| 标题 | 岗位大练兵业务大比武演讲稿 |
| 范文 | 岗位大练兵业务大比武演讲稿（精选18篇） 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇1尊敬的各位领导，亲爱的朋友们： 大家上午好！ 我叫，是一名消防志愿者，非常荣幸能够代表我们消防志愿服务队在这里发言。能够成为一名光荣的消防志愿者，亲身参与到消防服务中，既是一次难得的机遇，更是义不容辞的责任和义务。我们这些人虽然来自四面八方，有着不同的社会背景和职业经历，兴趣爱好也不尽相同，但我们却有着共同的名字——消防志愿者；拥有着共同的理想——众志成城，无私奉献！ 我们都知道，火灾是无情的恶魔，吞噬着多少无辜的生命，让多少用血汗换来的财产化为灰烬，让多少人无家可归。消防工作关系千家万户的安康和幸福，关系着社会稳定大局。做好消防工作，不仅是党委政府的责任，也是每个公民应尽的义务。组织开展形式多样的消防志愿者行动，就是以志愿者活动的形式，动员社会力量参与全民抗御火灾的一种有效形式，这对于调动和激励全州人民参与消防工作的积极性具有深远的意义。 作为一名消防志愿者，我感到无尚光荣。同时，我也倍感责任重大。但是我们坚信，有党委政府的坚强领导，有人民群众的大力支持，有社会各方的密切配合，有各位消防志愿者的无私奉献，我州的消防志愿者行动一定会取得成功。 亲爱的消防志愿者们，让我们一起用饱满的热情和坚定的信念迎接消防志愿服务的挑战，弘扬消防志愿者服务精神，倡导消防志愿服务理念。用我们热情的投入、辛勤的劳动，来普及、宣传消防知识；用我们会心的微笑，周到的服务，形成一道靓丽的风景；用我们的汗水、智慧和力量为延边州的消防事业托起一抹绚丽的彩虹。 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇2青年朋友们、同志们： 今天，我们在这里召开青工网上大练兵活动表彰大会，隆重表彰了21名“学习型青工和3家活动优秀组织单位。在此，我代表集团公司向在练兵活动中取得优异成绩的选手和单位表示热烈的祝贺！向支持练兵活动开展的有关单位和相关人员表示诚挚的感谢！ 青工网上大练兵活动历时5个月，练兵活动网页的访问量达到了30000余人次，有2400余名青工参加了练兵比赛，部分非参赛工种和超龄的职工也参与到了活动中来，使练兵活动参赛率达到了110%以上。通过活动，广大青工在娱乐中学习，在学习中练兵，有效地提高了岗位理论知识和技能水平。刚才，国强同志对练兵活动进行了，充分展示了网上练兵活动对青工的吸引力、影响力和取得的成效。这项活动结合企业实际，较好地服务了青年成长成才，很有意义，应该深入持久地开展下去。 下面，我强调两点意见： 一、要进一步认识加强技能人才队伍建设的重要意义现代企业的竞争，表现在前沿的是高新技术和经营策略的竞争，而后盾则是大批技能人才将科技成果转化为生产能力的竞争。一个企业如果没有大批技能人才做支撑，再先进的科技和设备也很难转换为一流的产品和品牌，更谈不上企业的持久创新和发展。所以说，大力加强技能人才队伍建设，既是我们增强安钢核心竞争能力的需要，也是我们在新的市场形势下，提升企业实力和实现做强做大的重要保证。总体来看，多年来，我们通过职业技能大赛、三类人才评选和多种途径的培训、学习，职工队伍的整体素质有了可喜变化。同时，随着企业招工门槛的提高，一大批高素质的大学生青工充实到了岗位，目前我公司大学生青工达到了4500多人，占到了青工总数的45%，青工队伍的知识结构发生了明显变化。但是，技能人才的总量还不高，特别是青年技师仅有185名，占青工总数的1.3%，占职工总数的比例就更低，与安钢做强做大目标的要求相比，技能人才的总量、结构和素质仍然不能很好地满足需要。安钢生产一线职工中有70%是青工，加强技能人才队伍建设，广大青工在年龄结构和知识结构上有着不可替代的优势。希望通过此次会议，要进一步在全公司形成尊重知识、崇尚人才的良好风尚，进一步重视和加强青工全员培训和再教育工作，进一步创新岗位练兵、技术比武、技术攻关等群众性技术创新活动的形式和载体，引导广大青工由岗位操作型向智力技能型转变，推动青工队伍整体素质向更高层次迈进，从而为安钢又好又快发展提供强有力的智力支持。 二、要不断深化青工网上练兵活动，为青工成长成才提供平台 这次青工网上大练兵活动形式新颖，参与面广，既有竞技性，又有娱乐性，便于广大青工随时、随地、全员参加学习，不但深受青工喜爱，也得到了各级领导的重视。可以说，青工网上大练兵活动为我们有效地提高职工理论和技能水平开辟了一条新的渠道和途径，很有创新意义。工会、劳人部、团委三家组织单位要认真这次活动的经验，进一步完善和利用好网络平台，紧紧围绕安钢生产经营实际和岗位特点，不断增强练兵活动的适用性和趣味性，明确学练重点，拓宽学习内容，扩大练兵工种，调动广大青工全员参与、全员学习的积极性，真正使练兵活动具有持续的动力和持久的活力。各单位要高度重视这项活动，建全组织领导机制，采取有效的舆论引导、学习培训、荣誉激励和政策保障等措施，大力营造“勤学理论、苦练技能、岗位成才、奉献企业”的良好氛围，为更多的优秀青年技能人才脱颖而出创造条件。广大青工要切实增强学习岗位理论和技能的责任感和紧迫感，充分利用好这个平台，刻苦钻研、勤于实践，主动适应企业发展的要求，争当学习型、知识型、技能型、专家型职工，在岗位学习和岗位奉献中实现自身成长成才，助推企业发展进步。 青年朋友们、同志们，安钢的发展迫切需要一大批爱岗敬业、业务精良、技术精湛、作风过硬的技能人才队伍。让我们共同努力为大批青年人才脱颖而出、大显身手、施展才华积极创造有利条件，提供广阔舞台，促进安钢在新的伟大征程中更好更快地发展！ 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇3尊敬的老师、亲爱的同学们： 大家好！ 我是20xx级一班的劳动委员兼英语科代表，叫张丽妍。今天我很高兴站在这里参加大队干部竞选。因为我的实力得到了老师和同学们的肯定。我也相信自己是非常合适的人选，因为：我热爱这份工作，我有很强的责任心和使命感，珍惜集体每一份荣誉，愿意为大家服务。我自信在同学们的支持下，在老师们的帮助下，我能胜任这项工作。今天我鼓足勇气走向这个讲台，站在上头，感到信心十足。 我是一个性格开朗的女孩，做事认真踏实是我最大的优点。在学习方面，毫不含糊，各科成绩都不错。因为自己的努力为班级管理做出过一点小小的成绩。多次被评为优秀学生干部、三好学生等。我爸爸妈妈一直注重我的全面发展，在业余时间，有自己的特长、爱好。我的爱好很广，钢琴、朗诵都不错。