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职业健康安全经济责任协议书

范文

职业健康安全经济责任协议书（精选4篇）

职业健康安全经济责任协议书篇1

　　甲方：项目经理部

　　乙方： (建工)公司班组

　　为了贯彻我司职业健康安全的规章制度以及政府有关部门的职业健康安全法规，保障职工在生产过程中的职业健康安全与劳动保护，提高经济效益,贯彻“落实责任，强化预防，持续改进，确保生产安全与健康”的方针,时时事事都注意职业健康安全，杜绝重大伤亡事故，经____工程项目经理部(下称甲方)与____建工公司施工班组(下称乙方)友好协商，签订如下职业健康安全生产经济责任合同，本合同共分三部分，第一部分为职业健康安全部分，第二部分为治安保卫部分,第三部分为评分标准。甲乙双方应共同遵守下列事项：

　　第一部分：职业健康安全施工部分

　　一、甲方应负责的事项

　　⒈乙方工人入场后，甲方有关领导(工地项目经理，专职安全员)和有关部门必须进行职业健康安全“三级教育”，并留书面记录。

　　⒉乙方施工生产中职业健康安全工作做出好成绩,施工季无重伤、死亡事故、中毒、轻伤事故、无重大违章行为、无劳资纠纷，按《施工现场职业健康安全奖罚暂行规定》有关规定给予表彰和奖励.

　　⒊乙方所有进场工人或更换工种的工人上岗操作前，甲方必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底。

　　二、乙方应负的责任

　　⒈经甲方允许乙方分包的，乙方应在所有分包进场工人或更换工种的工人上岗操作前，必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底，乙方应在每月25日前将职业健康安全技术交底记录交由甲方保存。

　　⒉乙方领导应定期组织职工进行职业健康安全生产教育和有关职业健康安全知识的学习。乙方班长要组织班前职业健康安全教育活动(各班每周至少三次应留有记录(书面材料须在当月25日之前送甲方安全员一份)).

　　⒊乙方进入工地的各种人员要相应地固定，不得单方随意更换，如需更换须报甲方同意,乙方进场人员进入现场前，应及时将名单报甲方，包括从事建筑施工的各种证件，特殊工种(如焊工等)应具操作许可证，进场交甲方保存，另交二张一寸照片，作为制备出入卡用。

　　⒋乙方职工必须遵守现场职业健康安全生产文明施工管理及劳务管理制度。乙方应积极配合现场管理人员做好进场人员的劳务手续的办理、登记及教育培训和管理等工作。执行国家、省、市的规程、规范、规定。乙方应严格执行劳务合同中有关职业健康安全生产、文明施工及劳务管理的有关要求和规定，如有违者，按《施工现场职业健康安全奖罚暂行规定》相关条款给予处罚，严重的，甲方可提请市、区职业健康安全监督站进行处理。

　　⒌乙方应根据人数配备兼职或专职安全员：10~50人配兼职安全员1人，50~100人配专职安全员(名单报项目职业健康安全组)，专职安全员要持有效证件。

　　⒍乙方应在签完本合同后按每十五人抽一人的原则，配备义务治安消防员，并将名单报送项目职业健康安全组。

　　三、责任划分：

　　乙方人员在施工现场施工过程中所发生的职业健康安全事故，如属乙方违章操作或违章指挥引起的，事故的处理和经济损失均由乙方负责,并按照本制度及厦门市有关部门的有关规定承担罚款。

　　第二部分治安、消防、保卫部分

　　为了搞好综合治理，加强治安管理，维护本单位生产、工作秩序和公共职业健康安全，防止打架斗殴、流氓、盗窃、火灾事件的发生，承包单位必须做到如下几点：

　　一、“六不准”：不准在公共场所寻衅闹事,打架斗殴;不准酗洒;不准赌博;不准损坏公司财产;不准擅自留宿外来人员或窝藏包庇坏人，不准在现场擅自使用明火及生活区擅自接拉电线、擅自使用电炉、电炒锅、煤油炉、火炉、煤炉、液化汽灶等器具，杜绝火灾事故。

　　二、在外架、施工现场、仓库、木工场等易燃易爆场所，一律严禁烟火。

　　三、严禁所属人员偷盗施工现场的物资、设备、零星配件，一经发现以破坏生产论处并给予当事人及所在班组经济制裁。

　　四、各区域内部设立的警告牌、警戒、铁丝网、职业健康安全设施和消防栓、消防水管，未经充许，不得私自搬动、挪用和任意拆除。

　　五、乙方人员应严格遵守《工地临时住宿管理规定》。

　　六、乙方人员在外一切行为，不代表甲方。

　　以上条款如有违反者，承包班组必须接受公司或当地公安机关的处罚。根据违反合同条款的情节轻重，损失大小，将分别酌情给予当事人或班组进行赔偿损失、罚款，解除合同直至追究刑事责任。

