| 标题 | 合伙开美发美容院协议 |
| 范文 | 合伙开美发美容院协议（精选3篇） 合伙开美发美容院协议 篇1合伙人(甲方)： 身份证号： 合伙人(乙方)： 身份证号： 经甲乙双方友好协商、达成以下合伙协议： 第一条 合伙项目名称及主要经营地。 (一)合伙项目名称：由甲乙双方共同商定，向工商部门申请。 (二)经营地：_____________________。 第二条 合伙经营项目和范围：美容(具体以工商部门核准的经营范围为准)。 第三条 合伙期限 自_________年_____月_____日起，至_________年_____月_____日止，共____年。 如果需要延长期限的，在期满前____个月办理相关手续。 第四条 出资金额、出资方式、期限。 (一)甲方出资人民币__________元(包括甲方已出资经营门面_____年租金__________元)，大写_____万元，占总投资额的_______%; 乙方出资人民币__________元，大写_____万元，占总投资额的_____%。 (二)双方以现金方式出资，于_________年_____月_____日以前交齐。 (三)本合伙出资共计人民币__________元，大写______万元。 合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。 合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第五条 盈余分配与债务承担 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 (一)甲方为美容院日常经营和管理者，每月工资暂定__________元(后期具体工资随经营和管理的变化而定)。 (二)乙方负责美容院财务工作，且配合甲方工作。 现因乙方仍有正常工作，在退休前不享有工资待遇; 在退休后，共同参与日常经营和管理，可以享有同甲方相同的工资待遇。 (三)盈余分配：每月核算盈余，利润按出资比例分配。 (四)债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以出资比例为依据，按比例承担。 第六条 入伙、退伙、出资的转让。 (一)入伙。 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理出资手续和定力补充协议，补充协议与本协议有同等效力。 (二)退伙。 1、需正当理由方可退伙。 2、退伙需提前30天通知对方，并经对方同意。 3、未经双方同意而自行退伙给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。 (三)出资的转让 允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。 在同等条件下，合伙人有优先受让权。 如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。 合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。 第七条 合伙负责人及合伙事务执行。 合伙协议约定或全体合伙人决定，甲方为合伙负责人，其权限为： 1、对外开展业务，订立合同。 2、对合伙事业进行日常管理。 3、出售合伙的产品(服务、货物等)、购进常用货物。 4、支付合伙债务。 第八条 合伙人的权利和义务 (一)合伙人的权利： 1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权。 2、合伙人享有合伙利益的分配权; 合伙利益按投资占比分配。 3、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。 4、合伙人有退伙的权利。 (二)合伙人的义务： 1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一。 2、分担合伙的经营损失的债务。 3、为合伙债务承担连带责任。 第九条 禁止行为。 (一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动; 如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。 (二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。 (三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。 (四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。 (五)合伙人不得泄露合伙项目的商业信息和商业秘密，造成损失的应承担相应的赔偿，后果严重则追究其法律责任。 第十条 合伙营业的继续。 在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。 第十一条 合伙的终止和清算。 (一)合伙因下列情形解散： 1、合伙期限届满。 2、全体合伙人同意终止合伙关系。 3、合伙事务完成或不能完成。 4、被依法撤销。 5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。 (二)合伙的清算： 1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。 2、清算人由全体合伙人担任，自合伙企业解散后15日内指定合伙人或委托第三人，担任清算人。 15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。 3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿： 合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用; 合伙所欠税款; 合伙的债务; 返还合伙人的出资。 4、清偿后如有剩余，则按本协议第五条第三款的办法进行分配。 5、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第五条第四款的办法办理。 各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。 第十二条 违约责任 (一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失; 如果逾期仍未缴足出资，按退伙处理。 (二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。 (三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理; 由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。 (四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 (五)合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由其他全体合伙人决定除名退伙。 