今年暑假，我刚刚获得了雅韵杯钢琴比赛一等奖，星星火炬青少年艺术人才选拔赛重庆赛区钢琴二等奖。 我的竟选口号是：展示风采，挑战自我！妈妈常说人生最大的敌人不一定是外来的，而可能是我们自己！竞选大队干部不仅仅是一种荣誉，它更是一个人责任心的体现和培养。能够为全校同学服务是我一直以来的梦想。假如我当上了大队干部，我将严于律己，以身作则。时时鼓励自己，用一颗纯洁的心和实际行动脚踏实地全心全意的为同学服务，出色地完成学校和大队部交给我的每项任务。总之我不会做语言的巨人，行动的矮子，我会用实际行动来证明自己。假如我落选了，我将继续努力，我也会由衷地感谢老师和同学们，让我在如此美好的金色年华，拥有这次难忘的经历。 这就是我，一个充满朝气的我，一个充满自信的我，同学们请信任我，支持我！为我的表现喝彩吧！这一定是你们无悔的选择！谢谢大家！ 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇4尊敬的各位、各位评委、各位同仁： 大家晚上好，我是李鹊镇的一名基层服务人员。在的生日前夕，很荣幸能够站在这里，表达自己对的祝福，对这份事业的热心!今天，我演讲的题目是《心系群众，服务基层》。 我是李鹊镇劳动保障所的一名新兵，刚来的那几天，出于学习目的，我观察着身边前辈们的`一言一行，听他们如何与群众交流，看他们如何做工作，从中获益颇多。今天在这里，我不抒情言志，不说客套话，我就说说我奋战在基层战线的同事们所经历过的事件。一次，一位老人来到所里质问我们为什么给他停发了养老保险金，并拿出了账户交易明细。当时已经到下班时间了，同事们告诉他这个问题我们解决不了，明天与县局联系一下，并留下他的电话号码，得到回复立即通知他。当得知是因为前年系统升级时由于身份证信息不正确造成了养老保险金的停发时，老人家一巴掌拍桌子上，严厉的呵斥我们要求立即补上养老金。我们把老人扶到座位上，让他消消气，细致的讲解停发的原因以及补发的时间及钱数，可是无奈老人根本不理解什么是系统升级，非要领上现金，一连来所里闹了两三天。每次所里的同志们都把他扶到座位上，端上热水，耐心的讲解，生怕对老人照顾的不好。月底回访时，老人告诉我们补发的钱已经领上了，满是愧疚的对所里的同志们道歉。 其实，当百姓前来求助的时候，虽然充满焦虑但也是满怀希望，希望他们所信任的“政府部门”能够关怀备至，给予帮助，希望他们所相信的那一句“为人民服务”真的能够服务群众，使他们的权益不受侵害。所以，我们是承载着群众的殷切期望在工作，这是一种压力，也是一种动力。每次群众到所里来办理业务满意而归，我们的心里都会燃起一种巨大的满足感。因为我们没有辜负群众的信任，我们的服务得到了群众的认可。 有一首电视主题歌曾经这样唱过：“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓”，这里面用了一个非常形象的比喻，把国家社稷比喻成一杆巨大的秤，把人民群众比作了秤砣。秤与秤砣相互依存，失去了秤砣，秤就不能发挥它原有的作用，同样，国家要是失去了人民群众的支持，就不可能做到长治久安。所以必须贯彻以人为本，以民为先，要坚持不懈的以最广大人民群众的根本利益为出发点。而劳动保障所的工作，正是为了维护人民群众的利益而存在的。 我们的日常工作中，不仅要接待大量的企业和职工办理社会保险相关业务，还要耐心细致的解答群众们的政策咨询和信息查询。同时，为了使群众们的利益得到更好的维护，面对庞大的业务数据和信息，同志们还要做好统计和稽查工作，一旦出现问题就要查档案，找资料，甚至下基层到企业实地调查，把有关的数据和信息核实清楚，找出问题的根源。 去年的社会养老资格认证工作，三伏天里，为了照顾村里行动不便的老人，所里的同志集体下村采集掌静脉信息。由于条件所限，有些老年人身上有异味，特别是那种行动不便的老人家中味道更是难闻，但是我的同事们眉头都未曾皱过。看着老人们感激的眼神，被蚊子啃上五六个包，汗塌湿了衣服也都无所谓了。在劳保所开设个人小额担保贷款时，我们所里的同事逐个店面进行工作宣传，前期工作总是困难的，无数次被店主赶出来，几乎无人理睬的小额贷款，经过我们长期不懈的宣传与做工作，现在我们镇上的群众争着要办理小额贷款。 我的同事，就是在这种看似平凡，琐碎的工作中，脚踏实地、日复一日，年复一年默默的付出着自己的青春年华。面对他们，我对社保的核心——奉献，有了更深的理解与体会！我的同事们以他们的实际行动，践行着群众路线，他们把装在心里，一心一意为百姓服务，他们因为劳动而美丽，他们，因为服务而光荣！他们以颗颗奉献的心为的生日庆贺！ 我的演讲结束，谢谢大家！ 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇5各位领导，各位同志： 大家好！ 我是陈圩乡从事妇联工作的20xx届大学生村官，很高兴能有这个机会，围绕“参与社会管理创新争当优秀妇联干部”主题，参加这次的`演讲比赛。 汪江华，泗洪县陈圩乡陈圩居的纪检委员，兼妇联工作者。在基层服务期间，她总是怀着一颗爱民之心，将全村的长辈、幼孩，当成是自己的父母、儿女，尽心竭力地解决妇女群众的矛盾纠纷，坚持不懈地为全村妇女儿童做好事、办实事、谋利益。在做好妇女工作的同时，她还带领村中7名妇女发财致富，将自己创业的成功经验毫无保留地传授给她们，使她们对科学养猪有了一个系统的认识，并能运用于实践当中，成为陈圩居创业妇女的好榜样。汪江华，一个平凡而普通的，从事基层妇女工作的同志，她的故事深深触动了我，那平凡却彰显伟大的执着，那单纯又充满奉献的情怀，让我不经意地去思考，同样是基层妇女工作人员的我，该如何去做呢？作为妇联新鲜人，我认为： 首先，树立终身学习的理念。 要认真贯彻落实党对“三农”、对基层的落线、方针、政策，做到善于学习、主动学习，勤于思考，开拓思维，不断完善知识结构，提高文化素养，为今后妇女工作打下坚实的知识基础，做到有备无患。 其次，秉承无私奉献的精神。 作为妇女工作者，我们要时刻关注妇女、儿童所思所想，倾听她们的心声，关心她们的疾苦，深怀爱民之心，多办利民之事，诚心诚意地办实事、尽心竭力地解难事、坚持不懈地做好事，把事关妇女儿童利益的工作做细、做实，始终坚持“服务大局、服务基层、服务妇女”的原则。 再次，坚定敢于创新的信念。 新时代泗洪精神“敢想敢干敢担当，创新创业创一流”，就是要我们敢于开创社会管理新局面，勇于突破传统的思维模式，大胆创新，积极探索新形势下，一切可以做好妇联基层组织工作的奇思异想，真正实现工作上的创新创一流局面。 在某种程度上说，农村妇女处于社会底层的底层，是“弱势中的弱势群体”，他们的生活水平、社会地位、基本权益、身心健康等，都十分令人担忧。