| 标题 | 焊接岗位职责 |
| 范文 | 焊接岗位职责（通用18篇） 焊接岗位职责 篇11、负责焊接事业部筹建、人员招募及团队的日常管理； 2、负责激光焊接系统及新工艺开发；新产品问题反馈及功能完善；新工艺及新产品市场宣传及推广； 3、对新产品进行技术应用研究及测试，支持研发及开拓市场需求； 4、不定期对市场进行调研，激光加工新技术引进； 5、激光焊接工艺指导及人员培训，激光焊接工艺难点分析及客户交流。 任职要求: 1、统招本科以上学历，焊接专业/光学专业，有一定英文阅读能力，熟悉激光器厂家或大型集成商； 2、熟悉激光焊接/熔覆工艺开发际客户技术支持工作，熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各类应用、性能测试，加工能力及效果； 3、具有较强的逻辑思维、实验设计、数据分析能力，发表过论文或者专利者优先； 4、优秀的`团队管理能力，善于沟通、团队合作意识强； 焊接岗位职责 篇21.负责新工艺开发项目 2.负责销售技术支持 3.负责设备和材料的测试 4.负责对销售、客户进行焊接培训 5.部门安排的其他工作 任职要求: 1.焊接、材料及机械相关专业本科或本科以上学历，两年以上焊接工程师工作经验 2.熟练gmaw焊接工艺和设备 3.英语水平良好 4.能适应少量的'短期出差 5.工作踏实、细心，责任心强；有良好的团队意识 焊接岗位职责 篇3职位描述 工作职责: a、负责组织项目成员进行白车身焊装工艺的前期se分析工作。 b、负责组织项目成员进行焊装工艺方案的设计及实施。 c、负责组织项目成员进行焊装夹具及其他辅助工艺装备的.开发及进度、质量、技术、验收、交付相关管理工作。 d、负责组织项目成员进行焊装用工艺文件的编制、维护及宣贯。 e、负责组织项目成员进行相关质量、技术标准建立。 f、负责组织项目成员进行解决开发过程中出现的工装类问题。 任职要求: a、大学专科及以上学历；机械制造或焊接类专业； b、在汽车厂或从事焊装工艺设计工作2年以上； c、能适应出差； d、能够熟练应用各种分析和设计软件；能够对产品进行焊接工艺分析,并提供具体的解决方案； e、团队意识强,能够带领工程师完成各项技术开发项目 焊接岗位职责 篇4职位描述 工作职责: 1、负责汽车开发过程中的同步工艺分析； 2、确定车身焊接工艺设计、焊接工装的工艺方案； 3、对焊接生产线的改造或建设提供工艺设计和技术支持； 4、负责焊接新工艺及新材料应用研究； 5、负责对焊装夹具的验收及评估。 任职资格: 1、三年以上汽车焊装、夹具验收工作经验； 2、本科及以上学历,机械、模具、汽车等相关专业； 3、了解汽车产品开发流程,对汽车构造及其开发和生产过程有一定了解； 4、具备较强的`沟通、协调和解决实际问题的能力；具备较强的语言和书面表达能力； 5、熟练使用catia、ug等软件。 焊接岗位职责 篇5岗位职责: 工艺规范建立、设计会签验收、参与调试 1、负责客车和乘用车工艺技术管理,建立、完善工艺技术标准和体系； 2、负责车身焊接工艺分析及节拍分析,layout设计； 3、负责整车厂及配套零部件厂焊接生产线工艺规划、物流规划； 4、负责牵头分析解决焊装生产过程中的产品质量、工艺工装等技术问题； 5、负责代表工厂参与新项目、新车型的.工艺技术方案设计、会签和验收； 6、负责乘用车焊装工艺优化、现场改进和调试,推动劳动生产率提高； 任职资格: 1、 本科及以上学历,汽车、材料、焊接相关专业； 熟练操作办公软件、catia、cad等软件； 2、 有汽车相关行业5年以上相关的管理经验；熟悉整车及零部件生产工艺、流程及质量控制体系,尤其焊装生产线的规划； 3、 具有一定的组织、协调、沟通能力,能够从系统角度开展工作和解决问题。 焊接岗位职责 篇6【岗位描述】: 1、根据产品的工艺方案,编制焊接工艺规程及有关工艺文件,现场生产工艺交底、技术服务、工艺纪律检查并处理各种技术问题； 2、制定原辅材料及工具定额文件,组织成本控制实施工作； 3、组织工艺验证、工装验证并提出整改措施,提出工艺设备、工装编制非标设计任务书,会签非标设备图纸。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,化工、机械、电气等相关专业专业；年龄35岁以下； 2、两年及以上整车制造业焊接工艺相关工作经验,熟悉ohsas18001体系； 3、熟练掌握autocad软件、office办公软件。 焊接岗位职责 篇7职位描述 工作职责: ◆负责白车身生产的焊接工艺,通过工艺的改进提高产品质量； ◆负责焊接工艺技术的现场指导和管理； ◆负责焊接工艺技术文件的编制、修改和完善； ◆负责工艺纪律,工艺方法的'研究、改进,工装器具的改进,设备与生产能力的平衡。 