标题 | 委托招聘协议书 |
范文 | 委托招聘协议书(精选6篇) 委托招聘协议书 篇1甲方: 乙方: 甲方根据企业发展需要,特委托乙方提供毕业生推荐服务,根据国家及我省市有关法律、法规及政策,经友好协商双方达成以下协议。 一、委托招聘内容 甲方委托乙方招聘以下毕业生若干名,对招聘岗位的职位描述及有关要求如下(表可另行制作): 二、委托招聘程序 1、甲方应向乙方提交营业执照副本复印件,真实提供企业的经营、人员配备、发展前景及资质情况,以使乙方正确理解甲方的实际情况及委托招聘要求,并客观负责地向候选人介绍。 2、乙方根据甲方的要求通过在杭高校搜寻人才,首次推荐人选应在本协议生效后10天内完成。 3、乙方向甲方推荐人选时,应对候选人的专业知识、技能和在校历史表现情况等进行查证评估,力求客观全面地向甲方介绍候选人的基本情况。 4、乙方在征得甲方和候选人的意见后,组织双方面试。如甲方不满意,则由乙方重新推荐合适人选。 5、甲方确定录用人选以后,发录用通知书给乙方,并向乙方支付代理招聘费用,同时由乙方转交被录用者,并协助双方签约,办理录用手续。 6、甲方对被推荐的所有人选的情况都应保密,并有义务定期反馈录用者的工作情况。 三、费用及付款方式 1、乙方根据按第6条中甲方确定的录用人选,收取甲方人民币100元/人的代理招聘费用。 2、甲方若是在杭州市人才开发中心及下沙分中心办理了单位人事代理业务的用人单位,则不需要支付代理招聘费用。 3、乙方若未能在约定的时间内推荐人选,甲方可要求解除本协议。 4、在试用期(1个月)内,甲方发现被录用者不能胜任工作而被辞退,或被录用人选自行离开该岗位的,乙方有义务免费重新推荐人选,直至该岗位推荐成功;若招聘单位认为无需重新推荐而要求解除协议的,乙方将退还招聘费用。 5、试用期(1个月)内如因单位更改原承诺的待遇和职位或其他条件,导致录用人选的辞职,乙方不承担重新推荐的责任,并不再退款。 四、附则 1、甲乙双方本着友好协商的原则,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有损于乙方利益的行为,否则乙方有权终止履约,并保留进一步追讨违约责任的权利。 2、本协议经双方签署,即日起生效。 3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 地址: 地址: 邮编: 邮编: 电话: 电话: 传真: 传真: 经办人: 经办人: 经办人签字:(单位盖章) 经办人签字:(单位盖章) 签约日期:20xx年xx月xx日 委托招聘协议书 篇2甲方:____________ 乙方:____________ 鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协商,达成如下协议: 一、乙方义务 乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择,并在10—30个工作日内向甲方提供人选。 乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。 乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。 乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。 乙方推荐的人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。 二、甲方义务 甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。 甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。 甲方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。 如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。 甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。 甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。 三、服务费支付 自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方,以此类推。 四、违约责任 双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。 五、其他 本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。 签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。 未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改,更正或放弃,都须书面进行,且经协议双方签字认可。 本协议一式二份,甲方两份,乙方一份,经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后,双方可以进一步协商续约事宜。 甲方:____________乙方:____________ 日期:____________日期:____________ 委托招聘协议书 篇3甲方:_________乙方:_________ 鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协商,达成如下协议: 一、乙方义务 乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择,并在10-30个工作日内向甲方提供人选。 乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。 乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。 乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。 乙方推荐的人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。 二、甲方义务 甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。 甲方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。 如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。 甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。 三、服务费支付自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方,以此类推。 四、违约责任双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。 五、其他本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。 签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。 未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改,更正或放弃,都须书面进行,且经协议双方签字认可。 本协议一式二份,甲方两份,乙方一份,经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后,双方可以进一步协商续约事宜。 甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________ 甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________ 地址:_______________________ 地址:___________________________ 电话:_______________________ 电话:___________________________ 传真:_______________________ 传真:___________________________ 日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日 委托招聘协议书 篇4甲方: 乙方: 双方本着自愿平等、互利守信的原则,就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下: 一、委托代理事项: 甲方委托乙方按甲方要求代理招聘 岗位。 