有人说她们知识水平低，那我们能不能突破旧思想，创造新思维，鼓励并帮助文化水平较低的妇女再返校园就读，完成她们孩童时期因经济紧张等问题而搁浅的文化修习？有人说她们不会使用电脑，那我们能不能突破旧思想，创造新思维，开设计算机基础知识培训班，教会她们简单的电脑操作？有人说她们文化修养浅，那我们能不能突破旧思想，创造新思维，以乡、镇为单位，组织开办妇女书法协会、音乐协会等等，充分培养她们的文化修养，甚至是带动妇女练习书法，将新时期的流行时尚元素引进农村妇女当中，使她们由内到外的焕然一新。 没有做不到的，只有想不到的；没有想不到的，只有你不敢于突破的。我们妇联工作者，在社会管理创新中，摈弃陈旧思想，敢于突破创新，必定能给广大妇女注入活泼悦动的生命力。 从代父从军的花木兰，到为国捐躯的秋瑾；从著名科学家居里夫人，到前苏联女英雄卓娅；从自强不息的任长霞，到献身公益的朴今淑，她们用自己的实际行动回答了“今古争传女状头，红颜谁说不封侯”的疑问。 最后，我想用一句诗句结尾：“莫重男儿轻女儿，始信英雄亦有雌”。从事妇女工作的各位同志们，只要我们齐心协力，同心同德，敢想敢干、创新创业，定能为我县广大妇女带来更加璀璨的明天！ 我的演讲完毕，谢谢大家！ 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇6尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 今天，我站在讲台上的唯一目标就是争当班干部。班干部是一个多么令人向往的职位，当然，我也渴望当上这个名副其实的班干部。在班干部职务面前，我自信，我能干、我还有责任心。 我不敢说我是最合适的，但我敢说我将会是最努力的！ 假如我当上了班干部，我会严格要求自己，为同学树立榜样，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体； 假如我当上了班干部，我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所，把学习当作一种乐趣，在集体里互帮互助；工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。如果我竞选成功，我将认真做好班干部，请大家相信我，为我投上宝贵的一票。 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇7尊敬的各位、各位评委、同事们： 大家好！ 首先非常感谢各位、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。 接下来，简单介绍一下我个人的情况向上级的汇报材料，以便大家对我有进一步的了解。 我叫，籍贯陕西，年出生，本科毕业，员，专业工民建，现于项目三部任职，参加工作工龄6年，从毕业到现在一直从事项目现场管理工作，目前担任职教园二职校建设项目现场代表。 首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识 项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期结束，其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的者，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。对项目进行计划、组织和控制，为整个项目团队决策，激励团队，完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的'专业知识。项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。 其次，在过去的岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长。今天来参加竞聘项目部副职的演讲，我是有所准备的，自工作那天起，我认真负责工作中的每一个细节，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级的帮助和认可，使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位： 第一、具有较高的政治素质和个人素养。 我是员，在受教育阶段接受的就是积极向上的政府汇报材料，我始终非常注重加强自身政治修养，努力使自己在政治上与组织保持高度一致。严格遵守职业纪律，听从安排，廉洁奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主人翁为公司利益而拼搏！因此，我相信，无论从政治素质、个人素养方面，我都无愧于和同事们的信任。 第二、有明确的工作思路与措施 1.通过协调能力解决工程管理难题： ①单位内部的协调。掌握公司内部关联部门的工作流程，通过与规划技术部，工程经营部，土地部等相关部门的协调，从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。 ②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性，依据政府三号文件，需经常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调，和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设，有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性。 ③施工单位协调：参与工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家，涉及的合同也好几十份，处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系，除了监管与被监管的关系外，还有协作、配合的关系，可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇8尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！类似今天的学员论坛，我们已经是第二次，可以说这个论坛是更是一个平台，是一个以培训提素质、促感情、增友谊、扩人脉的中转站。 培训至今已有20多日光景，我觉得不虚此行、受益匪浅，不仅素质得到提升，而且友谊倍增。