　　第三部分考核标准

　　一、考核内容(满分200分，140分为合格)

　　序号考核内容考核得分(总分200分)备注

　　1上班期间未按规定佩戴三宝或穿三鞋，每一人次扣2分，三人次以上扣10分。

　　2在宿舍区擅自使用火炉、煤油炉、电炉、液化汽灶的，每一人次扣2分，三人次以上扣10分。

　　3在宿舍区擅自拆移床铺及其他公共家具的，每一人次扣2分，三人次以上扣10分。

　　4未经项目部同意擅自带外来人员住宿的或招用16岁以下未成年人的，每一人次扣5分，三人次以上扣20分。

　　5擅自拆除、破坏、调整防护设施的，每一次扣10分，三人次以上扣40分。

　　6不服从项目部管理的，对提出的隐患不积极整改的，每一次扣10分，三次以上扣30分。

　　6违章指挥或违章操作的，每一次扣10分，三次以上扣30分。

　　7违反公司《职业健康安全管理制度》中的其他有关规定的，每违反一次扣10分，三次以上扣30分。

　　8总得分(备注：当月发生事故的，本表当月评分为0分)

　　一、记分表

　　月份得分记录人记录时间备注(注明进场、退场时间)

　　本合同经双方负责人签字盖章后生效，施工任务完成后，最后一人办理离开手续后失效。

　　本合同一式贰份，项目生产职业健康安全组一份，承包单位一份。

　　甲方(公章)：____________　　乙方(公章)：___________

　　法定代表人：_____________ 法定代表人：____________

　　(或委托代理人) (或委托代理人)

　　_______年 ______月______日 _______年______月______日

职业健康安全经济责任协议书篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为了贯彻甲方公司职业健康安全的规章制度以及政府有关部门的职业健康安全法规，保障职工在生产过程中的职业健康安全与劳动保护，提高经济效益，贯彻落实责任，强化预防，持续改进，确保生产安全与健康的方针，时时事事都注意职业健康安全，杜绝重大伤亡事故，经_________工程项目经理部（下称甲方）与_________建工/劳务公司施工班组（下称乙方）友好协商，签订如下职业健康安全经济责任合同，甲乙双方应共同遵守下列事项：

　　第一条职业健康安全施工

　　一、甲方应负责的事项

　　1、乙方工人入场后，甲方有关领导（工地项目经理，专职安全员）和有关部门必须进行职业健康安全三级教育，并留书面记录。

　　2、乙方施工生产中职业健康安全工作做出好成绩，施工季无重伤、死亡事故、中毒、轻伤事故、无重大违章行为、无劳资纠纷，按《施工现场职业健康安全奖罚暂行规定》有关规定给予表彰和奖励。

　　3、乙方所有进场工人或更换工种的工人上岗操作前，甲方必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底。

　　二、乙方应负的责任

　　1、经甲方允许乙方分包的，乙方应在所有分包进场工人或更换工种的工人上岗操作前，必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底，乙方应在每月____日前将职业健康安全技术交底记录交由甲方保存。

　　2、乙方领导应定期组织职工进行职业健康安全教育和有关职业健康安全知识的学习。乙方班长要组织班前职业健康安全教育活动（各班每周至少三次应留有记录（书面材料须在当月____日之前送甲方安全员一份））。

　　3、乙方进入工地的各种人员要相应地固定，不得单方随意更换，如需更换须报甲方同意，乙方进场人员进入现场前，应及时将名单报甲方，包括从事建筑施工的各种证件，特殊工种（如焊工等）应具操作许可证，进场交甲方保存，另交二张一寸照片，作为制备出入卡用。

　　4、乙方职工必须遵守现场职业健康安全文明施工管理及劳务管理制度。乙方应积极配合现场管理人员做好进场人员的劳务手续的办理、登记及教育培训和管理等工作。执行国家、省、市的规程、规范、规定。乙方应严格执行劳务合同中有关职业健康安全、文明施工及劳务管理的有关要求和规定，如有违者，按《施工现场职业健康安全奖罚暂行规定》相关条款给予处罚，严重的，甲方可提请市、区职业健康安全监督站进行处理。

