| 标题 | 企业管理层劳动聘用合同 |
| 范文 | 企业管理层劳动聘用合同（通用3篇） 企业管理层劳动聘用合同 篇1甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在平等自愿的前提下，协商同意，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、甲方聘用乙方期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在 岗位，从事 工作。乙方职称 。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用条件的真实性。 (1)、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。 (2)、乙方拥有下列有效资格(证件)： 为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据，本合同履行期满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。 四、劳动报酬 1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等安医院规定另计。 2、甲方根据乙方工种和工作岗位的'变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。 (一)、切实遵守医院的规定的各项规章制度。 (二)、严格执行。 (三)、爱护医院财产、保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄漏或转让。不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。 五、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同。 (1)、乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的。 (2)、乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的。 (3)、因经济政策等客观原因使甲方所在科室的设置已不可能或无必要时。 (4)、乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务。 (5)、双方协商一致同意解除的。 3、有下列情况乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出书面申请。 (1)、甲方未按合同的约定支付工资报酬的。 (2)、因身体健康状况不能继续从事医院工作并提供有效证明的。 (3)、甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由，强迫劳动的。 4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的，医院将依法追求其经济赔偿责任。 六、甲乙双方在合同期内同意，约定的其他事项。 1、乙方在 居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括费用)。 2、根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。 3、甲方有权力对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。 4、乙方在合同期内的人身安全健康状况有本人自行负责，其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人负责，与甲方无关，但在工作期间发生与本职工作有关的除外。 七、医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，一律照章交费。工伤视具体情况区别对待。 八、如甲方为乙方所做的广告宣传，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补充协议。 九、本院《员工守则》和《规章制度》为本合同的附件与合同具同等效力。 十、本合同一式两份，由甲乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 十一、劳动争论处理，如甲以双方发生劳动争论，当事人可以依法申请调解仲裁，也可以协商解决。 十二、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 企业管理层劳动聘用合同 篇2甲方(聘用方)： 乙方(受聘方)： 甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议： 1、聘用期限 1.1聘用期为________年，以甲方正式报到上班之月计。 1.2乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。 2、双方工作职责及义务 2.1甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。 2.2乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。 乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。 2.3乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。 3、乙方薪金及福利待遇 3.1乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币 万元整( 万元)。 3.2乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日(每月____日)为准。 绩效工资年底一次性付清。 3.3乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。 3.4乙方工资每________年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的10～15%。 4、工作时间、休息及休假方面 4.1乙方工作每周休息二天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。 4.2如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。 5、本合同的变更、解除、终止 5.1本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采用书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。 5.2乙方有下列情形之一时，甲方可以立即解除本合同。 5.2.1被依法追究刑事责任的。 5.2.2营私舞弊、严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。 5.2.3严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的。 5.3甲方有下列情形之一时，乙方可立即解除本合同。 5.3.1甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三个月。 5.3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。 5.4本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时，本合同可以解除。 6、违约责任以及合同纠纷处理 6.1合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。 6.2本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。 6.3本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。 甲方(聘用方)： 乙方(受聘方)： 法人代表： 合同日期：___年___月___日 合同日期：___年___月___日 企业管理层劳动聘用合同 篇3甲方:R韵录虺萍追姜 乙方: 以下简称乙方 经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议R曳阶栽溉惟m﹎﹎﹎﹎﹎﹎销售业务人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议约定： 一、甲方权利与义务： 权 利： 1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定产品种类。 2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。 3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。 4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员,随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。 义 务： 1、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇。 2、甲方为乙方提供交通工具E浔感∑车一台，购汽车费用从乙方提成工资内扣除。 二、乙方权利与义务 权 利 1、可自由选择甲方。 2、依据双方约定享有薪酬待遇。 3、可不执行协议以外的违章、违法指挥。 义 务 1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作K枷虢步R滴袷炝藩7从领导、工作积极。 三、乙方薪酬及期限: 1、销售人员是以业绩获得薪酬报酬的。 2、工资底薪为1000元+提成 3、工厂承担每月车辆油费20__元以及车辆保险、年票、过路费(已配小车才可享受此报销)。 4、提成按每月业务双数 5、业务费报销按：(客户总营业额-客户回扣-业务自身提成)的百分之二来报销，超额则从提成工资内扣除，未达则作为年终奖金发放。 6、销售人员业绩考核量标准为：全年分为四个季度，每个季度标准任务量为本季度老客户总营业额要比去年总营业额同比增长20%，超出任务量按超出部分的营业额的5%作为额外奖金，未达考核量则按差额的5%来扣除奖金，若连续3个季度未达标，则甲方有权拿回给予乙方的原本工厂的老客户。 7、由于乙方在传达客户要求等个人原因造成的工厂的一切损失由乙方本身来承担。 8、客户货款回收以报价约定时间为准，若过回款时间一月仍未回款，则从乙方提成中扣除乙方相应未及时回收货款的银行利息，直至回款为止。 9对因各种原因导致货款无法收回的坏账，乙方承担坏账的40%，甲方承担坏账的60%。 三、保密责任 乙方不得将工厂价格及机密文件外泄或告知其他工厂销售人员，一旦外泄不但所应得的佣金不予以支付外还将追究相应的法律责任。 四、违约责任 合同未尽事宜 五、合同期限 合同有效期为一年 自 年月日至 年月日止。此协议一示两份K方签字生效。双方各执一份>哂型等法律效力。 甲 方R 方 法人代表签字 身份证号码 日 期D暝氯 日期 年 月 日 附乙方身份证复印件 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。