就参加培训的体会，我从嵊州最西、最高的通源到这里，感触颇多。 单就培训本身来说，我有两点体会。第一点是培训组织，良苦用心。组织部和党校花了大力气，从报名刷选、小组安排到教学计划，一步步都做到了细致、扎实且有效。看看我们今天在座年轻学员们姿态，就可以明白，这次培训，不虚此行。 第二点是体会到课程安排，深得欢心。我们年轻干部年纪轻是优势，经验缺、阅历少是不足，有些工作不知道怎么做，方向不知道如何把握----是工作软肋。但是给我们讲课的老师、专家用敏锐的眼光，清晰的思路，不同的角度，洞察了我们这些后生辈的不足和需要。他们用语言的表达方式提点我们，教育大家。此外，集体授课、学员论坛、外出考察、落村下企业等各种形式穿插于整个培训，让我们切身感到培训的务实，受益匪浅。 另一方面，从我个人角度来说，有三个收获。第一是组织关怀，倍感贴心。全市的年轻干部很多，但这样专题培训却只有我们37个人，大家聚集一起，腾出时间学习，就这一点，组织上已经对我们是高看一眼，厚爱一分，而和组织部领导这样近距离谈体会、谈感受，更是感到亲近一层。 第二个收获是查找不足，心有准心。一个月的培训，恰似喝一小口孟婆汤，素质提升自不必说，包括思维谋划能力、文化水平、团队合作意识，心态调整等等，学一样，受用一样，学一样，受用一生。同时，通过培训找到了自己的工作软肋，我想，在今后，会更好地立足做人，做事，不以己之长比旁人之短。 第三个收获是引我成长，坚定信心。党校学习，拓展训练，年轻干部培训，特别是井冈山革命之旅，感觉我们是在“黄埔军校”学习，我不知道我们是第几期，但是我明显感到组织培养意义深远。这次培训，也得以使我有机会与嵊州年轻精英一起，在学习中实践，在实践中学习，在学习与实践中成长。 尊敬的组织部领导，今天谈体会和感受，更希望在今后能再多一些这样的培训学习机会，再延长这样的培训学习时间；各位同学，更希望在今后能开放我们的所有感官，在年轻这个舞台上永不落幕！ 谢谢！ 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇9尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 作为一名在工作并不久的新兵，对于这个会议室，我可是一点都不陌生，在秘书科工作以来，会务工作是搞得比较多的，主桌上22张位子、后面三排每排多少个我都清清楚楚，但在主桌上发言，那还真是第一次，也真的没想到这么快就要离开这个团结的集体。 通过10月9日的县委常委会议，我即将被安排到团县委担任党组成员、副书记，这对于我这样一个资历浅的年轻干部来说是一种莫大的鼓励，这与同事们平时对我的关心与照顾分不开的；这是与张主任和其他几位县委办的班子成员对我的培养分不开的，更是与县委领导解放思想的用人导向分不开的。20xx年六月参加工作以来，短短两年多的'时间，从星城镇到县委组织部再到县委办公室，现在即将走入第四个工作单位。这样的经历，得益于领导对我的关怀和期望，在新的岗位上如何进一步做好事，做好人，如何对得住这份关怀和希望，我想简单说三点： 一是谈感受，县委办的工作经历让我受益终生。我到县委办公室的时间不长，但收获不少。时间上，我工作了一年还不到，经历了两个秘书岗位；所得上，形成了大局观，全局观，渐渐懂得如何站在全县的角度来考虑问题分析问题作出决策，锻炼了一定的文字能力，有一点遗憾就是我一直未能在县委政研室锻炼，来接受系统性的文字训练。但总的来说县委办的严谨、务实、干练、活泼的工作作风是对我有很大影响的。我归结为三个好：首先是领导好，然后是同事好，最后是氛围好！好的领导带出了好的队伍，形成了好的氛围。 二是表态，我在新的岗位上一定能够做出成绩干出水平！团委工作是青年工作，是朝阳工作，张权主任昨天找我谈话，提到共青团干部就是要“大声讲话，大胆做事，大口喝酒”。句句在理，话中有意，我的理解是，大声讲话就是要树立信心，自己在充分准备后，完全可以大胆地提出自己的看法；大胆做事，就是有了充分的把握后，一定不能畏手畏脚，要一往无前的冲；大口喝酒，并不是真的要我喝酒，而是形成一中豪气，通过想事、讲话、做事来塑造自己的形象。这就是我对张主任的话的理解，这也是不卑不坑的做人做事的中庸之道，处世哲学。所以在到新的岗位之后，我一定继续保持好县委办一丝不苟的工作作风，并创造性地开展工作，干出成绩干出水平。 三是请求，希望县委办的领导和同志们能支持团县委的工作，支持望城的青年工作，多到团县委来指导。在今后的工作中如果有用的上我的时候，比如大型活动抽调人员等等，请一定带上我，我一定一如既往地把工作搞好。 谢谢大家。 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇10青年朋友们、同志们： 一、提高思想认识，确保大练兵活动有效开展 开展大练兵活动是贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，推进公安队伍正规化建设的重要举措；是提高公安队伍整体素质、执法水平和综合作战能力，确保公安机关全面履行法定职责的迫切需要。开展大练兵活动不仅是紧迫的现实任务，也是长期的艰巨任务；不仅是提高民警素质的一项具体措施，更是提高民警自我防护能力的实在行动。 我局大练兵活动目前已经展开。5月14日，在全国大练兵电视电话动员大会结束时，继先局长对全局大练兵活动作了动员讲话，要求全市各级公安机关要迅速行动起来，真学苦练，切实提高全警政治素质、业务素质、体能素质和实战本领。会议结束后，市局成立了大练兵活动领导小组，组建了大练兵活动办公室，下发了大练兵活动工作意见。各区市县（分）局、主要警种支队均制定了方案，不失时机地展开了大练兵活动，开局很好，希望各单位保持这种好的势头。大练兵练什么、怎么练，上下指导思想、练兵内容、具体要求都已经明确。但是全局发展状况还不平衡，个别单位仍按兵不动，没有紧迫感。因此，全市各级公安机关特别是领导干部要切实提高认识、统一思想，把大练兵活动作为一项重要工作，精心组织，周密部署，不等不靠，迅速行动，决不能把大练兵活动停留在一般的号召中。 二、加强组织领导，确保大练兵活动有序进行 一要全警参与。大练兵不是哪一个警种、部门的工作，而是全警的任务。公安部和省厅在这方面的要求非常明确，就是要全警动员、全员参与。市局将坚决贯彻上级的指示精神，所有在职、在编民警都必须参加练兵，不允许在大练兵活动中有特殊的人物，也不能单纯练一两个尖子选手。 二要领导带头。大练兵活动既要练“兵”，也要练“官”。各级领导干部特别是一线和基层科所队领导，必须身体力行成为练兵活动的模范，不能指手画脚光喊不练。 