　　5、乙方应根据人数配备兼职或专职安全员：_________人配兼职安全员1人，_________人配专职安全员（名单报项目职业健康安全组），专职安全员要持有效证件。

　　6、乙方应在签完本合同后按每十五人抽一人的原则，配备义务治安消防员，并将名单报送项目职业健康安全组。

　　三、责任划分：乙方人员在施工现场施工过程中所发生的职业健康安全事故，如属乙方违章操作或违章指挥引起的，事故的处理和经济损失均由乙方负责，并按照本制度及厦门市有关部门的有关规定承担罚款。

　　第二条治安、消防、保卫

　　一、六不准：不准在公共场所寻衅闹事，打架斗殴；不准酗洒；不准赌博；不准损坏公司财产；不准擅自留宿外来人员或窝藏包庇坏人，不准在现场擅自使用明火及生活区擅自接拉电线、擅自使用电炉、电炒锅、煤油炉、火炉、煤炉、液化汽灶等器具，杜绝火灾事故。

　　二、在外架、施工现场、仓库、木工场等易燃易爆场所，一律严禁烟火。

　　三、严禁所属人员偷盗施工现场的物资、设备、零星配件，一经发现以破坏生产论处并给予当事人及所在班组经济制裁。

　　四、各区域内部设立的警告牌、警戒、铁丝网、职业健康安全设施和消防栓、消防水管，未经充许，不得私自搬动、挪用和任意拆除。

　　五、乙方人员应严格遵守《工地临时住宿管理规定》。

　　六、乙方人员在外一切行为，不代表甲方。

　　第三条考核标准

　　一、考核内容（满分200分，140分为合格）

　　序号

　　考核内容

　　考核得分（总分200分）

　　备注

　　二、记分表

　　月份

　　得分

　　记录人

　　记录时间

　　备注（注明进场、退场时间）

　　本合同经双方负责人签字盖章后生效，施工任务完成后，最后一人办理离开手续后失效。

　　本合同一式贰份，项目生产职业健康安全组一份，承包单位一份。

　　甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________

　　________年____月____日________年____月____日

　　附件一：施工现场职业健康安全奖罚暂行规定

　　一、罚则：

　　1、有下列情况之一的个人，罚款_________元，情况严重的，罚款_________元，或清退出场，触犯刑律的，送交当地公安机关处理；

　　1.1进入施工现场不戴安全帽，不按规定使用劳动保护用品；

　　1.2攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下，从上抛掷物料、垃圾；

　　1.3无证进行特种作业；

　　1.4擅自改变职业健康安全技术方案，拆改、移动或故意损坏职业健康安全设施，职业健康安全标志；

　　1.5乱拉乱接临时用电线路，擅自动用电器设备的；

　　1.6未经项目批准在宿舍区使用煤油炉、液化汽灶、煤炉、火炉、电炉及其它电热器具的；

　　1.7擅自留宿非本工地工作人员的；

　　1.8擅自带未满16岁人员进入施工现场；

　　1.9在宿舍区乱倒垃圾、乱泼脏、废水的、乱扔烟头、乱倒剩饭剩菜、乱吐痰的；

　　1.10在宿舍区进行大声喧哗、吵架、斗殴、赌博、酗酒的；

　　1.11损害公物，擅自移动宿舍区铺位的，擅自损坏、拆除、改装宿舍区床铺、桌子、椅子及其他设备设施的；

　　1.12不服从管理，拒绝职业健康安全管理检查人员指导，威胁、漫骂、侮辱、殴打管理人员的；

　　1.13违章行为造成隐患、险情、未遂事故、事故或伤害他人，违反操作规程作业的，不配合管理人员对事故、案件进行调查处理的；

　　1.14拆改、移动防护设施后，不按要求恢复，也不采取弥补措施的；

　　1.15在木工房、食堂、仓库、配电房、楼层、外架及其它易燃易爆部位抽烟或未批准使用明火的；

　　1.16偷盗现场的物资、设备、零星配件的。

　　2、有以下情况之一的班组（队）（班、队长）罚款_________元，情节严重的，罚款_________元，情节特别恶劣的，应清通出场，触犯刑律的，应将责任人送交当地公安机关处理，造成损失的，应按实赔偿；

