| 标题 | 直营经理岗位职责 |
| 范文 | 直营经理岗位职责（精选4篇） 直营经理岗位职责 篇1岗位职责: 1、分管公司直营部相关工作，做好直营部督导及门店人员的管理工作，监督配合公司总部各项营销策略的实施; 2、负责直营部各项外联展会活动的参加及落地执行安排; 3、负责直营门店形象管理及整合，保证店面形象与品牌形象的统一及展示的完善性，并有创新式思维来营造店面氛围; 4、负责终端人员的管理，包括日常行为、接待礼仪流程、客户管理制度执行、产品培训、人员形象、人员动态及成长等; 5、活动时负责前期内容导入、中期激励跟进、后期统计分析等; 6、监督各直营门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等; 7、做好直营部与公司相关部门工作的协调; 8、做好公司安排的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历，5年以上建材零售行业经验，形象气质佳，反应敏捷，有良好的语言表达能力。 2、5年以上销售部门经理或总监的管理工作经验，熟悉门店的运作管理流程。 3、热爱销售管理工作，具高度的'工作热情和强烈的责任心，较强的沟通协调能力，事业心强，执行力强，具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。有想法、有动力。 直营经理岗位职责 篇2岗位职责: 1、制定销售计划及销售目标，指导员工按照规划执行和落实; 2、统一和规范所管辖店面的工作标准，负责销售终端的规范管理，如:货品管理，陈列管理，店务管理，人员管理，终端形象管理，顾客管理等。 3、执行销售和市场推广方案; 4、拉动所管辖店面的业绩提升。 任职资格: 1、25岁以上，大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业 2、具有3年以上女装行业销售及管理经验者优先考虑; 3、具备敏锐的市场反应能力、丰富的营销推广能力、良好的人际沟通能力及协调和处理问题的能力; 4、具备良好的敬业精神、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队; 直营经理岗位职责 篇3岗位职责: 1、负责为车辆提供维修、保养、升级、检查等服务，并严格按照零跑汽车维修工艺规范和维修技术要求进行维修作业，确保车辆一次修复； 2、负责品质情报信息反馈； 3、负责新车接车入库，并对新车进行pdi检查； 4、负责进行备件收货上架、库房盘点等工作； 5、负责工具设备进行定期保养和车间整理整顿。 岗位要求: 1、专科及以上学历，汽车维修类、汽车运用类专业优先； 2、5年以上汽车维修经验（新能源汽车维修经验优先）； 3、持有机动车维修或新能源汽车相关维修资质，掌握办公软件的基础运用。 直营经理岗位职责 篇4职责描述: 1、负责制定年度、月度直管中心工作目标计划报执行总经理审批后组织实施。 2、领导分管主管制定各自年度、月度工作目标计划,并组织实施。 3、主动为公司重大事项及战略的决策提出建设性方案。 4、协助直营拓展部制定新店使用标准,装修规划、功能设计等工作 5、负责组织对新店开业前的工程质量,卫生质量、团队质量、营销策划活动等前期筹备工作进行监督检查和验收,确保新店达标正常开业。 6、根据公司营销战略和经营目标,组织制定年度促销活动计划及费用预算,经会签后并监督执行。 7、组织对营销活动效果进行评估,持续改进,确保营销活动的有效性。 8、负责组织制定并完善直营管理模式及直管中心各项前厅、后厨、营销管理制度的流程、标准并监督执行。 9、负责组织直管中心各部门对各区域执行公司下发的各项制度、流程进行督察,确保公司各项管理指令的畅通。 10、对中心各部门、各区域的规范化管理进行指导监督检查,确保门店各项标准达标,形成可复制的直营模式。 11、负责组织制定并完善顾客管理制度、流程、标准并监督执行,持续提升客户满意度。 12、负责对门店毛利率的制定及控制。对各区域门店人员定编及达标情况进行督察,控制人力成本。 13、组织对各区域门店的质量管理进行指导、监督、检查,针对问题制定整改计划.. 14、定期组织相关人员进行市场考察、调研,收集信息,提交考察报告,对产品进行创新和研发并监督实施。 15、组织制定并完善食品、消防、人员、财产、网络安全管理制度并监督实施,确保安全事事故为0 16、负责制定并完善酒店设备设施管理制度,对设备设施的升级改造提出可行性方案并组织实施。 17、负责每月做好下属人员的考核工作并进行绩效面谈,辅导下属进行工作改进。提升下属的管理能力。 18、不定期组织对下属人员进行培训、陪练或组织团队活动。提升团队凝聚力和人员稳定率 19、完成上级领导交办的工作。 任职要求: 1、大学专科以上学历,酒店管理、经济管理等相关专业。 2、接受过营销类培训、餐饮管理类培训、工商管理类培训,人际关系能力培训。 3、5年以上餐饮管理工作经验,3年以上连锁餐饮企业管理工作经验,精通餐饮管理业务知识,通晓公司经营产品技术知识、运作环节、行业动态,具备营销业务知识、财务管理、人力资源管理、质量管理等方面的知识,熟练使用自动化办公软件。 4、胸怀宽广,具备较强的沟通协调以及谈判能力,执行力强,效率高, |
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