第十三条 合同争议解决方式。 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交法院裁决。 第十四条 其他。 (一)经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充; 补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。 (二)入伙合同是本协议的组成部分。 (三)本合同一式____份，合伙人各执_____份。 (四)因应酬产生的相关费用计入成本。 (五)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。 甲方： 乙方： 签约时间：_________年_____月_____日 合伙开美发美容院协议 篇2甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国美容院购销合同法》及共同推广健康美容高科技产品的共识，双方按照自愿、平等、互惠互利和共同发展的原则，达成合作协议如下： 一、经销产品及期限。 1、 甲方授权乙方为甲方______型连锁加盟店，______级代理商，在______省 ______市______区经营 产品。 2.协议期限：自 年 月 日签署起有效，至 年 月 日止；若协议期内无违反协议的情况发生，且协议双方均无异议，则协议自动顺延一年。 二、甲方的权利和义务。 1.甲方给乙方开业配送市场价人民币______元的产品，价值______元的设备，价值______元的开业礼品，乙方按送货单签收。 2. 甲方按商品统一零售价的______向乙方供货（甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利）。 3.甲方确保提供的产品的质量，产品保质期内如出现质量问题，概由甲方负责。 4.甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。 5.乙方开业期间甲方可派员上门培训，差旅费和工资由甲方承担，住宿则由乙方提供。 6.乙方按月销售回款额达______元时，甲方给予______元的奖励。 三、 乙方的权利和义务。 1.获得区域经营甲方指定产品的权利。 2.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。 3.乙方于签约后一次性支付配货押金的 %、实际金额为人民币_______作为加盟订金（如乙方违约此订金不退还），余额_______元人民币在签约后10天内一次性付清，美容院购销合同才正式生效。 4.如属代理商，乙方首批进货额（以实际回款计算，下同）为人民币______元，月进货额最低为人民币______元。美容院购销合同签订半年内，乙方区域招商不足3家；或连续2个 月无进货时，甲方将有权取消乙方代理资格。 5.乙方发展的下属连锁加盟店如由甲方签订美容院购销合同，统一安排开业，每发展一家，甲方奖给乙方奖金人民币元，其产品由乙方按规定的价格供应。 6.乙方销售上述产品时仅限于第一项约定的地区范围内。若乙方有跨区销售行为，一经证实，甲方将会把产品收回，并处以罚款。 7.乙方在销售上述产品时其零售价上下浮动不得超过甲方零售价格的15%，批发价不得低于甲方给乙方的供货价。 8.乙方对甲方的定期或不定期对账工作，必须积极配合，并将每月营业情况传回甲方以备研讨及宣传。 四、乙方销售奖励。 1、基本月奖 ： 甲方按乙方月销售额可支付：（1）直接人员提成5%；（2）店长提成3%。 2、月附加奖： 乙方月订货金额（按回款计算）达 万元，可附加返利5%；乙方月订货金额（按回款计算）达 万元，可附加返利10%。 3、年终奖 ：乙方年订货金额（按回款计算）达 万元，返利3%；达 万元，返利4%；达 万元或以上的，返利5%。 五、产品收发货及费用 1.甲方发货实行款到发货，按订货单和汇款单发货。 2.乙方在收货后3天内对产品进行验收，验收以甲方发货单为准，如有少发或错发情况，附在发货单上传回甲方核查补发：如无误，乙方需签单收货，并将单据传回甲方。如甲方在货到乙方10天后仍未收到乙方验收单据，则视为该批货品乙方全部验收入库。 六、退换货制度。 1、因产品在保质期内出现质量问题，经卓智公司同意确认后，给予无条件退货，运费由卓智公司承担。 2、因代理商、经销商订货计划性不够，未按先进先出的原则出货或销售不力造成产品积压需要退换货的，按以下规定执行： 1）、退货比例不得超过上季度进货金额的10%； 2）、退换货前须将详细的退换明细以及退换原因传真至公司，经卓智公司批准后再将退货发出，否则卓智公司有权不予收回； 3）、退货的产品必须内外包装完好，已开启或残缺致影响二次销售的不予退换； 4）、退货应附产品清单明细，以便双方清点核对，若实点数与退货清单有出入或产品质量检验有异的，以卓智公司清点数作实，卓智公司将处理结果书面通知代理商、经销商； 5）、退回之合格产品，以该批产品发货时间为准，按以下标准给予打折作价退换： 3个月以内的，按原价调换； 4个月以内的，按原价8.5折调换； 5个月以内的，按原价7.5折调换； 6个月以内的，按原价6.5折调换； 超过一年的，不予退换； 6)、收取退货运费由经销商承担； 7)、由于外彩盒残旧影响销售，需要更换的，经卓智公司审核同意后统一按成本价换发。 七、违约及其责任。 任何违反以上条款的行为均视为违约：在合作方没有违约的情况下单方面终止美容院购销合同的一方也视为违约，在合作单方违约的情况下，守约方可即时终止美容院购销合同，违约方应向守约方支付美容院购销合同标的20%的违约金。出现不可抗力因素可另行协商处理。 八、特别约定 九、其它 1、甲乙双方必须严格遵守本协议，并自觉维护双方的各自利益和共同利益，保守相应的商业机密，本协议任何条款不得而泄露第三方； 2、本协议的订立、效力、修改及终止均接受中华人民共和国公布的法律管辖； 3、本协议未尽事宜，双方友好协商解决； 4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方： 地址： 乙方： 地址： 法人代表： 法人代表： 营业证号： 签约日期： 合伙开美发美容院协议 篇3甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话： 为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款： 第一条 合同类型与合同期限 1、甲、乙双方选择以下第 ①固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。 ②无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。 ③以完成一定的工作任务为期限：自_____年____月____日起至_____________工作任务完成时即行终止。 2、甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。 