　　2.1不按规定按时做班前职业健康安全教育、交底活动的，每月不按时组织职业健康安全讲评活动的（以资料为凭据）；

　　2.2项目、公司组织活动，未经批准不参加的；

　　2.3变动本班组人员，不及时将人员变动情况上报项目的；

　　2.4苛扣本班组工人工资，不及时处理工人纠纷引发事故或不良影响的；

　　2.5每周三次不在现场领导本工种工作、碰到紧急情况不及时赶到现场及高危作业时未到场监督的；

　　2.6唆使、威胁或采用其它手段鼓动、纵容工人闹事的；

　　2.7不服从项目、公司管理的；

　　2.8违章指挥行为造成隐患、险情、未遂事故或伤害他人的；

　　2.9不对本班组从事高空、悬空、人工挖孔作业的人员或其它从事特殊工种人员进行身体检查的；

　　2.10与公司签订劳务合同后，未与项目签定职业健康安全及治安管理责任合同，擅自进入施工现场并开工的；

　　2.11未做到落手清的；

　　2.12随意乱倒建筑垃圾的；

　　2.13违章指挥造成事故的；

　　2.14不积极主动配合公司、项目的检查活动的，对提出的隐患不积极整改的；

　　2.15不及时提交本班组兼（专）职安全员、治安消防员名单及其它资料的；

　　2.16因违章指挥或其他违章行为造成事故的，对直接责任班组成员罚款1000-30000元，班组（队）长罚款5000-50000元，并由班组承担所有经济损失。

　　二、奖则：

　　1、有下列情况之一的个人，可以给予100-1000元的奖励；

　　1.1模范遵守公司、项目的有关职业健康安全管理、文明施工及治安管理制度的；

　　1.2发生紧急情况及时排除、制止或报告的；

　　1.3发生工伤事故及时抢救人员及保护现场的；

　　1.4对本项目提出合理化建议并经采纳的；

　　2、有下列情况之一的班组，可以给予200-500元的奖励

　　2.1季度或整个施工过程（不满季度的）不发生轻伤、重伤、死亡事故、劳务手续健全、每月评分季平均分达220分以上（含220分）的；

　　2.2对本项目提出合理化建议并经采纳的；

　　2.3整个施工过程中，未违反职业健康安全及治安管理合同的；

　　2.4项目认定的其它情况。

　　三、奖罚兑现：

　　1、将罚数额由项目专职安全员填写奖励通知单或违章罚款单，每月与劳务决算书一起报送和兑现。

　　附件二：工地临时住宿管理规定

　　凡本公司承建工程范围内的临时搭盖、未竣工、完工的建筑物均属临时住宿范围（下称宿舍区），经批准的住宿人员，必须遵守以下规定：

　　一、劳务班组进入施工现场后，必须向项目部提供进入本工地住宿人员的花名册，由项目部统一安排，劳务班组负责人不得随意更换住宿人员，如有更换应及时通知项目部。

　　二、住宿人员必须办理好暂住证、上岗证、就业证、审检证，办理不完整的，不得留宿（在入场前，劳务负责人及项目安全员共同进行验证）。

　　三、劳务负责人应安排本班组宿舍内的卫生值日员，并将卫生值班员名字写于宿舍门口的值班牌上，卫生值日员必须负责宿舍内的清洁卫生、被子、蚊帐及帽子生活用具等整齐摆放的监督等工作，卫生值日员一天内至少不少于两次清洁、整理室容，宿舍内的垃圾由卫生值日员按项目指定地点倾倒。

　　四、宿舍区内严禁使用电炉、煤油炉、火炉、煤气灶及其它电热器具。

　　五、严禁将炸药、雷管、导火线、汽油等易爆易燃物品带进宿舍区搁置、储藏。

　　六、宿舍区内的临时用电、用水线路、管道由项目部统一安装、维护，任何人不得擅自进行更动、布设。

　　七、在宿舍区内严禁乱丢烟头、垃圾，乱吐痰，乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便。

　　八、不得随意带小孩、家属及非本工地施工人员进入宿舍区，来访人员经门卫登记后，由接受拜访人员带进，来访人员必须在晚间10点之前离开。

　　九、严禁在宿舍区内酗酒、斗殴、赌博或进行其它违法活动。

　　十、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料、门、窗、床、水、电器材料等公物，住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损坏、遗失，私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。

　　十一、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有责任予以制止、举报、提供线索、协助调查、处理、破案。

