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标题 2023岗位责任书
范文

2023岗位责任书（精选18篇）

2023岗位责任书 篇1

　　为了强化岗位职责意识，构建完善的学校治安防控体系，使学校各级人员担负起保一方平安的责任，坚决杜绝意外事故的发生，确保学校师生安全，学校决定全面签订安全教育和管理责任状。教育教学是学校安全工作的重要所在，重在提高师生的安全意识和防护教育，根据教导主任责任要求，特与教导主任签订教导主任岗位安全责任书。

　　1. 抓好课堂教学的安全教育和管理。

　　①加大对教师教育手法的监控力度，引导(ben文由wuyanrenjia收集整理)教师运用科学的正确的手段教育学生，杜绝体罚和变相体罚学生。

　　②实验教学要坚持安全第一，督促教师、学生在使用实验药品时要注意安全，严格做好防毒防腐工作。

　　③重视对体育教学与训练的管理，注意运动场所与器械的安全，运动员训练要遵循科学性原则，确保训练的安全。

　　⑵ 检查和督促学校各部室管理员，加强对用电、危险化学药品的安全管理，按规范操作，预防不安全事故。

　　2.控制学生的在校作息时间，做到合理、科学、劳逸结合，严格监视教学时间之外的辅导，要求在静校后学生一律离校。

　　3.不定期的检查各班到校情况，负责登记各班上报的无故未到校学生名单，配合班主任做好调查，严格控制学生流失现象的发生。

　　4.共同教育差生，责任书签发到位，抓转差落实要有措施、有纪录、有成效。

　　本责任书一式二份，学校及教导主任各执一份。责任书自签订之日起生效。

　　校 长： 教导主任：

　　年 月 日 年 月 日

2023岗位责任书 篇2

　　落龙庄村委会学校办学的总体目标是“追求一个‘高’——高质量、高效率;立足一个‘实’字——不脱离学校实际，符合学校要求，符合时代发展变化;奋斗一个‘创’——创一流：领导作风、教师素质、教学质量、校容校貌、校风校纪的一流;创品牌、创特色。”要实现这一目标，每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求发展，求真务实创一流”的指导思想，并结合实际，明确责任，特制定《落龙庄村委会学校20xx—20xx学年度教师岗位目标责任书》。

　　一、德育目标：

　　1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。

　　2、严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。

　　3、加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90%以上。

　　4、加强政治学习，每学期政治学习笔记和心得体会不少于XX字。

　　5、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守《中学生日常行为规范》，遵守校园常规，培养学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。

　　二、教育教学目标：

　　1、班级管理目标：班主任工作：依照德智体美劳全面发展的要求，开展班务工作。面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上，学生辍学率为0。每学期召开班干部会不少于5次，召开班队主题不低于10次，家长会1—2次，家访不低于学生人数的50%，按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况，协调关系，商讨本班的教育工作。

　　2、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思)，上1节公开课，积极参加集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。

　　3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作，认真组织开展好学校教学教研工作，充分利用教学资源，探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

　　4、副校长要严格按照中心学校及本校有关要求做好对小东山小学的全面主持、管理、督促工作，积极配合好校长搞好学校全面工作。

　　5、大队辅导员要严格按照中心学校及本校有关要求做好学校德育教育工作的开展，少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

　　6、学校财务管理员要严格遵守财务制度，严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。

　　7、教师要积极承担学校教育教研工作任务，大胆改革创新，积极参加学校，努力提高自身素质，每期听课中心学校提出的标准。

　　8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作，严格遵照中心学校的坐班制要求，在上班期间不做与教育教学有关的事。

　　9、遵守学校相关制度，不做对不利于学校或他人的事。

　　三、教学质量目标：

　　1、学校总体目标进入中心学校第一。

　　2、教师个人目标：

　　我个人所担任的 年级 学科成绩在中心学校综合成绩不低于前 名，优秀率达到 %，及格率达到 %;我另担任的 年级 学科成绩在中心学校综合成绩不低于前 名，优秀率达到 %，及格率达到 %。

　　4、全面完成临时分配的各项工作任务。

　　以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核、续聘、解聘的依据。

　　教师签章： 校长签章：

　　学校签章：

2023岗位责任书 篇3

　　岗位名称：司机

　　上岗人：

　　一、岗位职责

　　1、认真学习党和国家的政策与法规，诚实守信、责任心强，有团队精神，遵守公司各项规章制度，热爱本职工作。

　　2、认真贯彻执行公司制订的车辆管理制度；听从高度指挥，按时出车。

　　3、确保行车安全，文明驾驶车辆。

　　4、经常维护、保养车辆，保持车内外干净整洁。

　　5、不开带病车上路，发现故障及时修理，不耽误工作。

　　6、做好领导交办的其它工作。

　　主管领导签字：

　　岗位责任人签字：

　　年 月 日

2023岗位责任书 篇4

　　公司财务

　　1作为公司董事会和行政工作的主要管理部门的领导，负责公司所有的财，务的把关，监督和核算管理工作，原则上和董事会，总经理保持一致，按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表，按年向股东会坐财务决算报告，为董事会和总经理提供决策依据。