试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请，按甲方管理制度，经甲方人力资源管理部门对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核，经考核合格后，乙方予以转正，并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当缩短试用期。如试用期内经甲方考核，乙方不能适应或完成岗位工作要求，则甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用，或终止本聘用合同。 第二条 工作内容和工作地点 1、甲方聘用乙方从事______________工作，详见《员工职位说明书》。 2、乙方的工作地点为： _____________________________________ 3、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准或经济效益指标。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 4、甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： ①甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； ②甲方因生产经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定； ③乙方因技能、身体等因素达不到职位要求的工作质量，不能胜任工作的。 第三条 工作时间和休息休假 1、乙方所在岗位执行以下第______种工时制。 ①实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。 ②实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。 ③实行不定时工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。 2、甲方延长乙方工作时间的，依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。但乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 3、乙方依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关政策福利。 4、以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制： ①发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； ②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； ③法律、行政法规规定的其他情形。 第四条 劳动报酬 1、乙方在正常出勤并付出符合职位要求的劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行下述第 款工资计发形式： ①计时形式：乙方的基础工资为：______元/月，技能津贴为____元/月，专业津贴为____元/月，基础津贴为____元/月，生活补贴为 元/月，加班补贴为_____元/月，店铺补贴为_____元/月，工作每满一年基础工资上涨100元；绩效奖金根据乙方的业绩考核情况核定并依据绩效考核标准进行调整；双方签定《目标责任卡》对上述的薪酬制度进行细化和明确，并作为本合同的附件。 ②计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。 ③其他工资形式：____________________________________________。 2、甲方按双方约定在乙方完成工作任务的情况下按月核发乙方应得的工资及补贴。甲方于每月15日以人民币形式支付乙方上月工资。 3、甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 4、在试用期内乙方的工资标准为甲乙双方协商的乙方转正工资的 %。试用期考核期满，依据考核情况，甲方认为有必要调整乙方工资级别，在甲乙双方协商一致的情况下，乙方的工资级别以甲方下达的工资调整通知单为准，并视同为本合同附件。试用期内乙方离职必须办理相应的.离职手续，如其工作期少于一周，乙方同意不享有工作报酬，其在该工作期的报酬视作对甲方对其培训等费用的补偿。 5、考勤制度严格按照甲方管理要求执行。如甲方以书面形式要求乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。如乙方在正常工作时间不能完成其正常的岗位工作内容，乙方需自己安排时间按岗位工作要求完成。 6、甲乙双方约定的其它劳动报酬内容按照甲方相关制度执行。 7、乙方未按要求完成岗位工作职责或在工作中犯有严重过失，甲方可根据实际考核情况扣减乙方按相关法规规定可以扣减的当月部分或全部报酬。 8、乙方对其提供的人事证明材料的真实性负全部责任，如乙方提供的材料有严重不实，经甲方查证后，甲方可立即辞退乙方，并只按不超过20元/天的标准，根据其在甲方工作时间折算其劳动报酬。 第五条 劳动纪律和规章制度 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方应服从甲方合理的工作安排、调整与派遣并自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、乙方应当根据甲方工作需要，提高职业技能，履行工作职责，完成工作任务。 3、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权，维护甲方的信誉和利益。乙方在甲方工作期间完成的工作任务（含市场调研、各类策划文本、PPT提案、数据编程、客户资源数据、管理文件等），其知识产权归甲方所有，乙方在甲方工作期间所有承办各项任务之成果，其所有权全部归甲方所有。甲方各部门所从事的各项业务工作（含市场调研、行销企划、广告策划、媒体企划、SP及PR企划、公司各类数据资讯、网站程序开发、办公文秘、工资级别等各项工作）均具有高度保密性，未经甲方批准乙方不得向甲方外部人员或无关人员透露有关工作内容，或让其翻阅、抄录、复印文件资料，并不得携带任何文件与资料出公司。否则，甲方有权参照甲方相关保密制度对乙方进行严厉查处直至追究法律责任。 4、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 第六条 社会保险和福利待遇 1、甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关转移手续。 2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定约定执行。 