　　十二、劳务负责人对本班组人、物的文明、卫生、职业健康安全负领导责任，应认真组织学习，执行以上规定，确保职业健康安全、文明施工。

职业健康安全经济责任协议书篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为了贯彻甲方公司职业健康安全的规章制度以及政府有关部门的职业健康安全法规，保障职工在生产过程中的职业健康安全与劳动保护，提高经济效益，贯彻落实责任，强化预防，持续改进，确保生产安全与健康的方针，时时事事都注意职业健康安全，杜绝重大伤亡事故，经_________工程项目经理部(下称甲方)与_________建工/劳务公司施工班组(下称乙方)友好协商，签订如下职业健康安全经济责任合同，甲乙双方应共同遵守下列事项：

　　第一条　职业健康安全施工

　　一、甲方应负责的事项

　　1、乙方工人入场后，甲方有关领导(工地项目经理，专职安全员)和有关部门必须进行职业健康安全三级教育，并留书面记录。

　　3、乙方所有进场工人或更换工种的工人上岗操作前，甲方必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底。

　　二、乙方应负的责任

　　1、经甲方允许乙方分包的，乙方应在所有分包进场工人或更换工种的工人上岗操作前，必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底，乙方应在每月25日前将职业健康安全技术交底记录交由甲方保存。

　　2、乙方领导应定期组织职工进行职业健康安全教育和有关职业健康安全知识的学习。乙方班长要组织班前职业健康安全教育活动(各班每周至少三次应留有记录(书面材料须在当月25日之前送甲方安全员一份))。

　　3、乙方进入工地的各种人员要相应地固定，不得单方随意更换，如需更换须报甲方同意，乙方进场人员进入现场前，应及时将名单报甲方，包括从事建筑施工的各种证件，特殊工种(如焊工等)应具操作许可证，进场交甲方保存，另交二张一寸照片，作为制备出入卡用。

　　5、乙方应根据人数配备兼职或专职安全员：_________人配兼职安全员1人，_________人配专职安全员(名单报项目职业健康安全组)，专职安全员要持有效证件。

　　6、乙方应在签完本合同后按每十五人抽一人的原则，配备义务治安消防员，并将名单报送项目职业健康安全组。

　　第二条　治安、消防、保卫

　　一、六不准：不准在公共场所寻衅闹事，打架斗殴;不准酗洒;不准赌博;不准损坏公司财产;不准擅自留宿外来人员或窝藏包庇坏人，不准在现场擅自使用明火及生活区擅自接拉电线、擅自使用电炉、电炒锅、煤油炉、火炉、煤炉、液化汽灶等器具，杜绝火灾事故。

　　二、在外架、施工现场、仓库、木工场等易燃易爆场所，一律严禁烟火。

　　三、严禁所属人员偷盗施工现场的物资、设备、零星配件，一经发现以破坏生产论处并给予当事人及所在班组经济制裁。

　　四、各区域内部设立的警告牌、警戒、铁丝网、职业健康安全设施和消防栓、消防水管，未经充许，不得私自搬动、挪用和任意拆除。

　　五、乙方人员应严格遵守《工地临时住宿管理规定》。

　　六、乙方人员在外一切行为，不代表甲方。

　　第三条　考核标准

　　一、考核内容(满分200分，140分为合格)

　　本合同经双方负责人签字盖章后生效，施工任务完成后，最后一人办理离开手续后失效。

　　本合同一式贰份，项目生产职业健康安全组一份，承包单位一份。

　　甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　附件一：施工现场职业健康安全奖罚暂行规定

　　一、罚则：

　　1、有下列情况之一的个人，罚款_________元，情况严重的，罚款_________元，或清退出场，触犯刑律的，送交当地公安机关处理;

　　1.1　进入施工现场不戴安全帽，不按规定使用劳动保护用品;

　　1.2　攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下，从上抛掷物料、垃圾;

　　1.3　无证进行特种作业;

　　1.4　擅自改变职业健康安全技术方案，拆改、移动或故意损坏职业健康安全设施，职业健康安全标志;

　　1.5　乱拉乱接临时用电线路，擅自动用电器设备的;

　　1.6　未经项目批准在宿舍区使用煤油炉、液化汽灶、煤炉、火炉、电炉及其它电热器具的;

　　1.7　擅自留宿非本工地工作人员的;

　　1.8　擅自带未满16岁人员进入施工现场;

　　1.9　在宿舍区乱倒垃圾、乱泼脏、废水的、乱扔烟头、乱倒剩饭剩菜、乱吐痰的;

　　1.10　在宿舍区进行大声喧哗、吵架、斗殴、赌博、酗酒的;

　　1.11　损害公物，擅自移动宿舍区铺位的，擅自损坏、拆除、改装宿舍区床铺、桌子、椅子及其他设备设施的;

