| 标题 | 公司单位人员劳动合同 |
| 范文 | 公司单位人员劳动合同（精选6篇） 公司单位人员劳动合同 篇1甲方名称：______地址：______ 乙方姓名：______性别：______ 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并达成协议条款如下： 一、签订本合同之日起乙方为甲方聘用职工。 二、本合同为巴中市交通局聘用人员期限合同，合同自______起至______ 三、乙方同意根据甲方生产需要，安排在本单位从事工作，为八小时工作制。根据工作需要，甲方可将乙方调往本单位内另一部门工作。乙方应按照甲方关于本岗位生产任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。 四、甲方为乙方提供符合国家标准和集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，保障乙方劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。 乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息、休假制度;乙方应遵守甲方有关工时和休假的规定。 五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币按月支付乙方应得的工资报酬。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准，也不得违反市交通局集中研究的有关规定。 六、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险金。甲方为乙方办理社会保险手续。甲方为乙方办理的社会保险包括：退休养老保险;医疗保险。甲方根据国家规定和本单位的经济能力为乙方建立补充养老保险。 七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。 八、劳动合同期满，或在劳动合同期内甲方依法破产、撤消等，本合同即行终止。甲乙双方还约定应聘者有违法违纪行为，违反本单位规章制度，为劳动合同期内本合同终止的条件。 九、除事先征得甲方书面同意外，乙方不得从事第二职业。如乙方严格遵守甲方的工作时间，从事第二职业不影响本合同履行且不为甲方的竞争对手效力时，甲方可以准允从事第二职业。 十、乙方在合同期内和终止、解除合同后，须为甲方保守商业秘密。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前须征得甲方同意。 十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和图表及其它文件均应交还甲方。 十二、甲方违反本合同约定的条款，将按《中华人民共和国劳动法》的规定承担法律责任。乙方违反本合同，给甲方造成经济损失，依法承担赔偿责任。 十三、乙方个人情况如家庭住址的更改，只要对劳动关系意义重大，应主动通知甲方人事部门。若乙方未及时通知，甲方按乙方以前说明的地址发送有关文件应视为已送达。 十四、需要约定的其他事项 1、聘用期间，甲方按月支付乙方工资/月，奖金，合计政策和局有关规定执行。 2、聘用期满后，根据需要和工作表现，由甲方决定是否续聘。 十五、本合同书未经国家规定程序修改，则修改部分无效。本合同书代签或未签字无效。 十六、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。 十七、本合同书一式三份，具有同等效力。 甲方：______ 乙方：______ 签订地点：______签订时间：_______________ 公司单位人员劳动合同 篇2第一条 ____聘请____为外籍工作人员，双方本着友好合作的精神，签订本合同。 第二条 受聘方的工作任务，商定如下： __________________________________ 受聘方应按时、按质完成以上工作任务。 聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。 受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。 双方应积极合作。 第三条 中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时。 第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。 第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。 第六条 双方均不得无故提前终止合同。 受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。 聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。 受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。 自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。 聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。 对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。 受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。 第七条 受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。 聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。 第八条 本合同自聘期开始之日起生效。 任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。 延聘合同系本合同不可分割的组成部分。 本合同的各项条款在延聘期内继续有效。 双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。 第九条 本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。 第十条 本合同用中文和____文写成，两种文本具有同等效力。 聘方____ 受聘方____ __年__月__日 公司单位人员劳动合同 篇3甲方：____市有限公司 乙方： 经双方友好协商，就乙方以身份参加甲方经营的活动，自愿达成如下协议： 一、合同期限 1、固定期限：年月____日至________年月____日止。 2、乙方每日工作时间为：不低于个小时。 3、工作地点：根据市场需要由公司统一就近安排。。 二、薪资标准及支付 1、薪资标准：基本工资日勤考核产品提成。 2、薪资发放时间：每月____日至____日，通过中国银行卡发放。 三、考勤 1、在合同期内未经甲乙双方协商，不能单方面违约。如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排，可请假或找人代班 四、甲方义务 1、负责业务培训及提供培训资料; 2、负责提供活动产品及活动所需工具。 五、乙方义务 1、按时按质完成甲方交给的工作任务。 2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。 3、遵守商场的规章制度，礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天，不得产生罚款 4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。 5、离职后____日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 六、违约责任 1、如发现乙方不按上述要求工作，甲方有权扣除相应工资，并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。 2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。 3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的，甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失。 4、活动结束后，乙方交还甲方所有的物品和工具。否则，甲方有权以工资抵扣。工资不足以抵扣的，由乙方另行赔偿。 七、协议的终止和解除 1、甲乙双方经协商一致可以解除本协议; 2、甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权。 八、争议解决 1、双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决，协商不成的，双方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 九、其他 1，乙方同意自动放弃社会保睑，并承担在工作时间和上下班时间发生的各种意外事故。 2，本合同甲方无签约代表和公章或缺一属无效合同，解释权归甲方所有 3，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 十、其他劳动关系存续事宜，双方可签订补充文件，两者内容冲突的，以签订时间在后的文件为准。