　　2负责公司资金运营的安全，工作上爱岗敬业，遵守厂规制度，一强烈的事业心和高度的责任感，不断学习，提高自身政治，业务素质，能带领本部员工积极参与公司的文化建设等活动。

　　3组织实施财务监督，促进企业的增产节约，增收节支工作，对公司的耗费和经济效益作出正确，及时的反馈。

　　4负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的管理，核算和监督公司各项财务物资的收发存以费用及保管和使用情况。负责全公司的成本核算，设备折旧，费用摊提，原材料报损工作，保护企业财产的安全

　　5监督各条线资金计划的执行，及时调整各条线资金预算及实际执行情况的差异。负责对各条生产线上所有承包人每月经济责任执行情况的详细考核，并作出当月兑现数额。

　　6定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符，检查材料会计输票的及时性和对各条生产线经济责任考核的准确性

　　7对公司制定的本部门人员岗位经济责任制，每月对下属员工进行考核。负责对货币资金进行不定期的抽查盘点

　　8本则对公司负责的原则，对工商，税务，银行等职能部门的检查，年检，审计，转贷及交办的表格，报表的编制工作，要热情接待，认真填报，处理好与职能部门的工作关系

　　9要组织本员工完成公司领导交办的其他工作

2023岗位责任书 篇5

　　教导处是学校实施教学工作的主要部门，教导主任应协助校长抓好学校教育教学管理和组织实施教育教学活动，为了保证工作的顺利进行，提高教育教学质量，特拟定此责任状：

　　1、制定教学工作计划，并遵照执行，检查督促教育教学工作的全过程，认真审核教研组和班级工作计划。

　　2、组织教学管理，掌握各科教师执行计划的情况，以教学质量为核心，开展各类教育教学活动。

　　3、制定教学管理制度和考核制度。

　　4、协助学校做好学生思想政治工作，组织召开家长会。

　　5、指导体卫组长抓好体卫工作和课外活动。

　　6、组织有关人员搞好招生，档建工作，组织编班和资料打印刻印工作。

　　7、随时深入课堂和教研组，掌握教师教学业务水平，全期听课不少于15节。

　　8、重视教研组织建设，切实加强新课程改革，指导组织开展教研活动。

　　9、认真组织教师开展继续教育工作，组织开展期末奖励和评优工作。

　　10、随时了解学生到位、教师到岗情况，安排代课，严格查课。

　　11、协调各部门的工作，认真带头完成“两基”工作目标和“普实”验收任务。

　　12、认真统计和整理相关数据，完善上级部门和学校交给的各类任务。

　　授状单位：关坝小学

　　立状部门：

　　责任人：

　　立状人：

　　二0 年 月 日

2023岗位责任书 篇6

　　为了提高经济效益与服务效益，全面落实“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁受益”的原则，特制定本责任书

　　一、责任期限：二00*年三月一日至二00*年十二月三十一日

　　二、岗位职责：

　　1.在工作中，必有严格遵守各面卫生制度，做到穿工作服，着工作牌，衣着整洁，仪态端庄、大方、热情。

　　2.接待旅客必须主动招呼，热情接待，耐心解释宣传，随叫随到，及时凭票开门。

　　3.服务员要坚守岗位，忠于职守;不迟到早退，上班不清，下班不接;接班未到，上班不走。

　　4.上班时切实做到“十不”：不离开工作岗位;不打瞌睡;不做私活;不会客聊天;不看书报;不看电视不私留亲友住宿;房间钥匙不交与别人使用;不占用公物;不错安、漏安铺位;不准带小孩。

　　5.在工作中不得与客人开玩笑、争辩、吵架、打闹。

　　6.非工作原因不得进入客房睡觉、洗澡、看电视等。

　　7.厕所、楼梯及过道整洁卫生，窗明几净，周围环境必须做到无蜘蛛网、无污垢、积水、灰渣、果皮、口痰纸屑。

　　8.旅客离店时，当班人员必须查看房间，发现设备差件或损坏，查清责任人，如是旅客的责任，应早旅客负责赔偿，否则由值班人员赔偿。

　　9.爱护公物，降低消耗，节约用水用电，不开空闲灯，特别是值深夜班时，要巡回检查，清扫好所负楼层地扳卫生、关好水电方可晚休(晚12：00休息，早上6：30起床)，起床后关闭所负责楼层的灯、水。