　　1.12　不服从管理，拒绝职业健康安全管理检查人员指导，威胁、漫骂、侮辱、殴打管理人员的;

　　1.13　违章行为造成隐患、险情、未遂事故、事故或伤害他人，违反操作规程作业的，不配合管理人员对事故、案件进行调查处理的;

　　1.14　拆改、移动防护设施后，不按要求恢复，也不采取弥补措施的;

　　1.15　在木工房、食堂、仓库、配电房、楼层、外架及其它易燃易爆部位抽烟或未批准使用明火的;

　　1.16　偷盗现场的物资、设备、零星配件的。

　　2、有以下情况之一的班组(队)(班、队长)罚款_________元，情节严重的，罚款_________元，情节特别恶劣的，应清通出场，触犯刑律的，应将责任人送交当地公安机关处理，造成损失的，应按实赔偿;

　　2.1　不按规定按时做班前职业健康安全教育、交底活动的，每月不按时组织职业健康安全讲评活动的(以资料为凭据);

　　2.2　项目、公司组织活动，未经批准不参加的;

　　2.3　变动本班组人员，不及时将人员变动情况上报项目的;

　　2.4　苛扣本班组工人工资，不及时处理工人纠纷引发事故或不良影响的;

　　2.5　每周三次不在现场领导本工种工作、碰到紧急情况不及时赶到现场及高危作业时未到场监督的;

　　2.6　唆使、威胁或采用其它手段鼓动、纵容工人闹事的;

　　2.7　不服从项目、公司管理的;

　　2.8　违章指挥行为造成隐患、险情、未遂事故或伤害他人的;

　　2.9　不对本班组从事高空、悬空、人工挖孔作业的人员或其它从事特殊工种人员进行身体检查的;

　　2.10　与公司签订劳务合同后，未与项目签定职业健康安全及治安管理责任合同，擅自进入施工现场并开工的;

　　2.11　未做到落手清的;

　　2.12　随意乱倒建筑垃圾的;

　　2.13　违章指挥造成事故的;

　　2.14　不积极主动配合公司、项目的检查活动的，对提出的隐患不积极整改的;

　　2.15　不及时提交本班组兼(专)职安全员、治安消防员名单及其它资料的;

　　2.16　因违章指挥或其他违章行为造成事故的，对直接责任班组成员罚款1000-30000元，班组(队)长罚款5000-50000元，并由班组承担所有经济损失。

　　二、奖则：

　　1、有下列情况之一的个人，可以给予100-1000元的奖励;

　　1.1　模范遵守公司、项目的有关职业健康安全管理、文明施工及治安管理制度的;

　　1.2　发生紧急情况及时排除、制止或报告的;

　　1.3　发生工伤事故及时抢救人员及保护现场的;

　　1.4　对本项目提出合理化建议并经采纳的;

　　2、有下列情况之一的班组，可以给予200-500元的奖励

　　2.1　季度或整个施工过程(不满季度的)不发生轻伤、重伤、死亡事故、劳务手续健全、每月评分季平均分达220分以上(含220分)的;

　　2.2　对本项目提出合理化建议并经采纳的;

　　2.3　整个施工过程中，未违反职业健康安全及治安管理合同的;

　　2.4　项目认定的其它情况。

　　三、奖罚兑现：

　　1、将罚数额由项目专职安全员填写奖励通知单或违章罚款单，每月与劳务决算书一起报送和兑现。

　　附件二：工地临时住宿管理规定

　　凡本公司承建工程范围内的临时搭盖、未竣工、完工的建筑物均属临时住宿范围(下称宿舍区)，经批准的住宿人员，必须遵守以下规定：

　　二、住宿人员必须办理好暂住证、上岗证、就业证、审检证，办理不完整的，不得留宿(在入场前，劳务负责人及项目安全员共同进行验证)。

　　四、宿舍区内严禁使用电炉、煤油炉、火炉、煤气灶及其它电热器具。

　　五、严禁将炸药、雷管、导火线、汽油等易爆易燃物品带进宿舍区搁置、储藏。

　　六、宿舍区内的临时用电、用水线路、管道由项目部统一安装、维护，任何人不得擅自进行更动、布设。

　　七、在宿舍区内严禁乱丢烟头、垃圾，乱吐痰，乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便。

　　八、不得随意带小孩、家属及非本工地施工人员进入宿舍区，来访人员经门卫登记后，由接受拜访人员带进，来访人员必须在晚间10点之前离开。

　　九、严禁在宿舍区内酗酒、斗殴、赌博或进行其它违法活动。

　　十一、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有责任予以制止、举报、提供线索、协助调查、处理、破案。