三要分工负责。大练兵活动是今后一个时期党组主抓的一项重点工程。虽然政工部分负总责，但各业务部门必须积极参与，要“政工部门搭台、业务部门唱戏”。政工部门负责统一策划练兵活动的总体框架，制订考核验收办法。业务部门和各区市县（分）局按照省厅纲要，精心设计练兵项目，组织实施大练兵活动；按照条块结合、块块为主、条条指导的原则，针对警种特点，加强分类指导。 四要突出“三基”。所谓“三基”就是基层、基础、基本。所谓基层，就是在练兵对象上，要突出基层，包括一线单位的科所队和服务窗口。所谓基础，就是在知识掌握上，要突出基础，包括政治理论基础和基础法律知识、常识；所谓基本，就是要突出基本技能和基本战术。因为基层是公安机关执法和服务活动的主体，公安机关大量的工作都是由基层来完成的，因此，大练兵活动是否取得了实效，“三基”是根本，是内功。只有牢牢把握住这个本，就抓住了大练兵的要害。 五要坚持“三实”。所谓“三实”，就是要面向实战、讲求实用、追求实效。大练兵的主要目的是提高全警的政治、业务和体能素质，重点是应知应会的基础知识和基本技能。虽然公安事业的长远发展需要“更高、更快、更强”，但是大练兵的定位非常明确，就是打牢根基。所以这次练兵，我们不提倡高、精、尖，不搞深、难、怪。就是要紧紧抓住“三实”，坚持一切从实战发出，一切为实战服务，要干什么、练什么，缺什么、补什么。各单位特别是各级领导干部，必须从思想上解决“练为战”还是“练为看”的问题，不能搞花架子、搞形式主义的东西。这样不仅违背了我们大练兵的初衷，也会失信于警、失信于民。 六要把握“三练”。“三练”，就是在做好本职工作的同时，鼓励和引导民警自学自练、互学互练、边干边练。现在公安保卫工作任务非常繁重，各单位都不可能长时间、大批量地集中民警进行统一学习和强化训练，更不能只练兵不干活，因此“三练”是大练兵活动的主要形式。 三、把大练兵与服务型机关建设结起来，促进服务型机关建设再上新台阶 （一）正确看待过去取得的成绩。去年，我们根据市委、市政府的统一部署，在服务型机关建设方面重点做了四项工作：一是结合“大讨论”，开展了执法为民教育整顿活动，强化了执法为民思想。二是以提高见警率、密切警民关系为主要内容，开展了大走访和征求意见活动。三是在落实公安部30项、省厅38项亲民措施的基础上，出台了《二十项亲民便民利民措施》。四是深入整改群众反映的各类问题，取得了比较好的成效。从考评情况看，全市共有101个单位参评，按照可比性划分五个组，前三组77个党群机关和市政府机关参加了排序。我们在第三组29个单位中排名第9，总成绩为84.20分。其中，业务工作满分30分，我们得了26.4分；机关建设满分30分，我们得了26.94分；开门评议满分40分，我们得了30.86分。全市评出了25个优秀单位，我们是其中之一。这个成绩的取得，是全局民警共同努力的结果，也是在座各位领导付出巨大努力的成果。但应当清醒地认识到，我们在第三组优秀单位中排名靠后，开门评议成绩分数不是很高，老百姓对我们的工作还不是十分满意。 （二）明确今年的工作任务。今年，市委结合“软环境建设年”活动，在服务型机关建设综合考评方法上做了较大调整。一是加大了社会和群众评议的比重，开门评议分值由原来的40分调整为50分，机关建设考核的分值由原来的30分调整为20分，把群众的评判放在了更加重要的位置。二是实行票决制打分办法。政府部门考评由原来的分管领导一人打分，改进为票决制，由市长和政府组成人员共同打分。三是市政府机关业务处室列入评议范围。我局各区市县分局、经文保分局、出入境管理处、交警、巡警支队16个单位列为开门评议对象，并且成绩按10%比例计入市局的综合考评成绩。四是将日常考核成绩计入总分。将明察暗访、专项督察和群众投诉及整改情况作为机关日常考核的重点。五是在去年下发8000份评议表的基础上，再增加发放数量，增加向服务对象发放的比例。六是区市县开门评议与市直机关考评同步展开。考评方法的调整，加大了我们取得好成绩的难度，对我们的执法和服务提出了更高要求，必须在大练兵活动中早抓，抓到位，不断加强服务型机关建设的教育、管理、监督力度，努力提高广大民警的服务水平，减少为市局丢分的几率。 （三）扎实做好“四个到位”。根据我们以往服务型机关建设取得的经验，以及市委、市政府对工作的要求，市局党组认为，要想搞好今年的服务型机关建设活动，必须努力做到“四个到位”：一是履行职责到位。打击犯罪、保护人民、服务人民是公安机关要基本也是最重要的职责。如果我们的基本职责履行不好，犯罪活动猖獗、社会治安问题一大堆、人民群众不能安居乐业，我们就是说得天花乱醉，人民群众也不能满意。所以，履行职责到位，是我们开展好服务型机关建设的前提，这个前提到什么时候都不能放弃。二是落实利民便民措施到位。要继续巩固我局去年执行公安部30项、省厅38和我局20项措施成果，该兑现的承诺必须兑现，不许以任何形式和理由，推诿扯皮。同时，要采取积极有效的措施，确保今年上半年我局出台的10项、省厅出台21项便民利民新措施落实到位。三是群众反映问题的整改到位。要继续实行副处以上领导包案、专人督办等制度，对每一个问题都要逐条落实责任单位和责任人，并按规定时限上报处理结果。对属于我们存在的问题，要诚恳接受群众批评，不仅要勇于承认错误，更要及时改正错误。四是责任追究到位。市局的意见非常明确，谁做了伤害群众感情的事、谁侵犯了群众利益，就要处理谁。特别是那些造成恶劣影响的，给公安机关形象抹了黑、在服务型机关被扣了分的单位和个人，要坚决查处，属于什么性质的问题就按有关规定严肃处理，决不姑息迁就。 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇11尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 我的童年生活就像一片海滩，海滩上有许许多多、大大小小、五颜六色的贝壳，每一个贝壳代表着我经历的每一件事。其中有一枚贝壳最令我难忘，那就是竞选班干部。 记得下学期，那是一个阳光明媚的下午，我们班举行了一次别开生面的班干部竞选活动。我参加了竞选，竞选的职位是语文学习委员。虽然以前也竞选过班干部，但是这一次我还是很紧张，在节假日早已背熟的稿子，现在却忘得一干二净，等一会肯定会在面前出丑，想到这，我急忙拿出稿子在心里默背，但这时的记忆力好像在跟我作对，刚背好的词又忘了，我想，可能太急的原因，反正还有六个人才轮到我，一定静下心来，不要紧张，我安慰着自己。于是，这种方法果然凑效了，我很快就把稿子背了下来，稿子是被吓老了，可是，还有两个同学完才能轮到我，恐惧又一次战胜了我内心的最后一道防线，我的全身都开始颤抖起来。