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标题 机构编办述职报告范文
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机构编办述职报告范文(通用3篇)

机构编办述职报告范文 篇1

  20xx年,我有缘牵,从此开始了我的旅程。在这里,我不仅获得了成长,更多得是获得了共同奋斗的伙伴们。一路走来,我们有过欢笑,有过矛盾,可幸运地是我们从未放弃过彼此。我的领路者李老师,开心快乐的余老师,细腻的郭老师,颇具喜感的周老师,温柔细心的孟老师,认真勤奋的晋老师,一直对我们鼎力支持的王老师,他们无疑都给了我无限的关心与鼓励。因为有他们,我知道我不是一个人在奋斗。面对发单时的一次次拒绝,一次次奋勇向前,我明白了,只要我们肩并肩,一切困难都不是困难,成功举办了两场大型的活动。而我更是时刻以一个教师的身份来约束自己,鞭策自己;时刻遵循单位的规章制度对自己严格要求,因为无规矩不成方圆。我力争在各个方面跟上伙伴们的步伐,努力提高自身素养和业务水平,服从领导的工作安排,和老师们做好招生、教学的各项工作。以下就是我这一年来工作的经验总结,以及我对下学期教学工作中的一些计划:

  一、积极参加培训,不断地学习

  所以我在教授手脑说唱英语以及手脑演写作文的时候,从教材中汲取营养,从课外获取精华,认真学习怎样做一名好教师。

  二、求实创新,认真开展教学、教研工作

  1、课前准备:备好课。

  2、周三、周四、周五坚持说课,过课,以及再次过课。因为我们明白教学的提升才是我们最终的目的。

  3、组织好课堂教学,关注全体学生,做好课后辅导工作。

  三、加强反思,及时总结教学得失

  (二)本年度教学过程中,我还存在很多不足之处,有以下几点:

  1、对教学的理论学习还不够深入,需要进行反思。

  2、教学实践中应用还不到位。

  3、教学中有特色、有创意的东西还不够多,游戏、教具不够创新,今后还要努力去创新。

  4、工作的主动性不够强,有拖延现象,也有待于今后工作中的进一步改正加强。

  (三)今后教学努力方向

  1、课堂纪律把控有度

  2、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精炼

  3、注重师生的情感交流

  4、和家长成为朋友

  5、对学习有困难的孩子更多一些关心,多一些爱,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步

  6、让课堂中每一个环节都发挥重要作用

  20xx年我们已经步入,它是我们新的开端。这一年我们一定团结协作,共同拼搏。

  1、新的一年,我想熟悉我们每一门课程,并且带好手脑说唱英语和演写作文,尽自己的努力,为我们的学校创造的价值。

  2、积极参加并准备这一年度的所有招生工作以及相关活动。

  3、认真遵守单位各项制度,积极参加教学教研工作,服从学校的各项安排。

  俗话说“团结就是力量”,我相信新的一年里,我们一定会前途无量,一定会红红火火。

机构编办述职报告范文 篇2

  节约资源是我国的基本国策,也是落实科学发展观,提高经济发展质量和效益、增强核心竞争力的根本要求。为此,近年来,我局围绕日常管理、技术革新和节能降耗目标做了大量的工作,取得了较好成效。具体情况如下:

  一、20xx年工作汇报

  (一)以认真贯彻《节能法》和《节能条例》为根本,狠抓基础管理工作

  一是坚持抓好能源管理组织体系和制度体系建设,使能源管理工作按部就班有序展开。在节能组织上我们建立了由分领导、相关部门负责人和管理人员组成的三级能源管理网络,建立了节能降耗领导小组,把能源管理工作覆盖到各个股室和各个岗位,做到了全员参与。在管理制度上,我们根据国家和市、区的相关要求,健全了切实可行的规章制度和考核体系,使各项节能管理工作有法可依,有章可循。

  二是制定科学严谨的量化能耗定额。我们始终把目光放在全区乃至全市一流同类行业的实际运行能耗指标,千方百计调研了解先进同行业的实际能耗情况,按照一流标准制定切实可行的量化能耗定额,结合本局实际,查找差距,分析原因,制定改进措施。

  三是坚持抓好基础考核工作。目前,达川区文体广电新闻出版局,四川省有线广播电视网络股份有限公司达县分公司,国家统计局达川区调查队等单位同在一栋大楼办公。办公大楼总共有十三层楼,其中包括电梯、电视台制作室、演播室、会议室等多个高耗能办公室,控制好这些高能耗主体是实现能耗指标下降的基础和关键。我局坚持把能耗指标与任务同步下达、同时考核,使节能降耗成为一项基本的日常管理工作,同时,以各高能耗股室为重点,对水、电、车、油的消耗进行监控,实行日跟踪、周通报、旬分析、月总结的工作机制,及时发现和调整运行过程中所出现的各种问题,不断优化节能方案,做到动态监管、事前控制。在日常工作中采取多种宣传、培训、激励措施,提高全员节能意识,充分调动广大职工主动参与节能降耗的积极性,为降低能耗出谋划策,使节能成为每个职工的自觉行动。

