标题 | 学校食堂临时用工合同 |
范文 | 学校食堂临时用工合同(精选3篇) 学校食堂临时用工合同 篇1甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 二、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每月1000元。 三、乙方的权利与义务 1、接受甲方的.管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; 2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; 3、食堂员工实行聘任制,合同每一年签订一次。 4、食堂员工为临时工,工资实行包干,每月工资1000元,按月发放。 5、寒暑假享受工资待遇。(如果收假后工作不满两个月假期不再享受工资待遇) 四、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1、食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不再发一个整月的工资,照天结算。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。 2、乙方因疾病不能按时上岗。 3、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2、旷工时间超过一天的; 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓_____单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; (三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:因工负伤,在学校规定的医疗期内的; (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1、甲方未按规定支付劳动报酬的; 2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。 (六)有下列情况之一,本合同自行终止: 1、合同期限届满; 2、法律、法规规定的其它情况。 五、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关_____机构申诉。 本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方: _______年_______月_______日 学校食堂临时用工合同 篇2用人单位(甲方): 职工(乙方): 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂_______岗位承担工作。 三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。 2、乙方基本工资标准为_______/月,上班时经考核,另加月考核奖_______元,学期考核奖_______元,社会养老保险乙方自动放弃。 3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。 4、甲方每月_______日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。 五、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。 六、终止解释劳动协议条件 1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同: 1)试用期间被证明不符合聘用条件的; 2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的; 3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的; 4)无理取闹,打架斗殴者; 5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的; 6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员; 7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的; 8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同: 1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; 2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的; 3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。 七、违反协议责任 一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。 八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 九、本协议期限满自行终止。 十、本协议书一式两份,临时工本人和学校各执一份。 用人单位(甲方): 职工(乙方): 日期: 学校食堂临时用工合同 篇3甲方:东升小学 乙方: 为进一步规范学校食品采购行为,确保食品采购做到公平、公正、公开和采购食品质量卫生安全,价格合理,根据平等自愿和诚实信用的原则,经甲、乙双方协商签订大米、食用油购销合同,供甲、乙双方共同遵守。 一.供货数量与时间 供货数量视甲方每月就餐学生人数的加工、烹饪需求而定,寒暑假除外。采购时,甲方提前1—2天通知乙方。乙方如不能及时供货,须提前1天告知对方。 二.供货价格 乙方所供粮、油价格应每次送货前报价一次,但价格应低于市场价格的百分之 ,同时不得高于楼区其他学校食堂所购同类同等粮、油食品价格。 三.供货质量与数量保证 1.乙方所供粮、油食品必须经国家食品卫生检验检疫机构检验并具同批粮、油产品检验报告或合格证。并向甲方提供由国家工商、卫生检验检疫部门颁发的产品生产、加工、销售有关《生产许可证》、《营业执照》、《卫生许可证》复印件及交验原件。 2.乙方向甲方承诺所供粮、油产品不掺假、不过期、不变质、不变味、无杂质、无毒无害,符合国家食品卫生的有关规定。否则,由此产生的经济损失由乙方负责承担,并负相应的法律责任。 四.供货交付与验收 1.供货时间:乙方按甲方指定时间送货。 2.交货地点:乙方将供货粮油食品送至学校食堂食品库房。 3.供货验收:乙方送交的粮、油食品必须是定量包装,货物净重量必须与包装袋/桶上标明的重量一致;甲方验收时,大米按供应袋数的50%抽验数量与质量,油逐桶验收数量和质量。 (1)如发现有不足秤的(偏差3‰视为正常误差),则当批货物按抽样平均重量计算;(2)如有掺假、变质,乙方自行收回。 五.货款结算支付 每月月底结算一次 六.相关责任赔偿 1.甲方就餐师生如因食用乙方所供粮、油食品导致发生食物中毒,经有关单位鉴定原因属实后,乙方除承担全部医药费、赔偿费用,同时承担全部法律责任,并放弃先诉抗辩权。 2.乙方如应承担经济法律责任,不受本合同期限制约。 七.合同生效与终止 1. 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字或签章之日起生效。 2.本合同从20xx年9月1日到本学期期末学生放假止。 3.如乙方送货不符合质量要求或三次不按时送货,双方合同自然解除。 |
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