看着同学们在台上侃侃而谈，饱含激情地者，我认为自己肯定必输无疑了，我再次对自己说不能认输，我一定要振作起来，不要紧张，不就是竞选班干部吗？有什么好怕的。于是，我的心情开始平静了下来，终于，轮到我了，我颤颤巍巍地走上讲台，心里暗暗鼓励着自己一定争气，但是双腿似乎跟我作对，一直在发抖，迈不开脚步。接着同学们给了我铿锵有力的掌声，在热烈的掌声下，我似乎不那么紧张了。 于是，我按照事前准备好的演讲稿背了起来，其中有一小段明明背了下来，但是，站在讲台上就把它给活生生地忘记了，看着同学们的目光，仿佛在对我说：“快点背啊！”再看看慈祥的眼神，仿佛在对我说：“没关系，慢慢来。”我费了九牛二虎之力才把那一小段吞吞吐吐地被了下来，背完后，我的内心忐忑不安，要是讲得不好，就会引来同学们的哄堂大笑，要是讲好了，就赢得同学们当然热烈掌声，片刻后，教室里立刻响起了雷鸣般的掌声，即使选不上班干部，我也觉得心满意足啦。我伴随着同学们热烈的掌声走下了讲台。 演讲完毕，开始投票了，此刻，我的内心就像十五只吊瓶打水——七上八下，终于等到揭晓答案了，我落选了。虽然，我落选了，但是，我不后悔，因为，这次竞选班干部给了我一次锻炼的机会，整个下午让我终生难忘，我从来没有过这样的感觉。 从竞选班干部这件事，我明白了一个道理：失败是成功之母，要经得起挫折，从失败中总结经验，争取下一次成功。 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇12尊敬的各位、同事们： 首先，我感谢给我这次机会让我竞选组长的职位，此次竞聘班组长一职，是本着锻炼自己，磨砺自己的目的来的。拿破仑曾说：“不想当将军的士兵不是个好士兵”。我响应的号召参加竞选。这次竞选我认为可以把自己推向管理岗位，可以从中获得考验，得到锻炼，从而使自己更成熟。 我叫王，现年岁22，中专文化，参加工作。 我竞聘个业务管理岗的优势如下： 首先我进入电购行业已有2年的时间，拥有丰富的经验和足够的自信心。对于自身的，我个人而言，一个人的能力不是问题的，更主要的是要有个端正的工作态度，在工作中认真负责，态度积极，然后认真负责再加上足够的自信心，任何一件事情都会做的更好的。在我看来能力靠自己去培养和提升的。我有这份自信可以将自己的能力得以提升。当然了，还需要大家的全力支持和配合。 怎样才能做好一个管理者，首先要有方向，自己要做好带头作用，有影响力和得到员工的认可，为他们着想，处事公平合理，对工作认真负责，无论工作有多么困难，都要大家一起寻找原因，耐心克服，达到成功的彼岸。我拥有很好的组织能力和团队。 如果由我来带领一个组，首先我会以我为榜样，业绩，态度。都会尽全力做到最好，我管理的方法很简单，一对一的人性化管理，一个队的成功不是靠我一个人就可以解决的`，是要靠每个人辛苦的努力。重要的是我们的团队，由我们大家一起努力，相信一定会有成功的喜悦。 如果我竞选成功了，我的工作目标是：要做就做到最好！既然我们大家都是辛苦的来缘聚，又是缘分走到一起，那么就让我们一起努力吧，做到最好！ 最后竞选结果如何，此次经历对我来说都是无可比拟的财富经验.如果竞聘成功，成为组长，我将会认真做好榜样！做好分内的事情..这样才可以更好的带领团队，互相学习、开心合作、努力赚钱。 我相信，我一定能把这个职位做得很好，希能给我一个机会，谢谢！ 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇13尊敬的各位领导，各位来宾，各位选手： 大家上午好！ 今天，xx市第x届职工技能大赛车工赛项在我院隆重举行。首先，我谨代表x学院全体师生，向参加本次大赛的各位领导、专家、裁判、参赛选手表示热忱的欢迎，向多年来关心和支持我院建设和发展的各位嘉宾表示衷心的感谢！ 本届技能大赛车工赛项是为加快技能人才培养步伐，创新技能人才培养激励机制，由xx市小组组织xx局主办，我院承办的一项市级赛事。 我院始建于xx年，新校区于今年x月份正式投入使用。学院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学理念，建有数控加工、机械加工、模具钳工、汽车技术、电工与电子、焊接技术六大实训车间及模具生产线，配备有计算机中心、数控仿真、电子商务等数十个柔性仿真实验室，拥有先进的数控机床、各类机械加工以及汽车电子检测设备x台套、x多个工位，拥有满足各专业教学需要的一体化教室x个，实训总面积x平方米、设备总价值xx万元，另建有校外实训基地多个，被授予等荣誉。 本次大赛由我院承办，是xx市领导小组、xx市xx局及各大中型企业对我院工作的充分肯定和信任，在此，我代表全院师生向大赛组委会郑重承诺，我们将以争创一流的精神，在大赛组委会的统一领导下，协助做好赛事的有关组织工作，竭尽全力、周密安排，努力做好大赛的各项服务工作，高质量、高水平地完成好承担的各项任务，确保大赛各项赛事顺利进行。 最后，预祝大赛圆满成功！祝大家身体健康，万事如意！祝各位选手赛出风格、赛出水平、赛出佳绩，充分展示技术工人精湛的技艺和良好的精神风貌！ 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇14尊敬的各位领导、各位评委，同志们： 大家好！我红军纪念馆园区的一名工作人员，号选手。我今天演讲的题目是《理顺“四口气”做个尽业人》。在我看来，今天的演讲赛不仅是一个自我展示和相互学习交流的平台，更是一场自我认知与自我评判的机会。今天我站在这儿主要谈谈这半年来的工作心得和生活感受，在此与各位分享，敬请指正。 工作换句话说就是做事儿，学会做事儿的前提是要学会做人，尤其是要做一个尽业人。我刚才谈到的“四口气”中的第一口“气”就是： 作为年轻干部，我们身处在学堂和社会的交合处，难免有些书生意气，滋生了些许傲气。我们完成学业，从某种程度上说只是单纯的学业的完结。可是我们的学习还在继续，因为社会这本大书我们才刚刚翻开第一页。当务之急，我们最匮乏的就是两个字——经验。有人说：经验就是一枚不好看但是很实用的书签，夹在人生的课本中，供你随时翻看。说到这儿，我们身边的这些前辈耗费了若干年的光阴奉献在祖国的基层，积累出来的经验就是我们这些初出茅庐的年轻干部的精神财富。想到这儿我们还有什么资本来骄傲，还有什么底气来自我感觉良好？！ 在工作中，和同事或多或少会有些意见分歧或者其他的小摩擦，影响情绪。人非圣贤，孰能无过！有位哲人说过：生气是拿别人的错误来惩罚自己，这不划算的。别人说你人品不好，我们可以不断收敛自己的言行举止；别人说你能力不行，可以通过学习来自我提升呀，把和别人斗气的时间和精力用来弥补自己的缺憾，何乐不为？ 