甲方： 乙方：签约代表： 身份证号码： 联系地址：联系地址：联系电话 联系电话：签约日期签约日期 公司单位人员劳动合同 篇4甲方：__________________ 住所：__________________ 邮编：__________________ 乙方：__________________ 性别：__________________ 出生时间：_______________ 身份证号码：____________ 户口所在地：____________ 现住址：__________________ 邮编：__________________ 乙方系甲方自____________公司借用人员。根据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议： 一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被____________公司派往甲方参加××项目的管理工作。 二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的.工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知××公司，由该公司对乙方进行处理。 三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。 四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。 五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。 六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前______日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。 七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。 甲方：(签字或盖章)______________ 乙方(签字或盖章)__________________ 年月日 公司单位人员劳动合同 篇5法人代表： 住所： 邮编： 乙方：__________________性别：______ 出生时间： 身份证号码： 户口所在地： 现住址： 邮编： 乙方系甲方自××公司借用人员。根据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议： 一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作。 二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知××公司，由该公司对乙方进行处理。 三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。 四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。 五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。 六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。 七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。 甲方：(签字或盖章)______________ 乙方(签字或盖章) 公司单位人员劳动合同 篇6甲方(用人单位)名称：__________有限公司 地址：__________ 联系电话：__________ 乙方(职工)姓名：__________ 家庭住址：__________ 居民身份证号码：__________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。 2、合同试用期：自______年______月______日至______年______月______日止，期限为______个月。 二、工作内容 1、甲方招收乙方担任____________岗位(工种)工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动报酬 甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下工资形式： 1、甲乙双方实行月发工资制，每月的月底发放上个月的工资。乙方月工资为 ________元，试用期为每月 ________元。 2、甲方安排乙方加班，按规定支付加班工资。 3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。 四、乙方的工作保密内容和保密义务 鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 1、保密的内容 (1)乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 (2)甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 2、保密的义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： (1)设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。 (2)不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。 (3)不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。 (4)为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得直接或间接地帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后____年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 (5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。 (6)因工作接触的甲方文件应妥善保存，并按公司的规范要求严格遵守技术资料(含每天产生的手稿)的交接和专人保管制度，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 (7)乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方。 (8)在工作期间乙方不得利用工作的便利从事私人业务，从中牟取私利。 五、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 六、劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。 七、社会保险 甲方应按规定在乙方试用期过后为乙方办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。 八、劳动纪律 1、甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。 2、乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 九、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 2、本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 十、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务，给甲方造成损失的，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元; 2、因乙方违约行为严重侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方除选择根据本协议上述第1款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 3、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成重大损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择将乙方移送司法机关依法办理。 十一、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决，有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。 十二、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 十三、本合同未尽事宜或与国家、福建省有关规定相抵触的，均按有关规定执行。 十四、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方(公 章)：__________ 乙方(签字或盖章)：__________ 签订日期：________________ 签订日期：________________ |
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