。 电话:_____________________________________。 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，就___________签订的劳动合同的变更，达成如下协议 一、劳动合同变更: 二.本协议签订后，原劳动合同将继续履行，但变更后的条款将按照本协议执行。 三.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)和乙方(签字) 代表(签名) 于______ 乙方:身份证号码: 根据有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同变更协议: 1.根据甲、乙双方于____________________________________________________________________________________签订的劳动合同 二.本劳动合同的变更自 年 月 日起生效。 三.本变更协议一式两份，双方签字(盖章)后生效，双方各执一份。作为补充，附上甲乙双方劳动合同正本一份。 甲方:乙方: 客户签名和盖章: (公章)(签名) 协商变更劳动合同 篇21甲方：________________________________(以下称“甲方”)法定代表人：_____________________通讯地址：________________________________ 乙方： ________________________________(以下称“乙方”)身份证号码：_______________________________性别：□ 男 □ 女 户口性质：□ 非城镇 □ 城镇家庭住址：________________________________ 丙方：______________________________(以下称“用工单位”)法定代表人：__________________________通讯地址：________________________________ 为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。 1、乙方原与“__________________________________________________”签订的劳动合同，用人主体变更为“__________________________________________________”，原职务__________变更为__________，其他劳动合同条款不做任何变更。 2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。 3、变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。 4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。 5、变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。 甲方：_______________________________签字(盖章) ______________________________ 乙方： _______________________________签字(盖章)_______________________________ 丙方：_______________________________ 签字(盖章)______________________________ 签于：________________________ 协商变更劳动合同 篇22甲方(企业)：_____ 乙方(员工)：_______________部门：_______________ 性别：__________出生年月：_______________ 家庭地址：____________________________________ 电话：____________________________________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议: 一、劳动合同变更内容: 二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。 三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力. 甲方(盖章)乙方(签名) 代表(签名) _____年_____月_____日_____年_____月_____日 |
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