平日里，咱们身边难免会有很多抱怨的声音，诸如：看谁不顺眼、事儿太多、压力太大、分工不均、怀才不遇等等，屡见不鲜。说到这儿，我们不得不承认一个事实：以我们现有的社会阅历，看别人不顺眼只能是自己的修养不够。倘若你抱怨自己怀才不遇，一个朋友说过这么句话：怀才就像怀孕，时间久了才会被看出来。所谓的怀才不遇就是十月怀胎的火候还不到，窖藏百年的酒才是陈酿！这个世界充满了挑战，避开这些鸡毛蒜皮，勇敢地面对生活中工作中的点滴与挫折，调整好心态，毕竟百人争锋，勇者胜！当你失败了，就把它当做人生财富来收藏；成功了，就是财富人生咯。 一位学者说过：当贪婪与伪善勾搭成奸时，道义就成了一张遮羞布。在我刚来红军的时候，有一位领导语重心长地跟我说过这么一句话，我很受用。他说：现在大环境是有一些污点，不可否认，但是我们年轻人要多看到积极的一面，时刻警醒自己，多做正确的事，从正确的事儿中提升自己。这话很朴实，但也确确实实能指引我们年轻人不断摸索前行。 我们现在已经步入成年，而成年人最大的一笔财富就是知道什么时候该满足。我个人以为工作生活中理顺了这“四口气”，凡事儿抱最大的希望，尽最大的努力，做最坏的打算。这才是一个尽业人的最佳状态，仅以此语共勉！ 最后敬赠大家一句话：生活工作中多一点儿快乐，少一点儿烦恼，累了就睡觉，醒了继续微笑。 谢谢！ 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇15尊敬的各位、各位同事： 大家早上好！ 今天我非常荣幸地在这里，参加此次优秀员工的竞选，心情特别的激动。说实在的站在这里，心情十分的忐忑，以前甚至从未想象过，能有机会和大家站在同一舞台来展示自己！在此我非常感谢部门，在过去的一年中对我的工作的肯定，同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是MyJiaju团队一名普通的成员，在进入团队的这一段时间里，我深刻体会到作为一个xx人所承受的压力，也许我们并不像身边的们那样整天忙碌于对公司大方向的把控，我身处一个平凡的岗位，是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义，我热爱我所选择的这份事业，同时身处这个优秀的团队，我感到非常自豪！ 在我入职的这3个多月多时间里，深切感受到技术研发部工作的不易，但是比起部门所承受的压力，我们显得却是那样的微不足道！过去的一年中，在公司的带领下，在部门和同仁的支持和帮助下，我较好地履行了自身的工作职责，完成了本职工作任务。在实际工作中，部门一直强调团队中的每一个人，都要永无止境地更新知识和提高素质，因此在日常工作之余，我也从未停顿过对新知识的学习，我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个台阶，为公司做出更大的贡献。 20xx年在部门的带领下，我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作，作为一名普通的研发工程师，看着xx项目一期一期顺利的进展，功能从简简单单到丰富完善，页面粗糙到精美，这些都是在我的亲眼见证下发生的，我感到为之自豪！V1.0庆祝时热火朝天的场面，至今还深深地刻在我的脑海里，大家激动的言辞，还有好多流下激动的泪水，这些是我永远也无法忘记的事情。20xx年公司为了xx项目早日成功上线，在部门的带领下，我们不畏艰辛，有条不紊的开展工作，最终提前完成任务。20xx年对我而言还是356天，但我们还有更长的路要走，因此我们必须加快工作步伐，自觉、高效的完成每一件事，不让们为之操心！ 对于此次竞选的结果我并不渴望！能有过这样一次美好的经历，我已经无憾了，事实上，今天我能有勇气站在这个舞台上，某种程度上已经收获了我人生的一次成功！谢谢大家！ 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇16尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家晚上好！我是来自xx级工业设计（2）班的。很荣幸能站在今天这个神圣的讲台上表达我由始已久的愿望。 我的愿望就是能够“立足校园、服务社会”青年志愿者协会是以“奉献、团结、友爱、互助”为活动宗旨，是新时期的青年人参与社会实践、提高个人综合素质和道德品质的良好载体，因此，我想继续在青协里服务大家同时也锻炼自己。当今社会竞争重重，要想使自己或者一个团体立足于不败之地，除了要自强。必须还要有合作精神，一个人只有在集体中才能得到全面发展，我相信我能够很好的融入这个团体，做好自己的职责。 由于缺乏经验、能力有限，深知自己还有好多需要改进的地方，如果有幸能够成为青协这个大家庭里的一名干部，我将进一步提高和完善自己，以满腔的热血和积极的态度去对待每一件事和每一个人。在工作中我将更加努力的做到大胆创新、锐思进取、再续前人之志、在铺华彩之章！ 我知道，再多的豪言壮语也只不过是一时的智慧也激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。所以，如果大家能给我这个展现自我的机会，我将以朴实的行动和优异的成绩回报大家。我是2号候选人，期待你们的一票！ 谢谢大家我的演讲完毕！ 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇17尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！能够作为优秀干部代表在这里发言，我觉得无比的荣幸。首先，我代表所有的优秀干部，感谢张总对我们的肯定。至于我个人，感谢市场部团队每一个成员的付出和努力，感谢各位同仁给予的支持和帮助，最后，还得感谢我无与伦比美丽和聪明的老婆张南，因为有她的支持和鼓励，我才能在事业上取得更好的成绩。 自从xx年进入公司，xx年开始从事销售工作，xx年开始带销售团队，至今，我已经做了6年的销售工作，5年的管理工作，市场部经理是一个充满挑战和乐趣的岗位。在此，我想和大家分享三个方面的感受，分别是积极心态、工作动力、自我完善。 第一，我认为自己首先要拥有积极向上的心态，同时要努力培养积极向上的团队。作为管理者，团队内的所有人都将受我们的精神状态影响，如果自己的精神状态上不来，自己都不堪一击，就不要期望团队会有多大的战斗力。所以，不管遇到什么困难，我始终坚持一个积极、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队营造一个遇到问题去积极解决的工作环境。