  (二)向科技要节约,靠技术进步降能耗

  近年来,我局始终坚持把科技创新与技术进步作为节约资源、减少能耗、促进发展的重要手段,坚持科技进步,实现可持续发展,使节能工作体现在各个股室、各个岗位。

  一是推广应用成熟的新技术、新设备、新材料促进节能技术水平的不断提高。例如:随着音视频技术的发展,相关产品日趋成熟可靠,从机关南迁年起,我们就对新的播出机房、电视台演播室光源、音箱设备进行了升级,选用了性能可靠、性价比高、功率较低的电子设备,一项,就使耗电量较原来减少百分之二十以上。

  二是加大科技创新力度,拓展节能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我们主要关注本行业新技术的发展情况,随着新技术日新月异的发展,其他行业其他领域的新技术新成果层出不穷,把其他行业一些实用的新技术新成果应用到我们的实际工作中来,也为我们的节能降耗带来良好的效果。我局办公大楼各办公场所全部安装使用了节能灯,并且每个办公室的灯光都用三组以上的开关进行控制,平时光线好的时候,尽量不开灯,光线较差时,三组灯光轮换使用,这样一来可以降低耗电量,二是可以有效延长节能灯的使用寿命,通过此项措施使其能耗降低近两个百分点。各办公室所有打印机均实行集约控制,多台电脑共享一台打印机,有效降低了打印机的数量,不仅节约了成本,还控制了日常运行费用。

  (三)突出节能重点,细化管理措施

  一是从节约“一滴水、一度电、一升油”做起,着重加强了对电梯、水、电、车、油及办公用品等设施物资供应管理,并积极使用信息化技术努力实现无纸化办公,减少一次性办公用品的使用,文件材料坚持实行双面打印和复印;杜绝“长明灯”、“长流水”等浪费现象。严禁公车私用、公车乱用,一般情况下,公车使用必须提前报告,以便合理安排,尽量减少车辆使用次数;各办公室夏季空调温度保持不低于26摄氏度,且在下班前半个小时必须关空调,冬季一般不开空调;除电视台播出机房、制作室外,各办公室电脑、饮水机、打印机等电器设备一律拔掉电源插头,严禁处于待机状态;职工饮水一律自带水杯,不得使用一次性纸杯;周末办公楼只允许一部电梯运行。这些措施使得今年水电消耗同比分别下降7%、9%,行政物料消耗在去年基础上下降10%。

  二是局机关各股室还制定节能降耗指标考核细则,将能耗指标纳入各部门的年度考核之中,层层分解落实目标,将节能降耗工作引入长效机制,避免了只追求任务目标的短期行为,保证了工作的持续性和有效性,使节能降耗工作能着眼于企业的长远目标和利益。

  二、20xx年工作要点

  (一)扎实开展能耗统计工作

  公共机构能耗统计是节能工作的基础。因此,能耗统计工作要先期开展,并持之以恒,常抓不懈。

  (二)健全完善相关制度

  认真贯彻党的xx大精神,按照中央、国务院关于建立资源节约型、环境友好型社会的具体部署,以《中华人民共和国节约能源法》及《公共机构节能条例》为依据,以建设节约型机关为目标,健全完善节能相关制度,制定具体细则,责任落实到人,将水、电以及办公用品等分别控制达最低能耗。

  (三)加强组织领导

  进一步加强对节能工作的组织领导,提高节能工作的宣传力度、加大对干部职工节能意识的培训,推行低成本、无成本的节能举措,提高能源使用效率,切实降低能源消耗;大力推行新能源和节能新技术、新产品的应用,加强用能设备的节能技术改造,淘汰一批使用年限长、耗能量大的办公设备。

  (四)抓重点,大力开展公务用车节能

  1、加强公务用车日常管理。健全公务用车使用管理制度,合理安排车辆出行路线和用车人员搭配,减少车辆空驶里程,提高公务用车使用效率。认真落实派车登记制度,严禁公车私用。制定节能驾驶规范,加强车辆用油和维修管理,车辆维修费用和油耗实行单车核算,建立“一车一帐”制度。

  2、积极稳妥推进公务用车服务社会化。按照公务消费制度改革的基本趋势和要求,积极稳妥地推进公务用车服务社会化,鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。节能降耗是一项必须长期坚持的工作。

  今后,我们将进一步加强公共机构节能工作,切实抓好节电、节水、节油等节约能源工作,健全完善节能管理制度,形成节能的良好风气,大力推进节能降耗工作开展。

机构编办述职报告范文 篇3

  尊敬的领导:

  20xx年是收获最大的一年,同时也是对生鲜采购、加工、配送来说是忙碌和充满压力的一年。我来采购部整整一年,一切都是从零开始的。总结自己在这一年的工作情况,总的来说20xx年是我成长的一年,学习的一年。在这个年度总结中,我特别要感谢我的领导,我的同事,因为是领导的信任和鼓励,让我的工作能力有了大的提高,同时,工作中同事之间的相互配合和理解让我的工作才顺利的进行,所以我的进步与我的领导和同事是密不可分的。

  一、先简单的回顾生鲜从筹备、启动、和顺利进展

  生鲜自采从采购、加工、配送在没有任何经验和任何能复制的模式的情况下一切都是从零开始。记得在自采未正式启动前2个月的筹备阶段,为了学习生鲜采购流程和采购技巧,当时我们共有四个人每天凌晨1点多钟起来,到蔬菜批发市场做调研,主要了解蔬菜批发市场的采购流程、市场变化规律和商品交易流程等,夜间调研完批发市场行情后,白天再到竞争对手和农贸市场等做商品加价率的分析,回头再在一起做总结,交流,这样的市场调研工作一直持续了近一个月的时间,后来将本地市场商品行情、采购技巧及交易流程掌握了以后,公司领导又安排我们去了郑州、合肥、南京等农产品批发市场和超市调研差异化商品,为后来自采正式启动打下基础。生鲜自采正式启动,由于前期准备工作做的比较充分,通过我们的共同努力和领导的帮助下慢慢建立了从采购、入库、出库、配送等各环节操作流程,使的后来的工作越来越顺畅。

  生鲜是整个超市的灵魂,是带动整个超市客流的核心,自采启动初期已是临近春节了,记忆最深刻的就是20xx年的春节了,春节前2个星期在公司领导的大力帮助下,从外地市场采购大量的水果和蔬菜储存在仓库,为春节期间备足了货源,从大年三十一直到正月初八本地蔬菜批发市场没有几个农户去卖菜的,这样的情况给农贸市场和竞争对手带来了很大的冲击,那段时间由于我们的货源准备的比较充足,从年三十到正月十五那段时间不光农贸市场蔬菜比较少,竞争对手的地堆和陈列架有一半之多都是空着的没货卖,再看看我们超市品种齐全、货量丰满、客流耸动,极大的拉动了超市的人气,提高了卖场的销售,同时也得到了顾客们的一致好评,20xx年销售和毛利与同期相比都得到了大幅度增长。这些成就都是同事们不怕吃苦、团结创新,共同努力以及公司领导的大力帮助得来的。通过一年来的运作在领导的指导下生鲜采购、加工、配送等人员的专业知识,业务流程等各方面都有了很大的提升。

  二、流程的健全,完善和专业知识的学习

  20xx年下半年主要对生鲜各岗位职责的完善、业务流程、采购谈判能力、生鲜现场管理、损耗控制、采购技巧、商品毛利核定、生鲜配送、熟食加工、新品开发、促销商品组织、生鲜早市的实施、供应商和联营商整体实力的评估分析、以及市场的洞察能力……等等,都进行了系统的培训和学习。通过以上的学习之后,生鲜采购人员的整体工作能力得到了较大的进步。同时通过对两大卖场的改造升级后卖场布局和动线比以前更合理,流畅了,调整后卖场形象、人气、销售和毛利也得到了较大的提升。更加提高了超市的竞争力和品牌影响力。

  三、工作中的不足和今后发展方向

  通过一年的运作,生鲜采购人员虽然取得了较大的进步,但还有许多地方需要继续完善和加强:

  1、在原有的工作流程和岗位职责的基础上加强学习,完善自身工作的不足之处。

  2、优化商品品项,提高商品品质要求,现在顾客关注的不只是商品的价格,更加关注的商品质量,只有优质、丰富的商品、合理的价格,才更具长久的优势竞争力。

  3、加强损耗控制,降低采购运营成本,严格控制采购、加工、配送、门店陈列和日常维护等每个环节的流程来操作,将损耗降到最低,因为每降低1元钱的损耗,就等于多为公司增加了xx元的销售。

  4、供应商、联营商的优化,20xx年要对部分联营商进行优化,引进实力较强的联营商和供应商,实行联营加自采模式,,通过联营加自采模式来提升门店的商品价格形象。

  5、加大商品的自采力度以及促销宣传力度,,通过自采力度的加强,真正做到优化、量化、差异化经营。加强商品促销品牌年企业文化的宣传力度,提升金色华联品牌影响力和综合竞争力。

  述职人:

  20xx年x月x日

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更新时间:2025/3/24 20:33:00