任职要求: ◆大专及以上学历,材料成型及控制工程(焊接)等相关专业； ◆五年以上汽车白车身焊接工艺工作经历； ◆熟练操作cad/ug等其他工作方面的制图软件。 焊接岗位职责 篇8岗位职责: 1.参与新产品焊装工艺规划和方案的制定； 2.负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施； 3.负责焊装新工艺的提出和引进； 4.参加新开发产品的工艺性验证、工艺性总结； 5.负责编制整理新产品试制用焊装工艺文件； 6.参与新产品使用设备技术要求的`制定和设备验证； 7.焊装生产线的设计、评审、验收；规划焊装生产过程中的工位器具及一般夹具 8.具有一定得质量管理标准知识； 任职要求: 1) 偏工装夹具,要有“夹具”设计的理论知识和工作经验,能够对焊接工装夹具进行尺寸调整和问题分析,具备焊接变形矫正能力,最好会建3d模,会做dfmea、工艺流程图、sop、ppap等文件。 2) 为人诚实正直,能够与人和睦相处,吃苦耐劳； 3) 工作认真负责；具有较强的责任心和团队协作精神,工作积极主动,细致认真；能很好履行生产现场的5s管理要求,安全生产； 4) 熟练应用常用办公软件,电脑操作熟练； 5) 熟悉各类焊接工具、常用测量仪器,能够熟练焊接封装微小(0603)的阻容器件； 焊接岗位职责 篇9岗位职责: 1、负责焊接装备开发(生产线、设备、夹具支具等)方案与预算制定； 2、负责焊接装备相关标准、规范的分析、制定及修订； 3、负责焊接装备的'设计选型和购置,组织招标、技术评定、技术协议签署、安装、调试、验收、工艺验证及问题整改； 4、负责焊接装备的预制和制造现场服务、质量控制和进度监控； 5、负责焊接装备的先进技术对标和引用,及现有设备的改造和改善工作； 6、参与焊接装备厂初步规划和布置方案、厂房建设规划及工艺改进。 任职资格: 1、大专以上学历,汽车、机械类相关专业； 2、有汽车行业工作经验者优先； 3、掌握相关研发技术及方法,掌握设计规范,了解产品设计基本知识； 4、掌握行业基本业务知识,掌握开发、测试工具； 5、能够根据研发计划书,并在一定指导的情况下,完成相关详细设计工作； 6、能够阅读并形成相关技术文档,熟练应用机械制图软件； 7、熟悉过程开发的核心业务及流程,具有一定的项目管理经验。 焊接岗位职责 篇10岗位职责: 1、组织制定焊接工艺文件、技术标准、程序文件并负责贯彻实施； 2、负责焊接问题的现场处理与焊接工艺技术的研究； 3、参与整改因车体引起的.连锁质量问题； 4、负责白车身点焊、螺柱焊、凸焊、二保焊等焊接技术分析与支持； 5、负责新车型试制的开放、问题点推进、工艺成本及工艺攻关； 6、负责车身焊接工艺设定,焊点分配、焊钳选型、人机工程分析、工时计算； 7、负责编制焊接生产线设备及人员布置； 8、参与新产品焊接工艺审查及图纸会签； 9、完成日常工作任务。 岗位要求: 1、熟练运用autocad catia 等相关软件； 2、有过主机厂焊接工艺经验或焊接生产线建设经验优先； 3、大专以上学历,焊接、材料相关专业 焊接岗位职责 篇11职责描述: 1、建立、维护并持续改善质量管理体系，负责车间内三大审核的实施及组织实施问题改进，确保其有效运行； 2、负责车间内品质类标准文件的.审核、指导和监控实施，并依据《产品制造控制程序》对完善车间标准作业编制计划进行确认、进度的控制及对工艺文件与指导书的一致性进行确认，保证标准化作业有效执行； 3、负责对过程产品的品质跟踪控制，组织相关人员对车间工艺装备进行分析、改善，对生产过程中的质量问题进行妥善处理，以确保产品品质； 4、制定质量目标、工作计划，组织实施并总结，保证质量目标达成，保证产品质量； 5、负责推动质量防错工作，并针对已发问题进行分析改进，开展再发防止工作； 6、建立车间质量文化，并推动实施 任职要求: 1、10年以上整车焊接工作经验； 焊接岗位职责 篇12职位描述 1、负责焊接工艺标准的收集、编制、贯彻； 2、参加产品开发技术项目可行性分析、研究和应用； 3、对产品的焊接工艺性进行分析,确定工艺(工装)方案设计 4、承担焊接工艺文件的编制及工装设计； 5、现场焊接工艺技术问题的`分析、处理和改善,实现工序能力提高,技术降成本实现； 6、配合产品设计开发人员进行业务洽谈,负责技术协议有关焊接具体条款的磋商和签定技术协议,实施售后服务。 