　　10.密切注意楼层及客房动静，确保楼层安全，发现可疑人员时报告保卫人员。

　　11.上班时间不得打牌赌博，不介绍、容留妇女卖*、吸毒等，不得与同事吵架、打架斗殴。

　　12.在当班时间对待客人要有礼有节，如遇到旅客投诉，不管有任何理由，记违纪1次。

　　三、岗位经济任务

　　1.会议收入，单位占30%，主班占50%，剩余两班占10%;

　　2.登记员、保安、服务员请假当天收入若高于350元只按350元计算，低于350元按实际收入计算;登记室各班有收旅客住宿押金的，要移交给下一个白班结转。

　　3.楼层服务员在完成本职工作的情况下，三人每月经济任务3万元(每人1万元)1)完成经济任务：发固定工资及活工资2)未完成经济任务：按完成的任务总额的比例发固定工资、活工资超额完成经济济任务：按超额任务的部分的2%每人计发(作为78、75及95，不封顶)

　　4.在工作期间发违反岗位责任中的规定，违纪1次罚扣10元，违纪2次可抵工休假1次，在一季度内违纪9次取消年终奖，年内累计违纪18次取消年终奖。

　　5.如违反规定触及法律的，除负单位的惩罚外，另自负相应法律责任。

　　对人对以上内容，将严格遵守执行，如有违反，自愿受到相应处罚。

　　宾馆　　法人：　　　　　　　　　　　　　　责任人：

　　二00*年三月十一日

2023岗位责任书 篇7

　　岗位名称：文印

　　上岗人：

　　一、岗位职责

　　1、认真学习党和国家的政策与法规，诚实守信、责任心强，有团队精神，遵守公司各项规章制度，热爱本职工作。

　　2、负责文件打印、复印、装订，努力做到所打文件美观、格式正确，要保证文件质量。

　　3、负责日常文件、投标书的复印。接受任务要积极主动，遇有急件或紧急任务，要及时、迅速、准确地完成。

　　4、节约纸张及其他文印用品，爱护所用设备。做到经常清理、维护。

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　主管领导签字：

　　岗位责任人签字：

　　年 月 日

2023岗位责任书 篇8

　　甲方： 乙方：

　　为了规范部门管理，落实目标管理经济责任制，提高部门经济效益，经双方协商，订立如下目标管理绩效考核责任书。

　　一、期限

　　自20xx年3月1日至20xx年2月28日。

　　二、乙双方的权利和义务

　　(一)甲方拥有对乙方监督考核权，负责安排、监督、协调、指挥其生产工作

　　(二)乙方拥有对所在岗位生产的知情权和均衡权并负责岗位生产作业过程的管理。

　　三、核定工资

　　每月以实际产量为核定工资依据：计件工资+岗位工资+骨干补贴

　　四、目标及考核

　　(一)产量

　　1-1按时完成生产计划，当月生产计划完成率100%(∑完成生产产量/∑计划完成产量*100%)，每增减0.1%，奖减当月骨干补贴3%。

　　1-2工作认真，全月平均生产率15.6%(当期产品产值(∑工人计件工资)/∑当期人工工时*100%)每增减0.1%，奖减当月骨干补贴3%。

　　(二)消耗

　　2-1劳保低值易耗品损耗率5%(劳保低值易耗品领用数量/当月生产成品产量*100%)每增减1%，奖减岗位管理浮动工资0.5%

　　2-2下班后未关闭水、电、气开关：巡检中发现未关闭1处次减岗位管理浮动工资2%。

　　(三)发生设备、工艺等责任事故，按照《工艺、设备等事故损失赔偿标准》执行

　　3-1工具的保管和保养率100%每天必须清点保养，缺少一件减岗位管理浮动工资2%。

　　(四)安全事故

　　4-1本岗位每有一人发生中伤事故(休假一周以上)，扣当月骨干补贴20%。

　　4-2违规出错率0。(不服从工作安排、操作失误等造成产品损坏、违反公司或部门管理制度等)违反1次，扣除当月骨干岗位工资，并按照《文明生产标准暂行规定》执行。

　　4-3每月至少对岗位工作提出1个改进建议或3个质量、技术问题，每多1次奖当月骨干补贴10%。

　　4-4轻伤事故(休假三天以内的微伤不在处罚范围内)(休假一周以内)从第二次开始每出现1人次扣减当月骨干补贴10%。

　　4-5产品质量，产品一次合格率100%(检验合格率/送检合格率*100%，下道工序或质保部提供)每增减1%，奖减当月骨干补贴3%。

　　4-6责任事故加倍处理;重伤事故(致残或死亡)扣除全年全部骨干补贴。

　　(五)负责做好本岗位目标管理与绩效考核工作，凡隐瞒、虚报或不作为的，每次核减当月骨干补贴10%

　　(六)每月对岗位或相关岗位人员培训2人次，每多1人次奖当月骨干补贴5%。