　　十二、劳务负责人对本班组人、物的文明、卫生、职业健康安全负领导责任，应认真组织学习，执行以上规定，确保职业健康安全、文明施工。

职业健康安全经济责任协议书篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为了贯彻甲方公司职业健康安全的规章制度以及政府有关部门的职业健康安全法规，保障职工在生产过程中的职业健康安全与_____，提高经济效益，贯彻落实责任，强化预防，持续改进，确保生产安全与健康的方针，时时事事都注意职业健康安全，杜绝重大伤亡事故，经_________工程项目经理部（下称甲方）与_________建工/劳务公司施工班组（下称乙方）友好协商，签订如下职业健康安全经济责任合同，甲乙双方应共同遵守下列事项：

　　第一条职业健康安全施工

　　一、甲方应负责的事项

　　1、乙方工人入场后，甲方有关领导（工地项目经理，专职安全员）和有关部门必须进行职业健康安全_____教育，并留书面记录。

　　3、乙方所有进场工人或更换工种的工人上岗操作前，甲方必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底。

　　二、乙方应负的责任

　　2、乙方领导应定期组织职工进行职业健康安全教育和有关职业健康安全知识的学习。乙方班长要组织班前职业健康安全教育活动（各班每周至少三次应留有记录（书面材料须在当月25日之前送甲方安全员一份））。

　　5、乙方应根据人数配备_____或专职安全员：_________人配_____安全员1人，_________人配专职安全员（名单报项目职业健康安全组），专职安全员要持有效证件。