焊接岗位职责 篇13岗位职责: 1、 主导新产品焊装工艺规划和方案的制定； 2、 负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施； 3、 负责焊装新工艺的提出和引进； 4、 负责新开发产品的工艺性验证、工艺性总结； 5、 负责编制各种焊装工艺文件； 6、 负责焊接设备的技术要求制定和选型及调试验收； 7、 主导焊装生产线的'设计、评审、验收； 8、 掌握焊接夹具、工位器具等工装的设计、评审、调试和验收 ； 9、 焊接缺陷的分析和解决方案的制定以及方案的实施； 10、样车工艺验证和数据工艺分析 任职要求: 1、 本科或以上学历,汽车、焊接或相关专业,五年以上汽车领域焊接工作经验； 2、 熟悉焊装工艺,掌握焊接工序分解、参数设定、工时分析等； 3、 了解焊接车间生产布局及工厂建设； 4、 掌握焊接各种工艺文件的编制； 5、 指导试制技师进行白车身及各总成的焊接工作； 6、 熟练运用ug或catia进行工艺分析； 7、 具备一定的项目管理能力,了解ts16949和iso20xx质量体系； 焊接岗位职责 篇141, 确保生产线相关的kpi达成 2, 负责制定、更新生产线的控制计划 3, 负责制定、更新生产线的检验计划,成品控制和过程控制 4, 负责组织协调各部门处理内部、外部客户投诉质量问题 5, 负责生产线运行状态的监控,质量问题的分析解决,及持续改进 6, 负责指导技术员进行相关的性能测试工作 7, 新产品和新项目引进的质量控制 8, 保证产品过程文件完善,确保产品质量 任职要求: 1, 本科或以上学历,焊接/机械相关专业 2, 8年以上生产线质量管理经验 3, 熟悉质量管理工具、质量管理体系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等 4, office办公软件, gd&t图纸 5, 工作中处理各部门协作的能力,勇于承担责任和领导力 6, 英文听说读写流利 岗位要求 1, 确保生产线相关的kpi达成 2, 负责制定、更新生产线的控制计划 3, 负责制定、更新生产线的检验计划,成品控制和过程控制 4, 负责组织协调各部门处理内部、外部客户投诉质量问题 5, 负责生产线运行状态的监控,质量问题的.分析解决,及持续改进 6, 负责指导技术员进行相关的性能测试工作 7, 新产品和新项目引进的质量控制 8, 保证产品过程文件完善,确保产品质量 任职要求: 1, 本科或以上学历,焊接/机械相关专业 2, 8年以上生产线质量管理经验 3, 熟悉质量管理工具、质量管理体系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等 4, office办公软件, gd&t图纸 5, 工作中处理各部门协作的能力,勇于承担责任和领导力 6, 英文听说读写流利 焊接岗位职责 篇15岗位职责: 1. 负责制定焊接工艺作业指导手册并组织开展相关技术培训； 2. 负责现场焊接作业的质量问题分析并制定焊接工艺更改方案； 3. 负责优化焊接工艺及作业方法、提高焊接工艺质量及工作效率。 任职要求: 1. 机械制造相关专业大专及以上学历,三年以上电气焊工艺的从业经验； 2. 熟练掌握各种现场焊接工艺、能独立编制焊接作业指导并解决焊接工艺问题； 3. 具备大型机械制造类企业的'工作背景,并取得中级工程师及以上职称者优先考虑； 焊接岗位职责 篇16一、 任职要求 1、机械或机电专业大专及以上学历,50岁以下。 2、熟悉焊接的工艺、设备、夹具以及焊接质量要求等工作。 3、具备焊接工装夹具的设计评审、制造跟踪、调试以及验收等相关工作的能力。 4、精通形位公差及工程制图。 5、了解ug、autocad、catia等设计软件。 6、熟悉气动和液压工作原理。 7、热爱本职工作,有积极的`工作态度,吃苦耐劳的精神。 二、职责范围 1、负责焊接工艺的前期方案开发和报价工作；。 2、编制焊接工艺以及相关工艺文件。 3、焊接夹具技术要求和验收标准的制定、设计验收、进度跟踪、调试及验收等工作。 4、客户现场服务。 5、保证设计进度和质量。 6、维护工作环境的整齐、整洁。 7、服从领导工作安排和工作调度。 8、完成领导交办的其他任务。 9、能够满足国内/国外出差。 焊接岗位职责 篇17职责描述: 1、从事机器人焊接调试； 2、电焊参数验证； 3、生产技术分析,对技术、工序改善及分析工作。 任职资格: 1、责任心强,电脑操作熟练； 2、同岗位3年以上工作经验。 3、有经验者优先。 焊接岗位职责 篇18岗位职责： 1、负责线路板的焊接； 2、负责线路板bom的整理； 3、负责电子物料的出库和归类； 4、对于生产过程中所发生的问题做好详细记录并且向上汇报； 5、维持焊接区域良好的.工作环境； 6、完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1、从事焊接相关工作2年以上，具备良好的焊接技能； 2、能识别常用电子物料； 3、对smt等焊接工艺有一定的了解； 4、能熟练操作word、excel等办公软件； 5、把握好具体工作进度及衔接工作； 6、踏实细心，富有责任感。 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。