男人可以被打倒，但不可以被打垮。真男人会越战越勇，绝对不怕挑战，我的成功之路可能是曲折的，但是最终一定会是成功的。 困难和问题时时有、处处在。一个国家，一个团队，一个家庭，乃至每一个人，每天面对着不同的困难和问题，它的存在不以人的意志为转移。困难和问题时时有。古代有，现在有，将来也会有，只是在于它什么时候会来、以什么方式来、来的程度有多大而已。困难和问题处处在。对一个国家而言，有腐败的问题、环境的`问题、资源的问题、经济危机的问题、粮食安全的问题等等，不仅中国有，国外也有，也不仅发展贫穷国家有，发展中国家也有，发达国家也同样有，只是不同的国家程度不同而已。老问题解决了，还得面对新的问题。老的问题解决了，新的问题又来，新的问题解决了，还有更新的问题来，这是一个循环往复的过程。 改变不了事情的结果，但是可以改变心态，人生在世，常有不如意之事。人生都将面对许多的困难和问题，人生的过程就是与矛盾、与困难、与问题抗争的过程。然而，每个人面对困难和问题的态度却不一样，怯弱的人抱怨，清高的人逃避，焦躁的人愤怒，悲观的人绝望，而强者则视为改变命运的契机淡定对待。 第二，有力量的价值观可以使为民保持恒久的工作动力。我把价值观分为两类，一类是消极的价值观，一类是积极的价值观，而我认为只有那些能激发起人内心动力的价值观才是正确的价值观，让人消极的价值观都是没有意义的。正直、坚持、担当、积极、乐观、都是极为重要的价值观。“如果以自私私利、追求享受为目的的快乐观，他的快乐就会很少。如果以帮助他人、积极进取为目的的快乐才是持久的，发自内心的快乐。” 第三，完善自己、超越自己。尺有所短，寸有所长，我了解自己在这个岗位上还有许多缺点和不足，所以一直一如既往地在努力学习专业知识和职业技能，在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新能力。不断发展、不断完善、精于细节，使自己更能胜任当前工作；向同事和领导学习，集思广益、群策群力，共同探索，勇于超越！ 改变不是天翻地覆，而是一点一滴地发生的，不积跬步无以至千里，不积细流无以成江海。脚踏实地把每一项工作做到你能力的极限，经过长时间的积累，就可以做到厚积薄发。 自我反省及自我否定，我的领导哲学是什么？如何激发员工的最大潜能？这会不断督促我要以更高的标准来要求自己。别人如果否定我可能我会有很大的意见，可能根本不会认同别人的看法，但是我可以自我否定。其实你做的有什么用吗？对部门销售业绩提升很有帮助吗？如果没有，做的再漂亮不也是花架子吗，纸上谈兵谁不会，要做就要做出对销售业绩提升真正有帮助的东西来。 最后，衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上，祝愿各位领导和同事，新年快乐，工作顺利，身体健康，合家欢乐！再一次感谢公司，感谢团队，感谢各位！ 岗位大练兵业务大比武演讲稿 篇18青年朋友们、同志们： 一、明确“目标任务”，科学谋划促攻坚 项目是经济社会发展的主载体，“五大战役”的战绩最终也要体现在项目发展的成效上。街道将坚定信心，鼓劲加压，始终把项目建设作为经济发展的第一“抓手”，特别是要把“五大战役”作为跨越发展的契机，精心组织、细化分解、明确节点、迅速行动、全力推进，不管工作量有多大，任务有多急，困难有多多，都将想法设法、千方百计、竭尽全力，保质保量完成任务。全力抓好12个市级重点项目（在建项目8个，预备项目3个），着力抓好32个区重点项目（在建项目14个，预备项目14个，前期项目4个），实现年内新开工项目9个。街道将围绕这些目标任务，以最集中的人力和最强大的合力助推“五大战役”，顺利完成今年项目推进各项任务。 二、突出“四个攻坚”， 奋战当前谋长远 1、开展“难题攻坚”。 进一步破解项目建设中存在的征迁难题，特别是在顶墩片区改造、高尔夫练习场的扫尾征迁工作中，强化各方联动，加大力度，限期破解，把拆迁工作做得再实一点、再细一点、再稳一点，清除尾巴。同时，摸清今年要开工的重点项目，重点是中央商务区、霞林片区的征迁情况，早谋划、早布置、早行动，一抓到底，不误开工。做到每周召开一次碰头会，了解进展情况，随时解决矛盾和问题，坚持能快则快的原则，坚决按序时推进，绝不成为区委、区政府形象的“绊脚石”。 2、开展“前期攻坚”。 积极推进莆田西出口至区政府片区改造、沟头片区改造、海峡置业、省七建公司用地拆迁安置、富邦怡苑5个项目的前期进度，细化工作阶段目标，专人跟踪督促，确保各项重大项目前期工作有重大突破。 3、开展“开工攻坚”。 借助“五大战役”打响之机，加大协调力度，专人专职抓项目，尽可能排除要素障碍，确保御庄园温泉康复保健中心在第一季度实现开工；正荣懿品兰溪、城厢区医院新址建设、霞林片区万达广场、木兰金融财富中心、联创国际广场5个项目在第二季度实现开工；城厢区文体活动中心、凤翔城2个项目在第三季度实现开工；喜盈门建材家具广场、木兰大道2个项目在第四季度实现开工。 4、开展“建设攻坚”。 深入项目一线，了解进展情况，及时发现、上报、协调解决项目建设过程中遇到的问题，加快推进顶墩片区改造工程、正鼎〃日出商贸广场、莆田第五中学新校区建设、城厢区医院新址建设、御庄园温泉康复保健中心等23个在建项目建设进度，保证各项目按计划实施。 三、聚力“三项措施”，强化保障求突破 1、加强领导，强化责任。 做到主要领导亲自抓，街道挂钩两委具体抓，把具体的任务落实到有拆迁任务的每个村（居）、每个村（居）干部，做到任务明确、时间明确、人员明确。制定周密的项目推进计划，明确目标责任制，倒排时间和进度，随时掌握项目建设中存在问题，及时剖析问题症结，研究解决方案，使项目建设在量化细化具体化中提速度、赶进度、快落地、真见效。 2、宣传动员，快速推进。 充分利用多种舆论宣传工具，在党员、干部、代表、群众各个层次中，以会议、座谈、出宣传栏、张贴标语等形式，大张旗鼓的宣传经济社会发展形势，特别针对项目建设中征迁难题，大力宣传相关征迁补偿政策和法律法规，号召全体拆迁户遵纪守法，密切配合，动员全街干群，支持项目建设，参与项目建设，推动项目建设。 3、深入群众，以点突面。 精心挑选业务精通，协调力强，善于做基层群众思想工作的干部，集中时间、集中精力，善始善终投入一线抓拆迁工作，在提高执行力和落实力上下功夫，坚持提质提速提效“三提并举”，充分发挥带头示范作用，以一个带一片，以一片突全局，举全街道之力，加快项目建设步伐。 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。