　　6、乙方应在签完本合同后按每十五人抽一人的原则，配备义务治安消防员，并将名单报送项目职业健康安全组。

　　第二条治安、消防、保卫

　　为了搞好综合治理，加强治安管理，维护本单位生产、工作秩序和公共职业健康安全，防止打架斗殴、流氓、_____、火灾事件的发生，承包单位必须做到如下几点：

　　二、在外架、施工现场、仓库、木工场等易燃易爆场所，一律严禁烟火。

　　三、严禁所属人员偷盗施工现场的物资、设备、零星配件，一经发现以破坏生产论处并给予当事人及所在班组经济制裁。

　　四、各区域内部设立的警告牌、警戒、铁丝网、职业健康安全设施和消防栓、消防水管，未经充许，不得私自搬动、挪用和任意拆除。

　　五、乙方人员应严格遵守《工地临时住宿管理规定》。

　　六、乙方人员在外一切行为，不代表甲方。

　　第三条考核标准

　　一、考核内容（满分200分，140分为合格）

　　序号

　　考核内容

　　考核得分（总分200分）

　　备注

　　二、记分表

　　月份

　　得分

　　记录人

　　记录时间

　　备注（注明进场、退场时间）

　　本合同经双方负责人签字盖章后生效，施工任务完成后，最后一人办理离开手续后失效。

　　本合同一式贰份，项目生产职业健康安全组一份，承包单位一份。

　　甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　附件一：施工现场职业健康安全奖罚暂行规定

　　一、罚则：

　　1、有下列情况之一的个人，罚款_________元，情况严重的，罚款_________元，或清退出场，触犯刑律的，送交当地公安机关处理；

　　1.1 进入施工现场不戴安全帽，不按规定使用_____用品；

　　1.2 攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下，从上抛掷物料、垃圾；

　　1.3 无证进行特种作业；

　　1.4 擅自改变职业健康安全技术方案，拆改、移动或故意损坏职业健康安全设施，职业健康安全标志；

　　1.5 乱拉乱接临时用电线路，擅自动用电器设备的；

　　1.6 未经项目批准在宿舍区使用煤油炉、液化汽灶、煤炉、火炉、电炉及其它电热器具的；

　　1.7 擅自留宿非本工地工作人员的；

　　1.8 擅自带未满16岁人员进入施工现场；

　　1.9 在宿舍区乱倒垃圾、乱泼脏、废水的、乱扔烟头、乱倒剩饭剩菜、乱吐痰的；

　　1.10 在宿舍区进行大声喧哗、吵架、斗殴、赌博、酗酒的；

　　1.11 损害公物，擅自移动宿舍区铺位的，擅自损坏、拆除、改装宿舍区床铺、桌子、椅子及其他设备设施的；

　　1.12 不服从管理，拒绝职业健康安全管理检查人员指导，_____、漫骂、侮辱、殴打管理人员的；

　　1.13 违章行为造成隐患、险情、未遂事故、事故或伤害他人，违反操作规程作业的，不配合管理人员对事故、案件进行调查处理的；

　　1.14 拆改、移动防护设施后，不按要求恢复，也不采取弥补措施的；

　　1.15 在木工房、食堂、仓库、配电房、楼层、外架及其它易燃易爆部位抽烟或未批准使用明火的；

　　1.16 偷盗现场的物资、设备、零星配件的。

　　2.1 不按规定按时做班前职业健康安全教育、交底活动的，每月不按时组织职业健康安全讲评活动的（以资料为凭据）；

　　2.2 项目、公司组织活动，未经批准不参加的；

　　2.3 变动本班组人员，不及时将人员变动情况上报项目的；

　　2.4 苛扣本班组工人工资，不及时处理工人纠纷引发事故或不良影响的；

　　2.5 每周三次不在现场领导本工种工作、碰到紧急情况不及时赶到现场及高危作业时未到场监督的；

　　2.6 唆使、_____或采用其它手段鼓动、纵容工人闹事的；

　　2.7 不服从项目、公司管理的；

　　2.8 违章指挥行为造成隐患、险情、未遂事故或伤害他人的；

　　2.9 不对本班组从事高空、悬空、人工挖孔作业的人员或其它从事特殊工种人员进行身体检查的；

　　2.10 与公司签订劳务合同后，未与项目签定职业健康安全及治安管理责任合同，擅自进入施工现场并开工的；

　　2.11 未做到落手清的；

　　2.12 随意乱倒建筑垃圾的；

　　2.13 违章指挥造成事故的；

　　2.14 不积极主动配合公司、项目的检查活动的，对提出的隐患不积极整改的；

　　2.15 不及时提交本班组兼（专）职安全员、治安消防员名单及其它资料的；

　　2.16 因违章指挥或其他违章行为造成事故的，对直接责任班组成员罚款1000-30000元，班组（队）长罚款5000-50000元，并由班组承担所有经济损失。

　　二、奖则：

　　1、有下列情况之一的个人，可以给予100-1000元的奖励；

　　1.1 模范遵守公司、项目的有关职业健康安全管理、文明施工及治安管理制度的；

　　1.2 发生紧急情况及时排除、制止或报告的；

　　1.3 发生工伤事故及时抢救人员及保护现场的；

　　1.4 对本项目提出合理化建议并经采纳的；

　　2、有下列情况之一的班组，可以给予200-500元的奖励

　　2.1 季度或整个施工过程（不满季度的）不发生轻伤、重伤、死亡事故、劳务手续健全、每月评分季平均分达220分以上（含220分）的；

　　2.2 对本项目提出合理化建议并经采纳的；

　　2.3 整个施工过程中，未违反职业健康安全及治安管理合同的；

　　2.4 项目认定的其它情况。

　　三、奖罚兑现：

　　1、将罚数额由项目专职安全员填写奖励通知单或违章罚款单，每月与劳务决算书一起报送和兑现。

　　附件二：工地临时住宿管理规定

　　凡本公司承建工程范围内的临时搭盖、未竣工、完工的建筑物均属临时住宿范围（下称宿舍区），经批准的住宿人员，必须遵守以下规定：

　　二、住宿人员必须办理好暂住证、上岗证、就业证、审检证，办理不完整的，不得留宿（在入场前，劳务负责人及项目安全员共同进行验证）。

　　四、宿舍区内严禁使用电炉、煤油炉、火炉、煤气灶及其它电热器具。

　　五、严禁将炸药、雷管、导火线、汽油等易爆易燃物品带进宿舍区搁置、储藏。

　　六、宿舍区内的临时用电、用水线路、管道由项目部统一安装、维护，任何人不得擅自进行更动、布设。

　　七、在宿舍区内严禁乱丢烟头、垃圾，乱吐痰，乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便。

　　八、不得随意带小孩、家属及非本工地施工人员进入宿舍区，来访人员经门卫登记后，由接受拜访人员带进，来访人员必须在晚间10点之前离开。

　　九、严禁在宿舍区内酗酒、斗殴、赌博或进行其它违法活动。

　　十二、劳务负责人对本班组人、物的文明、卫生、职业健康安全负领导责任，应认真组织学习，执行以上规定，确保职业健康安全、文明施工。

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