二、委托代理期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、招聘服务费用: 1、在协议签定时,甲方预付定金 元(大写:人民币 元整)给乙方,定金不能冲抵招聘服务费用,协议解除或终止时,乙方须全额退还甲方。 2、乙方代理招聘人员入职后,甲方依据入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用: 元/人。 四、双方权利义务 1、甲方 1.1甲方在协议签定时,向乙方提供营业执照、招聘委托书、招聘简章,招聘简章包括企业简介、招聘岗位、岗位要求等信息,招聘简章可根据实际用工情况进行更新。 1.2甲方向乙方提出招聘需求,甲方有权利对乙方提供的受聘人员进行面试,并决定录用与否,甲方不得收取受聘人员任何费用。 1.3甲方应乙方要求,提供受聘人员花名册及人员变动情况说明,并出示经受聘人员本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。 1.4甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工。 1.5甲方依据乙方招聘的入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用,费用每月进行结算,结算时间为每月 日至 日。 2、乙方 2.1乙方在协议签定时,向甲方提供营业执照、开户银行信息作为协议资料备案。 2.2乙方在协议签订后需及时开展招聘工作,并严格按照国家法规和甲方招聘简章的要求招聘适合岗位的人员。 2.3乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜,应及时与甲方协调处理。 2.4乙方在招聘过程中不得收取受聘人员任何费用。 2.5乙方不得将甲方提供的资料移作它用,否则,由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。 2.6乙方有权利查看甲方员工花名册,甲方支付的招聘服务费用乙方应向甲方出具等额有效正规票据。 五、协议解除或终止 1、此协议到期后自动终止。 2、甲乙双方协商一致后,可随时解除或终止协议。 3、甲乙双方均有权提出解除协议,提出解除协议需提前15天以书面形式告知对方。 4、甲乙双方任意一方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销等,协议终止。 六、违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议约定给对方造成损失的,除赔偿守约方因违约行为造成的全部经济损失外,违约方需向守约方支付违约金人民币5000元。 七、未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。 八、本协议经甲、乙双方签字盖章时起生效。 九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 法人代表(或委托人): 法人代表(或委托人): 电话: 电话: 年 月 日 年 月 日 委托招聘协议书 篇5甲方:广州市湘菊贸易有限公司(以下简称甲方) 乙方:________________________(以下简称乙方) 双方本着自愿平等、互利守信的原则,就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下: 一、委托招聘内容: 甲方委托乙方在区域内,按照甲方要求的人员,共名的招聘工作。 二、甲方提供资料: 1、甲方公司简介、招聘简章、营业执照等资料复印件(此资料不得用于其他用途)。 2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。 三、招聘期限及所聘人员要求: 1、招聘期限:____年____月____日至____年____月____日止。 2、招聘人员要求:岗位、专业、性别、身高、年龄、待遇等符合公司要求。(详见招聘简章,如甲方的宣传与实际不相符,乙方招来的人因此离职,也视同达到约定期限) 四、招聘服务费用: 双方约定招聘服务费为:每人300元。条件为:候选人面试通过,录用上岗以后,在甲方公司工作达到30天以上。 五、招聘费用支付方式: 1、每月2日甲方人事部工作人员与乙方核对上月符合条件的人数。 2、每月15日前甲方财务按符合条件的人数支付招聘费用给乙方。 3、乙方无需承担相关税费,亦不用开具收条,甲方财务直接汇款至约定帐户即可。 六、人员面试和沟通交流方式: 1、乙方代聘人员对候选人进行公司介绍,按照招聘要求进行初步筛选,然后指引交通路线,推荐候选人到公司来面试。 2、乙方代聘人员在推荐候选人来公司的同时,及时联络甲方公司人事部指定人员,告知情况,以便人事部做接洽准备。 3、如候选人超过3人在同一时间面试,甲方可视情况派车迎接。 七、其他事项: 1、甲方根据情况向乙方提供受聘人员及人员变动情况。 2、甲方自主面试,乙方不须承担背景调查或协助面试等义务。 3、甲方会按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的.相关事项合法用工,若违规操作造成的一切后果,由甲方承担。 4、乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜,应及时与甲方协调处理。 5、乙方不得将甲方提供的资料移作它用。 八、未尽事宜,由甲乙双方协商解决。 九、生效日期:本协议经甲、乙双方签字盖章时起生效。 十、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方:________________________乙方:________________________ 法人代表(或委托人):________________________法人代表(或委托人):________________________ 电话:________________________开户行:________________________ 帐号:________________________ 电话:________________________ ____年____月____日____年____月____日 委托招聘协议书 篇6甲方:________________________ 乙方:________管理咨询有限公司 甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议: 一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格,甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性,双方就各自的确认承担相应的法律责任。 二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)人才的具体要求,填写(委托招聘书),乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关人才,该委托招聘书作为本合同的附件。 三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日,甲方须支付委托金_______元人民币;其它服务费甲方在推荐的人才试用_______天之内支付________元人民币;试用_____天之内再支付_________元人民币。 四、乙方在收到委托金本合同生效后,应根据甲方的要求为甲方提供人才,并保证提供人才的真实性,同时协助甲方安排有关面试的事宜。 五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的.意见及理由书面通知乙方。如试用,乙方将以此时间作为收取服务费的基准日,并按上述第三条执行。 六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内,甲方若辞退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服务费不予退还,但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才,如甲方正式试用乙方推荐人才,乙方本次服务完成,不再有保证期。 七、本合同签订后,乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的,委托金不予退还。 八、本合同签订后,若甲方单方面终止本合同,已付费用不予退还;乙方单方终止合同的,退还所有甲方已付费用。 九、本合同为甲方委托一个人才适用,超过一个的另行说明。 十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。 十一、本合同及附件一式两份,双方各执一份,附件作为合同的组成部分,与本合同有同等法律效力。 甲方:____________________ 乙方:____________________ 日期: |
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