　　(七)“5s”管理到位率，“5s”联检每月本岗位累计不能超过3项次不合格，每超过1项次减当月骨干补贴1%。连续三月有不合格项当月骨干补贴15%。

　　(八)岗位出勤率100%(实际出勤天数/应出勤天数*100%)每增减10%，奖减当月骨干补贴3%。

　　五、执行

　　本经济责任书自20xx年3月1日起执行。

　　甲方(签字)： 乙方(签字)：

2023岗位责任书 篇9

　　岗位责任状

　　岗位名称：综合办公室副主任

　　上岗人：

　　一、岗位职责：

　　1、认真学习党和国家的政策与法规，诚实守信、责任心强，有团队精神，遵守公司各项规章制度，热爱本职工作。

　　2、协助主任做好办公室各项工作。

　　3、负责督办公司领导交办的重要事项，协调各部门的工作关系，加强对外联系，协助公司领导做好接待工作。

　　4、负责公司公文、资料的收发登记、分类及整理、归档、保管工作，对上级机关来文及时做到上传下达。

　　5、负责公司各类报纸、杂志的订阅。

　　6、负责公司办公用品的购置，并进行统一登记造册管理，防止办公设施流失。

　　7、负责伙食管理及公司取暖煤料的采购、交纳电话费、电费、油票。

　　8、负责公司内部公共场所的环境卫生、院落美化、安全保卫和公共设施的维修管理。

　　9、完成领导交办的其它工作。

　　主管领导签字：

　　岗位责任人签字：

　　年 月 日

2023岗位责任书 篇10

　　为进一步落实学校目标责任制管理制度，保证每一位教师努力干好自己工作，特与财务管理员签订目标责任书：

　　一、出纳员岗位职责

　　1、出纳员必须严格按照中华人民共和国《现金管理暂行条例》所规定的范围使用现金，同其他单位之间的经济来往应当尽量采取转账方式进行结算。

　　2、单位现金收入应于当日送存信用社。

　　3、单位大额支出以支票形式支付。

　　4、从信用社提取现金，应当写明用途，由校长签字盖章，经信用社审核后，予以支付。

　　5、建立健全现金账目，逐笔记载现金支付，账目应日清月结，帐款相符。

　　6、经费支出需主管领导批准签字及有关人员验收签字后，方可报销。

　　二、会计岗位职责

　　1、遵守财经法令法规，执行财务管理制度，坚持原则，当好校长管理财经工作的参谋。

　　2、按财经规定，做好预算、决算，杜绝不合理开支，合使用资金。

　　3、按会计的工作标准，凭证填写准确，数字清楚无误，手续完备齐全，月报表及时。

　　4、每月向校长汇报财经支出情况，每学期向教职工公布本学期收支情况，做到账目公开。

　　5、保管好账目、资料、档案等。

　　三、责任目标

　　1、树立安全防范意识，确保资金安全及正常用转。

　　2、会计、出纳人员必须严格执行学校财务制度，做好账务，做到日清月结。

　　3、注意防火防鼠安全，确保财务资料完整无损。

　　4、积极做好学校债务的管理上报工作，做到信息与债务一致。

　　6、做好教师工资档案管理、住房公积金管理和医疗保险等工作。

　　7、做好学校及总务处交办的其它工作。

　　康县云台中学(法人代表)：目标责任人：

　　签订日期：年月日

2023岗位责任书 篇11

　　财务岗位责任书

　　为了规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督，公司及员工相关的合法权益，依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书，具体内容如下：

　　一、责任期限

　　本责任书自 年 月 日起 年 月 日止

　　二、 岗位名称：出纳

　　三、 隶属部门：财务部

　　四、 直接上级：财务部经理

　　五、 岗位职责

　　1、 负责现金、办理电汇、信汇、汇票等各项汇款业务，及时将支票、汇票等存入银行，减少在途资金的数额。

　　2、 严格按照现金管理的有关规定使用现金，负责现金收、付和保管并保证资金安全。根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务，凡手续不完善的单据必须拒绝付款。对每日现金流水进行记录，严格执行现金盘点制度，每日核对库存现金，不得挪用库存现金。杜绝预支现金、白条抵库、坐支收入等现象的发生。

　　3、 严格审核费用报销单据，费用报销单据必须有经手人、证明人及审批人签名才能支付，对不真实不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充。

