| 标题 | 公司单位转让合同 |
| 范文 | 公司单位转让合同（通用3篇） 公司单位转让合同 篇1转让方：______ 受让方：______ 甲方拟转让拥有和控制的机器设备给乙方，经甲乙双方协商一致，特签订本合同： 第一条：设备名称、规格、数量、价格 甲方转让给乙方的设备，经双方约定价格为人民币______元整。 第二条：付款方式 乙方在签订合同后支付给甲方。 第三条：设备交付时间 在收到乙方支付的人民币______元整后，甲方将设备交付给乙方。 第四条：违约责任 本合同签订后，甲乙双方应认真履行，因一方过错给另一方造成损失的，应当承担由此而产生的违约责任。 第五条合同生效 本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖印章后生效。 第六条：其它事项 1、本合同附有设备清单附后面; 2、本协议正本一式贰份，甲方双方各执壹份。 甲方：______乙方：______ 代表人：______代表人：______ 日期：______年______月______日日期：______年______月______日 公司单位转让合同 篇2甲方(用人单位)名称：___________________________________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：_____________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县) _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资： (一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。 (二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。 (三)计件工资。计件单价约定为______。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-20xx)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 ____________________________________________________________________________________________________________________。 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章)：____________ 乙方(签字或盖章)：____________ 法定代表人或委托代理人：____________ 签订日期：______年______月______日 公司单位转让合同 篇3甲方：____________ 乙方：____________ 甲乙双方经友好协商于_____年_____月_____日，办理公司股权变更手续，鉴于变更前后公司法人代表的经济和法律责任，特签订以下协议，转让价格为人民币小写__________元整，大写_____年_____月_____日一次性付清所有金额，从即日起该公司挂靠管理费由乙方收取。本协议中甲方保证车辆所有手续全部真实有效(包括机动车登记证书、机动车辆保险单、车主所签的挂靠协议等)，如有欺诈和手续伪造，甲方承担所有法律责任。公司名下共有实际数量_____辆(打不通车主电话和不来交费的除外)。 一、变更前的经济和法律责任由原法人代表 承担(包括债权债务、交通事故和交通事故未处理好的，应收和应付款项对外经济担保、经营纠纷以及工商、税务、银行借贷、合同等一切责任)与变更后的法人代表无关。变更后 公司所发生的.经济和法律责任由 二、原 公司的员工、财产、财务等一切问题都由原法人及负责人 负责承担，与变更后的新法人无关。 三、公司变更的法律手续有(营业执照法人变更、税务登记证法人变更、企业代码法人变更、道路经营许可证法人变更、银行开户许可证法人变更)办理完毕视为变更。 四、付定金人民币小写__________元整，大写__________元整。 五、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，双方签字生效具同等法律效力，本协议如有未尽事宜，双方另行协商。 附：如若甲方违约按公司总价的50%赔偿给乙方，如若乙方违约，乙方所交甲方的定金不退。 甲方：____________ 乙方：____________ _____年_____月_____日 |
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