3、乙方因工负伤、患病医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被甲方解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。 4、乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。 5、乙方患病或非因工负伤的待遇、乙方供养直系亲属的相关待遇等均按国家有关法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。 6、甲方按照甲方制度保障乙方依法享受公休假日、婚丧假等国家法定假日。 第七条 劳动保护和劳动条件 1、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告；对甲方其违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，乙方有权拒绝执行并可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。 3、甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第八条 劳动合同的变更、解除和终止 1、订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。 2、订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。 3、乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方： ①如无特别约定的，合同签约后15天内员工未能上岗的。 ②因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。 ③乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。 ④严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。 ⑤严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元（含）以上重大损害的。 ⑥乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方发生同等以上（含同等）行车（客伤）死亡事故或次责以上（含次责）特大行车（客伤）事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。 ⑦乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。 ⑧乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。 ⑨乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。 ⑩乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。 ⑾乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。 ⑿法律法规规定的其他情形。 5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方： ①乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。 ②乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。 ③甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、企业转产、技术革新、经营方式调整等客观情况发生重大变化或乙方的服务、工作岗位消失，致使合同无法履行的。 ④甲方的生产经营发生严重困难的。 ⑤依据合同本条第2款规定不能就变更合同达成协议的。 6、凡有下列情形之一，乙方可以解除合同： ①在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。 ②甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。 ③甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。 ④甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。 ⑤甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 ⑥甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。 ⑦乙方提前三十天向甲方提出辞职。 7、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同本条第2款的规定解除合同： ①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 ②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 ③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 ④女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 ⑤在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 ⑥ 法律法规规定的其他情形。 8、有下列情形之一的，合同自行终止： ①合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。 ②当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。 ③甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。 ④乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。 ⑤乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。 ⑥乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。 ⑦法律法规规定的其他情形。 9、合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有合同本条第7款所规定情形之一的，同时不属于本条第4款约定的，合同顺延至相应情形消失。经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 甲方： 乙方： 日期： |
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