　　4、 建立健全现金日记帐、银行日记帐，严格审核现金及各种付款原始凭证，每日登记现金、银行日记帐，做到帐实相符，日清月结。负责银行存款日记帐和对帐单的核对工作，按月编制银行存款余额调节表，确保准确无误，掌握大额款项的流动情况度并及时上报领导，清理未到帐项。

　　5、 负责现金余额的核对工作，保证现金日记帐的每日余额与当日库存核对无误，月底帐面余额与报表及库存核对无误。

　　6、 根据需要购买支票等各种银行空白票据，输银行存款利息单、对帐单等单据的领取以及帐户开立、变更、注销的相关手续。

　　7、 执行有价票据登记制，对所有未通达银行的汇票(承兑汇票、银行汇票)登记清楚其来龙去脉。对现金支票、转帐支票执行领用登记销号制度。

　　8、 根据需要预约情况汇总现金需用数额，及时通知，结算，保证每日资金用量如有多余款项应入存，保证每日库存不超过限额。

　　9、 负责分发职工工资，节日补助等福利款项，根据需要开具现金收据。

　　10、 对经手的收支业务逐笔登记后将相关票据交由记帐会计签收，保管并根据需要开具内、外部收据。

　　11、 对记帐凭证进行整理装订、归档，保证会计资料的安全完整。

　　12、 打印银行存款日记帐，按月与报表余额核对，确保无误后由总帐会计签章认可。

　　13、据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。

　　六、奖惩

　　因粗心大意，造成在工作中出错，给公司带来不必要的损失，根据情节严重性，公司可保留追究其各项责任，或扣除其工资;对工作积极认真负责，在工作中无任何差错，公司给予一定的经济奖励。

　　五、附则

　　l、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书;

　　2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。

　　责任岗位：

　　总经理(签名)： 责任人(签名)：

　　签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

2023岗位责任书 篇12

　　保安班长岗位责任书

　　根据公司管理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的要求,彻实把《保安班长制度》及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中,以安全防范,礼貌服务为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用,能正确、及时、有效的监管下属工作品质,使日常工作标准化、管理制度化,操作程序化,服务规范化，确定保安班长为第一责任人，如所属的值班人员在当值期间,出现责任事故, 值班人员在工作岗位中的严重违纪, 保安班长要负直接和间接责任。

　　一、值班人员在岗位中,未按规定坐、站岗,姿态不端正,不认真履行职责。作风纪律松散,礼节差,着装不规范,工作效率低, 保安班长不主动纠正岗位的违纪事例,以不负责任的态度,循私情,严重违纪人员不以书面形式将违纪事例向上级汇报, 追究其相关责任。

　　二、当值期间:本值班区域内停电,有安全隐患(特别是晚上),不主动处理,解决不了没有及时上报上级,导致出现重大责任事故的，追究其相关责任。

　　三、当班时,巡逻、监管不到位,导致责任区域出现重大事故的(火灾、盗窃、破坏、车辆等安全问题)经查情况属实，追究其相关责任。

　　四、各班交接时,记录填写不认真,清点物品不详细,跟进事件不清楚,出现问题,拒绝承担责任,互相推御责任,按交接班制度处理,另对责任反思后根据工作态度决定是否留用本岗位。

　　五、各班长要主动做好对外服务,对内协助公司职能部门工作跟进,确保落实到位。如在工作中出现问题,不积极主动向上级汇报,寻求解决,出现松懈,工作态度不端正,经教育未改,两次以上者, 追究其相关责任。

　　六、严格请销假制度,遵循请销假流程。

　　七、此岗位责任书一式两份,一份保留存档,一份个人保荐,签名生效。

　　

　　X年XX月XX日

2023岗位责任书 篇13

　　甲方： 村委会

　　乙方：保洁员

　　推进“四城联创”，加快新农村建设步伐，为创建国家级生态文明做出贡献，就保持本村环境卫生整洁，改善人民群众的居住生存条件，根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，甲乙双方友好协商，订立各自的责任。

　　一、 甲方责任：

　　1、做好“四城联创”的宣传教育工作，使得每个村民树立清洁卫生，人人有责;

　　2、制定环境卫生村规民约;

　　3、确定卫生监督员，明确其职责;

　　4、划定村干部包片责任区，明确其职责;

　　5、制订保洁标准，划定乙方保洁区域;

　　6、检查验收乙方工作情况，按月支付乙方保洁人员工资 元;

　　7、为乙方提供必要的保洁用具、垃圾清运车、垃圾池、垃圾填埋场，负责协调乙方与住户之间的关系;

　　8、定期或不定期检查乙方上岗情况;

　　9、公开乙方奖惩制度：乙方保洁区域，经甲方验收，一次不达标者，给予乙方批评教育，要求乙方定期政治;两次不达标者，扣发乙方当月工资30℅;三次不达标者，解除乙方，并扣发当月工资。

　　10、积极采纳乙方在保洁方面的合理化建设，协助乙方处理有关投诉。

　　二、乙方责任：

　　1、一切工作服从村委会的领导，听从村卫生监督员的安排;

　　2、乙方　年 月 日到年 月 日对甲方区域进行保洁服务，做到不留死角;

　　3、严格执行甲方制定的保洁时间：夏季：早上7——9时;冬季：早上8——10时;

　　4、严格执行甲方制订的保洁标准，达到：房前屋后及巷道：无柴草堆、无秸秆堆、无杂物堆、无生活垃圾、无建筑垃圾堆放;无杂草，无塑料袋，无污水;无乱贴乱画;无厕所，无乱种。

　　5、四做到：夏季半月清除一次杂草，一月打一次除草剂;三天清运一次垃圾，并及时填埋;保持排水沟畅通;监督畜禽放养，实行圈养;

　　6、做到一视同仁，不得徇私顾面;

　　7、保管好保洁工具，由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及物品造成损失，乙方应承担赔偿责任;

　　8、工作时间必须在岗，不得私自换人清理。如遇特殊情况必须向村卫生监督员请假;对缺勤不请假者一律扣发当天工资。一个月出现三次以上者，甲方予以解除，对私自换人发生的责任事故由乙方承担;

　　9、如遇特殊情况，乙方必须服从甲方安排;

　　10、乙方员工在工作期间发生工伤事故全部由乙方承担。

　　三、争议解决办法

　　如甲乙双方在履行过程中或履行完毕之后，双方发生争执，双方可以按以下方式对争议进行解决。

　　1、通过双方友好协商;

　　2、通过乡人民政府解决;

　　四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

2023岗位责任书 篇14

　　为了加强自我约束与管理，切实履行保管员的岗位职责，服务车间中心工作，本人深重做出如下承诺：

　　1. 在车间领导的领导下，做好车间仓库的管理和服务工作。

　　2.在日常的生产工作中全面贯彻实施兰州石化公司的质量、环境、职业健康安全管理体系，及时解决、处理、反馈仓库管理过程中出现的问题，确保车间的生产材料、施工工具等物资得到妥善保管。

　　3. 牢记集团公司“六大禁令”和石化公司“十大不可违背安全条款”，遵守各项安全管理条例，切实保障生产安全和人身安全。

　　4. 认真办理入库、出库、台账登记手续，收集产品合格证明、质量证明、分类粘贴保存，慎防遗漏。

　　5. 严格入库验收手续，认真对产品、成品、半成品、原材料的质量、数量、品类、规格、颜色，做到不符合要求的不予以入库。

　　6. 认真做好仓库物资材料储存、盘点、检查、保管工作;定期检查物资材料的完好性，发现问题立即通知车间领导进行处理。

　　7. 坚守岗位，严防偷窃，保持库房整洁、干燥、通风，做到文明保管，针对易燃易爆物品严格分离保管。

　　8. 认真做好仓库的安全、消防工作，防止发生火灾，配备防火装置，防火器材摆放在明眼处或库房门口，保证库内留有消防通道。

　　9. 认真做好整理仓库里的物资材料，使材料堆放整齐，标示清楚明了、帐物一致，保持仓库的清洁干净。

　　10. 认真做好对文本材料进行保管工作，严格落实进出库的登记手续。

　　承诺人：__

　　20__年1月18日

2023岗位责任书 篇15

　　为了创建安全和谐、平安校园，全体教职工都要掌握有关安全知识，要学会应对突发事件。做到人人都是安全员，人人都是责任人。为明确安全职责，经学校校委会研究，制定《小学体育教师安全责任书》，由学校与体育教师签订实施。

　　一、体育教师上体育课要将学生限定在操场上、在自己的视线范围内活动，教育学生按老师规定的项目进行规范训练。每节课应严格按照教学计划上课。

　　二、课前体育教师必须检查课中应用运动器械安全性。

　　三、开始上课时，体育教师必须检查每位学生是否按规定穿好了服装、鞋子。还要检查学生身上是否有不应该佩带的各种标志和硬东西，请学生把这些物品放在一旁专用处。

　　四、教师及时了解、安排好体育免休与身体舒服同学体育课休息工作。

　　五、课中准备活动必须做充分，有特殊内容的课还要做好专项性练习。

　　六、体育教师一定要在课中随时教育学生做好安全预防措施，对运动量大、有危险性的项目要加强相应保护措施，并教会学生自我保护能力。

　　七、课中体育教师不能擅自离岗。

　　八、课中合理安排运动量，多采用目标管理方法，做到量力而行。

　　九、平时在游戏中多观察、多提醒学生行为规范，特别是安全教育。

　　十、课中一旦发生安全事故，及时送医院处理并及时报告。

　　本责任书一式两份，学校与任课教师各执一份，责任人在该岗位工作时该责任书始终有效。如工作变动，接任人为自然签字人。

2023岗位责任书 篇16

　　为了确保学生上学期间的人身安全，明确责任界限，健全学校教育、家庭教育、社会教育一体化网络，根据上级文件精神，结合学校实际，特签订本安全责任书：

　　1.学校、班级、教师要牢固树立“安全第一”的思想，把此项工作列入重要议事日程，实行安全责任制;校长对全校安全负总责，学校教师应教育学生遵守学校各项制度，学生家长是学生第一责任人。

　　2.学校经常进行安全法纪教育，检查安全工作。家庭教育是学校教育的重要组成部分，作为学生法定第一监护人的家长有责任教育子女遵纪守法，用《小学生日常行为规范》和《小学生守则》来规范子女言行，做到家、校教育合一。

　　3.严禁在校内追逐打闹，不做危险性游戏，不跨越栏杆，不爬围墙，上下楼梯不拥挤，集体活动时一切行动听指挥。如有违反，造成伤害的由学生自己负责。

　　4.学生之间违纪造成伤害的由肇事方负责，并承担一切费用。

　　5.严禁教师体罚学生和变相体罚学生，如因此造成后果的由教师本人负责;但属履行职责，进行正常批评教育，出现意外后果的，由学生方负责。

　　6.学生不准驾驶自行车上学，否则，如发生意外事故，一切责任由学生家长自负。

　　7.学生在上学或放学途中，家长应督促他们准时到校或回家，不准在途中玩耍。否则，如发生意外，责任在学生方。

　　8.学生不准乱吃零食，如因乱吃乱喝造成意外后果的，由学生自己负责。

　　9.严禁学生擅自到水沟、河里游泳洗澡，否则造成意外事故一切由学生方负责。

　　10.学校开展校内外集体活动，因违法和工作失误，造成意外伤害的，学校应承担相应的责任，因学生不听指挥，违背有关规定，造成意外伤害的，学生应承担责任。

　　11.学生在校外造成社会危害，由学生方负责经济赔偿，触犯法律的由公安部门依法处理。

　　12. 学生要严格遵守交通规则，只准乘坐有证件的客运车辆等，否则发生事故的，由学生自己负责。

　　13.严禁学生玩火、玩电、玩鞭炮、玩锐刃钝器物等，一旦出现后果，由学生自己负责。

　　14. 学生在校内外，因不可抗拒力或意外遭受侵害，学校不负责任。学生在校内外遭受到不法侵害，由司法部门追究加害人责任。

　　15. 学生应严格遵守《小学生守则》《小学生日常行为规范》和学校安全制度。因违反上述规定或有关规定造成的后果，由学生自己负责。

　　16. 学生在校园活动中发生安全事故或受到意外伤害，学校有责任配合家长向保险公司申请索赔。(指已参保学生)

　　17. 凡学生在校外发生的一切事故，责任概由学生家长负责。

　　教师签名： 学生家长签名： 学生签名：

　　东马学校

2023岗位责任书 篇17

　　为进一步提高企业员工的素质，增强企业员工“热爱企业，热爱本岗”的积极热情，按照集团的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。

　　第一条本签约人所在的部门：岗位：姓名：

　　第二条根据本公司《内部劳动纪律管理规定》，其员工应遵守制度如下：

　　1、严格按规定时间上班，不得迟到早退;

　　2、员工请假必须履行必要的请假手续，如有违反，公司将按旷工执行。

　　3、每个员工必须忠于职守，工作时间不打斗、打骂、干私活、酗酒，不准擅离工作岗位。

　　4、员工每天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者，一律按旷工论处。

　　第三条根据本公司《内部安全管理条例》规定，其员工安全责任是：

　　1、严格执行公司防火安全制度，明确个人岗位防火责任。

　　2、学习贯彻消防法规，掌握消防知识，熟知消防工作“三懂三会”配合本岗搞好防火安全日查工作，积极发现和整改火险隐患，确保防火安全。

　　3、保证本人不违章使用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具，不私拉私接电源，有需要找专业电工。

　　4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等，不乱仍烟头、火柴梗，杜绝火险隐患。

　　5、不在防火通道，楼梯等安全出入口，通向消防设备和水源的通道以及配电盘(箱)处存放杂物。

　　6、积极参加公司内部组织的各项安全消防教育培训活动。一旦发生火警火灾事故，积极参与扑救并迅速报警。

　　7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必须坚持每日对所负责工作进行安全检查，做好防火等各项安全工作，发现问题立即采取临时措施，及时上报不得拖延。

　　8、严格执行公司防盗制度，现金存放，贵重物品管理必须按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单(折)、有价证券等。

　　9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。

　　10、非工作人员不得随意进入办公室、物料库、设备间、变(配)电室。管理人员要定期核实帐物，发现问题及时报告。

　　11、自行车要存放在院内指定地点，严禁存放在楼道内或办公室内。

　　12、对发生的盗窃案件要注意保护现场，及时报告保卫部门并积极提供情况，协助侦破案件。

　　13、设备间、变电室工作人员坚持岗位，不得擅离职守，做好安全运行记录。

　　14、从事特种作业人员，必须具备专业操作资格证书，工作中要严格遵守执行岗位责任制和操作规程及设备运行、维修的有关规定，保证人身和设备安全。

　　15、不携带易燃品，危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。

　　16、勇于同坏人坏事做斗争，发现犯罪苗头及时报告，确保国家和人

　　民生命、财产不受损失。17、不参与赌博或为赌博提供条件。

　　18、不参加“邪教”组织，积极同“邪教”组织做斗争，做好参加“邪教”组织人员的转化工作。

　　19、车辆外出办事，要严格遵守交通规则，提高安全意识，以免发生事故。

　　第四条根据本公司《内部员工奖励制度》规定，其员工在本岗应做到：

　　1、努力完成本职工作任务，工作认真负责，任劳任怨，从不计个人得失。

　　2、加强物流管理业务知识的学习，不断提高服务质量，勤奋兢业，以企业为家。

　　3、在开辟物流管理多元化服务功能上，提出合理化建议并取得一定的经济效益，为企业做出突出贡献。

　　4、在关爱企业，为企业增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了积极贡献。

　　5、保护公共财产，以企业为家，充分体现出企业主人翁的责任感。

　　6、时刻牢记本公司对外服务承诺口号：

　　不让工作在我这里积压、延误;

　　不让客户在我这里受到冷落，对服务不满;

　　不让制度在我这里走样，差错在我手中发生;

　　不让违背职业道德的不良风气在我身上出现;

　　不让客户利益和企业利益在我这里受到损害;

　　不让党员的形象及利和品牌在我这里受到影响。

　　第五条本员工岗位责任书由本公司经理与职工层层签订，一式两份，一份由签约人自留备查，一份由公司保存，作为每年年终考评的依据。

　　第六条本员工岗位责任书自签订之日起生效，与员工劳动合同终止自行终止。根据员工表现计入当年考评，责任为全年，以此类推。

　　公司负责人签字：责任人签字：

　　(监督方)(保证方)

　　20xx年xx月xx日

2023岗位责任书 篇18

　　学校保安人员工作责任书

　　学校的安全工作是确保正常的教育教学秩序，是维护学校治安环境稳定，维系师生家庭幸福安定，维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制，强化保安人员对安全工作的岗位责任意识，特制订以下责任制度：

　　1、责任对象为与学校政教处签订岗位安全工作责任书的保安管理负责人。

　　2、保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故(学校、个人财物受损、师生受伤害)，可直接追究其责任。

　　3、保安轮流值日，确保24小时有人值班、电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。

　　4、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把学校大门关，白天大门关闭(学生到校和放学时间除外)，注意晚上放学后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。

　　5、严禁外来车辆私自进入学校，因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后，方可放行。载重车不要损坏路面或者铺在操场上的水泥板等。

　　6、对于来校检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知学校领导并迅速放行(事后登记);注意观察领导要离开学校时，应该及时开门送行。

　　7、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入校园内;对私自入校打球或者滋事生非者劝阻不让其进入学校，并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。

　　8、学生到校后，非放学时间不准学生私自外出(外出者必须持班主任批假条或由班主任领送)。学生到校和放学时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。

　　9、对外出校门的车辆要盘查，对拉有货物而出校门的车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行，以防学校或者师生的财物被偷运出校。

　　10、负责及时开关门口照明灯和路灯。值班室内要保持洁净，注意保持门口附近的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源(电线);不准在值班室里使用用电器做饭;不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局;不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。

　　11、车辋中心小学政教处定期对学校保安的出勤情况进行检查，发现一次脱岗罚款30元，连续3次脱岗者按自动离职处理，学校有权另聘保安。如保安有事须向校长请假。

　　说明：《保安人员工作责任书》学校与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成学校(或者师生)财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的，学校有权扣发工资或予以辞退，并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。

　　

　　X年XX月XX日
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更新时间：2024/12/23 12:41:11